院学生会新闻中心规章制度及管理章（共五则）

第一篇：院学生会新闻中心规章制度及管理章

云南警官学院团委

学

生

会

新

闻

中

心

规章制度 及

管理条例

新闻中心2012年5月10日星期四

院学生会新闻中心规章制度及管理条例

一、新闻中心总则

1、新闻中心隶属云南警官学院院团委、学生会，以为学生服务为宗旨，通过关注本院、国内外信息、团委活动以撰写新闻报道、收集实用信息、传递宣传时事新闻等手段形式，积极发挥舆论宣传作用为基本工作方向。在此基础上，结合本部门实际并注重本院专业特点，积极开展各项活动和组织建设。

2、新闻中心宣言：睿智从容，客观公正。最新最好，妙笔云文。

3、新闻中心文化内涵：时效、负责、睿智、学习。

4、我们警官学院新闻中心在大家的不懈努力下日渐强大，为了保证工作正常顺利地开展、同时使新闻中心有一个完善的工作管理制度和良好的工作环境，加强新闻中心的内部管理、提高新闻中心干部的思想素质和工作能力、强化组织建设，结合我部实际，特制定本详细条例制度。由于各种原因，此制度没有完全征求到每个人意见而发表，敬请谅解。但是此条例制度建立在合理规范的基础上，发表届时起效。

二、新闻中心机构设置

1.新闻中心设主任1名、副主任2名、秘书一名、各部门部长5名、根据需要还设立副部长。目前新闻中心成员40名左右。

2.部长和副部长通过民主选举或根据工作情况团委任命产生。另外，各部门部长，根据其工作情况，民主选举。

3、例会 ：相关工作的安排总结，交流以及部门人员感情联络。

4具体的沟通手段

QQ群：警官学院新闻中心交流群（202779115）

电话、短信、飞信（天若有情：***）

5、成员成长表：部门成员及时做好重要工作记录，贴好自己照片，可以写出对部门本周工作的感想和自己的收获以及对每个部门成员想说的话，有纪念价值。

6、新闻中心例会记录本 ： 每周一人负责每次例会记录。要有时间、日期、标题、记录人等内容。

三、新闻中心组成：网络部、记者部、编辑部、宣传部、广播站。

各部门职责：

网络组：以及时、最新的新闻宗旨，进行网络新闻传播，以中心网页或者腾讯微博，院团委新浪微博等为主体，做好学校各项动态及改革发展情况的网络传播。

编辑部：学校及院团委各项活动简报、报道编辑出版，负责文学杂志（正在努力构建）的出版、发行和交流。对各项部门举行活动，拟定活动策划书。进行摄影等。记者站：参与学院及团委各项中大型活动采访、记录、摄影、主持等工作任务。

宣传部：对团委各部门的活动或节目进行海报宣传，并以创意性的海报、以及时、最快、最新的工作理念体现“宣传”真正价值。

广播站：以广播的形式，创造新型校园文化，传播及时校内外新闻、团委各项活动广播宣传，并以日渐丰富广播节目为同学们的生活增添色彩。

四、部门干部岗位职责

新闻中心主任

1、负责主持新闻中心的全面工作。

2、主持本部门人员开展定时例会。

3、主持制定新闻中心的年终总结、工作计划、发展规划和规章制度。

4、负责新闻中心设备、器材、设施的维护和管理工作，审、批新闻中心的经费开支。

5、完成院领导及院团委交办的其他任务。

新闻中心副主任

1、负责配合新闻中心主任开展主持各项活动、例会。

2、如果新闻中心主任有事，负责组织、安排部门活动

3、主持制定新闻中心的年终总结、工作计划、发展规划和规章制度。

4、完成院领导及院团委交办的其他任务。

编辑部部长

1、全面负责文学杂志的编辑工作和日常工作，负责的版面组稿、改稿、送审、编排、版面设计和校对工作。

2、拟定工作计划、总结、活动策划书，主持召开编辑业务会议。

3、指导与组织其他编辑按时完成任务，组织部门成员做好活动的摄影、照相、简报等工作，有时也配合宣传部进行文件策划等。

宣传部部长

1、组织部门成员及时做好各项活动的海报。写出活动宣传稿、并及时张贴发表。

2、加强与外校的横向联系，进行信息交流。

记者部部长

1、带领部门成员参加各项学院或团委活动，并做好采访、活动记录等、在实践中发展部门成员记者性质本领。

网络部部长

1、负责组织部门成员进行网络知识学习，并对部门各项活动、团委各项活动及时上传，做好网络宣传工作。有时参与简报排版等部门工作。

广播站站长

组织部门成员开展每天的广播工作，及时组织例会。及时收集广播稿审批。负责配合宣传部及院团委各部门做好宣传、学习实施工作。

秘书

1、协助部门领导拟定文稿及做好各种资料的收集、分类、归档工作。

2、负责部门会议安排、人员签到、文件的收发登记、收集、归档、整理和 宣传资料的打印工作。

3、协助部门领导进行经费计算、资源安排。

4、负责有关会场布置安排工作。

5、完成领导交给的其他工作任务。

各部门副部长

1、协助部长主持日常工作。

2、受部长委托主持全面工作，完成部长临时分配的其他任务，部长有事，代替部长职责，组织开展工作。

部长

1、根据职责范围，主持全面工作。

2、主持日常工作，组织建立健全工作制度，定期布置工作任务，交流情况，与其他各部交流工作，总结经验，督促检查岗位责任执行情况。

3、组织部门成员，团结、友爱，相互合作学习，积极工作

4、负责组织实施活动时的成员通知。

5、完成团委交办的其他工作任务。

新闻中心成员

认真做好自己的本职工作，并相互交流学习，积极参与部门各项事宜及活动

五、例会制度、部门纪律及奖惩

简介：例会是新闻中心工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学院的工作安排和有关通知精神。

目标：使例会充分发扬集体性、民主性、广泛性、参与性、严谨性和目的性。

集体性要求：

（1）每次例会人员按要求必须按时到场。

（2）参与例会人员不得无故缺席。

（3）例会中途不得无故离场。

1.新闻中心开会以“高效、准时”为原则，例会于每单周星期二晚上六点半召开。会议时间不得超过一小时（特殊情况除外）。会议设考勤人一名，由秘书担任。会议开始时，秘书点到并进行考勤。

2.有事需请假者，必须提前两个小时亲自打电话或当面向部长或副部长说明原因，经部长或副部长同意后方可请假，违者记缺勤。

3.会议前，手机应关机或调为振动，会议中一般不允许接打电话，遇特殊情况可以在会议室外接打。

4.新闻中心成员每次例会须备笔和工作薄，会议期间认真做好记录。会议上应遵守会议纪律，不交头接耳，不做任何与会议无关的事情。

5.会议流程：上周工作汇报，遗留问题解决，上周工作总结，本周工作安排，不懂地方提问，突发事件讨论。

6.会议中相关负责人要作工作总结及计划，内容简洁明了，条理清楚。重要事项着重强调。

7.爱护会场公物，保持清洁，不带食品入会场。会议结束后，将相关物品归还原处，清理会场，关好门窗。

8.部长和副部长要积极跟老师交流沟通，通报工作进展情况，以便更好地开展工作。部长或副部长写好本学期工作计划和工作总结。

9.对布置的任务不要借故推脱。

10.例会：会议开始后10分钟，视为迟到或缺勤（请假除外），3次迟到作1次缺勤处理。另外屡次（一般5次）未参加例会或者部门活动，自动视为其退出本部门。

11.期末或下学期将根据具体情况评定部门优秀成员颁发相应奖项。

六、新闻稿、通讯、报道、宣传稿、海报、广播稿的要求

1.身为新闻中心的一员除了要对新闻工作的热爱、热情之外，还要养成并保持一种敏锐的洞察力和对新闻事件的敏感性。写作态度要严肃认真，对新闻的报道要客观、公正，实事求是，要有基本的是非判断标准。

2.照片的拍摄要清晰，从多角度展现一个活动的面貌，突出主题，展现活动精神和内涵，以便读者能更好地了解这个活动。

3.稿件的书写语言要简洁凝练、流利晓畅、明白易懂，内容详略得当、言简义丰、简明扼要，文明健康、积极向上、主题鲜明、段落错落有致。

4.注意要有标题（或者副标题，总共不超过20字）、时间、地点等，标题要吸引读者眼球、要洗练传神。视活动的情况确定稿件字数。

5.稿件措辞适当，提纲挈领、剪裁得当。

6.稿件须用Word文档编写，照片不能附于其中（活动简报除外）。电子稿一般的规格是：标题——黑体、三号、加粗，正文——宋体、四号。

7.为保证新闻的时效性，稿件要及时发出，如果是张贴稿件（如海报）要盖上团委公章。

8.每次相关的稿件和照片应该经过认真审核后发出，可以备份的，做好备份，内容要积极向上。

9.简报以为同学服务为宗旨，以坚持正确的舆论导向为基本出发点，始终坚持从同学中取材并服务于同学的基本内涵。

七、活动开展制度

1.部门在做好本职工作的同时，要积极开展相关活动，以加强内部交流，丰富业余生活。

2.开展活动要写好策划书，遵守相关规定，要以调动大多数同学参与为依托，充分发挥活动的作用。活动完后要写总结。

3．部门活动以部长负责为主，部门活动大多由新成员负责组织以锻炼成员的组织能力。

4.针对新闻中心各类工作，各成员要求积极参与并做到尽职尽责。

八、招新

1、对新加入成员，进行严格考核、面试等，对于部门工作要感兴趣且热衷，广播站要求普通话要好，应急能力、主持能力要强；编辑部，要求有一定写作或者摄影技巧；宣传部要喜欢画画，喜欢新闻宣传工作；记者站，主要是锻炼交际、说话能力等，要有一定的“说话”能力；网络部，主要是热衷于网络知识，学习计算机技术知识。具体招新没有太多要求，注重以后多学习。而且对于新加入成员，大家要相互学习，相互帮助。

请新闻中心各成员，认真阅读并遵守此条列章程，大家齐心协力，为发展壮大我不懈努力。最后，衷心祝愿我们新闻中心明天更美好。

新闻中心副主任：杨光文2012年5月10日星期四

第二篇：新闻中心记者站管理规章制度(试行)

湖南科技学院党委宣传统战部

新闻中心记者站管理规章制度（试行）

校园记者站是学院党委的重要宣传阵地，是校园宣传的喉舌，代表广大师生根本利益、为广大师生服务。为更加严格有序的规范记者站各成员职责、纪律，促进记者站的正常运作和不断发展，必须强化管理，以严格、有序的管理制度规范记者站各成员职责、纪律，以便顺利并有效地开展工作。

总则

为做好宣传工作，努力营造健康高雅、积极向上的校园文化氛围，特制定本条例。

记者站是学校重要的宣传阵地，必须坚持正确的舆论导向，紧紧围绕学校的中心工作开展活动。

凡记者站成员应遵守学校的相关规章制度及记者站内部的管理制度。记者站成员必须以认真负责的态度主动做好本职工作，无特殊情况不得私自调动。工作人员要自觉遵守记者站的各项管理规定，维护记者站的正常工作秩序。记者站的设备、设施属学校固定资产，主管部门和工作人员应按要求做好设备、设施的保管和使用工作。未经许可，任何人不得随意外借器材。

细则

第一章 基本规章制度

（一）坚持正确的舆论导向，客观、公正、及时地宣传报道学校要闻。

（二）凡记者站成员必须及时、完成记者站交给的任务，不能以任何理由造成缺稿，如有特殊情况，必须与相关负责人联系，对无故缺稿现象严肃处理。

（三）配合学校有关部门做好宣传工作。

（四）记者站成员应听从指挥，顾全大局；并能灵活地运用既定的原则处理突发事件。

（五）凡记者站成员必须妥善运用校内采访权，自觉遵守学校各种管理规定。

（六）记者站实行例会制度，定时召开全站成员大会。

（七）实行轮值写稿制度，每组负责值日当天新闻的采访和写作。

第二章 权利和义务

权利：

（一）记者站成员有权利参加站内有关会议，借阅站内有关资料。

（二）记者站成员有权利接受学校的教育、指导以及培训。

（三）记者站成员有权对负责人进行监督，向负责人提出记者站工作的意见和建议，对于确实存在的问题要及时纠正。

（四）记者站成员有退出记者站的自由；记者退出记者站应由记者站内部讨论通过并报党委宣传统战部批准。

义务：

（一）积极主动地向学校网站、校报、微博提供稿件。

（二）热爱记者站各项事务，服从党委宣传统战部的领导，积极参加记者站组织的各项活动，对记者站的工作提出建议。

（三）具有团队精神、协作意识，自觉维护校报和记者站的声誉。

第三章 站内纪律

（一）针对拒绝完成任务、连续四周不参加记者站活动、不发稿人员，采取退站处理。

（二）无故缺会三次将采取退站处理。

（三）每周必须按时值班，无故迟到、早退或缺勤三次将严格处理。

（四）不关注站内事务，接受任务后不及时反馈信息将给予警告和处分。

（五）决不允许抄袭他人文章，一经发现，采取退站处理。

第四章 日常管理

（一）实行奖惩结合的考评方式；

（二）记者站每评出优秀学生记者、优秀实习编辑、优秀小组，向站长以及副站长发放聘书，并给予表彰。

（三）以小组为单位负责该日新闻采写时，如与课程发生冲突请提前安排好，请假条提前交给任课老师或学习委员。

（四）以小组为单位，实行每周考评制度，以分数为依据考评，具体情况如下：

1、记者站例会时间和地点为每周四下午6:00一教203（特殊情况再做临时调整），例会中以小组为单位对优秀稿件集中进行学习讨论，并对小组每周工作情况进行总结交流。

2、各组应准时参加记者站例会及各种活动（包括每月的总结、交流会、临时性会议等）出勤率，每组每人无故缺席或迟到一次扣1分，请假一次扣0.5分。

3、每组按时到校报编辑部办公室值班，五组轮换值班，每轮值班总分为8分，缺勤者每次扣除2分（每日按课时安排值班）。

4、各组在讨论学习中积极主动，善于发现问题、分析问题、解决问题，表现突出的每人每组加1分。

5、凡在校园新闻网发表文字消息者，按小、中、大（小：300字以内；中：300——700；大：700字以上）的篇幅分别加2、3、4分，言论每篇加4分，通讯每篇加6分。

6、凡在校报发表文字消息者加分同校园新闻网，在校报发表通讯每篇加6分，深度报道每篇加8分，言论每篇加4分，文艺稿件每篇加2分，所得分数均以小组为单位汇成总分。（以上评分标准内，校园新闻网及校报重合稿件以二者内最高加分为准，不做重复加分）。

7、凡在新浪官方微博“湖南科技学院”上发表新闻的，每篇加1分。

8、在市级、省级、国家级刊物上发表新闻稿件者按照相关文件规定给予奖励。

第三篇：新闻中心记者团规章制度

重庆信息学院

校团委新闻中心记者团管理条例

第一章 团史

1、重庆信息学院新闻中心记者团于2009年10月正式成立，直属于校学生处，隶属于新闻中心。

2、新闻中心记者团主要负责报道学院新闻最新新闻，及时、快速的报道校园新闻动态，为我院师生传递第一时间的消息，新闻中心记者的身影穿梭在校内外的每一个角落，无论是刮风下雨，还是烈日当空记者们都坚守在自己的岗位上。记者主要以新闻采访、人物专访、实况报道和发布新闻为工作内容，摄影师（技术员）主要以拍摄照片、短片、视屏处理、新闻稿件处理与新闻上传为工作内容。

5、记者团实行“新闻立团、以情治团”的管理原则，以培养优秀新闻人才、提高学生综合素质为己任,团内具有浓厚的学术和人文氛围，对推动学校精神文明建设和繁荣校园文化起到了十分积极的作用。

6、记者团团歌：《相亲相爱一家人》。7.口号：一个都不能少。

第二章 工作职能制度

一、团长

1、主持新闻中心记者团的全面工作；

2、处理记者团日常工作；

3、抓好记者团人员素质建设。

二、记者团成员

1、所有成员自加入记者团之日起，必须严格遵守团内各项制度，自觉维护记者团的公共财产，维护记者团的形象和声誉。

2、每人两月交一次工作总结；

3、服从团长的安排，积极参加记者团组织的各项活动，以加强对记者团的了解从而尽快融入到记者团中来，出席学院正式活动不准无故缺席，不许推卸工作责任，认真做好校园最新重大事件的采访报道；

4、当上级分派的工作任务与学习发生冲突时，须即刻提出，由团长重新分派予其他成员，有特殊原因或事情时应提前告知团长；

5、出席活动不能穿奇装异服（包括夸张服饰），不能佩戴夸张饰品。

6、团员应积极在例会上根据能力接任务，对记者团分配的任务，团员必须在规定的时间内完成，若有特殊事宜不能按时完成的，必须在规定日期之前向团长说明情况。对接了任务而无故不按时完成的团员，将在一定的时间内取消其接任务的资格并提出批评，不服从管理的团长做思想工作，没有及时改正作风态度的，及时向上级领导反应，直接有上级处理或开出记者团。

7、所有成员应相互关爱，增进友谊,若发生矛盾必须及时向团部成员反映，在坦诚、理解、宽容的原则下妥善处理，不得采取与记者团精神相悖的行动。

第三章 会议制度

1、每周召开一次记者团全体成员会议，时间：周四中午12：30；地点：新闻中心办公室，如有特殊情况另行通知，2、团员每周必须准时参加记者团例会，开会不得迟到、早退、无故缺席，确有特殊事宜不能参会者，必须提前电话或书面向团长请假，批准后方可不到； 3.开会必带笔、纸、工作证，开会时尊重别人的讲话；

第四章 奖惩制度

1、根据日常工作记录，出勤记录，经团长审核提交新闻中心主任、副主任并将审核结果通报给全体团员，准其提出异议，最终每学年评选“优秀记者”2名、“最佳摄影师”1名予以表彰；

2、本学期内无故不参加例会、活动三次或迟到三次以上者给予警告，如果连续一个月无故不参加例会、活动，则视为自动离团；

3、在工作中犯有重大错误，给工作或新闻中心记者团形象造成严重影响的，经新闻中心记者团研究决定予以开除；考试作弊或受到学院各种处分（包括通报批评）的记者团成员取消一切评优资格。

第五章 附则

本条例自2011年9月1日起开始执行，全团成员必须严格遵守，如有违反将按照本条例严格执行。本条例解释权归重庆信息学院校团委新闻中心所有。

第四篇：学生会管理规章制度

学生会管理规章制度

学生会是代表广大学生利益的组织，是联系老师和同学的纽带，在第二课堂中发挥着非常重要的作用。为充分发挥学生会组织的积极性、创造性，加强学生会干部的工作责任心，巩固学生会内部管理。现制定了以下规章制度，请所有学生会干部以此为准则约束自身言行，树立学生会干部的良好形象。

第一条 学生会简介

一)、学生会全称：

赣南医学院康复学院学生会

(二)、学生会宗旨及要求：

1.敬业、敬职、敬责、服务学生；

2.树立尽责意识；

3.树立服务意识，敢于吃苦；

4.注意自身形象，树立榜样作用；

5.探索工作方法，大胆心细；

6.工作、学习两不误，全方面发展；

(三)、学生会指导思想：

明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标；

(四)、学生会管理模式：

主席负责制、责任追究制；

第二条 各部门职能及权利

(一)、主席团：

学生会主席团（简称主席团）是学生会的最高权力机构；主席团由学生会主席、副主席组成，主席团工作中实行以团委为核心的集体领导，任务下达后实行个人责任制，若未完成必追究其个人责任。

1.主席对学生会全面负责，主持学生会工作，传达上级指示精神，定期向团委汇报工作，提交述职报告；

2.副主席协助主席搞好全面工作，处理学生会日常工作和解释事务、监督各部门工作。主席不在时，由副主席代理主席职责；

3.主席团定期主持召开学生会干部会议，研究布置工作，监督各部门执行工作计划的情况，并进行检查、总结。负责组织安排学生会重大活动和主要工作；

4.深入到同学中去了解掌握情况，发现问题，及时组织研究解决；

5.对学生会各部门负责人的任免有提名权。；

6.协调学生会各部门关系，促进各部门互相配合共同开展工作；

7.组织学生会干部学习相关的规章制度和工作流程；

（二）各部职责

办公室：

1.监督学生会干部的日常行为规范；

2.负责学生会会议考勤工作，并予以记录；

3.负责宣传栏的“监察事务”栏目的更新，并定期公布学员每周的违纪情况，并在每月的15日和月末必须更新一次；

4.部长定期向主席团提交述职报告；

5.整理学生档案

6.办公室值班，配合学工办老师工作

学习部：

1.了解学员对学校管理制度、设施、学习条件及教学等方面的要求、意见和建议，及时向教学部反映并协助解决；

2.定期组织学员参与文化与艺术比赛；

3.配合宣传部搞好宣传工作；

4.了解学员对学校教学模式等方面的要求、意见和建议，及时向教学部反映并协助解决；

5.负责定期收集学员感言，学术问题并予以张贴，并在每月的15日和月末必须更新一次；

6.部长定期向主席团提交述职报告；院团委比准后生效。

文体部职责

1.负责文艺部工作计划的制定、检查、落实和工作总结；

2.根据校园文化的总体要求及学生会的人力、财力、物力的实际情况，选择正确的文化娱乐活动的内容和形式；

3.发动和组织学生参加课余文娱活动,发现和培养文艺积极分子，充分发挥文艺骨干的作用；

4.配合有关部门，做好重大文艺活动的组织工作；

5.康复大楼健身房和乒乓球馆值班

6.运动会的筹备工作

7.运用多种形式和途径宣传体育工作的重要性，增强同学的体育观念,动员同学积极参加体育锻炼；

外联部职责

1.负责外联部工作计划的制定、检查、落实和工作总结；

2.与兄弟学生会和社会有关部门建立广泛的联系，、交流会、社会调查、社会实践的活动，以增强同学与外界的交往，加深学生对社会的了解，争取社会各界关心学生成长；

3.强化信息意识，建立有关部门的信息档案，及时了解外界变化，为学生会与校外有关单位建立联系和工作部署的调整提供信息服务；

4.为团总支学生会筹集活动资金；

自律部职责

1.每月检查寝室卫生2次（即月中月末），评比结果于每次晨会公布

2.每周五晚查晚归，每次放假结束晚上查到校情况

3.不定期查大一晚自习情况

4.活动的纪律维持，活动前的场地准备

5.一三五早操

女生部职责

班级事务部职责

第三条 各部门工作

(一)、工作计划与总结：

1、各部部长、学生会副主席每月必须提交工作计划和工作总结给学生会主席；

2、每月工作计划必须落实次月工作要点及工作的具体实施方案，并于每月1日至3日期间上交。逾期未交者将按相关规章制度严肃处理；

3、每月工作总结需说明本月工作的完成情况及自我总结和自我批评，并于每月25日至28日期间上交。逾期未交者将严肃处理；

(二)、工作安排：

1、所有学生会干部应服从上级干部的一切工作安排，如对上级干部的工作安排有异议者应先完成上级干部安排的工作再向上级反映情况；

2、凡是未按时按质完成上级安排的工作的学生会干部将严肃处理。如有情节严重者，学生会主席团有权审批其学生会干部资格。通告院团委领导。

(三)、工作流程：

各部门在开展工作前应向主席团分管主席申报，由主席团审核合格后再上报院团委，经院团委审批后方能开展；

第四条 会议制度

(一)、会议的分类和召开：

1.会议通常分为学生会全体干部会议（下称全体干部会议）和各部门内部会议（下称内部会议）；

2.全体干部会议每月召开一次，要求所有的学生会干部必须到会，如有特殊情况需要召开临时会议时，另行通知；

3.内部会议由各部部长自定时间召开，但每次召开前都必须通知办公室旁听备案；

(二)、会议记录：

1、每次会议都必须作好会议记录。全体干部会议由学习部负责记录会议内容，内部会议由办公室记录。

2、主席团将不定期的检查所有学生会干部的会议记录，如发现有未作会议记录者或会议记录非常马虎者将作严肃处理；

(三)、会议纪律：

1、每次会议都应有会议主持人主持会议，全体干部会议由主席负责主持，内部会议由各部部长自行安排干部主持；

2、会议必须依照预定时间准时召开，并做好考勤工作。凡不能按时参加会议的干部，一律须经所属部门分管主席准假；

3、召开会议期间应有良好的会议纪律

4、凡是无故旷会超过三次以上者，学生会主席团有权审核学生会干部资格，通告院团委审批。

5、会议期间，凡是无故迟到超过三次以上者，学生会主席团有权审核其学生会干部资格，通告院团委审批。

6、会议召开时间超过15分钟还有无故迟到者视为旷会处理；

7、会议期间如无特殊情况不允许任何干部早退，如有无故早退者，由办公室记录在案并上交主席团处置；

第五条 干部的任免

(一)、学生会干部的产生

1、正常流程：

提交申请书-->学生会主席团-->考核、审批-->学生会全体干部会议讨论-->上报院团委批准-->由主席团任命

2、对于某些品学兼优的学员可以在全体干部会议上提名讨论，破格提用；

3、如无特殊情况，各部部长都应在各部干事中选拔；

(二)、部门职务调动：

1、所有学生会干部应无条件服从主席团对各部成员的职务调动；

2、各部部长对下属干事的职务调动应事先向主席团申报，院团委审批后方能调动；

3、各部干事如需职务调动者，应向主席团提交职务调申请书，主席团上报院团委，说明调动职务的具体原因和理由；

4、学生会事务未接受院团委文件或书面通知不准开展任何活动。

(三)、辞职：

1、如无特殊情况，不允许学生会干部辞职；

2、如有特殊情况确需辞职者，应向学生会主席团提交辞职报告书，说明辞职的具体原因。经主席团审批后方能辞职；

3、学生会干部辞职时应将工作证件和工作笔记本一并上交主席团；

4、学生会干部在辞职时必须与部门负责人或者工作交接者办理好相关交接事务后方能离职；

5、部长级学生会干部不准辞职，经院团委审批，必须主席团开除其身份，并发布通告文件。

第六条 请假

1.通常情况下，学生会干部在日常工作中不允许无故请假；

2.如有特殊情况确需请假者，需提前一天向所属上级干部请假，绝不允许请“霸王”假，如有请“霸王”假者加倍处理；

3.如果向上级干部请假后,上级干部没有准假而又未出勤者按无故缺席处理；

4.各部门如有请假的情况,部长应在开展工作(或召开会议)前半小时向学生会主席报告；

5.所有学生会干部每月请假次数不能超过五次。超过一次者，取消其评优资格；

第七条 证件

1.每位干部都有学生会干部专用工作证件；

2.在日常工作中，要求每位学生干部都必须佩带工作证件，如发现没有佩带者，予以警告处理。警告超过3次者，按相应的制度实行扣分处理；

3.当工作证件遗失时，应及时向上级干部报告并补办；

第八条 奖励与惩处

(一)、奖励：

1、所有学生会干部在工作中没有任何纰漏，以身作则者，每月加学分0.2分；

2、学生会干部在日常工作中表现优异，工作突出者可以评为“优秀学生会干部”，加学分

1.2分，并予以公布表扬，每学年评优两次；

3、对学生会组织有重大贡献者或者表现特别优秀者可以酌情加倍加分；

4、其他相关加分奖励参见《学员积分管理制度》执行；

(二)、惩处：

1、无故旷会者每次扣0.2分，连续超过两次者，主席团有权审批其干部资格。

2、会议期间，无故迟到、早退者每次扣0.1分，连续超过三次者，主席团有权审批其干部资格。

3、不服从上级干部安排者每次扣0.3分，并予以警告。连续超过两次者，主席团有权审批其干部资格。

4、凡是每学年连续超过两次被扣分者将无权评选“优秀学生会干部”、“优秀团员”等称号

5、长期无任何表现者，主席团有权劝其退出学生会组织；

6、未及时完成上级干部安排的任务者，每次扣0.2分；

7、执勤期间未佩戴工作证件者，予以警告。警告超过一次者每次扣0.1分；

8、其他相关扣分处罚参见《学员积分管理制度》执行；

第九条 经费

学生会经费由学校院团委统一拨给。当需要支出经费时由各部部长向学生会主席提出申请，经学生会主席审核后再申报院团委拨给；

第十条 附则

1、学生会将定期进行“优秀团员”、“优秀部长”、“优秀集体”评选和表彰，并将优秀名单予以公布，加适当学分，以资鼓励；

2、学生会各部门可根据实际情况制定有关工作条例，并报学生会主席团，但不得与本章程冲突；

3、当本制度与学校相关制度有冲突时，以后者为准；

4、本章程即日实行，其解释权和修改权属学生会主席团所有

院学生会办 2013年9月25日

第五篇：学生会管理规章制度

学生会管理规章制度

学生会是代表广大学生利益的组织，是联系老师和同学的纽带，在第二课堂中发挥着非常重要的作用。为充分发挥学生会组织的积极性、创造性，加强学生会干部的工作责任心，巩固学生会内部管理。现制定了以下规章制度，请所有学生会干部以此为准则约束自身言行，树立学生会干部的良好形象。

第一条 学生会简介 一)、学生会全称：

重庆市永安中学学生会(二)、学生会宗旨及要求：

1.敬业、敬职、敬责、服务学生； 2.树立尽责意识；

3.树立服务意识，敢于吃苦； 4.注意自身形象，树立榜样作用； 5.探索工作方法，大胆心细；

6.工作、学习两不误，全方面发展；

(三)、学生会指导思想：

明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标；

(四)、学生会管理模式：

1.主席负责制，责任追究制，分级管理制

2.各部长直接对主席及副主席，各干事直接对对应部长负责，间接对主席及副主席负责 3.一旦工作出现纰漏问题，学校首先追究主席团的责任，再由各部门内部调查，处理问题源头干事，做严肃处理，严重者取消其职务勒令其退出学生团

4.主席及副主席直接向各部长发布任务，再由各部门内部展开会议，分配任务，级级相扣，以确保任务高效省时进行

第二条 各部门职能及权利(一)、主席团：

学生会主席团（简称主席团）是学生会的最高权力机构；主席团由学生会主席、副主席及各部门正部长组成，主席团工作中实行以团委为核心的集体领导，任务下达后实行个人责任制，若未完成必追究其个人责任。

1.主席对学生会全面负责，主持学生会工作，传达上级指示精神，定期向团委汇报工作，提交述职报告；

2.副主席协助主席搞好全面工作，处理学生会日常工作和解释事务、监督各部门工作。主席不在时，由副主席代理主席职责；

3.主席团定期主持召开学生会干部会议，研究布置工作，监督各部门执行工作计划的情况，并进行检查、总结。负责组织安排学生会重大活动和主要工作； 4.深入到同学中去了解掌握情况，发现问题，及时组织研究解决； 5.对学生会各部门负责人的任免有提名权。；

6.协调学生会各部门关系，促进各部门互相配合共同开展工作； 7.组织学生会干部学习相关的规章制度和工作流程；

（二）各部职责 宣传部

1.为学生会内部举办的各类活动进行前期、后期宣传，并在举办活动时进行实时宣传； 2.为活动提供更加专业化的策划、建议和服务；

3.运用多种宣传手段，传达活动信息和学生会理念；

4.为全校学生第一时间传递学校发布的信息，并及时反馈他们的意见和建议;5.与其他部门共同开展内部建设活动，并对各年级宣传工作进行监督； 8.协助学生会其他部门开展工作，使各部门工作更好的完成。

纪检部：

1.监督全校学生日常行为规范；

2.负责全校学生会议考勤工作，并予以记录；

3.负责对全校学生违纪情况的检查，并定期公布学员每周的违纪情况； 4.协助学校管理监督禁止学生携带管制刀具，带熟食进教室，吸烟 5.部长定期向主席团提交工作总结；

生活部

1.规划和实施有关学生们生活的服务工作，给同学们的生活提供便利，解决同学们在生活中遇到的实际问题，维护广大学生的各项权益;2.了解学校膳食、宿舍等后勤工作的动态，及时反映同学们的愿望和要求，促进同学与学院有关部门的沟通，促进我校后勤工作的进步和同学们生活条件的提高;3.组织各班卫生委员在每周下午放学时间检查并督促各班卫生打扫，评定文明班级，定期进行工作汇报;4.负责收集广大同学在学习、生活方面遇到的各种问题，及时向有关部门反映情况，并配合有关部门及时解决问题;5.完成主席交办的其它工作及配合其它部门开展工作、和其他部门协作举办一些丰富大家课余生活的活动。

学习部

1.了解学员对学校管理制度、设施、学习条件及教学等方面的要求、意见和建议，及时向教学部反映并协助解决；

2.定期组织学员参与文化与艺术比赛；

3.配合宣传部搞好宣传工作；

4.了解学员对学校教学模式等方面的要求、意见和建议，及时向学习部反映并协助解决； 5.负责定期收集学员感言，学术问题并予以张贴；

6.部长定期向主席团提交工作报告；

文艺部

1.负责文艺部工作计划的制定、检查、落实和工作总结；

2.根据校园文化的总体要求及学生会的人力、财力、物力的实际情况，选择正确的文化娱乐活动的内容和形式;3.发动和组织学生参加课余文娱活动,发现和培养文艺积极分子，充分发挥文艺骨干的作用； 4.配合有关部门，做好重大文艺活动的组织工作； 5.体艺节的筹备工作

6.部长定期向主席团提交工作报告

体育部

1积极参加学校和院里的运动会以及举行各类体育活动，充分展示学生的体育水平和运动热情。

2.积极组织各项体育活动（如篮球比赛、跑步比赛等）丰富同学的课余生活，同时发掘有体育特长的人才。3.收集、反映并帮助解决同学们在进行体育活动存在的 问题，并及时与老师和同学联系

4.协助学生会其他部门做好各项工作和活动。

5.要运用多种形式和宣传途径宣传体育活动的重要性，提高同学的体育观念，动员同学积极参加体育活动锻炼 6.注意发掘和培养体育活动特长的人，发挥好他们在体 育活动中的骨干作用，弘扬体育精神。

播音社

1.坚持以正面宣传为主的方针，积极宣传党的路线、方针、政策和学校的重大活动，宣传校园内的好人好事，丰富校园文化生活;2.课余时间坚持普通话自我训练，同时注意学习播音方面有关的知识，不断提高播音水平，做到普通话标准，字正腔圆，朴素自然;3.编辑的初稿应送部长处审核，经审核后，提前将节目稿交给播音员，播音员不得擅自改动指定的材料;4.加强时间观念，认真做好当周节目准备工作，工作不拖拉，播音之前要有排练。播音时段播音员不得擅自离岗，有特殊情况不能值班者应提前请假;5.认真积极开展学校运动会，体艺节，英语节等大型活动的主持工作，做出让学生老师满意的工作;6.广播结束后，播音员收齐一周稿件，进行节目分类，并妥善管理。第三条 各部门工作

(一)、工作计划与总结：

1、各部部长、学生会副主席每月必须提交工作计划和工作总结给学生会主席；

2、每月工作计划必须落实次月工作要点及工作的具体实施方案，并于每月1日至3日期间上交。逾期未交者将按相关规章制度严肃处理；

3、每月工作总结需说明本月工作的完成情况及自我总结和自我批评，并于每月25日至28日期间上交。逾期未交者将严肃处理；

(二)、工作安排：

1、所有学生会干部应服从上级干部的一切工作安排，如对上级干部的工作安排有异议者应先完成上级干部安排的工作再向上级反映情况；

2、凡是未按时按质完成上级安排的工作的学生会干部将严肃处理。如有情节严重者，学生会主席团有权审批其学生会干部资格。通告院团委领导。

(三)、工作流程：

各部门在开展工作前应向主席团分管主席申报，由主席团审核合格后再上报院团委，经院团委审批后方能开展；

第四条 会议制度

(一)、会议的分类和召开：

1.会议通常分为学生会全体干部会议（下称全体干部会议），学生会主席团会议（下称主席团会议）和各部门内部会议（下称内部会议）；

2.全体干部会议每月召开一次，要求所有的学生会干部必须到会，如有特殊情况需要召开临时会议时，另行通知；

3.主席团会议每周五召开，主体由各部长向主席汇报本周工作开展情况，主席向各部门布置下周工作任务，提醒各部长分配好工作，以确保各部门正常运作;4.内部会议由各部部长自定时间召开，但每次召开前都必须通知办公室旁听备案；

(二)、会议记录：

1、每次会议都必须作好会议记录。全体干部会议由学习部负责记录会议内容，内部会议由办公室记录。

2、主席团将不定期的检查所有学生会干部的会议记录，如发现有未作会议记录者或会议记录非常马虎者将作严肃处理；

(三)、会议纪律：

1、每次会议都应有会议主持人主持会议，全体干部会议由主席负责主持，内部会议由各部部长自行安排干部主持；

2、会议必须依照预定时间准时召开，并做好考勤工作。凡不能按时参加会议的干部，一律须经所属部门分管主席准假；

3、召开会议期间应有良好的会议纪律

4、凡是无故旷会超过三次以上者，学生会主席团有权审核学生会干部资格，通告院团委审批。

5、会议期间，凡是无故迟到超过三次以上者，学生会主席团有权审核其学生会干部资格，通告院团委审批。

6、会议召开时间超过15分钟还有无故迟到者视为旷会处理；

7、会议期间如无特殊情况不允许任何干部早退，如有无故早退者，由办公室记录在案并上交主席团处置；

第五条 干部的任免

(一)、学生会干部的产生

1、正常流程：

提交申请书-->学生会主席团-->考核、审批-->学生会全体干部会议讨论-->上报院团委批准-->由主席团任命

2、对于某些品学兼优的学员可以在全体干部会议上提名讨论，破格提用；

3、如无特殊情况，各部部长都应在各部干事中选拔；

(二)、部门职务调动：

1、所有学生会干部应无条件服从主席团对各部成员的职务调动；

2、各部部长对下属干事的职务调动应事先向主席团申报，院团委审批后方能调动；

3、各部干事如需职务调动者，应向主席团提交职务调申请书，主席团上报院团委，说明调动职务的具体原因和理由；

4、学生会事务未接受院团委文件或书面通知不准开展任何活动。(三)、辞职：

1、如无特殊情况，不允许学生会干部辞职；

2、如有特殊情况确需辞职者，应向学生会主席团提交辞职报告书，说明辞职的具体原因。经主席团审批后方能辞职；

3、学生会干部辞职时应将工作证件和工作笔记本一并上交主席团；

4、学生会干部在辞职时必须与部门负责人或者工作交接者办理好相关交接事务后方能离职；

5、部长级学生会干部不准辞职，经院团委审批，必须主席团开除其身份，并发布通告文件。

第六条 请假

1.通常情况下，学生会干部在日常工作中不允许无故请假；

2.如有特殊情况确需请假者，需提前一天向所属上级干部请假，绝不允许请“霸王”假，如有请“霸王”假者加倍处理；

3.如果向上级干部请假后,上级干部没有准假而又未出勤者按无故缺席处理；

4.各部门如有请假的情况,部长应在开展工作(或召开会议)前半小时向学生会主席报告； 5.所有学生会干部每月请假次数不能超过五次。超过一次者，取消其评优资格；

第七条 证件

1.每位干部都有学生会干部专用工作证件；

2.在日常工作中，要求每位学生干部都必须佩带工作证件，如发现没有佩带者，予以警告处理。警告超过3次者，按相应的制度实行扣分处理； 3.当工作证件遗失时，应及时向上级干部报告并补办；

第八条 奖励与惩处(一)、奖励：

1、所有学生会干部在工作中没有任何纰漏，以身作则者，每月加学分0.2分；

2、学生会干部在日常工作中表现优异，工作突出者可以评为“优秀学生会干部”，加学分1.2分，并予以公布表扬，每学年评优两次；

3、对学生会组织有重大贡献者或者表现特别优秀者可以酌情加倍加分；

4、其他相关加分奖励参见《学员积分管理制度》执行；

(二)、惩处：

1、无故旷会者每次扣0.2分，连续超过两次者，主席团有权审批其干部资格。

2、会议期间，无故迟到、早退者每次扣0.1分，连续超过三次者，主席团有权审批其干部资格。

3、不服从上级干部安排者每次扣0.3分，并予以警告。连续超过两次者，主席团有权审批其干部资格。

4、凡是每学年连续超过两次被扣分者将无权评选“优秀学生会干部”、“优秀团员”等称号

5、长期无任何表现者，主席团有权劝其退出学生会组织；

6、未及时完成上级干部安排的任务者，每次扣0.2分；

7、执勤期间未佩戴工作证件者，予以警告。警告超过一次者每次扣0.1分；

8、其他相关扣分处罚参见《学员积分管理制度》执行；

第九条 经费

学生会经费由学校院团委统一拨给。当需要支出经费时由各部部长向学生会主席提出申请，经学生会主席审核后再申报院团委拨给；

第十条 附则

1、学生会将定期进行“优秀团员”、“优秀部长”、“优秀集体”评选和表彰，并将优秀名单予以公布，加适当学分，以资鼓励；

2、学生会各部门可根据实际情况制定有关工作条例，并报学生会主席团，但不得与本章程冲突；

3、当本制度与学校相关制度有冲突时，以后者为准；

4、本章程即日实行，其解释权和修改权属学生会主席团所有