公路勘察设计院院长个人事迹

第一篇：公路勘察设计院院长个人事迹

魏新根同志在二十多年的工作、学习和生活当中，能够认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，能够深入学习贯彻落实科学发展观，自觉地从政治上、思想上与党中央保持一致，能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守国家的法律、法规。

只有发展才是硬道理，自2001年1月成立新乡市公路勘察设计院至今已有九个年头了，为

使其尽快适应新形势下市场经济的要求，走自我发展的路子，做为院长魏新根同志怀着强烈的事业心和责任感，带领设计院全体职工以人才兴院、科技强院为目标，牢固树立和贯彻落实科学发展观，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，紧紧团结和依靠广大干部职工，解放思想，抢抓机遇，坚持“外争市场，内增活力”的经营理念，坚持“以人为本，精心设计”的工作要求，坚持“以客户要求为己任，以客户满意为追求”的服务宗旨，在自己的工作岗位创造出了骄人的业绩。

2001年建院伊始，仅有资产不足30万元，勘察设计资质等级仅为丙级，办公设备、办公环境也相对较差。魏新根同志不畏困难，从体制机制抓起，从基础抓起：2002年就进行了国有企业工商注册，使设计院成为独立法人实体，从体制上实现了由事业单位到企业的转变；2003年经过近三年的努力取得了原建设部颁发的公路工程乙级设计资质证书和原省建设厅颁发的公路工程乙级勘察资质证书，为设计院加快发展、进入公路工程勘察设计市场打下了坚实基础。勘察设计资质的取得拓展了市场空间，也为新乡市公路事业的发展注入了活力，不仅加快了公路工程进程，而且也节约了大量的资金，创造了巨大的财富。几年来编制的《公路工程可行性研究报告》数十项，编制《施工图设计文件》千余公里，为新乡市公路发展前期工作节约资金数百万元。设计院发展到今天已有当初不足30万元的资产，积累到近千万的资产。

作为设计院的当家人，他更多考虑的是设计院的健康可持续发展。为提高工作质量和工作效率，规范设计院的工作过程和工作行为，取得市场的信任和认同，经过一年的准备和运行2004年取得了iso9001国际质量管理体系认证证书；2008年取得了勘察设计行业协会颁发“aa级诚信企业”证书；今年6月又取得了ems环境、ohsms职业健康安全管理体系认证证书。上述成绩的取得都是在院长的亲自谋划参与下取得的，它们为设计院的健康可持续发展提供了有力的基础保证。

现在进入新乡市周边区域的第一印象，就是道路宽敞优美，行驶安全舒适，已成为新乡市的一张亮丽的名片。几年前新乡市周边区域的公路还处在标准低、形象差、道路运输较拥挤的状况，为了改善这一状况，魏新根同志按照市委、市政府及公路局领导指示精神，率领他的勘察设计团队，不怕困难和困苦，踏遍了新乡市的周边区域，谋划、拟定了多条道路的多种建设方案，为各级领导决策建设意见提供了详尽的基础资料。例如：新乡市北环路及新乡至获嘉公路的建设方案、施工图设计文件就是他率领的团队完成的。可以说，新乡市干线公路网的规划和建设也凝聚该同志智慧和汗水，做出了一定的贡献。

魏新根同志有着强烈的事业心和责任感，他热爱自己的工作，爱岗敬业，恪尽职守，求实奉献。作为一名院长他带领他的团队创造出了骄人的业绩，作为一名公路建设战线的职工他同样具有良好的专业素质、较强的职业技能和业务水平。他勤奋好学，参加工作之初，他不满足已有的大学专科文凭，为了弥补专业技术知识的不足，不但坚持自学成才，还积极求学，参加了广播电大学习，取得了大学专科文凭及相应知识，这为他打开了直接参与公路工程建设的大门；几年后，为了更新知识又用了两年的时间参加了全国自学考试，取得了专业知识的大学本科文凭。他勇于创新，注重新技术、新工艺、新材料在工程建设中的应用，在他的倡导和主持下，结合我市拥有大量粉煤灰的现状，首次在新乡地区采用石灰粉煤灰稳定碎石的基层结构型式用于路面结构设计，该结构型式使用当年就取得了显著的社会效益和经济效益，不仅节约了资源、建设资金及工程作业效率，而且还更加有利于我市的环境保护工作，使得多年来占用大量土地资源的废弃粉煤灰，变成了修建公路的重要材料。该结构型式及施工工艺还取得了科技成果奖，更为新乡市修筑公路达千余公里，节约直接投资达数千万元，受到了业主、施工单位、监理单位以及广大市民的一致赞誉。

魏新根同志是一名有着二十三年党龄的共产党员，在工作生活中始终牢记着全心全意为人民服务的宗旨。该同志具有良好的工作作风，实事求是、求真务实、诚实守信是该同志的一贯作风，对待工作积极、认真、负责，遇事不推诿、不懈怠，会拿出十足的干劲去全力完成工作任务；工作中要求职工做到的，他首先做到；工作上

遇到困难，他都会亲自指导解决；平时该同志始终把广大职工的利益放在工作的首位，坚持领导就是服务、职工的利益高于一切的管理理念，工作上生活中虚心倾听职工意见，把职工所想所需落到实处，不仅化解了工作上的诸多矛盾，也较好地完成了各项工作任务，取得广大职工的信任和赞誉，使得设计院成为了一个有着凝聚力、战斗力、和谐稳定、团结的大集体。

作为设计院的领头人，他时刻牢记着共产党员的宗旨，模范遵守党的纪律，牢固树立法制观念、组织观念、群众观念，从未利用自己手中的权力为亲属、朋友谋利益，更没有利用工作之便铺张浪费、奢侈享乐，花费公款进行高档消费娱乐和健身活动。在他的率先垂范下，我院也从未发生过一起职工严重违法违纪的现象。

魏新根同志以一名共产党员的坚定信念，实践着自己的人生目标。他没有惊天动地的丰功伟绩,只是默默地奉献于他钟情的交通事业，心系交通情系路，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。

公路勘察设计院院长个人事迹

第二篇：市公路勘察设计院院长主要事迹材料

市公路勘察设计院院长主要事迹材料

该同志在二十多年的工作、学习和生活当中，能够认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，能够深入学习贯彻落实科学发展观，自觉地从政治上、思想上与党中央保持一致，能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守国家的法律、法规。

只有发展才是硬道理，自2001年1月成立XX市公路勘察设计院至今已有九个年头了，为使其尽快适应新形势下市场经济的要求，走自我发展的路子，做为院长魏新根同志怀着强烈的事业心和责任感，带领设计院全体职工以人才兴院、科技强院为目标，牢固树立和贯彻落实科学发展观，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，紧紧团结和依靠广大干部职工，解放思想，抢抓机遇，坚持“外争市场，内增活力”的经营理念，坚持“以人为本，精心设计”的工作要求，坚持“以客户要求为己任，以客户满意为追求”的服务宗旨，在自己的工作岗位创造出了骄人的业绩。

2001年建院伊始，仅有资产不足30万元，勘察设计资质等级仅为丙级，办公设备、办公环境也相对较差。魏新根同志不畏困难，从体制机制抓起，从基础抓起：2002年就进行了国有企业工商注册，使设计院成为独立法人实体，从体制上实现了由事业单位到企业的转变；2003年经过近三年的努力取得了原建设部颁发的公路工程乙级设计资质证书和原省建设厅颁发的公路工程乙级勘察资质证书，为设计院加快发展、进入公路工程勘察设计市场打下了坚实基础。勘察设计资质的取得拓展了市场空间，也为XX市公路事业的发展注入了活力，不仅加快了公路工程进程，而且也节约了大量的资金，创造了巨大的财富。几年来编制的《公路工程可行性研究报告》数十项，编制《施工图设计文件》千余公里，为XX市公路发展前期工作节约资金数百万元。设计院发展到今天已有当初不足30万元的资产，积累到近千万的资产。

作为设计院的当家人，他更多考虑的是设计院的健康可持续发展。为提高工作质量和工作效率，规范设计院的工作过程和工作行为，取得市场的信任和认同，经过一年的准备和运行2004年取得了iso9001国际质量管理体系认证证书；2008年取得了勘察设计行业协会颁发“aa级诚信企业”证书；今年6月又取得了ems环境、ohsms职业健康安全管理体系认证证书。上述成绩的取得都是在院长的亲自谋划参与下取得的，它们为设计院的健康可持续发展提供了有力的基础保证。

现在进入XX市周边区域的第一印象，就是道路宽敞优美，行驶安全舒适，已成为XX市的一张亮丽的名片。几年前XX市周边区域的公路还处在标准低、形象差、道路运输较拥挤的状况，为了改善这一状况，魏新根同志按照市委、市政府及公路局领导指示精神，率领他的勘察设计团队，不怕困难和困苦，踏遍了XX市的周边区域，谋划、拟定了多条道路的多种建设方案，为各级领导决策建设意见提供了详尽的基础资料。例如：XX市北环路及新乡至获嘉公路的建设方案、施工图设计文件就是他率领的团队完成的。可以说，XX市干线公路网的规划和建设也凝聚该同志智慧和汗水，做出了一定的贡献。

魏新根同志有着强烈的事业心和责任感，他热爱自己的工作，爱岗敬业，恪尽职守，求实奉献。作为一名院长他带领他的团队创造出了骄人的业绩，作为一名公路建设战线的职工他同样具有良好的专业素质、较强的职业技能和业务水平。他勤奋好学，参加工作之初，他不满足已有的大学专科文凭，为了弥补专业技术知识的不足，不但坚持自学成才，还积极求学，参加了广播电大学习，取得了大学专科文凭及相应知识，这为他打开了直接参与公路工程建设的大门；几年后，为了更新知识又用了两年的时间参加了全国自学考试，取得了专业知识的大学本科文凭。他勇于创新，注重新技术、新工艺、新材料在工程建设中的应用，在他的倡导和主持下，结合我市拥有大量粉煤灰的现状，首次在新乡地区采用石灰粉煤灰稳定碎石的基层结构型式用于路面结构设计，该结构型式使用当年就取得了显著的社会效益和经济效益，不仅节约了资源、建设资金及工程作业效率，而且还更加有利于我市的环境保护工作，使得多年来占用大量土地资源的废弃粉煤灰，变成了修建公路的重要材料。该结构型式及施工工艺还取得了科技成果奖，更为XX市修筑公路达千余公里，节约直接投资达数千万元，受到了业主、施工单位、监理单位以及广大市民的一致赞誉。

魏新根同志是一名有着二十三年党龄的共产党员，在工作生活中始终牢记着全心全意为人民服务的宗旨。该同志具有良好的工作作风，实事求是、求真务实、诚实守信是该同志的一贯作风，对待工作积极、认真、负责，遇事不推诿、不懈怠，会拿出十足的干劲去全力完成工作任务；工作中要求职工做到的，他首先做到；工作上遇到困难，他都会亲自指导解决；平时该同志始终把广大职工的利益放在工作的首位，坚持领导就是服务、职工的利益高于一切的管理理念，工作上生活中虚心倾听职工意见，把职工所想所需落到实处，不仅化解了工作上的诸多矛盾，也较好地完成了各项工作任务，取得广大职工的信任和赞誉，使得设计院成为了一个有着凝聚力、战斗力、和谐稳定、团结的大集体。

作为设计院的领头人，他时刻牢记着共产党员的宗旨，模范遵守党的纪律，牢固树立法制观念、组织观念、群众观念，从未利用自己手中的权力为亲属、朋友谋利益，更没有利用工作之便铺张浪费、奢侈享乐，花费公款进行高档消费娱乐和健身活动。在他的率先垂范下，我院也从未发生过一起职工严重违法违纪的现象。

魏新根同志以一名共产党员的坚定信念，实践着自己的人生目标。他没有惊天动地的丰功伟绩, 只是默默地奉献于他钟情的交通事业，心系交通情系路，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。

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第三篇：集团公司勘察设计院院长述职报告

勘察设计院院长工作述职报告

××*年即将结束，一年来，在集团公司党委、董事会的正确领导下，在集团公司各职能部门的大力协助下，我和班子成员一道，团结带领全体干部职工齐心协力，开拓创新，认真履行职责，有力地保证了××××年各项工作任务的顺利完成，并取得一定的成绩。现将一年来的工作、思想情况汇报如下：

一、履行岗位职责及所做的主要工作。

近年来，院党委一班人从加大经营工作的力度入手，积极探索新的经营模式。根据国家产业政策，在分析了国内外行业发展形势及化工院的优劣势，确定了突出培育和发展勘察设计、环保工程等主业的发展思路。进一步拓展各个领域的技术咨询与服务、勘察设计、工程监理、环境影响评价等业务，同时做好化工产品监督检验和环境监测、环境污染防治、技术开发、技术转让等工作。并根据市场的需求，采取灵活多样的经营方式，逐步形成一业为主、多元经营的模式。通过一年来的实践证明，我们制定的这项和生产经营战略是正确的，主业的发展已成为了稳定化工院的基石。同时也为实现××*年工作目标奠定了一个坚实的基础。

一是生产经营取得突破性进展。××年，××××××××××××

二是强化勘察设计项目管理，进一步拓宽勘察设计市场领域。近年来××*设计市场开始萎缩，大部分设计单位特别是民用设计院所效益不如往年，市场竞争日趋激烈，但我院勘察设计收入仍能保持稳定增长，实现了从做项目到做市场的战略转变。

六是狠抓安全生产，基本建立安全管理机制。安全生产关系到广大干部职工的生命财产，关系到企业发展和稳定的大局。由于我院与其它制造型的生产企业有着本质上的不同，这就要求我们在安全管理理念、工作方法上寻求新的突破。通过多年的摸索，我们采取了全员、全方位、全过程、全天候的安全管理模式。牢固树立“安全第一、预防为主”的原则，加大安全生产法律法规的学习宣传和贯彻力度，普及安全生产法律知识，增强全体职工安全生产法制观念，制定《××××××*应急救援抢险预案》和《××××××安全责任制》。并定期召开安全生产例会，坚决落实责任制。同时在重大节假日前后对我院的安全工作进行大检查，对发现的问题及时进行整改，杜绝了重大事故的发生，为设计院的发展创造了安全稳定的环境。

七是坚持不懈抓好部门班子建设。在中层干部班子建设上，以发展为契机，促进班子成员之间的交流与沟通，对部门班子成员的思想、作风、纪律进行全方位的约束，形成既有分工，又有协作，坦诚相待，合作共事，齐心协力的良好氛围。同时，在工作方法上，引导大家不断学习，努力提高领导艺术，增强了部门班子的凝聚力和战斗力，促使他们用宽广的胸怀带好自己的队伍，充分调动全体人员的积极性，在阶段性重点工作上保持大局意识，提高了中层干部的整体素质，为我院的发展提供了有力的组织保障。

八是立足于××××院的整体发展，做好人才和劳动工资规划工作。首先是分配制度逐步深化。初步建立了以岗位工资为主体，向优秀人才和重点岗位倾斜的自主灵活的分配机制，改革主体全部引入竞争机制。我院目前主要采用成本核算、目标管理、产值和效益挂钩的分配机制。虽然工资制度仍然按照事业单位的工资制度，但多数部门自××××年以来，已采取产值和效益挂钩分配机制。通过十几年来的运作，效果非常明显，对调动工程技术人员的工作积极性起到了重要作用，已形成为我院特色的分配制度。

其次是员工的培训工作。近些年来，随着行业技术水平的提高，国家和行业法规、标准等不断完善，对勘察设计单位的专业技术人员及各类执业注册人员的教育培训工作提出了更高的要求。对此，院每年在第四季度就根据下一我院培训工作的需要，制定员工培训计划，并严格按照我院 《员工培训管理办法》执行。同时，积极组织专业技术人员参加相关行业行政主管部门组织的各类标准法规的培训学习，加深其理解及掌握程度。××××年，围绕我院质量方针，组织近两年新进院职工就我院基本制度、工作的基本程序、基本沟通、基本方法、pdca循环、科学管理与传统管理的区别、基础数据的选择、处理、发生问题的处理方法、各专业间的协调关系、与领导层、管理层、服务对象等的关系、技术储备工作、标准法规的理解与贯彻执行、计算机应用水平、信息检索、生产一线人员的自我保护、服务意识、技术进步、经验总结、项目经理负责制等内容进行了为期一个星期的教育培训，这对新职工快速进入工作角色具有一定指导意义。

第三是专业技术岗位设置工作。根据我院人力资源管理的现状，从加大我院各专业技术岗位的设置工作的力度入手，使我院各类专业技术人员的知识结构、年龄结构、学历层次均得到明显改善，学科结构得到了调整，专业方向更加明确，人才资源得到了合理配置。从2000年开始，在每年年初下发院1号文件，对勘察设计工作的设计人、校核人、审核人、审定人进行资格确认和任命。并按照资质管理要求，将工程责任落实到实处。另外，针对个别专业人员配置不够，采取返聘退休老同志的措施，由这些老同志担任方案设计和设计审核工作。

第四是进一步完善在职职工养老保险和失业、医疗保障及离退休人员的社会保障体系。经过我院多方努力，为全院在职职工和离退休人员办理了参照公务员执行的医疗补助政策。

二、加强政治理论学习，努力提高政治素质和工作水平。

一是树立大局意识，认真做好领导班子成员之间和广大职工之间的团结协作。自己作为××××××*院长、党委委员，我不断学习政治理论知识，认真领会党的十六大、十六届五中、六中全会精神，把学习“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性教育结合起来，用科学的发展观指导工作，把握与时俱进的理论实质；在大是大非问题上，立场坚定，旗帜鲜明，坚决同党中央保持一致；在对待集体群访问题上，坚持和集团公司保持一致，把稳定工作拿到政治的高度来认识，确保大局稳定。我清醒认识到，今天知识更新速度日新月异，作为一名企业领导，不学习就要落后，就要被历史淘汰。

第四篇：勘察设计院年终个人总结

年终个人总结

部门：

姓名：

2014年即将过去，在逝去的一年里，我公司在众同仁的共同努力之下，各项事物平稳、安全的进取着。

我在公司中主要负责岩土工程勘察的各项事物。2014，个人主持独立完成各项勘察项目50余个，勘察验收若干。

一年的工作中也出现了各式各样问题，现总结如下：

（一）：勘察预算与合同的签订

①：本地区的勘察价格一直没有一个统一的标准。有按造价取百分比的、有按面积取费的、还有按工作量取费。而且现在市场竞争比较激烈，价格被市场压的相对较低。

公司根据多年市场经验，现在一直秉持以工作量取费的勘察收费理念。以国家建设部下发的《工程勘察设计收费标准》（2002年修订本）为基础，编制勘察预算，再根据本地市场取费、针对具体项目进行调整。这样基本保障了我公司和客户的利益，同时也不影响本地市场的大环境。

和客户去谈勘察费用，首先一定要对项目有基本的了解，建筑面积、结构型式、是否有地下部分等。这样就可以做到有的放矢，大概知道按工作量计算出的勘察费用，最好能作出勘察预算表给客户看一看，并针对预算表内的各项内容跟客户解释。

有许多客户对勘察行业不了解，甚至有一些客户是第一次跟勘察 行业打交道，这里需要我们用简白的叙述向他们解释勘察工作的各项工作量对后期设计的重要性和必要性。如果让他们认为我们只是在地面上钻个洞就完成了勘察工作，这对我们勘察公司的利益是一种变相的伤害。

②：勘察合同的签订一般都在勘察之后，这是不符合正常程序的。除了一些长期合作的政府、企事业单位，我们最好能在勘察外业工作开始之前签订勘察合同。我公司之前就有过列子，勘察工作基本完成，成果报告也出具提交，客户因为各种外部因素使勘察的成果无用。

一种情况是：项目的建设地点发生变化，勘察的成果报告不适用与新的场地。这时客户会要求我们再做一次勘察，这就伤害了我们的利益。如果提前签订了勘察合同，我们可以针对这种情况再签订二次勘察的合同，在此前的基础上费用降低即可。

另一种情况是：客户因为各种外部因素，项目没有得到实施，无期限的延期了或者就停止了。在没有签订合同的情况下，再向客户去收取勘察费用难度就相当大，客户也会在心理认为花费的钱没有价值。但是如果签订了勘察合同，对双方都有了法律上的约束，客户在付款上就会配合很多。

由此看出我们在勘察工作开始之前签订合同对公司的利益是一种有效的保障。

（二）：勘察外业

外业工作一直是勘察工作的重心，外业的准确性关乎到整个勘察工作的成败。首先：确定外业勘察方法。建议在有条件的情况下，出勘察外业之前到勘察场地确定好拟建项目的具体位置。不同的场地适用不同的钻机，例如地下圆砾埋深较浅的场地冲击性30钻就不适用，得拉台钻或汽车钻去。再例如场地障碍较多，钻机不能进入，就要根据地质条件选择静力触探实验仪或人工挖探坑等其他勘察检测方法。

其次：精确外业数据、实验取样。公司的经营理念一向是外业工作时，专业的技术人员必须有一人跟队从事外业工作。只有专业的人员才知道外业时进行每一项工作程序是为什么，才能更准确的鉴别出不同的地质情况，在合适的部位进行实验和取样工作。钻机长等外业工人不具备健全的专业知识去进行以上的工作。

再次：健全野外编录。现场技术人员记录的野外编录是勘察工作的第一手资料，务必保证其准确和健全。地层变化的埋深，野外鉴别的叙述严格按规范的描述记录；地下水初见和稳定的深度要准确；钻孔的标高要抄平记录清楚；取样的编号、深度和标准贯入实验、动力触探实验、平板载荷实验等数据都需按实际发生的准确记录。

最后：保障外业工作的安全。勘察工作的安全性也是重中之重，现场技术人员要时刻提高警惕，在钻机的转运、安装和操作中要时刻注意状况，提醒机长和工人们注意安全，按照正常程序进行操作。一路上的行车安全也要提醒驾驶人员注意，宁可时间晚一点，也不要因为超速而引起事故。

（三）：勘察内业

勘察内业工作一般都由去现场的技术人员完成，特殊情况下也需 要进行交接后再由其他技术人员完成，现场的技术人员应将现场的一些需要注意的事项详细交接清楚，使勘察成果报告不要出现遗漏，缺失。最好报告完成后，送审前再经出外业现场的技术人员再审核一遍。

内业工作时应注意：

①：做好提前量的工作。现场实验数据要提前整合，得出结果后要结合地区勘察工程经验进行调整，然后再录入软件中成图。不能直接录入数据成图后在验算，一旦验算结果有误就耽误了很多时间，也要重新录入成图，得不偿失。一般实验室的数据都较延后，在正式拿到土样实验数据前应跟化验人员做好沟通，得到岩土试样的范围数值，提前成图，缩短完成报告的周期。

②：规范图件。成果报告的图件要求严格按照规范出具，在勘察软件的设置中也要根据地区勘察工程经验进行调整。

③：规范实验数据的准确性。岩土试样的数据由委托的实验室出具，再根据规范得出结论。标准贯入实验、动力触探实验、平板载荷实验的数据经过整合后，应该在遵循国家规范的基础上，结合地区规范、地区经验作出最准确的判断。生搬硬套的用国家规范和地质手册是数值是不科学的。

④：提出合理的方案。项目的地基与地基处理方案，应该至少有两种方案，以便于客户选择，我们可以提出建议性的选择。针对特殊的地形、场地，要提出具体的处理方案。

⑤：成果报告尽快完成。行业的竞争让我们想打开公司的口碑愈加艰难，所以我们不但要保证我们勘察报告的质量，还要高效率的完 成报告的编写工作。

⑥：补全野外编录。报告送审前要再检查一遍野外编录是否完整，出现过因为疏忽，野外编录不完整被专家打回来复审的情况，以后需要注意。

⑦：督促审查报告。现在报告的审查是先送到建设局登记，再由建设局自己送到专家那里，这其中有很多我们不能控制的因素，可能会耽误很长时间，今年有过报告送审10天后才拿到的先例。因为送审报告的不可控，我们只有从侧面督促送审的效率，例如隔天到建设局查看或者自己到专家那里去取报告。

（四）：勘察验收

勘察的后期验收也是勘察工作的重点。主要是在验收基槽部分。基槽验收部分主要问题有如下几个方面；

①超挖问题：地基土超挖的问题比较常见，因为勘察时一般都不知道拟建建筑的正负零高度是多少，勘察时都是取周围较为明显的目标作为BM点，这样和最终的建筑有了差异。如果拟建建筑的正负零高度较高，施工单位开挖到设计底标高时，仍然没有将上层填土清除，验收后要求他们继续下挖，就会出现超挖现象。

另一种情况是：设计方没有仔细理解勘察报告，当填土层很厚时，设计的基底较浅，也会出现超挖现象。遇到类似问题，首先要提出解决方案；其次要跟甲方等解释清楚出现超挖的原因，要让几方知道不是因为我们勘察的失误而造成这样的情况；最后要督促施工方必须执行我们提出的解决方案。②地质土层和报告不符问题：地层不符问题有两类，一种是勘查时的场地发生了变化或者实际建筑偏移了，地层变化比较大。一种就是我们勘察外业做的不精细，出现了较大的误差。后一种情况我们要特别注意，技术人员的第一要务就是搞清楚拟建场地的地层情况。

③基槽局部处理问题：基槽经常会出现局部处理的现象，例如有较大的树根、局部超挖或者坑穴等问题。就实际情况提出合理的处理方案，简单的处理方案和几方沟通好即可，较复杂的需出具书面的地基处理方案并进行二次验收。

④基槽合格标准：基槽验收中，我们勘察主要验收地基持力层是否按照设计执行。验收中必须验看设计图纸中的结构说明，看是否换填或地基坐落在什么型式的土层上。在以往的验收过程中出现过，设计为换填，实际用自然地基的情况，需谨记。基槽验收要严格按施工技术规范进行，基槽验收中的不足要指出责令施工方整改，必要时在验收记录上进行文字记录。

总的来说，2014我个人的工作基本都圆满完成，在其中也学习和认识到了自己的不足，在勘察工作的细节方面又加深的理解。展望新的一年，我计划加强地基处理施工方面的学习，各种处理的方案设计都将是我下一个学习的重点。同时也要和众同仁保证好勘察工作的质量，我相信在我们共同的努力下，公司的业绩将会蒸蒸日上。

第五篇：勘察设计院院长工作述职报告

***年即将结束，一年来，在集团公司党委、董事会的正确领导下，在集团公司各职能部门的大力协助下，我和班子成员一道，团结带领全体干部职工齐心协力，开拓创新，认真履行职责，有力地保证了****年各项工作任务的顺利完成，并取得一定的成绩。现将一年来的工作、思想情况汇报如下：

一、履行岗位职责及所做的主要工作。

近年来，院党委一班人从加大经营工作的力度入手，积极探索新的经营模式。根据国家产业政策，在分析了国内外行业发展形势及化工院的优劣势，确定了突出培育和发展勘察设计、环保工程等主业的发展思路。进一步拓展各个领域的技术咨询与服务、勘察设计、工程监理、环境影响评价等业务，同时做好化工产品监督检验和环境监测、环境污染防治、技术开发、技术转让等工作。并根据市场的需求，采取灵活多样的经营方式，逐步形成一业为主、多元经营的模式。通过一年来的实践证明，我们制定的这项和生产经营战略是正确的，主业的发展已成为了稳定化工院的基石。同时也为实现***年工作目标奠定了一个坚实的基础。

一是生产经营取得突破性进展。**年，************

二是强化勘察设计项目管理，进一步拓宽勘察设计市场领域。近年来***设计市场开始萎缩，大部分设计单位特别是民用设计院所效益不如往年，市场竞争日趋激烈，但我院勘察设计收入仍能保持稳定增长，实现了从做项目到做市场的战略转变。勘察设计市场得到了新的扩展，取得了在地域及行业上的突破,不仅提高了设计收入，而且也提升了我院在勘察设计市场上信誉度。

***我院主要设计完成了：

1、*****

2、*****

3、*****

4、*****

三是科技进步取得新成果。科技创新与进步是企业发展的根本动力，我院在设计生产过程中，不断加强设计人员的创新意识，积极采用新工艺、新技术、新设备、新材料，保持设计的先进性，科研成果取得重大进步。

如：***年，******以“设计质量高、服务质量好、社会信誉高、经营行为规范”而获得“优秀建筑工程设计单位”受到通报表彰；*****优秀节能住宅设计方案竞赛（城市住宅）三等奖；*****示范工程可研项目获国家优秀工程咨询成果奖三等奖。成果的取得为我院带来了一定的经济效益和社会效益，同时也为开拓市场创造了有利条件。

四是质量管理工作不断向纵深推进，全面完成质量管理体系认证工作。产品的质量，关系到企业的生死存亡，同时，质量体系的建设又是一个不断吐故纳新、持续改进的过程。我院质量管理体系认证工作自***年上半年开始启动以来，经过对我院贯标情况进行了三次内部审核，经过全院上下近**年的一致努力，于**年*月*日至*日进行了外审，**年**月，顺利通过ISO9001质量管理体系认证工作的外部审核，获得由北京新世纪认证有限公司出具的质量管理体系认证证书。标志着我院建立在以*****为主业的质量管理体系得到了全社会的认可。证书的取得，为我院适应市场经济，不断发展壮大，创造了良好的条件。

*****年我院在任务非常繁重、设计周期不足，设计人员持续加班、加点，身心非常疲惫的情况下没有发生任何质量事故，也未发生重大顾客投诉事件，持续改进机制已经基本建立。这是我院科学管理，加强设计把关和现场服务的结果。

五是全面落实以人为本的科学发展观，人才强企战略取得突破性进展。企业的竞争归根到底是人才的竞争，设计企业要实现长远的发展，就必须有充足的优秀设计人员作保障。我院立足长远，建立和不断完善发现人才、聚集人才、服务人才的机制，充分调动科技人员的积极性和创造性。就职工关心的问题和迫切需要解决的问题给予充分的关心，并在住房及工资等方面专门制定向技术骨干倾斜的政策。

***年我院接收了***名大学生，在横向单位中数量最多。为此我院在生活和工作上给予充分的关心，使他们体会到组织的温暖；在软环境方面，无论在设计还是在管理上，敢于给他们压担子，尽量提供锻炼与发展的机会，使他们尽快成长起来，焕发在工作岗位上建功立业的激情，以促进我院科技工作的全面开展，使更多、更优秀的科技人员不断涌现出来，在****院形成“尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造”的良好风气。

六是狠抓安全生产，基本建立安全管理机制。安全生产关系到广大干部职工的生命财产，关系到企业发展和稳定的大局。由于我院与其它制造型的生产企业有着本质上的不同，这就要求我们在安全管理理念、工作方法上寻求新的突破。通过多年的摸索，我们采取了全员、全方位、全过程、全天候的安全管理模式。牢固树立“安全第一、预防为主”的原则，加大安全生产法律法规的学习宣传和贯彻力度，普及安全生产法律知识，增强全体职工安全生产法制观念，制定《*******应急救援抢险预案》和《******安全责任制》。并定期召开安全生产例会，坚决落实责任制。同时在重大节假日前后对我院的安全工作进行大检查，对发现的问题及时进行整改，杜绝了重大事故的发生，为设计院的发展创造了安全稳定的环境。

七是坚持不懈抓好部门班子建设。在中层干部班子建设上，以发展为契机，促进班子成员之间的交流与沟通，对部门班子成员的思想、作风、纪律进行全方位的约束，形成既有分工，又有协作，坦诚相待，合作共事，齐心协力的良好氛围。同时，在工作方法上，引导大家不断学习，努力提高领导艺术，增强了部门班子的凝聚力和战斗力，促使他们用宽广的胸怀带好自己的队伍，充分调动全体人员的积极性，在阶段性重点工作上保持大局意识，提高了中层干部的整体素质，为我院的发展提供了有力的组织保障。

八是立足于****院的整体发展，做好人才和劳动工资规划工作。首先是分配制度逐步深化。初步建立了以岗位工资为主体，向优秀人才和重点岗位倾斜的自主灵活的分配机制，改革主体全部引入竞争机制。我院目前主要采用成本核算、目标管理、产值和效益挂钩的分配机制。虽然工资制度仍然按照事业单位的工资制度，但多数部门自****年以来，已采取产值和效益挂钩分配机制。通过十几年来的运作，效果非常明显，对调动工程技术人员的工作积极性起到了重要作用，已形成为我院特色的分配制度。

其次是员工的培训工作。近些年来，随着行业技术水平的提高，国家和行业法规、标准等不断完善，对勘察设计单位的专业技术人员及各类执业注册人员的教育培训工作提出了更高的要求。对此，院每年在第四季度就根据下一我院培训工作的需要，制定员工培训计划，并严格按照我院 《员工培训管理办法》执行。同时，积极组织专业技术人员参加相关行业行政主管部门组织的各类标准法规的培训学习，加深其理解及掌握程度。****年，围绕我院质量方针，组织近两年新进院职工就我院基本制度、工作的基本程序、基本沟通、基本方法、pDCA循环、科学管理与传统管理的区别、基础数据的选择、处理、发生问题的处理方法、各专业间的协调关系、与领导层、管理层、服务对象等的关系、技术储备工作、标准法规的理解与贯彻执行、计算机应用水平、信息检索、生产一线人员的自我保护、服务意识、技术进步、经验总结、项目经理负责制等内容进行了为期一个星期的教育培训，这对新职工快速进入工作角色具有一定指导意义。

第三是专业技术岗位设置工作。根据我院人力资源管理的现状，从加大我院各专业技术岗位的设置工作的力度入手，使我院各类专业技术人员的知识结构、年龄结构、学历层次均得到明显改善，学科结构得到了调整，专业方向更加明确，人才资源得到了合理配置。从2000年开始，在每年年初下发院1号文件，对勘察设计工作的设计人、校核人、审核人、审定人进行资格确认和任命。并按照资质管理要求，将工程责任落实到实处。另外，针对个别专业人员配置不够，采取返聘退休老同志的措施，由这些老同志担任方案设计和设计审核工作。

第四是进一步完善在职职工养老保险和失业、医疗保障及离退休人员的社会保障体系。经过我院多方努力，为全院在职职工和离退休人员办理了参照公务员执行的医疗补助政策。

二、加强政治理论学习，努力提高政治素质和工作水平。

一是树立大局意识，认真做好领导班子成员之间和广大职工之间的团结协作。自己作为*******院长、党委委员，我不断学习政治理论知识，认真领会党的十六大、十六届五中、六中全会精神，把学习“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性教育结合起来，用科学的发展观指导工作，把握与时俱进的理论实质；在大是大非问题上，立场坚定，旗帜鲜明，坚决同党中央保持一致；在对待集体群访问题上，坚持和集团公司保持一致，把稳定工作拿到政治的高度来认识，确保大局稳定。我清醒认识到，今天知识更新速度日新月异，作为一名企业领导，不学习就要落后，就要被历史淘汰。我从改革发展面临的新形势、新任务出发，加强新知识的学习，完善知识结构，增强领导者的执政能力，针对实际工作中遇到的新问题，加强学习和研究，不断提高工作水平。

同时，能根据****集团公司党委下发的《重大问题议事规范》的精神，搞好与班子成员的团结，能够虚心接受不同的观点和意见。主动做好与班子成员团结协作，尤其是在一些重大问题上，自己能够主动与班子其他成员多通气，多商量，多交心。

首先是在坚持民主集中制原则的基础上，分工负责，互相协调配合。在重大问题决策前，尤其是大额资金运作、基础设施改造、重要人事任免等重大决策，我都能严格按照民主集中制的原则执行，主动与院领导成员做到事前沟通，集体研讨，求大同，存小异。

其次是对决策的问题、事项进行认真地研究，并建议召开党委会加以讨论，形成统一意见后，集体决定。

三是用制度保证重大问题决策的科学化、民主化，形成了我院集体领导和个人分工负责相结合的领导格局。

四是认真贯彻执行集团公司党委和董事会的各项决议、决定，牢固树立我院领导班子大局意识。

五是坚持参加院党委民主生活会和中心组学习。

二是党风廉政建设。回顾****的党风廉政建设工作，做为一名单位主要领导，自己能模范带头执行党风廉政建设的有关规定和要求，坚持用中央及集团公司有关廉政规章制度规范自身言行，坚持原则，按规定办事，牢固树立正确世界观、人生观、价值观，抽出时间系统学习党员领导干部廉洁自率的制度，在政治上时刻保持清醒的认识，养成良好的道德情操，以共产党员的标准严格要求自己，把党的优良作风与创新的时代精神结合起来，勇于创新，淡泊名利，乐于奉献，树立起公仆观念，努力为职工群众办实事，办好事。

首先是在贯彻执行党的路线、方针、政策和遵守政治纪律方面认识是到位的，思想是坚定的，贯彻是切实的，执行是有力的，政治纪律、组织人事纪律、经济工作纪律是较为规范的，群众工作纪律在一贯坚持党的路线、方针、政策、法律、法规的前提下，走群众路线，坚持从群众中来到群众中去。不放弃原则，廉洁办事，坚持依法办事，依法行使职权，绝不超越党的路线、方针、政策、法律、法规而违反干群之间的工作纪律。

其次自己能严格执行四大纪律，八项要求和“三个不得”，使权为民所用、情为民所系、利为民所谋成为自己的自觉行动。本人能够带头执行党风廉政建设责任制的各项规定，职责范围内的党风廉政建设的责任，能严格按照《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》及《*****集团公司党风廉政建设责任制实施办法》和《*****党风廉政建设责任制》的规定，认真履行职责。在与客户、合作伙伴谈判的过程中，自己能坚持原则，坚决拒收对方的贿赂及回扣，保证了我院在经济活动中的利益。

第三是加强学习和领会“三个代表”重要思想的实质，坚持把发展作为执政的第一要务，坚持立党为公，执政为民，全心全意为人民服务。时时处处坚持引导、协调、服务、扎实的工作作风，深入基层注重调研，广泛听取意见和建议，把握实质，认真负责的解决实际困难和问题，依法切实帮助解决和维护群众的利益。

第四是能较好的执行党的民主集中制原则，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，积极组织召开民主生活会，勇于开展批评与自我批评，随时愉快接受组织和群众监督，善于征求班子成员和下属的意见和建议，从而不断改进和提高自己。

三、存在的不足之处。

在肯定成绩的同时，也看到了自己的不足，主要表现在：

一是在政治理论、业务知识的学习方面，深感目前自己所掌握的知识离集团公司党委的要求还有一定距离，尤其是在“宏观把握、微观精通”上需进一步加强。

二是对用理论知识指导实际工作的能力还需进一步提高。

三是******院的内部绩效管理机制需进一步健全。

四是对员工所投入的教育和培训力度还有待进一步加强；

但我相信，在****集团领导的关怀下，在同志们的帮助下，只要自己努力学习，刻苦钻研，勇于实践，踏实工作，就一定能够履行好自己的岗位职责，出色地做好自己的本职工作。

这一年来的工作，如果说有成绩的话，主要归功于集团公司党委、董事会的正确领导，归功于集团公司各职能部门的鼎力相助，归功于院领导班子成员和全院干部职工的密切协作和大力支持，在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，自加压力，锐意创新，为圆满完成*****年的勘察设计任务，再创佳绩。

以上述职，请领导和同志们评议，欢迎对我的工作多提宝贵意见，借此机会，向一直关心和支持我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。

谢谢大家。