第一篇：2017年上半年普法工作小结
2017年上半年普法工作小结
根据上级考核目标要求，今年主要以下普法工作：一是大力开展法治宣传工作，从年初开始，先后开展了“谁执法谁普法”、江苏省价格宣传条例、德法相伴，与你同行、文明城市创建
今年3月份，在人民社区、北门社区支持下，在苏皖边区旧址组织社区干部进行了“三八妇女节”维权法律宣传。4月份，在清晏园门前开展了劳民工法制宣传。5月份在楚秀园开展了食品安全法宣传。按照局领导的指示要求，积极做好省市“六五”普法验收工作，加强普法阵地建设，先后打造了人民社区游府西街法治小巷，成功地接受了全市司法局长观摩验收。另外，我们在局领导地大力和关心支持下，打造了街道的法治大院。现已建成，欢迎各位领导到街道指导，有力地促进了街道的中心工作，维护了辖区的稳定和谐局面。在社区矫正方面，严格落实各项规章制度，目前在册17名矫正人，每一个都要与他们及其监护人见面谈话，每一家都上门走访，到实地看看生活环境，特别对敏感人员，果断采取措施，防止不稳定因素漫延，在局领导的帮助下，通过省监狱管理局的领导一起上门做工作，有效做好陈从富成功等人教育引导工作，使其在矫正过程中能够安心服役。截止目前，经手的200多人，无一人出现重新犯罪，为他们平安回归社区创造了条件。
第二篇：普法工作小结
求实创新、依法治理
促进我厂生产、经营、建设全面发展
------煤管科“四五”普法工作小结
2005年是实施“四五”普法和依法治企工作的重要一年。我科的普法工作和依法治企工作在厂党政的统一领导下，以江泽民 “三个代表”的重要思想为指针，认真贯彻实施我厂“四五”普法和依法治企规划，为我厂的安全生产、社会稳定创造良好的法制环境，进一步提高和强化广大职工的法制观念和法律意识，推进各项工作逐步走上制度化法制化的轨道。几年来，我们主要做了以下几方面的工作：
一、依法治企 做好“四五”普法宣传工作
依法治企“四五”普法，就是在邓小平理论指引下，认真落实依法治国方略，在企业内，通过保障宪法、法律、行政法规、地方法规的贯彻实施，把企业政治、经济、文化、生产、经营等各项活动纳入法制化的轨道，从而使整个企业的三个文明建设健康、有序地进行。车间是企业工作的最基层，各项工作涉及面广，如何把这千头万绪的工作纳入法制化、规范化是车间工作值得探讨的一个课题。依法治国的方略关于“重大决策依法、各项工作合法、遇到问题找法”的要求，为我们的工作指明了方向。根据我们煤管科的工作特点，我们首先在普法宣传工作上下功夫。几年来，支部认真贯彻落实厂依法治企办公室工作要求，积极组织职工参加普法学习，参与厂、集团公司、市举办的各种知识竞赛、征答，坚持每月一次的普法、综合治理宣教，通过出黑板报、发放普法资料、组织观看普法电教片等形式进行宣传，收到了较好的成效。其次，成立了以支部书记为组长的依法治科工作小组，明确定位，责任到人，领导班子成员自觉坚持学好法、用好法，发挥表率和带头作用，从而为依法治科落实各项工作任务的落实打下了坚实的基础。支部利用不同的会议，结合不同时期的工作重心把普法宣传与生产经营活动结合起来，把“四五”普法的读本发放给
管技人员，同时我们科还把《劳动法》《安全生产法》《产品质量法》等与生产经营密切相关的材料复印发到班段供他们学习。学习方式上采取班前会带学和组织职工观看电教片、参加厂组织的讲课相结合的方法，以提高学习的效果。力求实现由提高职工法律意识向提高职工法律素质的转变，实现由注重依靠行政手段管理向用制度规范，依法管理的转变。
二、方法求新，致力于提高依法治理的工作水平和效果
时代在变化，社会主义市场经济对企业的要求也越来越高，作为企业的生产车间，必须教育职工牢固树立依法治企，遵循市场经济规律，知法守法、按章操作的意识，我们的工作也必须适应这种变化。为此我们采取了如下措施：一是因势利导。如针对《安全生产法》的颁布、实施，我们把其和《煤炭法》、《矿山安全法》结合起来进行宣传学习，对典型事故案例进行剖析，达到了加深学习理解的目的。芦岭矿“5。13”事故发生以后，科党支部组织职工学习案例，召开座谈会分析事故原因，对照《矿山安全法》《安全生产法》谈事故责任人应负的法律责任，使职工在潜移默化中接受法制教育。用事实告诫职工，安全生产中的一些规程规定都是用鲜血和生命换来的，违章作业贻害无穷。我科职工蔡正学工伤案例，虽说不是由于个人违章所致，但个人安全意识不强，对危险源辩识不全面体现在生产管理过程中，要求我们必须根据不同的情况采取有效的预防措施，才能避免事故的发生。安全生产的法律文件是指导性的，在贯彻实施的过程中，需建章立制，不断充实“两程一制”的内容，来规范我们的操作，达到安全生产的目的。几年来，我们先后制定了安全事故处理规定、事故预防措施等，有力地促进了安全生产。在综合治理方面，针对煤管科人员状况复杂，少数职工综合素质不高，治安综合治理案件每年都有发生的状况，支部一班人从正反两方面着手，抓住案件的实质不放松，认真分析、依法治理，从案发的根源查找原因，上升到法律的高度教育全体职工。02年我科职工周宜松、武怀柱两人持刀伤害人案发生以后，支部抓住这一典型案例，组织全科职工进行分析讨论，使广大职工认清了其违法事实，提高了职工遵纪守法的自觉
性。支部签订了社会治安综合治理目标管理责任书，节假日还组织成立了义务治安队伍，确保节日期间不发生综合治理案件。几年来，车间偷盗、被盗，打架斗殴发案率逐年下降，营造了单位良好的工作环境。二是因岗制宜。我们根据车间岗位特点，区分不同情况对职工进行普法宣教，例如：结合ISO质量管理体系运行，贯彻《产品质量法》，教育岗位职工提高质量意识，在提高操作技能上下功夫，不间断地开展劳动竞赛，产品配装及装车准确率都达到100％，实现了用户的零投诉。结合职业健康安全管理体系的运行，贯彻《职业病防治法》通过宣传教育，广大职工的法制观念普遍得到了增强，促进他们进行危险源辨识、自我保护、遵纪守法的自觉性。
三、勤政为民 服务生产 依法维护职工的合法权益
我们的一切工作最终的落脚点，就是看人民群众满意不满意。几年来我们就是本着勤政为民、服务生产的原则，在法制建设的道路上开展工作。《劳动法》的颁布实施为我们依法开展各项工作指明了方向。劳动者的权利、义务、工作、休息、女职工的特殊保护、职业培训、福利待遇等关系到每一个职工的切身利益，能否让职工满意，是检验我们工作的唯一标准。职工的要求是否超越法律的规定，发生劳动争议如何解决，是检验我们能否依法行政、依法管理的首要。作为车间的管理者，要提高勤政为民、服务生产的本领，就要带头学会运用法律知识解决问题，提高管理水平，依法维护职工的合法权益。对于职工反映的一些关乎他们切身利益的问题，合法的要积极为他们说话，不合法的要进行耐心的解释。大家知道，我厂原煤准备系统煤尘比较大，职工在长期的工作中，患职业病的几率比较大，针对职工反映的这一问题，我们利用职代会提案，专题报告等形式进行反映，受到了厂领导的高度重视，并积极采取措施进行调研解决，虽说现在除尘设备还没有修改投运，但是已经列入主要的议事日程。再有，原煤准备车间的筛子由于运行时间长，筛板选用钢筛板，噪声比较大，给职工的身心健康带来一定的影响，针对这一问题，我们积极建议厂予以改进解决，厂里很快就购买了一批聚氨脂筛板予以更换，较好的解决了噪音大的问题。
第三卸煤岗位工作劳动强度大，棚顶煤清理困难，人工清理安全系数小，易出安全事故，针对这一情况我科积极组织攻关小组进行攻关，研究制造了棚顶煤清扫器，解决了人工清煤带来的不安全因素。既维护了企业职工的利益又解决了生产难题。
几年来，我科依法治企和“四五”普法工作，在厂党委、厂行政的正确领导下，经过各方共同努力，取得了一定成效，有效地促进了我厂两个文明建设。我们有信心、有决心、有能力提高认识，认清形势，明确任务，扎实工作，把我科的依法治企和“四五”普法工作推上一个更高的台阶。
第三篇：普法工作小结
营前镇2011年上半年法制宣传教育工作小结
2011年，是“十二五”规划和“六五”普法的开局之年，也是中国共产党成立90周年。上半年，在镇党委、政府的领导和县法宣办的具体指导下，我们根据工作计划的要求，以“六五”普法启动为契机，认真开展法制宣传教育工作，为全面实施“六五”普法规划打下了良好的基础，取得了一定的成绩。现将上半年的工作情况总结如下：
一、领导重视、齐抓共管，落实保障机制
根据今年市、县法制宣传工作要点的有关精神，结合我镇实际，我们制定下发了《2011年营前镇法制宣传教育工作要点》，明确了今年法制宣传内容和工作要求。各村（居）也相应地制定了法制宣传教育计划。在领导的重视和有关部门齐抓共管下，我镇法制宣传教育工作有了新的发展。
二、加强领导干部及干部职工的学法用法工作
进一步加强对镇村领导干部的培训工作，将学法纳入党委中心组学习计划，围绕依法行政、关注民生、诚信有序、和谐稳定等重点，上半年共开设法律专题讲座课程3次，培训镇村干部400人/次，并在学习后进行了测试，确保培训起到良好的效果。
三、结合综治宣传月扎实开展农村法制活动
三月是综治宣传月活动开展时间，为更好的开展农村法制宣传活动，我镇通过法律咨询、送法到农家等形式，开展了法制宣传工作。一是组织镇政法单位，在圩日时间开展法律宣传、咨询活动，重点宣传与农民群众息息相关的法律知识，共接待咨询人数80余人，发放了1000余份宣传资料。二是结合“三送”活动，走村入户进行法制宣传，发放法制宣传资料。三月期间，共走访农户800余户，发放法制宣传资料2000余份；三是制作宣传横幅、标语，在各村开辟法制宣传专栏，浓厚法制宣传氛围，活动期间镇、村共张贴宣传标语30余条，制作法制宣传栏近20块。
四、扎实开展青少年法制宣传活动
针对青少年思想活跃、知识点浅薄、容易误入歧途的特点，我镇开展了形式多样的青少年法制教育活动。为每所学校配备了一名法制副校长，完善了我镇法制副校长制度。
四、五月份看，组织公安、交警、司法等政法单位，在全镇中小学校举办了数场以“道路安全法”、“未成年人保护法”等为主题的法律讲座，听讲人数多达1千余人，有效地增强了中小学生的法制观念和法律意识，为确保青少年的健康成长提供了有力的保障。
总之，今年上半年在镇党委、政府的大力支持及各部门的密切配合下，开展了形式多样的法制宣传工作，取得了一定的宣传效果，但离上级领导和主管部门的要求，还有一定的差距，将在下半年的工作中加以改进，力争使我镇的法制宣传工作取得更大的发展。
中共营前镇党委 营前镇人民政府 2011年7月15日
第四篇：普法工作小结
一、加强领导，统一认识
我部对普法工作、依法治理工作十分重视，建立了普法领导小组，年初还专门召开专题会议，制定计划，明确任务。落实了人员和经费保障，真正做到了有人办事、有钱办事。始终把法制宣传教育工作放在践行“三个代表”重要思想、贯彻中央依法治国方略的高度，立足组织工作实际，大力开展普法工作。
二、采取措施，提高素质
1、宣传好。为抓好法制宣传教育工作，大力营造法治社会氛围，我们积极利用各种载体和途径开展宣传，积极发挥广大基层党组织和党员作用，进企业、走社区、下田头、入农户，采取发放宣传资料、黑板报、讲座等多种形式宣传法律知识，从而进一步浓厚了学法、用法、守法的氛围，使广大党员干部充分认识依法治国，建设社会主义法治国家，是社会主义现代化的重要目标之一。严格依法行政，加强依法治理，是贯彻“三个代表”重要思想、贯彻落实党的十六届四中全会精神的现实需要，是坚持依法治国以德治国的需要，也是围绕我区依法治区战略，强化机关服务意识，转变机关作风的需要。从而有效促进了法制意识的提高。
2、学习好。利用“星期一夜校”、“**论坛”等载体，抓好机关干部的法制学习。按照区普法办下发的《关于进一步加强领导干部学法用法工作意见》的要求，以全国“四五普法”统编教材及浙江省公务员培训教材《WTO基本规则与公共管理》、《干部法律知识读本》、《依法行政读本》、《组织法》、《选举法》等为基本内容，坚持把集中学习与个人自学相结合，认真组织机关干部定期学习法律知识。通过学习，普遍提高大家的法治意识，增加了法律知识，收到了良好的效果。我部《公务员依法行政读本》知识考试成绩普遍优秀，部机关认真学法、严格守法、依法办事的氛围日渐浓厚。
3、贯彻好。进一步规范政务公开制度，增强依法行政的透明度，将直接涉及人民群众利益或者人民群众普遍关注的管理事项的办理内容、办理程序、办理时限、责任科室、责任人上墙公示，且受群众监督。等定期向社会公布，如党员发展公示制的健全与完善。不断提高部机关规范行政的水平和效率。先后出台了《关于优化部机关服务的若干意见》（含限时办结制、首问责任制、AB岗工作制和认真做好信访工作等）、《关于建立部长约谈制度的意见》和《关于建立工作监督员制度的意见》，同时，拟定了《岗位责任制》、《失职追究制》、《服务承诺制》、《工作调研日制度》等一系列制度，方便人民群众办事。
总之，一年来，我部重视普法宣传和依法治理工作，为加强社会主义法制建设作出了一定的成绩。也体会到依法治理工作是一项长期、持久、系统的工程，不是一朝一夕能做好的，依法治理工作必须“经常抓、抓经常”，必须要有长远的规划，明确指导思想。当然工作中还存在一些问题，如干部法律知识面还不够宽等问题都是我们亟待解决的，我们将在下一步工作当中努力克服和改进，进一步加大普法宣传力度，不断提高广大机关党员干部依法行政的能力和水平。
第五篇：201X年六五普法工作小结_精.
2019年六五普法工作小结
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一切有接受教育能力的公民，都应当接受法制宣传教育，六五普法工作目的就在于提高民众的法律常识和意识。查字典大全特意为大家整理了关于六五普法工作总结的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。
20XX年上半年，我局的”六五”普法工作，在县委、政府的正确领导下，按照省、市的要求和部署，认真实施县委、政府《六五普法规划》，紧密围绕全县普法管理工作，加强领导，强化保障，联系实际，突出重点，创新形式，积极开展了普法学习宣传教育活动,扎实推进普法依法治理工作，取得了一定的成效，为县经济社会发展创造了良好的法制环境。现将有关工作开展自查情况报告如下：
一、加强组织领导，强化基础保障，确保”五个到位
1.组织领导到位。局党组高度重视”六五”普法工作，把普法依法治理工作纳入重要议事日程和领导 班子责任目标，并建立了专门的领导及办事机构。及时成立”六五”普法领导小组,局长阮德章任组长，各分管领导任副组长，将局办公室确定为”六五”普法工作专门办公室，全面负责普法工作的日常事务，同时，相应成立了调解工作小组、矛盾纠纷排查小组、信息小组等组织，为”六五”普法的顺利开展提供了有力的组织保证。
2.制度建设到位。为使”六五”普法教育工作规范化、制度化，根据”六五”普法的总体要求，定期召开普法领导小组会议，研究计划，通报工作开展情况，分析矛盾纠纷隐患，研究排查措施，征求意见和建议，制定相关制度。明确了相关工作要求，全面加强”六五”普法工作。
3.费保障到位。我局每年对普法经费实报实销，确保了”六五”普法宣传教育活动的正常开展，确保了普法宣传资料征订、网站正常运营、宣传用车、普法培训班等工作落到实处，为普法工作提供了有力的经费保障。
二、强化学习教育，着重培训提高，做到“双化”
1.学习教育制度化。我局在普法工作中积极发挥职能作用，与相关部门密切配合，采取走出去、请进来等多种形式，坚持与学习党的十七大精神和深入学 习实践科学发展观相结合，开展法制宣传教育工作。坚持学习制度化，充分利用局务会和学习日，组织干部职工集中学习，注重加强对新出台的党纪政纪和业务法律法规的学习。
2.培训提高经常化。一是组织人员参加上级组织的培训，提高干部队伍素质，并做好上岗培训工作，把上岗培训合格作为一个任职或上岗的一个前置条件。二是建立培训制度，制定培训计划，加强我局系统培训工作。重点加强了对《行政许可法》、《信访条例》、《廉政准则》、《行政过错责任追究办法》等培训，通过普法培训，既增强了全体干部职工依法行政的能力，又扩大了普法宣传员队伍、在协调纠纷中得到广泛持久地宣传教育。
三、”六五”普法成效显著，体现出“五个明显”
1.法律意识明显提高。进一步增强了全局干部职工学法用法的自学性，提高了依法决策、依法管理的水平，养成了依法办事的习惯。
2.行政执法明显规范。”六五”普法期间，在案件查处过程中，严格执行国家法律法规，严格履行法定程序，特别注重执法程序的具体操作，真正做到适用法律正确，执法程序合法。注重搞好内部执法监察，执法队伍的整体执法水平和执法能力明显提高。
3.信访案件明显减少。为了能够从源头上解决问题，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，我局根据信访问题的特点制定完善了《信访案件查办制度》、《群众来访接待制度》、《人民来信办理制度》、《信访工作人员守则》、《信访工作制度》等各项制度。针对发现的问题，认真分析、查找原因，及时处置，要求及时给予书面答复和解决，并将办结情况限期向分管领导作汇报，使”来访有记录，来信有答复，处理有反馈”的信访工作要求落到实处。
4.系统秩序明显好转。”六五”普法期间，我局按照县委、政府部署，一是查找自身问题，认真加以分析和整改;二是建立工作制度，层层抓落实;三是依法处理，严格规范运输市场;四是加强队伍建设，提高管理水平。通过整治，使运输市场秩序得到了进一步规范。
5.依法行政水平明显提高。为了提高依法行政水平和工作效率，我局积极推进行政审批制度，对行政许可和审批事项进行了集中清理，并按照县委、政府的要求，开展了运输市场打黑工作。
四、存在的问题和下步工作思路
六五”普法期间，我局积极开展了一系列的法制 宣传教育工作，”六五”普法任务全面展开，并取得了一定成效，但还存在一些不足。主要表现在以下几个方面：一是在普法学习上还
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