山河乡卫生院2011年工作交流发言稿

第一篇：山河乡卫生院2011年工作交流发言稿

检查书

尊敬的各位领导各位同事：

大家好，很感谢大家能在百忙之中抽空能听我写的检讨书！

5月17日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导让我说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给大家写下这份检讨书，以向大家表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。作为一个单位，领导就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。

对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：

1、让值班领导担心我的安全。本应按时出现的我未能按时出现，而这样的担心很可能让值班领导和当天搭班的员工工作分心，造成更为严重的后果。

2、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。

3、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态。

如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：

1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动 上真正实行起来。

2、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。

3、平时生活作风懒散。

4、对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.所以我决定有如下个人整改措施：

1、写份保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深挖细找 的整理，并认清其可能造成的严重后果。

2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥 补我的过错。

3、经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。

短短1千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责

骂。我错 了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给 我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工 作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识 到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一部.我会努力的工作，借 用伟人的话来说就是：好好学习，天天向上！

请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。

检查人：卜文甲

2012年6月1日

第二篇：山河乡卫生院2011年工作汇报材料

山河乡卫生院2011年工作总结

2011年，我乡卫生院在卫生局的正确领导下，全体职工积极进取，团结一致，扎实开展各项工作，顺利完成了各项工作目标，社会效益不断提高。现将卫生院目前基本情况，前半年工作及后半年打算汇报如下：

一、卫生院目前基本情况

山河乡卫生院现有职工9名，1名正在接受全科医师培训，其他的均在岗。其中中级职称4人。有村卫生室8个，乡村医生10名。辖区有8个行政村，26个村民小组，辖区农业人口7616人，城乡居民医疗保险参保率为93.7%。

二、2011年工作进展情况 ﹙一﹚管理工作

在年初，我院组织相关人员及时总结了2010年工作。惩前毖后，制订了切实可行的2011年工作计划。建立健全了各种规章制度。与各科室及村卫生室签订了各项工作的目标责任书，确定了今年的奋斗目标，明确了各种责任。坚持每周政治、业务学习制度，对职工进行培训。院务会上，充分发挥民主，全院职工献计献策，不断改进医院管理。

﹙二﹚医疗工作

截止11月底，我院共接诊门急诊病人4366人次，收住住院病人126人次，业务收入达92587.74元。比去年同期

均有增长。

1、在临床上，主要抓医疗水平的提高。在1月份，全院职工组织学习了卫生局统一下发的《国家基本药物处方集》《国家基本药物应用指南》，3月份，学习了卫生部最新的病历书写规范，并统一印制，人手一册。改变了多年来处方，病历等医疗文书书写不规范的现象，大幅度提高了诊疗水平。在治疗中，强化了中医药治疗的效果，使70℅的病人接受了中药饮片及中成药的治疗。开展了针灸，理疗等新业务。

2、在护理上，狠抓规范化操作。一年来，我们本着“安全第一，服务至上”的原则，从消毒、三查七对制度、各种操作程序到对病人的健康宣教，都做了严格的要求。截止10月底，共护理住院病人135人，留观病人352人次，无一例医疗事故和医疗纠纷发生。﹙三﹚卫生院公共卫生工作成绩突出

1、疾病预防控制工作

坚持“预防为主”的卫生工作方针，按照年初疾控工作的会议精神，认真做好了以下各方面工作：

⑴、传染病管理，建立和健全了疾病报告网络，有责任人、联系电话，制订了报告制度，及时报送传染病信息，今年共发现传染病9例，报告9例，报告率100%，漏报率为0。发现结核病人2例，转诊2例，转诊率100%，现督导病人2

例。

⑵、计划免疫，截止目前共出生新生儿53人，建卡53人，建卡率100%，卡介苗接种53人，接种率100%，首针24小时内接种53人，首针及时接种率100%。二类疫苗接种103人次。脊灰强免276人。

⑶慢病管理，高血压规范管理250人，其中今年新增13例。糖尿病规范管理3人。都实行了定期随访动态管理。⑷精神病管理，原州区精神康复医院专家组，对我乡50例疑似精神病患者分两次进行了筛查，共筛出精神病28人，现已全部建档管理。

⑸癫痫病管理，全乡共有癫痫患者7人，5人管理在苯妥英钠治疗组，2人管理在丙戊酸钠治疗组。坚持每月随访一次，目前7位患者均病情稳定。

⑹、公共卫生监督方面：我乡卫生院设有卫生监督协管员员两名，不定期向辖区中集体食堂进行检查，公共场所，饮食摊点进行抽查，一年共进行公共卫生监督12次，通过努力，全乡未发生一起食物中毒事件和突发性公共卫生事件。⑺、“三癌”筛查项目的执行，克服目标人群少、农忙等种种困难，院长带领专干多次入村动员、运输，完成筛查643人。现已发现阳性病人2例，规范治疗1例。

2、妇幼保健

我院按照妇幼站下达的工作目标责任书的要求，做了如

下的工作：

⑴、全年共有产妇53人，其中15例为高危孕产妇，系统管理52人，管理率97%。53名孕妇全部住院分娩，无一例旧法接生。

⑵、对辖区127名0～3岁儿童进行反复摸底，由于儿童流动性大，系统管理了109人，管理率为85.8%。并对该年龄段儿童进行了营养状况调查，发现营养不良儿童25名，营养不良率为22.9%。

⑶、以项目工作为楔机,做好了降消项目工作, 全乡无孕产妇死亡，消灭了新生儿破伤风；婴儿和5岁以下儿童死亡率分别控制在5‰和6‰以下。

⑷、前半年共完成宫颈癌筛查75人次，患病55人，患病率73%。向患病妇女进行了全方位指导治疗。

⑸、我院在保健所的指导下，就叶酸预防神经管缺陷知识对辖区内育龄妇女进行了一期培训，分7个会场。补服叶酸妇女共38人，发放叶酸209瓶。

我院在2011年，妇幼专干无论刮风下雨每月下队入户10天，进行孕产期保健，高危筛查，产后访视，儿童健康体检等方面的工作。针对妇女儿童主要健康问题实施了干预措施，并及时建档、整理资料。兢兢业业、坚持不懈，圆满完成了妇幼保健所下达的各项指标。

3、健康教育与健康促进工作

山河乡农民健康教育与健康促进行动在主管部门精心指导下，开展了大量工作。

⑴、在年初，我卫生院与各村卫生室签订了目标管理责任书，加强了对“行动”工作的组织领导。并且制定了具体的工作计划。

⑵、利用各种宣传手段，向全乡村民开展了预防控制传染病，消除碘缺乏性地方病，慢病防治，倡导健康文明的生活方式，麻疹强化免疫等健康教育宣传活动。活动中发放《健康知识进农家》1000本，《营养包使用手册》20本，《农民健康素养100问》1000本，健康宁夏全民行动宣传画1000张。健康咨询2337人次。卫生院更换宣传栏目内容8期，村级累计更换宣传内容48次。喷绘宣传横幅标语14幅。和乡政府合作刷写墙体标语18条。

⑶、还进行了“一对一”健康教育活动，利用国际计划项目对6月龄-2岁儿童进行营养包发放宣传，进行家庭爱心妈妈逐期培训。累计发放营养包214人次712盒，宣传活动中还发放围裙、不锈钢碗、皮球各150个。

⑷、对辖区居民进行免费体检，建立健康档案，完善辖区重点管理人群健康档案，积极建立健康电子档案。

⑸、我乡卫生院自执行县卫生局的控制吸烟、建设无烟单位的精神以来，经过广泛宣传教育。职工现已全部戒烟，达到无烟单位的申报条件。并设立了戒烟门诊，戒烟咨询电

话，由专门医生负责。8所村卫生室也相继达到了无烟单位的要求

4、药房工作

围绕药招“三统一”，药房实行专人专管，计划申购、验收入库、票据管理责任到人。一年来无一例过期或范围外药品出现。至10月底，药房承担的“人人享有”门诊核销额达97594.54元。在3月份，全体职工出动，对往年积压的库存中药饮片进行了筛选，归类。把医院的损失降到最低，也方便药房人员查找、配药。

5、村卫生室工作

针对村医卫生知识欠缺，我院就妇幼、防疫、基本医疗、管理等知识，举行了16次培训，每次一天至一周不等。使村医的服务能力有了大幅度提高。给村卫生室下发了上级所配的医疗器械，并逐个指导应用。根据实际需要，卫生院另行配发了婴儿电子体重秤。给有网络条件的两个村医配臵了电脑，提高了村医的工作效率。

6、做好城乡居民基本医疗保险工作，缓解群众看病难、看病贵问题

城乡居民基本医疗保险，是国家解决农民看病难、看病贵的一项惠民工程，为了把这一惠民政策落到实处，我院不定时督促所有村卫生室及时申购药品，保证药品品种齐全，以满足老百姓的需要。我乡的门诊统筹基金核销率为90℅以

上，居全县之首，保障了广大参保者的利益。医生对患者用药，必须全部使用国家基本药物，切实减轻了患者负担。同时，实行了住院报销直补工作，住院病人实行了主管医师负责制，出院时由主管医师联系即时报销，极大地方便了群众。同时，积极对城乡居民基本医疗保险工作进行宣传，有效地提高了群众的参保积极性。

三、尽管大家付出了最大限度的努力，但在实际工作中，因客观和主观条件限制，还存在诸多的问题和不足。

﹙一﹚人员不足。卫生院人员太少，继续学习、进修抽不开身，导致服务水平提升太慢。工作压力大，一人兼数职，影响工作质量。

﹙二﹚就医环境差。门诊、宿舍、院落地面破损，卫生很难搞好。

﹙三﹚村医理论知识薄弱，宣传动员能力有限。﹙四﹚药品配送企业仍有配送品种不全现象。

四、总结2011年取得的成绩和出现的不足，经院务会讨论，确定了2012年的工作重点和主要任务。

﹙一﹚加强学习。尤其不能放松政治学习。同时积极合理地安排人员参加专业理论、技术的学习和培训，在此也希望县局能帮助卫生院切实提高医技人员基本知识、基本理论和基本技能，进一步抓好医疗质量的管理。

﹙二﹚改善就医环境。门诊地面贴磁，墙壁内粉，搞好

卫生，加强消毒，严防院内感染。

﹙三﹚继续加强村卫生室服务能力。为村卫生室添臵药架及必须的小型医疗器械。继续指导村医合理运用上级已配送的“小十件”。做好村医和村干部的紧密联系工作，扩展村医工作的宣传力度，提高服务能力。

﹙四﹚转变服务态度。不但要改善在医院对病人的服务态度，还要适应由坐着等着服务变为上门服务，主动监测群众健康状况。上门服务时要有耐心，理解群众的疾苦和难处。

山河乡卫生院 2012年3月20日

第三篇：隆德县山河乡卫生院院长郑改琴先进事迹

隆德县山河乡卫生院院长郑改琴先进事迹

郑改琴同志，生于1975年6月，2001年毕业于宁夏医学院中医本科专业。郑改琴同志不计个人得失，扎根农村10年，全心全意为农村广大老百姓服务，赢得了农村群众的信赖，展现了一名基层医务工作者高尚的医德和崇高的职业精神。

一、以医院大局为重，勇挑重担

2002年因全县基层医务工作者短缺，郑改琴应卫生局的安排，到比较偏远的凤岭乡卫生院工作，她一人兼数职，既要看病人还要干护理、兼药房。艰苦的条件注定了她将成为一个“全科医师”。根据工作需要，于2004年郑改琴同志被安排到桃山中心卫生院工作，在此期间，她主要致力于业务工作，一边刻苦钻研，一边向老同志请教。由于她勤勤恳恳，日门诊量平均达26人次，这对于一个乡卫生院工作人员来说，是一个无比的荣誉。鉴于她为人正直坦诚，工作认真踏实，责任心强。卫生局领导于2010年任命郑改琴为山河乡卫生院院长。担任重任后，更加严于律己，以大局为重，勇于承担责任。既是领导者又是实施者，既是司机又是搬运工，作为一名女同志，她费尽心血，绞尽脑汁，一门心思扑在工作上。带领山河乡卫生院全体职工两年连续获得综合考核第一的好成绩。

二、精益求精，善于提高自已。

刘海燕同志积极参加一线工作，在技术上精益求精，特别是在开展新业务、新技术时，了解新方法、关键步骤、配合要点和注意事项等。坚持参加业余学习，阅读各种护理杂志、妇幼保健知识，了解新技术、新业务，并把它运用到工作当中，并不断总结经验。她坚信有些素质不是天生的，来源于坚持不懈的学习与长期的积累。她在不断地努力，不断地追求，并将所学到的知识运用于工作中，让自己成为一个名符其实的白衣天使。

三、开拓创新，锐意进取

2010年单位由于业务人员严重不足，化验室的老同志面临退休，化验室没有后备人员的情况下，刘海燕同志再次服从单位的安排，到县医院进修化验室工作。再一次的工作变更一切从零开始，刘海燕同志没有灰心，依然保持高昂的热情和刻苦的学习精神，在短短6个月的进修时间里学会了化验室的操作规程，为我单位婚检、孕检、儿童体检等工作的顺利开展做出了极大的贡献。

四、以院为家，全心奉献。

虽然爱人工作也很忙，孩子，老人需要照料，但是这么多年来她从未迟到早退过，尤其是担任护士长期间，在家里的时间就更少，每次回家累得不想做家务，进门倒头便睡。她总说愧对家人。可是只要科里护士家中有急事请假，她都会自己主动顶班。有时手术多，她一连几个星期没有休息，可她没有喊过苦和累，没有要过一分加班费。

作为一名医务工作者，有委屈、有困难，但刘海燕同志从未动摇过，她深深地热爱着这个神圣而又崇高的职业，她用爱心、真诚和知识为服务对象提供了热情、周到、安全、有效的服务，树立了白衣天使的好形象。

第四篇：乡卫生院”乡镇卫生院院长论坛“交流材料(修改)专题

“乡镇卫生院院长论坛”交流材料

………..乡卫生院地处高台县城西南端，距县城20公里。始建于1983年，卫生院占地面积5328平方米，房屋建筑面积1159平方米，是…新型合作医疗定点医院之一，全乡服务人口12148人，卫生院现有卫生院现有正式职工16人，下辖13个村卫生所，乡村医生20人，于2004年进行了乡村卫生组织一体化管理改革，施行人员、药品统一调配，财务、账务统一管理，取得了良好的经济和社会效益。2009年卫生院进行了院长公开聘任制改革，卫生院院长通过公开竞聘、上级考核、公示后上岗，明显加强了院长的危机意识和责任意识。2010年卫生院进行了全员竞聘上岗和绩效制度改革，从根本上解决了卫生院全额财政补助后带来的效率底下、“吃大锅饭”现象，充分调动了全院职工参与工作的热情，从而对卫生院岗位进行了科学、合理的分配。同年5月我院积极响应国家新医改政策，认真落实《…深化医疗卫生体制改革方案》和《国家基本药物制度方案》的精神，对全乡所有药品价格进行了调价处理，取消差价，按照实际采购价销售，实行药品“零差率”，明显降低了患者就医负担。下面我就我院在开展乡村卫生组织一体化管理工作中的几项经验与大家交流学习：

1.乡村卫生组织一体化管理组织成立方面，我乡人员构成较为复杂，迁移务农人员较多，有定西地区移民、青海移民、白龙江迭部林业局农场、胜地湾农场等，在“一体化”实施之初就给这项工作带来了极大的困难。我乡原有个体诊所23个乡村医生28人，由于没有统一管理，造成了重复建设资源浪费现象严重，缺乏监管造成了卫生所药品质量低下，各项技术操作不规范，严重危害了人民群众的健康安全。卫生院通过加强宣传、发动群众让群众认识到了乡村医疗卫生管理混乱带来的危害；通过积极协调和各村村委会达成共识，解决了卫生所业务用房问题；通过多次走访乡村医生，动员部分乡村医生到卫生院工作，动员部分乡村医生到新建成的卫生所工作，解决了人员队伍问题；通过积极争取项目扶持，解决了卫生所基本设备问题。从而我乡于2004年顺利实施了乡村卫生组织一体化管理。

2.在日常管理方面，我院始终做到了院长管人、合理分工，我院对乡村医生和卫生院职工一视同仁，院委会和院工会，始终坚持服务理念积极帮助乡村医生解决生活困难，多次组织全院职工对困难乡村医生进行帮扶，并组织乡村医生参与卫生院集体文体活动，从思想和感情上拉近了乡村医生和卫生院的距离，使乡村医生对乡村卫生组织一体化管理组织产生了认同。卫生院积极联系上级医疗单位，为乡村医生争取项目培训资格，以提升乡村医生从业能力为契机，加强

我乡医疗服务水平。卫生院努力争取上级卫生项目支持，不断加强卫生所房屋建设和医疗设备建设，使卫生所硬件设施建设不断向前迈进，从而改善乡村医生执业环境，以提升乡村医生从业热情。

3.在业务监管方面，卫生院始终坚持制度管事、刻不容情。卫生院每年都与卫生所及乡村医生签订《…乡村卫生组织一体化管理织一体化管理协议》、《公共卫生管理目标责任书》、《安全生产管理责任书》、《综合目标责任书》等管理文件，做到了监管有制度。卫生院每月对卫生所进行一次督导检查，对检查中存在的问题现场出具整改通知书，并给予乡村医生完善指导，对在限期内拒不整改或整改不彻底的卫生所，坚决依照签订的相关管理文件进行处罚，对整改后再犯的卫生所予以从重处罚。卫生院每季度组织门诊、护理部、中心药库、财务室、公共卫生科、办公室、合管科等科室负责人组成的考核小组对卫生所业务开展情况、药品管理情况、公共卫生服务完成情况、账务情况、各种资料收集情况、新农合门诊报销情况进行测评考核，作为卫生所年终考核重要依据。

4.公共卫生服务监管方面，根据在公共卫生均等化服务中的责任分工，卫生院加强了公共卫生科的人员力量。将原有的防疫室、妇幼室合并为公共卫生科，人员在原有的防疫、妇幼专干的基础上又抽调4人，并设专人负责。公共卫生科

多次组织乡村医生培训学习国家公共卫生均等化服务的相关政策文件，让乡村医生了解公共卫生均等化服务的意义和目的，调动乡村医生主动参与公共卫生均等化服务的积极性，做实在公共卫生均等化服务项目中卫生所的基石作用。多次培训乡村医生在建立居民健康档案中的技能和慢性病患者管理的方法，以提高卫生所在“均等化”服务中的能力。在居民健康档案建立和慢性病患者管理中，我院采取了三级分工，多层监管的模式。由卫生院院长全面负责全乡的“均等化”服务开展；由卫生院公共卫生科负责落实全乡居民的健康体检、慢性病筛查、电子档案录入、档案管理、统计、集中健康教育、健康知识巡讲和传统的防疫、妇幼工作；由卫生所负责通知、召集本村居民、基础信息录入、慢性病患者入户随访、重症精神病患者随访、健康宣教及本村妇幼、防疫工作。卫生院成立了“公共卫生均等化服务”领导小组，定期对全乡“均等化”服务开展督导检查；院长不定期进行抽查；公共卫生科随机对各村居民进行走访、电话访谈；卫生院公开设立投诉箱及投诉电话等多种方式进行监督。

5.药品监管及“零差率”销售方面，卫生院在“一体化”成立之初就设立了中心药库，负责卫生院及各村卫生所药品供应，及药品监查工作。卫生院定期或不定期对卫生所药品进行盘点、抽查，防止个别卫生所私自从其他渠道违规购进不合格药品，防止个别卫生所违法使用过期、劣质药品

及医疗器具，对查出存在药品批号不符、过期、劣质药品及医疗器具的卫生所予以重罚。卫生院定期对乡村医生进行药品管理知识培训，以加强乡村医生药品维护知识和法律意识。同时，成立了“药事管理”领导小组，并有专人负责全乡的药品使用不良反应报告。有效维护了全乡的医疗秩序，保障了辖区内居民的健康安全。

2010年从3月开始，卫生院抽调人员对卫生院药房、药库及村卫生所药品进行盘点、数量核对、成本价格核算、进货渠道排查、药品有效期、生产厂家核查等工作，对药品的数量、质量、价格等进行了全面清查，对药品的加成率进行了测算，清查了目录内外药品的种类和数量，为5月份全面启动基本药物制度和零差率销售奠定基础。5月份全面启动“零差率”销售后，卫生院多次组织人员对卫生所开展情况进行摸查，通过核算处方、现场计价等方式杜绝卫生所高收费，通过院长暗访了解实际收费情况，并要求卫生所登记就诊患者具体住址、电话号码等方式方便卫生院财务室联系患者查访具体收费价格。卫生院通过以上方式真正把“零差率”改革落到了实处。

6.财务账目方面，卫生院采取卫生所报账、记账制度。通过一体化运行8年来经验卫生院采取10天一报账、一季度一盘点的方式管理一体化账目。卫生所将10天内的所有收入存入卫生所一体化专户，并分项统计收入构成，卫生院

每月将卫生所医疗收入扣除材料消耗后发放乡村医生。要求卫生所记账管理，考核中必须做到账目与卫生院总账符合。

通过以上6项方式，我院对乡村卫生组织一体化管理形成了科学、合理的良性机制。我乡“一体化”运行8年来未发生卫生所医疗事故和财务纠纷，卫生所房屋、设备等硬件建设和诊疗技术、操作规范意识等软件建设都有了一个质的飞跃，缓解了我乡就医困难的局面，提升了我乡医疗服务、健康保健的水平，扩大了新医改的覆盖面，人民群众实实在在的享受到了新医带来的实惠。

………………乡卫生院

2011年11月1日

第五篇：乡卫生院党组工作实施方案

***卫生院

党风廉政建设工作实施方案

为贯彻落实我院党政建设工作，提升我院领导班子和党员干部队伍建设。根据竹卫发【2012】8号《中共竹山县卫生局党组2012年工作要点》文件精神，结合我院实际，特制我院党风廉政建设工作实施方案：

一、指导思想

以党的十七大、十七届五中、六中全会和县委全会精神为指导，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思想，以“喜迎十八大、争创新业绩”为主题，以县委提出“作风建设年”为契机，全面推进我院党政建设，巩固党风廉政建设、作风建设、精神文明建设和统战工作，不断增强我院党组的向心力、凝聚力和创造力，为服务全乡建设和谐文明幸福家园的目标，推进全乡卫生事业又好又快发展。

二、总体要求

把党建和行风建设工作列入重要议事日程，统筹兼顾做好卫生中心工作。建立健全党务和行风建设工作长效机制，使党建和行风建设工作真正做到虚功实做。

三、主要任务

（一）、全面推进党风廉政建设，深入开展反腐倡廉建设。1.认真贯彻落实上级会议精神，进一步加强我院党风建设和预防腐败体系建设，着力解决我院损害群众利益的突出问题，努力取得党风廉政建设和纠风工作的新成效，促进医药卫生体制改革顺利进行。

2.通过在全体干部职工中继续坚持以学习、遵守、贯彻、维护党章为根本，经贯彻执行民主集中制原则为核心，结合实际完善我院党政制度体系，实现党员教育管理、党内生活、党内民主制度化。3.进一步加强医院内部党风管理，继续实行医务人员医德考评制度，建立与医德医风直接挂钩的激励机制和约束机制。

（二）、凝心聚力、统筹兼顾，积极认真做好统战工作和其他工作。

1.积极采取不同形式宣传学习党的统战方针、政策，提高全体党员干部职工对统战工作重要性的认识，巩固统一战线共同的思想基础。

2.认真做好群团工作，加强对群团组织领导是党组织的重要职责，坚持党建带团建，形成群团共建的局面。

3.切实做好综治、安全生产、信访维稳、计划生育、移民、新农村帮扶等工作。

三、具体措施：

1、卫生院成立以院长**为组长，***为副组长，院委会班子其他人员为成员的党风廉政建设工作领导小组，领导小组下设办公室，***任办公室主任。

2、精心组织，力求实效。全体党员干部职工要高度重视党风廉政建设教育的重要性和必要性，领导要以身作则，带头学习，集中认真学习《社会主义核心价值体系建设实施纲要》、贯彻执行卫生部《关于卫生系统领导干部防止利益冲突的若干规定》、省纪风办等8个部门《关于进一步纠正医疗机构损害人民群众利益行为的实施意见（试行）》等，积极开展医药购销和医疗服务中突出问题专项治理，促进医疗机构合理诊断、合理用药、合理治疗、合法收费，维护群众切身利益，坚决禁止开单提成、收受红包、医药购销领域商业贿赂等违规行为。坚持每月集中学习不少于一次。

3、加强引导，营造良好舆论氛围。我院将加大正面典型的推介和宣传我院爱岗奉献的各类先进典型，展现我院精神风貌；宣传医药卫生体制改革政策及惠民政策，从面取得群众的关心和支持，营造良好的舆论环境。