ＸＸ乡综合治理工作交流材料

第一篇：ＸＸ乡综合治理工作交流材料

建立五项机制　创建平安ＸＸ

ＸＸ乡在推进社会综合治理工作进程中，按照全县“三打三防三创”的要求，全面强化综治基层基础工作，巩固和发展了全乡的稳定大局，社会治安实现了“八无”，有力地促进了全乡的改革开放和经济发展，广大群众在稳定的社会环境中安居乐业。

一、强化领导，建立乡、村、社三级主管责任制

综治工作在基层的落实，关键是一把手的责任要落实。ＸＸ乡把综治责任制作为约束各级党政领导干部行为的载体来抓，建立完善了职责明确的三级主管责任制。党委书记每年都要与各站所、系统一把手签订综治目标责任书，各站所、系统一把手与各村、基层企事业单位签订责任书，营造了综治工作一把手抓一把手、一把手亲自抓的良好氛围。

二、强化基层，落实治安防范承包制

追踪社会治安防范工作的新趋势，ＸＸ乡在落实基层防范中，积极探索新途径，实行了分类指导的三种治安防范承包责任制。一是开展“十户联防”为主要形式的村民责任承包。二是在人口较多的村庄推广成功经验，落实村级主干治安承包。这二种治安承包责任制，适应当前农村的社会发展趋势，照顾到了各种利益群体，发挥了不同层次的参与优势，有效地防止了可防控性案件及安全责任事故的发生。目前，全乡实行村民责任承包的有15个村，村级主干承包的有15个村，都达到了全乡农村的100％，在广大农村初步实现了治安防范的良性循环。

三、强化处置，坚持信访事件“领导接待制”

当前，群体性问题已经成为影响社会稳定的突出问题。ＸＸ乡围绕突发的、集体的、持久的、缠访的问题，着眼于强化处置，注重发挥部门作用，坚持实行了领导接待制。每周七天，都由乡党委政府的领导共同接待群众上访，当场确定包案领导，现场下达督办通知。这项制度从2003年实施以来，雷打不动，共接待和处理涉法上访疑难案85件，有效解决了涉法上访案件推诿扯皮和群众上访难的问题。

四、强化纪律，严格一票否决解除制

综治工作是一项严肃的政治任务。要以严格工作纪律、推进工作落实为目标，建立完善了一票否决解除机制，强化“否决→整改→验收→解除”四个环节，提高了综治工作的权威。并且把一个工作程序都用局面形式向各单位公开。对否决处理的反馈的过程规范为三步，第一步是组织、人事部门在规定时间内对被否决单位的党政一把手、分管领导、直接责任人一律取消其评选先受奖、晋级晋职等资格，并将执行情况填入通报卡，及时向县综治办反馈。

五、强化责任，落实处突问题到位制

落实各级领导的责任，乡党委以到位处置突发问题为重要考核标准要求本乡部门领导干部。全乡在15个村抽调复转军人和适龄青年，组建了由45人组成的15个民兵应急处突分队。形成了全乡应急处突责任机制和工作网络。

第二篇：2016综合治理工作交流讨论稿

上海振华重工（集团）股份有限公司

长兴分公司综合治理工作交流讨论稿

我公司是位于长江口的重型装备制造基地，主要从事口岸集装箱吊机、海洋工程船舶、钢桥、石油钻井平台、风力发电等大型钢结构产品制造，公司港机产品已进入全球80个国家。目前，我公司现有职工1.1万多人，其中外来务工人员约 1万人，占公司职工人数的90 %左右。近年来，我公司在市长兴岛综治委的关心下，在镇政府各级部门的支持下，我们以维护社会和谐创建“平安企业”为根本，认真贯彻社会治安综合治理工作精神,按照“ 巩固、完善、规范、提高”的要求，根据企业治安综合治理、安全保卫工作计划和安排，有效落实综治工作的各项工作措施，不断推进社会治安综合治理工作向前发展，并取得了一定成绩。

一、基本情况

（一）、建立健全综治组织，落实综治责任制。公司认真贯彻执行中共中央、国务院、全国人大常委会《关于加强社会治安综合治理的决定》，建立健全了综合治理领导机构，成立了以总经理为组长，各分管副总为副组长的综合治理领导小组，并根据崇明县《关于推进建立企业劳动争议调解委员会的通知》专门成立以工会代表、企业代表、职工代表组成的“企业劳动争议调解委员会”，实行分工负责，“谁主管，谁负责”，减少和杜绝劳动纠纷，真正把维护社会稳定和企业安全的政治责任落实到每个领导肩上，确保了综合治理工作的顺利开展。

为了确保综合治理工作落到实处，公司每年与各部门签订了《职业健康、安全、环境、治安责任书》，把综合治理、安全工作纳入到各级领导任期考核目标，把安全责任层层分解到每个部门及个人头上，实现三级目标保证体系。一级抓一级，一级向一级负责，各部门能够把综合治理工作纳入到本部门的议事日程，抓各项制度的贯彻落实，坚持定期或不定期对综合治理、安全工作进行了检查，形成了内部检查监督机制，给各项工作提供了正常有序的安全保障。

（二）、加强内部培训，确保队伍素质全面提高 公司以建设“平安企业”为工作目标，在广大职工中开展经常性和针对性的法制教育，积极组织职工学习安全和日常工作相关的法律法规知识，不断提高各类岗位人员的法制观念，加强对综治工作的深刻理解，提高全体员工的参与意识，形成了自觉遵纪守法，自觉维护公司工作和生活秩序的良好。本已开展了2次培训。

为了能牢固竖立“安全生产无小事”的观念，不断强化各设备使用单位安全管理的效率和效力，公司定期组织各工作岗位人员学习安全生产的有关文件知识、操作规范、安全手册，加大员工综合素质的培训和考核，把提升员工的素质作为提高设备管理水平面的治本工程来抓。半年来公司与驻岛消防中队、当地派出所、水上派出所及边检机关，根据公司《港口设施保安计划》共同组织实施了4次港口突发事件的演练，并针对演练实施情况进行了相应的评估座谈，研究演练中的不足之处，同时制订了相应的解决方法及预防措施，为建设一支观念鲜明、工作高效、服务到位的高素质的员工队伍，充分发挥了年轻员工科技“主力军”的作用，为社会治安综合治理做好人才保障。

二、具体工作

（一）、明确管理重点，不断加强务工人员的管理 现我公司有四个职工住宿区，外来务工主要居住在公司职工住宿区及周边先锋村、长征村、团结村等村民民房中，公司一如既往的将综合治理工作中外来务工人员的管理作为重点抓起，不断提高职工素质，为职工提供良好的工作、生活环境，维护社会稳定。主要从以下几个方面着手：

1、与当地公安机关协作对所有进司的外来务工人员的身份信息进行确认，杜绝身份不明人员和身份虚假的人员进司，严把人员进司关。

2、所有进公司的外来务工人员在进司前必须进行岗前体检，在预防各类疾病流入的同时根据体检结果分析职工是否能够从事该岗位的作业。每年邀请外面医院对公司的所有职工进行体检，根据体检情况及时调整可能引起职业病的人员的工种，预防职业病的发生。

3、对所有的外来人员进行进司三级安全教育，介绍公司的发展状况，讲解各个工种的作业规范和注意事项，使他们在公司工作有一种自豪感，在创造效益的同时提高他们在作业过程中的安全意识，保护自身安全，减少安全事故的发生。

4、为进司的外来务工人员办理工作证件，办理时仔细核对人员信息，并要求相关管理人员签字确认。

5、定期组织职工召开座谈会，深入了解职工的工作、生活状况和思想动态，及早发现纠纷苗头和不稳定因素，把问题解决在萌芽状态，不断改善职工的工作条件和生活条件，公司专门建造冷饮制造车间在炎热季节为职工提供盐汽水，冷饮等防止中暑事件发生。

6、与当地公安机关保持密切联系，定期与不定期对外来务工人员进行排查，防止不法分子混入当中，并收缴各类禁用器械，预防治安事件发生，影响社会稳定。

（二）、积极落实综治制度，加强各项治安管理

1、根据年初计划，加强对干部和职工的综治教育，多次组织开展综合治理研讨会议就如何加强人员管理、增强安全意识、教育管好下属职工、爱护公共财物、维护公共利益、严禁赌博等方面的规定进行修订。

2、加强了对电脑设备的管理，规定工作人员必须遵守国家法规法令，认真遵守保密法规定，不准外来人员随意操作电脑设备，切实维护设备，使之安全运行。

3、规定节假日值班人员必须认真值班，做好记录，遇事慎重稳妥处理，重要事情及时报告，并实行领导值班制，值班时均由领导带头值班，24小时接处突发事件，确保一方平安。

4、积极落实《门卫管理办法》，加强门卫的进出管理，对进出公司的人员、车辆、物资规定了详细的审核手续，同时加强监督各门卫日常工作，有效的规范了门卫进出管理。

5、根据基地治安工作需要，公司实行“重点区域、重点管理、合理化分、责任到人”的措施，督促治安、交通和护船小组恪守职责，相互协作，将码头沿江一线、各类仓库、船舶、产品、办公楼等重点要害部位纳入治安保卫工作的重点，充分利用现有的监控设备和人力，通过重点防范、设伏和对偷窃分子严厉打击等多种手段打击各类犯罪活动，一年来共查获49起偷窃事件，至今为止公司无一例重大盗窃案件发生，有效的保障了公司财产的安全。

6、加强生活区的日常治安管理和巡查力度，同时加大对偷窃电瓶车、自行车犯罪分子的打击力度，从而有效的降低了盗窃事件发生频率，为公司每名员工争取创建一个安宁、和谐的生活环境做出了努力。

（三）、加强外部治安环境的综合治理

1、根据年前制订的计划，定期联系长兴、长航两个当地派出所，加强厂区围墙边、码头沿岸的巡逻力度，特别是节日期间，与公安机关配合加强了夜间基地周边、沿江的治安巡逻力度，切实做好了治安保卫工作。

2、协助长兴、长航派出所对基地周边的有色金属非法收脏窝点进行整治，从源头予以打击。同时积极配合公安机关处理公司内部各类违法犯罪分子。

（三）、技防设施的管理和运用

为了提高公司综治管理工作落实效率，公司历年都专项批款对监控系统进行扩建及维护。经过长达9年的建设，公司现有的通过监控技防手段，加强厂区沿江码头及重点部位的监控，并通过24小时的实时监控，及时将异常情况上报，同时记录和分析监控所获得的信息，把厂区、生活区的出入口的视频监控录像保留下来，以便以后调查使用。

（三）、加强交通管理，积极落实交通规定

加强了厂区内交通安全管理，规范工作现场停车，严查进出厂区车辆的资格。对厂区内的主要交通干线进行有效治理，每天安排若干小组在基地重点路段对交通进行管制，对无证、超速和超载等各类交通违章现象进行检查、拍照和登记处理，有效的遏制了发生交通事故的频率，至今为止共发生交通事故5起，相比去年同期下降57％，使厂区内交通逐渐步入有序化、规范化。

（四）、加强消防和生产安全管理，落实防范措施 为保障防火工作有序进行，公司根据安全检查制度，依据完善后的各部位及重点部位的安全职责和制度，对公司范围内进行定期检查，确保及时消除消防隐患。为了使现有的消防安全保证体系能正常运行，达到预防火灾减少火灾危害的目的，公司安全保障部根据消防和安监部门要求，结合本单位实际情况，依据已修定的《事故应急救援预案》，公司安全保障部制定详细的演练计划，并按照计划进行了一次消防演练。同时公司在重大节假日实行领导带班、车间干部值班、安全部门值班，三级值班制度。各重点部位工作人员日夜坚守在值班岗位上，确保24小时有人监控。由于安全制度、安全措施到位，最大程度地杜绝了火灾和生产事故的发生。

三、综合治理工作意见和建议

（一）、当前综治工作存在的主要问题

1、基层基础薄弱，综合治理作用难以有效发挥。各部门由于其部门工作性质、人员编制等问题至今没有规范，造成其没有充分发挥在维护稳定工作中的作用。

2、部分职能部门作用发挥不够好，齐抓共管的机制没有真正形成。部分部门对综治工作缺乏足够的重视，虽然每年都层层签订目标责任书，但因督查落实机制、检查考评和奖惩制度不够健全，各职能部门作用发挥不够好，没有形成有效的综治合力。特别是对各分包商、外协单位，由于多头管理，各部门形不成打击的合力，管理难以到位。

（二）、对策与建议

为了完成我公司建设“平安企业”的工作目标，充分发挥社会治安综合治理作用，有效解决各类综治问题，维护社会的和谐稳定。为此建议：

1、完善协调议事机制，形成齐抓共管的工作合力。建议加强对公司治安综合治理工作的组织领导，充分发挥综治领导小组的综合协调作用。进一步明确综治领导小组各成员的职责，将任务分解落实到部门和个人。建立健全综治领导小组联席会议、定期通报及重大问题协商制度，真正形成齐抓共管的工作合力。在综合治理问题上，不论涉及哪个部门，都应该做到不躲、不推、不拖，“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”，确保各类治安隐患和问题得到及时妥善解决，真正做到综治工作有人抓、有人管、有成效。

2、健全基层组织网络，构筑群防群治的工作格局。按照“分级负责、归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则，进一步健全完善公司综治工作网络，形成上下畅通的组织工作格局。

3、科学制定相关制度，建立规范有序的治安工作长效机制。一是建立健全具体的突发公共事件应急工作制度。制定《突发公共事件总体应急预案》，各部门结合自身实际，制定针对性强、具体可行的《应急处置预案》，一旦发生问题，做到措施、人员、工作及时到位，果断处置，防止矛盾的升级和激化。二是建立科学合理的考核制度。建议加强对各部门综治工作的督促、检查和考核，建立重大事件一票否决、日常检查扣分、责任追究、年终考核联评等制度，严格实行奖励和责任追究，建立社会治安综合治理工作的长效机制。五是建立完善综治经费保障机制。按照有关文件的规定，依法保障综治工作专项经费的投入。

（四）加大宣传教育力度，营造见义勇为的良好社会综治环境。建议围绕建设平安企业这个主题，加大宣传工作力度，动员全公司积极参与社会综治工作。积极挖掘宣传公司综治工作在打击、防范、管理、教育等各个环节的亮点，不断发现典型，培养典型，总结推广典型，发挥示范效应。建议对见义勇为的先进人物和事迹，进行大张旗鼓的表彰、宣传，营造倡树正义、正气的社会舆论氛围。注重运用宣传栏、文件通知、广播等多种形式，加大对公司职工的法制宣传和防范宣传的力度，进一步增强公司职工的自防、互防意识和能力。通过开展全方位综治宣传，形成内外结合、上下联动的大综治氛围，营造出见义勇为、人人参与的良好社会综治环境，促进经济社会又好又快发展。

第三篇：乡综合治理工作自查报告

乡综合治理工作自查报告

乡综合治理工作自查报告

乡综合治理工作自检自查报告

乡综治中心在县委、县政府、县委政法委的正确领导下和乡党委的统一部署下,在县综治办的关心和指导下,认真贯彻落实中央、省、市、县政法综治工作会议精神，精心组织，狠抓落实。以构建平安和谐为目标,以落实综治措施为重点，严厉打击各类刑事犯罪活动，深入开展平安创建活动，不断加强基层基础设施建设,以矛盾纠纷大调解工作格局为载体,全面贯彻属地管理原则，较好的完成了全年的各项工作任务。现将有关情况汇报如下：

一、主要措施、加强组织领导

为全面落实各阶段工作任务，乡党委把综治工作列入重要议事日程，明确了组织机构，成立了以乡党委书记为组长，分管领导为副组长，党委成员及各站所长，各村委会书记为成员、综治办为日常办事机构的社会治安综合治理领导小组。加强对全乡综治维稳工作的领导，对各阶段政法工作进行研究部署。同时，将矛盾纠纷大调解工作格局纳入乡总体发展规划的重点内容，对所需经费及时划拨，保障各项工作的全面开展。

层层签订目标管理责任书

为切实将政法工作的各项目标任务、责任落实到基层，与各村委会、乡直各单位签订了综治责任书，签订下发各类责任书4类144份，其中与站所签订责任书100份，村民委员会责任书44份。同时，要求各村委会与各村小组签订相应目标责任书，切实做到“横向到边，纵向到底”，确保各项工作落到实处。

突出重点，抓好维稳防邪工作

为确保我乡的社会政治稳定，成立了安

保领导小组，制定了安保工作应急预案，落实了各级各部门专门人员。召开专门会议对安保工作进行研究部署，对庆祝活动安保的各项任务、责任、重点群体、重点人员进行了量化分解，明确了包保责任人，成立了安保期间的安保协调组、调处组、保卫组、劝返组、后勤组等专项组织，特别对部分上访老户，切实要求做到“人不出去，事要解决；人要回来，事要解决”。并开展了调处、包保、稳控、宣传、值班、督查等前期工作，为我乡的社会政治稳定奠定了扎实的基础。进一步加强对重点地区的监督、检查，具体落实“包保”责任和防范控制措施。结合6月“安全宣传月”，组织相关单位在设里、鲁古、雨厦等集市进行《反邪教组织法》、《拒绝毒品法》、《道路安全法规》、《妇女权益保护法》、《婚姻法》等法律法规的宣传，并发放宣传资料3000余份，6000余群众得到法制教育。加强邪教人员摸底排查和整治力度，调整了“三位一体”的包保组织，定期或不定期 的开展摸排活动，并在全体干部中组织了反邪教主题教育，营造了防邪宣传的好氛围。目前没有发现有无邪教组织、邪教人员和各类反动宣传标志等现象。

巩固和提升平安建设工作

乡于底就被曲靖市委、市政府命名为平安乡镇，按照“机构不变、人员不减、工作不放松”的原则，将平安建设工作作为综治工作的中心内容，明确了乡直单位和各村委会的具体工作，要求坚持高标准、严要求，既结合实际，又呈现特色。定期对各单位创建活动进行督查，对存在的问题及时下发工作建议和整改意见。通过所有综治人员的共同努力，平安建设的领域得以扩展，质量得以提升，机制逐步健全，使平安建设工作进一步向广度和深度拓展。

基层群防群治工作

进一步完善和充分发挥10个村级警务室作用，要求各村警务室工作人员时常在辖区内巡逻和观注，积极维护好社会

维稳工作，确保辖区内的治安状况良好，及时把矛盾化解在基层。同时，派出所组织全体民警开展“公安民警夜访、群众事务代办”活动。有力地推进了我乡群防群治工作，尤其是季节性防范工作的有序推进。

积极配合，预防和化解各种矛盾纠纷

按照“整合资源、健全网络、规范运行、探索创新、整体推进”的思路，积极探索建立以党委、政府统一领导，乡、村、组、“三级联动”，人民调解、司法调解、行政调解“三条对接”的矛盾纠纷大调解工作格局，全力维护我乡的社会和谐稳定。一是成立了社会矛盾纠纷调解工作委员会，下设社会矛盾纠纷调解中心及相关工作室。各村委会也相应成立社会矛盾纠纷调解委员会，以各村民小组组长为调解员、信息员、信访代办员，层层抓好矛盾纠纷排查、调处工作。二是全面推进“以案定补”奖励激励机制。按照”谁调解、补偿谁”的原则，对基层人民调解组织调处解决的矛盾纠纷实行

“以案定补”，采取案件季度评查、案件回访、抽查和司法所对调解员监督、补贴公示制度等进行考核兑现。三是严格落实信访工作责任制，创新信访工作机制，推行信访代办制度，在乡政府设立信访代办室、村级设立信访代办站、村小组设立信访代办点，把信访工作窗口设在群众身边，及时解决各种信访问题。共处理来信来访案件4件。

齐抓共管综合治理

一是加强流动人口管理。对流动人口、出租房屋实行台帐管理，经统计，全乡有暂住人口51人，出租房屋15户21间，全部按规定和房主签订治安责任保证书；二是加强校园周边环境整治力度。在辖区内的中学、完小配齐法制副校长，将11所村级完小的校长聘请为法制辅导员和法制宣传员，制定措施，加强对校园周边的安全隐患进行拉网式的排查、整治，不留死角，不留盲点，对排查出来的问题和隐患进行集中清理、整治；三是严厉打击各种违法行为活动。实行

“两公示、一监督”组织相关单位深入到各村委会、村小组开展禁毒和打击非法传销活动，至今无“黄、赌、毒”等丑恶现象的治安混乱点场所，未发生被上级主管部门责令整改和新闻媒体曝光事件。重点防范和打击邪教。加强对重点地区的监督、检查，具体落实“包保”责任和防范控制措施。

多举措整治道路安全

成立安全专项整治小组，全面开展拉网式的大排查大检查活动；实行各级干部“三包”责任制，从源头上预防和杜绝安全事故的发生；实行车、船主风险抵押金制，农用车载客奖励举报制度；加强道路养护力度，切实解决村民赶集乘车难的问题。

二、取得成效

通过广大干部群众的共同努力，全乡各项综治维稳工作健康有序开展，取得了一定成效。一是实现了“三高”。全乡共受理民事纠纷363件，其中社会热点纠纷20件，疑难纠纷210件，简易纠纷133

件，调处成功352件，调处率达%。全乡发生刑事案件48件，破31件，破案率为%；以来未发生严重暴力刑事案件。治安案件发生59起，查处59件，查处率为100%，实现高查处率。二是实现重点人员管理和帮教。辖区内成立了以片警为主的帮教小组11个共44人，帮教人员28人，签订帮教责任28份，确保刑释解教人员无重新违法犯罪问题。三是实现违法行为重点整治。共查处无证驾驶100余起；货车载客3起；客车超员3起。并给予车主相应的处罚。保障了人民群众的生产生活和生命财产安全。四是巩固平安创建效果明显。乡党委政府每季度组织综治中心、司法所、派出所对已命名的“平安村委会”、“平安站”进行检查，对5000户平安家庭进行动态管理。通过村委会对各村小组的认真考察、考核，上报综治中心批审，现已命名5708户“平安家庭”。五是涉及天生桥电站遗留问题到及时解决。涉及多年来天生桥电站移民后期扶持问题上访

事件，经过多次与上级有关部门协调和对接，深入群众做思想工作，于3月份得到了及时解决。

三、存在问题及今后工作思路

乡政法工作在县委、政府的正确领导和县政法委的具体指导下，各项工作取得了一定成效。但在取得成效的同时，工作中还存在一些问题和不足，距上级要求还在存一定差距，主要体现在：一是乡江边纳厦与五龙乡新庄科村级界线不明，存在很大争执问题，多年来都没有得到解决，给双方群众在今后生产生活中带来一定的安全隐患。二是乡外出打工人员增多，留守儿童和老人人数增多，给社会管理带来一些不便，同时给社会维稳带来一些影响。三是是罗平、广西、邱北等地结合地，与各地间地界存在很多不明，群众相互间争执过大，时常引起矛盾激化，存在一定的社会安全隐患。四是涉及移民上访事件明显增高。涉及下窝德移民群众对后期扶持工作存在疑虑，时常存在上访事件，给社会带来不

良影响和存在社会安全隐患。五是近年来，山林土地纠纷突出、特别是在集体林权制度改革中的土地权属纠纷过多，存在部分村组间林业产权、界线不明，群众矛盾纠纷过多，给社会带来安全隐患。六是多年来，乡还存在500余人由于历史原因，至今没有相关政策能及时帮助解决户口落户问题，给教育、卫生、社会治安等问题带来一定安全隐患，有待进一步研究和采取有关政策给予帮助解决。

下步工作，我们将严格按照上级要求，加强领导，认真抓好以下四项工作：

一是加强业务培训，提高队伍整体素质。定期举办培训班，聘请有关领导、专业人员授课，提高综治人员的业务素质，增强工作能力。建立多层次培训网络，对全乡调解员进行系统、正规的培训，提高其法律政策水平、文化素质和调解技能。

二是加强法制宣传教育工作。积极开展法制进家庭、校园、进企业、进单位等

法制宣传活动，进一步提高广大群众学法、用法的意识。

三是加大矛盾纠纷排查调处工作。进一步加强乡、村、组3级调解组织的网络建设，坚持每月集中对各类纠纷和社会热点、难点问题进行排查。对排查出的各类矛盾纠纷及时进行清理、登记造册，按轻重缓急的原则进行调处，及时掌握纠纷动态，做好矛盾纠纷预防和调处工作。加大解决热点、难点问题的力度，避免民转刑案件、群体性械斗事件的发生。

四是加大对违法犯罪行为的打击力度。派出所、司法所抽调专人与各村委会治保人员协同合作，依靠和发动广大人民群众，坚持把广大人民的根本利益作为开展严打工作的出发点和落角点，积极听取群众的呼声，从中发现和查找线索，切实维护社会治安稳定，为人民群众安居乐业创造良好的社会环境。组织综治中心、司法所、派出所、土管所等相关单位深入村组，摸底调查，认真排查，分清界线，减少纠纷，维护全乡社会稳定，促进乡经济又好又快发展。

第四篇：乡综合治理工作自查报告

乡综合治理工作自检自查报告

乡综治中心在县委、县政府、县委政法委的正确领导下和乡党委的统一部署下,在县综治办的关心和指导下,认真贯彻落实中央、省、市、县政法综治工作会议精神，精心组织，狠抓落实。以构建平安和谐为目标,以落实综治措施为重点，严厉打击各类刑事犯罪活动，深入开展平安创建活动，不断加强基层基础设施建设,以矛盾

纠纷大调解工作格局为载体,全面贯彻属地管理原则，较好的完成了全年的各项工作任务。现将有关情况汇报如下：

一、主要措施

（一）、加强组织领导

为全面落实各阶段工作任务，乡党委把综治工作列入重要议事日程，明确了组织机构，成立了以乡党委书记为组长，分管领导为副组长，党委成员及各站所长，各村委会书记为成员、综治办为日常办事机构的社会治安综合治理领导小组。加强对全乡综治维稳工作的领导，对各阶段政法工作进行研究部署。同时，将矛盾纠纷大调解工作格局纳入乡总体发展规划的重点内容，对所需经费及时划拨，保障各项工作的全面开展。

（二）层层签订目标管理责任书

为切实将政法工作的各项目标任务、责任落实到基层，与各村委会、乡直各单位签订了综治责任书，签订下发各类责任书4类144份，其中与站所签订责任书100份，村民委员会责任书44份。同时，要求各村委会与各村小组签订相应目标责任书，切实做到“横向到边，纵向到底”，确保各项工作落到实处。

（三）突出重点，抓好维稳防邪工作

为确保我乡的社会政治稳定，成立了安保领导小组，制定了安保工作应急预案，落实了各级各部门专门人员。召开专门会议对安保工作进行研究部署，对庆祝活动安保的各项任务、责任、重点群体、重点人员进行了量化分解，明确了包保责任人，成立了安保期间的安保协调组、调处组、保卫组、劝返组、后勤组等专项组织，特别对部分上访老户，切实要求做到“人不出去，事要解决；人要回来，事要解决”。并开展了调处、包保、稳控、宣传、值班、督查等前期工作，为我乡的社会政治稳定奠定了扎实的基础。进一步加强对重点地区的监督、检查，具体落实“包保”责任和防范控制措施。结合6月“安全宣传月”，组织相关单位在设里、鲁古、雨厦等集市进行《反邪教组织法》、《拒绝毒品法》、《道路安全法规》、《妇女权益保护法》、《婚姻法》等法律法规的宣传，并发放宣传资料3000余份，6000余群众得到法制教育。加强邪教人员摸底排查和整治力度，调整了“三位一体”的包保组织，定期或不定期的开展摸排活动，并在全体干部中组织了反邪教主题教育，营造了防邪宣传的好氛围。目前没有发现有无邪教组织、邪教人员和各类反动宣传标志等现象。

（四）巩固和提升平安建设工作

乡于底就被曲靖市委、市政府命名为平安乡镇，按照“机构不变、人员不减、工作不放松”的原则，将平安建设工作作为综治工作的中心内容，明确了乡直单位和各村委会的具体工作，要求坚持高标准、严要求，既结合实际，又呈现特色。定期对各单位创建活动进行督查，对存在的问题及时下发工作建议和整改意见。通过所有综治人员的共同努力，平安建设的领域得以扩展，质量得以提升，机制逐步健全，使平安建设工作进一步向广度和深度拓展。

（五）基层群防群治工作

进一步完善和充分发挥10个村级警务室作用，要求各村警务室工作人员时常在辖区内巡逻和观注，积极维护好社会维稳工作，确保辖区内的治安状况良好，及时把矛盾化解在基层。同时，派出所组织全体民警开展“公安民警夜访、群众事务代办”活动。有力地推进了我乡群防群治工作，尤其是季节性防范工作的有序推进。

（六）积极配合，预防和化解各种矛盾纠纷

按照“整合资源、健全网络、规范运行、探索创新、整体推进”的思路，积极探索建立以党委、政府统一领导，乡、村、组、“三级联动”，人民调解、司法调解、行政调解“三条对接”的矛盾纠纷大调解工作格局，全力维护我乡的社会和谐稳定。一是成立了社会矛盾纠纷调解工作委员会，下设社会矛盾纠纷调解中心及相关工作室。各村委会也相应成立社会矛盾纠纷调解委员会，以各村民小组组长为调解员、信息员、信访代办员，层层抓好矛盾纠纷排查、调处工作。二是全面推进“以案定补”奖励激励机制。按照“谁调解、补偿谁”的原则，对基层人民调解组织调处解决的矛盾纠纷实行“以案定补”，采取案件季度评查、案件回访、抽查和司法所对调解员监督、补贴公示制度等进行考核兑现。三是严格落实信访工作责任制，创新信访工作机制，推行信访代办制度，在乡政府设立信访代办室、村级设立信访代办站、村小组设立信访代办点，把信访工作窗口设在群众身边，及时解决各种信访问题。共处理来信来访案件4件。

（七）齐抓共管综合治理

一是加

强流动人口管理。对流动人口、出租房屋实行台帐管理，经统计，全乡有暂住人口51人，出租房屋15户21间，全部按规定和房主签订治安责任保证书；二是加强校园周边环境整治力度。在辖区内的中学、完小配齐法制副校长，将11所村级完小的校长聘请为法制辅导员和法制宣传员，制定措施，加强对校园周边的安全隐患进行拉网式的排查、整治，不留死角，不留盲点，对排查出来的问题和隐患进行集中清理、整治；三是严厉打击各种违法行为活动。实行“两公示、一监督”组织相关单位深入到各村委会、村小组开展禁毒和打击非法传销活动，至今无“黄、赌、毒”等丑恶现象的治安混乱点场所，未发生被上级主管部门责令整改和新闻媒体曝光事件。重点防范和打击邪教。加强对重点地区的监督、检查，具体落实“包保”责任和防范控制措施。

（八）多举措整治道路安全

成立安全专项整治小组，全面开展拉网式的大排查大检查活动；实行各级干部“三包”责任制，从源头上预防和杜绝安全事故的发生；实行车、船主风险抵押金制，农用车（船）载客奖励举报制度；加强道路养护力度，切实解决村民赶集乘车难的问题。

二、取得成效

通过广大干部群众的共同努力，全乡各项综治维稳工作健康有序开展，取得了一定成效。一是实现了“三高”。全乡共受理民事纠纷363件，其中社会热点纠纷20件，疑难纠纷210件，简易纠纷133件，调处成功352件，调处率达96.97%。全乡发生刑事案件48件（盗窃案件36起），破31件，破案率为64.6%；以来未发生严重暴力刑事案件。治安案件发生59起，查处59件，查处率为100%，实现高查处率。二是实现重点人员管理和帮教。辖区内成立了以片警为主的帮教小组11个共44人，帮教人员28人，签订帮教责任28份，确保刑释解教人员无重新违法犯罪问题。三是实现违法行为重点整治。共查处无证驾驶100余起；货车载客3起；客车超员3起。并给予车主相应的处罚。保障了人民群众的生产生活和生命财产安全。四是巩固平安创建效果明显。乡党委政府每季度组织综治中心、司法所、派出所对已命名的“平安村委会”、“平安站（所）”进行检查，对5000户平安家庭进行动态管理。通过村委会对各村小组的认真考察、考核，上报综治中心批审，现已命名5708户“平安家庭”。五是涉及天生桥电站遗留问题到及时解决。涉及多年来天生桥电站移民后期扶持问题上访事件，经过多次与上级有关部门协调和对接，深入群众做思想工作，于3月份得到了及时解决。

三、存在问题及今后工作思路

乡政法工作在县委、政府的正确领导和县政法委的具体指导下，各项工作取得了一定成效。但在取得成效的同时，工作中还存在一些问题和不足，距上级要求还在存一定差距，主要体现在：一是乡江边纳厦与五龙乡新庄科村级界线不明，存在很大争执问题，多年来都没有得到解决，给双方群众在今后生产生活中带来一定的安全隐患。二是乡外出打工人员增多，留守儿童和老人人数增多，给社会管理带来一些不便，同时给社会维稳带来一些影响。三是是罗平、广西、邱北等地结合地，与各地间地界存在很多不明，群众相互间争执过大，时常引起矛盾激化，存在一定的社会安全隐患。四是涉及移民上访事件明显增高。涉及下窝德移民群众对后期扶持工作存在疑虑，时常存在上访事件，给社会带来不良影响和存在社会安全隐患。五是近年来，山林土地纠纷突出、特别是在集体林权制度改革中的土地权属纠纷过多，存在部分村组间林业产权、界线不明，群众矛盾纠纷过多，给社会带来安全隐患。六是多年来，乡还存在500余人由于历史原因，至今没有相关政策能及时帮助解决户口落户问题，给教育、卫生、社会治安等问题带来一定安全隐患，有待进一步研究和采取有关政策给予帮助解决。

下步工作，我们将严格按照上级要求，加强领导，认真抓好以下四项工作：

一是加强业务培训，提高队伍整体素质。定期举办培训班，聘请有关领导、专业人员授课，提高综治人员的业务素质，增强工作能力。建立多层次培训网络，对全乡调解员进行系统、正规的培训，提高其法律政策水平、文化素质和调解技能。

二是加强法制宣传教育工作。积极开展法制进家庭、校园、进企业、进单位等法制宣传活动，进一步提高广大群众学法、用法的意识。

三是加大矛盾纠纷排查调处工作。进一步加强乡、村、组3级调解组织的网络建设，坚持每月集中对各类纠纷和社会热点、难点问题进行排查。对排查出的各类矛盾纠纷及时进行清理、登记造册，按轻重缓急的原则进行调处，及时掌握纠纷动态，做好矛盾纠纷预防和调处工作。加大解决热点、难点问题的力度，避免民转刑案件、群体性械斗事件的发生。

四是加大对违法犯罪行为的打击力度。派出所、司法所抽调专人与各村委会治保人员协同合作，依靠和发动广大人民群众，坚持把广大人民的根本利益作为开展严打工作的出发点和落角点，积极听取群众的呼声，从中发现和查找线索，切实维护社会治安稳定，为人民群众安居乐业创造良好的社会环境。组织综治中心、司法所、派出所、土管所等相关单位深入村组，摸底调查，认真排查，分清界线，减少纠纷，维护全乡社会稳定，促进乡经济又好又快发展。

第五篇：街道政法综合治理工作交流材料(精)

街道政法综合治理工作交流材料

这一年上半年,街道政法综治维稳工作主要成绩及特色亮点工作:

1、环沪护城河维稳安保工作：街道重点人员21名，全区最多，我们严格落实一对一的管控方案，在世博会关键节点保证对重点人行踪的监控。

2、市政法委 书记到街道政法中心调研时指出：打造了一支高素质的综治干部队伍和一个崭新的公共服务平台确实不容易，是全市的一个亮点，解决矛盾纠纷，做好维稳工作就要靠软硬件设施建设，街道党工委重视程度很高，希望街道综治干部再接再厉，以高度的事业心和责任感抓好当前上海世博安全维稳工作，为实现南通市的经济社会又好又快发展保驾护航。

3、创新外口管理工作：和街道关工委、团委、计生共同成立了流动儿童之家，为流动的花朵健康成长营造一个温馨的港湾；在全区率先成立了外来务工人员骨干组成的平安护卫队，协助对外来人口的管理。

4、我们对街道现有可能引起群众性事件的5起纠纷长期进行不予余力地调解，经过多方的协调努力，城市名人花园工程、国投公司办公大楼工程这两起纠纷已解决。

5、月以来我们协助基层政府调处社会矛盾纠纷8件；阻止群众急访事件1起，成功调处纠纷67件。

6、在辖区十个社区内以和谐社区建设为中轴，大力开展了无毒社区、零犯罪社区等主题平安建设；加强了社区综合治理十位一体建设；充实了社区义务巡防队伍，规范了社区的治安巡防制度,完善了物防技防设施。

7、政法中心上半年接受各类参观团18批次，其中专程学习司法所和街道调解中心建设10批次。

8、与派出所互相配合将区里挂牌的濠北路沿线整治作为今年平安建设的中心工作，加大破案的奖惩力度，不断提高破案率，使存在的治安问题得到有效遏制，治安情况明显改善。

9、司法所上半年举办法律宣讲54次，受教育人数达到4672人，开展了法律进校园、法律进工地、法律进商户等法律宣传活动，以优异的表现迎接上级领导的五.五普法检查。

10、社工中心对街道现有刑释解教人员75人均实现了帮扶对接，矫正对象46人加强管理教育，促使其积极改造，平安地度过矫正考验期。社工中心在新桥中学创新性地成立了青春导航工作室，为在校学生提供心理咨询、法制宣传、个案帮教等社工专业化的服务。

11、组织各社区开展了建平安校园的主题活动，向学生传授保护自身安全的技能，配合了学校的安全建设；针对毒品泛滥问题，综治办开展了 参与禁毒斗争，共建和谐社会禁毒宣誓及法律宣传活动，教育青少年远离毒品。610办以迎世博、反邪教、促和谐反邪宣传为契机，从现实生活个案中剖析了邪教的本质特征和危害，并以鲜明的对比手法阐明了崇尚科学的积极作用，给前来接收教育群众留下了深刻印象。

12、针对日益凸显的校园安全，组织各社区开展了建平安校园的主题活动，向学生传授保护自身安全的技能，配合了学校的安全建设。

13、打造了濠东路法制宣传一条路；开展了濠南路诚信守法经营一条街系列法制宣传活动。