贯彻条例乘势而上推动旅游业又好又快发展(五篇)

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第一篇:贯彻条例乘势而上推动旅游业又好又快发展

贯彻条例 乘势而上

推动旅游业又好又快发展

尊敬的各位主任、秘书长、常委:

近几年我市旅游业发展较快,在贯彻落实《黑龙江省旅游管理条例》方面,我们做了一些工作。下面,我向各位领导做以下汇报。

一、我市旅游业发展现状

目前,全市共有星级旅游饭店5家,AA级景区2个,国内旅行社5个,滑雪场1个,旅游客运包车公司1个,星级家庭旅馆2个,工业旅游示范点1个,旅游培训中心1个。研制开发了以黑陶和草笔为代表的特色旅游商品百余种。先后推出工业游、农业游、民俗风情游等短线游系列10余条精品线路。2007年全市共接待游客xx万人次,实现全口径旅游收入xx亿元。今年前九个月全市共接待游客xx万人次,实现全口径旅游收入xx亿元。

二、贯彻《条例》的主要做法及成效

(一)广泛宣传,提高认识,加大贯彻实施的力度

在宣传《黑龙江省旅游管理条例》方面,我们采取多种形式、广泛宣传,一是向全市旅游企业发放近千册《条例》,二是在xxx旅游信息网上发布《条例》,三是去年在xx日报上全年刊登《条例》,使全市旅游系统广大职工切实提高了对《条例》的认识。1

(二)用《 条例》指导各项工作

一是科学规划,合理开发。石龙山景区总投资近亿元,建成石龙峰、石龙湖、生态园三大旅游板块,共有景点100多处;西大圈总投资xx千万元,建成水上乐园景区、原始森林景区、卧龙峰景区、洪峡谷漂流景区四大景区,共有58个景点。二是加强基础设施建设,完善服务体系。xx景区修建了26公里观光路,投资586万元修建了旅游接待中心。xx投资xx多万元,加固漂流蓄水工程,并修建了白桦林景区至吉兴湖景区通道。xx滑雪场投资xx多万元修建二期工程。三是拓展客源市场,推出旅游新产品。按照市政府“力争把俄罗斯旅游和购物团队引入我市”的要求,我们于4月15日赴海参崴、格城等城市促销,成功引进中医治疗团、俄罗斯风情演出团、观光购物团,添补了xxx接待国际旅游团的空白。推出了登山踏青游、民族风情游、宗教游、市区风光游、购物休闲游等七个短线游系列,线路覆盖全市各个旅游景点。尤其是推出了xxx这条黑龙江省东部精品线路。四是规范行业管理,优化服务环境。充分发挥旅游培训中心的作用,着力抓好全市旅游从业人员的培训,并强化对旅行社、星级旅游饭店的管理,使全市旅游市场规范、有序。五是抓好项目储备,加大对上争取力度。研发了xx景区、xx民俗村、xx和xx农业观光带、xx地质园、xxx等大项目,做好项目储备。几年来,共对上争取资金xx万元。六是挖掘民间潜能,开发旅游商品。深

度挖掘橡木酒具、根雕、剪纸、编织、布帖等民间工艺,推动特色旅游商品开发。目前我市研制开发的颇具特色的黑陶、草笔、六孔球等旅游工艺品,在省内外倍受推崇。

三、存在问题

一是宣传力度不够,覆盖面小。二是执行规划不坚决,基础设施不配套,产品粗放,缺乏精品。三是体制制约,管理不顺。四是资源不集中,景区可进入性差。

四、下步打算

进一步贯彻《黑龙江省旅游管理条例》,以我市实施“358”规划为契机,进一步理清思路,开拓视野,科学发展,合理开发,做大六篇文章,推动七台河旅游业又好又快发展。

一是抓住市委、市政府实施“358”跳跃式发展规划,做大旅游开发这篇文章。以xxx坝下开发为主体,将下游三大水系贯通,做大沿湖观光带,推出吃、游、玩、观赏系列套餐,将xxx“山水嵌城中”的优势发挥到极致,打造成真正的东方水城。二是借助xxx、xxx的地域优势,做大xxx特色旅游服务区这篇文章。拟在xx景区入口处或以现有的xx景区为基础,规划一处全方位、有特色的旅游服务区,推出东方第一石龙形象及关东大菜(如百鸡宴、野味宴、地方特色宴、山珍宴、铁锅炖大鹅、典型的东北大菜三烀一炖一蘸等等)。三是依托煤炭资源城市优势,做大地下科学探测游这篇文章。打造一处地宫或地下博物馆,将

xxx从开发至今半个世纪的开采历史全部展现给游客,让游人体验原始采煤的艰辛及现代化开采的先进历程,了解体验煤矿工人的苦与乐。四是挖掘整合旅游特色商品民间潜能,做大旅游商品开发这篇文章。以闻名于世的中华草笔、代表龙山文化的xx黑陶及热销欧美的橡木酒桶为依托,进一步发挥潜能,提高科技含量,设计开发一些高端旅游纪念品,力争将xxx的旅游商品打造成黑龙江旅游商品的代言或形象商品。五是整合资源,合理规划,做大打造旅游强县这篇文章。xx现拥有xxxAA级景区、青松岭万亩人工观赏林、xx水库、xxx水库、密塞及xxx风景区,通过科学规划,合理整合,将其有机连线,推出几组旅游套餐,吸引省内外游客,用旅游业的兴起助推县域经济。六是寻求各种途径,做大宣传这篇文章。旅游业要想做大做强,一是做,二是炒,炒即宣传。通过多种渠道筹集资金,做有品位的宣传片,并利用各种媒体做覆盖式宣传。同时,我们要沿省内高等级公路上巨型旅游标识和宣传牌,并发挥市内媒体及文人的力量,将xxx旅游宣传提档升级,扩大知名度。

为做好上述六篇文章,我们一要找准产业定位。我们初步考虑树立“山水园林xxx--休闲避暑胜地、养生度假天堂”的旅游形象。二要发挥政府主导作用。加大投入力度,设臵旅游发展金,完善基础设施建设,推动旅游业快速发展。三要全力打造大项目。我们要采取市场化运作、多条腿走路的方式,打造几个大项目、精品项目。重点是打造桃山湖坝下风景区项目,将其提升为知名品牌,扩大xxx知名度。四要调动区县场积极性,形成发展合力。要充分调动区县场政府大力发展旅游的积极性。区县场应发挥各级政府的先导作用,主动研发项目,形成发展合力,推动区县场旅游上规模、上档次,强势发展。五要加快现有景区的建设步伐,完善服务接待设施,开发娱乐项目。每个景区都要有吸引人驻足的主打产品、主打菜品。景区要加大宣传力度,在境内主要公路设立旅游标识,让过境客人提前了解景区的位臵路线。六要合理整合资源,打造黄金线路。以休闲观光养生度假游为主打,推出xxx观光探险、xxx养生度假、城市风情、农业观光、宗教民俗等一日、二日和多日游,形成“春秋探险石龙山、夏季避暑xxx、嬉水观光xxx、冬季滑雪xxx”系列产品。

第二篇:又好又快发展

正确理解经济结构调整

1.内容:主要是三大产业的结构调整,地区间经济布局和城乡结构发展、所有制结构调整和收入分配结构调整等。

2.原则:(1)市场为导向(2)效益为目标(3)企业为主体(4)科技为依托(5)技术密集型产业和劳动密集型产业要协调;传统产业与现代产业要协调;地区经济要协调。

3.主要任务:

(1)优化产业结构。因为三大产业发展不协调,农业基础薄弱,工业素质不高,第三产业发展滞后,所以要加强农业基础地位,提高工业素质,发展高新技术产业,积极发展第三产业,是三大产业协同发展。产业结构调整要以市场为导向,依靠科学技术,生产优质、高效产品,开发新产品,满足市场多种需求。

(2)“消费、投资、出口”结构的调整。要坚持扩大国内需求特别是消费需求的方针,促进经济增长由主要依靠投资、出口拉动向依靠消费、投资、出口协调拉动转变。

(3)资产结构调整。要对资产进行改组,改变低水平重复建设的状况,组建有竞争力的大企业集团。

(4)地区结构调整。要发挥区域比较优势,发展特色经济。实施西部大开发战略,西部地区主要靠自己的发展,变资源优势为经济优势和产业优势,退耕还林还草,坚持可持续发展。东部地区支援技术、人才和市场,国家给予政策和资金帮助。

(5)城乡结构调整,实施小城镇战略。农村剩余劳动力问题严重,给农村经济发展带来了就业压力,不利于农村经济的发展,以至于农民收入增长缓慢,城乡差距拉大。为了增加农民收入,将农村剩余劳动力转移到城市,在城市化的过程中,促进农民收入增加。

全面把握统筹城乡经济发展,实现城乡经济良性互动

1.关注“三农”的重要性。农业、农村和农民(“三农”)问题,始终是一个关系国家全局的根本性问题。农业在我国经济和社会发展中具有基础地位。统筹城乡经济发展,建设现代农业,发展农村经济,增加农民收入,是全面建设小康社会的重大任务。

2.发展农业的措施。要推进农业和农村经济结构的战略性调整;引导农村劳动力合理流动;逐步提高城镇化水平,坚持党在农村的基本政策;推进农村改革,减轻农民负担,保护农民利益。

3.增加农民收入。以人为本是科学发展观的本质和核心,全面建设小康社会重点在农村,难点在农村。通过税收等政策的调整,促进农民增收和农村经济发展,是全面落实科学发展观的要求,是全面建设小康社会的重要任务,是构建和谐社会的必要措施。

4.推动城镇化建设。

(1)城镇化是指人类生产和生活方式由乡村型向城市型转化的历史进程,表现为乡村人口向城市人口转化以及城市不断发展和完善的过程。

推进城镇化,是解决失业、农村、农民问题的根本出路,是增加农民收入、全面建设小康社会的必由之路。提高城镇化水平,转移农村人口,可以为经济发展提供广阔和持久的动力,是优化城乡结构,促进国民经济良性循环和社会协调发展的重要措施,(2)发展小城镇是推进城镇化的重要途径。

要逐步提高城镇化水平,坚持大中小城市和小城镇协调发展,走中国特色的城镇化道路。我国人口基数大、农民多的国情,决定了我们不能走一些国家集中发展大城市和农村劳动力都涌进大城市的路子,必须要走多元化的城镇化道路,走出一条符合我国国情,大中小城市和小城镇协调发展的城镇化道路。

发展小城镇,要以现有的县城和有条件的建制镇为基础,科学规划,合理布局,同发展乡镇企业和农村服务业结合起来。

第三篇:抢抓机遇乘势而上推进企业又好又快发展

· 综述·

抢抓机遇乘势而上 推进企业又好又快发展 王桂林

(中铁十一局集团有限公司武汉430071)1企业发展形势分析

近年来集团公司在体制机制改革、作风纪律整顿、资源整合过程中形成了新的组织构架、新的战略布局、新的管理理念。这些对企业的发展产生了深远影响。目前,在国家宏观经济政策的调控下,国家加大了对经济建设的投资力度,达到两年4万亿元的投资水平,铁路事业进人了黄金发展期。中铁十一局集团公司也随之再次迈进了重要的历史发展时期。然而,企业发展的机遇与挑战并存,有利条件与不利因素同在。总的来看,集团公司所面临的发展的良好机遇,具有加快企业发展的基础性条件:一是建筑市场投资规模将基本保持稳定,铁路建设仍保持强劲发展势头;二是总公司股改上市,为集团公司加快发展搭建新的平台;三是集团公司已逐步调整了企业发展的组织架构和管理模式,理顺了内部经济关系,区域经营有良好的起步并取得了一定成效,采取了一些加强工程公司建设的措施,提高了工程公司的积 极性,为推进企业发展创造了条件;四是通过反复宣传、教育、整改,项目管理思路和模式有了新的转变,项目管理得到加强,安全生产态势回归平稳,企业市场信誉正在逐步恢复回升,为推进企业发展奠定了基础。然而,目前仍存在影响企业发展的新的挑战和不利因素。部分干部思想观念滞后,责任心不强,忽视企业和职工利益,价值取向偏离了正常轨道,这是制约企业发展的根本性障碍。项目管理理念、管理方法和手段仍不能适应新的市场形势和要求,新的项目管理制度执行得还不够好,管理粗放的局面依然没有彻底扭转,离精细管理的要求还有不小差距;安全形势稳定、质量稳步提高,但仍需继续加强监管控制力度;项目责任成本控制方面成效不大,加强项目责任成本管理,提高企业创效赢利水平的任务仍然十分艰巨。市场竞争态势日趋激烈,物竞天择、适者生存是自然法则,也是市场竞争法 则。虽然最近集团公司的发展有了较大的进步,但 是与同行业先进单位相比,差距仍然存在。对此,我们应增强发展意识、责任意识、危机意 识和大局意识,增强加快发展的责任感、紧迫感和 危机感,以转变经营理念为前提,以转变管理模式 为手段,以深化体制、机制改革为动力,以加强思想 作风建设、增强广大干部职工的责任心为根本,奋 勇争先,追赶同行业先进单位,推进企业又好又快 发展,建设强势十一局、诚信十一局、和谐十一局,使十一局尽快强大起来。收稿日期:2008一11一01 铁道建筑技术月月ILWA丫CONSTRUCTIONTECHNOLOG丫 2抓住机遇,乘势而上,推进企业快速发展 2.1深入学习贯彻党的十七大精神,全力推进企 业又好又快地发展

继续学习好、宣传好、贯彻好党的十七大精神

和2008年中央经济工作会精神,是公司党委当前和 今后一个时期的首要政治任务,也是推进企业又好 2009(1)1 · 综述·

又快发展的客观需要。应精心组织,常抓不懈,把负责、只有对国家建设(业主)负责才能为企业发展

学习宣传贯彻十七大精神不断引向深人,在武装头和个人发展奠定良好基础的正确理念。我们应努

脑、联系实际、指导工作上下功夫,把思想和行动统力建设诚信文化,加快构建诚信十一局的步伐,以

一到十七大精神上来。良好的社会信誉不断扩大市场份额,培育新的经济

(l)进一步解放思想,转变观念。思路决定出增长点;要提高履约能力,做合格的承包商,对甲方

路、观念决定发展。我们应从集团公司的实际出负责,与合作伙伴共赢;要坚持高标准、严要求,落 发,针对企业改革发展面临的新形势和重大深层问实好项目终端责任,着力实现项目管理标准化、规

题,组织各级领导班子和党员干部继续认真学习党范化、程序化、制度化,高度重视并严格控制好安 的十七大和2008年中央经济工作会精神,开展落实全、质量、进度,精心组织、科学施工,争创优质品牌

科学发展观、转变经营管理理念和企业增长方式、工程,塑造企业在市场中的良好形象。建设和谐企业、强势企业的专题学习研讨。通过深(3)全力推进责任成本管理,努力提高经济运

入学习和思考,我们应力争在以科学发展观为指行质量。提高经济运行质量,确保企业良性运行,导,确立正确的管理理念和工作思路上有新突破,是事关企业前途、职工利益的重大政治问题,需要

牢固树立责任理念、敬业理念、团队理念、市场开发全体员工共同关注,共同努力。我们应强力推行工

理念、经营顾客理念、变更索赔理念、成本控制理程项目责任成本管理,狠抓财务管理,严肃财经纪

念、精细理财理念、规范管理的理念;力争在改善管律,防范财务经营风险。坚持“精细”管理不动摇,理机制,增强工作责任心,提高管理能力和执行力必须在“管精”和“管细”上多下功夫,绝不能因为抢

上有新突破;力争在抓住机遇,深度开发国内市场,工期而忽视安全生产和质量,也不能因为盲目做亮

奋力开拓海外市场,保持和扩大生产规模上有新突点、增加投人而忽视经济效益。严格执行集团公司

破;力争在有效整合资源,加大技术创新力度,不断新经济政策和有关项目管理的规章制度与管理办

提高施工技术水平和核心竞争力上有新突破;力争法,加强成本的过程控制和分析,促使技术预控和

在加强项目管理,做专做强工程公司上有新突破;成本预控有机结合,抓住重点,突破难点,通过“精

力争在坚持稳健理财,逐步提高企业创效赢利水细”管理,确保工期和质量符合业主要求,防范安全

平,改善资产质量上有新突破;力争在坚持得人与生产风险,降耗增效。我们应严格落实各级管理责

治事并重,积极开发人才资源上有新突破;力争在任,强化全员成本意识,开源节流,降低成本支出,规范与加强企业管理,稳步提高职工收人,推进企遏制和减少亏损,并逐步消灭亏损,千方百计提高

业持续健康和谐发展上有新突破。项目收益水平,努力实现效益目标。

(2)坚持诚信为本、科学发展的理念。诚信是2.2进一步加强领导班子建设,管好干部带好 立业之本,是市场经济的通行证,是集团公司的无队伍

形的财富。重信誉是最大的经营技能,讲诚信是最济大事、谋发展,人为本。做优做强企业关键

大的市场智慧。诚信待人,付出的是真诚和信任,在班子,关键在干部。尤其是在面临机遇和挑战

收获的是尊重和市场。讲诚信才有朋友,才有市的关键时期,更需要坚强有力的领导班子来带动

场。面对日趋激烈竞争的市场环境和繁重的发展工作、支撑事业。在新的历史条件下,领导班子应

目标,必须继续坚持诚信为本、科学发展的理念,正有新姿态、新思路、新举措,切实履行职责,展示新 确处理国家利益、企业利益和个人利益的关系,树的作为。以更大的精力,把加强领导班子、管好干

立忠于企业就是忠于自己、对企业负责就是对自己部带好队伍这个基础性、关键性的重大问题解

2容七道建筑技术月八ILWAyCONSTRUCTIONTECHNOLOGY2009(1)· 蛛述·

决好。企业发展的过程中实现自己的人生价值。如果把(l)不断加强领导班子的思想政治建设。为适领导岗位当做发财的平台和捞一把的机会,贪图个

应新的发展形势,我们要继续按照胡锦涛总书记大人利益,损害职工利益,就必然会犯错误,出问题,力倡导的“勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人祸害企业,自毁前程。二是要加强工作作风建设。

民,真抓实干、务求实效,艰苦奋斗、勤俭节约,顾全必须培养和树立求真务实的作风,在真抓实干、开

大局、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉拓创新上下功夫,各级干部要正确对待面临的困

洁从业,生活正派、情趣健康”的具体要求,按照把难,正视矛盾,以坚韧不拔的毅力和自强不息的精

各级班子建设成政治素质好、经营业绩好、团结协神干好每项工作,各项工作要立足于’‘实”,扎根于 作好、作风形象好,致力于为企业建功立业、得到职“实”,一项一项地去抓,一件一件地去干,一步一步

工群众拥护的坚强领导集体的标准,在总结经验和地去落实,脚踏实地,做实事,求实效,在自己的本

深人调研的基础上,进一步完善考评体系,抓好本职岗位上做出实实在在的业绩。对求真务实、真抓

级、指导下级,不断提升创建水平。实干、政绩突出的干部要鼓励、提拔、重用;对作风(2)进一步加强领导班子能力建设。领导班漂浮、不干实事、不思进取的干部要批评教育、免

子所肩负的重要职责,对每位班子成员的素质和职、撤职。三是要加强组织纪律建设。要从爱护干

能力提出了很高的要求。我们要继续抓好党委中部、关心干部、培养干部的角度出发,对各级干部严

心组学习,抓好多种新知识的学习,努力提高各级格要求,严格管理,严格监督,一级对一级负责,一

班子的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能级管理一级。取得成绩时要充分肯定,给予鼓励,力、应对复杂局面的预控和掌控能力。特别是要出了问题时要及时处理,该批评的严厉批评,该处

注意提高整合市场资源的能力和规避生产经营风分的坚决处分,绝不能放纵不管,使其犯错误甚至

险的能力,建立风险防范机制和全面风险管理体走向犯罪,要通过建立严明的组织纪律,促使各级

系,及时将各种矛盾和隐患化解在萌芽之中,解决干部健康成长。四是要加强制度建设。要用制度

在企业内部,确保企业安全运行。以做优工程公管人,改进用人方法,坚持正确的用人导向,坚持

司和加强项目管理为重点,积极推进项目经理职“凭德才、重业绩、重公论”的用人导向,规范用人制

业化、专业化建设,着力培养一批具有职业化、现度,严格选人程序,把好民主推荐、考察考核、会议

代化、国际化素质,富有创新、创业、创优精神,具决策等关口。应进一步建立健全考核奖惩机制,加

有领跑、快跑、追跑能力,具有强烈大局意识、责任强对领导班子和项目管理层的考核兑现工作,营造

意识、奉献意识,眼界宽、思路宽、胸襟宽的企业领公平公正、奖惩严明的氛围,对业绩突出者予以表

军人才群体。彰、奖励和重用,对造成亏损的严格依纪依法进行

(3)进一步加强干部队伍建设。一是要加强思查处,坚决扭转项目管理中只要权力、不负责任,滥

想作风建设。教育引导各级干部树立正确的价值用权力、为所欲为、负盈不负亏的不良局面。要让

观,在企业领导岗位上就要对企业负责,珍惜岗位想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的 和施展才华的机会;把“贡献社会、报效祖国、发展人有地位,促进领导干部能力和企业发展的良性

企业、富裕员工”作为基本价值取向,正确处理企业互动。

与个人和家庭的利益关系,真正把心思用在企业发(4)进一步增强执行力、控制力。维护各级班

展上,用在为职工谋利益上;一切工作从职工群众子的权威,在全集团形成令行禁止、步调一致的局 的切身利益出发,切实履行职责,展示作为,在推进面,集团公司的新经济政策、项目管理制度和重大

铁道建筑技术月八ILW八丫CONS7-RUCTIONTE刃HNOLOG丫2009(1少3 · 综述·

部署,以及对一些重要问题的统一要求,必须得到完善评价体系,加强监督管理。企业重要经营管

有效的执行,全面贯彻落实,坚决杜绝各行其是、令理人员的任免,必须经组织人事部门考察,党委集

不行禁不止的不良现象。按照党的原则和纪律,建体提出意见和建议,董事会和经营管理者依法行

设一支坚持原则,遵守纪律,让上级党组织感到省使用人权。

心、放心、靠得住的领导班子和干部队伍。(2)加强以项目部党组织建设为重点的基层党 2.3加强和改进党建工作,发挥国有企业的政治组织建设。工程项目部和工程队,处在生产经营的

优势最前沿,是企业信誉之窗、效益之源、人才之基。

国有企业是国民经济的支柱,是党执政的基“基础不牢,地动山摇”,成也项目败也项目。加强

础,承担重要的经济责任、政治责任和社会责任。项目管理是企业管理的重中之重,是企业管理永恒

党组织的政治核心作用是国有企业的政治优势。的主题。我们要坚持“支部建在项目上”,切实做到

加强和改进企业党建工作,是中央的一贯要求,是“四个同步”,即:组建项目部班子同步成立党的组

党的执政地位和政治意志在企业中的体现,是党的织;选配项目部经理同步选配党组织书记;制定项

性质和执政地位决定的。各级党组织应按照中央、目管理办法同步建立党组织工作制度;考核项目部 国资委、总公司的要求,越是深化改革、加快发展,生产经营同步考核党建和思想政治工作。企业是

越要加强和改进党建工作,在发挥政治核心作用、经济组织,项目党的建设工作一定要围绕安全、优

保证监督党和国家方针政策的贯彻落实、保证企业质、快速、高效、诚信守约的中心任务来推进,融入

健康发展上进一步加强改进;在围绕中心、服务大生产经营管理的全过程。局上进一步加强改进;在思想作风建设、组织纪律(3)进一步加强制度建设。坚持党要管党、从

建设上进一步加强改进;在构建惩防体系,从源头严治党的原则,进一步加强党的先进性建设,把抓

防治腐败上进一步加强改进;在基层党组织建设、好集中教育与做好经常性党建思想政治工作有机

思想政治工作和企业文化建设上进一步加强改进,结合起来,把加强党员教育与强化党员管理和监

不断创新工作方式方法和手段。督有机结合起来,进一步加强党员的教育培训。

(l)进一步健全发挥党组织政治核心作用、参广大党员干部必须带头学习专业技术、学习管理 与企业重大问题决策的体制、机制。集团公司党知识,争当学习的模范,争当安全生产的模范,争

委要议大事、谋全局、把方向,在参与决策、带头执当创誉增效的模范,在推进企业又好又快发展的 行、保证监督等各个环节发挥政治核心作用。加工作实践中真正体现党员的先进性和模范性。按

强党委会的制度建设,注重发挥党委全会的作用,照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的

完善党委会议事规则,从制度上保证党委的集体方针,坚持不懈地做好党员发展工作,把各类优秀

领导、保证党委参与重大问题决策的效率和质量,人才聚集到党组织中来,使党员成为企业优秀的

凡企业重大问题和重要人事安排必须在调查研人才资源。

究、充分酝酿的基础上,经由党政主要领导事先沟2.4加强宣传思想工作,推进企业文化建设

通形成共识,然后分别上会决定。坚持党‘管干部(l)抓好形势任务动员教育。各级党组织要 和人才的原则,党管干部和人才不是书记一个人紧紧围绕实现今年企业的发展目标,紧贴生产经

管干部和人才,是党组织管干部和人才,党组织在营,多形式、多渠道地搞好形势任务教育和现场宣

干部人事管理工作中的主要职责是抓好教育培传鼓动,引导员工认清形势,坚定信心,顽强拼搏,养、确定用人标准、研究推荐人选,严格组织考核,为企业建功立业。我们要不断强化工期、质量、安

4铁道建筑技术RA几四八丫CONSTRUC刀O刊TECHNOLOG丫2009了月 · 综述·

全、效益、环保和信誉教育,保证施工生产的顺利 推进。大力开展“加强成本控制、提高经济效益” 主题教育,增强员工增收节支、勤俭办企业的 自觉性,提高责任成本管理效果,最大限度地减少 亏损项目。

(2)进一步深化企业文化建设。坚持不懈地把

企业文化建设推向新的水平,着力延伸活动的广度 和深度。突出抓好项目文化的建设,在抓好企业文 化识别系统规范建设的基础上,以先进文化为先 导,推进项目建设理念更新。用先进的企业文化培 育“四有”新人,通过开展多种形式的职业技能培 训、读书自学、技能竞赛、岗位练兵等活动,为职工 求知学技、提升素质搭建平台,建设一支政治思想 素质过硬、爱岗敬业、忠于企业、专业技能高强的高 素质员工队伍;要打造一批以先进科技、文明管理、优秀工法、尖端人才领先市场的重大工程项目,树 立企业品牌文化。

2.5加大防治力度,增强党风廉政建设

(l)大力推进惩防体系建设,认真抓好教育、制

度、监督、惩治四项重点工作。深人开展党风廉政 教育,引导和督促党员领导干部要看重职工群众的 “公认度”和“满意度”,牢固树立权力是广大职工赋 予的观点,正确行使手中权力,不要利用手中权力 为个人谋取私利,真正做到权为民所用,把发展、维 护、实现好职工利益作为各项工作的根本出发点和 落着点,实实在在为职工办实事谋实利,做廉洁从 业、服务职工的模范。积极推动廉洁文化进机关、项目和家庭,形成“以廉为荣,以贪为耻”的良好风 尚。认真实施《廉洁从业规定》,积极抓好《领导干 部问责制》、《党员、干部承诺制》的落实,进一步优 化企业党风建设环境。

(2)围绕企业生产经营,深化效能监察工作。督促各级干部和项目管理人员正确处理好与外施 队的关系,真正做到严管与善待,在经济往来上清 清楚楚、明明白白,不能损害企业和职工利益。自 觉接受广大职工对领导干部和项目管理人员在工

拼道建筑技术R八IL卜V八丫CONS7-RUCTIONTECHNOLOG丫 程分包、物资设备采购和设备租赁等方面的监督。纪检监察部门应严肃查处违规违纪行为,加强对亏 损项目、潜亏项目的查处工作,加大对企业生产经 营管理活动全过程的监控力度,不断提高各级生产 经营管理者认真履行工作职责的意识,促进企业经 营管理水平的不断提升。

(3)继续加大查处违纪违法案件的力度,切实 维护企业利益。坚持查办案件与依法治企同步推 进,注重发挥查办案件的治本作用,通过查办案件 进一步规范管理,完善制度,教育警示广大党员干 部廉洁从业,推进企业健康发展。2.6做好群众工作,努力构建和谐企业

切实维护稳定,构建和谐企业。在企业经营

规模不断扩大,劳动组织形式频繁变动,外部劳务 增多的情况下,我们应大力推进以专业队和架子 队为主体的基层工程队建设,全面加强外部劳务 管理,认真贯彻落实新的《劳动合同法》,进一步落 实好依靠方针,实现、维护、发展好职工的根本利 益,采取有力措施解决好职工息工和一线职工收 人偏低问题,继续下大力做好困难职工的帮扶工 作,认真落实“三不让”承诺的具体措施,按时缴 纳职工的养老、医疗、工伤、住房等保险和基金,进 一步做好离退休工作,确保职工上岗、增收有基本 保障,努力使全体职工共享国有企业改革发展的

成果,围绕强企、富工、内和、外顺的要求,努力构 建和谐企业。

伴随着新的战略布局、新的经济结构、新的经 营理念的形成和完善,集团公司已经显现良好的发 展前景、可观的上升空间及更多的成功机会。站在 新的发展平台上,面对激烈多变的竞争形势,全体 员工责任重大。只要我们抓住机遇,用好机遇,顺 势而为,乘势而上,团结一心,艰苦奋斗,求真务实,开拓进取,扎实工作,就一定能够实现集团公司又 好又快发展。2009(了)5

第四篇:贯彻科学发展观 推动部队建设又好又快发展

贯彻科学发展观 推动部队建设又好又快发展

2007年03月15日 08:28:37 来源:解放军报

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3月12日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛出席十届全国人大五次会议解放军代表团全体会议并发表重要讲话。新华社记者 王建民 摄

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连日来,胡主席在解放军代表团第三次全体会议上发表的重要讲话,犹如春风拂面,在军队人大代表心中增添了极大的信心和力量。记者旁听各小组讨论,发现代表们议得最多的一个话题就是:怎样按照科学发展观要求推动部队建设又好又快发展,履行好新世纪新阶段我军历史使命。

严格坚持实战标准打赢标准

京西宾馆第三、四、六、七小组会议室里,讨论格外热烈。

“胡主席的重要讲话鼓舞人心,按照科学发展观要求推动部队建设又好又快发展,必须坚持战斗力建设的高标准!”在解放军代表团第三次全体会议上就提高联合训练质量作了发言的李少军代表感慨地说。

“战斗力建设涉及军事、政治、后勤、装备等各个方面,坚持战斗力建设高标准,关键是要落实到行动上,一切建设要围绕战斗力标准来开展,一切工作用战斗力标准来衡量。”黄高成代表谈到,北京军区某防空旅在信息化建设上走在了全军前列,两会前他前往调研,发现该旅的信息化建设又有新发展,经验在哪?经验在于他们坚持战斗力建设的高标准,在于他们始终瞄着信息化主动有作为,科学搞建设,实干求发展。

“胡主席在讲话中强调,军事训练是军队和平时期最基本的实践活动,也是推进部队全面建设、实现科学发展的重要着力点。”庞维义代表说:“这就要求我们不断加快机械化条件下军事训练向信息化条件下军事训练转变的步伐,真正做到仗怎么打,兵就怎么练,打仗需要什么就反复苦练什么,只有把实战中管用的东西练扎实,未来战场上才能有胜算!”

学讲话,明职责。代表们认为,当前,我军最现实、最重要、最紧迫的战略任务是抓紧做好军事斗争准备。我们要以只争朝夕的紧迫感把各项工作往实里做,往深里抓,责任到人,落实到位,坚持战斗力高标准。

3月12日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛出席十届全国人大五次会议解放军代表团全体会议并发表重要讲话。这是会议结束时,胡锦涛和军委其他领导会见解放军代表团部分科技干部和基层代表,并同大家亲切交谈。解放军报 张雷 摄

这个标准,就是实战标准、打赢标准。“坚持战斗力的高标准,还要突破重点难点。”李洪程代表谈到,重点难点问题往往是关键性问题,还可能是作战准备工作的“短板”和“瓶颈”问题。这两年,各级在解决重点难点问题上下了很大功夫,取得了明显成效,但也确有一些问题至今没有解决好。他表示:两会结束后,我们回去要抓的第一件事就是,选准重点,抓住难点,采取有效措施,力争尽早突破。

军事斗争准备要讲质量讲效益

吴绵胜、徐礼政、席吉虎等代表,学习胡主席重要讲话后,着重谈了如何做到好中求快的建议。

——“现在无论地方还是军队,各方面的发展已经比较快,关键是要做到好中求快。这应当成为军队贯彻落实科学发展观的着眼点。”

——“科学发展观所要求的发展,是高质量、高效益的发展。落实胡主席提出的按照科学发展观要求推动部队建设又好又快发展的要求,必须突出科学统筹的效益观念!”

——“在适应一体化联合作战的要求中,应坚决贯彻体系建设思想,切实加强对装备建设、信息化建设、战场建设等军队资源重点投入领域的顶层设计和集中统一领导。”

——“整合资源、提高效益、避免浪费,要优化军队内部各种结构,下大力解决一些建设项目重投入轻管理、不计成本不计消耗等问题,坚持走投入少、效益高的路子,把有限的资金用到刀刃上!”

——“时间和精力的投向,也在检验着我们是否讲究科学效益。比如,领导干部把精力用在学习和抓部队建设上,部队建设就能不断发展,如果老琢磨‘争彩头’,就谈不上效益了„„”

“有的领导干部抓工作随意性大,给基层造成人为忙乱,到哪里去要效益?其实,基层经常性工作怎么抓,条令法规都有明文规定,只要把依法治军、从严治军落实好,把基层的经常性工作做扎实,就会实现部队建设的最佳效益!”

在增强能力素质上下功夫

今晚9时,在京西宾馆,记者看到有些代表还没休息。有的在灯下写体会,有的在热烈交谈„„

“安全发展是又好又快发展的内在要求,要把安全工作作为关系全局的大事来抓。”来自海军部队的于永跃代表说,去年以来,他所在的部队先后两次对带兵干部进行了以“牢固树立安全发展理念,防范重大安全问题发生”为主要内容的培训,确保了部队安全稳定。

“我军正处在一个新的历史发展阶段,部队各项改革步伐加快,许多关系需要调整和理顺,推动军队建设又好又快发展,对各级领导干部的开拓进取和创新素质也提出了新的要求„„”来自成都军区的吕登明代表侃侃而谈。

“当前,部队改革在一些方面已经取得了重要的阶段性成果,但制约部队建设科学发展的一些体制性、机制性问题还较为突出,如果我们的能力素质不高,深化改革就无法进行。”李学智代表谈到,要完成好改革任务,一定要下功夫提高党委科学决策、民主决策、依法决策的能力。

坚持求真务实的工作作风,也是落实科学发展观的一种要求。来自济南军区的扎西杜基代表算了一笔账:去年,他所在团的团领导人均蹲点在3个月以上,为连队解决了许多难题。官兵说:不说大话、空话,埋头苦干的领导最让人信服!(解放军报 王士彬)

第五篇:浅论推动劳务经济又好又快发展

文章标题:浅论推动劳务经济又好又快发展

近年来,我县紧紧围绕“大培训、大转移、大增收、大发展”的思路,把发展劳务经济作为富民强县和新农村建设的重要产业来抓,取得了一定的成绩。2006年4月,作为全国惟一的县级代表参加了全国实施阳光工程两周年座谈会。当前和今后一个时期,我们将以科学发展观为指导,以增加农民收入为目标,努力

把劳务经济建设成郧西第一大资源型产业。

加大技能培训力度,在提高就业能力上实现新突破。我们将不断完善培训方式,建立健全培训机制,努力提高输出劳务的含金量,培训有文化、懂技术、会经营的新型农民。一是整合培训资源,提高培训水平。以国家实施的“技能就业计划”、“阳光工程”、“雨露计划”项目为依托,加大对县职业技术学校、县劳动就业局、农业推广学校等五大培训基地的整合力度,使其实现资源优势互补、走合作化之路。二是多措并举,着力提高师资力量。大力培养“双师型”、“兼职型”教师,壮大职业培训教师队伍,提高职业师资培训素质。三是创新培训方式,增强培训的针对性。不断完善和推广“学校+企业、学校+中介组织+企业”等订单定向培训模式,实现供需对接,培训、就业对接,增强培训的实效性。

加大网络建设力度,在提高输出数量上实现新突破。一是完善劳务信息网络建设。通过政府主导和市场运作方式,加快建立和形成劳务组织化输出格局,提高劳务经济规模效益。二是依托劳务基地定向输出。加强政府之间的合作与协作,主动与发达地区大型务工企业签订劳务订单,形成长期稳定的劳务合作关系,推动我县劳务人员成建制输出,保障劳务输出的及时性、有序性、稳定性、长期性。三是利用中介有组织地输出。积极引进发达地区有实力的劳务中介,引导郧西外出成功人士创办服务组织,发展劳务能人队伍,切实形成“三级联动、上下相通、内外相连”的劳务输出网络。四是采取多种形式有目的输出。积极组织不同层次、不同规模、不同工种的劳务输出、洽谈(招聘)会,开展形式多样的输出。

加大组织建设力度,在提高服务劳务经济力度上实现新突破。不断推广和完善建立流动党组织、工会组织、计生组织等,加强我县务工人员集中地区组织建设,巩固保持共产党员先进性教育活动成果,充分发挥流动党员的先锋模范作用,切实担负起做好服务,维护权益的职责。不断探索建立困难农民工救助机制和外出务工农户帮扶机制,继续推广“帮工队”、“保育居”、“红白理事会”等成功做法,着实解决外出务工家庭生产、生活中的困难,为外出务工农民解除后顾之忧。

加大依法维权力度,在维护农民工合法权益上实现新突破。以务工人员的权益保障为重点,依法实施有组织的劳动维权。不断加强工会组织等维权组织建设,进一步提升郧西县农民工维权中心的服务功能,建立一支稳定的维权队伍。切实畅通维权信息和渠道。组织司法、劳动、公安等部门积极推进在劳务输出基地,相对集中的行业和大型企业组建劳动维权组织,建立共同维权协作关系,强化与当地政府和劳动保障部门的协调,依靠当地政府及劳动保障部门依法开展维权工作,切实维护我县外出务工人员合法权益。

加大品牌打造力度,在提高核心竞争力上实现新突破。一是突出重点,培育品牌。面向市场,着眼就业,严格培训标准,严把培训质量关,把我县缝纫、电子电工、数控、建筑、汽驾等具有一定专业基础和优势的培训项目,优先培育成技能娴熟、诚实守信、特色鲜明、竞争有力、在省内外具有一定影响的郧西劳务品牌。二是加强管理,提升品牌。不断创新和完善我县培训效果评估制度,加大技能鉴定力度,加强鉴定管理,严格鉴定标准,增强职业资格证书的权威性和公信力,打造郧西技能培训的信用和技能品牌。三是广泛宣传,叫响品牌。充分利用县内外新闻媒体、有关部门和培训机构,采取多种形式,大力宣传我县具有优势的劳务品牌,特别是要有针对性的向劳务输出基地,大型企业广泛宣传,着力提高郧西劳务的社会知名度和影响力。

加大“回归经济”发展力度,在提高外出成功人士回乡率上实现新突破。把“回归经济”纳入经济工作的重点,不断加强“回归经济”的培植力度。建立健全县乡领导联系外出创业成功人士制度,完善优秀创业人才档案,加强与外出务工人员特别是成功人士的衔接沟通,定期邀请创业成功人士回乡座谈,定期外出走访慰问,召开外出创业成功人士座谈会,介绍家乡的变化,推介发展项目,大力宣传郧西优惠政策。积极鼓励和引导外出创业成功人士将资金、技术、信息和观念带回家乡,推动家乡经济社会的发展。

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