台州市传统文化研究会

第一篇：台州市传统文化研究会

台州市传统文化研究会（筹）

台州市易学文化研究会（筹）

协会宗旨：

传承传统文化，促进学术交流，发挥平台优势，共筑和谐常德。

协会性质：

传统易学文化研究台州市易经网友协会是台州籍人中志愿弘扬传统易学文化爱好及易经科学研究的人自愿组成，属非牟利、非政治性、自愿性的网上易学论坛、学术交流的组织。

一、完全执行国家关于传统文化发展的方针政略。

二、科学的、积极的研究和发展传统文化易学学术。

三、网上交流及论坛易学文化，不定期组织易学学术讨论或报告会等学术活动，旨在传播智

慧文明，弘扬易学博诣。

四、正确引导易学发展，破除封建迷信，使祖国易学确有实效的为现代社会的发展作出贡献。

五、通过易经网友会的平台，成立台州市易经科学研究协会。挖掘台州易学优秀人才，使

易学真正科学实效地服务现代社会，营造一个和谐常德的台州。

严谨务实，行善积德，学以致用，服务社会。

易经协会设：

名誉会长

学术顾问

会长

常务会长

秘书长

副会长3—5

副秘书长

常务理事

理事

会员

中国台州市易经研究会章程

第一章总则

第一条、本会名称：中国台州市易经研究会

第二条、中国台州市易经研究会是由多年致力于传统易学文化探索与研究的老学者老教授的支持和参与，由鹤老师积极提倡，并联合中国台州道易研究者共同发起的。国际易学界多位专家学者共同组建了中国台州市易经研究会并正规注册，本协会集学术与交流为一体的、自愿结成的、非营利性的、全国性的.具备正式注册资格的国际性学术机构.本协会的一切活动遵守国家的法律法规，并受国家法律法规的保护

第三、条本会宗旨

遵守宪法、法律、法规和国家政策，旨在弘扬中华传统文化事业，团结海内外华人易学专家，继承和发扬中华民族智慧文化；加强国际间的交流与合作，进一步促进二十一世纪的中国改革开放、经济与文化的繁荣，从而把中华传统文化引向更深、更广阔的领域。

第四条、本会遵从国家有关政策法规，接受政府职能部门监督和指导。

第五条、维护祖国的尊严和形象，热爱祖国、热爱中国。

第二章、研究方向

（一）本协会完全执行国家关于传统文化发展的方针政策。解析易经原典真谛，探索传统学文化内涵，揭示易学奥秘，传承人类文明经典

（二）科学的研究和发展传统文化，积极了解国内外易学动态。举办专家学者讲座，提高会员学术水

平

（三）不定期的在国内外组织中国易学学术讨论或报告会等学术活动，举办专家学者讲座，提高会员

学术水平，传播中华智慧文明。

（四）向国内外各界推荐优秀易学人才，使易学人才有发挥的巨大空间。

第三章会员

第七条申请加入协会的会员均为个人会员，必须具备以下条件：

（一）拥护本协会的章程。有加入协会的意愿。

（二）热爱祖国，热爱中华传统文化，科学研究易学的各界人士。

（三）无任何犯罪历史。

第八条会员入会的程序是：

（一）提交入会申请书。

（二）批准后由协会颁发协会会员与职务证书。

第九条会员享有以下权利：

(一)本会的选举权、被选举权和表决权；

(二)参加本协会的活动;

(三)获得本协会服务的优先权；

(四)对本协会工作的批评建议权和监督权；

(五)入会自愿、退会自由。

第十条会员履行下列义务：

(一)执行本协会的决议；

(二)维护本协会合法权益；

(三)完成本协会交办的工作；

第十一条会员退会应书面通知本会，并交回会员证。

第十二条会员如有严重违反本章程的行为，经理事会表决通过，予以除名。

第四章协会机构和职位产生、罢免

第十三条协会的表决权是会员大会；会员大会的职权是：

（一）修订章程；

（二）选举和罢免理事；

（三）决定终止事宜。

第十四条会员大会须有2/3以上的会员参加方能召开，其决议需会员半数以上表决方能生效。

第十五条理事会是会员大会的执行机构，在闭会期间领导本会开展日常工作，对会员大会负责。

第十六条理事会的职权是：

（一）执行会员大会的决议，理事会实行理事长负责制。

（二）可以临时选举和罢免会长、副会长、秘书长。

（三）筹备召开会员大会。

（四）决定会员的吸收或除名。

（五）向会员代表大会报告工作。

（六）讨论决定其他事项.第十七条常务理事会须有三分之二以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事半数以上表

决通过方能生效。

第十八条常务理事会至少半年召开一次会议，情况特殊的也可采用简便方式召开。

第十九条协会的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：

（一）热爱祖国，热爱祖国传统文化，率先遵守本会章程。

（二）在易学科学研究上有较大影响，并成绩显著者。

（三）会长、副会长、秘书长最高任职年龄无限制，秘书长为专职。

（四）身体健康、能坚持正常工作。

（五）没有触犯过法律且没有受到过刑事处罚。

（六）具有完全民事行为能力。

第二十条协会会长行使下列职权：

（一）召集和主持理事会、常务理事会。

（二）检查会员大会、理事会、常务理事会决议的落实情况。

（三）代表协会签署有关重要文件。

第二十一条协会秘书长行使下列职权：

（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划。

（二）协调各机构开展工作。

（三）提名副秘书长以及各办事机构负责人，交理事会或常务理事会决定。

第五章资产管理、使用原则

第二十二条本协会经费来源

(一)由“中国道易研究院”提供注册资金与部分活动经费；

(二)捐赠、会费；

(三)政府资助；

(四)其他合法收入。

第二十三条本协会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会(或会员代表大会)和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情

况以适当方式向社会公布。

第二十四条协会建立严格的财务资信制度，保证会计事务合法、真实、准确、完整，出现问题将诉讼。

第二十五条协会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实

行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接。

第六章章程的修改程序

第二十六条对本协会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员大会(或会员代表大会)审议。

第二十七条本团体修改的章程，须在会员大会(或会员代表大会)通过后15日内，经业务主管单位审查

同意，并报社团登记管理机关核准后生效。

第六章附则

第二十八条分会的补充条例：

中国易经研究协会所有分支机构或合作单位应以发展壮大中国易经研究协会为己任，兢兢业业，专心

一意。

所有分支机构或合作单位，不论级别，若有以下行为之一者，中国易经研究协会有权单方面终止合作

协议，所有因此而带来的损失由违规分支机构或合作单位承担：

1、违反有关国家法律法令法规。

2、损害中国易经研究协会正面形象。

3、不及时上报工作进展情况或者三个月以上不与总会联系。

4、另设独立周易机构或与其他周易机构有密切合作关系。

5、在没有取得中国易经研究协会批复和备案的情况下，私自发展分会、会员并收取费用。

6、有重大欺瞒行为。且该行为有损中国易经研究协会形象和利益。

7、不执行或拖延执行中国易经研究协会发出的重要工作指令。

第二十九条本章程经2011年08月30日会员大会表决通过。

第二篇：河北省传统文化研究会章程

河北省传统文化研究会章程（草案）

第一章总 则

第一条 本研究会的名称：河北省传统文化研究会。

第二条 本研究会的性质：河北省传统文化研究会是从事国学及传统文化研究、宣传、教育、推广、培训、开发的群众社会组织，是由热爱国学、热爱传统文化的各界人士自愿组成的文化类社会团体。

第三条 本研究会的宗旨：全面贯彻党的“十七大”精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极落实党中央、国务院提出的“构建和谐社会”伟大构想，遵守宪法、法律、法规，以弘扬伦理道德传统教育为宗旨，围绕优秀传统文化的研究开发、教育宣传、对外交流等广泛开展活动。为传承中华历史悠久的传统文化，推动河北的传统文化教育，促进河北文化产业发展，建设中华民族共有精神家园，构建社会主义和谐社会作出积极贡献。

第四条 本研究会业务主管单位：河北省文学艺术界联合会，登记管理机关是：河北省民政厅。本研究会接受上级主管部门和社会团体登记管理机关的指导和监督。

第五条 本研究会的住所：河北省石家庄市。

第二章 业务范围

第六条 本研究会的业务范围：

（一）协助政府做好传统文化工作的整体规划与研究；做好各分会、各分支机构的规划设立及业务指导、规范工作，保障全省传统文化工作沿着积极、有序、健康的轨道发展。

（二）重视发现和培养传统文化人才。培养社会需要的传统文化教育工作者，为我省传统文化宣传推广提供人才保障。

（三）积极引导社会力量，对中华优秀传统文化进行深入研究和产业开发，兴办文化事业；整理编辑出版文化典籍，有关图书文献，制作音像制品，影视作品，动漫作品，创作演艺节目，出版发行会刊等。

（四）为会员提供科研课题、学术方向、咨询信息和业内咨询服务；组织会员参观、考察或举办讲座、讲演、专题研讨，普及传统文化科研成果。

（五）建设优秀传统文化教学研究、教育培训基地，开展多种形式的传统文化教育培训；举办传统文化的展览展示，推动文化名人纪念场所建设；深入挖掘民间优秀传统文化内涵，整理开发民间优秀传统文化遗产；保护、传承河北非物质文化遗产。

（六）建立传统文化网站，创办电子会刊，开展传统文化典籍资源数字化工作。

（七）广泛联系省内外、国内外业内人士，开展对外文化交流、互访、考察等活动，组织设立对外文化交流咨询服务机构，促进会员与同业间联系、联络和交流合作。

（八）教育和鼓励会员加强自身修养，做道德品行和人格操守的示范者。热爱、关心社会公益事业，积极投身和捐赠社会公益事业建设，积极参与和支持社会公益活动。

（九）牢牢把握社会主义核心价值体系，弘扬中华传统美德。组织国学专家、文化名人、道德模范和践行传统文化的示范者举办传统文化公益讲座、论坛、报告会、巡回演讲等活动。

（十）承办省委、省政府交办的有关事项。

第三章 会 员

第七条 本研究会会员类型及组成：本研究会由河北省崇尚、热爱传统文化及致力于国学研究推广工作的单位和个人组成。本研究会的单位会员包括河北省各级学校、机关事业单位及国学研究教育、教学推广机构、各类企业等；个人会员系上述机构团体成员及民间国学与传统文化爱好者。

第八条 申请加入本研究会的条件：、（一）拥护本会的章程，热爱传统文化事业；

（二）有加入本会的意愿；

（三）在传统文化的业务领域（行业、学科）内具有一定的影响

第九条 会员入会的程序是：

（一）提交入会申请书，填写入会登记表；

（二）经理事会讨论通过，特殊情况也可经常务理事会或秘书处批准通过；

（三）理事会授权本会秘书处办理和发给会员证。

第十条 会员享有下列权利：

（一）有本会的选举权、被选举权和表决权；

（二）参加本会的各项活动；

（三）获得本会提供服务的优先权；

（四）对本会工作的批评、建议和监督权；

（五）共享本会提供的信息资源和服务平台；

（六）入会自愿、退会自由。

第十一条 会员履行下列义务

（一）遵守本研究会的章程；

（二）执行本研究会的决议；

（三）维护本研究会的合法权益和荣誉；

（四）完成本研究会交办的工作任务；

（五）向本研究会反映情况、信息和问题，提供相关资料；

（六）按规定交纳会费。

第十二条 会员退会应书面通知本会，并交回会员证。会员在规定时限不交纳会费或不参加本会活动的，视为自动退会。

第十三条 会员如有严重违反本会章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过予以除名。

第四章 组织机构和负责人的产生罢免

第十四条 本研究会的最高权力机构是会员大会（或会员代表大会。简称：代表大会）其职权是；

（一）制定和修改章程；

（二）选举和罢免理事；

（三）审议理事会的工作报告和财务报告；

（四）决定终止事项；

（五）做出重要决定或决议；

（六）决定其它重大事项。

第十五条 会员大会（或代表大会）须有2/3以上会员（或会员代表)出席方能召开；其决议须经到会会员（或会员代表）2/3以上表决通过方能生效。

第十六条 会员大会（或代表大会）每五年召开一次（会员大会或会员代表大会每届最长不超过5年）。因特殊情况需提前或者延期换界的，需由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换界最长不超过一年。

第十七条 理事会是会员大会（或代表大会）的执行机构，在闭会期间领导本会开展日常工作，对会员大会（或代表大会）负责。

第十八条 理事会的职权是:

（一）执行会员大会（或代表大会）决议；

（二）选举和罢免会长、执行会长、常务副会长、副会长、秘书长；

（三）选举和罢免常务理事；

（四）筹备召开会员大会（或代表大会）；

（五）向会员大会（或代表大会）报告工作和财务状况；

（六）决定会员的吸收或除名；

（七）决定其它重大事项。

第十九条 理事会需有2/3以上理事出席方能召开。其决议需经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十条 理事会每年至少召开一次会议，情况特殊时，也可以采用其他形式召开。

第二十一条 本会设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使第十八条第一、四、六项的职权，对理事会负责（常务理事人数不超过理事人数的1/3）。第二十二条 常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十三条 常务理事会至少半年召开一次会议；情况特殊时也可采用其他形式召开。第二十四条 本会设会长一人、执行会长一人、常务副会长、副会长若干人、秘书长一人。第二十五条 本会的荣誉会长、高级顾问、会长、执行会长、副会长，必须具备下列条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；

（二）在本会业务领域内有较大影响；

（三）荣誉会长、高级顾问任职年龄可以超过70岁；

（四）会长、执行会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过70岁，秘书长为专职；

（五）身体健康，能坚持正常工作；

（六）未受过剥夺政治权利的刑事处罚；

（七）具有完全民事行为能力。

第二十六条 本会会长、执行会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的，需经理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后，方可任职。

第二十七条 本会会长、执行会长、副会长、秘书长任期每届五年。会长、执行会长、副会长任期最长不得超过两届。因特殊情况需延长任期的，须经会员大会(或代表大会）2/3以上会员（或会员代表）表决通过，报经业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意方可担任。

第二十八条 本会会长行使下列职权：

（一）召集和主持会员大会（或代表大会）、理事会、常务理事。

（二）检查会员大会（或代表大会）、理事会、常务理事会决议的落实情况。

第二十九条 执行会长协助会长主持本会工作，行使下列职权：

（一）在本会会长不能召集和主持会员大会（或代表大会）、理事会、常务理事会时，由执行会长召集和主持；

（二）代表会长检查会员大会（或代表大会）、理事会、常务理事会决议的落实情况；

（三）决定设立办事机构、分支机构、代表机构、实体机构、培训基地等；

（四）决定副秘书长及各办事机构、分支机构、代表机构、实体机构、培训基地等主要负责人；

（五）代表本会签署有关重要文件。

第三十条 本会法定代表人由秘书长担任。本会法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。第三十一条 本会秘书长行使下列职权：

（一）主持秘书处开展日常工作，组织实施工作计划；

（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构、培训基地等开展工作；决定各机构主要负责人的聘任；

（三）提名副秘书长及各办事机构、分支机构、代表机构、实体机构、培训基地等主要负责人；

（四）制定内部管理制度；

（五）决定办事机构、分支机构、代表机构、实体机构、培训基地等专职工作人员的聘任；

（六）处理其他日常事务。

第五章 资产管理和使用原则

第三十二条 本会经费来源：

（一）会员会费；

（二）社会捐赠；

（三）政府资助；

（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

（五）利息；

（六）其它合法收入。

第三十三条 本会按照国家相关规定，根据本会的实际情况收取会员会费。

第三十四条 本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，用于经业务主管单位或监督管理机关核准的事业建设，不得以任何方式挪用或在会员中分配。

第三十五条 本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。第三十六条 本会配备具有专业资格的会计人员，会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时必须与接管人员办清交接手续。

第三十七条 本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会（或代表大会）和财政管理部门的监督。资产来源于国家拨款或社会捐赠、资助的，必须接受审计部门的监督，并将有关情况以适当的方式向社会公布。

第三十八条 本会换届或更换法定代表人之前，必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。

第三十九条 本会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第四十条 本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位有关规定执行。

第六章 章程的修改程序

第四十一条 本会章程的修改，必须经理事会（或常务理事会）表决通过后报会员大会（或代表大会）审议。

第四十二条 本会修改的章程，必须在会员大会（或代表大会）通过后十五日内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第四十三条 本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会（或常务理事会）或秘书处提出终止议案。

第四十四条 本会的终止议案须经会员大会（或代表大会）表决通过，并报业务主管单位审查同意。

第四十五条 本会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第四十六条 本会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第四十七条 本会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关监督下，按照国家有关规定，用于发展与本团体宗旨相关的事业。

第八章 附 则

第四十八条 本章程经2012年3月11日会员（代表）大会表决通过。

第四十九条 本章程的解释权属本研究会的理事会。

第五十条本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。

第三篇：2015年深圳市传统文化研究会送传统文化下基层——简介（定稿）

送传统文化下基层

简

介

指导单位：深圳市传统文化研究会

承办单位：深圳市五千福网络科技有限公司 1

深圳市传统文化研究会

文化是一个国家和民族之根，是一个国家和民族之魂。中华传统文化的发展历史就是儒、释、道不断融合发展的历史。中华传统文化是中华文化的重要内涵，是中华民族生存与发展巨大的心灵支撑和强大的内在动力，在中华民族五千年文明史上发挥了重要作用。近两千多年来，中华传统文化经过历代思想家的传承、丰富和发展，特别是儒家文化，作为中华民族优秀传统文化的重要组成部分，兼容诸家文化之长，对中华民族文化心理结构和价值体系的形成，对我国社会的发展和繁荣产生了重要的推动作用，成为中华社会的主流价值形态，对世界文明的发展做出了重要的贡献。

改革开放以来，随着深圳社会经济的不断发展，对中华传统文化的研究也开始逐步兴起，特别是近几年来，为建设社会主义和谐社会，发展社会主义廉政文化，更加引起广大干部群众对中华传统文化的学习和研究。2009年，广东省委省政府提出建设广东文化强省，深圳将在建设广东文化强省中成为排头兵，因此，加强对中华传统文化的进一步研究非常必要。

由市社会科学院研究员吴奕新博士发起，组织全市各个方面的研究力量，成立深圳传统文化研究会，将联系全国各省市的中华传统文化研究机构，依托

岭南文化的地域历史文化资源，深入挖掘和研究中华传统文化的合理价值，弘扬中华优秀传统文化。同时，追踪海内外中华优秀传统文化研究的趋势，借鉴中外学者的研究方法和成果，凝练中华优秀传统文化研究特色项目，为构建社会主义核心价值体系与社会主义廉政文化、和谐文化做出我们应有的贡献。

本会的宗旨是：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守职业道德和社会公德，坚持实事求是、理论联系实际的原则，贯彻“百花齐放、百家争鸣”方针，团结和组织全体会员，积极开展中华传统文化的研究和学术交流活动，弘扬中华传统民族文化和民族精神，探索中华传统文化和当代社会文化的结合途径，以当代社会为基础，推动中华优秀传统文化的研究与传播，为社会主义物质文明和精神文明建设，促进社会和谐，平安社会，实现中华民族的伟大复兴做出积极的贡献。

经民政局批准，该研究会于2012年5月4日召开会员大会，经会员大会以无记名投票的方式，顺利产生了本会的第一届领导机构。会长：吴奕新；副会长：林锡彬、乌兰察夫、汤庭芬、王为理、杨文才、郑耀雄、林培林；秘书长：林锡彬（兼）；副秘书长：郭朝阳、刘婉华、刘红娟、周菲。

该研究会将在深圳市社会科学联合会和深圳市民政局的指导和监督管理下，通过开展中华优秀传统文化的学习和研究活动，提升深圳的文化内涵和层次。同时，通过学习、研究、弘扬中华优秀传统文化，积极推进社会主义廉洁文化与国学文化教育活动的开展；通过开办中华传统文化大讲堂，邀请国内外及该研究会知名专家开展具有时代价值的传统文化专题讲座和学术报告，充分发挥中华优秀传统文化陶冶情操、凝聚人心，促进廉洁城市建设，最终达到构建社会主义和谐社会，建设和谐深圳的目的。

活 动 简 介

2014年4月1日，习近平主席在比利时欧洲学院谈中华文明。中国是有着悠久文明的国家。在世界几大古代文明中，中华文明是没有中断、延续发展至今的文明，已经有5000多年历史了。我们的祖先在几千年前创造的文字至今仍在使用。2000多年前，中国就出现了诸子百家的盛况，老子、孔子、墨子等思想家上究天文、下穷地理，广泛探讨人与人、人与社会、人与自然关系的真谛，提出了博大精深的思想体系。他们提出的很多理念，如孝悌忠信、礼义廉耻、仁者爱人、与人为善、天人合一、道法自然、自强不息等，至今仍然深深影响着中国人的生活。中国人看待世界、看待社会、看待人生，有自己独特的价值体系。中国人独特而悠久的精神世界，让中国人具有很强的民族自信心，也培育了以爱国主义为核心的民族精神。

深圳市传统文化研究会自成立起就把传承传统文化工作放到重要位置。我们组织本市及周边地区的专家、学者和企业家举办了数场传统文化沙龙。先后举办沙龙的主题有：用中华优秀传统文化促进深圳建设廉洁城市、我国股权文化的培育与发展、中华传统文化与建设诚信企业、思想文化观念转变与民间资本出路、中华传统文化与国民素质教育、中华传统文化与加强未成年人思想道德教育、中华传统文化与企业伦理道德建设等。

我们通过举办沙龙活动凝聚了深圳及周边地区的传统文化专家，形成一支传承传统文化的重要力量。为深圳打造了一个复兴传统文化的高端平台。

为了更好地传承优秀传统文化，我们依托深圳大学、中山大学、华南师范大学、深圳市社会科学院等单位，筛选出一批优秀传统文化项目。

1．解读经典项目

申报人：刘弘文。1985年从教，秉持“要做大事，先做大人”的教学理念，历经小学、中学、成人教育，躬耕杏坛30年，以传承儒家主流思想为主。主要著作：《<论语>生活》、《<老子>笔记》、《<素书>今读》、《<西游记>解读》。刘老师以“爱”为出发点解读各经典，别有一番趣味。

2．《和谐家庭.幸福企业成长营》项目

申报人：林凯师，深圳市启爱企业管理有限公司总经理。“和谐家庭.幸福企

业成长营”由林凯师老师与潘国天、翁力行等人共同开发。本项目以“孝道.爱与感恩”为出发点，融会贯通传统文化精髓，与现代企业管理和团队建设结合而开发出的新成果，教学形式丰富多彩，互动性强，很受企业和员工喜爱。启爱公司还组织企业系统地学习《弟子规》、《孝经》等传统经典，深受大众喜欢。

3．企业基因图项目

申报人：尹玉龙，广东力奥盈辉投资基金管理中心董事总经理，尹氏成功企业基因图发明者。曾任科龙集团市场营销总监、公关总监、香港H股上市负责人、总裁办主任等职务。对企业管理、市场营销有近30年、投资10年的工作经验。尹玉龙先生根据释、道、易等传统文化结合现代管理提出了成功企业家五大能量，把企业家的使命与社会责任有机地联系起来。

4．国学大数据项目

申报人：黄锋，26国学网创办人，国内首家“国学云”联盟创始人。黄锋主办的26国学云联盟，通过联盟对儒学、佛学、道学、书画、艺术、美学、社会学、心理学、幸福学、儿童教育学等领域进行大数据分析，总结出人格和行为习惯养成数据模型——“时中”12种人格美育与12种习惯数据模型。该模型通过听、读、行三位一体模式，从家庭、学校、社会三个维度培育儿童的人格美德和良好行为习惯，达到育成儿童内心丰盈，道德高尚，坚强乐观，善良美好。

5．职业道德体系项目

申报人：任泽均，深圳市五千福公司创办人，仁夫认证发起人之一。目前，我国企业的管理模式主要引自欧美国家和日本。如ISO9000族、ISO14000、5S管理等。由于国情不同，很容易造成无法正确落实工作责任。企业和员工也容易犯一些职业道德错误。本认证正确引导人性，引导全体员工做到爱岗敬业，给消费者提供合格的产品和服务。

以上项目的发起人非常重视践行。

刘弘文开办弘文学堂多年。兼职深圳市儒家研究会研究员、深圳市少儿图书馆国学讲师、深圳市网上家长学校特聘教师等职位。经常受邀参加部队、企业、社区、学校等单位讲授传统文化。曾于深圳市民文化大讲堂主讲“老子之道”，多次受邀到中建二局、盐田街道办、马安堂街道办等地讲授《论语》和《老子》等经典。

深圳启爱企业管理有限公司至今开办了数十场传统文化特训班，教学效果显著。公司获得深圳市传统文化研究会“教育实践基地”称号，旗下启爱义工团获得“2014优秀团队”荣誉，林凯师荣获“深圳市文明市民”称号。服务的企业有：雷龙塑胶、上甲、人和兴房产、惠州永姿、一方化工、耀群鞋业、红叶杰集团、华仁黄金、新天福、兴英达、哈美教育、鸿都百货、钜河集团、新南天集团等。

尹玉龙先生与蒋荣、马丰等发起的中国风险投网与南山股权投资集聚园、深港投资促进中心在深圳金融基地至今已成功举办了30余场风险投资与项目对接会，为项目企业和投资者架起了一个桥梁。参会的投资机构有：软银中国、深圳创新投、IDG资本、达晨创投、松禾资本、创东方、中节能投资集团、虎童基金、浙商创投、清研创投、德天投资、联创永沂、中大创投等。

黄锋创办的26国学网从2008年至今，先后收录了3万多家国学机构，为专家、学者打造了一个国学学术平台。目前在100多个城市建立了地方网点。成功利用新技术、新媒体开办了国学电视，已经成为国内国学教育的前沿阵地之一。26国学网已与国内外100多家主流媒体建立了合作关系。如：人民网，新华网，凤凰网，文汇报，大公报，新浪，搜狐，腾讯，欧洲新闻网，纽约在线，意大利侨报，深圳晚报，南方都市报等。

为了促进家庭、企业和社区更加和谐美满，为了更好地发展地方经济，我们组织了“送传统文化到基层”活动，望能得到各单位的大力支持。

课 程 安 排

“送传统文化下基层”活动由深圳市五千福网络科技公司承办。深圳市五千福网络科技公司主要为企业提供仁夫认证服务，还负责组织公开课，宣传本研究会各理事单位的成果。

我研究会组织老师对课题进行演译，使教学浅显易懂，保证教学质量。

一、公开课

我们推出2小时课件，通过短时间介绍各研究成果精华内容，抛砖引玉。

1．和谐家庭.幸福企业的密码

本课程根据深圳市启爱企业管理有限公司《和谐家庭.幸福企业成长营》项目而整理。授课目的：讲授如何把传统文化运用到工作生活当中，如何处理负面情绪，转阴为阳，做到开心工作，快乐生活。课程从日常生活为例阐述中华美德，如何做到知行合一。

2．企业基因图

本课程根据尹玉龙先生的“成功企业基因图”项目而整理。课程从大数据中找出企业家成功的原因，揭示项目被投资人看中的关键所在。揭示成为成功企业家应具有的品质，帮助人们发现行业亮点；揭示消费者的心理需求，如何调整市场行为；讲授尹氏“五大能量”图，提高企业家凝聚力和向心力；讲授如何保持员工和合作人对企业的忠诚度；介绍如何顺利进入资本市场。

3．言谈之礼

本课程为促进家庭和谐、社区安定团结尽一些力量。说话关系到人与人之间和谐相处。轻则事业成败，重则关系到生命安全，国家安全。课程引用《论语》名句，用实例阐述“温良恭俭让”。课程与现场听众充分互动，从请客吃饭、坐公交、敲门的一些小事阐述说话技巧，帮助观众树立谨言慎行观念。讲授如何处理好家庭关系、朋友关系、同事关系、领导关系；讲授如何适应网络时代的礼仪新要求。

4．仁夫体系说明

本课程讲授仁夫认证（职业道德体系）条文和实施细则。讲授形成仁夫认证体系的社会环境和理论依据。讲授推行该体系获得的效益所在。讲授“权责金字塔”和“项目联姻”课题的内容和社会意义；讲授《道式管理》企业五常的概念；讲授企业签署和员工会签“承诺书”的内容和具体操作方案。讲授模范企业的评定标准。

5．仁夫公众说明

本课程讲授仁夫认证（职业道德体系）的运作模式。讲授历次产品质量事件及所产生的根源和具体解决方案。讲授仁夫职业道德体系各发起人情况；讲授职业道德与职业素养、职业规划，与感恩素养、招商引资的关系，强调对员工进行人性化管理的重要性；讲授员工会签承诺书的目的和意义；讲授当前各质量管理体系的推行情况，讲授如何在企业推行该互助式认证体系。

课程内容不限以上主题。

二、专场课

1．金融基地实践基地

位置：深圳南山区科技园金融基地

每月定期举办风险投资与项目对接会，可现场与尹玉龙总经理对接。尹总直接主持投资的项目包括拉芳日化、周黑鸭、小猪班纳、翔鹭钨业等15家企业，累计投资金额超过5亿元。专注于：TMT、文化产业、消费品、医疗健康产业等领域。

2．龙岗启爱基地

位置：深圳市龙岗区吉祥地铁站启爱企管楼

每月定期举办两天“爱国.孝亲.敬业，幸福企业国学营”，系统学习和实战演练相结合，对学员进行分组训练，以游戏等形式完成教学内容，让企业家和中高管活学活用，真正把国学文化和团队建设融为一体，逐步把企业打造成道德型企业。8

职业道德体系

仁夫职业道德体系认证（简称仁夫认证）由深圳市传统文化研究会指导，深圳市五千福网络科技有限公司承办。使命：职业道德的传播者、践行者

愿景：整合行业资源，打造传统特色职业道德体系 价值观：仁义礼智信、感恩 理念：爱岗敬业、企业善美

中华文化源远流长，凝聚了我们祖先无穷的智慧。我们依托研究会研究力量，将《论语》、《老子》、《素书》、《弟子规》、《西游记》等经典演绎成容易让大众接受的作品。我们组织师资对企事业单位开展多种形式培训，让大众接受传统文化的熏陶。

（2014年8月9日，深圳优特普科技有限公司举办“仁夫认证与儒家文化讲座”）

仁夫认证由任泽均等人发起。任泽均著书《道式管理》。本书创造性地把销售者、开发者、组织者、投资者、生产者对应五行、五常，建立了一个工作协调圈。本书根据“阴阳五行”学说提出“部门一体化”管理模式，把上级交付任务及其它内部事务当作其整体职能，为部门内部架设一个立体的信息管理系统。该模式让全员都能参与到具体事务中来，保证完成事务的高效性和正确性。

《道式管理》根据企业的不同职能把企业人分为生产者、组织者、销售者、投资者、开发者等，并根据不同的企业人提出了不同的五常内容（仁、义、礼、智、信）。同样适合于部门内部管理。

仁，生产者遵守操作规范，生产的产品不低于质量标准。生产的生活类产品不对人体产生危害。

义，组织者预算清楚，公平对待厂商，不收受贿赂。礼，销售者对客户有礼节，提供更好的产品和服务。智，投资者能把握资本市场和商品市场，确保资本安全。信，开发者提供的工程资料切实可行，开发的产品性能稳定。

为引导全体员工爱岗敬业，我们推出此互助式认证。

本认证体系有三个类别：

基本系统，推行单位具有有效营业执照和其它合法经营手续，推行单位已签署“仁夫认证——承诺书”；

黑名系统，推行单位已签署、员工也已完全签名“仁夫认证——承诺书”； 追责系统，推行单位已签署、员工也已完全签名“仁夫认证——承诺书”，实地考察后，认为推行单位已经实现权责清楚、各项管理措施均到位。

我们非常重视人文关怀。我们委派认证审核员考察被认证单位，收集员工签名《承诺书》的心态和意见，发现一些薄弱环节。让员工开开心心地工作。

我们协助推行单位组建义工团，激发员工正能量，培养员工助人为乐的习惯。

本认证还要求推行单位提升产品技术含量，保持与时代同步。

为了鼓励员工进行技术创新，我们要求推行单位保证创造者拥用相应份额的知识产权。对于非职务开发，我们还要求推行单位把所涉及项目的资产列为专项资产，用“外包”形式保障投资者收益。11

活 动 掠 影

2014年12月14日，深圳市传统文化研究会研究员刘弘文在马安堂社区举办讲座活动

2014年12月17日，启爱企业管理有限公司在鸿都百货组织《和谐家庭.幸福企业成长营》活动

2014年5月8日，中国风投网在深圳金融基地举办“2014第四届风险投资与项目对接会”

2014年11月22日，启爱企业管理有限公司在华仁黄金集团和红叶杰集团举办感恩活动

2014年9月22日，深圳国际红木艺术展举办“26国学文化挑战赛”

践行核心价值观

党的十八大提出，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。

富强、民主、文明、和谐是国家层面的价值目标，自由、平等、公正、法治是社会层面的价值取向，爱国、敬业、诚信、友善是公民个人层面的价值准则，这24个字是社会主义核心价值观的基本内容。富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善，传承着中国优秀传统文化的基因，寄托着近代以来中国人民上下求索、历经千辛万苦确立的理想和信念，也承载着我们每个人的美好愿景。

2013年8月在全国宣传思想工作会议上习主席讲到传统文化。“讲清楚中华文化积淀着中华民族最深沉的精神追求，是中华民族生生不息、发展壮大的丰厚滋养;中华民族创造了源远流长的中华文化，中华民族也一定能够创造出中华文化新的辉煌。”“ 讲清楚中华优秀传统文化是中华民族的突出优势，是我们最深厚的文化软实力。”倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。富强、民主、文明、和谐是国家层面的价值要求，自由、平等、公正、法治是社会层面的价值要求，爱国、敬业、诚信、友善是公民层面的价值要求。这个概括，实际上回答了我们要建设什么样的国家、建设什么样的社会、培育什么样的公民的重大问题。

深圳市传统文化研究会将继续组织深圳及周边地区传统文化力量解读中华传统文化，与时俱进地创造出适合当代社会发展的传统文化新成果。我们同时也通过“送传统文化下基层”活动，把优秀的传统文化成果送到各社区和企事业单位，培育公民感恩之心，弘扬社会正能量。

我们努力为国家推进精神文明建设尽些微薄之力，让家庭更加幸福美满，社会更加友善和谐。

征集模范企业及招聘启事

我国拥有五千年文明，文化资源丰富。传统文化强调“先做人，后做事”，我们注重员工职业操守。仁夫认证传承优秀传统文化，让员工接受五千年文化熏陶，以帮助企业提升产品质量，建立企业信誉。

仁夫认证由深圳市传统文化研究会指导、深圳市五千福网络科技有限公司承办，旨在企业管理中继承和发扬优秀中华传统文化的民间自律认证。为了维护消费者和投资者利益，激励认证方和会员的责任意识，本认证实行免费认证、会员缴纳诚信保证金，由认证机构和会员共同承担产品和服务责任。

一、征集模范企业启事

对于模范企业，我们还推出以下服务。

定向宣传：组织特定客户、准客户分享会；组织特定场所冠名宣传。

不定向宣传：网站、印刷品、影视制品广告；组织参加政府、社会组织、事业单位的推介活动；巡回冠名宣传等。

申请条件：

1．行业知名企业，企业规模100人以上。2．已推行仁夫认证，严格遵守各项准则。

联系人：任泽均

电话：***邮箱：350324724@qq.com

二、招聘兼职认证审核师启事

由于业务需要，我们现向社会招聘多名具有强烈社会责任感的在职认证审核师。认证审核师职责：考察查会员单位认证条款执行情况；受理社会投诉；协助跟踪相关产品和服务质量事件。

审核师待遇：免费参加本机构所举办的课程和活动；减免本机构合作伙伴提供的服务费；获得约定的劳动报酬；减免所属单位的诚信保证金。具体要求：

1．大专及以上文化程度，有ISO9000（国际质量管理体系）或HR（人力资源）相关工作经验，对传统文化有所了解。2．遵守认证机构纪律，保守客户商业秘密。

联系人：任泽均

电话：***邮箱：350324724@qq.com

三、招聘传统文化老师启事

我们在企业、社区、事业单位举办国学类讲座，目前正招募老师。如果您愿加入本讲师团，我们将为您颁发深圳市传统文化研究会授课证书。

您需回复问题:

1.您最擅长的一节课（两小时内）主题是什么？您这一节主题课，依据是哪部经典？

2.您擅长的系列课主题是什么？共需要多少小时讲完？依据的是哪一部经典？

联系人：刘弘文 电话：*** 邮箱：362534375@qq.com 16

第四篇：专题研究会

村两委班子专题研究教育实践活动会议记

录

会议时间：2014年3月4日

会议地点：村办公室

参加人员：

会议内容：

XX：今天我们两委班子召开专题研究党的群众路线教育实践

活动会议主要有两方面任务，一方面要传达市委、县委部署教育实践活动会议精神及我乡教育实践活动安排，另一方面对我村开展党的群众路线教育实践活动实施方案初稿进行审议，对我村深入开展教育实践活动进行动员部署。首先由我传达乡党委对在全乡开展党的群众路线教育实践活动的工作安排。按照中央和省、市、县、乡党委统一部署，我乡党的群众路线教育实践活动大体安排8个月时间，从2014年2月开始，到2014年9月基本完成。开展教育实践活动，与群众联系直接紧密，群众期望值很高。搞好教育实践活动，对于加强村党支部建设，夯实党的执政根基，推动经济社会持续健康发展，具有特殊重要意义。以党的十八大、十八届二中、三中全会精神为指导，认真贯彻总书记系列重要讲话精神，全面落实省委八届六次

全会、市委九届五次全会、县委十届四次全会部署，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以严的标准、严的措施、严的纪律坚决反对“四风”，对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进四面镜子，以补精神之钙、除“四风”之害，推动党员干部思想认识进一步提高、作风进一步转变、党群关系进一步密切, 为建设“生态、平安、美丽”龙门乡打下坚实基础。通过开展活动，解决“四风”突出问题，解决关系群众切身利益的问题，真正方便老百姓办事、破解发展难事，实现“党员干部转作风、人民群众得实惠、干群关系雨水深、和谐发展上台阶”的目标。在此次活动中一要学习教育、听取意见，二要查摆问题、开展批评，三是要整改落实、建章立制。通过这几个环节扎扎实实落实教育实践活动，为树立为民务实清廉形象，为建设龙门新村做良好准备。

XX：下面由我宣读中共XX乡委员会关于转发县委党的群众

路线教育实践活动领导小组《全县农村开展党的群众路线教育实践活动指导意见》的通知。根据中央和省、市、县委统一部署，结合全县农村实际，现就农村开展党的群众路线教育实践活动，提出如下指导意见……

XX：通过对指导意见的学习，大家就对此次村开展教育实践

活动提出自己的意见建议，并对我村开展党的群众路线教育实践活动实施方案初稿进行审议。

XX：作为老干部，我希望咱们开展此次活动要注重发挥群众

积极性，要开门搞活动，咱们要调动村民的积极性，广泛征求大家的意见，每一项工作都要让群众参与，而且对两委班子中突出问题要敢于接受群众的批评，作为党员咱就要听真话、难听话，只有这些实话才能反映出问题，才有利于咱们改进。所以这次教育实践活动要到群众中去。

XX：我对村里开展党的群众路线教育实践活动的实施方案没

有大的意见，这次活动除了设立领导小组，还希望成立领导小组办公室，选择合适的年轻党员对此次活动的文件材料以及意见材料进行收集和汇总，有助于咱们更快知道反馈意见。

XX：我对教育实践活动方案没有异议，要搞好这次活动还要

搞好宣传活动，需要群众参与就要让群众知道，知道的人越多提意见的人也就越多，此次活动才能收到实效，咱们村里要通过喇叭广播县乡两级的文件精神，要张贴标语，使街头的百姓都能议论此次活动。

XX：大家对这次教育实践活动的实施方案都没有异议，就此

通过，以后就严格按照实施方案来开展此次活动，对于大家提出的意见都很中肯，咱们也都采纳，下一步就要开展动员大会，时间设在3月6日，开会人员包括两委全体人员、部分群众代表、老党员，下设的办公室主任由副支书赵英辰担任，参会人员及开会材料由办公室人员准备。咱们通过今天这次专题研究会对我村开展群众教育路线进行部署安排，希望大家都严格按照要求实施，结合自己的工作，抓好此次活动。

第五篇：台州市教育局

台州市教育局 台州市人力资源和社会保障局

台教人〔2017〕224号

文件

台州市教育局台州市人力资源和社会保障局 关于做好2017年中小学正高级教师职称

推荐工作的通知

各县（市、区）教育局和人力社保局、市直有关学校（单位）：

根据《浙江省人力资源和社会保障厅浙江省教育厅关于做好2017年中小学正高级教师职称评审工作的通知》（浙人函〔2017〕121号）精神，现就做好我市正高级教师职称推荐评审工作通知如下：

一、评审和推荐的范围对象及要求

（一）范围对象

普通中小学、职业中学、幼儿园、特殊教育学校及教研、电教、少年宫等校外教育机构的在职在岗高级教师。1.教研、教科、进修学校等整合设置的教科研修机构，整合前按照中小学教师系列参加职称评审，整合后仍从事教研工作的，可纳入推荐范围。

2.超过法定退休年龄的教师，必须符合当地有关部门延迟退休的文件规定，且按干部管理权限提供同意延迟退休批复证明，方可参加评审。

（二）有关要求

1．具有高级教师职称但未被聘任至高级教师岗位的任教年限，不计入高级教师任职年限。

2．教研员在中小学教学一线的任教经历作为推荐评审的重要参考，但不再将10年教学一线任教经历作为申报的前置条件。

3．实行多校区办学并达到一定规模的，推荐名额可由各地在分配名额内统筹确定，但要从严把握，每个校区推荐名额不超过1名。对于2017年秋季开学后调整到新校区任教的，推荐名额计入原任教校区。

二、政策导向

（一）坚持把师德放在首要位置，对师德有问题的教师实行“一票否决制”，党员教师应由所在支部出具写实性的鉴定意见。

（二）注重考察推荐对象的教书育人工作业绩和实际贡献，切实改变过分强调论文和课题的倾向，体现教学的中心地位。经设区市组织专家鉴定，具有较高学术水平、对实际教育教学有较大意义的论文、课题、教案、研究报告、工作总结等成果，可作为示范引领方面的业绩，但要从严把握。专著以正式出版为准。课题的主要参与人包括排名第一、二位的参与人以及明确为执笔人的参与人。

（三）按照培养和造就教育家的政策导向，重点推荐获得教育教学领域公认的教学成果奖等标志性成果的教师，以及获得省部级及以上荣誉称号的师德高尚的优秀教师，切实树立中小学教师发展的业绩标杆和道德楷模。

三、推荐名额

我市推荐省名额为22名，结合我市实际，各县（市、区）推荐到市总名额拟为31名（分配名额见附件1），市直属（学校）单位根据实际情况推荐。各地要合理推荐各学段教师，加大对一线教师特别是农村教师的倾斜力度，担任学校和教研机构行政领导职务的原则上不超过30%，教研员原则上不超过15%。

四、时间安排与工作要求

（一）9月30日前，学校（单位）推荐。符合评审条件的教师向所在学校（单位）提出申请，经学校（单位）综合评议并出具考核推荐意见，在学校内或门户网站公示5个工作日后，填写《中小学正高级教师职称评审表》报县（市、区）教育局。市直学校（单位）教师直接报市教育局。

（二）10月13日前，县市区考核推荐。县（市、区）要成立正高级教师推荐考核小组，通过听课、查阅考核档案、教学业务档案等形式，对申报对象的“职业道德、课堂教学水平、教科研能力、教学教育业绩和示范引领作用”等方面进行综合考核后，形成有特色的考核材料。为保质保量做好推荐工作，县（市、区）按照省市的要求确定推荐人选，在门户网站公示5个工作日后，于10月13日前报将有关材料上报市教育局人事处。

（三）10月下旬，市级组建正高级教师推荐评审委员会进行评审推荐，并对评审推荐通过人选进行公示。

（四）10月底，在门户网站公示5个工作日后，报省教育厅和省人力社保厅。

五、材料要求

（一）个人申报的材料按《申报正高级教师职称材料清单》（附件2）的顺序装订成册，并做好材料清单目录。另外还需提供《中小学正高级教师评审对象评审表》（纸质一式3份,电子稿一式1份,JPG格式扫描件一式1份），用于鉴定的代表性科研成果（包括核心期刊论文、专著等成果）2篇（部）（纸质一式3份，电子稿一式1份）。

（二）各县（市、区）教育局需报送《评审对象汇总表》（附电子稿）一式2份，申报对象的综合考核材料（附电子稿）一式1份，及有关申报评审材料。

六、其他事项

根据浙价费〔2002〕229号文件规定，市里将按照每名评审对象共计430元的标准收取评审费用（其中推荐评审费150元，评审费280元），由县市区及直属学校（单位）负责统一汇到指定账号（户名：台州市财政局，账户： ***02118-101001，开户行:台州市建行营业部）。

本通知未明确的，按照浙人社发〔2016〕53号、76号文件和浙教人〔2016〕136号文件规定执行。

评审工作中遇到困难和有问题需要咨询的，请及时联系沟通。联系人：市教育局人事处潘老师，电话：88582086，电子邮箱：plc@tzedu.org。

附件：1.2017年各县（市、区）中小学正高级教师推荐

名额分配表

2.中小学正高级教师职称评审表

3.申报正高级教师报送材料一览表

4.2017年市中小学正高级教师评审对象汇总表 5.浙江省教育厅 浙江省人力资源和社会保障厅关 于做好2016年中小学正高级教师职称评审工作 的通知（浙教人〔2016〕136号）

台州市教育局

台州市人力资源和社会保障局

2017年9月25日

台州市教育局办公室

2017年9月25日印发