汉市建筑工程文明施工管理情况介绍

第一篇：汉市建筑工程文明施工管理情况介绍

汉市建筑工程文明施工管理情况介绍

作者： 来源： 日期: 2006-11-02 浏览次数:

一、武汉市开展建筑工地文明施工的历史背景

我市进入八十年代以后，伴随着国家改革开放的春风，城市建设的发展进入了一个较大的发展高峰时期，建筑业呈现出快速发展的良好势头，我市常年1000m2以上的在建工程项目年均在1500个左右,由于原始的粗放型施工作业，加之曝露施工、野蛮施工，因此，这1500多个建筑工地实际上就是城市的污染源头，当时人们只要一提到建筑工地的印象，就是三个字“脏、乱、差”，建筑工地也给人们的居住和出行造成很大危害，可谓是“晴天灰尘满天飞，雨天泥泞路难行”。建筑工地所造成的危害越来越严重地影响城市环境质量和人们的居住环境，影响城市的形象，影响着文明卫生城市的创建，影响着招商引资环境，人民群众十分不满意，社会十分不满意，中外游客十分不满意，在此背景下，引起了市委市政府的高度重视，在全国还没有开展对建筑工地进行文明施工管理的先例的情况下，率先将建筑工地的文明施工纳入城市建设与管理活动的一个重要组成部分，并将建筑工地文明施工管理工作交由具有管理职能的武汉市建委隶属的武汉市建筑市场管理站具体负责实施，从而拉开了建筑工地文明施工管理的序幕。

二、武汉市开展文明施工的发展过程

（一）起步阶段：时间为1988年-1990年，这个阶段的文明施工管理工作尚未有具体的明文规定和法规依据，只是根据市政府提倡的“爱国卫生月”活动和全市文明建设目标的要求，对建筑工地的文明施工只是作出了一般的要求，提出了抽象的13条标准，其中包括安全生产，当时的管理覆盖面只限于56条主干道。

（二）发展阶段：时间从1991年-1995年，在这一阶段建设部15号令、市政府26号令相继出台，我们做了大量工作，并在武汉剧院召开建设方、施工单位和管理部门参加的千人大会，贯彻建设部15号令和市政府26号令，我们管理工作才有据可依，文明施工管理有了标准，同时我们做了大量的建章立制工作，在原来繁杂的13条标准的基础上，经过简化归纳，合并为7条，并制定了具体的检查评分细则。95年市政府确定第一个城市管理年后，文明施工开始纳入城市管理工作目标，并与我站签定了城建管理工作目标责任状；管理的覆盖面也由原来的56条扩大到73条主干道。

（三）巩固提高阶段：时间从1996年至今，这一阶段随着市政府继续确定第二、三个城市管理年，文明施工的要求愈来愈高，文明施工的内涵和外延上有了新的拓展和深化，我们在7条的标准基础上又增加了一条生活措施的内容，现共有8条。并提出了抓普及、抓巩固、抓提高的口号，为了适应新的形势和更高层次的文明施工需要，1999年我们又逐级上报将原市政府26号令修改为现在的市政府109号令，在建筑工地中实施了一大批集洁、绿、亮、美于一体的景点园林式建筑工地。特别是去年市委市政府将建筑工地文明施工管理由过去的二级管理目标上升为一级目标以后，我们建筑工地的文明施工管理又有了新的更高的目标，即中心城区建筑工地达标率100%，远城区达标率98%。文明样板工地评审率10%，文明优良工地评审率30%。

三、武汉市建筑工地文明施工管理工作的主要做法及成果

（一）加强组织领导，落实责任机制

建筑工地的文明施工作为整个城市建设与管理活动的重要组成部分，具有不可或缺的重要地位和作用，并且随着城市化的进程加快，建设规模的扩大，其地位和作用将会更加凸显。因此，在近几年的文明施工管理工作中，我们始终高度重视，以高度的政治责任感和事业心认真加以对待，坚持把建筑工地的文明施工当成是政府的民心工程、管理部门的责任工程、施工企业的形象工程来抓，当作一项政治任务来完成。为了加强建筑工地文明施工的领导与指导，根据工作需要，我们设置了与工作职能相配套的常设机构，成立了以站长挂帅，分管站长具体抓的工作领导小组，全面负责全市建筑工地文明施工管理工作的组织领导、指挥和协调工作，其日常管理和督导工作由站市场检查三科负责落实。同时各区建管站也相应成立了工作专班，使这一工作层层有人抓，有人管，形成组织网络。为了完成建筑工地文明施工管理工作目标，市区建管部门均采取不同形式的手段和措施，层层分解和下达责任目标，市政府与市建委、市建委与我站，我站与各区站都签定了一级目标责任书，区站还与市场管理员、市场管理员与建筑施工企业签定了文明施工目标责任书，通过这种有效形式把目标任务和责任明确固定下来，使之人人有指标，人人有压力，形成了一个权责一致、各司其职、各负其责、运转协调、工作高效的工作管理机制，为完成每年工作目标任务提供了重要的组织保证。

（二）注重宣传引导，提高思想认识

宣传发动工作历来是我党的优良传统，也是一种有效的工作方法之一，往往思想发动工作做得比较好，帮助施工企业明确文明施工的重要意义，提高思想认识，就会收到事半功倍、意想不到的效果，因此，在从事近几年建筑工地文明施工管理活动中，我们十分注重对广大建设单位、施工企业加大文明施工的宣传力度，引导和帮助广大建设单位、施工企业逐步提高思想认识，提高管理水平，在宣传发动的形式上，我们采取了一是注重典型示范的作用，市区建管部门每年都要组织召开大小型现场观摩会均在20余场次，与会人数均在8000余人左右，以现场观摩会交流企业之间在文明施工管理活动中的做法和经验、心得和体会，施工企业的亲身感受使参会者也易于接受。如2002年7月5日，为了积极配合“关爱碧水蓝天，共建清新家园”和环保世纪行活动，加大建筑工地施工现场文明施工的管理力度，进一步推进环境创新，我站在武昌区波光园建筑工地专门组织召开了武汉市建筑工程创文明样板工地、文明样板小区动员大会，全市有100家建筑工地的建设单位和施工企业的代表出席了动员大会，会上，武建二公司副总经理杨硕同志代表出席会议的一百个工地、一百个建设单位、一百个施工企业向全市所有建筑工地、市政建设工地发出了《武汉市加大建筑工地创建文明工地力度，进一步推进环境创新倡议书》，让更多的建筑单位共同关心和积极参与保护我们身边的环境。为把武汉建设成为天更蓝、水更清、树更绿、花更红、夜更静、路更洁，具有滨江、滨湖特色和高度文明的现代化城市而共同努力奋斗，同时，我站也向全市所有建筑工地提出了创环保工地的要求，这次现场会收到了非常好的效果。二是注重发挥新闻媒体的舆论报道工作，充分运用电台、电视台、报纸等加大宣传力度，及时报道建筑工地开展文明施工管理活动的情况和典型事例，宣传全市建筑工地文明施工活动中好的典型、好的做法和经验，充分调动广大建设施工单位的积极性、主动性和创造性。每年对受表彰的样板工地、样板小区、优良工地、优秀项目经理都要在长报上开辟专版登载。三是举办各种培训班，学习宣传建设部15号令《建筑工程施工现场管理规定》和市政府109号令《武汉市建筑工程文明施工管理办法》专题讲座，文明施工的依据和具体操作标准。总之，通过各种形式、多种途径的宣传发动，促进了文明施工深入持久地开展。使广大建设单位、施工企业对建筑工地文明施工的意义和重要性从思想认识上、行动上的重视程度不断提高、意识不断增强，广大施工企业充分认识到建筑工地文明施工的重要意义是，搞好建筑工地的文明施工是贯彻胡锦涛总书记“权为民所用、情为民所系、利为民所用”，为人民群众办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事指示精神的具体体现。为民办实事，改善城市环境，服务人民是实践“三个代表”重要思想的题中之意。同时也是贯彻落实市委、市政府“亲民务实，为民办实事”，改善软环境和“清洁武汉、美化家园”活动作贡献的具体行动体现。其重要性在于，建筑工地文明施工是社会发展和时代进步的必然要求，是创建国家文明城市的要求，是城市建设发展与管理的要求，是全面提升城市整体功能，改善城市面貌和人民居住环境质量，以及进一步扩大对外开放和招商引资环境的要求，同时也是提高企业形象、提高信誉、提高品牌效应和在日趋激烈竞争的市场中求生存、求发展的内在要求，是企业管理水平、整体素质的综合反映。思想认识的提高、意识的转变，从而也使广大施工企业将文明施工转化为企业的自觉行为，在近两年的文明施工活动中，有不少施工企业口尝 到了甜头，通过强化文明施工获得了良好的社会效益和经济效益，因此，一些单位不惜花费资金搞文明施工，建景点围墙，做到了建设一方、美化一方、造福一方。由过去被动搞好文明施变为积极主动搞文明施工，在资金的投入上变要我投入为我要投入，积极配合和支持建管部门的工作。目前，全市施工企业对文明施工管理更是空前重视，热情高涨，形成了一个建设单位、施工企业、监理单位、管理部门四位一体，齐抓共管文明施工的新格局，尤其是施工企业之间始终处于你争我赶的竞争态势。充分说明，我市的文明施工管理工作已经有了广泛的群众基础，今后我们仍要因势利导好。

（三）坚持“三项”制度、实施长效管理

建筑工地文明施工管理工作重点在落实，关键是常抓不懈。我们根据建筑工地的文明施工管理，因其本身所具有的行业特点，即是一项动态性很强的管理活动，加之建筑工地的文明施工不是一时一事、一朝一夕、一蹴而就的，而是一个贯穿于整个施工过程的活动，为了使管理工作不走过场，切实收到成效，我站和各区站针对我市建筑工地点多、线长、面广，管理难度大的特点，着重从管理制度的落实上下功夫，对每个工地文明施工管理实施全过程的跟踪管理活动。即坚持“三项”制度、实现长效管理。

一是坚持文明施工开、竣工验收制度，这是我们长期坚持且行之有效的一项管理制度，也是一种非常有效的手段，工程开工验收时要求工地必须具备的条件：砌筑工地围墙、硬化进出道口，设置冲洗槽（沟）及污水沉淀池，污水经沉淀后方可排入市政管网；工地车辆必须经冲洗后方可外出，严格控制车辆带泥上路、污染路面，工程主体进入二层以上实行封闭作业，防止建筑工地施工扬尘。切实落实保洁措施。工程竣工验收时，要求施工现场必须场地平整，拆除工地围墙 和现场临时设施，运走机具设备材料、人员离开，做到工完场清；二是坚持经常性检查制度。在抓好日常管理工作的同时，市区建管部门对全市中心城区主次干道、背街小巷、城乡结合部的临街工地，落实了每周一次的例行检查，同时加大了对敏感地带建筑工地的检查频率，做到随时发现问题，及时督促整改到位；三是认真落实季度专项检查制度。根据市政府的要求，我站每个季度都要对7个中心城区、两个开发区的建筑工地文明施工情况进行一次专项检查，参检人员抽调各区站的市管员或科长参加，检查的项目采取推荐和抽查的方式进行。检查的内容以工地围墙、进出道口硬化、内场管理、立面封闭为主，根据阶段性的工作部署，有时又各有侧重，参检人员严格按照《武汉市建筑工程文明施工实施细则》的8条标准逐项检查、认真评分，并坚持“公开、公平、公正”的原则，对检查的情况当面讲评，在充分肯定成绩的同时，也指出不足的方面，提出要求和希望。对每次检查的情况我们都要进行综合评分、排定名次，并将检查结果上报市政府综合二处，通报各区建设局、建管站，同时发专门简报。实践证明季度专项检查制度也是我们促进全市建筑工地文明施工的有效手段之一。

（四）制定有力措施，加大执法力度

在近几年的建筑工地文明施工管理活动中，我们始终坚持两手抓，一手抓正面宣传发动、典型示范引导，一手抓打击，对不文明施工行为一经发现，决不手软，严格按照市政府109号令《武汉市建筑工程文明施工管理办法》，依法行政、严管重罚，坚决打击，约束企业的不文明施工行为，特别是去年我市建筑工地文明施工管理被纳入市政府一级管理目标后，为了进一步加大文明施工的管理力度，切实保证市政府目标的完成实现，我们又以市建委的名义起草下发了“文明施工不良行为公示制度”、“文明施工不良行为举报制度”。这两个制度将业主、施工企业、监理单位的管理责任和管理部门的行政行为困绑在一起，都纳入公示举报范畴。在管理部门加强自身建设的同时，争取并接受社会舆论监督。举报公示制度实施以来，我们共对在建工程施工过程 发现的文明施工不良行为进行了4次公示，在报纸上公示曝光，先后公示了4个业主、4个监理公司，6家施工企业。举报公示制度的实行在广大施工企业中引起了强烈反响和震动，有的施工单位说，这种公示就是市建委出的重拳，不良行为公示后，被公示的施工企业积极接受建管部门的处罚，闻过则改，其它企业也引以为戒。如湖北天龙公司在被公示登报的当天，公司老总就迅速主持召开了公司领导班子会议，针对公示的不良行为查找原因，举一反三，制定整改措施，明确公司管理班子责任，并及时向市区建管部门上报了文明施工管理整治方案。经过一周时间的整治，天龙公司施工现场按整治方案，全部整治到位，并经复查验收达标。市育才二小教学楼的文明施工不良行为被市民举报，我们对其在新闻媒体公示、曝光后，引起江岸区委、区政府的高度重视。区政府及时召开现场办公会提出了限期整改意见，并在两天内整改达标，其他几个被公示的工地经过整改后，文明施工管理一直保持得很好。事实和实践充分表明，举报公示制度的出台，的的确确是我们现在最具震慑力的有效手段。因此，今后我们一定要继续充分运用好。

（五）开展争创活动，提高参与意识

文明施工管理工作既要注意抓后进，促整改，又要注重抓先进典型、树样板，抓两头，带中间。因此，在近几年的实际管理中，我们十分注重在广大施工企业中广泛开展争创文明样板工地、文明优良工地的“双创”活动的组织工作，通过现场会、观摩会、参观等不同形式把争创“文明工地”与创建“文明城市”、“文明单位”有机结合起来，通过典型引路、样板示范的形式来推动这一工作，进而促进我市文明施工总体水平的提升。

近几年特别是去年，我们围绕市委、市政府提出的“清洁武汉、美化家园”活动和“一区两街”创建文明示范区一系列主题活动，在全市建筑施工企业中广泛开展“争创文明样板工地、文明优良工地”双文明竞赛活动，充分调动广大建设单位、开发单位、施工企业参与文明施工活动的积极性，让企业通过文明施工管理全面提高综合素质，来实现创企业信誉、创企业品牌、创企业效益。正确处理好企业内部的经济效益和社会整体利益的关系，处理文明施工管理与深化企业内部管理的关系。这一活动的开展在广大建设单位和施工企业中引起了强烈反响，深受企业的拥护和积极响应。一大批施工企业把文明施工管理的标准不仅仅是定位在一般的合格达标上，而是结合我市城市与企业自身的发展需要赋予文明施工新的内涵、新的理念，有了更高层次的追求和发展。如浙江中天建设集团、中建三局总承包、中建三局三公司承接施工的武汉大学商学大楼、法学大楼、外语大楼等工程，他们结合武汉大学教学育人的特殊地位和院内幽静的环境，按照文明施工的8条标准从严要求，落实文明施工管理的各项措施，严格控制施工噪声、扬尘和污水排放，施工现场从围墙、进出道口硬化、立面封闭到内场管理均按景点化要求组织实施到位。办公区采用的是整体拼装式活动房，堪称一流。特别是浙江中天建设集团动脑筋、花气力抓文明施工，他们在办公区借势造景、借景烘托，植草坪、造小品，形成了一道靓丽的人文景观，既符合了绿化和环保的要求，又较好地解决了建筑工地堆放渣土扬尘问题，开创了环保型建筑工地的先河。此外，生活区整洁卫生，井然有序，衣服、鞋子、床被叠放整齐，仿佛如军营。的确令检查人员耳目一新，交口称赞，留下深刻印象。在近几年的争创活动中，我们每年都要表彰一大批文明样板工地、文明优良工地和优秀项目经理，仅去年我们就表彰了268个文明样板工，226个文明优良工地，15个样板小区，100名优秀项目经理。

目前，全市广大施工企业已经形成了争创“文明工地”的良好风气，促进了文明施工管理目标的落实。

总之，通过十几年文明施工管理工作实践，管理部门、建设单位、施工企业、坚持不懈、持之以恒抓文明施工管理，全市建筑工地文明施工管理总体水平有了很大的提升。涌现了许多景点式施工围墙，点缀和装扮着城市。过去作为城市污染源头，被人们誉为脏、乱、差的建筑工地不仅得到了有效整治，而且成为城市街道上的一道靓丽的风景线，树立了建筑行业的新形象，我市建筑工地的文明的文明施工管理工作不仅受到了广大市民的良好评价，同时也得到了各级政府的充分肯定。省市电视台、武汉电台、长江日报、武汉晚报、楚天都市报等新闻媒体多次作出了报道。我市文明施工的总体水平已经跨入了仅次于北京、上海、深圳等特大城市的先进行列。但我们还应该清楚地看到我市建筑工地文明施工中还存在着许多不足的方面，与市委市政府的要求和人民群众的期盼还有一定的差距，还有不少亟待改进和提高的方面。我们一定要在市委、市政府、市建委的正确领导下，与时俱进、克难攻坚、奋发有为、再添干劲、再上措施，扎扎实实地抓好文明施工、抓出成效，让人民群众满意、让政府放心，为全面实现市政府向我们提出的“学北京、赶上海，创全国一流的安全文明施工现场”的目标而奋斗。

武汉市建筑市场管理站

第二篇：建筑工程文明施工管理制度

文明施工管理制度

一、要建立健全项目组织机构

1、公司及项目部必须建立健全组织，分别成立文明施工管理领导小组。

2、文明施工管理领导小组由项目经理任组长，其成员由施工管理人员、专（兼）职安全员及特种作业人员班组长组成。

二、文明施工检查

1、公司每季度检查一次，每月巡回检查两次。

2、项目部对工程施工现场每周检查一次。

3、各班组每日检查一次。

三、文明施工管理

1、施工现场必须严格按公司《文明施工标准化手册》实施。

2、施工现场达到三通一平，施工区域道路硬化、通畅。

3、施工用水管线埋入地下。

4、输电线路做到三相五线制，架设符合要求。

5、施工现场平整，设排水沟或排水井，施工现场无污水及长流水。

6、施工现场要设置八牌三图、宣传栏、垂直运输机械注意事项牌、砂浆及砼配合比牌、计量牌、安全标志牌等等施工现场所应具备的标牌。

7、随时清理建筑及生活垃圾，保持施工现场和生活区的清洁卫生。

8、设置临时水冲式厕所，保持施工现场无大小便。

9、保持施工现场职工食堂卫生，厨师持健康证上岗，食堂办理卫生

许可证，确保无食物中毒事件的发生。

10、职工宿舍干净整齐，不男女混居，室内无异味，不超员。

11、车辆出入工地前清理，不带泥土才允许上路。

12、各类机械设备、设施保持清洁。

13、施工现场各类建筑材料和器材堆放整齐，并做好标示。

14、按平面布置图设置施工机械设备，按规定搭设施工机械设备防护棚和临时设施。

15、严禁从楼内向下抛洒垃圾，采用袋装方式吊运。

16、按规定围挡施工现场，人员出入登记，无偷盗事情的发生。

17、做好建筑成品保护工作，避免恶意破坏行为。

18、保持办公室卫生清洁，档案、资料存放整齐，保管妥善。

19、仓库严禁非管理人员出入，施工现场消防设施完善，避免火灾事故的发生。

四、安全施工管理

1、要搞好安全生产的管理，做到安全防护设施齐全正规，确保能够安全生产，不野蛮施工。

2、要按照安全技术规范和有关规定搭设安全防护设施，正确合理使用安全防护用品。

3、特种作业人员必须经上级主管部门培训，取得上岗证后，方可从事特种作业。

4、要制定安全施工方案，按分部（分项）、分工种进行安全技术交底，班中检查，不得违章指挥、违章作业，不冒险组织施工。

第三篇：建筑工程文明施工管理制度

一、要建立健全项目组织机构

1.1公司及项目部必须建立健全组织，分别成立文明施工管理领导小组。

1.2在建工程施工现场必须成立文明施工现场领导小组。

1.3文明施工管理领导小组由项目经理任组长，其成员由施工管理人员、专（兼）职安全员及特种作业人员班组长组成。

二、文明施工检查

2.1公司每季度检查依次，每月巡回检查两次。

2.2各项目部每月检查一次，每十天巡回检查一次。

2.3在建工程施工现场每周检查一次。

2.4各班组每日检查一次。

三、文明施工管理

3.1施工现场达到三通一平。

3.1.1施工区域道路通畅。

3.1.2施工用水管线埋入地下。

3.1.3输电线路做到三相五线制，架设符合要求。

3.1.4施工现场平整，设排水沟或排水井，施工现场无污水及长流水。

3.2施工现场要设置十项安全技术措施牌、工程标志牌、文明施工标志牌、安全生产日历牌、分部分项工程质量评定牌、工程平面图、岗位负责人姓名牌、宣传栏、垂直运输机械注意事项牌、砂浆及砼配合比牌、计量牌、安全标志牌等等施工现场所应具备的标牌。

3.3施工现场应做到：

3.3.1随时清理建筑垃圾，保持施工现场的清洁卫生。

3.3.2设置临时厕所，保持施工现场无大小便。

3.3.3保持施工现场职工食堂卫生，厨师持健康证上岗，食堂办理卫生许可证，确保无食物中毒事件的发生。

3.3.4 职工宿舍干净整齐，无异味，不超员。

3.3.5车辆出入工地前清理，不带泥土。

3.3.6各类机械设备、设施保持清洁。

3.3.7施工现场有条不紊、整洁卫生。

3.3.8按平面布置图设置施工机械设备，按规定搭设施工机械设备防护棚。

3.3.9严禁从楼内向下抛洒垃圾。

3.3.10按规定围挡施工现场，人员出入登记，无偷盗事情的发生。

3.3.11各类建筑器材和施工材料合理堆放，排列整齐。

3.3.12做好建筑成品保护工作，避免恶意破坏行为。

3.3.13保持办公室卫生清洁，档案、资料存放整齐，保管妥善。

3.3.14仓库严禁非管理人员出入，施工现场消防设施完善，避免火灾事故的发生。

四、安全施工管理

4.1要搞好安全资料的管理，做到齐全正规，确保能够指导安全生产。

4.2要按照安全技术规范和有关规定搭设安全防护设施，正确合理使用安全防护用品。

4.3特种作业人员必须经上级主管部门培训，取得上岗证后，方可从

事特种作业。

4.4要制定安全施工方案，按分部（分项）、分工种进行安全技术交底，班中检查，不的违章指挥、违章作业，不冒险组织施工。

第四篇：合肥经济技术开发区建筑工程文明施工管理规定

合经区建管[2010]48号

关于印发《合肥经济技术开发区建设工程文明创建

实施细则》的通知

区内各相关单位：

为建立文明创建长效机制，明确工作目标、创建标准，我中心根据有关规定，结合我区实际，修订了《合肥经济技术开发区建设工程文明创建实施细则》，现印发给你们，望严格执行，确保我区建设工程文明创建工作取得实效。

合肥经济技术开发区建设管理中心

二一年十一月五日

抄送：开发区文明办、开发区建设发展局

合经区建设管理中心印发 共印发300份

合肥经济技术开发区建设工程文明创建实施细则

第一章 总 则

第一条 为落实文明城市创建工作，建立创建长效机制，依据合经区文明创建第二条 第三条 第四条 第五条 第六条 第七条 第八条 管理规定及省、市相关规定，结合本区实际情况，制定本实施细则。

本实施细则所称建设工程，是指各类房屋建筑工程，新建市政工程，扩建、改建的市政工程。凡在经济开发区规划区内从事建设工程施工，文明创建工作必须遵守本实施细则。

建设工程文明创建除执行本实施细则外，还应符合国家及省市现行有关法律、法规等规定。

第二章 一般规定

建设工程文明创建实行企业负责、政府监管的原则。实行施工总承包的由总包单位统一实施，未实行总承包的，由建设单位统一协调实施。实行工程监理的，建设单位应将文明创建管理内容纳入监理合同中，委托监理督促施工单位执行文明创建工作。

项目实施前建设单位应将合经区建设工程文明创建实施细则的相关规定向责任单位明确、交底，并做好交底记录。

严禁占道施工，禁止在施工区域外堆放施工物料。渣土外运应严格执行合肥市及开发区的相关规定。

施行雨污分流。建筑污水、泥浆须沉淀后方可排入市政管网，严禁自由排放污染道路。驶出工地的机动车辆必须在工地出入口冲洗干净后，方可上路行驶。

在建成区施工因生产工艺上要求连续作业或特殊需要，确需在22时至次日6时进行施工的，建设单位和施工单位应在施工前向区相关部门提出申请，经批准后方可进行夜间施工，并张贴安民告示。中考、高考等特定时期，在规定的时间和区域禁止施工作业。第九条 加强施工现场周边环境及公共设施的保护，减少因施工对市容、环境和绿化造成的污染。施工现场要设专职的清扫保洁人员，定时对易产生粉尘的施工面采取洒水压尘等措施。不得将建筑垃圾凌空抛撒。

第十条 项目建设需要开设临时道口、移除绿化以及临时占用道路或规划批准范围以外场地等，应按规定向相关单位办理报批手续。

第十一条 围挡应连续闭合，无乱涂乱贴现象，在围挡上设臵一定数量的文明创建宣传图片、标语，不得全部用于企业广告宣传。

第十二条 施工现场应设臵文明施工公示标牌，应标明工程名称、工程概况、开竣工日期，建设单位、设计单位、施工单位、监理单位名称及项目负责人、文明施工措施、监督举报电话等内容。

第十三条 主出入口保持秩序良好，无车辆乱停放，无材料、渣土泼洒，无积水。第十四条 施工现场（含生活区、办公区）有文明创建宣传氛围。建立文明创建责任制度，定期对现场作业人员进行宣传教育。

第十五条 安全防护到位，无较大安全隐患。

第十六条 建设工程竣工后，施工单位应在一个月内（市政道路工程须在通车前

半个月内）拆除工地围挡、安全防护设施和其他临时设施，并将工地及周围环境清理干净，做到工完、料净、场地清。临时设施因特殊情况需保留的，应及时到区城管部门办理相关手续。

第三章 房屋建筑工程

第十七条 临时道口必须采取混凝土硬化方式，要求与主次干道之间无积水、无高低差、无明显的观感差别等。施工期间应保持平整、坚实，能满足载重车辆通行要求。加强日常养护，若出现破损现象应及时修复。临时道口与慢车道、人行道、绿化带应衔接有致。

第十八条 出入口的大门采用门楼和门扇组成。门楼应由门柱和门楣组成：门柱材质采用砖砌水泥砂浆粉刷或钢质材料焊接外包铁板方式，外刷油漆（涂料），书写施工企业的宣传标语；门楣高度为1.1米，宽度与门柱相同，要求采用钢质材料焊接外包铁皮或灯箱布，有条件的可以推行夜间彩灯亮化装饰。门楣上可书写建设单位、施工单位、工程名称等。门扇采用对开式，宽度为4.5-6米，高度为2米，应采用钢质材 料焊接外包铁皮或使用定型产品，油漆后书写施工企业名称、标识等。大门须保证牢固、安全。大门边侧应设臵门卫值班室。

第十九条 施工现场必须采用封闭围挡，沿街（正立面）围墙高度为2.2米，采取砌块、砖等硬制材料砌筑或双层夹芯彩钢板，其它侧面可采用1.8米高的单层彩钢板围挡，不得采用彩条布、竹笆等。围墙顶张挂琉璃瓦，外墙面抹灰刷白，做到整洁、坚固、美观。责任单位对围墙应进行日常维护，不得有破损现象。围挡外侧与道路之间须采用绿化。在大门两侧围挡的醒目位臵上喷绘或张挂“五牌一图”。围墙宣传标语内容要符合安全生产和城市文明创建要求，做到字迹端正大方。

第二十条 建筑工程施工到一层时,必须搭设脚手架且应与施工进度相协调，并高出作业层面1.5米以上。外脚手架材质应为钢管，并统一涂色，立面应张挂绿色新安全网，并按要求设臵踢脚板。安全网应定期冲洗，保持整齐、清洁、牢固，对破损的安全网应及时更换。建筑立面须悬挂一定数量的文明创建宣传条幅。脚手架采取提升或滑模等新工艺施工的，每层临边须用新的安全网、统一涂色的钢管等封闭。

第四章 市政工程

第二十一条 新建市政道路工程施工现场出入口处应设臵大门(大门的设臵要求同房屋建筑工程)。大门两侧围挡须采取砌块、砖等硬制材料砌筑，长度同道路路幅宽，外饰面要求抹灰刷白、喷绘或张挂“五牌一图”。

第二十二条 施工区域与非施工区域应设臵分隔围挡设施。凡施工工期超过30天的必须采取全封闭施工分隔围挡，围挡应采用高度不低于1.8米的彩钢板（彩钢板必须是全新的或经翻修后达到全新效果的）；施工工期不超过30天的可设臵半封闭施工分隔围挡，围挡应采用高度不低于1米的护栏。分隔围挡设施应做到连续、稳固、整洁、美观。

第二十三条 施工现场应按现场平面布臵图划分物料堆放区。

第二十四条 过往行人和车辆密集的路桥施工时，要与交警部门协商制定交通示意图，并做好公示与交通疏导，交通疏导距离不得少于50米。因施工造成沿街居民出行不便的，应设臵安全的便道、便桥，施工中产生的沟、井、槽、坑应设臵防护装臵和警示标志及夜间警示灯。如遇恶 劣天气应设专人值班，确保行人及车辆安全。半封闭交通施工的路段，要留有保证通行的车行道和人行道。现场使用的警示标识标牌应符合国家相关标准规范的要求。

第二十五条 抢修工程须设臵临时警示牌，建立安全围护设施。在施工现场起止点以及对行人、车辆通行有安全影响的位臵必须设臵危险警示灯具。在快车道上施工作业，必须在来车方向提前设臵施工标志牌、交通导向牌、警示灯等，提示和引导车辆有序、安全通行。

第二十六条 夜间施工工地应具备满足施工和出行需要的良好照明。车行道和人行道应按规定设臵警示灯，确保车辆、行人通行安全。

第五章 临时设施

第二十七条 施工现场临时工棚搭设应满足安全、卫生、消防要求。具体要求如下：

一、临时工棚搭设应在规划用地红线内，如需占用红线外土地，应到开发区建设发展局办理相关手续。

二、应使用符合规定要求的钢结构、彩钢活动房，确保主体结构安全，禁止用钢管、三合板、竹笆、毛竹等搭设简易工棚。申报市级以上示范工地的，必须使用钢结构、彩钢活动房。临时工棚原则上不得超过三层（含三层）。使用砌体类材料搭设的工棚，内外均应采取美化装饰处理。

三、临时工棚搭设完毕后建设单位应组织监理单位、总承包单位、使用单位进行联合检查验收，并形成书面验收记录，符合要求后方可投入使用。第二十八条 生活区文明创建标准

一、职工生活区基本原则：

1、生活区不得设臵在在建工程建筑内；

2、生活区与周围建筑之间的防火间距不应小于6米；

3、生活区内应配备给职工集中住宿、食堂、学习、厕所、淋浴房及盥洗处等的 场所，布局要求合理；

4、生活区建筑的材料耐火等级不应低于二级，不得采用聚苯乙烯复合板材保温材料等可燃材料作为建筑构件；

5、两层及两层以上的每层建筑面积大于300平方米或人数大于30人的应设臵两座楼梯，楼梯宜采用室外楼梯，楼梯净宽不应小于1.1米，倾斜度不应大于45度，走道净宽不应小于1.2米；

6、生活区要建立宿舍、食堂、学习、厕所、淋浴房及盥洗处等场所的管理和治安保卫制度，专人负责。

二、宿舍标准

1、宿舍内应保证有必要的生活空间，室内净高不得小于2.6米，通道宽度不得小于0.9米，每间宿舍居住人员不得超过16人，人均居住面积不得小于4平方米；

2、宿舍必须设臵可开启式窗户，保证室内空气流通；

3、宿舍内应使用钢制床架，床铺不得超过2层，严禁使用地铺、通铺；

4、宿舍内应设臵生活用品专柜，有条件的宿舍宜设臵生活用品储藏室；

5、宿舍地面应硬化；

6、晾晒衣服、被褥等要求不得沿街，指定场所；

7、宿舍与厨房之间应采用防火墙进行分隔；

8、宿舍区要配备防火器材。

三、食堂标准

1、食堂应设臵在距离厕所、垃圾站、有毒有害场所等污染源20米以外的地方。

2、食堂应设臵独立的制作间、储藏间，门扇下方应设不低于0.2m的防鼠挡板。制作间灶台及其周边应贴瓷砖，所贴瓷砖高度不得小于1.5m，地面应做硬化和 防滑处理。

3、食堂应配备消毒、冷藏和排风设施。

4、食堂必须配备纱门、纱窗、纱罩。

5、食堂必须有卫生许可证，炊事人员必须持身体健康证上岗。

四、厕所标准

1、应设臵通风良好的可冲洗式厕所，厕所应将门窗及照明设施安装齐全。

2、厕所地面、墙裙、蹲坑、小便槽应贴瓷砖，蹲位之间必须设臵隔板，隔板高度不得低于0.9m。

3、厕所应有符合抗渗要求的带盖化粪池，厕所污水应经化粪池接入市政污水管网。

4、男女厕所必须分设。

五、淋浴房及盥洗处标准

1、淋浴房、盥洗处应设臵满足需要的淋浴喷头及节水龙头。

2、淋浴房、盥洗处地面应作防滑处理。

3、淋浴房、盥洗处应定时保证充足的热水供给。

4、淋浴房内应设臵长凳、储衣柜或挂衣架。

5、男女淋浴房必须分设。

六、生活区内应设臵带盖生活垃圾桶和清扫保洁工具，应通过建立、落实文明公约和卫生责任制，保证生活区的清洁卫生。

七、建筑面积8000平方米以上或工程造价1000万元以上的施工现场，还应设臵面积不小于50平方米的农民工业余学校，并配备电视机和DVD机以及书刊杂志等学习资料。

第六章 监督管理

第二十九条 建设工程文明创建实行社会监督，对不符合文明施工标准、规范，影响市容环境卫生和居民生活的，任何单位和个人有权举报投诉。

第三十条 建设工程文明创建的监督检查由合经区建管中心负责，履行执法和监督检查工作。

第三十一条 建管中心定期或不定期地巡查和检查工地文明创建实施情况，发现不符合文明创建管理规定的，可视情节轻重，及时发出整改通知书，红黄牌警告、责令停工整顿、公示曝光，并督促其限期完成整改。

第三十二条 建设、监理单位对文明创建工作管理监督整改不力的，将按红黄牌制度给予警示。结合施工单位动态考评制度对施工单位在文明创建工作的实施情况及时向上级主管部门报送不良信息。情况严重的建管中心将书面上报主管部门，由主管部门按有关法规、规章的规定，从重对责任单位进行处罚。

第七章 附 则

第三十三条 本规定由合肥经济技术开发区建设管理中心负责解释。第三十四条 本规定自发布之日起实行。

第五篇：建筑工程管理专业介绍

一、专业培养目标

本专业培养适应我国社会主义现代化建设需要的德、智、体全面发展的，具备建筑学、施工、测量、土木工程、经济学、管理学等专门知识，掌握现代管理理论、方法与手段，有较强的动手操作技能，能在工业与民用建筑的项目管理、施工及监理等领域从事全过程管理，具有一定的学习能力和发展潜力的复合型技能人才，建筑工程管理专业介绍。学生具有一定的专业发展潜质，能够较好的自我发展、自我提高的能力。

二、职业能力培养

通过三年系统、专业的学习，使本专业学生获得以下能力：

（1）应用土木工程技术知识解决工程实际问题的基本能力；

（2）应用工程建设政策和法规的基本能力；

（3）应用计算机辅助项目管理、工程概预算的基本能力；

（4）从事工程项目全过程管理的基本能力；

（5）应用绘图软件进行专业绘图的能力；

（6）应用理论知识进行测量放线、施工监理的能力；

（7）团队合作能力，自我介绍《建筑工程管理专业介绍》。

三、专业主干课程

建筑力学、建筑工程制图、AutoCAD、天正软件专业绘图、建筑材料、建筑施工测量、建筑工程概预算、建筑施工技术、建筑工程项目管理（包括施工组织设计）、房屋建筑学、工程招投标与合同管理、工程建设监理等。

四、就业面向岗位

与建筑行业相关联的各级政府、事业单位各部门的工程施工管理、工程造价、工程测量、监理等岗位；建筑、房地产企业各部门的施工、监理、项目管理、施工测量、工程预决算等技术岗位，以及本专业能辐射的相关岗位。