第一篇:贴建部分工作计划
天士力贴建部分消防工程工作计划
一、组建管理体系
组建项目部管理体系,明确管理人员责任,一定按照要求,统一管理
二、生产安排
1、做好施工计划,发现问题及时解决。
2、进场后进行安全生产教育。
3、按照甲方进度要求进行施工,确保安全、质量。
三、工期质量
1、一定按生产计划严格执行,一旦工期拖后,马上找出其原因,制定赶工期计划。
2、加强施工管理,紧抓过程控制,将过程控制落实到实际工程中。
3、打造精品工程,环保工程,争取交一份完满答卷。
四、安全
1、按精神文明工地施工。
2、施工操作面防护到位。
3、对项目部人员和施工班组进行安全教育工作。
阜新沃特消防工程有限责任公司
2013.03.07
第二篇:2011~2012工作计划(精建部)
2011~2012学年工作计划
教育科学学院
精神文明建设部
2011年10月27日
2011~2012学年工作计划
回顾上一学年的工作,学生会精建部在学校、学院的组织带领下取得了较好的成绩,在上一年的工作中,精神文明建设部秉承着“公平,公正,关怀,有爱”的原则,对学院的五困生同学做到最好的服务,同时加强了学院的精神文明建设,发扬大学生精神风貌,体现大学生的良好素质,展现我们的风采,在此,对2011~2012学年做好计划,继续秉承“公平,公正,关怀,有爱”的原则,对我院的学生做到最好的服务。
一、开学准备——对新生讲解绿色通道和有关手续
绿色通道是国家对于家庭困难的大学生开设的一条通道,体现了国家对高等教育和青年一代的关心和爱护,暂缓了同学们的学费问题,帮助大学生完成学业。
我校对于考入我校的同学规定于开学两天(九月四号和五号)开展此工作,在入学流程中,未缴纳学费的同学可以向老师说明经院领导老师同意再填写申请材料,报到绿色通道流程中。
二、九月份工作
为了确保家庭困难的学生能够顺利地完成大学的学业,国家
启动了助学贷款新政策,在每名同学的入学通知书内都带有一张国家助学贷款申请表,有意向申请贷款的同学要在入学前填写完整此表,并请乡、镇、街道政府和县、区教育局或民政局签字盖章以兹证明。此项工作被我部列入9月份计划,具体工作如下:
(1)9月中旬:作好在新生中宣传精神文明建设部的充分准备,开始向11级新生讲解有关国家助学贷款的具体细则,并开始督促有意向贷款的同学完整、准确无误的填写好申请书。
(2)9月下旬:审核同学申请书的填写情况,对不合格的申请书予以返回重新填写并进行复核。
(3)落实特困生常规工作。对新生中特困同学进行初步的建档,并予以进一步的详尽核实。
三、十月份到十一月份工作
我部将根据学生处的统一布置,在院团委老师的指导下制定我院国家奖学金、省政府奖学金、励志奖学金、助学金的申请标准,并严格按照此标准执行,具体步骤如下:
将我院奖助学金的申请条件发到院网站进行公示,由家庭困难的同学进行申请,由我部考察这些同学申请的真实性并对其日常生活情况进行反馈,对符合申请条件的同学进行初选,将初选结果发到我院网站进行公示。
(1)将我院奖助学金的申请条件发到院网站进行公示,由家庭困难的同学进行申请,由我部考察这些同学申请的真实性并对其日常生活情况进行反馈,对符合申请条件的同学进行初选,将初选结果发到我院网站进行公示。
(2)对于有异议的同学,我们会根据实际情况进行修改,对无异议的同学,我部将按照学校的统一安排上报到校学生处。
(3)对09年特困生贫困生进行信息采集(包括姓名、性别、学
号、学生身份证号、政治面貌、家庭人口、民族、户口性质、家庭地址、是否低保、家庭经济情况简述)、整理并存档。
四、十二月份工作
(1)对11级申请助学贷款同学的日常生活表现进行了解,并组织各个团支部开听证会,以求尽可能公正、公平、公开的将国家助学贷款发放到最需要的同学手中。
(2)对08、09、10级申请贷款同学的信息进行复核,对拟贷款同学的成绩进行整合。并在校学生处的统一安排下,对申请贷款学生进行信息的采集、整理与存档。
(3)筹备国家奖学金和励志奖学金等工作五、三月份工作
(1)举办国家(省)奖学金、国家励志奖学金,国家助学金的颁奖仪式及个人事迹报告会。用来表彰学习优秀生活俭朴的同学同时也激励我院同学们更加刻苦努力学习。
(2)辽宁优秀特困大学生的初步选评工作。本着公平、公正的原则按照各个班级推荐的方式争取选出我院最优秀的特困大学生推荐给学校。
(3)根据党员假期走访的反馈信息,适当调整我院特困生贫困生的名单。
六、四月份工作
(1)建立贫困生电子档案库。为加强对特困生情况的了解,完善贫困生档案。针对以前的贫困生档案不全或丢失的情况,准备重新
建立更加完善的贫困生电子档案库,使特困生工作更加规范具体化以及详尽了解困难学生动态。
(2)贫困生评定工作。经过第一学期对大一学生的了解,基本掌握了大一学生的基本情况。对生活上的确有困难而在第一学期没有申请我院贫困生的大一学生以及大
二、大三学生因家庭或疾病等原因出现生活困难的进行调查统计。建立档案,准备进行第二学期的贫困生补报工作,让有困难的同学能安心的享受大学的生活。
(3)勤工助学工作。为了加强对特困生的帮助,对希望参加勤工助学的同学的信息进行统计,积极与校勤工助学中心联系,希望给予支持帮助。
七、五月份计划:
(1)助学贷款工作。认真落实特困生贷款工作,并积极配合校学生处准备第二批贷款学生的信息,提前做好充分的准备。对第一学期准备申请助学贷款的学生进行重新审核。
(2)权益部联合举办《大学生兼职的自我保护》系列讲座。提高我院学生兼职活动中的自我权益保护意识和能力,防止被不法中介机构等欺骗上当。
八、六月份计划:
(1)拓宽特困基金来源渠道。认真落实常规工作。
九、七月份计划:
(1)对11~12学年工作进行期末总结。
(2)做好迎接新生的准备,并充分做好在新生中宣传精神文明
建设部的工作内容的准备和落实新生贷款材料的准备。
与此同时,在完成我们常规工作之中,我们也一定会积极地配合校精建部发放的各种通知以及工作。
教育科学学院精神文明建设部2011年10月29
第三篇:基建部二OO七年工作计划
基建部二OO七年工作计划
一、新港苑建设项目
1、现场施工控制:
①对现场主要材料的单价、数量核对(每周一次)。
②对现场工程签证单的审核、确认。
③对重点项目或超出设计变更的项目的确认,要认可。④督促监理公司对现场工程质量的监督。
⑤组织协调建设局相关部门(建管站、质量监督站、安全站、市场站、城建档案馆)对各施工阶段进行的例行检查及抽查。
2、配合协调供水、供电及弱电等相关单位办理新港苑小区一、二期设计、报装及后期现场施工。做好区内排污、排水、道路等相关工作。
3、由于没有土地证和规划许可证,建设局施工许可证不能办理。去年通过多次与建设局有关部门协调,已同意提前介入。今年,待土地证和规划许可证办理后,才能办理相关建管手续。
4、二期工程动工后,办理工程相关费用减免事宜(一期已批准减免134万元),包括墙改费、散装水泥保证金、商混保证金等。
二、第二工业园工作
1、现场四根高压电杆的迁移。
2、蒙牛周边环境整治。
3、根据引进企业需要,办理水电等设施报装、施工。
三、鑫桥新村还建楼工作
1、办理建设局的备案审查手续。
2、办理市建委备案证。
四、农村路网改造工作
1、东湖路道路硬化。
2、塔尔头居委会道路改造。
五、工程收尾验收
1、临时办公室工程验收。
2、产业路验收,并报市有关部门申请道路补助。
3、金海东路验收。
二OO七年三月
第四篇:住建部解读
住建部解读“意见” 棚户区将扩大优惠政策范围
2013-07-17 08:47:05
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住建部日前对《国务院关于加快棚户区改造工作的意见》进行解读时表示,要落实税费减免政策,扩大棚户区改造安置住房的税收优惠政策范围。
住建部表示,按照现行政策并结合《意见》的规定,各类棚户区改造可享受的税费优惠政策包括以下几个方面:
一是棚户区改造安置住房税收优惠政策。主要包括建设用地免征城镇土地使用税;免征涉及的印花税、土地增值税;免征或减半征收契税、个人所得税。棚户区改造安置住房建设和通过收购筹集安置房源的,执行经济适用住房的税收优惠政策。电力、通讯、市政公用事业等企业对城市和国有工矿棚户区改造给予支持,新建安置小区有线电视和供水、供电、供气、供热、排水、通讯、道路等市政公用设施,由各相关单位出资配套建设,并适当减免入网、管网增容等经营性收费。
二是棚户区改造项目免征行政事业性收费和政府性基金。免收的全国性行政事业性收费包括防空地下室易地建设费、白蚁防治费等项目;免收的全国性政府性基金包括城市基础设施配套费、散装水泥专项资金、新型墙体材料专项基金、城市教育附加费、地方教育附加、城镇公用事业附加等项目。
三是企业参与政府统一组织的工矿(含中央下放煤矿)棚户区改造、林区棚户区改造、垦区危房改造的,对企业用于符合规定条件的支出,准予在企业所得税前扣除。现行政策规定国有工矿企业、国有林区企业和国有垦区企业用于政府统一组织的棚户区改造支出,准予在企业所得税前扣除。
第五篇:住建部管理办法
住建部建质《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班办法》
第一条 为进一步加强建筑施工现场质量安全管理工作,根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号)要求和有关法规规定,制定本办法。
第二条 本办法所称的建筑施工企业负责人,是指企业的法定代表人、总经理、主管质量安全和生产工作的副总经理、总工程师和副总工程师。
本办法所称的项目负责人,是指工程项目的项目经理。
本办法所称的施工现场,是指进行房屋建筑和市政工程施工作业活动的场所。
第三条 建筑施工企业应当建立企业负责人及项目负责人施工现场带班制度,并严格考核。
施工现场带班制度应明确其工作内容、职责权限和考核奖惩等要求。
第四条 施工现场带班包括企业负责人带班检查和项目负责人带班生产。
企业负责人带班检查是指由建筑施工企业负责人带队实施对工程项目质量安全生产状况及项目负责人带班生产情况的检查。
项目负责人带班生产是指项目负责人在施工现场组织协调工程项目的质量安全生产活动。
第五条 建筑施工企业法定代表人是落实企业负责人及项目负责人施工现场带班制度的第一责任人,对落实带班制度全面负责。
第六条 建筑施工企业负责人要定期带班检查,每月检查时间不少于其工作日的25%。
建筑施工企业负责人带班检查时,应认真做好检查记录,并分别在企业和工程项目存档备查。(不具有操作性)
第七条 工程项目进行超过一定规模的危险性较大的分部分项工程施工时,建筑施工企业负责人应到施工现场进行带班检查。对于有分公司(非独立法人)的企业集团,集团负责人因故不能到现场的,可书面委托工程所在地的分公司负责人对施工现场进行带班检查。
本条所称“超过一定规模的危险性较大的分部分项工程”详见《关于印发<危险性较大的分部分项工程安全管理办法>的通知》(建质[2009]87号)的规定。
第八条 工程项目出现险情或发现重大隐患时,建筑施工企业负责人应到施工现场带班检查,督促工程项目进行整改,及时消除险情和隐患。
第九条 项目负责人是工程项目质量安全管理的第一责任人,应对工程项目落实带班制度负责。
项目负责人在同一时期只能承担一个工程项目的管理工作。
第十条 项目负责人带班生产时,要全面掌握工程项目质量安全生产状况,加强对重点部位、关键环节的控制,及时消除隐患。要认真做好带班生产记录并签字存档备查。
第十一条 项目负责人每月带班生产时间不得少于本月施工时间的80%。因其他事务需离开施工现场时,应向工程项目的建设单位请假,经批准后方可离开。离开期间应委托项目相关负责人负责其外出时的日常工作。
第十二条 各级住房城乡建设主管部门应加强对建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班制度的落实情况的检查。对未执行带班制度的企业和人员,按有关规定处理;发生质量安全事故的,要给予企业规定上限的经济处罚,并依法从重追究企业法定代表人及相关人员的责任。
第十三条 工程项目的建设、监理等相关责任主体的施工现场带班要求应参照本办法执行。
第十四条 省级住房城乡建设主管部门可依照本办法制定实施细则。
第十五条 本办法自发文之日起施行。