第一篇：日照新希望外语学校招聘启事
日照新希望外语学校招聘启事
日照新希望外语学校是日照是规模最大的独立综合培训机构，我校现有规范化校舍1200平方米，运用数字化教学设备，在日照市培训界首次倡导多媒体教学。自2000年建校以来，获得了良好的社会声誉。
现向社会公开招聘教师：
要求： 1.热爱教育事业
2.专科以上学历
3.大学英语六级或英语专业四级水平（有教学经验者优先）
工资待遇：实习期2个月，月工资700元，实习期满合格，正式录用后底薪1000元，再加课时费。（工作满一年交五险）校址：新市区新营小学综合楼7号
有意者外国语团总支张老师处报名。
第二篇：日照银行临沂分行2015年招聘启事
日照银行股份有限公司（简称“日照银行”）成立于2000年12月28日，是一家由国有股份、中资法人股份及自然人股份共同构成的具有独立法人资格的股份制商业银行，注册资本24.98亿元，资本净额84亿元，从业人员1800名。2006年引进南京银行为战略投资者，开创了国内城商行战略合作的先河。成立15年来，规规矩矩办银行，一心一意办银行，塑造了“中小企业银行”“市民自己的银行”“货币市场特色银行”“物流银行”“社区银行”五大品牌，实现了持续健康快速发展。现有青岛、济南、临沂、潍坊、济宁、枣庄6处分行，50家支行，1个营业部，1个小企业信贷中心。在海南三亚、陵水和山东济宁发起设立了3家村镇银行。截至2015年6月末，全行资产总额825.83亿元，存款余额631.21亿元，贷款余额391.70亿元，实现利润6.29亿元；在山东银监局辖内13家城商行中，资产总量、存款总量、账面利润分别排第4、第3和第2位。入围世界银行1000强，先后获得其它国家级、省级、市级荣誉称号百余项，近八年在《银行家》全国城商行竞争力排名中均列所在类别前五位。2015年，被中央文明委授予第四届“全国文明单位”荣誉称号，在中国银行业协会发布的商业银行稳健发展能力陀螺体系中，获公司治理能力和收益（财务）可持续能力两个第一名。
临沂分行系日照银行设立的第三家异地分行，自2013年4月18日正式开业以来，始终围绕总行确定的“一基两翼”战略、“12455”目标和“一流的区域精品银行”近期愿景，坚持“立足地方经济、支持中小企业、服务广大市民”的市场定位，致力打造“中小企业银行”“物流银行”“社区银行”三大特色，实现了快速稳健发展。
为满足业务发展需要，日照银行临沂分行现招聘专业人才，真诚欢迎敢于接受挑战、德才兼备的人才加盟，展示才智，共创未来！
一、招聘职位及任职条件
（一）支行行长/副行长/行长助理（工作地点：莒南）
要求：大学相关专业本科以上学历，年龄40周岁以下，金融从业5年以上工作经验，3年以上银行管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务2年以上，无不良信用记录。熟悉本地市场，拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧，具有良好的亲和力和沟通能力。有特殊客户资源的，条件可适当放宽。
（二）支行营业部门 会计主管（工作地点：莒南）
要求：大学会计、金融及相关专业本科以上学历，年龄35周岁以下，5年以上银行相关岗位工作经验，2年以上会计主管工作经历，具备较强的组织沟通与协调能力，熟悉银行柜台各项结算业务。
综合柜员（工作地点：莒南、费县）要求：大学会计、金融及相关专业本科以上学历，年龄28周岁以下，身高1.6米以上，形象好、语言表达能力强，有2年以上银行柜面工作经验，应具有相关会计、人民币反假等从业资格证书，特别优秀的可适当放宽条件。经考核合格，录用为正式员工。
大堂经理（工作地点：莒南）
要求：年龄28周岁以下，身高1.65米以上，本科以上学历，金融从业2年以上工作经历，具有一定的金融业务知识，形象好，有亲和力。经考核合格，录用为正式员工。
（三）分、支行市场营销人员（工作地点：莒南、费县、市区）客户经理
要求：大学相关专业本科以上学历，年龄35周岁以下，有3年以上银行同业业务、公司金融和个人金融业务工作经验，具有较强的市场拓展能力和较丰富的客户资源。有特殊客户资源的，条件可适当放宽。
以上人员均应认同日照银行的企业文化和理念，品行端正，仪表端庄，身体健康，无不良行为记录。金融行业中的业务技术能手、服务标兵、市场拓展能力强、具有广泛客户资源、研究生以上学历者，可优先考虑。
二、报名方法及时间
应聘者请下载并填写日照银行临沂分行应聘报名表，并附二寸免冠彩色照片、近期全身彩色照片各一张，身份证、学历证书、学位证书、职称证书、业绩证明材料（奖励证书、已发表的论文或著作等）的复印件，于2015年8月30日前将应聘材料（统一用A4纸制作）寄送日照银行临沂分行综合管理部（截至时间以寄出时间为准）。
三、注意事项
（一）应聘人员请按应聘岗位投递简历，简历内容要求真实有效；
（二）经审查符合条件者，本行将另行通知笔试、面试事宜；
（三）应聘人员材料本行将慎为保管，代为保密，恕不退还。
第三篇：2014年日照银行济南分行招聘启事
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2014年日照银行济南分行招聘启事
【导读】中公金融人银行招聘网为您提供山东省银行、农信社招聘信息及相关服务，更多信息请关注中公金融人银行招聘网!对于立志在银行考试中金榜题名的童鞋们，中公教育专家特分析整理出山东银行招考每日一练，中公助力，祝各位童鞋考试成功!山东银行考试交流群：236014123 2014年山东银行校园招聘考试辅导简章
日照银行的前身系日照市商业银行，成立于2000年，2009年更名为日照银行，现辖4家分行、38家支行、1个营业部，总行设16个部室，注册资本24.98亿元。日照银行恪守“立足地方经济、支持中小企业、服务广大市民”的市场定位，坚持“质量为本、稳健经营、不求做大、但求做精”的经营理念，塑造了“中小企业银行”“市民自己的银行”“货币市场特色银行”“物流银行”“社区银行”五大品牌，实现了由小到大、由弱到强、由地方性银行到区域性银行的成功跨越，连续七年在全国城商行竞争力排名中列前五位。
济南分行系日照银行设立的第二家异地分行，于2010年4月29日正式开业。成立以来始终牢固树立“立足地方经济、支持中小企业、服务广大市民”的市场定位，坚持“质量、规模、效益协调发展”的思路，实现了快速稳健发展。为满足业务发展需要，日照银行济南分行拟在平阴县和天桥区济泺路设立支行，现招聘专业人才，真诚欢迎敢于接受挑战、德才兼备的人才加盟，展示才智，共创未来!
一、招聘职位及应聘条件(一)分行风险管理人员
应聘要求：大学相关专业本科以上学历，年龄40周岁以下，金融从业5年以上工作经验，3年以上银行风险管理岗位经历，具有中级以上专业技术职称。熟悉银行信贷、风险评估、内控合规、法律事务等管理工作;掌握相关监管规定及金融法律、法规;熟悉授信流程，具备丰富的银行风险监测、检查经验，能够独立对风险进行分析、判断、提出防控意见，具有较强的文字表达能力。
(二)分行计划财会人员
应聘要求：大学相关专业本科以上学历，年龄40周岁以下，金融从业5年以上工作经验，3年以上银行相关岗位工作经验，具有较强的沟通协调能力、分析总结能力及文字处理能力，具有中级以上专业技术职称。熟悉国家财经法规和支付结算相关规章制度，熟悉商业银行支付结算、资金清算业务的
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基本流程，熟悉商业银行内部控制的目标和原则，熟悉商业银行内部控制、存款及柜台业务内部控制的重点和主要措施。
(三)分行市场营销人员
应聘要求：大学相关专业本科以上学历，年龄35周岁以下，有3年以上银行同业业务、公司金融或个人金融业务工作经验，具有较强的市场拓展能力和较丰富的客户资源。有特殊客户资源的，条件可适当放宽。
(四)支行行长/副行长/行长助理 ◆工作地点：平阴县、天桥区
应聘条件：经济类、金融类或管理类专业，大学本科以上学历，年龄40周岁及以下;具有5年以上当地银行基层管理经验，具有同职级或2年以上下一级职务工作经历，无不良信用记录;熟悉本地市场，拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧，具有良好的亲和力和沟通能力。
(五)支行营业部门
◆工作地点：平阴县、天桥区 ◆会计主管
要求：大学相关专业本科以上学历，年龄35周岁以下，5年以上银行相关岗位工作经验，2年以上会计主管工作经历，具备较强的组织沟通与协调能力，熟悉银行柜台各项结算业务。
◆综合柜员
要求：大学会计、金融及相关专业本科以上学历，年龄28周岁以下，身高1.6米以上，形象好、语言表达能力强，有2年以上银行柜面工作经验，应具有相关会计、人民币反假等从业资格证书，特别优秀的可适当放宽条件。经考核合格，录用为正式员工。
◆大堂经理
要求：年龄28周岁以下，身高1.65米以上，本科以上学历，金融从业2年以上工作经历，具有一定的金融业务知识，形象好，有亲和力。经考核合格，录用为正式员工。
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(六)支行市场营销人员 ◆工作地点：平阴县、天桥区
应聘要求：大学相关专业本科以上学历，年龄35周岁以下，有3年以上银行同业业务、公司金融和个人金融业务工作经验，具有较强的市场拓展能力和较丰富的客户资源。有特殊客户资源的，条件可适当放宽。
以上人员均应认同日照银行的企业文化和理念，品行端正，仪表端庄，身体健康，无不良行为记录。金融行业中的业务技术能手、服务标兵、市场拓展能力强、具有广泛客户资源、研究生以上学历者，可优先考虑。
二、报名方法及时间
应聘者请登录日照银行网站(http:///yinhangkaoshi/
第四篇：惟新外语学校简介
惟新外语学校简介
一 学校简介
惟新学校外语学校，取名惟新就是根据WISH的近音翻译而成，含义为希望。“惟新”意在革新，让所有学生改变固有的陈旧的学习态度和学习方法。Life with wish，life with success，充满希望的生活，生活与成功相伴，寓意着学校为所有学员带来新的希望，帮助他们走向新的成功。
惟新外语学校不是单纯家教辅导班，其教学任务不是为了帮助学生完成家庭作业，而是帮助学生消化知识，并以之为着手点，注重学生获取知识的能办的培养。惟新外语学校采用湖南师范大学附属中学、湖南长郡中学等湖南百年名校的教学辅导方法，夯实基础，强化训练，灵活运用，寓教于乐，让学生在学习中自然端正学习的态度，改进学习方法，同时学校有意识地培养学生的毅力，让学生实现“要我学”到“我要学”的转变。根据学生的成长的规律，对于不同年龄段的学生，我们采用不同的教学方法，因材施教，灵活处理。学校的老师在教学过程中不断的创造英语语言环境，在课堂上让学生在娱乐游戏中通过“机械模仿”积累语感之后，再在此基础上通过各种竞争机制，激发学生的语言潜能，“创造性的使用语言”。
第二：学校师资
作为学校，本着对学生学长和社会负责的精神，选用老师的时候慎之又慎。我们不仅要求他们具有高素质的专业知识水平，更要求他们具有十分高尚的师德，真正意义上德才兼备。学校的任课老师都是来自湖南本科院校的优秀毕业生，所有的老师都持有教育部门颁发的教师资格证。同时持有专业英语等级证书。学校老师都经过本校的岗前培训，合格者再经过教育实习，实习合格者再经过老教师的手把手的培训指导，考核之后再转正上岗。
与其他培训机构不同的是，我校十分注重教学研究，老师在教学之余不断的学习研究，完善自己的理论系统和知识结构，不断地提高自己的教学教研水平。创办以来，我校集中所有老师的教学教研成果，每一份教研成果都会送到湖南长沙大学外语教育教学研究部进行审核，审核之后便运用到实际教学之中，从而大大的提高了教学质量！
第二：学校开设的课程
学校主要培训中小学生、成年人英语，同时开设同步辅导，以及一对一贵宾辅导课，学校开设的课程如下：
4-7岁：儿童英语口语班，所选教材是《清华幼少儿教材》和《迪斯尼神奇英语》系列教材。学生在课堂上进行模仿让孩子积累语感，通过情景教学、游戏教学、竞争教学等不同方式适宜地培养并提高孩子的学习英语的能力兴趣；
6-8岁：少儿英语班，所选择的教材是《剑桥少儿英语》和《拼读英语》教材，强化学生语感，全面培养孩子的听说读的能力，掌握日常的简单口语表达，能做简单的口语的语交流，为小学升初中打好基础；
五年级优秀学生及六年级，小升初班，所采用的教材是青少年版《新概念》系列教材，强化孩子的英语素质，通过口语强化，单词强化，习题强化，以提高学生应考水平，为初中学习打下基础；
国际音标班：纠正学生的错误发音，掌握48个音标和拼读规则；
初中同步辅导班：所用教材是学生的教科书，以及惟新学校所有老师的智慧结晶《惟新外语学校考试各个击破—初中英语》系列辅导资料，扩大知视野；
高中同步辅导班：所用的教材是学生的同步教材和《惟新外语学校考试各个击破—高中英语》系列辅导资料，结合高考动向，通过强化训练，全面提高学生的英语阅读能力和理解能力，掌握中学语法，提高应考能力，能灵活动用所学的词汇，为高考做好准备；
晚自习班：学校开设晚自习班主要是为了学生消化当日的知识。同时在老师的指导下，端正学生的学习态度，优化学生的学习方法，培养学生的学习毅力，自然地形成良性的学习习惯
第五篇：会计招聘启事新
内部招聘启事
根据公司发展需要,为给员工提供更大的发展提升空间, 现面向公司各部门/分厂的员工，内部招聘如下职位：
一、会计
1.20－35岁，中专以上学历，财务类相关专业，帐务、统计、核算等岗位工作一年以上。
2.具有良好的财会与财税基础知识，较好的计算机操作能力与数据处理能力。
3.工作原则性强，有高度责任感，抗压能力强，工作地点服从安排。
二、质量部检测员
1．35岁以下，高中以上学历。
2．头脑灵活，学习能力强。
3．能熟练操作办公软件，有一定的数据分析能力。
有意者请于2011年10月15日之前到人力资源部许苗处报名（请附一份个人简历），亦欢迎内部推荐。电话/传真：0769-81133333-237或88782010
人力资源部
2011年10月09日
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