公司党支部简介[大全5篇]

第一篇：公司党支部简介

党支部简介

某党支部创建于2009年，直接隶属于某局党委。支部现有在册党员70名，设支部书记一名，组织委员一名，宣传委员一名。公司党支部按照市委提出的“创先争优当先锋，推动某市新发展”战略思想，在市局党组和党委的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，按照“团结、创新、务实、诚信”的核心价值观，切实履行市政府投资主体、融资平台和经营实体作用，积极服务于市委、市政府发展战略，努力促进全市经济社会发展。

创先争优活动内容

主题：创先争优求发展，红河发展我奉献

目标：一是在服务红河发展上取得新突破。

二是在推动企业发展上取得新拓展。

三是在促进企业和谐上取得新成效

四是在加强基层组织上取得新成果。

承诺：

1、牢固树立管理创新、人才工作创新促发展理念，以精细化、数字化、规范化、系统化的管理理念，落

实各项工作措施。

2、坚持把服务于市委市政府发展战略及职工群众作

为开展创先争优活动的出发点和落脚点。

党组织活动：

1、罗总经理在公司四季度理论学习大会上作核心价值观

重要讲话。（附图A）

2、公司在市财政局扶贫点屏边县新华乡马鹿塘小学开展

捐资助学活动。（附图B）

3、公司职工积极参加市财政党委和工会组织的文体活动。

（附图C）

第二篇：公司党支部简介

一、公司及党支部简介。

围绕发展抓党建，抓好党建促发展。公司现有党员X名，近年来，公司党支部以“开展创先争优活动”为契机，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到很好的发挥。特别是近年来，支部紧紧围绕“X”目标，找准党建工作与企业生产经营管理的结合点，积极推广运用非公企业党建“三五”工作法、搭建“党员示范岗、党员生产示范线”等平台，促进了企业生产经营和党建工作共同发展。支部被评为“创先争优先进基层党组织”等称号。

在全市上下开展“增强忧患意识，推动长远发展”的热潮中，X人时刻保持强烈的忧患意识，按照“党建强，发展强”的目标，转变发展观念，创新发展模式，加快转型升级，探索X科学发展之路，全力助推X经济新一轮跨越。

二、加强非公党建，服务企业发展

X党支部围绕发展抓党建，抓好党建促发展。以“开展创先争优活动”为契机，在践行群众路线的活动中，积极探索非公党建组织建设方面，取得了较好效果。

近年来，支部紧紧围绕“X”目标，找准党建工作与企业生产经营管理的结合点，积极推广应用非公企业党建“

三、五”工作法，搭建“党员示范岗、党员生产示范线”等平台，促进了企业生产经营和党建工作共同发展。

1、抓好党建知识学习培训，提高党员素质。通过对党建知识的学习培训，使新党员和确定为入党积极分子的职工对发展原则、入党申请程度、确定入党积极分子程序等各方面党建知识的了解，由此充分发挥每位党员和积极分子的作用。

2、抓好管理严格要求。在非公企业党组织建设中，党支部坚持创新管理，推动非公企业党建的发展。一是紧扣企业的发展抓党建、抓好党建促发展。二是坚持与企业的文化相结合，抓好党建工作促竞争力。三是不断创新党员、职工的思想教育方法，抓好党建工作促凝聚力。

3、在非公企业的党建工作中，将以人为本的理念贯穿在日常的管理上，定期召开民主生活会，充分发挥党内民主及党员的先进模范作用。通过制定党员管理规章制度，以及考核，以实现对党员的跟踪式管理。让党员的先进事迹得以宣传，鼓励员工向其学习，充分发挥党员的模范带头作用。

4、组织党员挂牌亮绩。以企业党员职工为主题，通过“亮身份、亮承诺、亮实绩”，接受普通职工的监督。

三、引领企业党群共建

1、树立党、群、企“一盘棋”思想，将党的建设纳入企业发展规划，并将企业发展同党建、团建、工建结合起来。积极开展“6S”竞赛评比活动，引导党员做表率、当先锋、创一流。

2、实行党企共建联席例会制度，共同探讨解决公司管理和企业生产存在的难题与不足。

3、制定公司有关管理办法，指导、监督和落实公司各项生产管理工作、注重规范化管理、完善生产管理制度，形成比学赶帮超的良好氛围。

4、坚持把当的先进性渗透到企业发展和生产经营的方方面面，以“党员示范生产线”、“党员示范岗”、“科技创新岗”等载体，充分发挥党员的示范引领作用。

非公企业已经发展到一个新阶段，必须在过去比较粗放、不够规范的基础上，总结经验，转变发展观念，创新发展模式，探索科学发展之路，全力助推企业新一轮跨越发展。

第三篇：党支部简介

**路政大队党支部简介

**路政党支部成立于2006年7月，支部共有党员9人，平均年龄37岁，全部具有大专以上学历。是一支精神面貌好、文化素质高、富有朝气的党员队伍。

今年我队被分局党委确定为服务型党组织建设示范点，我队以党的十八大，十八届三中、四中全会、总书记系列讲话精神为指导，贯彻落实厅局党委工作部署，围绕中心抓党建，抓好党建促发展。以基层党组织规范化建设为基础，以党建示范点建设活动为抓手，切实提高分局各级党组织的凝聚力、向心力和战斗力，我队充分认识创建服务型党组织的重要意义，围绕深化分类改革、促进公路管理事业发展搞好服务，发挥示范点的示范、带动、辐射作用，紧密局党委关于加强服务型党组织的实施意见，为建设 “四个交通”、“六个公路”的目标提供坚强的组织保证。

通过开展党建示范点活动，着力创新符合实际的工作方法和实现目标任务的新途径，总结实践经验和运行规律，建立科学有效的长效机制，创建“学习型、服务型、创新型”党组织，特别是突出党组织的服务功能。围绕交通运输厅党委提出的以“倾情服务、惠民交通”为主题的“五有一好”党建服务品牌和局党委提出的以“路畅人和、服务发展”为主题的党建服务子品牌，积极建设具有分局特点的“畅通** 服务**”的党建服务子品牌，大队以“立足服务、规范管理”作为党建服务子品牌，努力做到 “五有一好”（有名称、有标识、有内涵、有承诺、有措施，党组织和党员作用发挥得好）党建。大队党支部要围绕这个主题，依托固有载体，创建自己的服务品牌。积极打造党建工作的亮点，形成亮点示范、整体推进的工作局面，切实提高党建工作科学化水平。

第四篇：党支部简介

管网管理部党支部简介

管网管理部党支部直属于西宁供水（集团）有限责任公司党委，现有正式党员25名，设支部委员5名，其中支部书记1名，组织委员、纪检委员、宣传委员、青年委员各1名。管网管理部党支部在上级党委的正确领导下，深入开展支部建设创建活动，巩固和扩大党员先进性教育活动成果，建立和完善长效管理机制，加强和改进党建工作，取得了较好的成绩。

学习教育方面：管网管理部党支部政治学习制度健全，学习有计划、有纪录、有落实、有检查、有总结、有心得，坚持党员每月学习4次，职工每月学习2次。中心结合党员先进性教育的成果，形成保持共产党员先进性的长效机制，并建立件全了有关制度。坚持做好职工的思想政治工作，发现问题及时处理，并加强职工职业道德教育及行风教育。

专题活动方面：管网管理部党支部根据上级党委的工作部署，结合中心的实际情况，开展一系列专题活动，如开展党员服务进社区活动、开展树立社会主义荣辱观、弘扬新风正气主题讲座活动、开展重温入党誓词活动、开展党员义务劳动活动、开展廉政教育活动、开展结对帮困活动、开展建言献策活动、开展参观学习活动等等，以进一步激发支部中心广大党员的政治热情，始终保持奋发向上的精神状态。

支部建设方面：管网管理部党支部认真坚持“三会一课”制度，每月召开一次支委会，每三个月召开支部大会，坚决贯彻执行民主集中制原则，班子成员之间精诚团结，相互信任，互相支持，自觉维护

班子的团结和整体效能的发挥。在重大事项决策上，严格执行《党支部议事规则》，坚持重大问题集体研究，使决策更加科学化、民主化。严格做到了“集体领导、民主决策、个别酝酿、会议决定”的十六字方针要求。同时每半年召开一次民主生活会，开展批评和自我批评，并做好民主评议党员工作，按时缴纳党费。

管网管理部党支部根据集团公司党委的要求和支部工作实际，以“党员承诺制”为载体，对每个党员履行承诺的情况进行了不定期的督促检查，对好的典型、经验和做法，及时总结，加以推广。

在组织方面，做到了组织健全。在吸收新党员时严把质量关，吸收培养政治上合格、业务上优秀，确实能做到先锋模范作用的优秀员工入党。同时支部加强对工青妇团的领导和指导，发挥群众组织的“桥梁纽带”作用，做好对工、青、妇、团等群众团体组织的参谋和服务工作。

近年来，部室党政领导班子团结一心，协作并进，带领部室全体职工紧紧围绕集团公司党委下达的各项目标责任，自加压力，负重前进，取得了经济效益和社会效益双丰收。近几年，管网管理部党支部先后获得省、市、局及集团公司的表彰，并连续多年获省、市、局党颁发的“先进基层党支部”光荣称号。

团支部简介：在管网管理部团支部及上级团委的正确领导下，团支部不断强化“服务是水务燃气人的最高宗旨”这一服务理念，以巩固共青团员意识主题教育成果为牵引，认真落实集团公司团委工作要点，广泛开展“主题鲜明、形式新颖、面向团员、重在实效”的适合青年特点的活动，努力促进共青团工作的科学

化、制度化和规范化；充分发挥共青团领导、联络、教育、培养青年的作用，用宏伟的目标构筑青年的精神支柱，用集体主义凝聚青年，用面临的机遇与成就鼓舞青年，提高青年的思想素质，激发广大青年努力的责任感和使命感，为党支部培养后备力量。

工会简介：在党支部的正确领导下和大力支持下，全面履行工会维护、参与、教育、建设的四项职能，紧紧围绕指挥中心工作的实际情况，思路清晰，目标明确，针对薄弱环节下功夫，高标准、严要求，整体推进,使工会工作年年都有新突破，实现了高起步。工会工作本着“贴近中心，服务大局；贴近基层，发挥作用；贴近职工，多办实事”的原则，围绕管网管理部的发展壮大规划和上级工会的目标要求来开展工作，做到议大事、办实事、抓重点、求实效。努力把工会建成党政放心、职工信赖的主人之家、爱心之家。

第五篇：产业党支部简介

XXX村产业党支部简介

为建立适应产业发展的党组织设置模式和新形势下党建工作要求，XXX镇党委根据XXX村产业发展特点，将XXX村党支部升格为党总支，下设葡萄产业、二三产业、农业产业三个产业党支部，把支部建在了产业链上，并积极探索和完善“支部+协会”的发展模式，充分发挥了产业党支部在落实“一特四化”发展要求、培植农村优势产业中的战斗堡垒作用。

近两年来，XXX村葡萄产业党支部以“做大做强葡萄产业，实现人均一亩万元田”为目标，通过书记带支委，支委带党员，党员带农户，大力发展葡萄产业。葡萄产业党支部书记XX带头种植葡萄8亩，年收入达8万余元，在他的带动下，目前全村葡萄面积累计达到2200亩，挂果面积600亩，预计今年全村葡萄产量达800吨，总收入达420万元，全村仅葡萄一项人均增收2700元。

XXX村葡萄产业党支部结合党员设岗定责，成立了以党员葡萄栽植致富能手为经营骨干的葡萄协会，充分利用他们有文化、懂技术、会经营的优势，在葡萄产业发展过程中，加大产前、产中、产后服务，实现订单农业，建立葡萄“编号入筐，质量跟踪”的销售机制，制订合理价位，保护农户和客商双方利益。在协会的作用下，葡萄销售价格一直稳定在每斤2.6-3.2元之间。协会还先后吸收 25户贫困党员加入协会，帮助他们脱贫致富。为延长葡萄销售期，支部动员协会会员多方筹资500余万元修建了葡萄恒温保鲜库。在葡萄产业党支部的领导下，全村已形成了“支部加协会连基地带农户”的发展模式，达到了技术保障，价格稳定，销售顺畅，持续发展的目的。

XXX村产业党支部的成立运行，实现了“将党支部建在产业链上，党员聚在产业链上，农民富在产业链上”的目标，使支部的堡垒作用在产业链条上显现活力，有效辐射带动了产业的发展。