第一篇：关于治理中小学教师有偿家教的若干规定
连云港市教育局关于治理中小学教师有偿家教的若干规定
第一条为进一步加强教师职业道德建设，规范中小学教师从教行为，纠正教育行业不正之风，根据《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《连云港市教职工绩效考核工作指导意见》等法律、法规，结合我市教师队伍实际，特制定本规定。
第二条 本规定所指教师为在本市范围内中小学从事教育教学工作的在职教师。
第三条本规定所指有偿家教是指教师在以中小学生为对象，以中小学学科（含体育、艺术）为内容的辅导、补习（含提供食宿）并获取一定经济利益的行为。
第四条 教师有下列行为之一的，应当视为从事有偿家教：
（一）在校内、本人住房或租借房屋（含车库）及学生家里等场所进行学科辅导、补习活动并从中获利；
（二）在社会培训机构中兼课从事中小学学科补习活动，或为社会培训机构介绍生源并从中获利；
（三）利用职务之便，强迫、动员或暗示学生参加有偿辅导并从中获利；
（四）为学生提供家庭寄宿式辅导、补习活动并从中获利；
（五）其他违反有关规定从事有偿家教的行为。
第五条教师从事有偿家教被查实的，由学校予以通报批评，责令限期改正，退回违规所得，当年年度人事部门考核评为不合格，扣发其
6个月基础绩效工资中的岗位津贴和当年奖励性绩效工资，两年内不得评优评奖，三年内不得申报高一级职称；当年已通过职称评审的，则不予聘任。逾期不改且情节严重、影响恶劣的，给予降级、待岗、调离岗位直至解聘处理。待岗期间，由学校按照内部有关规定执行。见习期未满的新聘任教师从事有偿家教的，不得为其办理正式聘用手续。
第六条学校中层以上干部从事有偿家教被查实的，除按第五条规定处理外，由学校或教育主管部门给予免除职务处理。省特级教师、市名师、学科带头人等荣誉称号获得者从事有偿家教被查实的，除按第五条规定处理外，由教育主管部门或报请相关部门按批准权限取消其相应荣誉称号及待遇。
第七条凡经查实，中小学在职教师有从事有偿家教行为的，学校及相关部门一律不得聘其担任市、县区学科中心组成员，不得聘其参与中、高考命题、学科质量检测命题、学科竞赛活动评委、职称及名特优教师评审等工作。
第八条 学校对教师从事有偿家教行为管理不力，教师有偿家教被举报查实的,给予通报批评，当年内不得评优评奖；有三起以上有偿家教被查实且造成严重影响的，由教育主管部门对学校校长及领导班子实行诫勉谈话，列为重点督查对象，跟踪督促整改；逾期不改者，按有关规定给予校长相应的纪律处分或组织处理。
第九条 学校为本规定的执行主体，校长是第一责任人。各级教育行政职能部门根据各自职责和权限，负责对违规行为的查处工作。本规定自发布之日起实施。
第二篇：关于治理教师有偿家教的措施
黄山寺学校关于治理教师有偿家教问题的
实施方案
为进一步规范教育教学秩序，切实减轻学生负担，进一步纠正行业不正之风，加强师德、师风和党风廉政建设，贯彻落实市、区教育局有关会议精神，结合我校实际特制订如下方案。
一、成立专门的组织治理机构 ㈠、成立工作领导小组： 组
长：陈德常 副组长：邵华
组
员：黄礼春
周恒花
童加峰
刘仕龙
戴前松
㈡、成立督查小组 组
长：陈德常
组
员：黄礼春
周恒花
丁祖莲
二、召开专题会议 ㈠、召开学校班子会议
１、传达会议精神，提高认识、统一思想。
２、讨论通过学校制订的治理教育乱收费，教师有偿家教、违规办班补课问题工作方案。
3、部署安排治理教育乱收费、教师有偿家教、违规办班补课工作。㈡、召开全体教师会议，会议由副校长陈德常主持，具体议程为： １、宣读治理教育乱收费，教师有偿家教，违规办班补课问题工作方案。２、校长与教职工签订《学校关于禁止在职教师违规办班补课从事有偿家教责任书》。责任书一式二份，教师一份、学校一份。
３、教师表态发言，首先由学校领导班子成员一一发言，然后学校各教师一一发言。
４、宣讲治理教育乱收费、教师有偿家教、违规办班补课政策及纪律要求。
三、设置监督举报电话学校在醒目位置设立永久性治理教育乱收费、在职教师有偿补课、有偿家教监督举报电话（5780028）主动接受学生、家长及社会各界监督。
四、分段整治
第一阶段 2月25日至3月20日为学校自查自纠阶段，组织专班人员对本校教师有偿补课，有偿家教问题进行明查暗访，发现问题对当事教师进行戒勉谈话，清退收取的补课费用，向学校作出书面检讨。
第二阶段 3月25日以后，学校组织专班人员对本校教师有偿补课，有偿家教问题进行明查暗访，发现一起，严肃处理一起。
１、对当事教师进行戒勉谈话，责令该教师作出书面检讨，全校通报批评。２、清退违规收取的补课费。
３、调整教学科目，改非主课科目教学，免除班主任职务。
４、情节严重拒不改正的教师，建议上级领导免除或撤销该同志的一切行政职务。
５、通过上述处理仍不改正且情节严重的教师，报请上级上级主管部门处理，扣发当年绩效工资，三年内不得评优，职务晋升和待岗、下岗直至调离本校。
第三篇：治理有偿家教工作总结
孝南二中治理有偿家教工作总结
一、提高认识
为了进一步加强我校教师职业道德建设，我们组织教师反复学习教育局文件，要求教师自觉维护学校和教师的良好形象，促进学校的健康发展。尤其是在有偿家教问题上，通过学习，老师们知道：有偿家教是金钱主义和功利主义的表现，它既会增加学生的学业负担，更会影响学生的健康成长，也有损于教师的师德形象和教育的社会形象，同时还会引发学校内部的管理问题，必须自觉停止。同时，我们还在全体教师中大力弘扬爱岗、奉献、敬业的师德师风。加强对教师的积极引导，积极倡导教师爱岗敬业、为人师表、奉献社会的职业道德，鼓励教师立足本职，把精力集中到上好每一节课，关爱每一个学生上来，努力提高课堂教学效率和质量。
同时，我们还由校长亲自找教师开展谈心活动。首先是在班子成员中开展谈心活动，要求全体领导成员立足工作岗位，勤奋踏实工作，发挥先进作用，带头拒绝有偿家教。其次，我们还在全体教师中开展谈心活动，使每一位老师认识到有偿家教危害的巨大性。
二、措施到位
为了有效地制止有偿家教。我校也采取了相应的措施。
1、成立组织。
我校成立了由一把手校长为组长的禁止有偿家教领导小组和工作小组，同时，建立了由家长代表、社会热心人士、退休教师组成了行风监督队伍，对教师的师德师风，尤其是有偿家教问题进行有效监督。
2、拓宽联系渠道
为了及时发现教师中的有偿家教的苗头，我们设立了“举报信箱”、“举报电话”，这样，家长以及其他群众一但发现教师中存在有偿家教现象以及其他违反师德师风的现象时，能够在第一时间安全、迅速地向学校举报。这样我校可以迅速地展开调查，并在情况属实后严肃地作出处理决定。
3、公开承诺
第一步是要求全体班子成员公开承诺。在全体教师会上，从校长到中层班子成员，按顺序进行公开承诺。坚决不搞有偿家教，并且承诺，假如再搞有偿家教，将引咎辞职。第二步，全体教师举行拒绝有偿家教签名承诺活动，以掀起整治有偿家教的高潮。
4、出台制度
我们在成立组织的基础上，经过认真研究，要求教师廉洁从教，并自觉接受社会各界人士对学校的关心与支持。同时对于仍然继续从事有偿家教的老师进行处罚：1、当年不得评优评先，当年考核一律评定为“不合格”;2、取消“学科带头人”、“教学能手”和“教坛新秀”等称号以及相应的待遇。3、取消当年参加高一级职称评定资格;4、学校中层以上的领导成员要引咎辞职;5、对于屡教不改的老师，学校将予以解聘。
5、签定承诺书
我们还要求每一位教师签定拒绝有偿家教承诺书。反思以前的行为，谈现在的体会，写清今后的打算，并且承诺：假如再从事有偿家教，接受学校以及上级部门的任何处理。
6、向家长发出公开信
我们利用每学期一次的家委会，向全体家长朋友发出了《致全校学生家长的一封公开信》，向家长汇报我校整治有偿家教的措施和取得的成效。同时，希望家长给予积极的配合与支持，并且做到：一、坚决不把孩子送到老师家去补课;二、理直气壮地拒绝老师家教的要求;三、如果发现我校有教师从事有偿家教，及时向校长室举报或反映。并且向全体家长承诺：在绝对保密的前提下，由学校师德建设工作小组对举报的情况进行督查，一经查实，坚决处理。
孝南区第二高级中学
2021年6月25日
第四篇：治理有偿家教方案
关于禁止教师从事有偿家教整治工作的方案
按照上级教育行政部门的要求与安排，为进一步实加强教师职业道德建设，努力提高我校教师教书育人的自觉性和责任心，规范教师行为，维护正常的教育教学秩序，坚决制止教师有偿家教补课行为，决定在全校开展制止有偿家教的专项整治工作，具体实施方案如下：
一、指导思想
站在办人民满意教育的高度，在全校教师中树立“讲正气、树师德、廉洁从教”的思想，杜绝教师有偿家教现象、严肃查处在职教师有偿家教行为，明确责任，强化监管，标本兼治，从根本上纠正这一不正之风。
二、组织领导
为加强对此项工作的领导，规范办学行为，专项整治违规家教工作，学校设立以校长、党委书记为组长、副校长为副组长、各部门主任为成员的专项治理工作领导小组。
三、治理对象 全校在职教职员工
四、治理重点
此次专项教育治理活动的重点为：①在职教职员工违规组织学生进行有偿家教；②在职教职员工授意所教班级学生参加其本人或他人组织的有偿补课活动；③未经学校批准，在职教 职员工参加社会举办的各种以升学为目的的培训班、补习班等兼职兼课活动；④其他以学生为对象，以营利为目的，以学科教学为内容，在学校正常教育教学时间以外组织的校外教学活动。
五、实施步骤
（一）宣传发动、学习教育
成立专项治理领导小组及分工检查组，全体领导统一思想，形成共识，明确任务，制定工作方案。一是召开教职工动员大会，强化师德教育；二是每位教师向学校递交《承诺书》；三是出一期专题宣传栏；四是在全校教职工中开展以“廉洁从教、树高尚师德”为主题的讨论活动；五是公布举报电话：xxxxx。
（二）自查自纠、集中整改
①组织本校教职员工联系自己的思想和工作实际，认真开展自查自纠，查问题、找差距、比不足，并制定落实整改措施。对能认真开展自查并积极整改且未造成大的社会影响的，既往不咎；对不如实自查登记且不自纠的，学校依规以严肃处理并书面报告教育局。②认真开展自查，逐年段、逐班、逐个教师进行彻底排查，准确掌握每位教师是否参与有偿家教情况，并结合本校实际，制定整改方案，全面清理整改。③以学校或年段为单位，通过组织签订责任书、做出公开承诺等形式，组织教职员工做出不从事有偿家教的书面承诺，并明确违规处理规定；校长代表全体教职员工向社会做出公开承诺，并广泛接受 社会监督。④针对自查自纠中发现的有偿家教问题，采取切实措施，督促教师立即停止有偿家教行为，切实做到整改不彻底的教师不上讲台。
（三）检查处理、总结提高
①专项治理检查组对本学校开展专项教育治理活动进行检查。②对此次专项教育治理活动进行认真总结，本着“从严治教、从严治校”的原则，持之以恒地将治理活动开展下去。
（四）查处及责任追究
（1）从事有偿家教的教师，情节较轻的，学校予以通报批评，学校领导将给予诫免谈话，责令其写出书面检查，清退违规所得。
（2）从事有偿家教和乱收费的在职教师，情节严重的，取消当年评先评优的资格，实行师德一票否决制。
第五篇：有偿家教治理总结
固店小学开展有偿补课、有偿家教、问题专项治
理工作总结
为进一步规范学校教师的教育教学行为，维护正常的教育教学秩序，加强我校教师的师德师风建设，杜绝有偿补课、有偿家教、乱订教辅资料等问题的产生，根据《县教育局开展中小学在职教师有偿补课、有偿家教、等问题专项治理实施方案》文件精神和相关要求，根据安排第三阶段集中整治阶段即将结束，我校按照要求有序组织开展整治活动取得阶段性成果，主要工作总结如下;
一、加强领导，建立治理工作责任制。
我校按照上级要求成立了以校长刘伟为组长，副组长陈占稳，学校各部门负责人、班主任为成员的专项治理工作领导小组，明确工作要求，落实责任分工，有序开展工作，通过专项整治活动，提升教育整体形象，营造良好的社会气氛，确保本次专项治理工作取得实实在在的成效。
二、做好宣传，提高认识，统一思想。
我校专门召开了治理有偿补课、有偿家教、等问题的专题会议，传达县有关文件精神，引导全体教师恪守教师职业道德规范，督促学校和教师自觉学习和遵守相关规定，践行师德，创优争先，不为利所惑，自觉远离有偿补课、有偿家教等问题，维护教师形象，争做人民满意的教师。
三、主动开展自查自纠，严格检查和管理。
我校主动开展自查自纠，采取积极措施推进治理有偿补课、有偿家教等问题，首先在每一次教师会上宣传有关文件要求，同时在师德教育月上组织全体教师自查自纠，签订《禁止有偿补课、有偿家教》承诺书。
分管年级的学校领导深入到每一个班级教师、学生中调查教师是否存在有偿补课、有偿家教等问题，督促整改，坚决杜绝有偿补课、有偿家教等现象的发生，在整个活动中我校没有发现有偿补课、有偿家教等问题。
家校通过校讯通，校园微信公众号，橱窗宣传栏等向广大家长宣传有偿补课、有偿家教、等问题的社会危害性，号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为，做到真正把时间还给孩子，把健康快乐还给孩子，同时公布举报电话，设立举报信箱，全方位接受学生、家长和社会各界的监督。
我校下定决心，下大力气，坚决制止学校、教师违规有偿补课、有偿家教等行为，做到真正减轻学生负担。同时全体教师端正了教育思想，自觉履行教师职业道德规范，取得了一举两得的工作效果。但是治理有偿补课、有偿家教等问题是一项长期性的工作，必须时时刻刻抓紧抓实，绝不能有丝毫的疏忽懈怠，我们一定会保持良好的工作态势，狠刹有偿补课、有偿家教、乱订教辅资料等之风，让有偿补课、有偿家教等问题消灭在萌芽中，从而营造有利于实施素质教育的氛围，办人民满意的教育。
固店小学 2018年9月4日
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