第一篇：“五五”普法工作总结报告（共）
和田地委党校和田行政学院
“五五”普法工作情况总结报告
根据和田地区依法治地领导小组《关于认真做好“五五”普法检查验收工作的通知》要求，我校对五年来执行自治区十届人大常委会第24次会议作出的《关于深入开展第五个五年法制宣传教育，进一步推进依法治区工作的决议》、和田地区依法治地领导小组作出的《关于在各族公民中开展法制宣传教育，推进依法治区工作的第五个五年规划》以及《关于认真开展和田地区“法制六进”活动实施意见的通知》执行情况作了深入细致的自查，现总结如下：
一、加强普法组织领导，制定教育宣传制度
根据“五五”普法《决议》和《规划》及《实施意见》的要求，我校领导班子积极行动，及时召开校委会，认真研究部署相关工作，成立了“五五”普法领导小组，制定了普法工作计划，采取切实可行的有力措施，保证了普法宣传教育工作的顺利进行。
1.领导重视。“五五”普法工作由常务副校长全权负责，在其领导下“五五”普法领导小组全面开展工作，负责全体教职员工的法制宣传教育，做好宣教期间的组织、培训、考勤、考查工作，确保了普法工作取得实效。
2.制度严明。“五五”普法不仅仅是加强法律法规知识的学 1
习、培训，而是要在学习的基础上化知识为能力，化意识为行动。通过学习，广大干部、教职工的依法办事能力大大提高，依法建立健全了单位人事、财务制度，实行财务公开；领导班子和领导干部重大决策前的法律顾问、咨询、坚持追究制度进一步完善。
3.措施的当。“五五”普法的目的是更多的人知法、守法、用法，党校作为党员干部培训的基地，充分发挥干部培训的主阵地、主渠道作用，在加强本校干部、教职工法制教育意识的同时，还把“五五”普法宣传教育纳入干部培训教育之中，扩大了普法教育的范围。
二、加强法制宣传实践，确保普法取得实效
“五五”普法宣传教育，注重理论学习与客观实践相结合，从而达到理论联系实际，学以致用。我校在加强干部、教职工及各班次学员宪法和基本法律宣传教育的前提下，紧密结合本地、本单位、本部门经济社会发展、社会和谐稳定、民生显著改善的法律法规实际，真正解决一些客观存在的问题。
1.落实领导干部及教职工学法制度。每年校委领导班子成员集体学法四到五次，聆听法制辅导讲座两到三次，四年来共学法二十次，接受辅导讲座十次之多。教职工每年集中学法达到40小时以上，普法考试参考率和及格率分别达到98%和100%。
2.完成各班次学员的普法教育任务。党校作为干部培训的基地，领导干部成长的摇篮，在大力培养干部的过程中，适时设置有关法制教育课程，抽调专门的教师进行授课，四年
来共开发法制教育课程专题2个，举办相关培训班20多个，培训人数达6000多人次。
3.加强党校的法治化建设。党校内部管理遵循科学化、法治化，通过宣传教育，使校委班子及广大教职工法制意识增强，能够依法处理本单位各项工作事务，依法履行职责和义务，滥用职权、偏袒护短行为得到根除，诚信理念深入人心，办事程序规范有序，四年来无任何违纪违法案件发生。
三、创新法治宣传形式，增强遵法守法意识
“五五”普法宣传教育，要不断创新宣传形式，切实增强广大干部、职工的遵法守法意识，要注重加强各类法治宣传阵地建设，多渠道增加投入，建立健全法治宣传阵地，增加法制宣传教育设施，建立相对固定的法制宣传教育阵地。四年来，我校主要从以下几个方面努力：
1.充分借助广播、电视、报刊、网络等新闻和文化传媒法治宣传“主阵地”和“主渠道”作用，加强法治类节目的收看学习，定期开展公益性法治宣传活动。
2.认真抓好“12.4”全国法制宣传日、4月“自治区宪法、法律宣传月”、纪念日、重大节日等重要时期的法制宣传教育，适时开展法律知识竞赛、咨询、演讲、文艺展示等教育活动。
3.从实际出发，有针对性的抓好意识形态领域反分裂斗争长期的维护祖国统一，打击违法犯罪，促进民族团结、社会稳定、经济发展相关法律法规的宣传教育。特别是乌鲁木齐“7.5”事
件发生后，我校组织教师参加“面对面”宣传教育小组，深入基层，走村入户，对群众进行面对面的宣传教育，达到了良好的效果。
四、落实普法责任制度，严明干部法纪监督
加大民主监督力度，落实普法责任制，使党校管理法治化，科学化，干部职工的知情权、参与权、建议权、监督权得到充分保障，四年来，群众反映的“热点”、“难点”问题，都能及时稳妥的解决，无任何违法违纪及上访行为的发生，群众满意率达到95%以上。
另外我校把领导干部在加强自身法律法规学习及遵法守纪、依法办事等情况，纳入领导干部公开选拔、竞争上岗的考核范围内，并且在每年的年终目标责任绩效考核中，设置相应的遵纪守法情况考核标准，对领导干部在本年度，本岗位上是否做到尽职尽责、遵纪守法进行考核，从而达到真正严明法纪的目的。
中共和田地委党校
和田地区行政学院
二〇一〇年四月二十日
第二篇：市安监局五五普法工作总结报告
“五五普法”活动开展以来，市安监局始终坚持以“依法治安”为根本出发点和落脚点，采取多种形式和手段，不断提高机关干部法律素质，大力加强从业人员法治意识，取得了较好的效果。，市安监局荣获了“五五”普法中期先进单位荣誉称号。
一、坚持科学发展，狠抓普法长效机制建设
（一）落实组织机构。市安监局始终把普法工作的顺利实施摆在重要位置，成立了以一把局长为组长，分管局长为副组长的“五五”普法工作领导小组，量化工作指标、明确任务分工、落实工作责任，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室各负其责的普法工作网络。
（二）建立学法制度。一是坚持机关干部定期学法制度，机关干部每年要以集中学习、专题座谈、观看法制教育片等形式，认真学习法律法规知识，每月不少于2次学习。二是坚持法制专题培训制度，坚持不定期地邀请相关专家开展法律法规专题培训活动。
（三）加强工作管理。一是制定出台了《承德市安全生产监督管理工作规则》，从监管范围、执法检查、实施许可、行政处罚等方面对执法行为进行了规范。二是完善了普法工作考核制度，将机关干部学法情况纳入科室年终工作考评内容，今年，市安监局计划将普法作为安全文化建设的一项重要内容。
二、坚持开拓创新，狠抓普法宣传载体建设
（一）创新媒体宣传形式。利用电视、报纸和网络的特点进行宣传，取得了良好的效果。
（二）开展普法宣教活动。一是认真组织开展“一周一法”、“12.4法制宣传咨询日”、“安全生产月”等主题法制宣传教育活动，市安监局被评为全国安全生产月活动优秀单位。二是精心策划、周密组织“安康杯”法制宣传教育活动，市安监局获得全国事故隐患排查治理竞赛组织奖、河北省“安康杯”法律知识竞赛优秀单位；，获得全国职业安全法律知识竞赛组织奖。
三、坚持突出重点，狠抓普法教育平台建设
（一）开展安全资格培训，提高教育针对性。一是充分发挥各类安全生产资格培训班的平台作用，坚持把法律法规知识作为高危行业从业人员资格培训的主要内容，特别是高危行业主要负责人、安全管理人员以及特种作业人员等，法律法规知识考核最高达到总考核分值的40%。二是以开展全员安全培训活动为契机，全面普及安全生产法律法规知识。市安监局严格培训标准，督促和指导各级各部门认真落实培训教材、师资、课时和内容。
（二）开展送法下乡活动，拓展普法工作面。市安监局严格按照全市“法律八进”工作要求，结合实际，面对基层、面向群众深入开展了安全生产法律法规知识进企业、进校园、进社区活动。，市安监局被评为河北省安全法律知识电视培训先进单位。
第三篇：关于开展五五普法工作的总结报告
关于开展“五五”普法工作的总结报告
×××：
2010年是“五五”普法工作进入检查验收的阶段，也是进一步增强干部职工法制观念和法制意识的重要一年。一年来，我们按照市委、市政府批转的《市委宣传部、市司法局关于在公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划的通知》以及市第十三届人大常委会第二十五次会议通过的《关于“五五”法制宣传教育的决议》及市水务局的具体要求和部署，我所坚持法制教育与法制实践相结合，深入推进我所依法治理工作，使广大干部职工的法制意识和法制观念进一步增强，法律素质有了较大提高，法制宣传教育工作取得了明显的成效，有力地促进了我所三个文明建设协调发展，现将一年来的主要工作总结如下：
一、全面发动，为“五五”法制宣传教育营造和谐的工作氛围。开展普法教育活动，归根结底是通过法制宣传教育，达到领导班子及成员依法行政，干部职工法律素质提高，从而推动我所收费工作全面开展的目的。为了实现由提高全民法律意识向提高全民法律素质的转变，实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变，党支部按照管理处“五五”普法规划的要求，结合实际制定了具体的措施，为普法工作取得成效打下了坚实基础。
（一）抓好宣传发动。我所党支部始终把普法工作作为一项长期而艰巨的任务，坚持常抓不懈。“五五”普法工作开始之初，我所党支部就把“五五”法制宣传教育工作放在了“以法制宣传教 育为基础，以提高干部职工法律素质、依法治理为重点，进一步加大收费所依法治理力度”这样一个较高的起点上。把启动“五五”普法教育和开展依法治理工作作为大事来抓，积极营造“五五”普法工作的氛围。通过张贴各种宣传标语、悬挂宣传横幅等有效形式的宣传发动，大造“五五”普法声势，让干部职工入耳入脑,在理念上接触、认识、理解“五五”普法教育和依法治理工作的重要性及必要性，从而对“五五”普法和依法治理工作有一个总体、概括的了解和认识，做到人人知道，个个明白。同时各工作站在结合实际，制定本站的措施和目标的基础上，将普法教育目标分解到岗位、个人，让干部职工知道自己该学什么，怎么做，使“五五”普法有了非常扎实的群众基础。
（二）抓普法机构的健全。为了加强“五五”普法工作的领导，建立了由党支部书记、所长为组长，副所长为副组长，各室、站负责人为成员的普法领导小组。成立了“五五”普法依法治理工作办公室，负责日常工作。领导小组和办公室职责明确、工作制度健全。所普法领导小组每年不定期召开会议，分析、检查、研究、交流普法工作，查找存在的问题，及时采取各种措施。由于领导重视，经费落实，使我所的“五五”普法工作得以顺利的开展。
（三）抓规划和责任落实。所领导根据市水务局的具体要求和部署，结合本单位实际，针对干部职工多、岗位分散、收费任务重和收费员文化程度参差不齐的实际情况，按照突出重点，责任到位，分层施教，严格考核的思路，制定了我所五年法制宣传教育规划和工作计划，从指导思想、对象内容、步骤方法、进度安排、工作职 责等方面都做了具体的要求，并将普法工作的工作指标通过目标责任书的形式，分解落实到各个站长的身上，纳入目标责任考核，将法制宣传教育工作落到实处。同时，在普法教育工作上，坚持做到年初有部署，年内有检查，有总结。
（四）专门聘请法律顾问对干部职工进行培训。为了更好地发挥提高收费员的水平，我所在购置一些法律书籍、宣传学习材料和音像材料的基础上，还专门聘请法律顾问进行专题辅导、培训、以案说法，提高了广大干部职工的整体素质，使普法工作上了一个新的台阶。
二、大力宣传，努力建设一支知法、懂法、守法的员工队伍。经过今年的普法宣传教育，我所广大干部职工的法律意识明显增强，大家在学法的同时，也学会了用法律的武器维护自身的合法权益，把法律作为一把尺子来衡量身边所发生的事情，深切感受到了在法制社会法律的重要性。一年来，许多干部职工自觉地用所学到的法律知识分析社会现象，解决现实问题。把学法和用法很好地结合起来，对社会文明和进步起到了良好的促进作用。此外，我所还先后组织干部职工学习了《劳动法》、《工会法》、《安全法》、《消防法》、《合同法》、《计划生育条例》、《收费所员工行为规范》等法律法规以及我所的各项规章制度，通过学习教育，我所干部职工遵纪守法的观念和依法收费、依法管理的水平以及依法维权的能力明显提高。同时，我所还加强干部职工守法教育，积极参加辖区“严打”、“扫黄”、“除黑”、“禁毒”等专项整治斗争法制宣传教育活动，保证了我所一年来干部职工犯罪率为零。
三、提高认识，正确处理“五五”普法依法治理同其它工作的关系。在日常工作中，我们首先明确了“五五”普法依法治理必须紧紧围绕收费主题；其次，明确了“五五”普法依法治理同思想政治工作的关系，即开展“五五”普法依法治理是思想政治工作的有效载体，思想政治工作要为“五五”普法依法治理提供正确的导向和可靠的思想保证，两者相互补充，共同发展；第三，明确了“五五”普法依法治理同经济工作的关系，要求开展“五五”普法依法治理要紧密围绕收费工作这个中心，着力于深入推进收费员学法用法和法律风险防范机制建设，增强依法办事的自觉性，突出“五五”普法依法治理的促进和保障作用。四是明确了“五五”普法依法治理同精神文明建设的关系。所党支部把法制教育与精神文明建设相结合，进一步推动了我所的精神文明建设。
四、强化管理，把提升核心竞争力作为加强依法治理的根本。在普法工作中注重学用结合，逐步推进依法治理，为我所的收费工作创造一个良好的法制环境。
特此报告
二O一O年六月二十三日
第四篇：五五普法工作（共）
“五五”普法工作以来，我镇人民政府的普法工作在县委、县政府的正确领导下，在县政法委和县普法办的悉心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，紧紧围绕县“五五”普法规划确定的目标和任务，大力加强民主法律意识教育，大力弘扬法治精神，为促进坝美镇和谐法治建设做出了积极贡献。
一、加了强组织领导。
“五五”普法工作开展以来,镇党委、政府坚持将普法工作列入全镇经济社会发展工作的重要议程。一是领导带头学法。建立并完善了镇党组定期学法、用法制度，而且经常结合司法行政工作积极撰写学法用法心得体会和调研文章在各级报刊杂志上发表，给司法行政干警和法律服务从业人员做出了学法用法表率。二是及时制定下发相关文件。镇党委在抓好本系统指导性、规范性文件下发落实的同时，结合本镇实际，精心制定普法工作要点。三是制定和明确“五五”普法目标。建立健全了“五五”普法工作的监督检查和奖惩制度，公开了干部的电话，全方位接受群众的监督。
二、突出了工作重点并进行了有效的普法宣传
（一）开展法律进机关活动。抓好公务员尤其是领导干部学法用法教育。紧紧抓住领导干部和公务员的法制教育不放，不断强化领导干部和公务员的法律素质。
（二）开展法律进乡村活动。充分发挥村法制宣传阵地的作用，在15个村民委轮流播放法治教育片。紧紧围绕全镇经济和社会发展工作重点以及人民群众关注的热点问题，开展了法律咨询活动。不断给各村民委发放“五五”普法教材《公民法律知识读本》等各种宣传资料，普法的覆盖率达100%，公民法律意识得到全面加强。
（三）开展法律进学校活动。充分利用学校广播、宣传栏、黑板报、校刊等宣传工具，教师会、学生会、升旗、班队活动等形式在师生中广泛宣传法律知识。镇党委、政府还邀请了法律顾问和法制辅导员到全镇各中、小学进行法制讲座。另外组织学生
观看预防未成年人犯罪专题教育片，同时在各校组织开展“把法带回家”等活动。
三、夯实普法基础，加强基层民主法制建设
农村基层民主法制建设是建设社会主义新农村的一项重要内容，我镇制订了创建民主法治示范村实施方案下发到各村委会。为了确保这项工作的顺利进行，镇司法所还加大了对参加创建单位的指导力度，重点围绕“四民主、两公开”这一中心内容，使创建民主法治村与创建小康示范村相结合、与社会治安综合治理工作相结合、与普法
依法治理相结合、与新农村建设相结合。民主法治村的创建已成为全乡开展普法教育，提高村委会和全体村民的法律素质，营造良好民主法治环境的有效载体，在促进村级基层组织政治文明、物质文明、精神文明的协调发展中起到了良好的推动作用。
第五篇：XXX公司“五五”普法总结报告
2010年XXX公司“五五”普法总结报告
为贯彻落实上级各组织关于“五五”普法检查工作，在上级公司《关于开展全市系统<“五五”普法检查验收工作的通知>》的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕金融保险改革法制建设和中国保险业发展面临的新形势，精心组织，扎实工作，积极开展普法工作，不断加大措施，强化指导，狠抓落实，全面提高干部员工的法律素质和法律信仰，切实增强依法合规经营的自觉性，为构建和谐企业和实现公司战略目标提供有力保障。
XXX公司在促整体业绩提升的前提下，时刻围绕“五五”普法这个中心工作，抓住重点，全面推进，有组织、有计划、有步骤地在广大职工中开展普法教育，收到了明显的效果。
一、领导高度重视，明确目标任务，制定普法规划
1、组织领导小组。为了保证“五五”普法工作的顺利推进，加强对法律知识学习和普及活动的管理、指导，XXX公司第一时间成立了法制宣传教育领导小组，对此项工作所需的经费和必要的设备等尽可能给予支持和充分完善；
2、根据检查的主要内容和工作要求，XXX公司结合实际，制定相关规划，确定普法检查步骤和具体内容；
3、为加强法制宣传教育工作队伍建设，XXX公司正在努力培养一支政治强、业务精、高效精干的法制宣传教育队伍；
4、进行思想发动，动员全体职员积极参加普法学习活动，发动广大客户自觉地加入学法普法队伍中；
5、为切实将普法检查工作落到实地，XXX公司加强监督检查，逐步建立评估考核机制，完善评估考核指标体系，同时建立激励机制；
二、扎实工作、务求实效、开展主要工作
1、继续深入学习宣传宪法和国家基本法律制度，培育和强化干部员工的国家统一意识、民主法制意识和社会责任意识；
2、紧紧围绕党和国家的中心工作，围绕金融保险改革发展的中心工作，积极开展法制宣传教育，为公司的改革和发展提供良好的社会法治环境；
3、深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的公民法制宣传教育活动，促进干部员工依法行使权利、履行义务、参与管理，促进干部员工形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的自觉意识和良好风尚；
4、坚持法制教育与法治实践相结合，大力开展依法治司，以法制教育为基础，以法制化管理为目标，从而提高公司法治化管理水平；
5、坚持法制教育与道德教育相结合，把“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育贯穿到法制教育和法治实践中，引导干部员工树立正确的荣辱观，促进公司民主法制建设和精神文明建设。
三、党员干部带头，全员行动，共同推进普法工作的开展
1、XXX公司全体员工都是“五五”法制宣传教育的对象，主动接受教育，积极开展学习，结合工作、学习和生活实际，自觉做到学法、守法、用法、护法。党员同志和领导干部门充分体现了该具备的先锋模范作用；
2、党员干部带头学法用法，开展“领导艺术”的大讨论，着力提高依法行使权力、依法决策的能力，实现领导方式的优化；
3、通过沟通交流、学习会等活动，培养和提升经营管理人员对依法经营、依法管理的能力和水平，同时将此项作为考核经营管理人员的重要依据；
4、在全体员工心中树立起诚信守法观念和依法合规意识，更深入地树立保险行业的新形象，树立公司的新形象。
在今年的普法工作中，我司取得了一些成绩，大家通过自学、法律培训、集体交流、研讨会等形式，增长了法律知识，掌握了宪法、其他基本法律以及保险业方面的专业法律、法规和规章。领导干部依法管理观念得到增强，依法经营能力和水平得到提高，全体员工们的法制观念和法律意识也得到了普遍提升。但因经费及场地的限制，我们开展的法制宣传活动仍显不足。今后，我们一定尽责尽力地做好普法依法治理工作，积极探索普法宣传教育的新路子、新途径和新方法，积极规划“六五”普法工作；要进一步加强与各相关部门的配合、协调，相互沟通，形成工作合力，增强普法效果；争取形成长效机制，坚持不懈地做好普法工作，为创建和谐社会做出贡献！
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