学习巨晓林先进事迹的体会（合集五篇）

第一篇：学习巨晓林先进事迹的体会

学习巨晓林同志先进事迹的体会

——桃花峪6标测量组

接到公司《关于学习宣传巨晓林同志先进事迹的通知》后，我们桃花峪黄河桥六标测量组迅速进行了宣读学习，并从网站上下载了关于巨晓林许多先进事迹的材料，通过学习，大家的感触很深，深知了自己在平时工作中的不足，纷纷表示在以后的工作中会以巨晓林为榜样，自强不息，勤奋钻研，恪尽职守，爱岗敬业，为中国中铁赢得更多的荣誉。

巨晓林，一位普通的农民工，用他23年的奋斗证明，在梦想和现实之间有条叫奋斗的河，在这条河里，没有身份的差别，没有地位的高低，成功取决于努力不努力、用心不用心。23年前，巨晓林和其他同龄人一样，踌躇满志，怀揣梦想。23年后，可能很多人已经忘记了当初的梦想，巨晓林却因为梦想成真而赢得了鲜花和掌声。这之间的差别其实很简单，只因为巨晓林从不抛弃梦想，从不在困难面前低头，从不懈怠和退却，在梦想和现实之间实现了跨越。

学习巨晓林先进事迹期间，我们测量组全体员工认真总结，对巨晓林同志的重点事迹，好的学习和工作方法等作好笔记，学习气氛十分浓烈。材料学习完成后，我们举行了座谈会，员工们纷纷发言，谈感想，讲体会，表决心。“一个农民工在工作中完成了许多大学生都没有完成的技术创新，他那种吃苦奉献和创新精神，值得我们去学习”、一个农民工的企业主人翁意识，责任意识值得我们去学习“、”“巨晓林同志爱学习，爱钻研的精神”成为大家讨论的焦点。巨晓林

认真的工作态度，孜孜以求的学习态度，工作中敢于创新、大胆求实的信念，取得荣誉后不骄不躁的工作作风在大家的心目中引起了很大的反响。

巨晓林同志由一个农民工成长为高级工的历程，使许许多多普通人认识到，只要认真学习、刻苦钻研，都能实现人生价值和梦想。巨晓林的事迹也充分说明，在当今时代，只要爱岗敬业，奋发进取，广大农民工甚至更多的群体都能大有作为。大家深为巨晓林的先进事迹感到鼓舞，更为中国中铁感到骄傲自豪。

一、“巨晓林是从我们身边走出的时代楷模。”巨晓林同志所在的中国中铁电气化局集团一公司的工友们在为巨晓林先进事迹感到骄傲和自豪的同时，对巨晓林从一名农民工成长为知识型新型工人的历程展开了热议。巨晓林的徒弟、中国中铁电气化局集团一公司接触网六段工程部副部长姚升说，刚从学校毕业时，年轻人干活多凭一股冲劲，是巨师傅告诉他，对待工作要细致、踏实，脚踏实地往前走。也正是因为巨晓林的言传身教，虽然才参加工作4年，他已经成为铁路“四电”系统年轻一代的管理者。农民工孙昌亮说，巨晓林的事迹，展示了21世纪新型工人的价值理念，作为他的同事，我应该把个人的理想同企业发展紧密联系起来，充分认识到知识就是冲锋的利刃。

二、“巨晓林是我们农民工的骄傲”。6月6日，中铁九局开展学习巨晓林活动的新闻在中央电视台《新闻联播》栏目里播发后，激发了广大员工、农民工学习巨晓林的热情。哈大客专沈阳枢纽项目部架子队农民工张建和在接受采访记者时说：巨晓林是我们农民工的骄

傲，是我们农民工学习的榜样，我们要向他一样刻苦钻研新技术，努力干好本职工作。中铁隧道集团南疆吐库二线Sk2标指挥部中天山隧道测量组长丁举科曾多次被评为“优秀劳务工”称号，看过巨晓林的先进事迹后，更坚定了他的信念，并表示：一定要以巨晓林同志为榜样，时刻谨记知识就是力量，技能就是本领，岗位就是舞台，努力就有希望，争做学习型、实干型、创新型、敬业型、奉献型员工。

三、中国中铁具有培育人才、造就典型的沃土。中铁一局党委书记张为和说，巨晓林是继“专家型技术工人”窦铁成之后，中国中铁涌现出来的又一个全国重大典型，这说明一个单位、一个项目部，或者一个人，只要你的工作学习有新意、有创造、有特色，就有可能成为大家学习的榜样。我们要通过“铁成式班组”和“铁成业校”组织进入我们企业的农民工进行大量有针对性的培训，努力提高农民工的能力素质，使之适应并满足当前铁路标准化建设的要求，做到人员配备标准化和专业化，确保施工安全、质量受控、保证工期。“专家型技术工人”窦铁成说，巨晓林的先进事迹体现了时代发展的缩影，他是我们每一位员工学习的榜样。巨晓林的成功在于他不在乎身份的差别；在于他对事业的忠诚热爱，对工作岗位的珍惜；在于他有坚定的信念，刻苦钻研，奋勇争先；在于他对待工作和生活积极向上的态度。窦师傅说，我们不能因为自己是铁饭碗而忽视学习和进步，也不能因为是农民工就缺乏培养的观念，企业要重视每一位员工的发展。

通过此次学习巨晓林同志的先进事迹，我桃花峪六标测量组全体员工纷纷表示，在以后的工作中将更加热爱岗位、勤奋学习、勇于创

新，满腔热情地干好本职工作，为桃花峪黄河桥建设，测绘分公司的发展贡献出自己的一份力量。

桃花峪六标测量组

2010-08-01

第二篇：学习巨晓林先进事迹心得体会

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创新

学习巨晓林先进事迹心得体会

巨晓林是我国2.3亿农民工的优秀代表，是新时期涌现出来的知识型工人、高技能型人才。他认真学习、刻苦钻研的进取精神，敢为人先、勇攀高峰的创新精神，对国家、对企业、对工程质量高度负责的主人翁精神，团结互助、乐于奉献的团队精神，唱响了“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的时代旋律。学习巨晓林先进事迹，审视自身的问题和缺点，有助于我们树立正确的人生观和价值观，端正工作态度，争做合格的员工。

在学习的过程中，我们了解到了巨晓林认真钻研，刻苦学习的崇高精神品质。在电气化铁路接触网施工工地上，做为一个农民工，他没有自行惭秽，更没有得过且过，而是抓住一切机会勤学苦练、刻苦钻研，甚至在其他师傅们喝茶休息聊天的空隙里，都刨根问底的提问题，找答案。虽然只有高中文化，但他秉持着“农民工也要懂技术”的理念严格要求自己，抓住“三件宝”，自学成才，积累了几十万字的学习笔记，总结出43项施工诀窍，并编写出了《接触网施工经验和方法》。正是在这种精神和品质的鼓舞下，巨晓林取得非凡的成绩，但他没有骄傲和自满过，而是更加的努力和认真，完成和创造了一个又一个的奇迹。

学习巨晓林的先进事迹，我得到了以下几点体会：

1、技术工作总会有新鲜的问题发生，工作之美就在于创新之美，一成不变的技术无法适应日新月异的科技进步。作为国内先进的企业，中铁电气化局代表着国内电气化施工的顶尖水平，因此我们也应该与时俱进，与技术俱进，发挥主观能动性，不断创新，不断融入新的想法和国内外先进实验结论，大胆质疑大胆创造，寻求新的火花，锐意创新，就像巨晓林同志一样，做一个创新型职工。

2、巨晓林同志的先进事迹告诉我们，特别是年轻人，能够成才，能够成功，是个人奋斗的结果。一个农民工成长为高级工的历程，让许许多多普通人看到，只要认真学习，刻苦钻研。都能实现自身的人生价值和梦想。同时，巨晓林的事迹也充分说明，在当今的时代，只要爱岗敬业，奋发进取，广大农民工甚至更多的群体都大有可为，都能成为社会进步，经济发展的动力。

3、“有志者事竟成”，从小父亲就常对我说的一句话。在巨晓林身上，充分体现了“共产党员是有坚定信念和严密组织的先进人力资源”的特征，体现了新时期知识型新型工人的鲜明特征，体现了当代农民工渴望知识、渴求技能的

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创新

奋发进取精神，体现了劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代精神。巨晓林的事迹，说明了一个道理，一个人要干成事业，必须要有坚定的信念和必胜的信心。

4、巨晓林同志的事迹告诉我们，作为一名员工，要学会在集体利益和个人利益之间进行选择，自觉维护集体利益，为集体做贡献。巨晓林与妻子结婚20多年，相聚却不到300天，这样的一组数据对比是让人心酸的，但是数字背后的经历却足以让人汗颜。巨晓林同志的事迹再一次在我们心中敲响长钟，责任重于泰山。是的，我已经是中国中铁四局的一份子，我为这种身份而骄傲，同时我要为这份骄傲付出更多的努力，去让它更强大更美好。恪尽职守是热爱中国中铁四局的最直接表现，我将更加尽职尽责，做好本职工作，以企业和国家的利益为优先，保证工作没有疏漏没有隐患，就像巨晓林同志一样，做一个敬业型职工。

5、学习巨晓林先进事迹，要牢固树立以正确的劳动观、正确的人生观、正确的群众观、科学的发展观、先进的文化观为主的“五种观念，”并争作主人型、知识型、敬业型、创新型、文明型的“五型员工。

千里之行始于足下，说得好不如做得好。我以身边有巨晓林师傅这样的先进榜样而庆幸感激，他的模范带头作风为我今后的前进征途照亮了一盏指路灯。人常说，榜样的力量是无穷的，今后，我将时刻以巨晓林师傅为模板，不断学习持续进步，争做知识型、创新型、敬业型、专家型和文明型的新“五型”职工，就像巨晓林同志一样。

我们更需要以巨晓林同志的“小巨人精神”感召亿万农民工兄弟，以中铁电气化局式的人才成长环境培育和引导亿万农民工兄弟，以强烈的历史使命感、社会责任感，以伟大的创新精神、实干精神，鞭策自己，完善自己，争做一名不断掌握新知识、增强新技能的时代先锋!资料来源：http://www.xiexiebang.com/data/xdth/

第三篇：巨晓林同志先进事迹简介

巨晓林同志先进事迹简介

巨晓林，男，汉族，中共党员，1962年9月出生，高中文化，家住陕西省岐山县祝家庄镇杜城村谢家坡组，1987年3月成为中国中铁电气化局一公司的农民工。

巨晓林参加工作23年，先后参加了北同蒲线、鹰厦线、大秦线、京郑线、哈大线、迁曹线等十几条国家重点电气化铁路工程的施工。他刻苦学习、勇于创新，爱岗敬业、争创一流，淡泊名利、甘于奉献，用忠诚和勤奋赢得了公司内外的一致赞扬，用智慧和汗水谱写出知识型新型工人的精彩华章。他创新施工方法43项，创造经济效益600多万元；他主编的《接触网施工经验和方法》，被配发给数千名接触网工作为工具书。北京市总工会授予他‚知识型职工先进个人‛，北京市政府授予他‚北京市劳动模范‛，中华全国总工会授予他‚全国五一劳动奖章‛，他从一名普通农民工成长为知识型新型工人、农民工楷模。

勤学苦练，成就一个知识型新型工人

巨晓林坚守‚农民工也要懂技术‛的信念，克服常人难以想象的困难，坚持在工作中学习，在学习中工作，掌握了大量从事本职工作所需要的新知识和新技能，实现了由实干型工人向知识型新型工人的跨越。

1987年3月，25岁的巨晓林成为中国中铁电气化局一公司的农民工。巨晓林面对集铁路电力、变电、接触网、通信、信号等多种专业技术为一体的电气化铁路施工技术，看着一张张1 犹如天书的施工图纸和一堆堆叫不上名称的接触网零部件，他没有退却。他白天在施工中跟着师傅学，晚上放下饭碗又撵着师傅问，就连师傅喝茶聊天的时候，他也蹲在一旁，不厌其烦地问些接触网安装的技术要领。营地熄灯后，他悄悄地打着手电筒把学到的知识记在本子上。《钣金工艺》《机械制图》《电机学》《接触网》等30多部专业书籍，堆在了他的床头，其中有一些还是大学的课本，不管工地转移到哪儿，这些书都跟着他，一有机会，就如饥似渴地汲取知识的营养。跟他同寝室的工友说：‚巨晓林学技术那叫玩命，每天他比别人早一个钟头起床，晚一个钟头睡觉。他的枕头下面藏着一个小闹钟，他恨不得一天当成两天用。‛ 为了支持巨晓林学习，项目部领导打破常规，‚特批‛他的宿舍熄灯时间可以推迟一小时，工友们也自觉地给他创造安静的学习环境。至今，他记了70本23万字的笔记，熟练掌握了工程测量、机械制图、接触网软横跨的计算，能够解决接触网施工中的复杂问题，具备指导本工种高级工技能操作的能力，成为全国铁路电气化施工行业出类拔萃的能工巧匠。

巧干会干，成就一个创新型员工

巨晓林常说：‚当一个好工人，既要苦干实干，更要巧干会干。‛

1989年夏天，在北同蒲铁路工地，巨晓林班组进行架线作业。这项工作每到一个悬挂点，都要有人肩扛电线爬上电杆放进滑轮槽里，十分辛苦。有一天下午，一场大雨突然袭来，工友们都去躲雨了，巨晓林披着雨衣留在工地照看工具和材料。2 他望着杆塔上的悬挂点盘算着：用一个啥办法，能省点力气呢？通过观察和测算，他用一个铁丝套子挂住滑轮试了试，果然能省不少劲儿。他立即把这个办法告诉了工长，大家按照他说的办法架线，功效一下子提高了两倍。看到自己的‚点子‛得到了工友们的认可，巨晓林心里十分高兴。从那时起，他的工作服口袋里便多了一个小本子，施工中不管碰到什么问题，他都随手记下来，一有空儿就去琢磨，养成了爱动脑子的习惯。

在接触网施工中，落锚柱在受力后，时常出现角钢下滑、锚柱倾斜、坠砣不到位等现象。传统的解决办法是先在锚柱上安装一个临时下锚角钢，打上临时拉线，将原承力索拆下挂在临时下锚角钢上，用手扳葫芦拉把锚柱强度调好并打好拉线，将原下锚角钢和拉线调整恢复到标准高度，然后再将承力索倒回去，撤掉临时下锚角钢和临时拉线。这是一个费时费力、令人头痛的活儿。巨晓林经过反反复复地实验，摸索出一套新的安装方法，凭着两根铁管、一个滑轮组、几个钢丝绳套子和一组手扳葫芦的配合使用，一组承锚角钢、导线坠砣和拉线锚柱很快就全部调整到设计标准，比传统的施工办法提高工效3倍。由于他善于使用工具特别是手扳葫芦施工作业，为此，工友们送给他一个‚葫芦王‛的雅号。

1998年开始修建的哈尔滨至大连铁路电气化改造工程，首次系统引进了当时具有世界领先水平的德国技术、材料设备和管理模式。哈大线是在全国运输最繁忙的铁路干线之一，留给施工作业的‚封闭点‛也就是施工时间十分紧张。按照传统工3 艺，每次作业，工人都要攀爬到十几米的高空，把30到40米长、100多公斤重的软横跨安装到铁路两旁的铁塔上，再使用车梯把下部固定绳悬挂到上面，安装一组软横跨，需要20多人干上半个钟头。照此速度，他们管段的300多组软横跨，50天才能完成。而指挥部给他们的时间却仅有30天。巨晓林没有因为是外国人的技术就却步，他反复试验，对原工艺进行了大胆革新，创造了下部固定绳临时悬吊法，巧妙地解决了下部固定绳临时固定的难题，采用此工艺后，一小时安装了四组，提高工效两倍以上，而且安全可靠。德国督导季马教授反复检测后，竖起大拇指说：‚OK!中国工人了不起！‛

2006年3月，巨晓林来到迁安至曹妃甸铁路施工，迁曹铁路是‚十一五‛国家重点工程——曹妃甸工业区建设的重要疏港铁路。这条铁路的建设对于缓解我国北煤南运的紧张形势，促进环渤海地区经济圈快速发展具有重要战略意义。因此按期完工早日投产显得格外重要。然而，在菱角山站接触网施工中，由于线路没有铺通成型，接触网施工没法推进，眼看工期越来越紧，大家都心急如焚！面对困难，巨晓林再一次挺身而出：‚一定要搬掉这个拦路虎，为电气化施工扫清障碍！‛在工程技术人员的帮助下，他带着几名工友在工地上进行测量、测算，在推翻了十几种方案后，他们终于研究出了‚正线任意取点平移法‛。采用这个办法，在迁曹线还没铺钢轨的情况下，他们就展开施工，提前挖坑立杆109根，抢回工期19天，为工程按期开通创造了条件。曾经与巨晓林同在一个工班劳动，现已担任项目党工委书记的吴军庄动情地回忆说：‚巨晓林师傅干一行、爱一行、钻一行、专一行，工友们没一个不佩服他，好多人忘了他的名字，却记住他是工班里的‘小巨人’。‛对此称呼，巨晓林谦虚地说：‚大概是占了姓‘巨’的光吧，我这样的小个子，在工友们眼里倒成了 ‘巨人’‛。

恪尽职守，成就一个敬业型员工

巨晓林说：‚干工程必须把安全、质量放在首位，作为一线施工人员，关键是要恪尽职守，严格执行标准‛。为提高接触网施工工艺和质量，巨晓林所在的一公司接触网六段多次组织员工进行实作演练。巨晓林看到接触网附加线断线绑扎中，按传统方法操作，既费时又费力。于是，巨晓林研发了分段环绕‚n‛字形绑扎断线法，现场一个人操作，提高工效两倍以上。

接触网附加线施工，传统的滑轮组挂法容易发生跑线、夹手等安全隐患。巨晓林为了弄明白滑轮组巧分法和巧撑法，他一连几天向工长要求中午留在施工现场看守工具，利用工友们回驻地吃午饭的间隙，他顶着烈日骄阳，一次又一次地把滑轮组拉紧、捣乱、然后又分顺、撑开，经过反反复复地实验，终于摸索出一个人可以分顺滑轮组、两个人可以很轻巧地撑开滑轮组的方法。新的方法消除了安全隐患，使得作业程序更加流畅，工效提高了两倍。

巨晓林是一个十分较真的人。有一次他去检查基坑开挖5 施工质量，发现有的施工人员用皮尺测量基础坑尺寸时，皮尺有些松弛，他立刻意识到这会造成误差，影响质量。于是，他找来两根直尺，动手制作了一个折叠式的测尺。只要把测尺打开拉直，基础坑的尺寸就会丝毫不差。巨晓林认为，建百年不朽的优质工程，既要掌握高精技术，更需要严肃认真的工作态度，必须从一点一滴的小事儿做起，一点不能差，差一点也不行。

心系企业，成就一个主人型员工

巨晓林把情感洒在广袤的大地上，把汗水融进时间的长河里。凭着一股子钻劲，把一个个技术革新的梦想变成了现实。

公司领导十分关心巨晓林的工作和学习，项目部为巨晓林配备了图书柜，聘任他为职工夜校的‚工人导师‛，还为他配备了科研助手和接触网技术指导专家，拨付了技术革新专项经费。

随着我国铁路突飞猛进地跨越式发展，中国中铁电气化局生产规模日益扩大，一批又一批新工人来到工地，看到新工友学习技术有点吃力，他便萌生了编写一部接触网施工经验和方法工具书的想法，要把自己的经验传授给工友们，以使工友们早日学会技术成为企业的生产骨干。在二十多年的工作中，他积累了丰富的施工经验和方法，这为他写书打下了基础。他借助专业书籍，对自己的小发明、小窍门进行科学论证，然后拿给工程技术人员征求意见。每写出一项新的施工经验和方法，他都会有一种成功的喜悦。历时三年，他用顽强的意志克服了许许多多的困难，终于写出近10万字的书稿，经专家审核，编6 印成书，填补了国内铁路接触网工技能培训教材的一项空白。目前，巨晓林的第二部书稿总结了41项施工新方法，正在进行评审，不久即将印发到工友们的手中。

在巨晓林的影响和带动下，中国中铁电气化局职工‚学技术，练硬功，永当铁路电气化建设排头兵‛蔚然成风。一批批大学生、职专生、农民工被招收到电气化队伍中来，巨晓林一次又一次把自己总结的施工经验和方法传授给他们。他带出的徒弟遍布在20多个项目部，有21人成了工长、7人成了工程队长、3人成了项目总工或项目经理、6人成了‚能工巧匠‛。

为了迎接高速铁路的挑战，高标准、高质量、高效率地建设世界一流的京沪高速铁路，中国中铁电气化局举办了京沪高速铁路电气化专业技术骨干培训班，在学习期间，很多工友找巨晓林要书，巨晓林在赠书时庄重地写下了自己的誓言：‚刻苦学习，勇于实践，做中国高铁建设的领跑人！‛

无私奉献，成就一个文明型员工

已是人到中年的巨晓林，一头乌黑的浓发已经变得稀疏，白发悄悄地爬上了双鬓。参加工作二十多年，他成年累月地吃住在电气化工地，工作忙时一年才能回一次家，他时常感到愧对妻子、孩子和过世的父亲。

有一年腊月廿八，巨晓林怀揣着‚爱企立功标兵‛大红证书高高兴兴地从工地赶回老家，推开家门，妻子、女儿都不在家，桌子上落了一层尘土。他心里一沉，立即跑到母亲那儿去找。母亲说‚小平生病住院了，红红在医院里侍侯着……。‛没7 等母亲说完，他撒腿就往医院跑。

此时，妻子宋小平正静静地躺在医院病床上，女儿巨江红一只手捧着高中课本，爬在床头睡着了。巨晓林埋怨妻子为什么不早点告诉他，女儿不无责怪地对他说：‚妈妈不让给你打电话，说你经常是高空作业，怕你干活儿时分心有危险。‛巨晓林望着妻子憔悴蜡黄的脸，心里感到自责和难过。由于母亲常年生病，女儿不得不替母亲分担许多家务，女儿的学习受到影响，高考落榜了。为了照顾家，女儿想放弃学业，巨晓林十分不忍，他是多么希望女儿能考上大学，弥补自己由于家境困难没有上大学的遗憾呀！懂事又刻苦的女儿没有辜负父亲的希望，经过一年复读，第二年考上了西安航空学院。

2000年3月的一天，巨晓林正在哈大线紧张地进行接触网基础施工，调度员跑来转告家里的电话：‚你父亲病重，赶紧回家。‛他收拾了一下工具，跟带工的青年小杜作了交代，便往车站跑。正当小杜担心自己经验不足完不成任务时，突然发现巨师傅又返了回来，便迎上去不解地问：‚巨师傅您咋没走啊？‛巨晓林神色凝重地说：‚你参加工作时间短，业务还不熟，我实在是不放心啊！一个接触网基础的成本好几万元，出了问题可不得了啊！等干完这点活儿，我再走吧。‛就像往常一样，他依然盯在现场，直到基础浇筑完毕，结果耽误了当晚的火车。谁知第二天再次接到家里电话，竟是‚父亲病逝。‛巨晓林带着愧疚和遗憾，含泪踏上了回家的火车。

汶川大地震发生后，巨晓林主动找到领导，掏出刚刚发下来的奖金，全部捐给了四川灾区。

第四篇：关于学习宣传巨晓林同志先进事迹的通知

关于学习宣传巨晓林同志先进事迹的通知

公司所属各单位、社会事业管理二分中心党委、支部：

近段时间以来，中央和地方各新闻媒体相继对巨晓林同志的先进事迹进行了广泛的宣传报道，在广大群众中引起了不同凡响。中国中铁电气化局一公司农民合同工巨晓林,自强不息，勤奋钻研，恪尽职守，爱岗敬业，先后参加了大秦、京沪、京秦、哈大等十几项国家重点电气化铁路工程建设，不仅掌握了岗位需要的各种技能，出色完成了各项任务，而且先后研发和革新43项施工方法，创造直接经济效益600多万元，其中很多革新项目改写了铁路电气化施工的教科书，被称为“改写教科书的农民工”。

近日，中共中央政治局常委李长春同志对巨晓林同志的先进事迹作出重要批示：“农民工巨晓林刻苦自学，努力成为知识型新型工人，成为农民工的楷模，应大力宣传他的事迹。”公司党委决定，在创先争优活动中，各单位、各项目要认真开展学习宣传巨晓林同志先进事迹的活动。现通知如下：

一.充分认识开展学习宣传巨晓林先进事迹活动的重要意义 巨晓林同志是在贯彻落实科学发展观、推进企业又好又快发展中涌现出来的知识型新型工人的又一优秀代表，是中国中铁广大员工和农民工自强不息、爱岗敬业的杰出典型。他的事迹充分体现了新时期建设者吃苦耐劳、拼搏进取的时代风采，深入反映了当代工人尽职尽责、团结奉献的崇高品格，展现出工人阶级奋

发有为、诚信质朴的精神风貌，他的事迹可信、可敬、可学，真实感人、催人奋进。

广泛开展学习宣传巨晓林同志先进事迹的活动，对于大力弘扬“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”时代精神，铸就信念坚定、艰苦奋斗、开拓创新、自强不息的当代产业工人的伟大品格；对于营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围，进一步提升生产一线员工的能力素质，激发基层创造活力；对于对于进一步弘扬首都工人阶级勇于创新、甘于奉献的时代品质都具有十分重要的现实意义和深远的战略意义。

二.学习巨晓林同志先进事迹，争做知识型新型员工 学习巨晓林同志的先进事迹，就是要学习他自强不息的人生追求、严谨细致的工作作风、刻苦钻研的进取精神、恪尽职守的优秀品质、团结奉献的高尚品格，努力做学习型、实干型、创新型、敬业型、奉献型的新型员工。

1.要学习巨晓林同志自强不息的人生追求。巨晓林同志坚守“农民工也要懂技术”的信念，从零开始，勤学不辍。他只有高中文化，却自学了铁路电气化的大学教材。他只是一名普通的农民工，却掌握了铁路电力、电务、工务等多种电气化铁路专业技术和工作需要的操作技能，成为一名能够解决电力接触网施工复杂问题的知识型新型优秀技术工人，实现了他“只要有知识有技能，农民工也能有作为”的理想，成为广大农民工的楷模。学习巨晓林同志，就要像他那样，树立正确的人生追求，努力提高自身知识水平和

业务能力，成为本员工作的行家里手，做一名有理想、有追求、有抱负、有作为的学习型员工。

2.要学习巨晓林同志严谨细致的工作作风。巨晓林工作23年来，先后参加了十几项国家重点工程建设。他做事脚踏实地、扎实严谨，工作一丝不苟、精益求精。“按标准干、按规程办”是他的座右铭。多年来，他坚持严肃认真的工作态度、严谨细致的工作作风，带领的作业组没出过安全事故，干过的所有工程没出过次品，为社会创造了价值，为企业赢得了信誉。学习巨晓林同志，就要像他那样，坚持高标准、讲科学、不懈怠，发扬真抓实干、埋头苦干、一丝不苟的工作作风，立足高起点，追求高水平，尽职尽责地完成每一项任务，优质高效地建好每一项工程，做一名认真负责、严谨细致的实干型员工。

3.要学习巨晓林同志刻苦钻研的进取精神。巨晓林同志坚持在工作中勤于思考、勇于攻坚，潜心钻研技术、锐意实践创新。工作以来，他整理了70多本、230多万字的笔记，研发和革新施工方法43项，创造直接经济效益600多万元。他还编写了《接触网施工经验和方法》实用手册，成为数千名电力接触网工的工具书。学习巨晓林同志，就要像他那样，立足岗位、潜心钻研、大胆实践、不断创新，练就精湛业务本领，善于解决实践难题，勇攀科学技术高峰，做一名不懈追求、刻苦钻研的创新型员工。

4.要学习巨晓林同志恪尽职守的优秀品质。巨晓林同志热爱企业，把企业当作自己的家；热爱工作，把工作当作一生的事业；爱岗敬业，把岗位当作实现抱负的舞台。他坚持干一行、爱一行、钻一行、精一行，兢兢业业，任劳任怨，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。学习巨晓林同志，就要像他那样，爱企如家、爱岗敬业、忠于职守，将个人追求融入到企业的发展之中，将岗位职责转化为自身的实际行动，满腔热情地干好本员工作，不折不扣地履行每一份职责，做一名忠诚企业、恪尽职守的敬业型员工。

5.要学习巨晓林同志团结奉献的崇高品格。巨晓林同志不仅自己坚持学习，努力成为掌握现代铁路接触网施工技术的知识型新型工人，还通过带徒弟、为员工夜校上课、撰写接触网工技能培训教材等方式，把学到的知识和技术，毫无保留地传授给工友，带出了一支又一支团结协作、善于攻坚的作业团队。他的徒弟遍布20多个项目部，有37人成为项目经理、项目总工、工程队长和工长。学习巨晓林同志，就要像他那样坚持与员工同进步、与企业共发展，努力建设技术精湛、作风过硬、凝聚力强的战斗团队，做一名乐于助人、团结协作的奉献型员工。

三.切实加强组织领导，推动学习活动取得实效。各单位、各项目要把开展学习宣传巨晓林同志先进事迹的活动作为一项重要任务，采取切实有效措施，推动学习活动取得实效。

1.要精心组织，迅速掀起学习高潮。要充分认识学习宣传巨晓林同志先进事迹的重大意义，切实加强对学习宣传活动的领导，精心进行安排部署，做到学习有目标，活动有计划，推进有措施，落实有成效。要充分发挥业余党校、农民工夜校等宣传阵

地的作用，开展形式多样、生动有效的宣传教育活动，在全公司迅速掀起学习宣传巨晓林同志先进事迹的高潮，使巨晓林同志的先进事迹深入人心。

2.要结合实际，不断推进学习深入。学习巨晓林同志先进事迹要与开展“创先争优”活动结合起来，与提升员工素质结合起来，不断推进学习宣传活动向深度和广度发展。要通过开展劳动竞赛、技术比武等丰富多彩的活动，激励广大员工以先进典型为榜样，树立正确的世界观、人生观、价值观、劳动观、人才观和群众观，创造性地开展工作，学先进、赶先进、当先进、比贡献，形成崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。

3.要注重实效，推动各项工作落实。要以学习巨晓林同志先进事迹活动为契机，进一步加强员工队伍建设，加大教育培训力度，不断提高队伍素质。要进一步维护好农民工合法权益；要加强核心价值体系建设，大力弘扬新时代劳模精神。

附：巨晓林同志先进事迹简介

2010年6月9日

第五篇：巨晓林事迹有感

王侯将相本无种，英雄何必论出身

不积硅步，怎能至千里？

—读巨晓林先进事迹有感

公元前209年，陈涉大泽乡振臂一呼“王侯将相宁有种乎？”拉开了反抗暴秦的序幕，成就不朽功业，并非出身富贵才能有所作为，英雄何必计较出身贫寒。只要心不死，心中的那根不甘于平凡的弦还没被岁月的流水锈蚀，我们每个人都渴望拨动那根弦；只要心中的那团勇往直前的火炭还在燃烧，生命不息，烈火不灭，终将变成积累成火山喷薄而出。想当将军的士兵才是好士兵，巨晓林正是有了这个想当将军的理想才一步步实现了人生的跨越。

巨晓林，一个知识领域的苦心人

巨晓林先后研发和革新43项工艺工法，创造直接经济效益600多万元，其中很多革新项目改写了铁路电气化施工的教科书，被称为“改写教科书的农民工” 先后荣获“全国五一劳动奖章”、北京市“劳动模范”和“知识型职工先进个人”等荣誉称号，这么多辉煌成绩的背后是于妻子结婚20多年，相聚却不到300天的辛酸故事，是一条农民工成才的路上忍受的常人无法必定荆棘丛生和无比的坎坷。苦心人天不负，越王勾践卧薪尝胆，三千越甲可吞吴，他能有今天的辉煌的成就正是因为在求知的路上，他甘愿做一个苦心人。我们在向理想进军的道路上，如果怕苦怕累，就不可能登上事业的巅峰。

知识就是力量，事业带我前进

是不是巨晓林在树立自己的理想和做好一切吃苦的准备就能取得成功呢？正如他自己说的“农村人，干活儿不苦！”这是有人问他“23年在外打工，什么时候最苦？”他的简单回答。多少农民工在外打工缺的不是吃苦的精神，而是缺乏的在知识求知路上的执着，缺乏一种对知识的认识，对事业的认识，巨晓林之所以成功源于几十年来对知识锲而不舍的追求，源于对事业的耿耿情怀和热爱，源于数年如一日的默默耕耘。他用实际行动再一次诠释了知识就是力量、一分耕耘一分收获的真谛，他不只是为农民工树立了楷模，还为所有人做了榜样。实实在在下功夫专研学习，认认真真踏踏实实立足本职，心中的理想就是学习新技术、新知识，撵上时代，给铁路插翅膀，他明白知识改变人生，知识给人智慧和力量，智慧将点亮人生。新时代是知识不断更新的时代，要想把握时代的脉搏，必须在知识的苦海中不断探索，要不必然被社会淘汰。

不积硅步，无以至千里？书山有路勤为径。巨晓林的成功不是单凭对生活的满腔热情，他利用一切能学习的机会学习，上班跟着师傅学，下班粘着师傅问，工友不分长幼，都是他探讨问题的对象；出工时，他不惜力，抢着多做；收工后，他拿工地废料反复偷偷练习，不想明白疑点绝不休息。他还自学《钣金工艺》、《机械制图》、《电机学》、《电力铁道供电》、《接触网》等专业书籍。为了学习，他每天比别人晚睡一小时。没有辛勤的耕耘就不会有收获的喜悦，好高骛远只能是把大好的时光荒废。学习是苦差，没有持之以恒的毅力是不行的，而巨晓林就做到了，所以他成功了。当我们遇到难题或者不满时，拍拍自己的胸口，我们真的做的很好吗？我们真的能像巨晓林那样投入到这个一下子看不到回报的事业中吗？我们平时为自己更进一步发展准备了什么？我们在面对巨晓林成名机会的时候是不是肚子里面真的存上了墨水，还是像东郭先生那样就是凭的运气呢？我们都还年轻，不在此时为自己的青春轰轰烈烈的拼一下，等待何时，莫非要等到中年时自怨自艾，会给自己找要是我还年轻，我会好好干，为时已晚，我们一定要立足岗位，学到的是自己的，在勤奋的大船上没有落后的水手，在我们积累到自己的有实力去航海的船长时，又一个巨晓林将向你招手。

学习巨晓林先进事迹，要牢固树立以正确的劳动观、正确的人生观、正确的群众观、科学的发展观、先进的文化观为主的“五种观念，”并争作主人型、知识型、敬业型、创新型、文明型的“五型员工。

作为80后的一代有志青年，学习巨晓林事迹，我总结出一下十条，并将用一生去验证。

1、勇往直前，不怕付出，敢于当将军

2、千里之行始于足下，从小事做起

3、有强烈的责任心，做事严谨

4、可以“以物喜，不以己悲”，在人生的曲线上，在峰顶我们开怀畅饮，在峰谷我们不会自暴自弃，仍然保持昂扬的斗志

5、“学而不思则罔，思而不学则殆”在求知的路上我们思与学同步发展

6、持之以恒，不可做一天和尚撞一天钟。

7、做学问，有自己的立场，在保持一颗倔强的心的前提下，求同存异。

8、热爱自己的事业，有责任心。

9、保持一颗永远年轻的心，面对困难、挫折首先敢于亮剑。

10、一种积极向上的态度，一种积极地心态。

一份辛勤一分收获，没有春天辛勤的劳作，就不会有金色秋天的收获。我们不能只有感动，更要有行动，不要只做语言的巨人，要做行动的巨人，只有这样我们才会有所收获。从现在就行动吧，以巨晓林为榜样，辛勤耕耘，立足岗位，下苦功夫，专研技术，更多的巨晓林涌现时，公司将更兴盛，从而实现个人个人与公司双赢。

中铁六局电务公司电气化分公司

苏

亮

2010 年 9 月 13 日