员工遵守下列规定1

第一篇：员工遵守下列规定1

员工遵守下列规定

上下班时间

上午8：00-12：00

下午：2：30-7：00

一、上班迟到5分钟以内按迟到处理。

二、早退5分钟内按早退处理。

三、迟到早退1个月超过3次按旷工半天处理。

四、迟到早退超过20分钟按旷工半天处理。

五、旷工一天者扣月工资的3%

第二篇：发展党员必须遵守下列制度

发展党员必须遵守下列制度

1、入党积极分子推荐制度。

2．入党积极分子培养教育制度。

3、发展党员计划管理制度。

4、发展党员预审制度。

5、发展党员公示制度。

6、发展党员票决制度。

7、发展党员责任追究制度。

8、发展党员工作分析和报告制度。

9、发展党员工作监督检查制度。

第三篇：外协单位进入施工现场必须遵守下列给规定

进入施工现场必须遵守下列规定

（安全协议）

一、进入施工现场必须遵守国家有关安全生产的法律，法规和本工地的规章制度。

二、在作业过程中，必须严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确配戴和适用合格的劳动防护用品。

三、进入施工现场必须接受安全生产教育培训，掌握本职工作所需要的安全生产技能，增强事故预防应急处理能力。

四、施工过程中与本单位密切配合，尤其是工续安排上。

五、施工过程中如发现事故隐患或其它不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或单位负责人报告，并积极参与事故抢救工作。

六、施工过程中要注意各单位的成品保护，如有勋坏照价赔偿。

七、本工地安全生产的目标是“安全第一，预防为主，综合治理”。

八、本工地的规章制度：

1、进入施工现场必须佩带安全帽，高空作业必须佩戴安全带，穿防滑鞋。

2、施工现场不允许，酒后上班。

3、施工现场不允许，穿拖鞋，三角裤衩，被带背心进入施工现场。

4、施工现场、生活区不允许大小便。

5、任何人不允许赌博、偷盗、流氓行为。

6、任何人不允许卖工地上的任何财物。

7、不允许有楼上向楼下仍任何东西。

8、施工现场地下室和室内装修时、必须使用36V一下安全电压照明。

9、生活区宿舍的卫生要有专人负责，宿舍照明要用36V一下安全电压，不得出现高压电，不得使用电炉子、电褥子、热得快、不得撕拉乱接、不许生燃煤炉子，以防煤气中毒。

10、施工现场、生活区不得出现打架斗殴现象。

11、施工现场的无齿锯不得作为砂轮机使用，打磨任何东西。

12、不允许任何人，卖施工现场的任何东西。

13、未通过专职单位培训合格取得专业证书的人员，不允许开启施工现场的任何机具。

14、禁止非施工人员进入施工现场。

15、外协单位在施工现场施工过程中，使用总包单位的机械、工具，必须争得总包方同意方可使用，否则发生安全事故自负。

16、施工人员下班时间、没事不准私自外出，希望外协单位对自己的工人进行安全、治安教育，以免发生不必要的事件。

八、安全文明施工违规处罚条例：

为了确保安全文明施工，消除安全隐患，保证人身安全，特制定以下违规处罚条例：

1、进入施工现场不戴安全冒者罚款50元。

2、在施工现场和生活区大便者罚款1000元。

3、进入施工现场穿拖鞋者罚款50元。

4、酒后不允许上班、否则罚款100元。

5、不经领导同意，随意使用非本工种机具者罚款100元。

6、打架、滋事者罚款2000元。

7、在宿舍内私自使用电器者、私拉乱接者罚款100元。

8、用施工现场的无齿随意打磨手持工具者罚款100元。

9、现场偷盗变卖他人和工地东西者罚款20000元，并清除工地。

施工方代表签字：

总包方代表签字：

2010年7月

日

附件一 现场文明施工行为规范

（1）不戴安全帽进入施工现场，罚款50元，管理人员500元；（2）工作人员饮酒后进入施工现场，罚款50元；

（3）生活区及施工现场必须节约用水，只开不关者罚款50元；（4）严禁私拉乱接违者罚款100元，因此发生事故后果自负；（5）严禁同甲方、监理项目管理人员顶撞，违者罚款100元；（6）严禁辱骂他人打架斗殴违者罚款1000—5000元；（7）现场工作人员接受客户（供货商、分包商）的宴请、礼品、回扣、罚款500元以上或予以辞退，并追究相关人员责任；（8）甲方为乙方提供的现场临时设备，乙方不进行检验及保修者，给予50—200元罚款

（9）；非专业人员严禁使用各种工具，违者罚款20—50元；（10）室内大小便罚款1000元。

（11）由楼上向楼下扔东西者罚款1000元。

（12）施工现场卫生及废物每天清理、整理一次，废弃物堆放到指定位置，违反一次罚款100元；

（13）严禁一切偷盗行为，违者罚款2000元并交公安机关处理；（14）宿舍被子叠放整齐，宿舍卫生保持干净每天打扫，违者按床、次罚款20元；

（15）外出工地寻衅滋事者一切后果自负。

附件二

安全生产合同

根据中华人民共和国有关安全生产的法规、规范、规定和标准经双方协调一致，签订本合同，并严肃执行。

合同起止日期：自进场之日起至2013年4月30日全部施工内容完成。安全生产内容

一、甲乙双方应严格遵守国家有关安全生产的法规、规范和标准。

二、乙方应严格遵守甲方单位的各项安全管理制度。

三、乙方进场后要接受甲方各种安全培训及安全技术交底，并落实到施工人员。

四、施工中，乙方要按照甲方交底要求组织施工，并做好班前的安全教育检查，消除各种隐患。对较大隐患应及时通知甲方现场主管人员进行解决。

五、甲方负责平日的检查指导工作，对施工中的安全问题及隐患，乙方必须按照该要求坚决执行，对重大隐患予以停工整改，乙方应无条件配合实施。

六、重要部位的防护（如：外檐脚手架、竖井架及各种设备）在使用前必须进行验收，验收要有记录。

七、所有进场民工，要求身体健康，严禁使用童工。对乙方招雇的人员有高血压、心脏病、癫痫、残疾等人员造成的工伤事故，由乙方承担事故赔偿及法律责任。

附件三 施工现场消防安全责任书

一、劳务分包组应指定一名负责人全面负责本施工队现场的消防安全工作，并签订责任书。

二、施工现场的施工队长负责施工现场的消防、安全及施工现场工作面的消防安全的检查监督工作。

三、劳务分包组在进场试工前与要

四、搞好本施工队班组的消防安全教育工作，增强安全意识，做到文明施工，明确各项制度，确保各项制度真正落实的实处。

五、施工现场禁止吸烟，禁止烟火。

六、施工中，特殊工种人员必须持证上岗，各类电器设备的安装、调试及明火作业，必须由专业人员按操作规程操作。

七、施工现场明火作业前，必须向工地现场办公室办理申请，备好消防器材，明确专人监护。

八、施工现场配备的消防器材，施工人员必须做好“三懂四会”，做好施工现场的防火工作。

九、施工中使用的各种易燃、易爆物品要分类存放，由公司专人管理，劳务分包组配合搞好此项工作。

十、凡因违反消防安全管理制度和《责任书》等要求，出现的一切事故，均由该劳务分包组和个人负责，并视其情节轻重送公安机关或有关部门处理。

甲方签字：

乙方签字： 2013年3月 日

第四篇：员工上下班遵守细则管理规定

(一)本公司员工上下班，悉依本细则行之，员工上下班遵守细则管理规定。

(二)本公司员工应按作息时间之规定准时到退。

(三)上班时间3分钟后15分钟内为迟到，十五分钟后列为旷职(工)，早退者一律作旷职半日论，不得补请事假，病假抵充，违者作旷职(工)半日论。

(四)迟到早退按下列办理：

1.迟到次数的计算，以当月为限。

2.迟到折合的事假，均按事假规定办理。

3.当月第一次迟到不计，第二次以事假2小时计，第三次加4小时计，以后每多一次即累加

2小时计算。

4.15分钟内早退者一律作旷职(工)半日论。

(五)旷职(工)按下列规定办理：

1.旷职(工)不发当日薪资。

2.连续旷职(工)三天或一个月内累计6天，均予开除。

(六)上下班因公外出经过门房，如警卫人员有所询问或检查，应即接受，不得拒绝，违者议 处。

(七)上下班打卡及进出行动，均应严守秩序，原则如下：

1.无论何种班次，上班者均应于规定的上班时间前先吃饭后打卡，不得于上班打卡后出外吃

饭或办理私事。

2.下班者应先打卡后外出。

3.下班铃声响后，方得停止工作，不得未打下班铃，即行等候打卡，如有故违，查实后即按

擅离职守处分，主管人员应负连带的责任，管理制度《员工上下班遵守细则管理规定》。

4.下班时除保修人员外其他人员在厂区内至各单位洽办公务，应一律于下班前回返本单位岗

位上，再遵上条规定打卡外出。

(八)上下班打卡均须本人亲自打卡，不得托人代打，否则除予旷职(工)半日论处，其代人打卡者，受同等处分。

(九)工作时间内，不论日夜班，凡有睡觉和擅离工作岗位及其他聊天怠惰情形予以议处。

(十)日夜轮班工作，应按时交班，接班，倘接班者届时未到，应报请主管处理不得擅自离去。

(十一)工作时间内，因事外出，须时有请假单或公出证交门房或控制室，否则警卫或人事人员有权禁止外出(总公司人员，亦应将请假单，公出证交人事单位登记，否则按第九条办理，推销营业人员因公外出，不必填写公出证，但应向其主管报备)月底由各单位主管在式卡上签证。

(十二)本细则由经理级会议研讨通过并呈总经理核定后施行，修订时亦同。

第五篇：员工不遵守安全规定检讨书

员工不遵守安全规定检讨书

在学习、工作、生活中出现了失误后，为了避免再犯，我们要通过写检讨书来进行自我反省，请注意写检讨书的心态要端正。但是你知道怎样才能写的好吗？以下是小编整理的员工不遵守安全规定检讨书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

尊敬的领导：

您好！

对不起，我没有遵守公司的安全规定，没有按照公司的工作流程来工作。每次开会的时候，您都会强调安全的问题，要求我们一定要做好一定的措施，不要把自己置于危险的境地中。但我却为了节约时间，图自己方便，没有按照公司的规定进行工作。

我不应该在工作的时候不顾公司的安全规定，这是对我自己的不负责。我因为自己的懒惰，嫌麻烦，就不顾自己的安全，只想着节约时间，这是不对的。生命是我自己的，若是出了事没有人能够负责，我的家里人也会非常的难过。就算不为了自己，为了我的家人，我也应该遵守安全规定，保障好自己的生命安全。这是非常错误的行为，给同事也带了一个不好的头，我实在是不应该这样做。

因为这次的事情，一向好说话的您第一次对我发脾气，发了很大的火，对我的行为进行了严厉的'批评。我理解您这么生气的原因，因为这次我犯的错确实非常的大。若是一不小心出了事，那后果是我怎么样都不能承受了，也怎么样都挽回不了损失。我也对自己的行为进行了深刻的反思，我现在也非常的后悔。若不是您制止了我的行为，批评了我，我也不会认识到自己的错误，我以后还会继续这样做。但这次没有出事是我运气好，下次就不一定了。公司既然有这个规定，那肯定是为了我们员工的安全着想，也是因为有员工出现过事故，才有了这个规定。我应该吸取教训，而不是不当回事。

我知道如果我没有按照公司的规定来工作，就会有一定的危险。但我当时想着一次没有按照规定也不会出事，但我这一次这样想，下一次肯定也会这样想。这样的事情，有了开始之后在出现问题之前是都停不下来的，但若是真的出现了问题，就不会是小问题。我不能保证自己每一次都不会出现问题，所以就一定要遵守规定。况且遵守公司的规定本来就是我们员工应该要做和必须要做的事情，不仅是对公司负责，更是对自己负责。若是其他同事模仿我的行为，既会给公司的管理增加负担，又会让他们的生命安全也受到威胁。

我经过了深刻的反思，已经知道了自己的问题，我以后一定会改正，绝对不会再犯同样的错误。我一定把安全放在第一位，不会因为省事就不按照公司的安全规定执行工作。我保证我绝对不会再犯这样的错误。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日