第一篇:红旗农场工作总结
红旗农场开展水利普查工作情况汇报
师水利普查办:
为了全面了解水利发展状况,提高水利服务经济社会发展能力,根据《国务院关于开展第一次全国水利普查的通知》(国发[2010]4号)精神,结合农六师水利局《关于进一步做好农六师水利普查工作的紧急通知》(师水电发[2011]25号)要求,现将红旗农场开展水利普查工作汇报如下。
一、水利普查的目的和意义
开展水利普查是为了查清红旗农场地表水、地下水等情况,掌握水资源开发、利用和保护现状,摸清经济社会发展对水资源的需求,了解水利行业能力建设状况,提高水利普查工作有利于谋划水利长远发展思路,推进水资源合理配置和高效利用,增强水利公共服务能力;全面提高水资源节约和保护意识,推进资源节约型、环境友好型社会建设。
二、健全机构、分工明确、责任到人
按照“统一领导、分工协作、分级负责、共同参与”的原则,认真做好普查的组织实施工作。农场成立了以政委、场长为组长的普查领导小组,副场长为副组长普查领导小组,具体工作由农场水管站完成,具体的业务开展工作有农场水管站负责实施。从参加兵团、师水利普查培训的学员中确定普查指导员3人,选定水管站机关工作人员和连队的会计为普查员,核定为28人,在业务开展的过程中结合师水利普查办的相关文件制定红旗农场水利普查各项管理办法和保密措施,确保红旗农场水利普查工作,数据准确、可靠,不外泄漏信息。
三、开好头、确保普查工作井然有序
第一阶段,依据六师普查办审核下发的居民生活典型用水户、规模化畜禽养殖场、公共供水企业调查对象名录表,结合农场的实际调查落实,给予快速汇总上报。
第二阶段,依据六师普查办审核下发的灌区、工业企业、建筑业及第三产业名录表和第一次全国水利普查表格以及居民生活典型用水户、规模化畜禽养殖场、公共供水企业名录表于2011年3月9日从师水利局邮箱下载,并于当日召开普查领导小组会议,会上安排了现阶段工作任务,我们认真填写和及时上报了清查表和名录表,完成了师水利普查办前期工作和任务,2011年3月30日农场有王场长、范副场长、财务科冯科长、水管站杨站长参加师水利普查芳草湖现场会,于2011年4月2日农场召开大型水利普查会和动员大会,参加单位有农场各单位及107社区,参加人员有60多人,会上有农场党委常委王政委和农场党委常委王场长做了重要讲话,对我场水利普查工作做了安排和要求,现农场以垫付资金7万余元购置了GPS定位仪四台,流速仪4架、电脑2台、复印机2台、红外线扫描仪1台、办公设施配备齐全,确保普查工作有序开展,必须严格按照《中华人民共和国统计法》的有关规定和此次普查的具体要求如实填写、按时报送普查数据。充分发挥广播、电视、等新闻媒体作用,采取多种方式开展宣传工作,同时把此项工作纳入年度目标考核范围,严格考核奖惩,确保按期完成普查任务。
四、加强领导,落实经费,认真做好水利普查工作
水利普查,工作繁重,任务艰巨。目前,红旗农场水利普查工作已经全面展开,为了认真做好我场水利普查工作,必须切实加强领导,落实经费,强化措施,精心组织,按时上报,确保此项工作圆满完成。
五、当前开展的工作有以下内容:
1、认真及时对16项水利清查表的填报工作。
2、开井放水前普测机井水位,井深、打坐标工作。
3、计划4月10日组织普查员学习六大专项普查知识并发放普查证,挂牌上岗。
4、建立放水闸口,抽水机井,典型用水户台帐等工作,做好日常记录。
5、常与师普查办联系、请教、努力做好我场水利普查工作。
红旗农场水利普查办 二〇一一年四月一日
第二篇:红旗农场医院计划生育工作总结
红旗农场医院计划生育工作总结
2013年我片区计生工作在农场计生办的关心指导下,按照上级部门的要求,有条不紊地开展了形式多样的计划生育宣传服务工作。现将全年工作总结如下:
一、做好计划生育统计工作
信息统计上报及时准确,截至9月30日,医院片区最新统计数据为:总户数:72户,共156人,其中,育龄妇女38人,期内出生1人。男孩0人,女孩 1人。外来流入人口1人,已婚育龄妇女33人。流出人口10人,已婚育龄妇女6人。
二、创新宣传手段和形式、让计生观念深入人心
1.为了加大计划生育宣传力度,我们组织片区育龄人员学习《计生法律、法规》、《新型婚育观念》、《优生优育》、《生殖健康》等知识并进行考核,通过考核各项知识知晓率均达到100%。
2.开展形式多样的宣传活动
全年共组织3次大型宣传活动,在4.25计划免疫宣传日开展了“宝宝健康,从接种疫苗开始”的宣传、咨询活动。“5.29”计生协会成立31周年,开展了“母乳喂养知识讲座和以“贯彻十八大,关怀生育群众”为主题的宣传、咨询、义诊活动。在7.11世界人口宣传日期间,开展了已婚育龄妇女两癌普查及男性生殖健康免费体检工作,体检率均65%以上。共发放了各种宣传资料1000余份,积极为他们宣传生殖健康知识。
三、加大流动人口的管理、为他们提供优质服务
为了进一步加强我片区流动人口计划生育工作,提高管理和服务水平,我们与综合治理、派出所民警等联合开展流动人口大排查活动,重点对外来人口进行排查摸底。本次活动,我坚持以人为本,加强计生宣传活动,深化计生优质服务,免费发放计生宣传资料,真正做到了流动人口育龄妇女与常住人口育龄妇女同宣传、同管理、同服务,也为做好下一阶段的计生工作打下了坚实的基础。
四、药具管理规范
结合计划生育技术服务工作,大力宣传避孕节育知情选择知识,让广大育龄群众选择科学、安全、有效的避孕节育措施,走出对避孕节育认识的误区。让育龄群众科学选择适合自身生理特点的安全、有效的避孕节育措施。避孕药具管理规范,做好育龄妇女避孕节育工作,对新婚、孕产期、哺乳期的重点管理对象妇女做到及时随访,为她们提供宣传资料和避孕药具。
五、计划生育协会工作
开展优生优育和生殖保健技术服务,为准备怀孕的夫妇提供,孕前优生咨询和孕期保健服务。组织孕前体检2对,体检率达到100%。利用我们自身优势,积极帮助计生困难家庭,为行动不便的老人提供上门义务服务,扶贫帮困活动2次,开展以优先优惠为主的政策服务。
以上:是我们全年的工作,虽然取得了一些成绩,但仍然存在许多不足,明年我们将继续扎实推进计划生育工作,圆满完成全上级部门安排的各项任务指标。
红旗农场医院计生协会
2013年11月22日
第三篇:红旗岭农场当前农业重点工作情况汇报
红旗岭农场
当前农业重点工作情况汇报
尊敬的各位领导:
按照管理局《关于召开当前农业重点工作会议的通知》精神,结合红旗岭农场工作实际,现将有关秋收、秸秆禁烧和非洲猪瘟防治工作情况汇报如下:
一、秋收工作扎实稳步推进
2018年,红旗岭农场总收获面积28.2万亩,其中:水稻21.9万亩,玉米2.9万亩、大豆3.1万亩,经济作物0.3万亩。为确保今年秋收工作的顺利完成,我场采取积极有效措施,立足“三早”,早宣传、早发动、早落实;突出“三抢”,抢秋收、抢整地、抢起垄;注重“三实”,干实事、出实招、重实效,多措并举全力抓好当前秋收各项工作。
一是做好秋收前的准备工作。农场早在8月中旬就开始部署秋收准备工作,要求各单位加大宣传力度,引导职工群众把秋收工作摆在突出位置,做到早动员、早准备、早动手,打好秋收提前量。截至目前,全场各类机械2542台(套)均检修完毕,全部达到随收随用状态;各作业站田间道路、晒场均已整修完毕,保障粮食拉的出存的下;农场3家烘干塔企业满员在岗,日处理能力达到800吨,仓储能力约10万吨的运营状态,能够充分发挥粮食烘干和存储优势,能够有效 1 保障秋收期间粮食安全和质量品质。
二是抢抓农时确保颗粒归仓。农场立足“早、抢、实”三字方针,针对秋收期间容易出现连续降雨及霜冻天气等不利现象,农场生产科和作业站主要负责人要做到全面、清晰、准确的掌握每个地块成熟度,在割晒、收获顺序上做到科学决策,有效推进秋收进度。在水稻收获上,采取割晒和直收相结合,全场按照1:2的比例配备割晒机和拾禾设备,对符合割晒条件的地块坚决预于割晒,在规定时间内完成水稻割晒面积40%以上。利用晒场暂无其它作物上场的有利时机,全力抢收倒伏地块进行直收晾晒,参与直收的机械全部进行拨齿改装,降低粮食损失率。同时,农场及时联系商家对打道收货的青粒做到即收即销,防止因水分大而发生霉变造成粮食损失;在豆类收获上,根据豆类成熟度,成熟一块、抢收一块;在玉米收获上,对倒伏地块优先进行抢收,采取下棒和直收协同推进加快收获进度。同时,农场搭桥牵线积极联系周边地区仓储企业来场收购或收储玉米,加快粮食变现,降低存储风险。
三是严格落实收获与整地协同作业。在秋收期间,做到收获与整地不脱节,形成“收获、整地、起垄”一条龙作业。各作业站班子成员成立巡视小组,强化两秋作业巡视验收,确保作业质量。
四是制定抗灾预案全场动员促秋收。农场针对可能出现的灾害性天气,统一制定了抗灾预案,并实行农场党委包片,机关科室包点,作业站抓落实的三级体系,确保秋收期间领导靠前指挥,深入一线,帮助解决秋收难题,保障秋收工作顺利推进。
五是强化安全意识提升管理水平。农场成立安全生产小组,并逐级签订安全生产责任状;在秋收前农场集中开展了安全教育,提升各单位和种植户安全责任意识,并严格落实安全签字制度,做到不落一人;强化秋收期间车辆管理,本地和外来车辆一律在农场备案后方可从事农业生产工作,严禁未贴反光贴和无证无牌车辆从事秋收作业活动,一经发现从严从重处理。
秋收不仅是完成全年农业目标任务的最后一场硬仗,也是奠定明年农业丰收基础的关键环节。我场将统一思想、扎实工作,以求真务实的工作作风,全力抓好秋收工作各项任务落实,保证秋收工作的顺利完成。
二、坚决打赢秸秆禁烧攻坚战
为打好秋季禁烧攻坚战,有效遏制秸秆焚烧行为,我场早宣传、早准备,本着“标本兼治,疏堵并举”的原则,坚持秸秆禁烧与综合利用相结合,全面防控与重点防控相结合,扎实做好秋季秸秆禁烧工作。
一是加强领导,明确责任分工。按照“定区域、定人员、定职责、定任务、定场所”的“五定”要求,农场制定了《红旗岭农场2018年秸秆禁烧工作方案》,成立了秸秆焚烧工作领导小组,细化建立了农场、各相关科室、作业站三级管理 网格,进一步明确农场党委主要负责人、机关科室和基层作业站负责人的网格化管理,做到“空间覆盖无空白,职责落实无盲点,监督管理无缝隙”,形成了“责任明确、上下联动、横向到边、纵向到底”的农场、机关科室、基层作业站三级网格监管体系;召开全场动员大会,逐级签订秸秆禁烧责任状,做到任务层层分解到位、责任层层压实到人,进一步明确工作任务和具体职责。
二是加强执法,严格责任追究。在秸秆禁烧重点时期,农场成立督查组,对全场11个基层作业站禁烧工作实行督查,发现火点即追究当日值班领导干部责任;各作业站相应成立禁烧巡防应急小分队,配备消防器材及交通工具,执行白天巡逻夜间值班制度,保证全天24小时,全天候、全方位监控检查,一旦发现焚烧现象,快速制止处理;严格经济处罚制度,对发现火点处以2000元罚款,并没收种植户当年20元/亩农时保证金,情节严重,取消第二年土地承包资格;将秸秆禁烧工作纳入党员干部考核,施行奖惩制度,对秸秆禁烧工作不力、出现严重焚烧现象的单位和个人进行追究问责,始终保持高压态势。
三是多措并举,宣传落实到位。充分利用农场广播、电视、网络等媒体张贴宣传标语、悬挂横幅、流动宣传车巡回宣传等多种形式,广泛宣传秸秆焚烧的危害及全面禁烧秸秆的重大意义,及时曝光农场焚烧秸秆行为的反面事例,4 提高种植户禁烧和综合利用秸秆的自觉性。开办秸秆禁烧、秸秆综合利用培训会,提高种植户禁烧秸秆和综合利用的自觉性。同时,设立群众投诉举报渠道,并保障渠道畅通。截至目前,农场开展禁烧秸秆和综合利用培训班2期,悬挂横幅40余幅,宣传单发放5000张,并深入农户、田间地头进行全方位、立体式的宣传,做到禁烧秸秆工作家喻户晓、深入人心。
四是变废为宝,助推绿色发展。农场现有耕地28.2万亩,每年秸秆量在13.7万吨,秸秆资源丰富。我们将充分利用秸秆资源优势开展秸秆还田和商业化运营,通过加大对秸秆抛撒器、秸秆粉碎还田机、高柱犁等秸秆还田农机补贴力度,提高种植户秸秆还田的积极性;农场计划通过招商引资建设一座有机肥料加工厂,项目正在有序推进中;同时,通过招商引资建设一座新型秸秆燃料加工企业,以水稻秸秆为主要原料进行加工打包,作为农场冬季取暖燃料使用,变废为宝。目前已同2家有意向的企业达成初步合作意向。
秸秆禁烧工作是生态建设的重要组成部分,也是促进农业可持续发展的有效举措,我们将牢固树立和落实创新、协调、绿色、开放、共享的可持续发展理念,把秸秆禁烧工作摆上农场重要的战略位置,举全场之力做好秸秆禁烧和综合利用工作。
三、多措并举做好非洲猪瘟防控 为了积极应对当前非洲猪瘟防控的严峻形势,按照省重大动物疫病防治指挥部办公室《关于加强非洲猪瘟疫情防控工作的通知》及管理局非洲猪瘟防控的指示精神,我场迅速行动,全面展开了非洲猪瘟防控工作。
一是加强组织领导,完善疫情防控方案。农场于8月和9月两次召开全场非洲猪瘟防控工作会议,迅速研究制定了《红旗岭农场突发非洲猪瘟疫情应急预案》,严格执行主要领导是防控工作第一责任人的要求,成立了以农场党委为主导,业务科室为中枢,基层防疫站为执行的多级联动疫情防控领导小组,明确防控工作任务,并收集整理最新非洲猪瘟疫情动态及相关信息,全力以赴做好非洲猪瘟防范工作,确保我场不发生疫情。
二是扎实做好检疫监管。农场深入推进畜产品质量安全监管,不断规范产地检疫和屠宰检疫,确保屠宰检疫申报受理率、产品检疫率、动物产品无害化处理及检疫证明率达到100;农场按照上级要求落实了重大防疫物资资金,并成立2处防控非洲猪瘟监督消毒检查站,每个站点配备公安人员3人,兽医防疫人员3人,实行24小时值班和领导轮值制;严格查证验物,对过往运载生猪及生猪产品车辆的监督、检查、消毒和登记等工作,禁止跨场、县调运生猪。
三是认真抓好疫情监测。充分发挥基层畜牧兽医站和作业站工作人员及职工群众的监督作用,密切关注疫情动态。加强对生猪养殖、屠宰环节的巡查力度,特别是农场生猪养 殖场、屠宰场等重点区域进行排查,对疑似病例要迅速采样送上级动物疫病预防与控制中心开展实验室检测。严格落实疫情报告和举报疫情核查制度,一旦发现异常,严格按照有关规定立即上报,并采取有效措施,果断处置,严防疫情扩散蔓延。
四是充分做好应急准备。根据《黑龙江省农垦红兴隆管理局重大动物疫情应急预案》和《红旗岭农场突发非洲猪瘟疫情应急预案》等规定,强化应急值守,切实做好储备物资、应急队伍等应急准备工作。严格落实24小时专人值班和领导带班制度,保证指挥系统有效运转,确保一旦出现突发疫情,能够按照“早、快、严、小”的原则及时有效处置。
五是积极开展宣传培训。发放告知书及宣传材料,加大非洲猪瘟防治知识宣传普及力度,指导养猪场(户)做好生物安全管理;加强对生猪养殖、经营、屠宰等相关从业人员的宣传教育,增强自主防范意识,积极营造群防群控的良好局面。及时发布风险提示,严禁养猪场(户)从高风险区调入生猪。切实做好非洲猪瘟防治技术培训工作,进一步提高农场兽医人员对突发疫情的鉴别诊断、早期报告和规范应对能力。
目前,我场已对39家生猪养殖场(户)、1个生猪定点屠宰场和7个生猪交易场所行了排查,共排查生猪5929头,未发现非洲猪瘟可疑情况。
当前,正处于农业秋收关键时期,在保障秋收进度,严 格管控秸秆禁烧的同时,加大非洲猪瘟疫情防控力度,确保职工群众生命财产安全。我们将统筹兼顾、协调发展,全力保障三方面工作齐头并进,为促进农场社会和谐稳定、经济繁荣发展保驾护航。
我的汇报完毕,不足之处请领导批评指正!
第四篇:2012年红旗农场医院65岁以上老年人免费健康体检工作总结
2012年红旗农场医院65岁以上老年人免费
健康体检工作总结
为进一步落实基本公共卫生服务项目工作,深化“预防为主,有病早治,无病早防”的工作方针,按照师市卫生局工作安排,于7月10日开始对全场65岁以上老年人开展了一次免费健康体检,现将此次体检工作总结如下:
一、仔细核查名单,医院召开专题会议,抽调部分人员明确医务人员职责,确保此次体检顺利进行。
二、充分考虑实际情况,制定人性化的体检流程,医院在安排体检时,充分考虑老年人年纪大、路程远、行动不便的实际情况采取就近体检的原则,合理安排。
三、为保证此次65岁老人健康体检工作能顺利开展,要求各科室必须由专人负责,体检流程合理,项目要求齐全,服务要到位,检查仔细,全程跟踪,对体检工作中出现的问题及时解决,并进行汇总,对未参加体检的老人及时通知,了解原因,根据实际情况安排时间,确保老年人满意。
四、体检中异常情况如下:本次共体检369人,其中共查出高脂血症97人,脂肪肝97人,体重超标31人,糖尿病9人,高血压110人,本次体检工作顺利,对体检中发现的疾病及时通知本人或家属,建议进行疾病预防及干预指导等工作,在大家的努力下,此次体检工作圆满完成也取得了很好的社会效应。
红旗农场医院
2012年7月30日
第五篇:农场办公室工作总结
1-9月份办公室工作总结
办公室紧紧围绕农场中心工作,努力协调各科室之间的工作关系,办公室全体人员认真履行岗位职责,团结协作,较好地完成了各项工作任务,现总结如下:
一、文秘、会务工作
1-9月份办公室严格按照收、发文程序对文件进行及时处理,保证了公文的正常运转,共收上级来文430余份。本级制发文件能够把好政策关和文字关,农场共下发各类文件125份,做到程序正确,撰稿规范,完全符合上级文件规定,确保了文件的政策性、严肃性、权威性和时效性。为加强机关日常管理工作,办公室严格执行办公自动化制度、请销假制度、会议审批制度、印信专人管理及审批制度。
1-9月份年办公室共承办管局大型会议
次、农场大型会议
次,中小型会议及各种培训班等共计
多次,圆满完成各级参观考察和现场会1803人次。会务准备、会务安排等各项环节全部做到标准高、安排细、无纰漏。8月节,制作宣传册100余份,卡片
张,二、信息工作
为了做好信息工作,办公室文秘人员对以往写作经验进行了认真总结,1-9月份办公室向建三江管局报送各类信息39条,被总局采用编发1条,管局采用编发10条。其中,7-9月上稿7篇,总局1篇,省1篇,管局5篇。
三、档案工作
按照上级要求收集、整理、分类归档立卷2011文书档案27卷、962件,其中永久卷27卷、214件;副卷11卷、221件;短期卷:30年11卷、78件;10年卷27卷、449件。接收基建档案110卷。搜集、整理、归档实物档案10块。整理照片档案30件。帮助场直单位和管理区会计人员及个体户查阅往来账达320人次、利用档案资料670卷、1220件,复印件数380件。签收公文、输入目录、文件接收、严格按照操作规程,农场领导传阅、签发按照要求不疏不漏,截止到9月底共输入上级来文456件、本级文件110件。
四、政务接洽工作
1-9月份农场接待量大,政务接洽任务比较繁重,目前为止共接待总人数达1803人次。在整个接待过程中,办公室上下合力,密切配合,保证了政务接待工作的顺利完成,受到来宾的普遍认可和赞扬,充分展示了窗口部门的服务形象。
五、督查工作
督查协调工作是办公室部门的一项重要工作。在农场党委决策落实过程中,办公室督查督办力度不断加大,督查效果越来越明显。1-9月份共完成管局和农场党委、农场领导交办的督查事项16项。今年农场整体搬迁安置工程质量和安全成为农场工作的重点,办公室负责监督农场农业研发中心和四标22号楼的质量和安全,为了监督和好此项工作,办公室积极与施工单位和监理单位进行沟通,经常到现场检查施工质量和安全防护措施,并帮助施工单位及时协调相关领导和部门帮助其解决施工过程中遇到的各种困难,使施工质量和进度都得到了全面保证。