新员工入厂考试试题

第一篇：新员工入厂考试试题

山东莱钢永锋钢铁有限公司采购供应部

新入厂员工安全考试试题

科室：姓名：得分：

一、填空题：（共20分，每空1分）

1、新入厂的三级安全教育是指______、______、______。

2、煤气的三大危害是、、。

3、我国的安全生产方针是、。

4、火灾三要素、和。

5、国家规定安全色有、、、四种。

6、“三违”是指违章指挥、和。

7、“三不伤害”是指、不伤害他人和。

8、《安全生产法》是通过，从起实施。（填

时间）

二、名词解释：（共30分，每题6分）

1、五同时：

2、特种设备：

3、行车操作十不吊：

4、危险：

5、事故：

三、简答题：（共 30分，每题15分）

1、员工有何权利和义务？

2、指出本部门有哪些主要危险有害因素？并简单谈谈如何防治？

四、论述题：（20分）

谈谈安全工作的重要性。

第二篇：2011新员工入厂安全教育考试试题

玉门炼化总厂2011年新员工厂级安全教育考试试题

姓名： 时间

一、单选题

1、下列哪类物质是点火源（A）。A.电火花 B.纸 C.空气 D.氧气

2、用灭火器灭火时，灭火器应该对准火焰的(C)。A.上部 B.中部 C.根部 D.全部

3、化学性皮肤灼伤主要由于（A）等化学物质引起。A.强酸、强碱、氢氟酸和磷 B.强酸 C.强碱 D.硫酸

4、重大危险源的辨识依据是物质的（A）及其数量。A.危险特性 B.化学特性 C.毒性 D.燃爆特性

5、重大危险源分为（C）重大危险源两种。A.生产区 B.储存区 C.生产和储存区 D.其他区域

6、生产场所是指危险物质的生产、加工及使用等场所，包括生产、加工及使用等过程中的中间贮罐存放区及半成品、成品的（B）。

A.库房 B.周转库房 C.临时库房 D.永久库房

7、贮存区是指专门用于贮存危险物质的（A）组成的相对独立的区域 A.贮罐或仓库 B.贮罐 C.仓库 D.库房

8、氧气瓶直接受热发生爆炸属于（B）。A.爆轰 B.物理性爆炸 C.化学性爆炸

9、《安全生产法》是（A）实施的。A.2002年 B.2004年 C.2006年

10、安全生产管理，坚持（B）的方针。A.安全第一、防消结合

B.安全第一、预防为主、综合治理 C.安全第一、综合治理

11、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当（A）予以处理。A.及时 B.根据情况 C.向上级汇报后

12、《危险化学品安全管理条例》所称危险化学品，包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、（B）和腐蚀品等。A.剧毒品 B.有毒品 C.药品 D.麻醉品

13、高处作业时(B)上下抛掷工具、材料、杂物。A.可以 B.不得 C.有领导批准也可以 D.不确定

14、电焊机、手持电动工具等用电设备搭接电源时实行(B)。A.一闸多机 B.一机一闸 C.一机多闸 D.直接电源

15、施工现场照明设施接电时首先应采取的防触电措施为（B）。A.戴绝缘手套 B.切断电源 C.站在绝缘板上 D.站在报纸上

16、国务院和（D）以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤社会保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤社会保险待遇。

A.省 B.市级 C.区 D.县级

17、什么是“三违”(B).A.违章操作，违章指挥，违反劳动纪律 B.违章指挥，违章操作，违反劳动纪律。C.违反劳动纪律,违章指挥，违章操作.18、扑救电气火灾可用（C）。

A.水型灭火器 B.泡沫灭火器 C.干粉灭火器 D.酸碱灭火器

19、职工对违章指挥或(C)冒险作业，有权拒绝执行；对危害人身安全和健康的行为，有权检举和控告。A.告之 B.侥幸 C.强令 D.违章

20、在混合气中增加氧的含量，则可燃物的燃烧极限（B）。A.不变 B.变宽 C.变窄 D.变大

21、空气中的氧含量增加时，燃爆下限（B），混合物的燃爆危险性增大。A.增大 B.降低 C.不变 D.不能确定

22、灭火的四种基本方法中，消除燃烧过程中的游离基是（D）。A.窒息法 B.冷却法 C.隔离法 D.抑制法

23、HSE体系管理中，HSE是指（C）A.H — 健康、S — 安全、E — 环境 B.健康+安全+环境 C.健康安全环境的有机整体 D.以上都对

24、下列情形中，不能认定为工伤为（C）

A 上下班途中，被机动车辆所撞

B 在工作期间因工作原因受到他人伤害

C 因工外出期间，由于个人原因受到的伤害

D 工作期间，由于自己违章操作造成的伤害

25、高处作业是指距基准面（A）以上

A.2米 B.5米

C.10米 D.30米

26、燃烧的本质是（A）。

A.氧化还原反应 B.链锁反应

C.可燃物、助燃物、点火能源同时存在 D.可燃物、助燃物、点火能源同时存在并相互作用

27、集团公司《反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《反违章禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、（B）等处分。

A.开除 B.撤职 C.解职 D.留厂察看

28、可能发生“闪电样死亡”的危险化学品有（D）。

A.硫酸 B.氯气 C.一氧化碳 D.硫化氢

29、下列哪项作业不属于特种作业范围？（C）A.电工作业 B.厂区内机动车辆行驶 C.木工作业 30、重大死亡事故是指（C）A.造成死亡3人以下的事故

B.造成死亡3人以上10人以下的事故 C.造成死亡10人以上30人以下的事故

31、爆震极限的浓度范围处于爆炸极限范围（A）。A.之内 B.之外 C.爆炸下限之内 D.爆炸上限之内

32、发生CO、H2S中毒事故后，抢救人员必须配戴（B）进入现场实施抢救。

A.安全帽 B.正压式空气呼吸器 C.手套 D.防爆手电

33、火灾烟气因为温度较高，通常在室内空间（A）。

A.上部 B.中部 C.下部

34、一般意义上所说的“工业三废”是指（C）。

A.废水、废料、废渣 B.废水、废气、废料

C.废水、废气、废渣 D.废水、废油、废料

35、安全生产行业标准的代码是（C）。A.LD B.MT C.AQ D.JB

36、摩擦与冲击火花属于（A）A.机械火源 B.化学火源 C.热火源 D.电火源

37、氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于多少米？（C）A.3米 B.4米 C.5米 D.1米

38、安全带是进行高处作业人员预防坠落伤亡的个体防护用品，安全带的正确使用方法是（B）。A.低挂高用 B.高挂低用

C.水平挂用 D.钩挂牢靠，挂位不受限制

39、“MT”表示（A）。

A.手提式二氧化碳灭火器 B.推车式二氧化碳灭火器 C.手提式泡沫灭火器职 D.手提式干粉灭火器 268、人体触电时，哪一种电流通路是最危险的？（A）A.胸部至左手 B.左脚至右脚 C.右手至左手

二、多选题

1、《炼化总厂动火作业安全管理规范》中，使用色谱分析等分析手段时，(CD)。A.被测的可燃气体或可燃液体蒸气浓度应小于其与空气混合爆炸下限的10%（LEL）B.被测的可燃气体或可燃液体蒸气浓度应小于其与空气混合爆炸下限的20%（LEL）

C.被测的可燃气体或可燃液体蒸气的爆炸下限大于等于4%（V/V）时，其被测浓度应小于0.5% D.当被测的可燃气体或可燃液体蒸气的爆炸下限小于4%时，其被测浓度应小于0.2（V/V）%

2、《安全生产法》规定，生产经营单位采用（ACD）或使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特征，采取有效的安全防护措施等。

A.新工艺

B.新方法 C.新技术 D.新材料

3、遇湿易燃物品除遇水能反应外，遇到（CD）也能发生反应，而且比遇到水反应更加剧烈，危险性更大。A 油 B 盐 C 氧化剂 D 酸

4、氧化剂的性质包括（B D）。

A具有还原性 B具有强氧化性 C具有腐蚀性 D易分解并放出氧和热量

5、传热基本方式包括（ABC）。

A 热传导 B 对流 C 辐射 D 热感应

6、下列化学品中，属于腐蚀品的是（A B D）。A盐酸 B氢氧化钠 C氯化钠 D碳酸钠

7、灭火的基本方法包括（ABCD）。

A 窒息法 B 冷却法 C 隔离法 D 抑制法

8、重大事故的发生往往具有(AB)。A.突发性 B.偶然性 C.必然性 D.规律性

9、安全带的存放应注意（BCD）.A.密闭 B.通风良好 C.不得接触高温、明火、强酸等 D.干燥

10、在进行电焊的场所不能有______的泄漏，以免影响焊工安全。（AC）A.水 B.压缩空气 C.二氧化碳气 D.机油

三、填空题

1、《安全生产法》第二十四条规定：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的（安全设施），必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

2、特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得特种作业（操作资格）证书，方可上岗作业。

3、电流对人体的伤害有两种类型，即（电击）和（电伤）。

4、燃烧的三要素是可燃物、助燃物、（点火源）。

5、《爆炸性气体环境用电气设备 第14部分 危险场所分类》GB3836.14-2000，该标准等同于IEC60079-10:1995。标准将危险区域分为（0区）、（1区）、（2区）。

6、《炼化总厂动火作业安全管理规范》中，距离动火点（30）m内不准有液态烃或低闪点油品泄漏；半径15m内不准有其它可燃物泄漏或暴露；距离动火点（15）m内所有的漏斗、排水口、各类井口、排气管、管道、地沟等应封严盖实。

7、《炼化总厂进入受限空间安全管理规范》中，受限空间内气体检测（30）min后，仍未开始作业，应重新进行检测。

8、《反违章禁令》中的事故是指（一般生产安全事故A级及以上）。

9、我厂使用的空气呼吸器气瓶材料为（碳纤维复合材料）。

10、空气呼吸器报警哨的起始报警压力为（4MPa～6Mpa）。

四、判断题

1、中国石油的各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核。（∨）

2、在中国石油企业中，可以暂时不将承包商事故纳入企业事故统计中。（×）

3、企业必须对员工进行健康安全环境培训。（∨）

4、由于氧对人体的重要性，因此人可吸入高浓度氧来增加人体机能。（×）

5、干粉灭火器只有手提式和推车式两种。（√）

6、根据《中华人民共和国消防法》的规定，禁止在具有火灾危险的场所吸烟。（√）

7、二氧化碳适于扑灭电气设备、金属钾、精密仪器及图书档案火灾。（×）

8、安全帽的主要作用防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。(√)

9、十字作业方针是：检查、调整、紧固、清洁、润滑。（√）

10、阴燃是没有火焰和可见光的燃烧。（√）

五、简答题

1、一般事故的分级有哪三级？

答：1）一般事故A级，是指造成3人以下死亡，或者3人以上10人以下重伤，或者10人以上轻伤，或者100万元以上1000万元以下直接经济损失的事故；

2）一般事故B级，是指造成3人以下重伤，或者3人以上10人以下轻伤，或者10万元以上100万元以下直接经济损失的事故；

3）一般事故C级，是指造成3人以下轻伤，或者10万元以下1000元以上直接经济损失的事故。

2、集团公司《反违章禁令》中规定的特种作业有哪些？

答：电工作业、金属焊接切割作业、锅炉作业、压力容器作业、压力管道作业、电梯作业、起重机械作业、场（厂）内机动车辆作业、制冷作业、爆破作业及井控作业、海上作业、放射性作业、危险化学品作业等。

2、请回答集团公司《反违章六大禁令》的内容？

3、什么是爆炸极限？

答：当可燃性气体、蒸气或可燃粉尘与空气（或氧气）在一定浓度范围内均匀混合，遇到火源发生爆炸的浓度范围。

4、请解释空气呼吸器的型号RHZK6/30的含义。答：R—为消防员个人装备代号； H—为产品类别代号（H为呼吸器）； ZK—为特征代号（Z为正压式，K为空气）； 6—为气瓶容积参数；

30—为气瓶公称工作压力参数（MPa）。

5、请简述空气呼吸器的佩戴和使用步骤。

答：①背戴气瓶；②扣紧腰带；③佩戴面罩；④面罩密封；⑤装供气阀；⑥检查仪器性能；⑦使用。使用结束后，先用手捏住下面左右两侧的颈带扣环向前一推，松开颈带，然后再松开头带，将面罩从脸部由下向上脱下。转动供气阀上旋钮，关闭供气阀。捏住公扣笋头，退出母扣。放松肩带，将仪器从背上卸下，关闭气瓶阀。

6、什么是安全经验分享？

答：指将本人亲身经历或所见、所闻的安全、环保和健康方面的典型经验、事故事件、不安全行为、实用常识等总结出来，在会议、培训班等集体活动前进行宣传，从而使教训、经验、常识得到分享、推广的一项活动。

7、炼化总厂主要的危险作业有哪些？

答：动火作业、进入有限空间作业高处作业、挖掘作业、起重吊装作业、临时用电作业、管线打开与设备维修作业、脚手架作业。

8、什么叫闪点? 什么叫燃点

答：发生闪燃时的最低温度点叫闪点。可燃物开始持续燃烧所需要的最低温度点，称为燃点。

9、我国国家标准规定安全电压的额定值分别为多少? 答：42V、36V、24V、l2V和6V。

10、安全色分别是什么颜色?含义如何?

答：红色--表示禁止、停止；蓝色--表示指令；绿色--表示提示；黄色--表示警告。

11、请谈谈你对安全生产的看法。

第三篇：新员工入厂试题

君爵通讯设备有限公司

新员工入厂综合测试题

（总分100分：测试总分95分+字迹工整分5分）

姓名： 工号： 年龄：学历：成绩：

一、填空题（共21分）

1、26个英文字母为：（6分）

2、已知100=1；101 =10，10-1 =0.1；

问：10² =，10-2。（4分）

3、写出你现在应聘公司的全称：。（5分）

4、5S是指（6分）

一、选择题，可多选。（每小题4分，共16分）

1、作为一个员工，当你做错了事或违反了公司管理制度，公司要处罚你，你能接受吗？（）

A、推卸给别人B、强词申辩C、知错认罚D、拒签罚款单

2、当发现有人违章作业时，我们每一位员工都有权：（）

A、及时上报上级B、立即制止他C、批评他D、和他一起违章

3、当设备发生异常隐患，你发现后应当：（）

A、及时上报上级领导B、不关我的事，用坏了自然有人修C、马上找管理员停机检查

4、当工友在外面被人打劫时，你正好路过，你应当怎样做？（）

A、我是来打工的，虽然和他穿着一样的工衣，是一个公司但我不认识他，我凭什么要帮他。

B、干脆躲远一些，不能冒这个风险。

C、我上去解救他或大声喊警察抓贼。

D、我偷偷的去附近打110，让警察杀他个措手不及。

三、判断题（在括号里打“√”或者打“×” 每小题4分，共28分）

1.加班是自愿的，但不想加班要请假，如果未经批准不加班作旷工处理。（）

2.规定员工享受病假待遇应出示医生证明作为病假的依据。（）

3.假日员工加班如能安排补休，可不支付加班工资。（）

4.员工在下班后可以自由离开工厂，上班时间可以根据自身需求出入洗手间或打开水。（）

5.员工辞职自由，员工提前30天以书面形式辞职，各级人员均不以各种理由限制。（）

6.保安人员是保护员工、公司的生命和财产安全，而不是用来干涉约束员工合理的自由。（）

7.如员工有什么意见，建议或发现安全隐患等，可以通过员工代表，管理层，意见箱，安全委员等渠道反映投诉。（）

四、脑筋急转弯（每小题6分，共30分）

1、制造日期与有效日期是同一天的产品是什么？

答：

2、在什么时候1+2不等于3？

答：

3、3个人3天用3桶水，9个人9天用几桶水?

答：

4、一个笼子了养了十只鸟，小马开枪打死了三只，请问还剩多少只小鸟？

答：

5、苹果树上有20个苹果，被风吹落了一半，后被果农摘了一半，那么树上还有几个苹果？ 答：

新员工入厂综合测试题参考答案

一、1、2、．

4、5S

二、1、C，2、A、B，3、A、C，4、C、D。

三、1、√

2、√

3、×

4、√

5、√

6、√

7、√

四、1、报纸 ；

2、算错的时候 ；

3、9桶；

4、10只（3只死了，7只活着，都在笼子里）；

5、5个。

第四篇：电厂新员工入厂安全考试试题__带答案

Xxxxxxx电厂 新入厂人员安全考试试题

部门： 姓名： 分数：

一、填空（每空1分，共25分）

1、电力生产必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理 ”新建、扩建、改建工程的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入 生产和使用。

2、遇有电气设备着火时，应立即将有关设备的 电源切断，然后进行救火。对可能带电的电气设备以及发电机、电动机等，应使用 干式灭火 器、二氧化碳 器或六氟丙烷灭火器灭火；对油开关、变压器(已隔绝电源)可使用干式灭火器、六氟丙烷灭火器等灭火，不能扑灭时再用泡沫式灭火罪灭火，不得已时可用 砂子 灭火；地面上的绝缘油着火，应用干砂灭火。扑救可能产生有毒气体的火灾(如电缆着火等)时，扑救人员应使用 防毒面具。

3、安全带带子的使用期为 3-5 年，发现异常应提前报废。

4、发现有人触电应 切断电源，使触电人脱离电源，如在高处作业，抢救时必须注意防止 高处坠落。

5、使用中的氧气瓶和乙炔气瓶应垂直放置并固定起来，氧气瓶和乙炔气瓶的距离不得小于 5 米。

6、进入煤粉仓、引水洞等相对受限场所以及地下厂房等空气流动性较差的场所作业，必须事先进行 通风，并测量氧气、一氧化碳、可燃气等 气体含量，确认不会发生缺氧、中毒方可开始作业。作业时必须在外部设有 监护人，随时与进入内部作业人员保持联络，进出人员应登记。

7、工作票中可包含编号、工作地点、工作内容、计划工作时间、工作许可时间、工作终结时间、停电范围 和 安全措施，以及工作票签发人、工作许可人、工作负责人和工作班成员等内容。

8、上爬梯必须 逐档检查爬梯是否牢固，上下爬梯必须 抓牢，并不准两手同时抓一个梯阶。

9、禁止登在 不坚固的结构上 进行工作。为了防止误登，应在这种结构的必要地点挂上警告牌。

10、现场进行动火作业的，应根据消防规程的相关规定，同时使用 动火 工作票。

11、人字梯须具有坚固的 绞链 和限制开度的 拉链。

二、单项先择题（每题1分，共25分）

1、下列法律中，（C）是综合规范安全生产法律制度的法律，它适用于所有生产经营单位，是我国安全生产法律体系的核心。

A、宪法 B、劳动法 C、安全生产法 D、民法

2、高处作业是指在坠落基准面（C）米以上有可能坠落的高处进行的作业。A、3米 B、4米 C、2米 D、10米

3、安全色中的红色表示（B）意思。

A、注意、警告 B、禁止、停止 C、指令、必须遵守 D、通行、安全 4.电气工器具应（B）测量一次绝缘。

A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.12个月

5、轻伤是指造成职工肢体残缺，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤职工（A），但构不成重伤者。A、歇工在一个工作日以上 B、歇工在二个工作日以上 C、歇工在三个工作日以上 D、歇工在四个工作日以上

6、下面哪一个不是预防原理的“3E”原则的内容。（C）A、工程技术对策； B、教育对策 C.奖惩对策 D、法制对策

7、安全标志不包括下面哪一个（C）A、禁止标志 B、警告标志

C、检修标志 D、指令标志

8、下面哪一个不是“三级”安全教育的内容？（C）A、厂级 B、车间级 C、市级 D、班组级

9、高处作业的三种防护用品不包括哪一个？（B）

A、安全带 B、安全鞋 C、安全绳 D、安全网

10、根据工伤保险的（A）原则，员工因违章操作出事故负伤，应认定为工伤。A．无责任赔偿 B．有责任赔偿 C．无偿赔付 D 有偿赔付

11、生产、储存、使用剧毒化学品的单位，应当对本单位的生产、储存装置（A）进行一 次安全评价。

A．每一年 B．每三年 C．每两年 D 每半年

12、触电事故中，（A）是导致人身伤亡的主要原因。A.人体接受电流伤害

B.烧伤

C.电休克 D、窒息

13、创伤急救的原则是（B）。

A.先抢救,后搬运, 后固定

B.先抢救,后固定,再搬运

C.先搬运,后固定,再抢救

D.先搬运,后抢救,再固定

14、生产经营单位应该（A）为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品。A．免费 B．以成本价 C．以市场价 D 部分免费

15、安全电压是指(A)以下的电压 A、36V B、42V C、24V

16、安全是（D）。

A、没有危险的状态 B、没有事故的状态

C、舒适的状态 D、生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害

17、按照建设部的有关规定，高度超过（B）的落地式钢管脚手架工程应当编制专项施工方案。

A、20m B、24m C、30m D、50m

18、垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过（A）培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

A、专门的安全作业 B、三级教育 C、安全教育 D、安全技能

19、所有工作人员都应具备必要的安全救护知识，应学会紧急救护方法，特别要学会（A）、窒息急救法、心肺复苏法等，并熟悉有关烧伤、烫伤、外伤、气体中毒等急救常识。A 触电急救法 B 人工呼吸 C应急预案

20、根据《安全色》规定，安全色分为红、黄、蓝、绿四种颜色，分别表示（C）。A、禁止、指令、警告和提示 B、指令、禁止、警告和提示 C、禁止、警告、指令和提示 D、提示、禁止、警告和指令

21、易燃、易爆、（B），高噪音以及对周边环境可能产生污染的设备、设施、场所，在符合相关技术标准的前提下，应远离人员聚集场所。A 化学危险品 B有毒危险品 C粉尘

22、一份工作票中，工作票签发人、工作负责人和工作许可人三者（C）互相兼任。A 允许 B 批准后可以 C 不得

23、所有转动机械(如风机、泵、磨煤机、给粉机、给煤机、碎渣机等)，在开始检修工作前，检修工作负责人应按3.4.3条的要求，检查（A）的措施。A 防止转动 b 防止带电 c 防止火种 d 防止粉尘

24、在许可开始检修前，运行值班人员必须作好一切必要的切换工作，保证检修的一段管道可靠地与其它部分隔断，放去内部的汽、水、油或可燃气。各有关阀门应（A），并挂警告牌，对电动阀门还应切断电源，并将这些操作以及发出许可工作的通知，详细地记录在值班日志中。

A 上锁 b 关闭 c 开启

25、移动平台工作面四周应有（C）高的护栏。A：1米；B：1.1米；C：1.2米；D：1.3米。

三、判断题（每题1分，共20分）

1、《安全生产法》规定：从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险人员。(√)

2、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负领导责任。(×)

3、在特殊情况下，单位和个人可以挪用、拆除、埋压、圈占消火栓，临时占用消防通道。（×）

4、安全色中,红色表示禁止、停止含义,黄色表示注意、警告,蓝色表示指令,绿色表示安全通行含义。（√）

5、施工现场的各类洞口与坑槽等处，除设置防护设施与安全标志外，夜间还应设红灯示警。(√)

6、施工作业的主要通道口，应根据建筑物的高度按规定搭设双层防护通道棚。(√)

7、发现有人触电后，应用力将人拉开，使触电人与接触电器部位分离，然后实施人工急救，并向负责人报告。(×)

8、漏电保护器的主要作用是：当用电设备或线路发生漏电故障，能够自动切断电源，避免发生触电事故。(√)

9、安全标志的作用是提醒人员注意周围环境的主要措施。(√)

10、高处作业时，使用的工具用手拿牢，暂时不用的工具放稳，拆下的材料往下扔时，必须 有人监护。(×)

11、所有电气设备的金属外壳均应有良好的接地装置。使用中可以将接地装置拆除或对其进行任何工作。（×）

12、任何电气设备上的标示牌，除原来放置人员或负责的运行值班人员外，工作班成员不准移动。（×）

13、各单位应每两年对工作负责人、工作许可人、工作票签发人进行安全规程、运行和检修规程的培训和考试，考试合格的，经厂﹙公司﹚领导批准，予以公布。（×）

14、“工作票延期”栏：工作负责人填写，工作票签发人确认签名。（×）

15、严禁在可能突然下落的设备(如抓斗、吊斗等)下面进行工作或行走。（√）

16、操作后应检查各相的实际位置，无法观察实际位置时，可通过间接方式确认该设备已操作到位。（√）

17、开启排污门可以使用专用的扳手，不准使用套管套在扳手上帮助开启排污门。锅炉运行中不准修理排污一次门。(√)18.事故紧急抢修工作使用紧急抢修单或工作票。（√）

19、定期疏通或清扫地下除灰沟时，应采取必要的安全措施(如切断水源，保证通风等)，并应有人在外监护。(√)20、转动机械检修完毕后，应恢复防护装置，否则就可以起动。(×)

四、简答题（共30分）

1、作业人员的着装有哪些规定？（5分）

答：作业人员的着装不应有可能被转动的机器绞住的部分和可能卡住的部分，进入生产现场必须穿着材质合格的工作服衣服和袖口必须扣好;禁止戴围巾，穿着长衣服、裙子。工作服禁止使用尼龙、化纤或棉、化纤的衣料制做，以防遇火燃烧加重烧伤程度。工作人员进入生产现场，禁止穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋；辫子、长发必须盘在工作帽内。作业接触高温物体，从事酸、碱作业，在易爆场所作业，必须穿着专用的手套、防护工作服。接触带电设备工作，必须穿绝缘鞋。

2、“四不放过”、“四不伤害”指的是什么？（5分）答：

四不放过：事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过

四不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害

3、在电气设备上工作的安全组织措施和安全技术措施是什么？（5分）

安全组织措施：工作票制度，工作许可制度，工作监护制度，工作间断 转移 终结制度 安全技术措施：停电、验电、装设接地线、装设遮栏、悬挂标示牌

4、工作监护有什么要求 ？（5分）

答：开工后，工作负责人必须始终在工作现场认真履行自己的安全职责，认真监护工作全过程。

工作负责人因故暂时离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有，交待注意事项并告知全体工作班人员，原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续；离开工作地点超过两小时者，必须办理工作负责人变更手续。

5、高处作业下方的隔离区如何设置？（5分）

答：高处作业地点的下方应设置隔离区，并设置明显的警告标志，防止落物伤人。隔离区域为R与起吊工作最大长度之和。隔离区应按以下原则划分： h为作业位置至其底部的垂直距离，R为半径。、当2m≤h≤5m,时，R=2m；

当5m＜h≤15m时，R=3m；

当15m＜h≤30m时，R=4m；

当h＞30m时，R=5m。

6、在容器、槽箱内进行工作的人员应注意什么？（5分）

答：凡在容器、槽箱内进行工作的人员，应根据具体工作性质，事先学习必须注意的事项(如使用电气工具应注意事项，气体中毒、窒息急救法等)，工作人员不得少于2人，其中一人在外面监护。在可能发生有害气体的情况下，则工作人员不得少于3人，其中2人在外面监护。监护人应站在能看到或听到容器内工作人员的地方，以便随时进行监护。监护人不准同时担任其它工作。发生问题应防止不当施救。

第五篇：新员工入厂须知

新员工入厂须知

一、公司性质及对员工基本要求

我公司生产的产品在国内外均受到客户好评，市场前景广阔。目前公司生产规模在国内行业排名前五，所生产的具有较高的科技含量，而且由于本身产品的特殊性，所以要求我公司员工要具有很高的责任心，一定的技术操作能力，严格执行公司的各项规章制度，服从公司安排。同时，随着公司生产规模的不断扩大，人员不断增加，在“以人为本”的原则指导下，会为那些有能力，有技术，一心为公司着想的员工创造了更多的升职、加薪的机会，为员工提供了更大更广阔的发展空间。

二、员工工作及休息时间安排

员工每天工作时间为8小时，每周日休息；各工作岗位根据生产需要实行倒3班或倒两班的工作制度；并根据生产情况适时安排加班。

三、非生产部门员工工资组成及要求

1、非技术部门员工：要求大专及以上学历，相关专业毕业，试工期间工资1500-2000元/月，试工结束后视情况上涨100-500元，以后每六个月视工作情况调整一次工资，直至2600元止。两年后视工作情况按月或季度予以奖励。

2、技术部门员工：要求本科及以上学历，相关专业毕业，试工三个月，试工期间工资2600-3000元/月，试工结束后视情况上涨100-500元，以后每六个月视工作情况调整一次工资，直至3500元止。一年后视工作情况给予奖励。

四、生产部门员工工资组成：

基本工资+全勤+厂龄工资+工时工资。新入厂员工工资按以下规定执行。

1、无工作经验者学徒期间工资1500元/月（无全勤奖），学徒3个月后视考核情况开始记工时，开始记工时后工资组成为：200+100+工时工资+厂龄工资。自记工时开始3个月内保底1800元/月。

2、有工作经验但不熟练者（含中专学历），学徒期间工资1800元/月（无全勤奖），学徒时间视个人掌握技能情况而定，经考核合格后开始记工时。记工时后工资金组成：200+100+工时工资+厂龄工资。自记工时开始3个月内保底2000元/月。

3、有工作经验且很熟练者（含大专学历），试工期间工资1500元/月（无全勤奖），试工时间视个人掌握技能情况而定，经考核合格后开始记工时。记工时后工资组成：200+100+工时工资+厂龄工资。自记工时开始3个月内保底2200元/月。

4、厂龄工资50元/年，500元封顶。

五、加班制度的规定：

每天工作时间超过8小时的部分按加班计算，加班费按分时基本工资计算，记工时的员工工时另算（加班费：分时基本工资+计件工时）。

六、考勤制度：

1、凡每月周一至周六请假≤1天者并于当月补上，扣除当日工资但不扣全勤奖，请假＞1天者除扣除当日工资外还需扣除全勤奖。

2、每月无正当原因请假超过3天（含3天），每天加扣30元。

3、凡公司正常休息日不计入全勤奖的考核范围。

4、保险规定：新员工工作满半年后提出书面申请，主管领导批准即可办理国家规定的相关保险。

七、食宿规定

1、员工住宿免费（员工居住地距公司直线距离10公里以外才允许住宿，特殊情况除外），但入住时需缴纳400元入住押金，在员工不住宿时经确认室内公共财物没有损坏的情况下如数退还。

2、员工每个工作日补助餐费3元，视员工的出勤情况由财务统计后统一充入饭卡内（在每月规定时间内充值）。

3、公司食堂为福利食堂，价格便宜，干净卫生。

八、新员工离职，工龄不满一个月，第一周内无工资。

九、员工若辞职离厂需提前一个月向公司提出书面申请，但离厂手续须在离厂当日办理，否则扣罚一个月工资。

十、公司每周三和周六的上午10点为招聘面试时间，其余时间来应聘者均可参看《新员工入厂须知》，并登记即可，如有需要公司会电话联系应聘者。