2007年党员领导干部民主生活会汇报提纲

第一篇：2007年党员领导干部民主生活会汇报提纲

2007年党员领导干部民主生活会发言提纲

按照中燃有限公司党委关于召开2007年党员领导干部民主生活会的通知要求，我们召开这次以“加强领导干部作风建设，促进公司健康稳定和谐发展”为主题的党员领导干部民主生活会。我对自己年初以来在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风五个方面进行了回顾和梳理，现将主要情况汇报如下：

一是在思想作风方面。作为公司党委书记，能够带领党委“一班人”坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观指导工作；坚持解放思想、实事求是、与时俱进这一党的思想路线；深入落实中远集团和中燃有限公司决策部署，驾驭实际工作能力得到进一步提高；注意加强思想作风修养，自觉加强党性修养，有较强的政治责任感和大局意识。

二是在学风方面。我认为学习是提高贯彻落实科学发展观的自觉性和能力的有效途径，牢固树立了终身学习的思想，始终把学习摆在第一位，自觉主动地学习市场经济、现代管理、法律法规等知识，不断拓宽知识面，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，提高自己的综合素质和工作能力。特别是在政治理论学习过程中，能够深刻领会其精神实质，并用以指导自己的工作。中纪委第七次全会召开之后，能够主动组织党委中心组认真学习和领会中纪委七次全会精神，1在围绕主题、抓住灵魂、把握精髓上狠下功夫。平时能够关心时政、关心国家大事，思想上、行动上自觉与党中央保持一致。

三是在工作作风方面。年初以来，本着为上级党委负责,为公司负责的原则，以求真务实的工作态度，紧紧围绕党委中心认真开展工作，坚持实事求是，发扬求真务实的工作作风，力戒官僚主义、形式主义和主观主义，不做表面文章，不做花架子，把群众是否满意做为衡量工作的唯一标准，严格履行职责，深入员工，及时解决员工思想问题和生活困难。在抓工作落实上，党政会议研究定下来的事情，能够雷厉风行，抓紧实施落实。

四是领导作风方面。在工作中认真自觉地贯彻民主集中制原则，在各项重大决策出台前能够多方面听取意见和建议，充分开展民主讨论，发挥集体的智慧和力量，经常沟通思想，沟通感情，密切关系，增进团结，注意调动班子成员的积极性，不断增强党委班子的凝聚力和战斗力，使党政班子成为公司的坚强领导核心。注重把发挥领导班子的核心作用同关心爱护员工有机地结合起来，做到大事讲原则，小事讲感情。

五是在生活作风方面。领导干部的生活作风和生活情趣，不仅关系到个人的品行和形象，而且关系到领导干部在员工中的威信和形象。能自觉加强思想道德修养，正确选择

个人爱好，培养积极健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀。重视对党员干部的廉政教育，从强化党风廉政建设责任制入手,在公司开展廉洁从业谈话活动和党风廉政专题教育活动，营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围，教育党员干部严格要求自己，自觉追求健康的生活乐趣，公司无违反党员干部廉洁自律各项要求的现象。

第二篇：2006年药监局党员领导干部民主生活会汇报提纲

文章标题：2006年药监局党员领导干部民主生活会汇报提纲

根据市局党组关于开展党员领导干部民主生活会的文件精神，为保证我局领导班子民主生活会高质量召开，取得明显的效果，我局党组精心组织，认真安排，对今年来领导班子的主要工作、存在的问题进行了认真分析和总结。现汇报如下：

一、主要工作情况

（一）加强班子队伍建设，进一步提高班子成员的综合素质。

一是深入开展“四好”班子和“三型机关”创建活动，切实加强班子队伍建设。二是进一步健全了中心组学习制度，制定了中心组学习计划，努力加强政策、法律法规和业务知识的学习教育，进一步提高班子成员的思想政治素质和业务水平。三是加强党风廉政建设，进一步建立健全了党风廉政建设责任制，层层签订了目标责任书。根据市局党组和县委、县纪委的安排，大力开展治理商业贿赂专项工作，增强廉洁自律意识，加强领导班子的党风廉政建设。

（二）强化机关管理，规范工作程序。

一是以开展“三型”机关创建活动和“效能革命”为契机，进一步健全和完善了《职工考勤、请休假制度》、《车辆管理制度》、《来人来客接待制度》、《食品药品监督管理执法制度》等工作制度，规范机关管理和工作程序。二是制定了《____目标管理考核办法》，按照职责范围，层层分解落实目标任务。三是充分发挥社会监督和舆论监督作用，向社会公开作出了反商业贿赂四条承诺和效能革命工作服务八条承诺，公开接受群众和社会各界的监督，促进工作作风的转变，提高办事效率，树立食品药品监督管理干部队伍的良好形象。

（三）严格依法行政，加大监督检查力度。

我局立足保障群众饮食用药安全这一神圣职责，坚持案件查处与监督两种职能相分离制度，认真落实行政过错和行政执法责任追究制，抓好违法案件的查处和监督。一是查处违法、违规案件__件，受理群众举报投诉案件_件，处罚金额达_____元。查处率___，结案率___。二是对___家药品经营使用单位进行了监督检查，监督覆盖面县城区和乡镇达__，村达__。三是较好完成了“齐二药”假药、“欣弗”克林霉素磷酸酯葡萄糖注射液等的清理查控工作，共清理查控“齐二药”_个品种____支；清理查控鱼腥草注射液、新鱼腥草素钠_个品种_____支；“欣弗”克林霉素磷酸酯葡萄糖注射液___瓶，确保群众用药安全有效。

（四）规范药品、医疗器械市场秩序，巩固农村药品“两网”建设成果。

坚持专项整治与日常监督检查相结合。对_家通过gsp认证的药品经营企业进行了跟踪检查；对__家未申请gsp认证的企业进行监督，并责令整改；健全了药品统一配送体系，制定了《县农村药品供应网络建设评价标准》，规范配送中心运作，巩固药品两网建设成果；配合新型农村合作医疗制度改革，指导搞好村卫生室的改造工作。做好药品医疗器械不良反应监测工作，成立了监测领导小组和监测机构，认真开展药品、医疗器械日常监测工作。

（五）加强食品安全综合监督，大力实施食品安全放心工程。

一是加大食品安全知识的宣传教育力度，增强群众食品安全意识。结合“食品安全宣传月”活动，采取出动宣传车、办板报、专栏、发资料等形式，充分利用广播、电视、报刊等媒体，广泛开展食品安全知识教育。二是认真贯彻落实《食品安全法》，切实履行好食品安全综合监督、组织协调和重大案件查处的职能职责，认真落实食品安全监督管理责任制和责任追究制。组织、协调食品安全监管部门和__个乡镇与县人民政府签订了食品安全工作目标责任书。三是组织协调食品监督管理部门在元旦、春节和五一节日期间开展了_次食品安全专项整治活动。共出动执法人员____人次，检查餐饮、食品经营企业____家，查处违法违纪案件__件。

（六）加大招商引资力度，促进食品医药经济快速发展。今年引进了某某药业（引进资金___万元），同时配合县级有关部门引进了尚口食品有限公司，引进资金____万元，极大地促进了我县食品医药经济的壮大发展。

二、存在的主要问题及其原因

（一）班子队伍整体素质有待提高。

存在问题的主要原因：一是学习积极性不高，重业务轻学习。二是在重大事项和财务管理等方面没很好坚持民主集中制原则，集体智慧发挥不充分。三是班子成员之间相互沟通较少，缺乏相互帮助共同提高的氛围。

（二）工作安于现状，缺乏开拓创新精神。

存在问题的主要原因：一是没有形成一个良好的激励竞争机制，干部职工的工作热情和积极性没有得到充分发挥。二是不能客观进行自我评价，对自身存在的问题和差距认识不足，对食品药品监管工作面临的形势和肩负的重任认识不到位，缺乏压力和紧迫感。三是班子成员有时对自己工作要求不严、标准不高，导致工作质量和效能不高。

（三）执行不力，落实措施不到位。

（四）财经纪律执行不严，未定期进行账务公开。

存在问题的主要原因：一是对财经纪律的学习不够，对财经纪律了解不深入。二是对账务公开的重要性认识不到位，忽视了群众监督作用。三是没有形成定期公开账务的财务制度。

三、整改措施

针

对存在的主要问题，我局领导班子经过认真总结和讨论研究，决定从以下几个方面切实进行整改，以促进各项工作顺利开展。

（一）加强班子建设，提高综合素质和执行能力。

一是按照“学习、团结、勤政、廉洁”的标准，加强班子队伍建设，不断提高班子成员的整体素质，为科学决策提供可靠保证。二是坚持民主集中制原则，平时多沟通，遇事多商量，充分发挥大事讲原则、小事讲风格的工作作风。三是认真执行党风廉政建设的有关规定，当好廉洁自律的表率，不断增强拒腐防变的能力。

（二）加强学习，拓展知识视野。

一是不断加强政治理论和业务知识的学习，提高思想认识。二是班子成员要根据情况带头制定学习计划，带头学习政治理论知识、业务知识、管理知识，营造良好的学习氛围。三是要坚持好中心组学习、业务学习等学习制度，具体落实好学习时间、内容、人员和学习效果。

（三）严格执行各项行政管理制度，进一步规范机关工作程序。

没有规矩，不成方圆，根据工作需要和实际，及时建立、完善并逗硬执行各项行政管理制度，落实奖惩措施，规范工作程序，形成良好的制约机制和有序的工作环境。

（四）严格遵守财务管理制度，实行账务公开。

班子成员加强对财经纪律的学习和宣传，逗硬执行财务管理制度，加强经费收支管理，提高财政资金的使用效益；进一步规范罚没物资的处置程序，不以任何理由擅自处置罚没物资。坚持定期公开机关账务，自觉接受群众的监督。

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第三篇：2006年药监局党员领导干部民主生活会汇报提纲（范文模版）

文章标题：2006年药监局党员领导干部民主生活会汇报提纲

根据市局党组关于开展党员领导干部民主生活会的文件精神，为保证我局领导班子民主生活会高质量召开，取得明显的效果，我局党组精心组织，认真安排，对今年来领导班子的主要工作、存在的问题进行了认真分析和总结。现汇报如下：

一、主要工作情况

（一）加强班子队伍建设，进一步提高班子成员的综合素质。

一是深入开展“四好”班子和“三型机关”创建活动，切实加强班子队伍建设。二是进一步健全了中心组学习制度，制定了中心组学习计划，努力加强政策、法律法规和业务知识的学习教育，进一步提高班子成员的思想政治素质和业务水平。三是加强党风廉政建设，进一步建立健全了党风廉政建设责任制，层层签订了目标责任书。根据市局党组和县委、县纪委的安排，大力开展治理商业贿赂专项工作，增强廉洁自律意识，加强领导班子的党风廉政建设。

（二）强化机关管理，规范工作程序。

一是以开展“三型”机关创建活动和“效能革命”为契机，进一步健全和完善了《职工考勤、请休假制度》、《车辆管理制度》、《来人来客接待制度》、《食品药品监督管理执法制度》等工作制度，规范机关管理和工作程序。二是制定了《____目标管理考核办法》，按照职责范围，层层分解落实目标任务。三是充分发挥社会监督和舆论监督作用，向社会公开作出了反商业贿赂四条承诺和效能革命工作服务八条承诺，公开接受群众和社会各界的监督，促进工作作风的转变，提高办事效率，树立食品药品监督管理干部队伍的良好形象。

（三）严格依法行政，加大监督检查力度。

我局立足保障群众饮食用药安全这一神圣职责，坚持案件查处与监督两种职能相分离制度，认真落实行政过错和行政执法责任追究制，抓好违法案件的查处和监督。一是查处违法、违规案件__件，受理群众举报投诉案件_件，处罚金额达_____元。查处率___，结案率___。二是对___家药品经营使用单位进行了监督检查，监督覆盖面县城区和乡镇达__，村达__。三是较好完成了“齐二药”假药、“欣弗”克林霉素磷酸酯葡萄糖注射液等的清理查控工作，共清理查控“齐二药”_个品种____支；清理查控鱼腥草注射液、新鱼腥草素钠_个品种_____支；“欣弗”克林霉素磷酸酯葡萄糖注射液___瓶，确保群众用药安全有效。

（四）规范药品、医疗器械市场秩序，巩固农村药品“两网”建设成果。

坚持专项整治与日常监督检查相结合。对_家通过GSP认证的药品经营企业进行了跟踪检查；对__家未申请GSP认证的企业进行监督，并责令整改；健全了药品统一配送体系，制定了《县农村药品供应网络建设评价标准》，规范配送中心运作，巩固药品两网建设成果；配合新型农村合作医疗制度改革，指导搞好村卫生室的改造工作。做好药品医疗器械不良反应监测工作，成立了监测领导小组和监测机构，认真开展药品、医疗器械日常监测工作。

（五）加强食品安全综合监督，大力实施食品安全放心工程。

一是加大食品安全知识的宣传教育力度，增强群众食品安全意识。结合“食品安全宣传月”活动，采取出动宣传车、办板报、专栏、发资料等形式，充分利用广播、电视、报刊等媒体，广泛开展食品安全知识教育。二是认真贯彻落实《食品安全法》，切实履行好食品安全综合监督、组织协调和重大案件查处的职能职责，认真落实食品安全监督管理责任制和责任追究制。组织、协调食品安全监管部门和__个乡镇与县人民政府签订了食品安全工作目标责任书。三是组织协调食品监督管理部门在元旦、春节和五一节日期间开展了_次食品安全专项整治活动。共出动执法人员____人次，检查餐饮、食品经营企业____家，查处违法违纪案件__件。

（六）加大招商引资力度，促进食品医药经济快速发展。今年引进了某某药业（引进资金___万元），同时配合县级有关部门引进了尚口食品有限公司，引进资金____万元，极大地促进了我县食品医药经济的壮大发展。

二、存在的主要问题及其原因

（一）班子队伍整体素质有待提高。

存在问题的主要原因：一是学习积极性不高，重业务轻学习。二是在重大事项和财务管理等方面没很好坚持民主集中制原则，集体智慧发挥不充分。三是班子成员之间相互沟通较少，缺乏相互帮助共同提高的氛围。

（二）工作安于现状，缺乏开拓创新精神。

存在问题的主要原因：一是没有形成一个良好的激励竞争机制，干部职工的工作热情和积极性没有得到充分发挥。二是不能客观进行自我评价，对自身存在的问题和差距认识不足，对食品药品监管工作面临的形势和肩负的重任认识不到位，缺乏压力和紧迫感。三是班子成员有时对自己工作要求不严、标准不高，导致工作质量和效能不高。

（三）执行不力，落实措施不到位。

存在问题的主要原因：一是对工作督促检查力度不大。二是在坚

持落实制度上少数人缺乏主动性和自觉性。三是一些制度的可操作性不很强，需要进一步修订、完善。

（四）财经纪律执行不严，未定期进行账务公开。

存在问题的主要原因：一是对财经纪律的学习不够，对财经纪律了解不深入。二是对账务公开的重要性认识不到位，忽视了群众监督作用。三是没有形成定期公开账务的财务制度。

三、整改措施

针

对存在的主要问题，我局领导班子经过认真总结和讨论研究，决定从以下几个方面切实进行整改，以促进各项工作顺利开展。

（一）加强班子建设，提高综合素质和执行能力。

一是按照“学习、团结、勤政、廉洁”的标准，加强班子队伍建设，不断提高班子成员的整体素质，为科学决策提供可靠保证。二是坚持民主集中制原则，平时多沟通，遇事多商量，充分发挥大事讲原则、小事讲风格的工作作风。三是认真执行党风廉政建设的有关规定，当好廉洁自律的表率，不断增强拒腐防变的能力。

（二）加强学习，拓展知识视野。

一是不断加强政治理论和业务知识的学习，提高思想认识。二是班子成员要根据情况带头制定学习计划，带头学习政治理论知识、业务知识、管理知识，营造良好的学习氛围。三是要坚持好中心组学习、业务学习等学习制度，具体落实好学习时间、内容、人员和学习效果。

（三）严格执行各项行政管理制度，进一步规范机关工作程序。

没有规矩，不成方圆，根据工作需要和实际，及时建立、完善并逗硬执行各项行政管理制度，落实奖惩措施，规范工作程序，形成良好的制约机制和有序的工作环境。

（四）严格遵守财务管理制度，实行账务公开。

班子成员加强对财经纪律的学习和宣传，逗硬执行财务管理制度，加强经费收支管理，提高财政资金的使用效益；进一步规范罚没物资的处置程序，不以任何理由擅自处置罚没物资。坚持定期公开机关账务，自觉接受群众的监督。

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第四篇：党员民主生活会汇报提纲

民主生活会发言提纲

根据教育局党委的通知精神，我们召开这次民主生活会，会议的主题是“树立和落实科学发展观，提高领导班子决策水平”，重点解决三个方面的问题：一是领导班子建设问题；二是教师队伍建设问题；三是学校管理存在的突出问题。为开好本次会议，我们做了认真的准备，首先在校级干部会上认真学习研究上级党委的通知精神，明确了本次会议的主题和重点解决的问题，做出了具体安排；其次，召开了有关座谈会，征求意见，进行广泛沟通交流；另外，每个参加会议的同志都精心准备了书面发言材料。一段时间以来，我认真学习和领会科学发展观的有关论述，结合自己的工作实际进行了反思，使自己提高了思想认识，明确了的工作思路，同时也坚定了搞好本职工作的信心和决心，下面我从三个方面来谈一谈自己的体会。

一、个人思想工作的反思。一年来，自己加强学习，勤奋工作，廉洁勤政，努力按上级确定的工作重点开展工作，顺利地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩，这与上级领导的关心支持和正确领导的结果，是班子成员的密切配合的结果，是全体干部和教职工共同努力的结果。在此，我向大家表示由衷的谢意。反思自己的思想和工作还存在着许多问题和不足，值得在今后的工作中改进。

1、学习不够深入系统。当前教育改革与发展形势日新月异，对学校领导干部的综合素质提出了更高的要求。在平时的工作中，自己虽然也认识到学习的重要性，也能够学习有关政策和教育理论，但还不够系统，缺乏全面、系统的钻研精神。仅仅满足于有关安排的学习，在学习的自觉性方面还存在较大的差距，不能够对学过的内容进行认真反思，没有在理论联系实际上狠下功夫。今后要进一步端正学习态度，改进学习方法，提高学习效率，树立终身学习理念，切实做到“工作学习化，学习工作化”，为群众起好表率带头作用。

2、深入群众、深入课堂调查研究不够。对群众的思想和工作的实际掌握不十分全面。做为一名领导，要想统领全局，掌握第一手材料非常重要。今后我要进一步深入理解和牢固树立党的“从群众中来，到群众中去”的群众观点，多深入群众、深入课堂，多搞调查研究，多倾听群众意见，及时掌握群众的思想动态和要求。将群众的一些好意见和建议征集上来，认真整理加以研究。这样工作才能取得更大的进步。

3、有些工作检查落实的不够到位。主要体现在工作布置的多而亲自检查督促的少，致使有些工作浮在面上。往往把工作布置下去之后，交给分管的同志负责，亲自检查督促的比较少，或者只是过问一下，有时布置的工作连过问都没有。这种虎头蛇尾的做法不利于工作目标的实现，必须努力改进。做为学校校长，不仅要抓大事、抓全局，更要树立领导就是服务的意识，既要懂业务，还要懂实际操作；既要懂管理，还要擅于做具体工作，成为行家里手。所以今后要克服浮在面上、指手划脚的家长作风，亲自督促检查，真正发现新问题，有效地避免瞎指挥，推动工作向前发展。

4、自身的领导艺术和驾驭全局的水平还待于进一步提高。需要在今后工作中，加强学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力。

以上是我对自身存在的问题总结出的几个方面，一定还有许多自己没有察觉的问题和不足，需要同志们给予中恳的批评，我一定会虚心接受，不断加以改进。

二、关于领导班子建设问题。领导班子建设问题事关学校发展的大局，因为领导班子是“火车头”，是“舵手”。我认为，我校领导班子建设总体来说是好的，主要体现在：班子成员思想素质好，有强烈的事业心和责任感，敬业爱岗，无私奉献，廉洁勤政，不计个人得失；

班子整体认真贯彻落实民主集中制，学校中的大事和重要事项的决策严格按照有关规章制度进行，充分发扬民主，充分发挥每个班子成员的作用，不搞一言堂，增强了班子的凝聚力和战斗力；认真执行校务公开，提高决策的透明度，充分发挥教职工在学校管理中的作用；树立了执政为民的思想，努力做到关心人、尊重人、发展人、培养人，为群众真心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，提高了学校的向心力。但是按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，我校领导班子建设还存在着一些不容忽视的问题，需要在今后的工作中加以改进和解决。

1、必须进一步提高决策水平和决策效率。分清主次，抓住重点，集中精力研究解决改革和发展中的主要矛盾和突出问题。

2、必须进一步加强班子成员之间团结协作，创造和谐愉快的人际环境。团结就是力量，每个班子成员要象爱护眼睛一样，爱护班子的团结，珍惜同志之间的友谊，互相之间要多沟通、多交流，相互谅解、相互包容、相互帮助、相互支持，既有明确分工，又有团结合作，一切以大局为重。

3、必须加强理论学习，在提高领导能力和水平上狠下功夫。

三、关于两支队伍建设问题。

（一）干部队伍建设。

1、增强干部工作的积极性和主动性。

2、增强干部的全局意识和团结协作意识。

3、完善干部的考核评价制度。

（二）教师队伍建设。教师队伍建设面临严峻挑战，加强师德建设、提高教师专业化水平，做好引进人、培养人、留住人的工作，是当前教师队伍建设的主要任务。

1、师德建设是核心。（1）建立良好师生关系；（2）增强教职工的团结协作意识。

2、青年教师、骨干教师队伍建设是重点。

（1）要加强青年教师思想教育工作；要加强青年教师的业务培训。

（2）要大张旗鼓的树典型，发挥现有骨干教师的作用，不要求全责备，用其所长，发挥各自的优势，调动积极性。

四、关于学校管理中的几个问题。

1、正确处理人本管理与制度管理之间的关系。科学发展观的核心就是以人为本，维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益，是我们一切工作的根本出发点和落脚点，也是我们做好改革发展稳定各项工作的重要保证。所以必须进一步牢固树立执政为民的思想。在工作中始终把关心和服务群众作为第一职责，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，把人民拥护不拥护、赞成有赞成、高兴不高兴、满意不满意，作为衡量工作成效的根本尺度。这样我们才能凝聚起齐心协力战胜困难、推进事业发展的强大力量。要为教师成长成材营造良好环境，鼓励广大教师多出成果，出好成果。但是我们必须看到，坚持以人为本，实行人本化管理，不等同于自由散漫，不等同于不要制度。我认为，必要的合理的制度是实行人本化管理的前提和条件。

2、正确处理改革发展稳定之间的关系。发展是主题，发展是第一要务，改革是动力，稳定是前提。

3、正确处理德育与教学之间的关系。德育为首，教学为主，两

者相辅相成。要认真贯彻落实《中共中央关于加强和改进未成年人思想道德建设的决定》精神，大力弘扬民族精神，加强诚信教育，培养青少年学生良好的思想品质和道德情操，加强纪律教育，在建设良好的秩序上狠下功夫。教学是学校的中心工作，教学质量是学校的生命线，必须抓紧抓好，抓出成效。

以上发言有不当之处，请同志们批评指正。

第五篇：关于2013党员领导干部民主生活会

个人对照检查材料

入职半年来，单位领导和同事对我帮助很大，通过他们的指导和教育，自己感到无论是在专业技能水平，还是在思想认识等方面都有了较大程度地提高。这两天，我对自己近半年来的工作、学习情况进行了认真回顾和思考，结合这次即将举行的民主生活会的体会，对在事业追求、工作标准、工作作风、能力素质等方面存在的问题进行了认真梳理和剖析。现将有关情况汇报如下：

一、存在的主要问题

对照检查内容，我感到，自己主要存在以下四个方面的问题：一是责任意识不够强。我到中心实验室工作半年了，认真反思一下，感到自己目前的精神状态与做一名合格的矿物检测分析员的要求有很大的差距，特别是在克服困难、主动作为上有很大差距，有时得过且过，安于现状。二是工作标准不够高。表现在有时自己做事时会求快，总感到同事溶样测样速度快，自己也必须加紧完成工作，自觉不自觉地降低了工作标准，满足于应付眼前、对付急需。另外，开拓创新的精神不够，主动意识不强，不能及时地发现问题，寻求对策，提出建议。三是工作作风不够扎实。应该说自己对本职工作是忠于职守、乐业敬业的。但是在工作中确实存在着作风不够严谨扎实的问题。在有些工作上自己仅仅满足于任务完成了，该做的工作尽力了，还缺乏工作上的主动性和创新意识。尤其对一些矿物检测分析流程缺乏深入的研究，对一些新的流程分析方法缺乏实验验证和更好的总结归纳。由于过于计较自己得失，导致本应谦虚学习的方面做的不够。这不仅说明自己工作不到位，同时也说明自己的工作作风不到位。四是能力素质不够强。自己的能力素质与作为一名合格的中南局实验中心人还存在着不小的差距。特别是在矿物检测分析以及分析仪器使用方面，主动学习不够，主动思考不够，主动提高不够。另外，在理论联系实际方面，没能自觉地把所学习的理论与实际工作很好结合起来，因而理论指导实践的功能未能得到很好的发挥。

二、主要思想根源

上面这些问题，虽然有一些客观原因，但主要还是主观上的原 因：一是意志不够坚定。虽然自己能够始终以较强的事业心责任感勤奋工作，但“何苦这么累”、“这么干对我有什么好处”的思想在头脑中时隐时现，特别是耳朵里不断听到一些消极的言论，致使有时自己工作劲头受到影响。二是工作指导思想上还存在一定偏差。到实验中心工作后，总感到只要认真完成领导和组长交待的任务就行了，无需更多的标新立异、创新发展。正是由于存在着这样一种认识上的偏差，因而工作上有时缺乏主动性和创造性，表现出有时工作标准不够高，精神状态不好。三是有时心态比较浮躁。突出表现在急于求成的心态在作怪，自己刚从院校毕业，与实践工作的要求还有很大差距，但自己没有静下心来，导致自己工作开展得不是很顺利；有时在工作不是很忙的时候，自我加压、超前思考不够，总想利用空余时间休息休息。四是对自身要求不够严格。内心存在着刚从院校回来，学的东西差不多了的错误想法，放松了对政治工作理论和测试分析知识的学习；随着在实验中心工作时间的增加和对单位工作套路的逐渐熟悉，慢慢忽视了自我约束、谨言慎行，工作中有时放松了对自己的要求。

三、下一步改进措施

一是要加强学习修养。要把学习作为自己的第一需要、第一责任和第一任务，始终保持不竭的学习动力。特别是要重点学习领导会上和平时的指示内容。下决心克服浮躁心态，静下心来，在学习中思考，在思考中学习。围绕坚定政治信念，树立正确的人生观、价值观，从理论与实践的结合上，把握精神实质，校正价值取向。二是要加强实践锻炼。就是要以实践为课堂，工作中要勤快、能吃苦，补好矿物检测分析实践这一课，不断提高自己的业务能力；要经常透过单位的问题，反思自身存在的问题和教训，不断改进工作作风。三是要做到一丝不苟。要发扬敢于较真、敢于负责的精神，扎扎实实地做好本职工作，争取做到不做表面文章，不急于求成，不急功近利，不因循守旧、固步自封，以饱满的精神状态和昂扬的斗志，求真务实的工作作风，勤劳实干。四是要加强自我约束。要按照“自重、自省、自警、自励”的要求，不断加强党性修养，时时处处严格要求自己，自觉接受领导和同事的监督，把多年接受的学校教育熏陶转化为内在的信念力量和约束力量。五是要振奋精神状态。正确看待新形势的利益关系问题，正确对待个人得失。着力强化单位为家的意识，以寝室不安、殚精竭虑的精神，在矿物分析检测和分析仪器使用方面下功夫；不断增强事业心责任感，把心思和精力主要集中到工作上；要发扬艰苦奋斗的精神，不怕吃苦，甘于奉献，扎扎实实的做好职责范围内的每一件事情。