印刷车间主管工作职责(最终定稿)

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第一篇:印刷车间主管工作职责

车间主管工作职责

负责整个班组的统筹安排,配合装订车间做好管理工作和产品生产,具体职责如下:

(1)熟练阅读生产单,了解并掌握关键工艺点,有疑问时联络协调工作;

(2)分配车间人员的工作,并把主要工艺点安排清楚,并且具体工作安排具体到位;

(3)|印前、后车间主管|确认开机前生产单是否与产品存在质疑,确认实际原材料和工作单是否正确合理,并协调产品关键点的注意事项。确认装订工艺,督促检验并发现装订、裁切当中的质量问题。|印刷车间主管|确认开机前生产单是否与产品存在质疑,确认开机前油墨的种类,确认开机时的印刷半成品的颜色,不符合标准的并督促改善半成品的颜色。确认印刷半成品的首张、印中的质量,并督促印刷工的检验和发现质量问题。

(4)在生产过程中,要不断发现、解决实际质量问题,必要时把质量问题进行汇报;

(5)遇到重大质量问题或暂时解决不了的质量问题,协助相关人员或支持人员进行进一步改进并听从安排;

(6)安排并协助车间人员完成辅助工作,如机器维护、清洁保养、报表的记录和整理;

(7)组织和指导车间人员解决和改善问题,协助并完成员工的培养及培训提高工作,力求取得大家的进步。

第二篇:车间主管工作职责

车间主管工作职责

1、负责整个原料药生产车间中试的运行和管理。

2、严格执行各相关SOP,确保所有行动符合cGMP要求。

3、负责监督落实生产情况,确保按生产计划进行生产,并满足产量需求。

4、配合研发中心做好新产品原料药中试工作,优化工艺参数,制定产品工艺流程、验证方案、组织原料药中试生产,不断提高公司产品的市场竞争力。

5、注重部门优秀员工的培养,确保员工接受岗前培训和再培训,并根据实际需要增加培训内容。

6、注重团队合作,协调好部门内部、本部门与其它相关部门间的工作与合作。

7、负责审核原料药生产相关文件,如生产操作和清洁SOP,工艺规程、批记录等。

8、配合公司完成临时紧急任务及其它工作。

车间主管工作职责21、车间现场作业管理工作,保证入厂车辆维修专业高效;

2、分解下达各班组工时、单项活动目标月、周、日目标,并过程辅导协助达成;

3、负责入厂车辆的维修各班组派工,利用维修进度看板保证每台车辆的顺利维修;

4、跟进、协调维修车辆的配件异常情况,保证配件质量和及时供应;

5、车间安全生产管理工作,保证人员、财产安全;

6、提出车间改善并实施,维护车间6S;

7、车间人员入职初试、培训、绩效管理等日常工作。

车间主管工作职责3

1.负责注塑车间的生产安排和日常事务。

2.根据生产计划,合理地安排生产。按时按质地完成生产任务,确保交期和产品质量。

3、对下属员工做好岗位技能培训、质量意识培训和6S培训等

4、做好试模/生产过程中的注塑工艺条件记录工作,分析生产过程中的产品结构/模具结构/注塑工艺参数的合理性,科学合理地设定注塑参数条件,并对模具结构提出改良建议。

5、随时掌控本部门的生产进度、产品质量状况、物料供应情况、生产效率/料耗、模具/状态及人员动态等,当出现异常状况时,及时分析原因、协调/沟通处理,确保生产顺畅

车间主管工作职责4

1.组织协调车间人员根据生成计划安排生产。

2.现场工艺的执行与改善优化,有效提高产出效率。

3.生产过程关键点控制,现场质量异常问题的解决及上报。

4.组织设备保养及日常维护。保证设备正常运行。

5.组织现场5S工作。

6.完成上级安排的其它工作

车间主管工作职责5

负责公司钣金车间的生产组建及管理;

指导员工按标准工艺进行生产;

负责设备维护及保养;

对机箱、机柜钣金产品进行结构设计、工艺分析和成本控制;

机箱图纸的绘制和展开;

车间主管工作职责61、每周总结各班长本周工作表现(从生产数据、设备故障、班组人员状况等方面总结),根据工作表现进行谈心一次,每次不少于___分钟,提升班长的稳定性与上进心。

2、每月对当线各岗位人员进行技能培训一次以上,并组织培训后的考试及指导员工线上技能操练。

3、每天检查各项交接记录本,对班长和机修交接内容进行点评。

4、每周与各窑班长___人以上进行沟通谈心,了解主管工作落实情况及对员工关注情况,对不符合车间要求的事项与相应主管进行沟通并督促其改进。

车间主管工作职责71、根据生产计划要求编制生产作业计划,合理派工;

2、严格按作业计划进行巡检,监督生产过程中各个环节的质量;

3、及时解决客户投诉、制造过程中的质量问题,不合格品返工,按照质量体系要求处理,并提交记录;

4、针对生产中所使用的技术图纸进行有效管控,参与工艺环节的变革与改进;

5、增进与采购部门、质量部门、工艺设计部门的沟通与协调工作,及时解决生产过程中遇到的障碍;

6、负责车间员工的管理、培训和培养。

第三篇:车间主管工作职责

车间主管工作职责

1.车间主管在总经理的领导下,负责全面行政管理工作、生产安排,是车间安

全生产的第一责任者。

2.始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,不定期检查机械设备,人员的安

全生产的情况,严格制定和执行每台设备,每个工种的安全操作规程,杜绝一切危险事故的发生。

3.根据订单下达生产计划,组织车间生产,制定车间生产的具体计划,并有效

落实到各个生产工位。掌握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成。

4.教育员工严格按工艺流程操作,贯彻产品质量理念,把好质量关,确保车间的产品质量。

5.对新进厂的员工有“传帮带”的义务。做好岗位技能、安全教育、厂规厂纪

教育。

6.爱岗敬业,执行并落实公司的各项规章制度,对车间生产、技术、质量、设

备安全等各项作业负责任。

7.每天下班之前后,负责收拾、保管好车间的办公物品及工具,并拉闸、断电、闭灯、关门。

8.不得收受员工的礼物,更不能接受员工的宴请。

9.要为车间员工着想,当员工为了工作未按时吃饭时,应及时通知食堂留餐。

10.记录车间的日常工作情况,并细心观察,提出对公司发展有意义的意见。

11.负责工作过程中的余料,下脚料的存放管理,并进行监管,发生损坏,丢失

等情况时及时追究责任人,并对其进行考核。

12.对突发事件的处理,上报。

13.负责对车间、库房等方面情况进行监管。

14.负责车间员工的事假批准、记录,以及对请假情况进行监管、上报。

15.随时了解员工的意见、建议,并记录车间人员的加班情况。

16.监督车间员工违反公司各项规章制度的行为,发现制止,并处罚单,上交办

公室存档。

17.作为领导人员以身作则,严格律已,起到模范带头作用。

18.抓好文明生产工作,车间布置合理,原材料、半成品、成品分开存放,堆放

整齐;设备、地面保持清洁,不断改善工作情况。

19.记录好对下属人员的口头警告处罚情况,以便在员工二次违反时进行处罚。

20.车间主管收到员工辞职申请报告时,负责了解员工辞职的真实原因,并将信

息反馈给办公室,以保证及时进行有针对性的工作改进。

21.各车间不准为任何人(包括本厂员工)加工没有任务单的产品。

22.完成公司领导安排的其他工作事务。

23.车间主管在工作不顺时,或与员工及领导发生争执时,讲出泄气的话语;什

么不干了或只有这个能力、退股等之类的话语,没有做不好的事,事在人为,只是没有用心做。公司将考虑做出准其之愿的决策,请大家三思而行。

24.其他本制度未规定的情况,以总经理口头意见为准。

第四篇:车间主管工作职责描述

车间主管工作职责描述

1、组织生产、设备、安全等制度的拟定、监督与实施;

2、负责公司生产管理,及车间人员安排;

3、协助配合公司各部门的工作;

4、负责组织解决生产中异常情况的处理,改善及跟踪效果

车间主管工作职责2

1.负责所辖员工的日常管理

2.完善车间管理制度,作业流程并督导实施

___车间派工调度,维修进度控制,完胜每日车间维修工作日志和滞留车辆跟踪。

___车间现场管理和生产安全管理(含设备,工具的管理,维护与保养)

5.控制维修车辆的维修及时率,控制维修质量,并记录,统计

车间主管工作职责31、制剂车间现场管理;

2、岗位技术指导;

3、产品工艺和技术管理;

4、人员培训;

5、文件和记录审核;

6、验证等相关工作;

7、协助车间主任进行车间管理;

车间主管工作职责41、熟悉模具加工工艺和制作全过程,在保证模具质量的同时能有效控制成本;

2、熟悉加工中心、CNC数控车床等机械加工工艺;

3、熟练掌握模具设计、制作工艺流程;

4、熟悉生产现场、质量管理;

车间主管工作职责5

1.严格执行当班安全生产检查,及时排除安全隐患,确保零安全事故。

2.监督当班生产作业过程,严格执行生产操作规范和生产工艺标准,防止违规事件发生,确保产品质量。

3.以身作则,严格执行劳动纪律,特别是夜班的劳动纪律。

___对生产异常,指导班长及时跟踪处理,分析原因,排除故障,恢复正常生产,防止异常产品扩大,减少浪费。

5.每班及时报告生产计划的达成情况,包括计划完成率,质量,劳动效率,废品率,出勤率,对产品质量记录并及时分析、审核,对于未达到的目标状况及时采取措施并跟踪实施。

___组织和实施操作规程培训,制定持续的品质改进计划。

车间主管工作职责61、负责灌装、包装车间的日常运营,生产现场日常管理与监控,协调车间与其它部门之间的工作沟通;

2、负责监督生产设备的维护保养工作的有效性、及时性;

3、负责监督车间的生产作业计划执行情况,及时调控作业进度;

4、对生产车间出现的异常及时做出反应,发现问题及时追踪,并给出合理的解决方案;

5、负责车间员工的日常管理、指导、培训及考核、评估;

6、保证质量完成生产计划,组织下属生产并激励其工作,提升生产效率,降低生产成本;

7、完成上级领导临时交办的事项。

车间主管工作职责71、在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。

2、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务之完成。

3、严格执行安全、文明生产管理,教育员工遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按图样、按工艺、按标准认真操作。

4、根据企业对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查。

5、认真协同有关部门做好质量控制工作,积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训,不断提高职工之素质。

6、领导交办的其他事项。

第五篇:车间主管工作职责职能

车间主管工作职责职能

1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动。

2、执行生产计划和任务,安排和控制生产作业进度。

3、跟进生产情况、产品需要、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标。

4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议。

5、熟悉___条生产车间现场管理。

车间主管工作职责21、根据生产计划下达的生产任务,合理安排生产加工;

2、车间员工的管理和合理分配;

3、车间加工现场的管理,和整个车间的整理整顿;

4、产品品质质量的把关,实时监控产品质量,确保加工合格产品到客户手里;

5、对生产现场的巡视,对员工工作状况、安全等要素及时检查和更正;

6、指导员工合理正确操作设备,及时发现设备故障并报修,配合设备部完成维修保养工作;

7、各岗位生产操作记录、数据记录的管理,确保操作员及时、正确完成填写;

8、监督、指导员工完成清洁,确保车间、设备清洁状况;

9、贯彻执行公司的相关规定和制度,保持与员工的良好沟通,公平公正合理的管理生产员工;

10、负责下属员工的纪律管理、考勤及绩效管理;

车间主管工作职责31、根据生产计划下达的生产任务,合理安排生产;

2、制定生产员工的培训计划,包括新进员工培训,在岗技能和安全培训等;

3、监督、指导生产员工及时准确完成生产开机准备、正常生产及停机工作,按计划准时生产;

4、根据产品规格和质量标准,实时监控产品质量,确保生产合格产品;

5、对生产现场的巡视,对员工工作状况、安全等要素及时检查和更正;

6、指导员工合理正确操作设备,及时发现设备故障并报修,配合设备部完成维修保养工作;

7、各岗位生产操作记录、数据记录的管理,确保操作员及时、正确完成填写;

8、监督、指导员工完成清洁,确保车间、设备清洁状况;

9、贯彻执行公司的相关规定和制度,保持与员工的良好沟通,公平公正合理的管理生产员工;

10、负责下属员工的纪律管理、考勤及绩效管理;

车间主管工作职责41、按照公司生产部下达的生产计划,安排本车间生产人员,组织生产;

2、管理各项制度在本车间的贯彻执行,懂得5S管理,定期组织车间现场检查、督促以及整改;

3、负责车间完成各项能耗指标、利用率指标的实现及优化改进;

4、对生产车间管理中出现重大问题及时向公司管理层汇报,并协助公司对重大问题的及时处置和解决;

5、负责生产车间各种安全、质量、设备事故的分析、调查与处理及上报,负责纠正与预防措施的落实;

6、督促检查车间生产基础设施、生产设备、安全设备的维护、维修、保养及时、准确、保障;

车间主管工作职责51、参与制定公司发展战略、生产计划和预算方案;

2、参加管理公司的整体核心技术,参与制定和实施重大技术决策和技术方案;

3、参与组织公司新配方、新工艺的评审和签批工作;参与新产品项目所需的设备选型、原料、改进以及生产线布局等工作;

4、监管半成品相关不合格项的评审工作,组织批次性重大不合格事故的审理工作;

5、生产技术系统文件保密资料的监督管理工作;

6、协助管理者代表拟定生产部的管理机构设置和人员配备方案,建立部门各项规章制度,不断完善符合实际的各项制度和管理办法、奖惩条例,并加以宣传和执行;

7、公平、公正对部门管理人员的工作进行考核,一切管理行为向管理者代表负责,确保公司利益不受损失;

8、参加和主持公司管理工作例会,提高公司员工的素质,促进和管理员工的培训工作;

9、协助管理者代表监督部门运作,督导重大的生产、建设项目,发现问题及时解决;

10、完成公司交付的其它工作。

车间主管工作职责6

u

在服务经理的领导下,负责售后部维修车间的日常管理工作,及时完成公司下达的各项工作任务;

u

认真做好维修车间的派工调度工作,对各维修班组合理派工,均衡生产;

u

负责车间安全生产环境卫生的管理、物品规范摆放,监督员工做到油、水、物件,“三不落地”;

u

切实抓好车辆维修过程中的质量管理,严格控制维修流程质量,对车辆维修过程中所出现的质量问题做鉴定分析,并上报给售后经理处理;

u

负责组织成立内部技术攻关组,对疑难问题进行攻关;

u

负责售后服务部维修工具和设备的统一订购,对维修工具和设备进行管理;

u

负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护,并作记录;

u

负责制定维修质量、培训、工具、资料等管理制度;

u

对直接下属的日常工作进行监督考核;

u

负责车间人员的各种维修技能的培训;

u

负责规范使用专业工具;

u

负责维修车间内安全生产、防火防盗、规范操作、故障诊断等培训工作。不断提高员工的思想素质、业务素质和技术素质,每月底定期对维修员工进行考评考核;

u

负责公司各项制度在本部门的宣导及信息的传递;

完成领导交办的其他工作。

车间主管工作职责7

___组织车间生产.根据业务需要,制定明确的生产计划,严格执行,以保证生产交货;

2.严格控制生产质量,保证产品的高质量;

3,合理设计生产工艺,保证生产流程的畅通.4.控制生产成本,杜绝浪费.5.与其它部门保持沟通,促进公司日常工作的运行.有一定的管理知识和能力,懂得作好详细的生产计划,并能根据计划跟踪,执行.6.要有很强的领导能力,有能力带好自己的生产管理团队,熟悉服装生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节.

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