昭通市广播电视局积极开展机关党员进农家活动

第一篇：昭通市广播电视局积极开展机关党员进农家活动

昭通市广播电视局

积极开展“机关党员进农家活动”

昭通市广播电视局党支部紧紧围绕市委、市政府提出的“百千万帮扶工程”目标任务的要求，结合部门工作实际，采取有力措施，扎实有效推进“机关党员进农家”活动向纵深方向发展。今年年初至现在主要做了以下工作：

一是为进一步搞好我市村村通工程建设和无线覆盖工程建设，正真把这两项工程做成民心工程和德政工程，机关党员干部多次下到农村基层调研，听取民众呼声，了解农民需求，督促和指导县区广电局为农民群众安装调试地面卫星接收设备，解决农民群众收看电视收听广播难的问题，丰富农民群众的精神文化生活。

二是继续深入解放思想大讨论活动，深入到巧家、镇雄、绥江挂钩扶贫点和新农村建设点，通过走访入户，广泛了解村情民情，听取村民的建议和意见，调查了解农民群众的生产生活情况，想办法帮助解决新农村建设过程中的实际困难和问题，按照科学发展观的要求，结合几个村的实际，确定了几个村在新农村建设中的总体发展思路，即以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻新农村建设“二十字”方针，加强农业基础设施建设，大力调整种植业结构，扩大核桃等林果生产，提高养殖业效益，加快劳动力转移，拉动第三产业快速发展。通过推进各业生产，全面提高农民收入，提高广大村民群众的物质和文化生活水平，全面推进社会主义新农村建设。

三是协调有关部门为扶贫点巧家县中寨乡岩脚村解决了不通电的问题，并配备了229套价值近10万元的地面卫星接收设备，实际解决了岩脚村近300户1000多人收看电视的问题。

四是在支部和全体党员表率作用的带动下，积极向扶贫

点捐款捐资，并于今年1月16日向55户结对帮扶农户送去了55袋大米和11000元现金，为困难群众送去了新春的问候，市局机关还挤出30000元资金，为挂钩村建立了挂钩扶贫基金。慰问中，市局领导与乡村干部和该村部分群众认真进行了座谈，就该村的经济发展、社会稳定及挂钩扶贫等工作进行认真讨论和研究，还给村党员上党课、讲科学。局领导要求乡村干部要立足该村实际，瞄准农民增收这个重点，抓准脱贫路子，加快牧业、林果产业等发展步伐，通过搞好培训、引导有序转业农村剩余劳动力，千方百计的增加农民的现金收入，使困难群众早日摆脱贫困。

昭通市广播电视局党支部

二OO九年六月九日

第二篇：襄樊广播电视局保持党员

襄樊广播电视局保持党员

先进性教育工作总结

根据市委的统一部署，从今年元月中旬起，我系统作为全市第一批试点单位，开展了保持共产党员先进性教育活动。在市委督导组和局党组的正确领导下，我们顺利完成了调查摸底，制定方案，思想发动，学习培训，分析评议，整改提高各阶段的任务。由于局党组高度重视，全系统上下积极努力，使这次教育活动开展的深入扎实，达到了市委对这次活动的要求，取得了实实在在的效果。现将活动情况总结如下：

一、制订目标，抓好落实，教育活动扎实开展

在全党开展保持共产党员先进性教育，是党中央做出的重大战略部署。按照市委和督导组的要求，局党组结合广播电视工作实际，立足正面教育和自我教育，以“五个抓、五个坚持、突出五个字”为总要求，认真组织实施，严格按步骤操作，围绕中心工作，着眼长效机制建设，教育活动达到了预期的目标要求。

（一）抓组织发动，坚持有备而行，突出一个“细”字。市委2月2日保持共产党员先进性教育活动工作动员会议以后，局党组高度重视，于2月3日专门召开党组扩大会议，传达学习了市委书记田承忠，市委副书记、市长李德炳等领导同志的讲话和市委下发的《保持共产党员先进性教育活动实施方案》，并专题召开机关各科室、市直三台、网络中心主要负责人会议,统一思想，提高认识。在此基础上，根据市委的安排和局党组决定，成立了教育活动领导小组，各单位主要领导、分管政工领导为领导小组成员，设立了工作专班和办公室，建立了党组成员联系点。按照市委“四个一”的总体要求，“四句话”的工作目标和“五个坚持”的指导原则。结合市直广电系统党的工作实际，制定下发了《襄樊市直广电系统保持共产党员先进性教育方案》、《局党组保持共产党员先进性教育方案》、《局党组成员参加保持共产党员先进性教育活动具体方案》三个方案，对先进性教育做了比较系统的安排。同时认真作好教育的前期准备工作，制定了学习培训阶段工作计划；列出了学习日程表，指定了负责人，对学习内容、实施方法、目的要求做了具体规定。对全系统党员分布状况、数量质量情况进行了统计，划分了学习小组，特别是对离退休、退养、代养等分散党员情况进行了摸底调查。发放了教育学习材料和学习记录本，为先进性教育人员落实到位提供了保证。2月5日，我们召开了全体党员干部教育活动动员大会，进一步明确了开展教育活动的重大意义、需要解决的突出问题、方法步骤、基本原则和有关政策，统一了思想、提高了认识。提出了“六个贯穿始终”的工作方法，即：把学习实践“三个代表”重要思想作为主线贯穿始终，把学习贯彻党章、党的十六大和十六届三中、四中全会精神贯穿始终，把不断提高党员的思想认识贯穿始终，把进一步调动党员的积极性贯穿始终，把抓落实、求实效贯穿始终，把加强领导贯穿始终。要求全体党员干部当好勤奋学习、刻苦钻研的表率，树立共产主义远大理想、坚定走建设中国特色社会主义道路的表率，牢记党的宗旨、诚心诚意为人民谋利益的表率，开拓创新、争创一流的表率，克己奉公、清正廉洁的表率，爱岗敬业、依法行政的表率。为教育活动的顺利开展奠定了坚实的思想基础，提供了强有力的组织保障。

（二）抓学习培训，坚持学以致用，突出一个“实”字。在教育中，我们坚持学习贯穿始终的方针，把开展先进性教育与兴起学习“三个代表”重要思想新高潮相结合，紧紧围绕“三个代表”重要思想的学习，从提高党员政治素质和理论水平出发，从提高党员为民服务意识出发，抓紧抓好学习这个环节。

我们始终坚持了领导带头。局、台（中心）领导、科室主要负责人、各支部书记，以身作则，率先垂范，带头遵守学习制度，带头读书学习，带头撰写心得体会，带头交流发言，起到了很好地带动作用。根据市委“各级领导干部要带头学、带头讲”的要求，局党组成员还根据工作分工分别深入到联系点单位进行调查研究，协助下属单位搞好思想发动。局党组所有成员都在不同场合为联系点单位党员上了辅导课。在各级领导同志的带动影响下，全体党员都以高度的政治责任心、积极主动的学习态度和良好的精神状态，全身心地投入到教育活动中来。有的同志克服了工作、家庭等方面的困难，集中精力和时间参加学习；有的同志白天工作，晚上坚持加班加点学习；有的同志为写好交流发言材料，加班到深夜，表现出了高度的政治觉悟和学习热情。有的同志虽然退居二线，但在这次教育活动中，依然高标准要求自己，不仅研读了规定书目，还主动查找资料，拓宽学习范围，撰写了两万多字的读书笔记和心得体会。为把学习内容落到实处，我们在学习过程中坚持做到了 “四个不能少”，一是参加学习的党员一个不能少。不论有什么特殊情况，都尽量想办法让每一位党员受到教育。对于离退休党员干部，积极动员他们参加各支部里组织的学习教育活动，对于行动不便或长期生病在家的党员采取送教上门的办法开展学习教育。对于因公出差的党员，要求携带学习资料，晚上挤时间学习。对于在职、在岗、在位的党员则要求必须参加集中学习、集体讨论、完成规定的学习篇目。二是学习的内容一篇不能少。各支部认真组织党员通读《保持共产党员先进性教育读本》，重点学习了党的十六大报告和《中国共产党章程》、胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话等。组织全系统党员听取了两次专题辅导报告，观看电影《张思德》、《郑培民》等传统教育片和省委下发的反腐倡廉录像片，通过正反两方面的教育，使广大党员灵魂受到触动，思想得到净化。三是规定的学习讨论时间不能少。局党组和各台（中心）党委（支部）普遍结合自身特点，安排了40小时以上的集中学习讨论交流时间，局教育活动领导小组办公室坚持每天对各单位的活动进行督导，各支部对党小组的活动组织检查，发现问题及时通报，确保了学习时间。四是撰写学习笔记、心得体会篇数不能少。我们要求：整个学习阶段，每个有书写能力的党员都要记好学习笔记，字数不能少于10000字，撰写学习体会不得少于1篇，局党组成员的读书笔记必须达到了两万字以上，体会文章两篇各5000字以上。经过检查，所有党员的笔记和心得体会都达到了要求，完成了读书学习任务。

本着精心组织、多措并举、灵活调度、注重实效的原则，采取多种形式，在创新中提高学习质量。在学习形式上，突出了“三结合、三为主”，落实了“三统一”，狠抓了督促落实。一是坚持集中学习与个人自学相结合，以个人自学为主。在确保集中学习时间不少于40小时的基础上，要求每位党员都要挤时间自学，挤时间做笔记，挤时间写心得体会。由于每一位党员都承担着学习和工作双重任务，在白天自学时间不能保证的情况下，绝大部分同志都把晚上和节假日的时间用在了自学上。二是坚持读原文与听辅导、看录像相结合，以读原文为主。我们把大部分时间安排在读原文上，要求每一位党员都要反复阅读毛泽东、邓小平、江泽民和胡锦涛同志的讲话，全面理解对党员先进性的要求，结合自身实际，写出心得体会。同时通过听辅导、看录像进一步加深认识。三是坚持讨论交流与学习典型相结合，以提高素质为主。在教育活动中，局党组和各台（中心）党委（支部）通过中心组学习、支部党员大会等形式组织交流学习体会；通过读书笔记展览，使大家相互学习，相互促进；通过举办系统内先进事迹报告会、重温入党誓词等方式启迪思想，净化心灵，根据市委的统一安排，我们还在党员中开展了“新时期保持共产党员先进性具体标准”大讨论活动，围绕“党员先进性的要求是什么？”“我与先进性的具体要求差什么？”“达到先进性要求应该做什么？”三个问题展开讨论。通过讨论，使广大党员的理想信念更加牢固，宗旨意识、党性观念进一步增强，初步确定了单位和个人保持先进性的具体标准，明确了努力的方向，为分析评议阶段做了准备。各基层单位党员之间还开展了“学先进、比先进、赶先进”活动，每个支部都树立了搞好学习、干好工作、遵纪守法的典型，起到了“树起一面旗，带动一大片”的作用。四是在整个教育过程中，坚持做到了形式和内容、理论和实践、律己和律人“三统一”，创新了学习形式，落实了学习内容。同时，严格了学习纪律，加强了监督检查。为了保证学习质量，提高教育效果，我们建立了记读书笔记、集中学习签到、考勤、补课等制度。对时间进度、笔记数量、体会文章篇幅数量、请消假等都提出了具体要求。印制了考勤表，明确规定，没有特殊事情不准请假；集中学习时间不安排出差、不安排会议；对确实不能参加集中学习的，由各党支部书记进行补课，从而保证了参学率。

（三）抓征求意见，坚持“三方切脉”，突出一个“真”字。

一是、突出“三个特点'，深入征求群众意见建议。

本着”心要诚、面要广“的原则和”不怕亮丑、敢于揭短“的精神，在教育活动中，我系统各级党组织以改进工作作风、提高工作效率为目标，采取多种方式，广泛征求各方面意见和建议，为找准存在问题、制定整改措施奠定了良好基础。

征求意见范围广。根据分析评议阶段工作的总体要求，结合我市广播电视工作实际，在征求意见过程中，我们坚持做到纵横交错、上下兼顾、内外结合。横向主动征求市委、政府各部门的意见建议；纵向主动征求各县（市）广电局的意见建议；既向内征求机关广大党员职工和离退休人员的意见，也向外征求广播电视广大受众的意见。由于征求意见的范围广，渠道宽，基本掌握了来自各方面的呼声和建议。

征求意见方法活。在征求意见过程中，我们按照”便于工作、务求实效“的要求，不拘形式，方法多样，成效明显。①开展调研活动，深入征求意见建议。3月下旬，党组成员利用五天的时间，分头深入到对口联系的单位，认真开展调查研究。重点是征求基层和群众对局领导班子谋发展、谋全局方面和自身建设、党员干部队伍建设方面存在的问题、意见和建议，宣传抢抓襄樊建设副省域中心城市的发展机遇，集思广益，群策群力，寻求我市广电改革与发展的新思路、新方法和新途径。②召开座谈会，真诚征询意见建议。针对系统二级单位多的实际，还安排局党组成员分别带领工作组分头到四个二级单位利用召开座谈会的形式集体征求意见建议。共召开座谈会8个，基层168人参加座谈，征集意见建议61条。③发放征求意见表和共产党员素质调查表，广泛征求意见建议。为了使征求的意见和建议具有广泛的群众性，我们还印发了200余份《局党组领导班子及党组成员征求意见表》和《广电系统共产党员素质调查表》发放到系统内群众手中，在一楼大厅设置了两个征求意见箱，请系统内广大群众建议献言、评议工作，不仅调动了他们参政议政的积极性，也为对照检查、做好整改提供了宝贵的第一手资料。由于方法灵活，大家能够畅所欲言，切中要害，达到了征求意见的预期目的。

意见建议反馈快。通过上述方法，全系统共征求到来自各方面的意见和建议117条，经归纳整理共有74条，其中，班子集体的61条，班子成员个人的13条。这些意见建议已经通过党组会的形式反馈到班子集体和个人。本着边学边议边改、提高效率的原则，有的能当场答复的已经当场作了答复，需要进一步研究的，我们已经按照提出意见建议的性质、解决的难易程度，分门别类，归纳整理。并按照工作分工，将整改任务落实到了每个党组成员，由他们提出整改时限和措施，经党组会研究后责成责任部门和责任人，具体抓落实。

二是抓好”四个落实“，认真开展谈心活动。谈心活动是我们党的光荣传统，也是搞好对照检查的关键环节。为此，我们把谈心活动作为征求意见、找准问题的重要渠道，作为自我认识、自我提高的重要途径，作为交流思想、增进了解的难得契机。针对广电系统党员人数多，分布面广的实际，召开专门会议进行研究部署，认真组织党员扎实开展谈心活动，重点在”四个落实“上下功夫。

落实方案明确谈。为了确保谈心质量，我们根据实际，制订了《市直广电系统系统谈心交心活动方案》，对谈心活动的主要内容、范围、方式方法、谈心数量都提出了明确的规定，要求：谈心活动的主要内容是交流思想，消除误解，征求意见，查找问题，明确方向，共同提高；严格落实领导班子成员”三个必须谈“。普通党员谈心活动既可以一对一谈，面对面征求意见，也可以几个人一起谈，共同”会诊“查找问题。每个党员的谈心面不少于党支部党员总数的三分之一，支部党员总数少于10人的应全部谈到。

落实对象相互谈。谈心对象为市广电系统全体党员，做到”八个相互谈“：一是局领导班子成员之间相互谈；二是局领导班子成员与所属联系的单位一把手之间相互谈；三是分管领导与科室领导之间相互谈；四是支部书记与支委、支委与支委之间相互谈；五是支委与党小组长之间相互谈；六是党小组长与党员之间相互谈；七是党员之间相互谈；八是党员与群众之间相互谈。

落实方法深入谈。通过走出去、请进来的办法深入开展谈心活动。局党组针对市直广电系统老领导、老党员、老模范、高级专业技术人才多的特点，于3 月底专门召开了老同志恳谈会，就加强党的执政能力建设、加快广电改革与发展，就局党组和党组成员个人在思想、工作和作风等方面，请他们畅所欲言地摆问题、找差距、点不足，和他们推心置腹地查原因、挖根源、谋对策，真心实意地欢迎监督，诚恳耐心地接受批评，众志成城地寻求对策。在这一过程中，有些老同志行动不便，有的长期住院，局党组还专门派党组成员深入到家中、医院进行慰问，同时，征求他们的意见和建议，表达了局党组虚心纳谏的诚意和决心。

落实登记监督谈。局党组统一印制下发了《市直广电系统先进性教育谈心交心登记表》，发放给全体党员。内容包括单位、时间、地点、谈心人、谈话内容摘要、意见与建议等。要求在谈心过程中认真填写，防止流于形式，并以此作为督查内容来检查。

谈心活动”四个落实“使系统内谈心交心蔚然成风，大家坦诚相见，促膝交心，谈思想、谈工作、谈人生、话成绩、找差距，气氛轻松而愉快。达到了互相提醒，互相帮助，增进了解，促进工作的目的，为自我剖析和开展好批评与自我批评打好下了基础。

（四）抓党性分析，坚持触及思想，突出一个“严”字。党性分析是提高党员思想政治素质、增强整改自觉性的关键环节。我们对此高度重视，以“查、摆、议”活动为载体，搞好党性分析、民主评议。根据上级要求，专门下发文件，就如何搞好党性分析，写好党性分析材料提出明确、具体、详细的要求，避免了找问题“蜻蜓点水”、找原因“隔靴搔痒”、努力方向大而化之现象的发生。我们突出了四个特点。

一是思想认识清楚，定位高。每个党员所处的岗位不同，职责也有所不同。但”立党为公、执政为民“、”全心全意为人民服务“的根本宗旨始终一样，”立足岗位作奉献、率先垂范当先行“的自我追求一样。在分析评议阶段，我们注意把广大党员思想和行动统一到党章的要求上来，统一到中央的决策、部署上来，统一到对党高度负责的敬业精神上来，统一到全市广电事业谋发展的具体要求上来，统一到分析评议阶段的各项工作任务上来，增强了撰写好党性分析材料的积极性和自觉性。

二是查摆问题坦荡，主次清。全系统广大党员联系本人思想、工作、生活和作风等实际，从世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观等层面进行认真的对照检查。紧紧围绕保持党的先进性这个核心，对照”三个代表“要求，检查思想认识和工作上的问题；对照党员先进性具体标准，分析存在的不足；对照优秀共产党员的先进事迹，寻找存在的差距；对照各方面提出的意见，认真进行反思；对照新闻工作者职业要求，检查自身在工作思路、工作方法、工作作风、思想观念、服务意识和业务素质方面存在的差距。深刻剖析思想根源。在具体方法上采取自己找、群众提、上级点、互相帮的办法进行，力求使找出的问题针对性强，符合每个人的客观实际。

三是剖析根源深刻，力度大。每个党员按照新时期保持共产党员先进性的基本要求和本部门、本单位保持共产党员先进性的具体要求，结合征求到的意见以及自己的所思、所想、所感、所悟，重点检查理想信念、宗旨观念、工作作风、遵章守纪和立足本职、发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上深挖思想根源，从坚持科学发展观，正确政绩观和权力观、地位观、利益观、奉献观等方面进行全方位剖析造成问题的原因，做到了剖析有力度，反思有深度。

四是整改措施实在，方向明。按照”有则改之、无则加勉“的原则，全系统大部分党员特别是党员领导干部针对自我剖析和方方面面提出来的问题认真写出了整改措施。这些整改措施大都科学、合理，针对性和可操作性强，为进一步搞好整改奠定了基础。

在做好充分准备的基础上，我们采取了4个具体步骤对每个党员进行评议：①以党小组为单位党员逐一汇报个人党性分析材料；②组织党员群众进行评议；③组织填写《民主测评表》，按党员先进性的具体条目，让党员和群众分别评议，并做出综合评价；④根据《党章》和有关规定及民主评议的情况、群众意见和党员的一贯表现，支委会形成对每个党员的评议意见，肯定成绩，指出问题，提出整改方向。重点是开好两个会：一是支部生活会，每个党员按照要求进行党性分析，逐个讲，相互评。二是领导班子专题民主生活会，开展认真的批评与自我批评。坚持讲问题不讲成绩，讲主观不讲客观，讲实话不讲空话，讲要害不讲枝节的原则，通过组织生活会，达到统一思想、解决问题、共同提高的目的。局党组和二级单位党员领导干部还按照要求坚持”双重“组织生活会制度，既参加了领导班子民主生活会，又以普通党员的身份参加了所在党支部或党小组的民主生活会，他们以身作则，率先垂范，带头作认真的自我批评，带头开展批评，一针见血地指出问题，实事求是地分析原因，以自己的模范行动带动广大党员认真开展批评与自我批评，真正实现思想交锋，触及灵魂。领导班子民主生活会之前，局党组专门向每位党组成员发出通知，要求认真做好准备，在个人党性分析材料的基础上写出发言提纲，在开展谈心交心的基础上，对班子其他成员列出批评意见和建议。由于会前准备充分，会议气氛良好，批评与自我批评到位，开了一个高质量的专题生活会，得到了市委督导组的高度肯定。为了确保参评率和评议效果，我们规定：全体党员无特殊情况，必须参加评议，同时也要认真负责地评议其他党员。对外出流动党员，要求他们返回本单位参加民主评议；对年老体弱、卧床不起的党员，我们设立了流动票箱请他们参加评议。评议时还吸收入党积极分子、部分群众代表参加。上述措施保证了全系统党员评议的参评率和评议效果，局机关党员参评率达到了100%，二级单位党员的参评率也达到了规定要求。民主评议结束后，局、台（中心）党组织分别以党组、党委、支部的名义采取召开会议、印发书面材料等方式，在一定范围内向群众通报了民主评议的情况，自觉接受群众的监督，真正评出了正气，评出了团结，评出了干劲，党员个人服气，人民群众满意。

（五）抓整改提高，坚持步步深入，突出一个“促”字。在整改提高阶段，各及党组织和广大党员能够结合评议阶段群众提出的意见和建议，认真制定和严格落实整改措施。对于党员和党组织的整改措施，我们严格执行审批制度，对于整改措施中问题查找不到位，整改措施不力的要求进行重新制定。各党组织的整改意见还以各种方式向群众公示，接受群众监督。在整改工作中，我们坚持边学边改，边查边改，边整边改的方针，突出整改工作的针对性、可操作性和实效性，把解决热点难点问题与解决一般问题相结合；解决近期问题与解决中、长期问题相结合。在政治理论学习方面。把理论学习与业务工作同部署、同落实。班子成员不但带头执行各项学习制度，大兴学习之风，还指导、督促部属加强学习，在系统内形成讲学习、爱学习、比学习的氛围。

在加强各级领导班子自身建设方面。认真贯彻民主集中制原则，加强集体领导，坚持走群众路线；严格党内组织生活制度，健全双重组织生活制度，提高民主生活会质量；加强党风廉政建设，出台了贯彻落实《建立建全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》实施方案； 健全基层党组织、配齐配强二级单位领导班子。改选了局机关第一党支部，针对电视台班子成员过多、”网络中心“班子成员职务不明确的问题，根据《襄樊广播电视局事业体制改革方案》的要求，制定了《襄樊广播电视局直属单位行政副职、中层干部聘任竞聘工作方案》；

在抓好队伍建设方面。计划有针对性地开展爱国主义、社会主义、集体主义及马克思主义新闻观教育，积极引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，每年组织开展多种形式的业务培训，不断提高全体人员的业务素质。在直属二级单位积极推进事业单位人事制度改革工作，通过实行聘用制度，打破目前实际存在的身份终身制，逐步建立一种人员能进能出、职务能上能下、待遇能升能降、有利于人才脱颖而出、充满生机与活力的用人机制，尽快建立健全单位编制和进人的内控机制和约束机制，引进人才，改善人员结构，改变目前系统内普遍存在的”高、精、尖“人才缺乏的现状。

在机关建设方面。着重强化纪律观念的培养，建立健全并认真落实各种规章制度，坚决纠正有令不行，有禁不止，目无组织，目无纪律上班与不上班一个样，干多干少一个样，干与不干一个样的现象，进一步规范了机关办公秩序。

在树立科学发展观方面。充分发挥局党组、局机关的宏观管理职能，计划从宏观上调整、支持、协调电视、网络、广播间的密切协作，特别是在形象宣传互换，技术、传输及广告创收等方面整合资源，形成整体合力，真正使我市广播电视、网络传输的资源优势转化成强势和胜势。局党组要求机关切实担负起领导全市广播电视宣传的任务，通过深化宣传改革，改进新闻报道的形式和内容，不断提高新闻宣传质量，要特别注意加大对上报道力度，电台、电视台每年要力争在中央台、省台上稿率有新的突破；要树立品牌意识，精办栏目、精办节目、精办频率，在精品力作上下功夫，要组织精兵强将进行专门的研讨和实践，争取在两年内打造出具有襄樊特色的在省内乃至全国有一定影响的品牌栏目和代表作品。要在现有的基础上，继续抓好事业建设，加快数字化进程，保持机器设备在省内的领先地位。要充分认识到广告创收的严峻形势，在不断挖掘自身潜力的同时，局党组、局机关要积极协调解决部分收视率低频道落地问题，为电视广告创收留出相对宽松的空间。实现局党组提出的”五年内全系统广告创收达到一个亿"的奋斗目标。

二、凝聚共识，启迪未来，教育活动的基本经验

我局开展的保持共产党员先进性教育活动，之所以扎扎实实、富有成效，主要在于认真贯彻执行了市委的指示精神，在于局党组的精心组织和广大党员干部的不懈努力。主要体会有以下几点：

（一）领导重视是关键。这次先进性教育活动时间紧、任务重、要求高、政策性强，局党组高度重视，努力“增强三种意识，确保三个到位”，即：增强政治意识，确保思想认识到位；增强紧迫意识，确保组织精力到位；增强责任意识，确保工作措施到位。一是建立先进性教育工作领导责任制。活动一开始，我们就把这次教育活动确定为“一把手”工程，主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，活动办公室具体抓，层层建立了活动领导小组，安排的各项工作一级管一级，层层抓落实，使这次活动一环扣一环，保证了整个活动过程严密细致，不出纰漏。二是领导带头垂范。局（台、中心）领导、中层干部都能从自身做起，以身作则，不仅带头学习，带头做笔记，带头进行体会交流，而且还坚持亲自管、亲自抓、亲自督导，以自身行动影响和带动广大党员干警参加学习的自觉性。三是保证以足够的精力搞这次教育活动。局领导和支部委员及活动办公室人员都认认真真地按照《实施方案》抓落实。为了保证质量，正常工作时间不够，利用节假日或星期天；白天时间不够，利用晚上的时间，加班加点。四是有布置有检查。党组狠抓了各项制度的建立和落实，保证了时间、人员、各项活动全部到位。局先进性教育领导小组及办公室人员分派到各党委、支部小组，担任督导员，经常对学习情况进行检查、抽查，实施监督，使先进性教育活动按计划、有步骤地扎实进行。

（二）确保参与率是基础。针对我系统各单位业务工作繁忙的特点，为确保每个党员都参与，个个受教育，我们出台了一系列教育活动措施。首先摸清党员队伍的基本状况，各党支部针对每个党员的实际情况，制订了不同的教育活动计划。其次，在学习形式上采取分散与集中、自学与集中相结合的方法，充分发挥每个党员的积极性。为了正确处理工学矛盾，我们实行了补课制度，对缺课的党员及时进行补课；对离退休党员采用“材料送到人，人员请进门，组织有专人”的办法组织学习；对外出办事不能集中学习的党员干部，建立出差人员登记卡，严格统计，并要求党员干部随身携带教材，走到哪，学到哪，出差回来交读书笔记。通过认真组织，党员参与率达到100%。

（三）充分发扬民主是保证。坚持发扬党内民主，走群众路线，不搞群众运动，是这次先进性教育活动要掌握的重要原则和政策。在整个活动进行中，主要抓住三条：一是坚持理论联系实际。既认真读书学习，又密切联系实际，把认真学习理论，武装头脑，同整顿思想、改进作风结合起来，运用理论武器，从世界观深入剖析问题，深挖根源，分清是非，总结经验教训，使党员队伍保持先进性、纯洁性，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。二是坚持走群众路线。充分发扬党内民主，开门搞“活动”。开门搞“活动”是把党员先进性教育活动不断引向深入的重要措施，也是教育活动不走过场的重要保证。无论是领导干部，还是一般党员，都生活在群众中间，有什么优点和问题，广大党员干警和群众看得最清楚。开门搞活动，既给广大干部群众提供了掏心里话的机会，又提供了党员自觉接受大家批评和监督的环境和条件。三是坚持批评与自我批评相结合的原则。针对批评与自我批评往往流于形式，效果不明显的实际，在教育活动中，尤其是分析评议阶段，每个党员干部都按照上级要求，紧密联系实际，针对突出问题，认真开展批评与自我批评，做到了动口、动脑、用心，从关心、爱护、团结的愿望出发，相互间坦诚相见，畅所欲言，指出不足和应改进的地方，增进了共识。

（四）建立长效机制是根本。发挥党员骨干作用，使工作再上一个新台阶，是这次活动的根本目的。在教育活动中，局党组、各党委支部和每个党员都从“加强理论学习，提高思想政治素质；强化中心意识，竭尽全力为加快广电发展服务；发挥核心和骨干模范作用，无私奉献、干事创业；转变工作作风，加强廉政建设”等方面制定了整改措施，指明了今后努力的方向。

三、知行合一、学以致用，教育活动取得明显成效

通过在全系统开展保持共产党员先进性教育活动，使全体党员得到了一次很好的教育机会，进一步激发了党员干部的工作积极性和实干热情。具体来说，收获和提高主要表现在以下四个方面：

1、在提高党员素质方面：广大党员学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性进一步增强，规定的学习内容基本完成，党性分析大都比较深刻，对存在的问题认识清楚并努力解决，对新时期保持共产党员先进性的要求进一步明确，理想信念进一步坚定，党员意识、宗旨意识进一步强化，先锋模范作用进一步发挥。

2、在加强基层组织方面：基层党组织正在逐步健全，党组织的各项生活制度得到了较好的坚持。党员长期受教育、永葆先进性的长效机制初步建立，党组织的凝聚力、创造力和战斗力是否进一步增强，党群干群关系更加密切。

3、在服务人民群众方面：党员服务人民群众的意识是否进一步增强，机关的作风明显改进，群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题和涉及群众切身利益方面的突出问题具备条件解决的已经或正在解决。“双联双促”党员主题实践活动特别是机关党员干部集中下基层活动组织得力，效果明显，达到了当地党委政府和人民群众满意的要求。

4、在促进各项工作方面：党的路线方针政策在系统各部门各单位得到了较好贯彻落实，科学发展观和正确政绩观在党员特别是党员领导干部中进一步确立，对影响单位改革发展稳定的突出问题已经有了比较明确的认识，有的已经解决或着手解决，推进各项工作的措施达到了加强，先进性教育活动与各项工作做到了“两不误、两促进”。

第三篇：温暖进农家活动实施方案

武市妇发„2012‟ 68号

关于下发《武威市妇联系统开展 “温暖服务进农家”活动实施方案》的通知

各县区妇联：

为充分发挥妇联组织服务大局、服务妇女、服务基层的作用，切实履行好组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益的职责，为农村妇女送去更多的关爱和服务，使广大农村妇女的生活更加美满幸福，根据省妇联《全省妇联系统开展“温暖服务进农家”活动实施方案》„2012‟40号文件精神，结合我市实际，制定了《武威市妇联系统开展“温暖服务进农家”活动实施方案》现下发给你们，认真组织实施。

2012年8月20日

附件：

武威市妇联系统开展 “温暖服务进农家”活动实施方案

为充分发挥妇联组织“坚强阵地”和“温暖之家”的作用，为农村妇女提供切实有效的关爱和服务，把娘家人的关怀和温暖送到千家万户，使广大农村妇女生活的更加快乐、更加幸福，市妇联决定在全市妇联系统开展“温暖服务进农家”活动。现制定如下实施方案：

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，认真贯彻省委第十二次党代会和市委第三次党代会精神，以“联村联户、为民富民”行动为契机，以维权服务为重点，以真情关爱为主线，以特色活动为载体，充分发挥妇联组织桥梁纽带作用，组织引导农村妇女积极参与文化建设，提升维权意识，加快脱贫致富步伐，为建设和谐武威做出应有的贡献。

二、活动内容 ㈠维权服务进农家

1.将法律知识送到千家万户。充分利用11〃25国际反家暴日、12〃1世界防艾日、12〃4法制宣传日等各类纪念日和农村乡镇赶集、各类集会等时机，广泛开展宣传活动。重点宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《农村土地承包法》等法律法规和12338妇女维权热线。通过法律宣传进社区、进广场、进农田、进农户，使法律法规和维权意识深入人心，使12338妇女维权热线广为人知。

2.开展全市“家庭禁毒承诺行动”。为进一步加大禁毒宣传教育工作力度，提高广大妇女及家庭拒毒防毒禁毒意识，不断深化“毒品知识进万家活动”，广泛开展“家庭禁毒承诺行动”，倡导人人远离毒品，家家拒绝毒品的良好行为。

3.组建巾帼矛盾纠纷调解队。充分发挥“留守妇女阳光家园”中“巾帼矛盾纠纷调解队”、“矛盾调处和家庭和谐小分队”的示范带动作用，在留守妇女相对集中的行政村广泛建立“巾帼矛调队”，为农村妇女进行普法宣传、调解家庭矛盾、调处邻里纠纷，帮助建立幸福和谐的家庭，促进农村和谐稳定。

㈡心灵关怀进农家

1.依托“妇女之家”，开展“六关爱”活动。即：开展心理咨询，关爱心理健康；开展婚姻家庭指导培训，关爱婚姻幸福；开展家教培训，关爱子女成长；开展法律服务，关 3

爱自身权益；开展卫生保健服务和文体娱乐，关爱身心健康；开展技能培训和就业指导，关爱创业就业，从而达到对留守妇女能力上扶技，创业上扶资，生活上扶贫，权益上扶助，精神上扶志的目的。

2.依托社会各界力量，开展情暖特殊人群活动。充分体现妇联“娘家人”的关怀，在服刑、刑释解教、吸毒、艾滋病等特殊人群中开展关爱活动。充分利用“三八”、“母亲节”等妇女自己的节日，组织律师、心理咨询师、妇联志愿者深入监狱、戒毒劳教所和刑释解教妇女家中，进行帮教，通过形式多样感人的活动，使这些妇女得到心理安慰，融入社会。

3.依托“留守妇女阳光家园”，举办“妇女才艺展示”活动。为进一步提升农村“留守妇女阳光家园”建设水平，充分调动农村已经发展起来的妇女健身操、广场舞蹈、太极拳、腰鼓、秧歌等文艺娱乐队的积极性，引导广大农村妇女积极参与全市文化建设工作。

㈢民生关注进农家

1.开展“联村联户、为民富民”行动。按照市委“联村联户、为民富民”行动安排部署，深入到“联系村”、“联系户”，开展政策宣传和帮扶活动。将妇女小额担保贷款作为“联村联户、为民富民”的有力抓手，帮助联系户发展种、4

养殖业，并在贷款户中开展技能培训和项目跟进指导，真正使妇女小额担保贷款成为惠民、富民的民生工程。

2.开展“联村单位关爱留守儿童”行动。县区妇联要充分发挥职能优势，主动联系联村单位。利用留守儿童课余，假期等时间，组织联村干部、爱心人士开展各种丰富多彩的关爱活动；加强劳务输出地与输入地的沟通合作，整合社会关爱力量，经常性组织开展农村留守儿童与父母的亲情见面活动；组织开展交通安全、人身安全、《未成年人保护法》等法律知识的宣传普及活动，提高留守儿童自我保护能力。

3.开展壮大“爱心爸爸”、“爱心妈妈”队伍工作。各县区妇联要广泛宣传动员联村单位、社会各界爱心人士，不断壮大“爱心爸爸”、“爱心妈妈”队伍，组织联村干部与包村留守儿童结成帮扶对子，并制作“爱心爸爸”、“爱心妈妈”联系卡，发放到每一名留守儿童手中，积极开展爱心帮扶活动。要制定关爱留守儿童计划，撰写关爱帮扶日志，全力从学习、生活等方面对留守儿童进行帮扶。

4、开展“爱心营养包”捐赠活动。目前全市0—3岁儿童共有22212人，预计需求“营养包”22212个（天祝县、古浪县已列入省妇联“消除婴幼儿贫血行动”项目实现了全覆盖，不需联村单位捐资，凉州区、民勤县联系村需在联村单位自愿的基础上，筹款捐赠营养包1155个）。各县区妇联要积极配合联村单位，为联系村0-3岁的婴幼儿捐赠营养包和开展面向婴幼儿家长的健康宣传教育，从而降低适龄婴幼

儿贫血患病率，提高家长科学育儿水平；探索并建立政府主导、多部门协作、全社会参与的婴幼儿贫血预防模式和协作机制，保障我市贫困地区婴幼儿健康成长。

三、工作要求

㈠加强组织领导。各级妇联组织要充分认识活动的重要意义，紧密结合实际，认真准备、周密安排、精心部署，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，切实把活动开展的有声有色，把活动各项任务落到实处。

㈡营造浓厚宣传氛围。充分利用广播、电视、网络、报刊等各种宣传媒体，深入宣传“温暖服务进农家”各项特色活动，营造良好活动氛围，努力把“温暖服务进农家”打造成妇联的品牌活动、民心活动。

㈢因地制宜开展活动。各级妇联在完成市妇联规定活动之外，可根据当地实际，设计贴合主题的特色活动，市妇联也将在联系村天祝县安远镇兰泉村，开展科技、法律、禁毒等知识讲座活动，使“温暖服务进农家”真正“暖起来”、“进得去”。

㈣及时反馈信息。各县区妇联在开展每项活动之后，及时将活动开展情况和有关图片音像资料上报市妇联权益部。

第四篇：积极开展党员示范岗活动

强队伍，创业绩，做表率

——汽车服务公司二中队党支部积极开展“党员示范岗”活动

周炳煊

7月6日，汽车服务公司二中队党支部召开了以“强队伍，创业绩，做表率”为主题的党员大会。

全体党员认真学习了创“党员示范岗”细则要求，并结合自身岗位、特长，党小组初评后，向支部申报了“党员示范岗”。经全体党员投票表决，评选出4名“党员示范岗”，并于7月7日早安全会上，举行了隆重的授牌仪式。

据悉，二中队党支部党员示范岗实行动态管理，在不断扩大示范岗范围的同时，推行“取消”制，做到“扩大”和“取消”并存。“党员示范岗”活动，使示范岗党员在思想作风、安全行车、优质服务、文明和谐等方面发挥好带头作用，真正做到吃苦在前，享受在后，诚实待人、真实做事，以突出的先锋模范作用推动和促进全体党员、全体职工爱岗敬业、遵章守纪、艰苦奋斗、再创新业。党支部对“示范岗党员”实行一季一检查、半年一考评，并与“星级员工”考核结合起来，总结推广优异成绩，并给予表彰奖励；对在示范岗活动中没有发挥积极效应的指导帮助，督促进步。最终通过这些活动达到提升素质促发展、创先争优树品牌的目的。

附图：

隆重的授牌仪式

示范岗党员杜宁临正在精心维护车辆

第五篇：广播电视局开展作风建设活动工作总结

县广播电视局按照市委宣传部、市广电局和县委宣传部提出的“政治意识明显增强、工作纪律明显加强、工作作风明显改进、精神面貌明显改观、服务水平明显提高”的五个明显目标，紧紧围绕“落实、创新、突破”的工作方针，以“坚持科学发展、强化舆论引导、加强作风建设，推进广电发展”为活动主题，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模

范作用，认真开展干部队伍作风建设活动。通过活动的深入开展及全体干部职工的共同努力，较好地完成了作风建设活动四个阶段的各项工作任务，达到了预期的目的。现将活动开展情况总结如下：

一、取得的主要成效

（一）加强学习，完善行业作风建设，提高干部队伍思想道德素质。

按照县委宣传部《县宣传思想文化系统作风建设活动实施方案》（镇宣字〔2010〕14号）文件要求，结合我局工作实际，召开局务会，认真研究制定《县广播电视局开展作风建设活动实施方案》，并于6月5日下午及时组织全局干部职工召开县广电局作风建设动员部署会议。会后，采取自学与集中学习相结合的形式，认真组织干部职工学习杨洪波书记在全市推进“三个一百”动员大会上的讲话，学习了祁苑红部长在全市宣传思想文化系统作风建设工作动员部署会议上的讲话，中共中央关于《加强和改进党的作风建设的决定》，中共云南省委办公厅关于《推进学习型党组织建设的实施意见》、《在全省党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》等文件精神及重要讲话。在整个学习活动期间，共安排集中学习15次，学习理论文章、领导讲话和文件共28篇，个人自学时间累计超过了3天，参学率达100%，全体干部职工均按实施方案要求做好读书笔记和撰写心得1—2篇。为确保学习不走过场，把动员部署阶段的工作真正落到实处，党支书记、局长穆建忠从我局领导干部作风整顿建设活动一开始，就要求全局干部职工认真做好会议记录和学习笔记，并经常对全局干部职工的学习笔记进行调阅抽查，严格把关，对笔记过少的同志督促其尽快进行了弥补。同时，局领导干部作风整顿建设活动领导小组办公室还专门为因公耽误集中学习的同志补发学习材料。

通过扎实开展干部作风整顿建设活动，局机关全体干部职工思想观念进一步更新，政治觉悟进一步提高，理想信念进一步坚定，学习意识进一步加强，干部职工队伍整体素质得到了明显提高。局机关形成了一种勤奋好学、奋发有为、服务人民、真抓实干、开拓进取、勤政廉洁的良好工作格局。

（二）狠抓广播电视村村通直播卫星建设工程，解决农民群众“听广播、看电视难”问题，做到学习工作两不误、两促进。

自县实施“解五难”工程以来，局领导高度重视此项工作，切实把广播电视村村通工程作为一项民生工程来抓，从贯彻落实科学发展，构建和谐社会的高度，统筹规划，科学安排，精心组织。结合实际，运用广播电视新技术，采取有线和无线同步推进的技术模式狠抓事业建设覆盖工作。在开展开展作风建设活动期间，正是事业股工作人员安装村村通直播卫星建设工程的关键时期，但事业股工程技术人员和抽调下乡的其他工作人员，不顾学习任务繁重，多次深入2乡1镇安装村村通直播卫星建设工程。在学习期间共发放安装设备6981座，为广大农村群众送去了精神文化食粮，解决了部分农民群众“听广播、看电视难”问题，真正做到学习工作两不误、两促进。

（三）紧密结合部门实际，开展具有广电特色的软环境建设工作。

一是建设服务型机关、服务型媒体。以开展作风建设、效能政府四项制度实施为契机，建设高效的服务型机关，服务农村基层、服务好县委、政府的中心工作、服务好的经济社会发展；建设贴近生活、贴近社会的服务型媒体，服务好群众、服务好全县的文化繁荣。

二是强化工作机制，不断加强班子建设和队伍建设。今年我局结合市广电局开展的“作风建设年”教育和我县开展的争先创优活动，加大了干部职工的思想教育工作力度。11月份重新修定了《县广播电视局新闻宣传管理办法（试行）》。2010年4月我局制定了《县广播电视局2010年干部职工理论学习计划》等相关制度，进一步明确了学习目标，加强了对新闻宣传工作的管理，健全完善了全员岗位目标考核奖惩责任制，并将其作为作为评先树优、晋升晋级的重要依据。管理办法的实施，进一步明确各股室的工作职能和每位工作人员的岗位职责，使新闻宣传工作各个环节进一步规范化、制度化、优质化，逐步向精品化迈进。

三是发挥广播电视宣传优势，加强宣传引导。

在搞好广电系统内部软环境建设的基础上，派出记者做好全县的宣传报道工作，加大对软环境建设的宣传力度。积极主动配合省、市两台，加大外宣宣传，扩大软环境建设的对外影响力。加强对新闻采、编、播从业人员的业务培训。为增加新闻从业人员采编播技巧，采用请进来、走出去的方法加大培训力度，先后派出记者、编辑人员赴浙江、昆明、临沧等进行业务培训。邀请云南电视台