宕昌县“五五”普法工作纪实

第一篇：宕昌县“五五”普法工作纪实

普法教育结硕果

——宕昌县“五五”普法工作纪实

“五五”普法开展以来，宕昌县坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，深入学习实践科学发展观，以“四五”普法先进经验为新的起点，站在新的历史高度，紧紧围绕“弘扬法治精神，普及法律知识，服务科学发展，构建和谐社会”这一主题，以“三个进一步增强、三个进一步提高”为目标，全县普法依法治理工作在县委的正确领导和上级部门的精心指导下，紧紧围绕县委、政府中心工作，按照依法治县方略的要求，认真组织开展法律“七进”活动，加大法律宣传力度，法制教育与法制实践紧密结合，深入推进依法治县工作进程，并取得了显著成效。

普法机制规范化

宕昌县委、人大、政府、政协四大班子十分重视普法依法治理工作，在总结“四五”工作经验的基础上，县委作出了《关于进一步加强法制宣传教育工作的决定》，县委、政府联合转发了《关于在全县公民中开展第五个五年法制宣传教育的规划》，1部署普法工作；县人大充分履行监督职能，作出了《关于在公民中开展法制宣传教育的决议》；县人大、县政协每年组织人大代表、政协委员开展一次视察活动，为法制宣传教育工作建言献策。依法治县工作领导小组每年召开两次专题会议，各乡镇、单位制订了普法规划和年度计划，严格抓落实，在全县形成了党委统一领导、人大主导监督、政府组织实施、政协全力支持、各部门齐抓共管、全社会共同参与的普法依法治理工作格局。

普法力量引领化

县司法局和县依法治县办发挥普法教育主力军作用，大力开展法制宣传教育，以保一方平安，促一方发展为己任，保持和发扬认真负责的工作态度、昂扬向上的精神风貌、求真务实的工作作风和积极进取的工作精神，自加压力，抢抓机遇，再鼓干劲，乘势而上，务实苦干，提升了司法行政部门依法行政、公正执法和保障社会公平正义的能力，为各部门、各单位特别是依法治县成员单位做出了榜样，为实现全县经济社会跨越式发展营造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境奠定了坚实的基础。

法制教育经常化

“五五”普法启动以来，宕昌县严格落实了领导干部学法

用法制度，建立了领导干部学法档案，一人一卡，由县依法治县办统一保管。每次的学法内容、考试成绩全部记录在案，存入领导干部学法档案，便于检查和掌握。各单位建立了中心组学法制度，把学习法律知识列入中心组学习计划。建立了领导干部任前法律知识考试制度，县人大对新任命的领导干部必须进行任前法律考试，不合格者不予任命。

组织、人事等部门建立了公务员学法用法和依法行政培训

体系，规定每名公务员一年至少学法40小时，每年举行一次法律知识考试，把学法内容纳入机关学习计划，开辟学法专栏，丰富学法内容。“五五”普法期间，全县有6037名干部职工领取了法律知识考试考核证书，并把考试成绩作为单位或个人“五五”普法考核验收的重要依据。各行政执法部门把专业法的学习纳入了本部门、本单位的年度工作计划，坚持自学、集中辅导、岗位培训相结合的方式，落实学习任务。通过学习，增强了行政执法人员遵纪守法，廉洁奉公的自觉性，提高了依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平。

普法形式多样化

按照以学校教育为主渠道、家庭教育与社会教育有机结合的青少年法制教育工作思路，印发了《关于加强青少年法制教

育工作的通知》，把法制宣传教育纳入学校整体工作和教学计划之中，各中小学全部聘请政法干警担任法制副校长，指导学校开展校园法制教育活动，开展了模拟法庭、知识竞赛、主题班会、演讲比赛等丰富多彩的法制教育活动，广泛宣传了《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《义务教育法》、《道路交通安全法》等法律法规，为青少年健康成长营造了良好的法治环境，使保护未成年人合法权益的观念深入人心，广大青少年遵纪守法、自我保护、依法维权、预防犯罪的意识和能力不断提高。

在农民普法教育中，采取集中培训与分散学习相结合，依托各司法所设立了法制图书室，利用每个村建立的农家书屋和法制宣传栏，建立健全了农民普法档案。在广大农民自觉学法的基础上，采取社员议事大会、党员集中培训等方式，共培训“普法骨干”106人，“法律明白人”12000余人。围绕农村劳动力转移，开展“壮胆子、出点子、讲法律、搞服务”为主题的法制宣传活动。2009年，由县委宣传部、县司法局、依法治县办开展了以法制宣传车为工作平台，相关部门协调配合，整合音像播放、图片展出、专栏制作等功能，发挥机动便捷的优势，组建了“普法大篷车”，把“普”、“宣”、“查”、“访”、“办”相结合（“普”是普及法律常识、“宣”是宣讲方针政策、“查”是督查“五五”普法规划落实情况、“访”是走访普法骨干、法律明白人、“办”是现场答复咨询，提供法律服务），深入基层、机关、企事业单位和学校开展“普法大篷车，法律护你行”专项法制宣传和法律服务活动，使普法教育与解决热点、难点问题紧密结合，突出了普法教育的针对性和实效性，促进农民群众自觉学法用法。结合“民主法治示范村”创建活动的开展，创办法制专栏和文化长廊，教育引导农民群众实行自我管理、自我教育、自我服务、自我监督，进一步提高了群众的民主法制意识和积极参与村务管理的自觉性。

普治并举深入化

以开展法律“七进”活动为载体，精心安排部署，加大宣传力度，提高了领导干部、职工、青少年学生、企业经营管理者、社区居民、农民、宗教人士等社会各界层的法律素质。

通过举办培训班的形式，强化法律培训，先后对各行政单位领导干部、职工进行了《土地管理法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《人口与计划生育法》、《公务员法》、《行政许可法》等法律法规知识培训；各单位将普法学习纳入日常学习计划，开展集体学习与自学相结合，撰写学习笔记和心得体会，每年组织参加全县干部职工法律知识考试，巩固学法成果；不定期在各乡镇开展法律知识讲座，向乡镇干部职工和广大农民群众讲解《森林法》、《退耕还林草条例》、《农民法

律知识读本》、《治安管理处罚法》等内容，有效地提高了干部职工和广大农民群众的法律素质。

“五五”普法以来，宕昌县共开展各类法制宣传活动590场次，出动宣传车辆340余辆次，举办图片展览160多次，专栏8500余期，法制文艺演出280场次，法律知识竞赛34次，散发各类宣传资料32万余份，悬挂横幅203条，宣传标语1100多条。对全县24.1万普法对象进行了普法教育，受教育人数占全县总人口的82%，收到了良好的宣传教育效果。

金杯、银杯不如老百姓的口碑，金奖、银奖不如群众的夸奖。宕昌县以普法教育为切入点抓依法治县工作，达到了决策管理依法、严格公正执法、开展工作靠法，矛盾纠纷得到依法妥善解决，社会治安进一步明显好转，为构建“和谐宕昌”、“平安宕昌”，促进全县经济社会又好又快发展，建设社会主义新农村创造了一个良好的法制环境，赢得了广大人民群众的信任与支持。宕昌县司法局和宕昌县广电局局长程刚同志等10个集体和8名个人分别被市委、市政府评为“五五”普法中期工作先进集体和先进个人，沙湾镇砖铺村、阿坞乡各竜村、城关镇大草滩村等25个村，在“五五”普法期间，分别被授予“全国民主法治示范村”、“全省民主法治示范村”、“全市民主法治示范村”、“全县民主法治示范村”荣誉称号。

第二篇：凤凰街道五五普法工作纪实

凤凰街道五五普法工作纪实--分镜头脚本拟稿 以下是拟稿，请领导审阅，于5.26前定稿，以便拟定拍摄、录音工作日程。

2010年5月24日 王开卫

第三篇：宕昌综合治理工作的调研报告

关于新城子藏族乡综治工作调研报告

为全面、准确、客观地了解全乡社会治安综合治理暨平安建设工作的成效和存在的问题，推进全乡社会治安综合治理暨平安建设工作深入发展，根据乡党委的统一安排和要求，乡党委副书记、政法书记窦宝珊同志带领部分乡政协委员，在乡社会治安综合治理委员会办公室的积极配合支持下，于2017年2月中旬，深入部分村、学校、乡派出所、司法所等基层单位就我乡近年来社会治安综合治理暨平安新城子藏族乡建设工作情况（以下简称“综治”）进了调研。现将调研情况报告如下：

一、新城子藏族乡基本概况

新城子藏族乡是宕昌县唯一的少数民族乡，位于县城东南5公里处，总面积91平方公里，国道212线穿境而过，全乡辖10个行政村，41个村民小组，藏、汉、回三个民族杂居，现有1749户7705人（包括民福村265户，1111人），其中：藏族438户1960人、回族46户218人。藏族占全乡总户数的24.8％、总人口的30.2％，回族占全乡总户数的2.6％、总人口的2.3％。全乡有耕地7461.85亩，人均1.12亩，累计实施退耕还林16176.13亩。全乡经济主要来源以种植业、养殖业和劳务输转为主，2014年全乡农民人均纯收入达到3450元左右。2016年建档立卡户259户1040人。

二、新城子藏族乡平安建设相关情况(一)社会治安方面。

2015年1月至2017年2月，新城子藏族乡共发生治安案件3起、发生上访问题2件、未发生邪教组织案件及刑事案件。

（二）人民内部矛盾方面。

新城子藏族乡人民内部矛盾多表现为邻里之间的地权、林权纠纷和家庭成员内部之间的经济纠纷和赡养问题，其在数量和矛盾冲突的激烈程度上皆处在可控范围之中。到目前为止未发生群体性事件。

（三）交通安全方面。

交通安全方面，针对该乡辖区内居民摩托车保有量大且大多数车主交通法规意识不强、相关证照不齐、安全驾驶措施欠缺、未购买相关保险的实际情况，乡党委、政府及乡综治办经与县公安局多次协商，专门协调县公安交管部门及有关保险公司于2016年9月在乡政府办公楼现场办公，为广大摩托车主上门办理行驶证、车辆号牌、驾驶证等审批手续，并对其进行安全驾驶知识和交通法律法规的培训，极大地增强了广大摩托车驾驶员的安全驾驶的自觉性，并有效堵塞了盗抢摩托车的销赃渠道。

三、存在的问题

近年来，全市各级党委、政府，特别是各级社会治安综合治理机构，在综治暨“平安乡镇”创建工作中，弘扬“实干创新争一流、公正高效保平安”的综治精神，完善平安创建措施，努力提高综治工作水平，做了大量卓有成效的工作，维护了社会大局稳定和平安和谐。但当前社会治安综合治理暨平安建设中存在的问题仍不少，主要有以下几个方面：

(一)发展不平衡的问题依然存在。全市社会治安综合治理工作从总体上讲整个趋势是在向好的方向发展，工作水平和成效也在逐步提高和日益显现。但也存在着地方与地方之间、部门与部门之间发展不平衡的现象，少数村支部书记、站所党政领导对综合治理工作重视不够，对宕昌县开展平安建设的决策部署领会不深，安排部署不及时，措施不到位，工作水平不高；还有一些综治成员单位对其发挥职能作用、参与综合治理的积极性不高，主动性不强，工作被动应付，遇事推诿扯皮。这些问题虽然都是局部的、个别的现象，但它们的存在，在一定程度上影响和制约了全市社会治安综合治理工作水平的进一步提升。

(二)综治工作的基层基础仍然存在薄弱点。一是基层综治力量的整合还不十分到位。虽然各村、站所都设有综治办并配备了专兼职工作人员，并且按照上级有关要求，对乡综治办、平安创建办、司法所、信访室、调解室实行“五办合一”，在乡建立由党政一把手任主任，派出所、司法所、土地、工商、计生等各相关成员单位参与的矛盾纠纷排查调处中心，进行基层综治力量整合，但整合后的整个工作运行机制尚处在摸索实践阶段，作用发挥还不够。二是基层警力不足问题在一些地方依然存在。特别是一些山区县的山区公安派出所，辖区面积大，人员分布广，警力配置少，条件设施差，不能满足实际工作需要。三是基层综治工作人员的素质还不高。各乡镇、街道近年来虽普遍对综治部门人员进行了调整充实，但在许多地方，仍然存在着人员年龄偏大、文化程度偏低的问题，特别是在村、社区这一现象尤为明显。

(三)综治工作的硬件投入不足。受地方财力制约，近年来各级财政对平安创建的经费投入虽有较大幅度增加，但与现实需要仍有差距。全市中心城区和各县区虽都已安装了视频监控，但街面监控探头的数量、布位、密度还不足，社区、机关单位中除金融等少数重点单位外大部分仍是盲点。各县区虽都已落实了人均0.2一O.5元综治经费，但标准太低，工作运转仍捉襟见肘，很多基层综治部门长期硬件设施不到位，工作条件比较简陋，不适应新形势的要求。

(四)平安创建的知晓率还不高。目前，上级对社会治安综合治理和平安创建工作的考核主要是人民群众对社会治安的满意率和平安创建的知晓率两项指标。

四、对策建议

(一)进一步提高各村村支部书记、站所党政领导的重视率。社会治安综合治理是一项社会系统工程，各村、站所要按照科学发展观的要求，用科学发展的思路来谋划维护平安稳定的各种问题，用科学发展的理念来解决影响平安稳定的各种问题，把维护社会平安稳定作为一项事关全局的工作来抓，进一步加强组织领导。要做好综治暨平安创建工作的检查、考核和奖惩工作，切实落实平安建设领导责任制、重大事项领导责任查究制，健全完善综治工作目标责任考核，坚持实行领导述职、末位警示、诫免谈话、黄牌警告、一票否决等制度，不断提高各级党政领导对综治和平安创建工作的重视率。

(二)进一步加大平安创建的投入。一是要加大政府对公共安全设施建设的投入，完善村、街面、学校的物防和技防设施，提高对治安的防范控制能力和水平。二是要多渠道地筹措综治经费，各单位可根据本地实际，在法律、政策允许的范围内按照“谁受益、谁出资”的原则，出台相关政策，积极扶持、鼓励各种群防群治队伍解决经费问题，保证群防群治队伍的正常运转，确保作用发挥。三是要积极探索市场经济条件下的治安防范新模式，运用市场经济的手段，提高各类组织、法人和个人参与综治工作的积极性。

(三)进一步夯实基层基础。要在健全完善乡镇、街道综治机构、充实人员的基础上，不断延伸综治工作触角，进一步抓好社区、村综治组织建设，健全基层党组织领导的充满活力的基层群众自治机制；要不断巩固基层基础规范化建设成果，逐步转移规范化建设重点，提高规范化建设水平，在解决好硬件设施的基础上，把重点转移到提高综治工作人员素质，规范办事程序上来。要关心基层综治干部的工作、生活，不断提高基层干部的政治、经济待遇，为他们创造良好的工作和生活环境，真正使基层留得住人、干得成事。

(四)进一步加大平安创建宣传力度。在宣传的制度化、规范化上下功夫，着力建立和完善综治宣传工作的长效机制，注重总体谋划、协调联动、形成合力。采取多种形式和有效途径，宣传好各级党政领导同志认真履行“保一方平安”的政治责任，开展平安建设，全面提升基层安全创建水平所取得的成效；宣传好社会各界和各部门积极参与综治工作，齐抓共管的情况；宣传好政法综治战线涌现出来的先进人物和先进事迹，大力弘扬他们爱岗敬业、无私奉献、吃苦耐劳、勇于献身的英雄主义精神；宣传好人民群众开展群防群治的经验和见义勇为的先进事迹。营造出珍惜安定、维护稳定的舆论氛围，使平安、和谐、稳定成为社会舆论的主流，形成平安建设人人有责，平安创建人人参与，平安成果人人共享的良好氛围。

(五)进一步提高人民群众的安全感。按照“打防结合，以防为主”的方针，坚持把“严打”作为社会治安综合治理的首要环节，特别是要严厉打击涉黑涉恶犯罪、严重暴力犯罪和“两抢一盗”等多发性侵财犯罪。加强治安防控，积极推进警力下沉，不断深化“两见警”，把警力摆在街面上、布在社区里，增加对重要街区、重要部位和重点时段的巡逻密度；在继续加强交通干线、繁华街区、政府机关等重点部位的技防设施建设的同时，加大居民社区技防设施建设力度，扩大技防工作覆盖面；要切实加强群防群治队伍建设，充分发挥乡村治安联防队、十户长等群众性防范力量的作用，广泛开展群防群治。

(六)进一步加大综治干部的教育培训力度。坚持走出去、请进来，采取办培训班、组织参观学习、邀请同行交流经验等方法，加强对综治干部的业务培训。坚持教育培训工作的经常化、制度化，认真探索强化队伍建设的长效机制，把综治队伍建设成为一支保稳定、促平安的重要力量。

第四篇：反思宕昌金库失窃案

反思宕昌金库失窃案

XXX信用社职工 XXX

近日，我单位召开专题会议，认真学习了XX县联社下发了《甘肃省农村信用社联合社关于宕昌县联社金库被盗案件处理的通报》的通知。2012年3月19日，陇南市宕昌县官亭信用社71.6万元现金被盗，暴露了其内控管理上存在四双制度形同虚设、检查出的问题整改不及时、人防技防流于形式等一系列的严重漏洞和问题，痛定思痛，亡羊补牢，银行业金融机构尤其是点多面广线长的农村合作金融机构，如何引以为戒，查漏补缺，严防此类案件发生？根据农信社当前面临的案件防范形势，结合宕昌金库被盗案所暴露出的问题，我觉得，农村信用社应从制度、思想、行为、监督、责任等5个方面架设农村信用社的案防“高压线”，真正建立起长治久安的案防机制。首先，要着力加强内控管理建设。要按照“内控优先、制度先行”原则加强制度建设，且制度建设要随业务发展层层推进，业务规划发展到哪里，制度就要建设到哪里，业务先在哪里发展，制度就要先在哪里建立，不允许先业务后制度的逆向操作，坚决纠正业务发展，制度让路的做法。要对现有制度修改完善，对有漏洞的制度打进“补钉”，升级“杀毒软件”，不给犯罪份子有可乘之机。更要把制度的“防火”功能落实到执行中，使制度成为防范案件的运动规则。同时实行严格的责任追究制，对不执行制度出了事的要从严处理，对未执行制 1

度没出事的也要严肃处理，推动从业者全过程的执行好制度，把防范案件落到实处。要建立健全责任追究机制，把责任追究落到实处，给管理者增加压力，给检查者套上“紧箍咒”，给违规者严厉警示。不搞手下留情，下不为例。

其次，要着力加强岗位责任意识和团队公德建设。坚持用科学理论武装团队，深入推进企业文化建设；坚持以信仰凝聚队伍，增强工作责任感和使命感，以企业健康发展为己任，用心想防范治理，用心谋防范治理，用心抓防范治理，实现案件治理根本好转目标。以人为本，提高素质是做好我行安全保卫工作的群众基础。人是生产力中最活跃、最进步的因素。任何工作的开展离不开人的参与。从近年银行发案的分析来看：安全意识不强，思想麻痹、侥幸心理、道德防线弱化、拜金主义和享乐主义思想的腐蚀是近年来银行发案的主要原因。提高人的整体素质，增强安全防范意识是我们保卫工作人员的一项重要责任。一是让员工牢固树立安全防范意识，正确认识当前防范案件的紧迫性和必要性，克服案件防范与己无关的错误认识，把案件防范与业务经营、规范操作、岗位创优有机地结合起来。二是利用一切可能利用的机会对员工进行安全防范教育，通过知识灌输、案例分析、制度讲解，使员工了解规章、熟悉法律，知晓利害，做到警钟长鸣，防患未然。三是要在广大员中深入开展思想教育和道德教育，引导大家树立正确的世界观和人生观，自觉增强“免疫力”，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

接着，要着力加强打击各种金融犯罪。继续加强案件风险排查，破除思维定式，找准案件易发环节，进行全方位监控。同时要重拳治理，对作案者依法追究刑事责任，不够追究司法责任的，要比照行业规则严肃处理，该开除的务必开除，该辞退的必须辞退，对道德败坏、劣迹斑斑的员工，要坚决清除队伍，始终保持对金融犯罪的高压态势，使妄为者不敢作案。

最后，要着力建设制度制约的长效机制。加快企业法人治理机制建设，明确“两会一层”权力边界，建立健全“游戏规则”，形成权责明确，各司其职，协调运转，有效制衡机制，不因董事会决策失误、监事会监督失效、经营层执行不力而发生大案要案。深化劳动报酬分配改革，实行向一线创利员工倾斜的分配制度，不因严重分配不公引发案件。推进监督不断深化，将纪检、稽核资源整合，解决监督分工分家问题，实行监督员派驻制，严肃查处违法违规的人和事，发挥好保驾护航作用，努力使从业者不想不敢不能作案，在标本兼治中变成现实。

宕昌金库失窃案发人深省，警钟长鸣。尤其是我们身居基层的职工来讲尤为重要，处处不忘安全，时刻不忘制度，人防物防相结合才能杜绝安全事故的发生。

第五篇：五五普法工作要点

共青团科右中旗委员会 2009年普法依法治理工作要点

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会、中央经济工作会议和全国政法工作会议精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实“五五”普法规划和全国人大常委会关于加强法制宣传教育的决议，以推进依法治旗为总揽，以维护稳定为重点，服务中心为主导，广泛开展法制宣传教育，扎实推进依法治理，努力提高普法依法治理工作服务科学发展的水平，全面完成各项工作任务，为推动全旗普法依法治理工作健康发展而作出更大的贡献。

二、工作任务

一是抓好“法治中旗”的创建启动工作。加强组织领导，精心制定创建方案，使整个创建工作有计划、有步骤地开展。

二是为经济发展提供良好法治环境。把与促进经济社会发展、维护社会稳定、改善民生密切相关的法律法规作为 1

2009年法制宣传教育的重点内容，努力营造促进经济平稳较快发展的良好法治环境。

三是继续开展“法律六进”活动。继续在机关、乡村、社区、学校、企业和单位中深入开展以“一学三讲”为主要内容的“法律六进”活动；坚持以人为本，根据不同人群的不同需要、不同特点，来开展法制宣传教育。

四是继续推进基层依法治理。积极推进基层的民主法治创建工作，通过开展“依法行政示范单位”、“民主法治示范社区”、“民主法治示范村”、“依法治校示范校”、“诚信守法企业”等创建活动，使“法治中旗”的创建工作落实到基层。

五是努力打造普法工作品牌。及时总结推广普法工作中创造的一些行之有效、深受老百姓欢迎的好做法、好经验，把它们打造成为中旗普法工作品牌。

六是继续建设法制宣传阵地。继续投入资金在人员密集区建立法制宣传栏；完善中小学青少年法制教育基地的建设；积极传播法治文化，加大对《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》的宣传力度。

七是加强普法队伍建设。通过学习培训，提高普法队伍的专业化水平；积极整合社会力量，吸收更多的教师、离退休人员、青年律师参与到法制宣传的志愿者队伍，调整充实普法宣讲团。

八是强化普法制度建设。调动各部门和行业主管部门在行业普法和依法治理工作中的积极性、主动性，既要加强与普法联络员之间的联系，更要加强与部门领导的沟通和协调，取得领导的重视和支持。

三、工作要求及措施

（一）普法要与释法相结合，在普法教育中应以一些生动典型的案例，特别是群众身边发生的现实案例为主，向群众广大团员青少年开展相关法制宣传教育，增强普法教育的说服力。

（二）普法要与执法相结合。普法是基础、前提，而执法是支撑，要通过严格执法、依法管理来推动普法教育的开展，执法部门的严格执法会使群众广大团员青少年感受到法 3

律的权威和严肃性，看到违法的后果，使他们增强遵守法律的主动性。

（三）普法与效果的有机结合。要在提高普法的针对性和实效性上下功夫，一定要把普法工作做扎实。依法治旗、依法治社区、依法治村，与各成员单位互相配合、支持，共同努力，切实提升普法的效果，使法制宣传教育效果在人们的日常行为中体现出来。

（四）围绕服务经济增长、保障民生、社会稳定大局，大力开展法制宣传教育。保持经济平稳较快发展，是2009年全党全国的重要任务。普法依法治理要充分发挥职能作用，努力为中旗经济平稳较快发展，促进和改善民生，促进社会和谐稳定创造良好法制环境。

（五）根据全国、全区统一部署，搞好“加强经济法制宣传教育，促进经济平稳较快发展”大型主题宣传活动

（六）围绕解决“三农”问题，加大涉农法律法规的服 务、宣传力度。要把建设社会主义新农村，解决“三农”问题，增加农民收入的法律政策宣传摆在更加突出的位置。大

力开展“法进农家、法律护农”，“送法下乡”和“基层法律服务农村行计划”等活动。建立健全农村法制宣传联系点制度、顾问制度和法律咨询制度。

（七）认真组织开展“平安中旗”建设法制宣传月、“12.4”全国法制宣传日，宣传月等系列活动。