第一篇:喷油车间主管工作职责
喷油车间主管工作职责
1、执行生产计划,并落实到每一个开机人员,并对生产过程中出现的异常问题分析解决,保障订单生产的顺畅。
2、一定要灵活运用人、机、料、法开展工作。
1;根据人员变动情况进行适当工种调整。
2;每天检查是否有员工需要进行工作指导,及时跟进或进行现场技术指导工作。
对操作工发现的进行检查,并追踪原因和指定措施改进。
3;建立起适合任何人操作的工作流程和工序要求。
4;保证机器的清洁维护,保证工具,包装袋的周转正常,保证各种物料的摆放整齐,规范,摆正生产环境畅通。如何搞好车间的现场管理是任何一名车间管理人员的基本功。
3、按规格型号,计算出每台喷油机器日生产数据,根据订单需求准确的计算出整个车间的生产数据。没有每台机器每天生产的数据,主管如何去做计划生产,也根本做不出计划来,盲目的安排生产造成的后果就是混乱。
4、每天下班前思考一下明天的工作安排《人员安排,原材料准备,工作方法,改善工作,订单要求》
5、车间主管必须对每位员工每人每天至少五次以上的监督工作,每次时间最少两分钟,不
分新老员工。对做的不到位的员工提出意见并在例会或工作黑板上指出,以便改正。
结语:没有标准流程的生产就是在浪费自己的时间,浪费公司的材料和金钱。没有责任感,没有吃苦耐劳的管理根本就是一个车间高级杂工。
养成计划是工作的前提,质量是工作的结果,过程是能力的体现。只有做好计划,安排顺畅,一切工作形式都能以书面和报表的形式记录清楚并能让上级看清楚。保证质量的情况下才是一名合格的管理人员。
第二篇:钣喷车间主管任岗职责
钣喷车间主管任岗职责
1、负责厂内的安全。包括:安全教育、安全预防。负责厂内设备的维护,使用,确保其正常工作。
2、负责厂内存放及维修车辆的安全及防护。
3、任何工作不得违背企业利益,不得延误生产任务,不得破坏企业发展建设。
4、所接车辆合理制定工期。详尽完成各种车辆的一切合理维修及美容。检验每台车的维修质量,组织和安排厂内所接修车辆保质保量按时完工交车。
5、负责厂内维修成本的控制,达到降低损耗,节约用料。负责厂内人员管理工作,厂内人员的岗位的设定,岗位定员,人员分配及作好人员考勤,绩效考核系数,加班及奖罚分配工作。
6、负责向上级汇报有关厂内的维修辆次,工作进度,成本节约情况,员工工作情况等。
7、上述职责如无正当原因未能履行,应接受公司规定的处分。
钣喷车间主任的权限
1、有权按车辆维修计划安排、组织、指挥,协调车辆维修工作。
2、在不影响正常维修任务的情况下,有权安排设备检修,设备维护和保养。
3、有权对厂内人员进行安排,调配和任用。
4、有辞退,开除本厂内员工的建议权。
5、有请假权,在保证正常维修任务前提下,的权限在1天内,月累计请假在2天内,除外应请上级批准。
6、有权对厂内不服从工作分配安排,长期不能胜任本职工作,劳动纪律差等的工人有降职降薪,超出此权限报请上级批准。奖罚和建议辞退。
以上做为钣喷主任的职责和权限,其目的是为了搞好钣喷全面工作提高维修率,保障维修生产的安全性;提高客户满意度等。
望:钣喷负责人()按规定条款遵照执行。
年月日
第三篇:车间主管工作职责
车间主管工作职责
1、负责整个原料药生产车间中试的运行和管理。
2、严格执行各相关SOP,确保所有行动符合cGMP要求。
3、负责监督落实生产情况,确保按生产计划进行生产,并满足产量需求。
4、配合研发中心做好新产品原料药中试工作,优化工艺参数,制定产品工艺流程、验证方案、组织原料药中试生产,不断提高公司产品的市场竞争力。
5、注重部门优秀员工的培养,确保员工接受岗前培训和再培训,并根据实际需要增加培训内容。
6、注重团队合作,协调好部门内部、本部门与其它相关部门间的工作与合作。
7、负责审核原料药生产相关文件,如生产操作和清洁SOP,工艺规程、批记录等。
8、配合公司完成临时紧急任务及其它工作。
车间主管工作职责21、车间现场作业管理工作,保证入厂车辆维修专业高效;
2、分解下达各班组工时、单项活动目标月、周、日目标,并过程辅导协助达成;
3、负责入厂车辆的维修各班组派工,利用维修进度看板保证每台车辆的顺利维修;
4、跟进、协调维修车辆的配件异常情况,保证配件质量和及时供应;
5、车间安全生产管理工作,保证人员、财产安全;
6、提出车间改善并实施,维护车间6S;
7、车间人员入职初试、培训、绩效管理等日常工作。
车间主管工作职责3
1.负责注塑车间的生产安排和日常事务。
2.根据生产计划,合理地安排生产。按时按质地完成生产任务,确保交期和产品质量。
3、对下属员工做好岗位技能培训、质量意识培训和6S培训等
4、做好试模/生产过程中的注塑工艺条件记录工作,分析生产过程中的产品结构/模具结构/注塑工艺参数的合理性,科学合理地设定注塑参数条件,并对模具结构提出改良建议。
5、随时掌控本部门的生产进度、产品质量状况、物料供应情况、生产效率/料耗、模具/状态及人员动态等,当出现异常状况时,及时分析原因、协调/沟通处理,确保生产顺畅
车间主管工作职责4
1.组织协调车间人员根据生成计划安排生产。
2.现场工艺的执行与改善优化,有效提高产出效率。
3.生产过程关键点控制,现场质量异常问题的解决及上报。
4.组织设备保养及日常维护。保证设备正常运行。
5.组织现场5S工作。
6.完成上级安排的其它工作
车间主管工作职责5
负责公司钣金车间的生产组建及管理;
指导员工按标准工艺进行生产;
负责设备维护及保养;
对机箱、机柜钣金产品进行结构设计、工艺分析和成本控制;
机箱图纸的绘制和展开;
车间主管工作职责61、每周总结各班长本周工作表现(从生产数据、设备故障、班组人员状况等方面总结),根据工作表现进行谈心一次,每次不少于___分钟,提升班长的稳定性与上进心。
2、每月对当线各岗位人员进行技能培训一次以上,并组织培训后的考试及指导员工线上技能操练。
3、每天检查各项交接记录本,对班长和机修交接内容进行点评。
4、每周与各窑班长___人以上进行沟通谈心,了解主管工作落实情况及对员工关注情况,对不符合车间要求的事项与相应主管进行沟通并督促其改进。
车间主管工作职责71、根据生产计划要求编制生产作业计划,合理派工;
2、严格按作业计划进行巡检,监督生产过程中各个环节的质量;
3、及时解决客户投诉、制造过程中的质量问题,不合格品返工,按照质量体系要求处理,并提交记录;
4、针对生产中所使用的技术图纸进行有效管控,参与工艺环节的变革与改进;
5、增进与采购部门、质量部门、工艺设计部门的沟通与协调工作,及时解决生产过程中遇到的障碍;
6、负责车间员工的管理、培训和培养。
第四篇:车间主管工作职责描述
车间主管工作职责描述
1、组织生产、设备、安全等制度的拟定、监督与实施;
2、负责公司生产管理,及车间人员安排;
3、协助配合公司各部门的工作;
4、负责组织解决生产中异常情况的处理,改善及跟踪效果
车间主管工作职责2
1.负责所辖员工的日常管理
2.完善车间管理制度,作业流程并督导实施
___车间派工调度,维修进度控制,完胜每日车间维修工作日志和滞留车辆跟踪。
___车间现场管理和生产安全管理(含设备,工具的管理,维护与保养)
5.控制维修车辆的维修及时率,控制维修质量,并记录,统计
车间主管工作职责31、制剂车间现场管理;
2、岗位技术指导;
3、产品工艺和技术管理;
4、人员培训;
5、文件和记录审核;
6、验证等相关工作;
7、协助车间主任进行车间管理;
车间主管工作职责41、熟悉模具加工工艺和制作全过程,在保证模具质量的同时能有效控制成本;
2、熟悉加工中心、CNC数控车床等机械加工工艺;
3、熟练掌握模具设计、制作工艺流程;
4、熟悉生产现场、质量管理;
车间主管工作职责5
1.严格执行当班安全生产检查,及时排除安全隐患,确保零安全事故。
2.监督当班生产作业过程,严格执行生产操作规范和生产工艺标准,防止违规事件发生,确保产品质量。
3.以身作则,严格执行劳动纪律,特别是夜班的劳动纪律。
___对生产异常,指导班长及时跟踪处理,分析原因,排除故障,恢复正常生产,防止异常产品扩大,减少浪费。
5.每班及时报告生产计划的达成情况,包括计划完成率,质量,劳动效率,废品率,出勤率,对产品质量记录并及时分析、审核,对于未达到的目标状况及时采取措施并跟踪实施。
___组织和实施操作规程培训,制定持续的品质改进计划。
车间主管工作职责61、负责灌装、包装车间的日常运营,生产现场日常管理与监控,协调车间与其它部门之间的工作沟通;
2、负责监督生产设备的维护保养工作的有效性、及时性;
3、负责监督车间的生产作业计划执行情况,及时调控作业进度;
4、对生产车间出现的异常及时做出反应,发现问题及时追踪,并给出合理的解决方案;
5、负责车间员工的日常管理、指导、培训及考核、评估;
6、保证质量完成生产计划,组织下属生产并激励其工作,提升生产效率,降低生产成本;
7、完成上级领导临时交办的事项。
车间主管工作职责71、在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。
2、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务之完成。
3、严格执行安全、文明生产管理,教育员工遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按图样、按工艺、按标准认真操作。
4、根据企业对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查。
5、认真协同有关部门做好质量控制工作,积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训,不断提高职工之素质。
6、领导交办的其他事项。
第五篇:车间主管工作职责
车间主管工作职责
1.车间主管在总经理的领导下,负责全面行政管理工作、生产安排,是车间安
全生产的第一责任者。
2.始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,不定期检查机械设备,人员的安
全生产的情况,严格制定和执行每台设备,每个工种的安全操作规程,杜绝一切危险事故的发生。
3.根据订单下达生产计划,组织车间生产,制定车间生产的具体计划,并有效
落实到各个生产工位。掌握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成。
4.教育员工严格按工艺流程操作,贯彻产品质量理念,把好质量关,确保车间的产品质量。
5.对新进厂的员工有“传帮带”的义务。做好岗位技能、安全教育、厂规厂纪
教育。
6.爱岗敬业,执行并落实公司的各项规章制度,对车间生产、技术、质量、设
备安全等各项作业负责任。
7.每天下班之前后,负责收拾、保管好车间的办公物品及工具,并拉闸、断电、闭灯、关门。
8.不得收受员工的礼物,更不能接受员工的宴请。
9.要为车间员工着想,当员工为了工作未按时吃饭时,应及时通知食堂留餐。
10.记录车间的日常工作情况,并细心观察,提出对公司发展有意义的意见。
11.负责工作过程中的余料,下脚料的存放管理,并进行监管,发生损坏,丢失
等情况时及时追究责任人,并对其进行考核。
12.对突发事件的处理,上报。
13.负责对车间、库房等方面情况进行监管。
14.负责车间员工的事假批准、记录,以及对请假情况进行监管、上报。
15.随时了解员工的意见、建议,并记录车间人员的加班情况。
16.监督车间员工违反公司各项规章制度的行为,发现制止,并处罚单,上交办
公室存档。
17.作为领导人员以身作则,严格律已,起到模范带头作用。
18.抓好文明生产工作,车间布置合理,原材料、半成品、成品分开存放,堆放
整齐;设备、地面保持清洁,不断改善工作情况。
19.记录好对下属人员的口头警告处罚情况,以便在员工二次违反时进行处罚。
20.车间主管收到员工辞职申请报告时,负责了解员工辞职的真实原因,并将信
息反馈给办公室,以保证及时进行有针对性的工作改进。
21.各车间不准为任何人(包括本厂员工)加工没有任务单的产品。
22.完成公司领导安排的其他工作事务。
23.车间主管在工作不顺时,或与员工及领导发生争执时,讲出泄气的话语;什
么不干了或只有这个能力、退股等之类的话语,没有做不好的事,事在人为,只是没有用心做。公司将考虑做出准其之愿的决策,请大家三思而行。
24.其他本制度未规定的情况,以总经理口头意见为准。