五五依法自查（精选5篇）

第一篇：五五依法自查

修武县劳动和社会保障局

“五五”普法依法治理工作自查报告

根据修治县办《关于印发<修武县 “五五”普法依法治理工作总结验收方案>的通知》（修治县办[2010]3)号文件的要求，我局结合单位“五五”普法依法治理工作开展情况，认真进行了自查自验，现将自查情况报告如下：

一、组织领导方面

1、“五五”普法工作开展以来，我局按照县里的统一部署，成立了普法工作领导小组，下设办公室,负责日常普法工作。2007年、2008年期间，根据局主要领导变化情况及时对领导小组进行了调整，领导小组定期召开会议，听取工作汇报，及时解决相关问题。

2、我局能够结合自身工作实际制定和实施普法依法治理工作计划，做到年度有计划，年终有总结，全局的普法活动有计划，有步骤地开展。

3、我局普法办公室工作职责明确，档案规范，文件资料齐全，按要求配备有普法工作联络员。

二、普法工作方面

1、从2006年至今，先后开展以“保护劳动者合法权益”、“宣传贯彻《劳动合同法》、《就业促进法》”等为主题的大型劳动保障法律法规宣传活动6次，发放有关宣传资料、册子7000余份，悬挂宣传标语100余幅，编写宣讲材料两份。

2、我局能够经常性地开展法律知识学习，将每周三下午定为政治业务、法律法规学习日，保证了学习时间。

3、全局领导干部和行政执法人员按要求参加了省厅和县里组织的历次法制讲座、业务培训和年度法律知识考试，学法时间不低于40小时。

4、2007年、2008年两次参与了由县里组织的对企业举办的劳动保障法律知识考试。

5、全面完成了历年的“法律八进”相关工作任务。

6、在县级媒体上发表宣传劳动保障法律政策的文章6篇。

三、依法治理方面1、2006年以来，我局先后三次修订完善了内部管理规章制度，做到了制度健全、管理规范，没有发生重大违纪事件。

2、建立了依法决策民主决策机制，重大行政决策前都要广泛征求意见并进行合法论证。

3、广泛开展政务公开活动，在两个服务大厅都建立有政务公开栏，方便用人单位和广大劳动者办理相关手续，提高了办事效率。

4、每年都要对各类用人单位开展劳动保障书面材料审查、企业诚信等级评价、人力资源市场清理整顿、农民工工资支付、整治非法用工等执行劳动保障法律法规的情况进行专项检查。

5、落实执法责任制，执法公示制和错案追究制，行政执法人员定期参加培训，全部持证上岗，做到依法行政，文明执法。

6、认真组织开展“法制机关”创建工作，制定了全局依法

行政工作方案，积极推进依法行政进程。

四、工作保障方面

1、将普法依法治理工作列入各股室、二级机构工作目标并实施年度考核。

2、普法经费有保障，按要求征订了上级安排的普法书籍和资料，各项普法活动能够正常开展。

五、工作成效方面

1、我局多次获得市劳动保障工作先进单位称号。

2、2007年度我局劳动仲裁信访、劳动保障监察工作受到省厅表彰。

3、2008----2009年度，劳动保障监察工作受到省厅表彰。五年来，在全局干部职工的共同努力下，我们做了一些工作，也取得了一些成绩，但和上级的要求还存在一定的差距和不足，需要我们在今后的工作中加以改进和克服，确保“五五”普法依法治理各项工作任务的圆满完成。

修武县劳动和社会保障局

二0一0年四月三十日

第二篇：五五普法自查

灯塔小学学校“五五”普法工作

自 查 报 告

我校遵照乡中心校指示精神，针对我校“五五”普法依法治校工作的实际情况，进行了认真的自查，情况如下：

一、组织领导

1、学校高度重视教职工，青少年的法制教育，成立了“普法”领导小组并能够随着时间的推移和人员的变动随时调整充实。组长：张建斌，副组长：王华峰（学校法制副校长）成员：汪显平、唐亮、陈继鹏、张龙全、王义美、陈广利、王贵州、刘掌军。

2、制定了法制宣传教育与依法治理工作规划，做到工作有计划、总结，检查落实到位。制定了“五五”普法实施方案，并能在实行中有计划、有步骤地认真组织实施。普法领导小组每学期召开两次会议，每年进行两次聘请司法所的法制讲座。定期研究、检查落实普法依法治理工作的进展情况。领导小组各有分工、职责不同，并能根据每学期组织一次依法治理活动检查。

3、组织健全，机构完善，有明确的议事、办事制度。

二、基础工作

1、每学期开校初，普法领导小组制定好本学期的普法工作计划以后，都有召开“五五普法”全校动员大会，针对性地进行了每学期开学初的《义务教育法》宣传周各项活动。

2、我校常年聘任乡司法所所长为学校法制副校长，并按计划开展法制讲座等教育活动。

3、为了搞好普法教育，在经费相当紧张的情况下，购买“五五”普法有关的《国旗法》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《教师职业常规》、《预防未成年人犯罪法》、《道路交通安全法》、《禁毒教育读本》等法律学习资料，不断增加“五五”普法所学的法律、法规内容，方便广大师生学习。

三、普法教育

为提高法制宣传教育的效果，学校一方面采取通读法律法规与专题辅导相结合，集中学习与分散学习相结合的学习形式，不断提高学习效率；另一方面，有针对性地开展分层次的法律知识教育、法制宣传日宣传教育活动，努力营造法制宣传教育的氛围。学校做到法制教育与纪律常规教育相结合，校内教育与校外教育相结合，正面引导与反面典型教育相结合，法制教育与弘扬美德相结合，依法治校与加强学校精神文明建设相结合，提高了法制教育工作的实效。在校学生违法犯罪现象一直保持0记录。

1、立足课堂，提高法制教育的渗透性。

学校把法律常识教育纳入学校日常教学内容之中，做到大纲、教材、教师、课时“四保证”，普遍开展法制教育。学校除确保班会课完成法制教材规定内容外，还充分利用主题班队会的时间，对学生进行法制教育。

2、学校以普法教育工作领导组、法制副校长、法制辅导员队伍、家长学校、少先队为主体，形成家庭、学校、社会小学生法制教育的网络。工作中加强家校联系，通过对家长的教育来达到向学生言传身教的目的。要求学校领导积极参加法制教育培训和学习，不请假不缺席。

3、充分发挥学校宣传媒体作用，扩大法制宣传覆盖面。充分发挥学校广播、、橱窗、黑板报等各类媒体在法制宣传教育中的重要作用，形成合力，扩大宣传覆盖面。

4、以校园文化活动为平台，增强法制教育的实效性。通过课堂、主题班会、观看电影录相、演讲比赛、知识竞赛、文艺汇演等校园文化活动开展法制宣传教育，教育广大师生员工自重、自省、自警、自律、自励，帮助师生员工树立正确的世界观、人生观和价值观，不断增强法制教育的实效性。

5、认真组织教职工学习《教师法》、《教育法、》《未成年人保护法》、《宪法修正案》《公民道德建设实施纲要》及上级安排的学习内容。

6、积极参加普法办组织的考试，成绩填入个人普法合格证书中。

7、学校定期不定期的开展普法宣传教育，我们利用每周的升旗的致辞开展法制教育，学校聘请法制副校长来校进行了法制讲座，以活生生的少年犯罪案例，教育学生遵纪守法。8.坚持开展“6.26”禁毒、“12.4”法制宣传日教育活动 在每年的6月26日、12月4日全国法制宣传日期间，结合我校实际，组织全校师生参加实践活动，达到了很好的教育效果。

四、规范办学行为,依法管理学校

1、建立完善的领导体制,充分发挥集体领导作用,实施民 主集中制,学校实行校长负责制。凡重大事项均在通过广泛征求群众意见的基础上,经中心校领导班子集体研究,形成决议后执行,实行了校务、政务公开。

2、健全安全工作的各项制度,着重做好校园基础设施的安全检查工作,对存在安全隐患的地方进行彻底整改。切实消除安全隐患,确保师生的人身安全;加强校园的治安管理 ,学校安排一名教师为治安员,与值日、值周教师值班巡逻,确保学校良好的治安环境;加强学校消防和用电管理。定期检查消防设施和器材,及时更换老化电线,确保学校用电、用水安全;制定了安全方面的各项应急预案,确保在紧急状况下,师生能够迅速疏散,同时利用班会、集会时间加强对学生进行安全教育,增强学生的自防自救能力。

3、认真执行国家课程计划,严格按照课程计划开设课程,做到开足、开齐课时,认真上好每节课,严格遵守上级主管部门规定的作息时间,不随意传动或变动授课时间。

4、加强学生思想道德教育、法制教育。以《守则》、《规范》为主线,开展形式多样、丰富多彩的活动,利用国旗下讲话,主题班队会活动对学生进行思想、法制教育。在法制教育上做到了“四落实”,即有教师、有教材、有课时、有活动。学校每把九月份定为“普法”宣传活动月。集中进行普法宣传教育活动。

五、普法成效

1、在多年的努力下，学校领导干部熟悉各项教育法律法规，领导班子廉洁律，教职工无不良反应，受到师生的一致认可和拥护。

2、学校领导高度重视学校的普法工作。

3、学校坚持依法执教，多年来师生无违法违纪事件发生。

4、经过多年的普法工作，教职工和学生法律素质明显提高，能依法维护自身权利并自觉履行法定义务。总之，“五五”普法工作，取得了一些成绩，但与上级领导的要求还有一定的差距。今后，学校将继续在上级领导的关心支持下，按照普法工作目标和要求，理顺思路，认真部署，狠抓落实，使我校普法宣传教育工作迈上新台阶。

灯塔小学 2010年5月

第三篇：五五自查总结[范文]

“五五”普法保密法制宣传教育

工作总结

市保密委员会：

为深入开展保密法制宣传教育工作，普及保密法律法规知识，增强我校干部职工的保密法制观念，进一步提高保密工作依法行政、依法管理的水平，按照省、市“五五”普法保密宣传教育规划的要求，我校从工作实际出发，充分认识到新形势下保密工作的重要性和紧迫性，切实把保密工作作为一件关系改革发展稳定全局的大事，高度负责地抓紧抓实抓好。根据普洱市保密委员会《关于印发〈普洱普洱市“五五”保密法制宣传教育总结验收实施方案〉的通知》（普保发［2010］2号）精神，我校进行了认真检查，现将自查情况报告如下：

一、加强领导，健全制度

我校始终把保密工作作为一项重要内容列入议事日程，成立了保密工作领导小组，由汪平副校长担任组长，抽调副县级组织员刘琼、教务办主任徐晓艳、组织科科长严敏、办公室档案管理员曹云慧、陈蕾组成组员，下设办公室，由刘琼担任办公室主任。并根据中共普洱市委组织部、普洱市国家保密局、普洱市人事局《关于转发省委组织部省国家保密局省人力资源和社会保障厅组织开展保密承诺书签订工作文件的通知》精神，校保密领导小组认真对照检查，办公室、组织科、教务办、行政科为涉密部门，涉密人员共21人。校保密领导小组与校领导、保密要害部门负责人签订了保密 工作承诺书，与保密要害部门与部门工作人员签订了保密工作承诺书。主要领导经常过问、关心、支持保密工作，分管领导经常指导、协调、督促、检查保密工作，我校基本上形成了主要领导全面抓，分管领导亲自抓，各个部门具体抓的工作格局。在部署开展各项日常工作时，将与之相关的保密工作同时部署，同时落实、同时检查、并将保密工作渗透到业务工作的各个环节中，做到了业务工作开展到哪里，保密工作就延伸到那里。同时，还进一步完善了领导干部保密责任制、文件收发管理制度，根据《关于高级干部保守党和国家秘密的规定》的有关要求，对校领导传阅文件作了严格的规定,并对文件收发员、管理员、机要员的工作程序和方法作出了严格的要求。加强涉密文件、资料的管理，提高工作人员的保密意识，防止在文件管理工作中泄露国家秘密事件的发生。根据国家《保密法》、《保密法实施办法》及我市有关保密工作的规定，结合我校具体情况，对机要文件实行专人、专柜管理。要求机要文件管理人员要自觉遵守国家保密纪律；要求机要秘密文件应由机要人员拆封，拆封时要清点、核对份数，凡指定由领导同志亲自拆封阅办的文件，他人不得拆阅；机要公文的收发和内部运转，要建立严格的登记制度，严格执行交接签字手续；机要公文的传阅应及时，传阅人要向机要人员履行签字手续，杜绝横传，阅后及时交回；借阅涉密文件，须经办公室分管领导批准，在指定地点和人员范围内阅读，并对文件内容承担保密义务，任何人不得随意扩大秘密文件阅读范围，也不允许向规定范围以外的人泄露文件内容。

二、制定规划，强化宣传

“五五”普法保密法制宣传教育开展以来，我校针对保密工作的新形势、新任务并结合实际提出了具体规划和宣传计划。我校采用集中讲解、召开座谈会、讨论研究会等多种形式，开展学习《保密法》的活动，通过多项学习教育活动，工作人员保密意识明显提高，进一步增强了保密观念、法制观念，提高了知法、学法、懂法和用法的自觉性，促进了保密工作的开展。其次，根据云南省《关于进一步加强党校保密教育工作的意见》（云干教［2004］4号）的要求，将保密教育纳入培训班教学计划。我校利用党校这一特殊的讲堂,在公务员初任培训班中开设《国家公务员保守国家秘密行为规范》等课程，并邀请市保密局的领导到我校授课，通过放录像、讲授相结合的方式，使这些刚步入公务员队伍的学员心存警惕，在今后的工作中约束自己的行为。起到了较好的宣传效果。通过开展各种形式的宣传教育活动，不仅改善了党政机关的整体形象，而且提高了广大干部、群众在改革开放日益发展的历史条件下，树立起“保守国家秘密，人人有责”的意识。

三、加强教育，提高素质

加强对保密人员培训教育，努力提高业务素质和依法行政能力，为深入开展保密工作提供可靠保证。我校加强了对档案管理人员、打字人员、内外收发人员及办公室秘书教育管理，进一步加大教育力度，积极引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高思想道德素质，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，在思想上构筑起坚固的防线；加强 了要害部门、部位的保密管理，抓紧研究制定相应的防范措施；增强涉密载体的保密管理，涉密文件的起草、制作、分发、传递、使用、复制、保存直至销毁，严格规范管理，完善保密管理，实行全过程监管；加强了涉密信息传输的保密管理；加强了对重要涉密会议和重大涉密活动的保密管理；注重对初任上岗人员的培训，通过自学、集中培训、开会讨论等多种形式，增强他们对保守国家秘密基本义务的责任感，使他们了解、掌握岗位所需的保密法律法规基本知识和保密工作基本常识。进一步做好定密工作，科学确定保密范围、秘密事项，严格按照定密程序确定国家秘密，使该保的能真正保住，该解密的及时解密，该交流的信息能够正常交流。

四、总结经验，明确努力方向

在五五普法保密法制宣传教育中，我校取得了一些经验：一是主要领导全面抓，分管领导亲自抓，各个部门具体抓的工作格局。二是采取形式多样的宣传教育活动。三是紧跟形势变化，完善保密工作制度，适时采取有效措施。四是将保密工作与日常工作同计划、同部署、同落实、同检查，效果明显。“五五”普法保密法制宣传教育开展以来，我们虽然取得了一定的成绩，但也发现了一些不容忽视的问题，如：对兼职保密人员培训力度有待进一步加强；涉密岗位工作人员的业务技术水平还有待进一步提高；计算机网络安全保密意识仍需进一步加强等。在今后的工作中，我们要进一步增强做好保密工作的责任感和紧迫感，认清形势，提高认 4 识，查找工作中漏洞，完善各项保密制度，推动我校保密工作再上新台阶。

中共普洱市委党校 2010年5月20日

第四篇：2011依法行政工作自查

2011依法行政工作自查报告

根据x号文通知精神，现将我局2011依法行政工作自查情况总结汇报如下：

一、加强依法行政组织领导（20分）

1、为了加强对依法行政工作的组织和领导，我局及时成立了依法行政工作领导小组，主要领导担任组长，为第一责任人；分管领导担任副组长，为直接责任人；相应的科室负责人为成员，全面负责依法行政各项工作的组织实施。领导小组每月召开一次工作例会，听取依法行政工作汇报，协商解决存在的实际问题，提出意见和建议。坚持定期检查监督制度，对照年初制定的工作目标逐一核实，对查出问题及时进行督促整改，做到监督有力、考核到位，确保行政执法工作能落实到位，没有发生一起责任事故和违法违纪事件。（5分）

2、制定《x局2011推进依法行政工作方案》，将 依法行政工作要点层层分解，落实到科室和个人，年底进行总结，工作业绩纳入个人年终考核内容。（5分）

3、坚持领导干部带头学法，制定x局法制业务培训计划，采取自学与集中学习相结合的办法，深入开展对x系统全体干部、行政执法人员进行全方位、深层次的法律知识及业务培训，使我局依法行政意识和水平有了新的提高。全年参加省x局组织开展的x行政执法人员资格认证培训考试一次。（5分）

4、根据x号文，市x局设内设机构x科（行政许可服务科），编制2人，另抽调一名事业编制补充行政许可科，负责依法行政各项工作，做到机构、人员、经费充分保障。（5分）

二、推进依法科学民主决策（15分）

1、坚持科学、民主、公开的行政决策制度，针对重大行政决策事项，按照进行可行性分析研究、专家论证、征集部门和公众意见、集体研究决策（上报市政府研究决定）等程序，以保证行政决策合法、科学、实效。全面落实行政决策审查制度，重大行政决策全部实行广泛征求意见后上报市法制办等进行合法性审查，审查率达100%。（7分）

2、落实x局规范性文件制定和备案审查制度，以及x局规范性文件定期清理制度。我局近几年来制定的规范性文件如《x安全性评价管理办法》、《x应急预案》、《x规划（2011-2015）》等，都按照立项、征集意见、合法性审查、集体讨论、上报市政府常务会议研究等工作制度形成，规范性文件备案率为100%。（8分）

三、推进规范行政执法示范市建设（41分）

1、加强行政执法队伍建设，成立了行政许可科，公务员2人（其中一名为市政务服务中心x窗口首席代表），事业编制人员1名，专门承担依法行政工作。（5分）

2、落实行政执法人员资格制度，今年我局两名工作人员参加全省x执法人员资格认证培训考试，并取得资格证书。现共有3人具有行政执法资格证书。（5分）

3、落实x局行政执法责任制，制定行政审批流程方案，优化执法流程，绘制流程图，编制服务承诺书，将原来的3天承诺期改为当场办结，15天的承诺期改为5天，全部实行免费办理，大大提高了行政审批效率。（5分）

4、制定x局重大执法行为和委托执法备案制度，明确报送备案的范围、期限、材料、登记和审查程序。（4分）

5、组织x局行政许可案卷审查，按时上报行政处罚实施情况自查结果。（4分）

6、为全面推进设防管理与服务工作，x局领导班子高度重视：

一、设置了行政许可服务科；

二、成立了行政审批领导小组；

三、全面推行“两集中、两到位”；

四、将行政审批权全部向授权到位，现场办结率100%、按时办结率100%，群众满意率100%；

五、精简审批流程，实施并联审批，坚持现场办结；

六、加强组织领导，强化督促检查。全年办件31项。（18分）。

四、加强行政复议与应诉工作（15分）

建立了x局行政复议工作制度，安排专人负责。我局窗口人员严格按照法律规定，始终热情地为工程业主提供优质服务，得到工程业主的普遍赞扬。迄今尚未发生过投诉或行政复议事件。

五、加强依法行政学习宣传培训（10分）

1、全年开展了形式多样的x法律法规宣传活动：

一是将《x法》纳入“六五”普法规划；

二是应市司法局邀请为“六五”全市普法骨干培训班主讲《x法》； 三是全市公务员法律考试，《x法》被纳入此次考试内容重点“六法一例”；

四是主动开展进学校活动，6次应市、县、区教育系统邀请与大、中、小学开展x宣传讲座及指导x应急自救演练专项培训活动；

五是积极开展x法律进社区活动。

六是定期开展进街头活动。借助“六五” 普法、“5.21”法制宣传月、以及“12.4”法制宣传日等活动契机，多次开展街头x科普知识宣传等咨询活动；

七是扎实推进农村活动，积极推进x示范工程建设并取得实效。通过各种形式的宣教活动，大大增强了社会公众的x意识，有力提高了相关单位和各级领导干部依法履行x职责的自觉性，更进一步优化了我市x依法行政和行政执法环境。（5分）

2、积极开展依法行政宣传工作，以“行风热线”直播专题节目为媒介，市x局分别于4月和12月两次上线，用通俗易懂、科学形

象的语言回答上线市民最关切的有关x问题、x法律法规等。既普及了x知识，又倾听了部分市民对x的诉求和x的期盼心声，同时也让全社会知道x在履职尽责、服务生命安全和经济社会发展的实际中，担当了及不可替代的重要作用。不断加大行政推动和执法力度，切实维护广大人民群众利益，有效推进幸福法治x建设。（5分）

2011

年12月26日

第五篇：五五普法自查总结

“五五”普法自查总结

共青团宁波市委

根据市普法教育领导小组要求和我委“五五”普法工作计划，在市司法局的指导和团市委领导的重视下，团市委在开展“五五”普法工作过程中，加强领导，精心组织，讲求实效，认真组织开展法制宣传教育，取得了较好的效果。着重抓了以下几项工作：

一、加强领导，健全组织

一是领导重视，职责明确。团市委党组高度重视普法工作，每年都及时传达贯彻市普法办工作要点，在有关会议上多次要求机关干部加大法制学习宣传力度。落实分管青少年法制教育的副书记为第一责任人，权益部为职能部室，权益部部长负责组织实施。党组每年定期听取法制宣传教育工作汇报并做专项研究部署，并在工作经费上予以保障。

二是制定规划，明确目标和任务。根据“五五”普法要求，结合本单位实际，团市委对“五五”普法工作的指导思想、总体目标、内容要求、方法步骤、措施等作出了具体的要求。每一普法宣传教育工作做到年初有计划、年中有督查、年底有总结，真正把普法教育 1

工作作为加强干部队伍建设的一项重要内容，抓实抓好。

三是建立学习培训制度。在每年安排学习计划时，分阶段有计划地把“五五”普法的有关法律法规等基本知识列入其中。积极组织机关干部参加市里组织的法制讲座和培训，确保每位机关干部每年学法不少于40小时。

二、抓好学习，增强干部职工的法治观念

按照“五五”普法的要求，团市委认真组织开展机关干部学法守法，增强法制意识，全体机关干部都能自觉认真地做好普法教育的学习宣传工作。

一是加强理论中心组集中学法。我委相关处室在制定每年的理论中心组学习计划时，把法制教育作为一个专题列入计划，认真做好师资的邀请和组织工作，每位中心组成员每年不少于2次学习相关法律法规。

二是抓好干部职工的学法守法。我委按照市普法办的要求，在按计划安排指导自学的同时，利用机关学习日时间，组织机关干部学习有关法律法规，开展讨论交流。尤其是学习了《未成年人保护法》、《婚姻法》、《物权法》、《劳动法》等与日常工作生活联系紧密的法律法规，完成《公务员学法作业本》。同时还购买了一定数量的普法书籍资料，为大家创造学法知法的条件。

三是积极参加普法教育的辅导培训。近几年，先后

有15位同志参加中央、省、市委党校组织的系统学习培训，参加市里组织的讲课辅导，参学人数整齐，加上团市委机关组织的学习辅导、学法用法影像资料学习等方式，每位干部职工接受法制学习培训的时间每年都在40小时以上。干部职工还参加了行政法、青少年权益保护相关法律法规、婚姻法、禁毒法等知识竞赛。

三、精心组织，切实抓好青少年普法教育宣传活动 一是坚持团市委机关带头，团干部带头，不断提高共青团干部的法律素质和维护青少年权益、预防青少年违法犯罪的能力与水平。团市委机关干部结合业务学习各种法律法规，尤其是带头学习《未成年人权益保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《浙江省未成年人保护条例》等与青少年工作密切相关的法律法规。

二是深入实施“为了明天”青少年普法行动。团市委结合宁波市维权工作的实际，确定了以服务“五五普法”、宣传贯彻新修订的《中华人民共和国未成年人保护法》为核心的“未成年人保护行动——青少年法制教育宣传周”系列活动，开展了“法律知识进家园〃关爱未来大家行”未成年人保护法辅导报告会、“服务进城务工青年〃促进和谐社会建设”普法进工地、青年律师社区公益行动等系列活动，受到社会的广泛关注，成效显著，得到了社会各界的一致赞誉。

三是整合资源，扩大普法覆盖面。充分发挥市预防青少年违法犯罪领导小组办公室的作用，通过争创“优秀青少年维权岗”等活动，充分整合了检察、司法、教育等系统的优势法律资源，依托社区青少年法律学校，加强普法宣传教育阵地建设。利用广播、电视、报纸、黑板报、展板等宣传工具，采取以案说法、文艺演出、知识竞赛、现场咨询、漫画宣传、社区学法课堂等多种青少年喜闻乐见的方式，做到普法宣教形式的多样化。与此同时，还开通了12355青少年维权热线，为广大青少年提供更加方便快捷的法律帮助和服务。

五年来，我委按照“五五”普法的工作要求，扎实工作，落实职责，取得了较为明显的成效。团市委机关干部学法用法的自觉性提高，政治业务素质和法制观念明显增强，全体机关干部无违法违纪现象发生，团市委机关还先后获得“市级文明机关”、“文明机关标兵单位”等多项荣誉称号。