分公司外宣工作考核办法

第一篇：分公司外宣工作考核办法

外宣工作考核实施办法及奖惩制度

为推动集团新闻宣传工作的深入开展，大力组织对外宣传报道，充分利用大众媒体树立、传播企业和产品品牌形象，力争实现全集团大的动态“报刊、网络有载、电台有声、电视有影”，为集团发展创造良好的外部舆论环境。本部特制定本考核实施办法和具体奖惩细则。

第一部分考核实施办法

一、分公司对外宣传稿件，需经本部审校、签章发稿。重要稿件应经公共关系总部和综合管理总部两级审校。

二、宣传报道工作与经济责任制考核挂钩，严考核、硬兑现。纳入月度考核。每月在市级电视台、电台、报纸上作宣传不少于2次；每月在省级电视台、电台、报纸上作宣传不少于1次。对各公司对外报道情况每月通报一次。各子公司依计划每月在当地媒体的平面和电视新闻报道的时间、数量以及选择媒体名称（平面媒体务必选择主流都市类报纸、电视媒体选择传播效果佳的上星级电视台）做宣传报道报表。

三、确定各对外宣传目标分办法和针对全国、全省、市以及公司宣传媒体的记分方法，由本部统一进行记分登记，作为各公司、相关部门及个人年终评先的依据，集团将每季度进行一次工作情况通报，年底召开总结会议，对优秀公司和个人进行表彰。

四、成立各公司宣传报道领导小组，总经理任组长。三是建立健全公司宣传网络，成立公司中心报道组及中心报道组成员联系点，组建基层骨干通讯员队伍。

第二部分具体奖惩细则

第一条奖励对象：认真围绕集团年度对外宣传主题，积极为各级报刊、电台、电视台、网站写稿发稿，被采用稿件达到一定数量和质量，产生良好效益，并能完成本职工作的职工。

第二条稿件范围：撰写稿件内容要与集团发展大局、重大生产经营活动有关的各种新闻体裁稿件、影视作品、文学艺术作品。

第三条稿件统计以刊登、播发时间为准，每月统计一次；年终以篇数统计作为评奖记功依据，同时奖励依据视用稿的数量、质量，用稿单位级别和社会效果而定。

第四条2000字以上的稿件按3篇计，万字以上每篇按5篇计；一稿多投的按采用稿件一次（按级别最高）计算，二人合作的按1/2篇计，多人合作的以此类推；新闻图片每幅按1篇计；简讯按实际采用篇数计，电视专题每部按3条计。

第五条奖励项目：

1、奖金；

2、嘉奖 ；

3、记功；

第六条奖金：

（一）设立宣传报道专项奖励基金，集团财务管理总部负责管理，专款专用。奖励基金根据上级规定各公司要从业务经费按一定比例投入宣传经费的要求，每年从各公司收缴宣传报道奖励备用经费。

（二）逐月兑现奖金，每篇稿件按采用级别实施奖励：中央级500元；国家行业级300元；省级200元；省行业级200元；地级市100元。

（三）集团视年终专项奖励基金财力情况决定对宣传报道的先进公司及个人实施一定的物质奖励。

第七条嘉奖、记功：

宣传人员达到下列规定的条件，可分别申报通令嘉奖、计个人三等功。

（一）具备下列条件之一者，可申报通令嘉奖，奖励现金3000元：

1、每年在中央级新闻媒体发表3篇以上，5篇以下；

2、每年在国家级行业媒体发表5篇以上，10篇以下；

3、每年在省级新闻媒体以上发表10篇以上，15篇以下；

4、每年在省级行业新闻媒体以上发表15篇以上；20篇以下；

5、作品篇数虽然没有达到规定的要求，但获得中央级三等奖以上、国家行业级二等奖以上、省级一等奖以上奖励，或在社会上产生广泛影响，为对外宣传作出突出贡献的。

（二）具备下列条件之一者，可申报记个人三等功一次，奖励现金5000元：

1、每年在中央级新闻媒体发表5篇以上；

2、每年在国家级行业媒体发表10篇以上；

3、每年在省级新闻媒体以上发表15篇以上；

4、每年在省级行业新闻媒体以上发表20篇以上；

5、作品篇数虽然没有达到规定的要求，但获得中央级三等奖以上、国家行业级二等奖以上、省级一等奖以上奖励，或在社会上产生广泛影响，为对外宣传作出突出贡献的。

（三）参加评奖记功的专职宣传负责人 作品篇数增加1倍。

第八条各级新闻媒体分类：

1、中央级新闻媒体：新华社、人民日报、经济日报、《中国经济周刊》、《中国企业报》、《中国工人报》以及人民网、新华网、中新网、中华网等。

2、国家级行业新闻媒体：《今日啤酒》、《啤酒科技》、《新食品》、《中国酒业》、《中国酒》、《糖烟酒周刊》、《销售与市场》、《新营销》以及各相关行业网站。

3、省级新闻媒体：各公司所在省域媒体。省内如河南电视台、《大河报》、《郑州晚报》、《河南日报》、《东方今报》、《河南商报》等。

4、省级行业新闻媒体：各公司所在省级行业媒体。省内如《河南酒业》。

5、地、市级新闻媒体指：各地市覆盖率和发行力较高的主流媒体（都市报、电视台、电台、网站）；本条款规定以外的省级专业报刊、网站按地、市级计。

第九条处罚：

（一）不积极做好宣传报道工作，未完成年度宣传报道任务的公司及个人，取消评先资格，并在集团内通报批评。

（二）未完成年度宣传报道任务的公司，以部门为单位，扣除负责人年终岗位奖金1000元。分公司各副总按分管部门的任务完成量进行统计，分管一个部门的，扣除年终岗位奖金500元；分管两个部门的，每少一个未完成任务的部门扣除年终岗位奖金600元，以此类推。所得经费统一纳入报道专项奖励备用基金。

第十条报刊上发表的稿件以样报或复印件为凭据；广播、电视稿以样带为凭据；获奖作品以获奖证书、奖状或复印件为凭据，网站上发表的稿件以下载的有效凭证为凭据。报送评奖的公司和审核部门应认真审核，严格把关，对报导失实的稿件，取消奖励。发现弄虚作假者，取消评奖资格，并追究直接责任人和公司领导的责任。

第十一条凡参加评奖记功的宣传人员，要在每年的12月31日前按第七条的要求，将本年度本公司或个人的上稿情况报公共关系总部审查，逾期视为自动放弃评奖记功。

第十二条本规定从2008年10月1日起施行。本规定解释权属集团公共关系总部。

第二篇：乡镇外宣工作考核办法

自怀镇外宣工作考核办法

（征求意见稿）

为进一步加大我镇新闻宣传工作的力度，充分调动各部门外宣写作的积极性，明确新闻宣传工作目标和任务，形成大宣传的良好格局,特制定如下新闻宣传工作考核办法：

一、考核对象：

机关各办所和大学生村干部

二、考核内容

月报送信息任务：党政办15条（含综治办5条）、社事办5条、计生办5条、经发办5条，财政所2条。大学生村干部月考核信息任务：每人每月5条（可抵所在办所任务数）。

年采用信息任务：党政办60条（含综治办20条）、社事办20条、计生办20条、经发办20，财政所8条。大学生村干部年采用信息任务：每人每年20条（可抵所在办所任务数）。

三、报送媒体

四川日报、四川农村报、泸州日报、合江党政网、合江政府信息网、合江通讯社、合江电视台、县委、县府简报、组工信息。

四、各办所自行确定写作人员，未落实到具体责任人的责任由办所负责人承担

五、宣传质量要求

1、结合镇党委、政府中心工作和重点工作，内容真实、1

深刻，重点突出、富有高度，切实体现我镇的工作特色和实际成效。

2、材料翔实、准确、新颖、典型。

3、讲究时效、避免信息滞后。

4、突出特色，切忌拷贝剪贴、照搬照抄。

六、考核方式：

1、报送信息按季度进行通报，未完成任务的扣考核分1分/条（由办所负责人提供具体责任人名单）。

2、采用信息按季度进行通报，未完成任务的扣考核分1分/条（由办所负责人提供具体责任人名单）；采用信息属任务内但获得稿费的，按稿费数额予以奖励；超额完成部分按30元/条予以奖励。

3、其他奖励

（1）、凡被国家新闻媒体采用的稿件，每篇奖励500元；

（2）、凡被省级新闻媒体采用的稿件，每篇奖励200元；

（3）、凡被市级新闻媒体采用的稿件，每篇奖励100元； 同一稿件被多家新闻媒体采用的，按最高级别计算。各办所及大学生村干部撰写的上述信息稿件（电子文档）原则上须统一报送镇组宣委员，经组宣委员整理、修改、审核后上报相关媒体。

五、此项工作由组宣办负责考核。

第三篇：2011外宣工作交流材料

外宣工作交流材料

市商务局 市招商局

（2011年2月9日）

招商引资是外向型工作,对外宣传的力度在招商引资中起着决定性作用。加强对外宣传，促进招商引资，加速工业发展始终是商务局、招商局的工作重点。2010年，商务局、招商局坚持以科学发展观为指导，严格按照“三个新”总要求，深入实施招商引资“一号工程”，在招商引资对外宣传方面做了大量工作，取得了较好效果。

一、2010年外宣主要工作

（一）继续坚持“一把手”抓外宣。

今年以来，继续加强招商引资“一号工程”工作领导小组的领导，坚持“一把手”抓招商，增强招商引资工作的自觉性和主动性。“一把手”对重大项目信息要亲自掌握，重大项目洽谈要亲自参与，重大项目建设中的难题要亲自解决。由商务局（招商局）主要领导兼任办公室主任，负责招商引资对外宣传、统筹协调工作。在年初专门邀请市外宣办等相关部门参加，专题研究并制订全年招商引资外宣工作计划，全年分阶段、立重点，定主题开展系列外宣活动。

（二）继续加大外宣力度。

对外宣传的目的，就是通过各种传播渠道真实地介绍自己、增进外国人对上虞的了解和交往。因此，让世界了解上虞，让上虞走向世界，是对外宣传的主题。

1、突出特色对外宣传。做好全市性招商引资宣传推介资料等外宣品制作，印制《上虞投资指南》，录制《魅力上虞》光盘，制作户外广告牌，介绍上虞的人文历史、地理位置、优势资源、产业基础等，起到了很好的宣传推介上虞的作用。

2、依托网络对外宣传。完善上虞市商务局网站，并与周边县市网站建立链接。丰富了局网站内容，并定时更新，让更多客商了解上虞招商引资方面动态。充分利用网络线长、面广、辐射能力强的特点，大量发布招商项目，供求信息，对宣传上虞招商引资起到了较好的作用，吸引了不少客商来虞考察洽谈。

3、结合节会对外宣传。利用浙洽会、广交会、浙洽会等大型节会活动，分发各类招商推介资料，结识各类客商，起到了较大的宣传上虞作用，提高了上虞的知名度。

4、采取“走出去”、“请进来”对外宣传。“走出去”，举办各种招商推介活动，全年在上海召开“2010浙江上虞（上海）产业项目对接座谈会”，在台北、东京、香港等地召开上虞投资环境推介会，起到了良好的效果。“请进来”，先后邀请美国霍尼韦尔公司、英国庄信万丰集团、瑞典可持续发展中心等客商来虞考察，让客商了解上虞的经济社会发展情况，切身感受上虞的产业发展潜力，增强投资上虞的决心。

（三）继续营造外宣浓厚氛围。

在招商引资过程中，十分注重新闻宣传工作，以良好的舆论氛围，进一步提高上虞在海外的知名度，促进招商引资工作。在上虞新闻中重点介绍外来投资者在上虞投资创业成功的经验，以这些成功的经验来映衬上虞良好的投资环境，进一步造浓全市上下招商引资的氛围。2010年，在浙江日报等国内知名报刊、杂志上介绍上虞投资环境、自然资源、人文景观等。每次海外招商活动，都在当地举行投资项目发布会，并邀请境外记者参加。通过这样的新闻宣传，1

很好地推介了项目，宣传了上虞，吸引了不少海内外投资者前来上虞参观考察、投资洽谈。

二、2010年外宣工作存在不足

虽然我们在对外宣传工作进行了一些探索，取得了一定成就，但是还存在一些突出问题：一外宣工作投入有待进一步增加。由于我局现有人员有限，经费短缺，对外宣传投入上相对不足，需要今后进一步加强。二外宣工作形式有待进一步优化。特别是通过报刊、电视、网络的宣传方面投入的精力不足，对商务工作取得的成就、重大商务活动等的报道宣传较少。三外宣工作的创新不够。缺乏全面策划，特色不够突出。

三、2011年外宣工作打算

（一）造势鼓劲，构建大外宣格局。新时期新形势下的招商引资外宣工作，不仅仅是商务局、招商局单个部门单独的事，它是一个系统工程，需要全市各级各部门的同心协力，需要全社会的共同关心支持。要加强同外事、文化、旅游等其他部门的合作联系，形成合作宣传机制。重大招商引资外宣事项、活动要全盘动员、统筹安排。要充分利用相关部门的资源优势，通力合作，借势造势，以展会、考察、推介、商贸等活动为平台，积极有效地开展招商引资外宣工作，努力构建全方位、多层次、宽领域的大外宣格局。

（二）加大外宣经费投入力度。要进一步加大对外宣工作的经费投入力度，积极提供政策支持，更要提供资金帮助。各乡镇（街道）、两区都要依托发挥自身的资源优势，立足实际，制定好项目计划书，搞试点合作项目，投入资金搞招商引资外宣工作。

（三）转变外宣工作思路，创新工作方式。通常地来讲，有多大点钱，就办多大点事。对外宣传工作是一项隐性投入，在政府投入的同时，也可以争取企业的赞助，在外宣项目和企业文化建设、形象宣传上找到结合点，通过外宣部门出点子、出技术，企业出资金的方式来实现“双赢”，达到不花钱也办外宣的目的。可以积极利用丰富的历史文化资源、优美的自然资源、繁荣的商贸资源等优势，采取“请进来”、“走出去”等方法宣传上虞。

（四）继续做好外宣“三个一”。即，一册：制作《盘点2010—上虞市商务活动大事记》相册，把一年来市领导外出考察活动、重要招商推介、重要展会、重要客商来虞考察活动、重要优惠政策以及引进的重大项目以文字和照片相结合的形式汇编成册。一书：印制《上虞投资指南》，突出宣传上虞区位优势、人文历史、投资环境、产业配套等主题，介绍上虞特色的投资环境，充分展示上虞新面貌。一片：制作《魅力上虞》投资环境推介片，集上虞自然风光和人文风情、地理位置、产业优势为一体，内容丰富多彩，具有很强的指导性、实用性价值，能全方面展现上虞的发展优势。

（五）加强外宣队伍和阵地建设。初步建立起部门“一把手”亲自抓，分管领导直接抓，乡镇（街道）、“两区”全力抓，各部门、驻外办事处配合抓，全社会共同抓，相互联动、相互支持的良好的外宣工作机制。充分利用互联网进一步加强阵地建设，丰富宣传手段，及时更新上虞商务局（招商局）、各乡镇（街道）、“两区”网站，适时对各网站进行升级改版，有力地拓宽招商引资外宣渠道。

第四篇：新闻外宣工作

陈村乡2010新闻外宣工作

总结 今年以来，在县委宣传部的正确领导下，我乡根据年初所定目标计划，围绕乡党委、政府各项中心工作，积极地开展工作，为全乡经济发展营造了积极向上的浓厚舆论氛围。现将2010工作情况总结如下：

一、强化领导责任，建立健全外宣工作机制。

为了加强对外宣传工作力度，宣传我乡在落实中央及省、市、县各级党委精神中的典型作法，交流经验，树立形象，形成大宣传格局。我乡成立了宣传工作领导小组，强化了领导、落实了责任，抽调精干力量成立了以机关人员及大学生村干部为骨干的通讯员队伍，建立健全了新闻外宣工作机制和有关制度，壮大了力量、形成了合力。努力提高陈村乡的对外知名度和美誉度，共同塑造魅力渑池的良好形象。

二、抓好外宣队伍建设，夯实外宣基础。

按照外宣工作计划，2010年我乡举办四次通讯员队伍培训班，把加强通讯员队伍建设作为基础性工作抓好抓实。为了重点培养骨干通讯员，我乡从机关各部门、乡直各单位、各村大学生村干部中抽调了17名骨干通讯员，通过邀请专家授课、外出培训等措施，着力提高通讯员的队伍的业务水平和写作能力。通过以上措施，从而保持了我乡新闻外宣工作良好的发展势头。

三、存在问题及不足

一是解放思想、与时俱进还不够，外宣工作的办法不多，思路不够开阔

二是全乡外宣工作突出重点，统揽全局，协调各方的力度还不够。理论水平也有待于进一步提高。

三是我县以重大活动带外宣、文化带外宣方面做得还不够，重大外宣活动的策划能力还不高。

四是由于外宣工作所需器材配备不足，严重影响了日常工作的正常开展。

五、今后的打算

一要选准外宣工作的切入点和突破点，逐渐改变以往传统思路和做法，采取借助各类知名媒体集中宣传造势的做法，利用一切宣传工具、调动一切积极因素，积极策划，深入挖掘，开展形式多样的宣传战役活动，不断提高陈村的知名度。

二要继续加强宣传队伍建设，有组织、有计划地培养一批外宣工作的复合型人才，为我乡经济的快速发展营造良好的舆论氛围。

三是积极与有关部门协调，尽快解决办公器材。

第五篇：新闻外宣工作情况汇报

围绕中心 服务大局

努力开创我区新闻宣传工作新局面

——区新闻宣传工作情况汇报

（2008年8月25日）

尊敬的XX书记、各位领导：

今天，XX书记和各位领导专门抽出时间来听取新闻宣传工作的情况汇报，这既是对我们的关心支持，也是对我们的鞭策激励，让我们倍受鼓舞，增强了我们进一步做好新闻宣传工作的责任感和使命感。下面，我就我区新闻宣传工作情况作一简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、上半年主要工作

（一）围绕中心、服务大局，正面宣传有声势。

今年以来，我们紧紧围绕区委、区政府的重大部署和中心工作，在中央、省、市各级主流媒体，推出了一大批有深度、有影响的重点报道。1—7月，中央、省、市各级主流媒体刊载我区新闻稿件（电视片）1900多条，比去年同期增长11.7％，其中，新华社采用我区新闻稿件4篇（条）、《人民日报》采用我区稿件2篇、《XX日报》采用我区新闻稿件36篇（条）、《XX日报》采用我区稿件600多篇（条）、XX电视台《XX新闻》采用我区新闻稿件10条，市电视台 播发新闻稿件213条，播出专题节目3期，其他主流媒体1000多篇（条）。

（1）加强组织策划，重点报道有深度。今年，我们始终坚持围绕区委、区政府的中心工作和重点工作，促进XX又好又快发展这条新闻宣传的主线，把我区在承接产业转移、统筹城乡、项目工程、效能建设、党的建设、抗震救灾等方面的工作作为宣传报道的重点，唱响主旋律，打好主动仗。通过深入我区各乡镇、街道、企业、部门进行采访，推出了一大批提升XX知名度、美誉度的重点报道，收到了外塑形象、内聚人心的良好效果。推出了《“退城进园”促XX工业新跨越》、《站在新起点，建设核心功能区》、《搬罾蔬菜能否复制川西坝子模式》、《重点项目助推工业发展》、《4公里滨江美食长廊呼之欲出》、《13名青川受灾人员XX共兴安家》等一大批反映我区上半年各项重点工作的稿件。特别是在抗震救灾工作中，我们围绕区委、区政府的部署和安排，迅速组织力量深入我区各受灾单位、乡镇、街道、村组、社区进行现场采访，加班加点组织稿件，在《XX周报》上连续刊发了5个抗震救灾专版，在各级主流媒体上用稿量居全市第一。

（2）主动出击，典型宣传有影响。我们围绕区委、区政府不同阶段的工作重心，主动策划，宣传典型。先后邀请新华社采访部主任田刚、XX日报社社长谭显维、XX日报社总编xx等对我区的亮点工作进行采访。xxx先进事迹反响强烈；“大林模式”在全省乃至全国都有了一定的影响力；《社区民主“五步法”》被中央、省、市 级多家媒体转载；《XX区科级领导干部实行“广场述职” 》不但被多家媒体刊登并进行评论，省委组织部还在全省范围内发送了简报进行推广。

（3）创新宣传载体，拓宽新闻宣传渠道。一直以来，XX区没有自己的宣传舆论工具。报纸、电视台都掌握在市上，区委、区政府的重大决策和工作部署不能及时传达下去，基层工作不能及时反映上来，新闻宣传一直缺乏有效的载体。今年，在XX书记的亲切关怀下，《XX周报》终于诞生了。两会专栏、项目推动专栏、新农村建设专栏、抗震救灾专栏、党建经纬专栏、贯彻落实区委四届七次全会精神专栏等一系列专题报道，及时反映了区委、区政府各个时期的中心工作、重点工作。从办报24期以来，质量在不断提高、影响力在不断增强、发挥的作用在逐步显现，已成为全区信息交流的重要平台，成为激励先进、鞭策后进、推动工作抓落实的有力武器。

（4）健全工作机制，提高宣传队伍管理水平。我们创新工作方法，健全工作机制，加强队伍管理。每周星期一开编前会，组织、策划本周宣传重点；围绕区委、区政府的工作重心，每人每周报3个新闻点子，每天交3篇稿子成为工作常态；并实行差错扣分、责任追究等制度。区新闻办共6个人，每周大约要完成3万字的写稿任务，许多时候是白天采访，晚上写稿，星期

六、星期天经常能看到新闻办同志加班的身影。可以说，新闻办呈现出老同志不敢有丝毫懈怠，新来的同志不断成熟进步的良好局面，为搞好新闻宣传工作提供了坚强的保障。

（二）主动出击，积极应对，负面报道处理有实效。加强了区内突发事件新闻报道工作的组织协调和归口管理。在外宣经费十分困难，我们仍时刻不忘与上级媒体联络，邀请市级以上主流媒体领导到我区参观、调研，与各级媒体编辑、记者广交朋友，积极争取他们对我区外宣工作的理解支持，为处理负面报道奠定了坚实的基础。在6月份，我们承办了《XX日报》驻各县（市、区）记者站记者培训会，不但让区内30多名骨干通讯员接受了系统的培训，而且让市区各级媒体更好地了解了XX，增进了友谊。

面对媒体的负面报道，建立和完善了突发事件的应急协调机制。坚持快速反应、积极应对、及时化解的工作方法。今年以来，在有关单位的配合下，成功化解了xxx、xxx、xxx等20多起负面报道，为我区营造了良好的舆论氛围。上半年共接待各级媒体领导、记者170余人次，没有出现一起影响我区形象和阻碍我区发展的重大负面报道。

二、存在的问题

在取得成绩的同时，我们还有很多不足之处，主要表现在：

（一）领导重视不够，宣传积极性不高。同其它县市区相比，我区有关部门和单位对新闻宣传重视不够，积极性不高，甚至还有人认为宣传工作就是宣传部门的事情，全区上下没有形成齐抓共管、上下联动的大外宣格局。不主动策划宣传报道，不主动不联系记者，甚至记者主动来采访，还存在推诿躲避的现象，主要领导吩咐分管领导，分管领导又安排工作人员，工作人员又不能把握部门工作大 局，让记者显得很尴尬。

（二）缺乏宣传载体和平台，外宣形式单一。一直以来，我区缺乏有效的宣传载体和平台，宣传报道只能借助市级以上媒体，新闻宣传工作显得很被动，工作难度很大。同时，缺乏形式多样的外宣活动，没有开展大型的有影响的节日、节庆和地域特色主题宣传活动，外宣工作仅仅停留在新闻宣传报道上，形式十分单一。

（三）通讯员队伍不健全，新闻信息不畅通。我区虽然各部门都确定了一名通讯员，但基本都是兼职，很多通讯员几年都不向我们报送一条信息，没有发挥通讯员应起到的作用。大量及时准确的信息是搞好新闻宣传工作的保障，而我区有的部门有重要活动不与我们联系，重要会议不通知我们参加，简报和消息也不给我们报送，我们就无法了解下面的工作动态，无法整合资源，无法形成合力。

（四）对于负面报道不敏感，缺乏大局观念。有的部门，正面报道不重视，负面报道不敏感，缺乏大局观念。遇到负面报道，不主动解释、不主动化解，不及时处臵，甚至简单地往新闻办一推了之，没有肩负起部门自身处理负面报道的职责。在这个问题上，我区过去有的部门是吃了大亏的，也影响了全区的对外形象。比如林业局西河砍树书事件，之前记者来采访态度生硬，不接受采访，也不主动报告，等文章登出来才补救，显得十分被动。我个人觉得，在不影响区委、区政府整体形象的前提下，必要的舆论监督，反而能推动工作的落实，区委、区政府领导应予以支持。我们打算利用《XX周报》加强舆论监督，推进区委、区政府的重大工作和安排部 署在基层全面落实。

（五）对中心工作组织、策划得不够。新闻办和广电工作部的同志对区委、区政府的文件深入学习、研究得不够，工作上不善于从全区大局去思考问题，不能准确把握区委、区政府的工作重点和工作亮点，不善于运用新闻的眼光去捕捉亮点和闪光点，缺乏新闻敏锐感和洞察力。有时工作中还存在畏难情绪，工作主动性不够，不深入群众、不深入基层、不深入工作一线采访，关在办公室写出的稿件就没有现场感，没有说服力和感染力。

三、下阶段工作打算

XX书记在区委四届七次全会上的讲话，我们新闻办每人复印了一份，进行了深入学习，它将指导我们今后一段时期内的新闻宣传工作。

下阶段，我们将围绕区委四届七次全会精神，从以下几个方面搞好新闻宣传工作：一是围绕核心功能区建设这一目标，把我区在项目推动、产业发展、党的建设、统筹城乡、效能建设、改革开放30周年纪念活动等作为新闻宣传的重点。二是要多与中央、省、市级媒体联系和衔接，加强组织策划多出精品力作，多上大台大报，把XX的声音传播得更远，把XX的形象展示得更完善。三是要整合全区的新闻资源，突出重点，统筹安排，形成宣传声势和合力。充分利用好手中的《XX周报》、XX日报《XX新闻》，XX电视台《XX新闻》和《晚间报道》，及时反映我区经济社会发展不同时期的重点工作、亮点工作以及取得的成效。

四、几点建议

做为新闻工作者，我有几点深深的体会：领导重视，是做好新闻宣传工作的前提；建立高素质的新闻宣传队伍，是做好新闻宣传工作的保障；搭建良好的宣传平台，是做好新闻宣传工作的基础；创新机制重奖励，是做好新闻宣传工作的动力。

（一）要加大对新闻宣传的领导力度。新闻宣传工作是“一把手”工程，搞好新闻宣传工作离不开主要领导的关心和支持。希望区委、区政府把新闻宣传工作纳入议事日程，加大人力、物力的投入，加强目标考核，在全区上下形成新闻宣传工作齐抓共管的局面。就在前段时间，我们主动邀请《XX日报》记者张德利我区采访。XX书记高度重视，并接受了记者的采访，相关单位也非常配合。很快，《XX日报》头版头条连续刊登了关于我区项目推动和承接产业转移的稿件《xcxxx》（上、下篇），对宣传XX，提升XX良好形象起到了很好的效果。

（二）加大新闻宣传支持力度。据我们了解，其它县市区报道组都配备了新闻采访车，外宣经费每年在50万元以上。我们认为XX作为主城区，与各级媒体领导和记者应接触更多、更广泛，这非常有利于我们的新闻宣传工作。而实际上，我们每年只安排了一次与驻市新闻媒体领导的座谈会，忽视了平时多接触、多沟通这种常态机制，导致有时处于比较尴尬被动的局面，因此，建议加大外宣经费的投入，外宣传工作应有独立支配的工作活动经费。

（三）进一步建立完善新闻宣传奖励激励机制。市委今年为了提升新闻宣传，拿出100万设立XX新闻奖。建议我区在进一步完善《XX区对外宣传用稿奖励办法》的基础上，制定、出台XX新闻奖，对在中央、省、市主流媒体上，反映区委、区政府中心工作、提升XX形象的重点报道实行重奖。另外，希望各级各部门也能制定外宣工作奖励办法，让部门里哪些想从事外宣工作、能从事外宣工作、能干好外宣工作的同志在政治上有奔头、经济上有想头、工作上有干头。