轮机车间主管工作

第一篇：轮机车间主管工作

机电车间主管工作须知

一、岗位职责

1.1对外包工程的施工全过程进行全面监控，确保工程质量、环境、职业健康安全、成本控制、工期等指标的实现。

1.2工作范围见《车间生产职能分工管理规定》。

1.3根据下达的修船项目单，明确工程任务，熟悉工程要求，迅速、准确地安排施工，并及时下达书面施工单，绘制草图。

1.4对修船过程中的重点工程进行施工前勘验，并做好原始记录，负责制定简单的施工工艺，对一些复杂零部件要会同有关工程技术人员制定合理的施工工艺绘制图纸。

1.5服从车间统一安排，根据车间外包工程计划、核对工程项目，做好施工前的准备，组织单船开工前的承包商会议，布置生产任务，并提出质量、环境安全等要求。根据设备、人员的情况合理安排施工，与相关工种密切配合，协调一致，保证生产顺利进行，并准确及时出具外包工程结算单。

1.6将车间质量、环境、职业健康安全的有关职责及作业指导文件及时准确的传达给外包工。对工程的质量、进展情况/施工人数要做好认真的检查和记录，监督检查施工过程中工艺执行情况及质量，对施工过程中出现的问题及时反馈到归口部门，积极采取相应的纠正和预防措施。

1.7严格执行外包工程的三级报验制度，确保一次验收合格率在94%以上。

1.8按照有关规定做好外协件的施工工作，有权拒绝不按规定进行施工的工程任务。

1.9加强生产现场的管理，做到管理有序，工件摆放整齐，废旧物件、垃圾随产随清，日产日清，并按规定分类堆放。

1.10船舶出厂后将相关的记录/报告汇总交车间存档。

二、工作表格

2.1《工程勘验策划汇报表》

2.2《单船工程进度表》

2.3《工程项目检验计划及安排》

2.4《修船三级报验单》

2.5《单船工程完工日报表》

2.6《施工工艺申请单》

2.7《重要材料通知单》

2.8《工程协作联系单》 2.9《质量反馈单》

三、责任追究

3.1《岗位责任追究制度》

3.2《安全、环境与治安保卫奖惩条例》 3.3《质量管理奖惩条例》

四、工作流程

机电车间生产过程流程图

第二篇：车间主管工作项目

制造部

车间主管工作项目 1..每日主持召开班前会，按照PMC的生产计划，合理安排、配置生产人员，严密组织，保证生产计划的有效实施，满足销售需要。

2.负责车间管理标准的实施，做到分工明确，责任明确，目标明确，使车间管理走上规范化。

3确保生产任务的完成。

4.抓好质量关，做到本车间不合格产品不下转。

5.严格执行公司设备管理制度，做好计划维修与日常保养工作。

6.确保安全生产，搞好文明生产和生产现场管理。

7.合理利用生产车间各种资源，做好降耗节约工作，做好成本控制。

8.组织员工有计划进行技能培训及各种思想教育，优化员工。

9.做好各种台帐报表、图纸、原始记录，备案。

10.做好员工工资分配工作，基本做到公平、公开、公正。

11.及时召开车间各种会议将公司精神传达各部门员工

统计员工作项目

1.建立设备及其他相关台帐。

2.确保日产量上报及时性、准确性。

3.严格控制低值易耗品的领用，准确统计节约的量。

4.保证月报表物流量的准确。

5.确保每月做完工资准确、及时、无差错的上报至制造部统计。

6.在每日的生产过程中，做好物料的统计（成品、半成品）

7.保证流转卡及时转交给下道工序。

8.做好员工的考勤统计及生产量的统计。

9.确保每日制作，传达生产任务的准确无误性。

10.协助车间主任做好，监督设备保养及其他相关工作。

11.完成车间主任交办的其他临时性工作。

车间技术员工作项目

1.为生产做技术上的准备工作，编制工艺单，及时准确地发放生产用图。

2.追踪产品调试，发现问题及时向有关部门反馈问题。

3.解决生产过程中出现的技术问题。

4.与其他车间沟通，向技术部反馈技术上存在的问题。

5.发现图纸中存在的低级错误，向技术部反映作修改校正。

6.理解设计意图，向工人传达设计意图，保证生产质量。

7.妥善保管生产及样品用图。按规定清理和上缴过期和作废图纸。

班组长工作项目

1.按车间要求保质、保量完成各项生产任务。

2.加强员工的安全意识，做好班组安全生产管理。

3.做好班组建设，提高团队意识。

4.挖掘职工潜能，发挥个人优势。

6.维护保养好现场各种设备，严格执行公司设备管理制度。

7.及时传达公司、车间的各项有关精神。

8.解决班组生产中的出现的问题和困难，对严重问题或常有普遍性的问题应及时向上司反映，防止人为拖延生产交期。

9.做好各项节约，从自身做起，降低消耗、加强成本控制。

生产调度工作项目

1.负责车间的生产管理，做到分工明确，责任清晰，目标明确。

2.负责生产设备管理，按规定组织维修及日常保养工作。

3.负责现场生产管理，保障安全生产。

4.负责节约降耗工作的管理。

5.合理利用资源，确保产品质量的控制。做到车间制作不合格品不转入下一道工序。

6.配合完成年、季、月的工作计划并组织落实。

7.负责机加件整理和生产用料协调以及返修品安排。

8.负责将企业文化等相关内容传达给部门。

9.负责生产任务的协调分配及调整工作。

10.负责公司及领导交办的各种临时性工作。

11.负责整车返修以及交验工作。

制造部统计员工作项目

1.建立设备及其他相关台帐。

2.确保日产量上报及时性、准确性。

3.严格控制低值易耗品的领用，准确统计节约的量，做好每月各车间使用标准下发各车间。

4.保证月报表物流量的准确。

6.在每日的生产过程中，做好物料的统计保证信息准确（成品、半成品）

7.保证流转卡及时转交给下道工序。

8.做好员工的考勤统计及生产量的统计。

9.确保每日制作，传达生产任务的准确无误性。

10.协助调度做好，监督设备保养及其他相关工作。

11.完成领导交办的其他临时性工作。

制造部计划员工作项目

1．负责销售计划，科学地编制、调整生产计划，满足销售的需要。

2．负责做好生产计划实施与记录，3．负责销售、供应部、技术部的信息沟通，图纸的跟踪工作。

4．负责销售订单评定工作，保证生产正常。

5．负责销售订单临时更该加车计划调整共作。

6．负责整车入库核对上报工作。

7．负责生产编号的输入工作。

8．负责整车出厂的详细记录工作。

第三篇：车间主管工作职责

车间主管工作职责

1、负责整个原料药生产车间中试的运行和管理。

2、严格执行各相关SOP，确保所有行动符合cGMP要求。

3、负责监督落实生产情况，确保按生产计划进行生产，并满足产量需求。

4、配合研发中心做好新产品原料药中试工作，优化工艺参数，制定产品工艺流程、验证方案、组织原料药中试生产，不断提高公司产品的市场竞争力。

5、注重部门优秀员工的培养，确保员工接受岗前培训和再培训，并根据实际需要增加培训内容。

6、注重团队合作，协调好部门内部、本部门与其它相关部门间的工作与合作。

7、负责审核原料药生产相关文件，如生产操作和清洁SOP，工艺规程、批记录等。

8、配合公司完成临时紧急任务及其它工作。

车间主管工作职责21、车间现场作业管理工作，保证入厂车辆维修专业高效;

2、分解下达各班组工时、单项活动目标月、周、日目标，并过程辅导协助达成;

3、负责入厂车辆的维修各班组派工，利用维修进度看板保证每台车辆的顺利维修;

4、跟进、协调维修车辆的配件异常情况，保证配件质量和及时供应;

5、车间安全生产管理工作，保证人员、财产安全;

6、提出车间改善并实施，维护车间6S;

7、车间人员入职初试、培训、绩效管理等日常工作。

车间主管工作职责3

1.负责注塑车间的生产安排和日常事务。

2.根据生产计划，合理地安排生产。按时按质地完成生产任务，确保交期和产品质量。

3、对下属员工做好岗位技能培训、质量意识培训和6S培训等

4、做好试模/生产过程中的注塑工艺条件记录工作，分析生产过程中的产品结构/模具结构/注塑工艺参数的合理性，科学合理地设定注塑参数条件，并对模具结构提出改良建议。

5、随时掌控本部门的生产进度、产品质量状况、物料供应情况、生产效率/料耗、模具/状态及人员动态等，当出现异常状况时，及时分析原因、协调/沟通处理，确保生产顺畅

车间主管工作职责4

1.组织协调车间人员根据生成计划安排生产。

2.现场工艺的执行与改善优化，有效提高产出效率。

3.生产过程关键点控制，现场质量异常问题的解决及上报。

4.组织设备保养及日常维护。保证设备正常运行。

5.组织现场5S工作。

6.完成上级安排的其它工作

车间主管工作职责5

负责公司钣金车间的生产组建及管理;

指导员工按标准工艺进行生产;

负责设备维护及保养;

对机箱、机柜钣金产品进行结构设计、工艺分析和成本控制;

机箱图纸的绘制和展开;

车间主管工作职责61、每周总结各班长本周工作表现(从生产数据、设备故障、班组人员状况等方面总结)，根据工作表现进行谈心一次，每次不少于___分钟，提升班长的稳定性与上进心。

2、每月对当线各岗位人员进行技能培训一次以上，并组织培训后的考试及指导员工线上技能操练。

3、每天检查各项交接记录本，对班长和机修交接内容进行点评。

4、每周与各窑班长___人以上进行沟通谈心，了解主管工作落实情况及对员工关注情况，对不符合车间要求的事项与相应主管进行沟通并督促其改进。

车间主管工作职责71、根据生产计划要求编制生产作业计划，合理派工;

2、严格按作业计划进行巡检，监督生产过程中各个环节的质量;

3、及时解决客户投诉、制造过程中的质量问题，不合格品返工，按照质量体系要求处理，并提交记录;

4、针对生产中所使用的技术图纸进行有效管控，参与工艺环节的变革与改进;

5、增进与采购部门、质量部门、工艺设计部门的沟通与协调工作，及时解决生产过程中遇到的障碍;

6、负责车间员工的管理、培训和培养。

第四篇：车间主管工作职责描述

车间主管工作职责描述

1、组织生产、设备、安全等制度的拟定、监督与实施;

2、负责公司生产管理，及车间人员安排;

3、协助配合公司各部门的工作;

4、负责组织解决生产中异常情况的处理，改善及跟踪效果

车间主管工作职责2

1.负责所辖员工的日常管理

2.完善车间管理制度，作业流程并督导实施

___车间派工调度，维修进度控制，完胜每日车间维修工作日志和滞留车辆跟踪。

___车间现场管理和生产安全管理(含设备，工具的管理，维护与保养)

5.控制维修车辆的维修及时率，控制维修质量，并记录，统计

车间主管工作职责31、制剂车间现场管理;

2、岗位技术指导;

3、产品工艺和技术管理;

4、人员培训;

5、文件和记录审核;

6、验证等相关工作;

7、协助车间主任进行车间管理;

车间主管工作职责41、熟悉模具加工工艺和制作全过程，在保证模具质量的同时能有效控制成本;

2、熟悉加工中心、CNC数控车床等机械加工工艺;

3、熟练掌握模具设计、制作工艺流程;

4、熟悉生产现场、质量管理;

车间主管工作职责5

1.严格执行当班安全生产检查，及时排除安全隐患，确保零安全事故。

2.监督当班生产作业过程，严格执行生产操作规范和生产工艺标准，防止违规事件发生，确保产品质量。

3.以身作则，严格执行劳动纪律，特别是夜班的劳动纪律。

___对生产异常，指导班长及时跟踪处理，分析原因，排除故障，恢复正常生产，防止异常产品扩大，减少浪费。

5.每班及时报告生产计划的达成情况，包括计划完成率，质量，劳动效率，废品率，出勤率，对产品质量记录并及时分析、审核，对于未达到的目标状况及时采取措施并跟踪实施。

___组织和实施操作规程培训，制定持续的品质改进计划。

车间主管工作职责61、负责灌装、包装车间的日常运营，生产现场日常管理与监控，协调车间与其它部门之间的工作沟通;

2、负责监督生产设备的维护保养工作的有效性、及时性;

3、负责监督车间的生产作业计划执行情况，及时调控作业进度;

4、对生产车间出现的异常及时做出反应，发现问题及时追踪，并给出合理的解决方案;

5、负责车间员工的日常管理、指导、培训及考核、评估;

6、保证质量完成生产计划，组织下属生产并激励其工作，提升生产效率，降低生产成本;

7、完成上级领导临时交办的事项。

车间主管工作职责71、在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。

2、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务之完成。

3、严格执行安全、文明生产管理，教育员工遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。

4、根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查。

5、认真协同有关部门做好质量控制工作，积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训，不断提高职工之素质。

6、领导交办的其他事项。

第五篇：车间主管工作职责

车间主管工作职责

1.车间主管在总经理的领导下，负责全面行政管理工作、生产安排，是车间安

全生产的第一责任者。

2.始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，不定期检查机械设备，人员的安

全生产的情况，严格制定和执行每台设备，每个工种的安全操作规程，杜绝一切危险事故的发生。

3.根据订单下达生产计划，组织车间生产，制定车间生产的具体计划，并有效

落实到各个生产工位。掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成。

4.教育员工严格按工艺流程操作，贯彻产品质量理念，把好质量关，确保车间的产品质量。

5.对新进厂的员工有“传帮带”的义务。做好岗位技能、安全教育、厂规厂纪

教育。

6.爱岗敬业，执行并落实公司的各项规章制度，对车间生产、技术、质量、设

备安全等各项作业负责任。

7.每天下班之前后，负责收拾、保管好车间的办公物品及工具，并拉闸、断电、闭灯、关门。

8.不得收受员工的礼物，更不能接受员工的宴请。

9.要为车间员工着想，当员工为了工作未按时吃饭时，应及时通知食堂留餐。

10.记录车间的日常工作情况，并细心观察，提出对公司发展有意义的意见。

11.负责工作过程中的余料，下脚料的存放管理，并进行监管，发生损坏，丢失

等情况时及时追究责任人，并对其进行考核。

12.对突发事件的处理，上报。

13.负责对车间、库房等方面情况进行监管。

14.负责车间员工的事假批准、记录，以及对请假情况进行监管、上报。

15.随时了解员工的意见、建议，并记录车间人员的加班情况。

16.监督车间员工违反公司各项规章制度的行为，发现制止，并处罚单，上交办

公室存档。

17.作为领导人员以身作则，严格律已，起到模范带头作用。

18.抓好文明生产工作，车间布置合理，原材料、半成品、成品分开存放，堆放

整齐；设备、地面保持清洁，不断改善工作情况。

19.记录好对下属人员的口头警告处罚情况，以便在员工二次违反时进行处罚。

20.车间主管收到员工辞职申请报告时，负责了解员工辞职的真实原因，并将信

息反馈给办公室，以保证及时进行有针对性的工作改进。

21.各车间不准为任何人（包括本厂员工）加工没有任务单的产品。

22.完成公司领导安排的其他工作事务。

23.车间主管在工作不顺时，或与员工及领导发生争执时，讲出泄气的话语；什

么不干了或只有这个能力、退股等之类的话语，没有做不好的事，事在人为，只是没有用心做。公司将考虑做出准其之愿的决策，请大家三思而行。

24.其他本制度未规定的情况，以总经理口头意见为准。