2013年教师普法考试工作小结

第一篇：2013年教师普法考试工作小结

xxxxxxxx做好2013年教师普法考试工作小结

一．指导思想：

为认真落实教育部全国教育普法领导小组办公室《关于贯彻全国教育系统“六五”普法规划进一步加强教师普法工作的通知》精神，全面推进依法治教、依法治校工作，提高学校教师学法尊法守法用法意识和运用法律维护师生权益、服务教育事业发展的能力水平，根据《福建省教育系统法制宣传教育第六个五年规划》及教育厅《转发教育部全国教育普法领导小组办公室关于贯彻全国教育系统“六五”普法规划进一步加强教师普法工作的通知》的要求，根据福建省教育厅《关于做好2013年教师普法考试工作的通知》，我校扎实做好2013年教师普法考试启动和考核工作。

二．具体做法：

1.学校高度重视普法考核工作，制定了普法考核实施计划，重点把教师 树立社会主义法治理念、掌握法律知识、提高法律素质以及依法开展教育教学能力、维护学生合法权益等情况作为教师评优奖励的重要内容。

2.11月11日上午召开校务会，校长要求把普法教育融入到各项中心工 作中去；11月12日下午召开年段长工作例会，部署学习和考试的安排；11月15日下午组织各年段教师集中学习《新编教师法治教育读本》的相关法律法规知识，并进行了热烈的讨论。

3.学校于11月22日下午组织全体教师进行法律知识考试。参考教师82人，合格率达到100%（考核结果记入本人业务档案）。从而为提高教育法制化水平，推进依法治教进程，打下了坚实的基础。

三．今后思路：

总之，通过普法考试工作，使全校教师的法律意识普遍提高，学校将认真总结工作经验，加大力度，为开展“六五 ”法制教育和依法治理奠定了坚实的基础。

第二篇：普法考试情况小结

文章标题：普法考试情况小结

按照济普法办[___]___号文件的要求和市委市直机关工委的具体部署，我局于___年12月20日组织了全系统干部普法考试。现将本次考试情况总结如下：

一、考试的准备工作

为组织好这次普法考试，局法监处于12月2日通过局办公网络下发了《关于组织___局系统干部普法考试的通知》。各单位基本能按时下载文件，并按照文件要求提前作好考试准备。特别是中心医院、传染病医院、妇幼保健院、口腔医院等单位在领取试卷后，认真对照试题，学习有关法律法规，并及时将学习中的难点、疑点问题反馈到我处，进一步强化学习成果，巩固所学知识体系。但有个别单位对普法考试未能给予足够重视，以至直到临考前才仓促布置考试工作，以应付抽查。

二、考试的组织工作

这次考试要求集中考场，统一时间。全系统共设置集中考场26处，7200余人参加。局法监处对考试进行了巡视，大部分单位考场组织工作做得比较好。市疾控中心、市口腔医院、市结防院、市二院、市传染病医院、市中心医院等在考场醒目位置悬挂横幅或标语，考场秩序井然，领导班子成员全部按要求参加考试，并独立答卷。中心医院领导班子成员参加市普法办的统一考试。

考试结束后，市疾控中心、市三院、四院、中医院、传染病院、妇幼保健院、皮防院、结防所、医科所、卫校、民族医院都在规定时间将领导班子成员试卷交局法监处（监督所、人才中心、信息中心、学会办与局机关同一考场，试卷由局法监处收取），使阅卷工作能够及时进行。

三、阅卷及考试成绩

本次考试共有7200余人参加，参考率为97，合格率100。通过局法监处阅卷，情况如下：局机关处级及处级以下公务员44人，参考率100，平均成绩为95.9分；局直单位领导班子成员86人，参考率100，平均成绩94.37分。参考率和平均成绩与去年相比都有所提高。其他干部试卷由各基层单位自己评阅，评分标准不统一，故各单位成绩不具可比性。

考试评分原则如下：单项选择、多项选择、简答题的答案标准严格按照参考答案标准评分，没有出入。分值拉开距离的是论述题，凡完全按参考答案中论述题内容答题又未联系实际的，均扣5分。凡能结合工作实际进行阐述，内容丰富、翔实、准确的，得满分。局机关林静、郑鑫、杨东华、窦克宏、谭珀、成昌慧、苏建忠、姜绍权等同志；基层领导班子中李宁、马其江、马衍辉、桑海莉、孙虹、鲁冰、姜鲁娜、邵瑞恺、宫露霞、高亚莉、尹建华、李钢华、薄桂荣、王冰、刘爱娟、辛然、逄鲁宁、曲春丽等同志的论述题及其他题目符合要求，获满分100分。有部分同志在结合工作实际谈学法用法的重要意义时，表现出法律概念模糊，理论联系实践不够，议论空泛，缺乏针对性。这也为今后继续加强法制学习、深入开展普法教育提供了参考。

五、考试成绩上报及总结

通过这次普法考试，增强了局系统全体干部职工的法律意识和法制观念，提高了广大干部职工特别是领导干部、机关公务员和卫生行政执法人员的法律理论水平，达到了“以考促学”的目的。为巩固普法成果，我们要求各位及时进行总结和阅卷工作，并按时上报局法监处。截止12月25日，疾控中心、卫生监督所、市一院、三院、五院、中医院、中心医院、儿童医院、口腔医院、传染病院、妇幼保院、皮防院、民族医院、济南医院按时按要求上报总结和成绩（人才中心、信息中心、学会办由法监处总结、阅卷）。

《普法考试情况小结》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读普法考试情况小结。

第三篇：普法工作小结

求实创新、依法治理

促进我厂生产、经营、建设全面发展

------煤管科“四五”普法工作小结

2005年是实施“四五”普法和依法治企工作的重要一年。我科的普法工作和依法治企工作在厂党政的统一领导下，以江泽民 “三个代表”的重要思想为指针，认真贯彻实施我厂“四五”普法和依法治企规划，为我厂的安全生产、社会稳定创造良好的法制环境，进一步提高和强化广大职工的法制观念和法律意识，推进各项工作逐步走上制度化法制化的轨道。几年来，我们主要做了以下几方面的工作：

一、依法治企 做好“四五”普法宣传工作

依法治企“四五”普法，就是在邓小平理论指引下，认真落实依法治国方略，在企业内，通过保障宪法、法律、行政法规、地方法规的贯彻实施，把企业政治、经济、文化、生产、经营等各项活动纳入法制化的轨道，从而使整个企业的三个文明建设健康、有序地进行。车间是企业工作的最基层，各项工作涉及面广，如何把这千头万绪的工作纳入法制化、规范化是车间工作值得探讨的一个课题。依法治国的方略关于“重大决策依法、各项工作合法、遇到问题找法”的要求，为我们的工作指明了方向。根据我们煤管科的工作特点，我们首先在普法宣传工作上下功夫。几年来，支部认真贯彻落实厂依法治企办公室工作要求，积极组织职工参加普法学习，参与厂、集团公司、市举办的各种知识竞赛、征答，坚持每月一次的普法、综合治理宣教，通过出黑板报、发放普法资料、组织观看普法电教片等形式进行宣传，收到了较好的成效。其次，成立了以支部书记为组长的依法治科工作小组，明确定位，责任到人，领导班子成员自觉坚持学好法、用好法，发挥表率和带头作用，从而为依法治科落实各项工作任务的落实打下了坚实的基础。支部利用不同的会议，结合不同时期的工作重心把普法宣传与生产经营活动结合起来，把“四五”普法的读本发放给

管技人员，同时我们科还把《劳动法》《安全生产法》《产品质量法》等与生产经营密切相关的材料复印发到班段供他们学习。学习方式上采取班前会带学和组织职工观看电教片、参加厂组织的讲课相结合的方法，以提高学习的效果。力求实现由提高职工法律意识向提高职工法律素质的转变，实现由注重依靠行政手段管理向用制度规范，依法管理的转变。

二、方法求新，致力于提高依法治理的工作水平和效果

时代在变化，社会主义市场经济对企业的要求也越来越高，作为企业的生产车间，必须教育职工牢固树立依法治企，遵循市场经济规律，知法守法、按章操作的意识，我们的工作也必须适应这种变化。为此我们采取了如下措施：一是因势利导。如针对《安全生产法》的颁布、实施，我们把其和《煤炭法》、《矿山安全法》结合起来进行宣传学习，对典型事故案例进行剖析，达到了加深学习理解的目的。芦岭矿“5。13”事故发生以后，科党支部组织职工学习案例，召开座谈会分析事故原因，对照《矿山安全法》《安全生产法》谈事故责任人应负的法律责任，使职工在潜移默化中接受法制教育。用事实告诫职工，安全生产中的一些规程规定都是用鲜血和生命换来的，违章作业贻害无穷。我科职工蔡正学工伤案例，虽说不是由于个人违章所致，但个人安全意识不强，对危险源辩识不全面体现在生产管理过程中，要求我们必须根据不同的情况采取有效的预防措施，才能避免事故的发生。安全生产的法律文件是指导性的，在贯彻实施的过程中，需建章立制，不断充实“两程一制”的内容，来规范我们的操作，达到安全生产的目的。几年来，我们先后制定了安全事故处理规定、事故预防措施等，有力地促进了安全生产。在综合治理方面，针对煤管科人员状况复杂，少数职工综合素质不高，治安综合治理案件每年都有发生的状况，支部一班人从正反两方面着手，抓住案件的实质不放松，认真分析、依法治理，从案发的根源查找原因，上升到法律的高度教育全体职工。02年我科职工周宜松、武怀柱两人持刀伤害人案发生以后，支部抓住这一典型案例，组织全科职工进行分析讨论，使广大职工认清了其违法事实，提高了职工遵纪守法的自觉

性。支部签订了社会治安综合治理目标管理责任书，节假日还组织成立了义务治安队伍，确保节日期间不发生综合治理案件。几年来，车间偷盗、被盗，打架斗殴发案率逐年下降，营造了单位良好的工作环境。二是因岗制宜。我们根据车间岗位特点，区分不同情况对职工进行普法宣教，例如：结合ISO质量管理体系运行，贯彻《产品质量法》，教育岗位职工提高质量意识，在提高操作技能上下功夫，不间断地开展劳动竞赛，产品配装及装车准确率都达到100％，实现了用户的零投诉。结合职业健康安全管理体系的运行，贯彻《职业病防治法》通过宣传教育，广大职工的法制观念普遍得到了增强，促进他们进行危险源辨识、自我保护、遵纪守法的自觉性。

三、勤政为民 服务生产 依法维护职工的合法权益

我们的一切工作最终的落脚点，就是看人民群众满意不满意。几年来我们就是本着勤政为民、服务生产的原则，在法制建设的道路上开展工作。《劳动法》的颁布实施为我们依法开展各项工作指明了方向。劳动者的权利、义务、工作、休息、女职工的特殊保护、职业培训、福利待遇等关系到每一个职工的切身利益，能否让职工满意，是检验我们工作的唯一标准。职工的要求是否超越法律的规定，发生劳动争议如何解决，是检验我们能否依法行政、依法管理的首要。作为车间的管理者，要提高勤政为民、服务生产的本领，就要带头学会运用法律知识解决问题，提高管理水平，依法维护职工的合法权益。对于职工反映的一些关乎他们切身利益的问题，合法的要积极为他们说话，不合法的要进行耐心的解释。大家知道，我厂原煤准备系统煤尘比较大，职工在长期的工作中，患职业病的几率比较大，针对职工反映的这一问题，我们利用职代会提案，专题报告等形式进行反映，受到了厂领导的高度重视，并积极采取措施进行调研解决，虽说现在除尘设备还没有修改投运，但是已经列入主要的议事日程。再有，原煤准备车间的筛子由于运行时间长，筛板选用钢筛板，噪声比较大，给职工的身心健康带来一定的影响，针对这一问题，我们积极建议厂予以改进解决，厂里很快就购买了一批聚氨脂筛板予以更换，较好的解决了噪音大的问题。

第三卸煤岗位工作劳动强度大，棚顶煤清理困难，人工清理安全系数小，易出安全事故，针对这一情况我科积极组织攻关小组进行攻关，研究制造了棚顶煤清扫器，解决了人工清煤带来的不安全因素。既维护了企业职工的利益又解决了生产难题。

几年来，我科依法治企和“四五”普法工作，在厂党委、厂行政的正确领导下，经过各方共同努力，取得了一定成效，有效地促进了我厂两个文明建设。我们有信心、有决心、有能力提高认识，认清形势，明确任务，扎实工作，把我科的依法治企和“四五”普法工作推上一个更高的台阶。

第四篇：普法工作小结

营前镇2011年上半年法制宣传教育工作小结

2011年，是“十二五”规划和“六五”普法的开局之年，也是中国共产党成立90周年。上半年，在镇党委、政府的领导和县法宣办的具体指导下，我们根据工作计划的要求，以“六五”普法启动为契机，认真开展法制宣传教育工作，为全面实施“六五”普法规划打下了良好的基础，取得了一定的成绩。现将上半年的工作情况总结如下：

一、领导重视、齐抓共管，落实保障机制

根据今年市、县法制宣传工作要点的有关精神，结合我镇实际，我们制定下发了《2011年营前镇法制宣传教育工作要点》，明确了今年法制宣传内容和工作要求。各村（居）也相应地制定了法制宣传教育计划。在领导的重视和有关部门齐抓共管下，我镇法制宣传教育工作有了新的发展。

二、加强领导干部及干部职工的学法用法工作

进一步加强对镇村领导干部的培训工作，将学法纳入党委中心组学习计划，围绕依法行政、关注民生、诚信有序、和谐稳定等重点，上半年共开设法律专题讲座课程3次，培训镇村干部400人/次，并在学习后进行了测试，确保培训起到良好的效果。

三、结合综治宣传月扎实开展农村法制活动

三月是综治宣传月活动开展时间，为更好的开展农村法制宣传活动，我镇通过法律咨询、送法到农家等形式，开展了法制宣传工作。一是组织镇政法单位，在圩日时间开展法律宣传、咨询活动，重点宣传与农民群众息息相关的法律知识，共接待咨询人数80余人，发放了1000余份宣传资料。二是结合“三送”活动，走村入户进行法制宣传，发放法制宣传资料。三月期间，共走访农户800余户，发放法制宣传资料2000余份；三是制作宣传横幅、标语，在各村开辟法制宣传专栏，浓厚法制宣传氛围，活动期间镇、村共张贴宣传标语30余条，制作法制宣传栏近20块。

四、扎实开展青少年法制宣传活动

针对青少年思想活跃、知识点浅薄、容易误入歧途的特点，我镇开展了形式多样的青少年法制教育活动。为每所学校配备了一名法制副校长，完善了我镇法制副校长制度。

四、五月份看，组织公安、交警、司法等政法单位，在全镇中小学校举办了数场以“道路安全法”、“未成年人保护法”等为主题的法律讲座，听讲人数多达1千余人，有效地增强了中小学生的法制观念和法律意识，为确保青少年的健康成长提供了有力的保障。

总之，今年上半年在镇党委、政府的大力支持及各部门的密切配合下，开展了形式多样的法制宣传工作，取得了一定的宣传效果，但离上级领导和主管部门的要求，还有一定的差距，将在下半年的工作中加以改进，力争使我镇的法制宣传工作取得更大的发展。

中共营前镇党委 营前镇人民政府 2011年7月15日

第五篇：普法工作小结

一、加强领导，统一认识

我部对普法工作、依法治理工作十分重视，建立了普法领导小组，年初还专门召开专题会议，制定计划，明确任务。落实了人员和经费保障，真正做到了有人办事、有钱办事。始终把法制宣传教育工作放在践行“三个代表”重要思想、贯彻中央依法治国方略的高度，立足组织工作实际，大力开展普法工作。

二、采取措施，提高素质

1、宣传好。为抓好法制宣传教育工作，大力营造法治社会氛围，我们积极利用各种载体和途径开展宣传，积极发挥广大基层党组织和党员作用，进企业、走社区、下田头、入农户，采取发放宣传资料、黑板报、讲座等多种形式宣传法律知识，从而进一步浓厚了学法、用法、守法的氛围，使广大党员干部充分认识依法治国，建设社会主义法治国家，是社会主义现代化的重要目标之一。严格依法行政，加强依法治理，是贯彻“三个代表”重要思想、贯彻落实党的十六届四中全会精神的现实需要，是坚持依法治国以德治国的需要，也是围绕我区依法治区战略，强化机关服务意识，转变机关作风的需要。从而有效促进了法制意识的提高。

2、学习好。利用“星期一夜校”、“**论坛”等载体，抓好机关干部的法制学习。按照区普法办下发的《关于进一步加强领导干部学法用法工作意见》的要求，以全国“四五普法”统编教材及浙江省公务员培训教材《WTO基本规则与公共管理》、《干部法律知识读本》、《依法行政读本》、《组织法》、《选举法》等为基本内容，坚持把集中学习与个人自学相结合，认真组织机关干部定期学习法律知识。通过学习，普遍提高大家的法治意识，增加了法律知识，收到了良好的效果。我部《公务员依法行政读本》知识考试成绩普遍优秀，部机关认真学法、严格守法、依法办事的氛围日渐浓厚。

3、贯彻好。进一步规范政务公开制度，增强依法行政的透明度，将直接涉及人民群众利益或者人民群众普遍关注的管理事项的办理内容、办理程序、办理时限、责任科室、责任人上墙公示，且受群众监督。等定期向社会公布，如党员发展公示制的健全与完善。不断提高部机关规范行政的水平和效率。先后出台了《关于优化部机关服务的若干意见》（含限时办结制、首问责任制、AB岗工作制和认真做好信访工作等）、《关于建立部长约谈制度的意见》和《关于建立工作监督员制度的意见》，同时，拟定了《岗位责任制》、《失职追究制》、《服务承诺制》、《工作调研日制度》等一系列制度，方便人民群众办事。

总之，一年来，我部重视普法宣传和依法治理工作，为加强社会主义法制建设作出了一定的成绩。也体会到依法治理工作是一项长期、持久、系统的工程，不是一朝一夕能做好的，依法治理工作必须“经常抓、抓经常”，必须要有长远的规划，明确指导思想。当然工作中还存在一些问题，如干部法律知识面还不够宽等问题都是我们亟待解决的，我们将在下一步工作当中努力克服和改进，进一步加大普法宣传力度，不断提高广大机关党员干部依法行政的能力和水平。