企业六五普法工作纲要

第一篇：企业六五普法工作纲要

电网企业“六五”普法工作纲要

2011年是我国国民经济和社会发展“十二五”规划实施的第一年，也是“六五”普法的起步之年。认真抓好“六五”普法宣传教育工作，是贯彻实施党中央、国务院转发的《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划（2011-2015年）》的基本要求，是提高全民法律素质、推进依法治国基本方略、建设社会主义法治国家的一项基础性工作，同时，也是落实国家电网公司“两个转变”，加快电网企业发展的客观需要。深入开展法制宣传教育及依法治企工作，对于进一步提高电网企业职工的法律意识和法律素质，全面落实电网企业“十二五”发展规划，实现“一强三优”现代公司目标，建设法治电力，具有重要的保障和推进作用。在总结“五五”普法经验和查找存在问题的基础上，电网企业“六五”普法要坚持法制宣传教育与法治实践相结合，立足社会经济发展和民主法制建设的新形势，紧密结合企业生产经营的特点，搞好规划、创新形式、改进方法，力求取得新成绩。

一、明确“六五”普法的指导思想

六五”普法要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕 “十二五”经济社会发展目标和国家电网公司“十二

五”发展任务，紧密联系电网企业“十二五”发展规划实施，以服务国家社会经济进步、服务地方经济建设、服务国家电网公司发展战略、服务电网企业经营与发展为根本，以增强职工法律意识和法律素质为重点，以提高依法治企水平为核心，按照依法治国基本方略的要求，坚持法制教育与法治实践相结合，坚持法制教育与道德教育相结合，坚持法制教育与规范管理相结合，坚持法制教育与维护权益相结合，立足现实，着眼长远，因地制宜，统筹兼顾，突出重点，完善普法制度，健全依法治企机制，创新普法宣传方法，在把握普法宣传切入点、增强普法宣传针对性、探索普法多元化形式上寻求突破，切实把普法这项依法治国的基础性工作抓深抓实，为构建和谐社会、和谐电力、和谐企业，促进企业快速、健康和持续发展营造良好的法律环境。

二、坚持普法工作五项原则

坚持围绕中心，服务大局的原则。要紧扣企业生产经营中心工作，在服务大局中开展法制宣传，善于在形势变化中适时调整法制教育的内容，善于在不同阶段合理把握法制宣传的重点，推动企业普法工作扎实开展。

坚持突出重点、分类指导的原则。结合企业实际确定重点普法宣传内容，立足宪法和基本法律制度宣传教育，突出抓好与电网企业和电网发展相关法律法规的宣传教育，以重点带一般，对不同对象分类指导，分类施教，增强普法工作的针对性。

坚持以人为本，贴近职工的原则。根据企业不同类型、不同区域、不同对象的情况和特点，突出企业特色、群体特点、个性风格，选择职工易于接受、喜闻乐见的形式，使普法更加贴近职工，提高普法工作的实效。

坚持与时俱进，开拓创新的原则。创新法制宣传工作理念、工作制度、工作机制和工作方法，不断拓展法制宣传教育的领域、途径和形式，保障普法工作落到实处。

坚持普治并举、实践法治的原则。在普法宣传教育的同时，要着力在依法从严治企上下功夫，以完善企业法律风险防范机制为核心，以健全重大决策事项、规章制度及合同法律审核机制为重点，提升公司依法经营、依法管理的能力。

三、建立健全普法工作机制

建立健全普法管理机制，企业要把普法工作列入企业经营管理和发展总体规划，纳入企业年度工作目标，同重点工作同研究、同部署、同检查、同落实；建立工作责任制，明确企业普法工作责任，制定普法规划和年度普法工作计划，落实普法组织机构、人员和经费；进一步完善各级领导干部、专业管理人员、生产一线职工等重点人员的学法用法制度，做到用制度管人，用制度管事，用制度推动普法工作；积极推进企业法治文化建设，采用职工喜闻乐见、活泼生动的文化和文艺形式开展法制宣传，以强烈的法治文化感召力引导

职工增强法律意识，培育职工依法办事能力；进一步健全依法治企机制，建立健全规章制度计划、起草、审核、发布、修订、清理和废止的长效管理机制，加强企业重大经营决策法律审核把关制度的执行力度，建立涵盖主要业务管理岗位的法律风险防范体系，不断提高依法治企水平；强化“六五”普法考核评估机制，要在量化考核上下功夫，明确考核标准，定期督导检查和考核评价，对检查考核中发现的问题落实整改措施，切实保障普法工作扎实开展。

四、增强普法工作的针对性和实效性

普法宣传教育实效性应定位于内在效果与外在效果的统一。内在效果主要应体现在企业整体遵纪守法自觉性显著增强，既要通过全员普法宣传教育，增强企业依法经营的水平，又要通过生产、经营和管理各个层面有针对性的普法教育，提高每个干部和职工依法办事的能力。外在效果主要应体现全社会依法用电意识的普遍提高，违法用电行为得到有效遏制，既要通过“法律六进”活动，组织电力法律法规“进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位”，努力营造全社会“依法用电、安全用电”的氛围和环境，又要针对农村人口文化层次差异大、法律观念淡薄，违章用电行为数量大、影响电网安全因素多等实际情况，在宣传电力法律法规的过程中，积极探索符合其特点的普法工作有效形式，在送法下乡和常规宣传教育的基础上，建立“报刊有文章、电台有声音、电视有图像、网络有信息、户外有广告”的立体电力法律法规宣传网络，建立用电信息平台，为城乡广大电力客户提供政策法规信息、依法用电提示、温馨电力服务，开展电力法律咨询、举办电力法制图片展览等形式多样、生动活泼的普法活动，不断增强电力法律法规在农村和社会普法宣传的效果。

第二篇：六五普法工作

阿接办[2011]79号

中共阿坝州委州人民政府接待办公室

2011“六五”普法工作总结

2011年，我办的法制建设工作紧紧围绕全办中心工

作，以科学发展观为统领，按照“六五”普法规划的总体部署，扎实推进依法治理，着力提高干部职工的法律素质，以各项法律法规的宣传教育为重点，不断深化法制建设，圆满完成了全年法制建设工作任务，现将工作情况总结如下：

一、加强领导，明确任务，落实责任

根据州法建办2011年法制建设工作考核办法，我办

立足本办职能职责，围绕全年工作的中心任务，明确了法制建设工作重点，成立了办法制建设工作领导小组，由中共阿坝州委副秘书长、州接待办主任亲自抓，分管领导为副组长牵头抓，科室负责人为成员具体抓，明确了办综合科为办法制建设工作领导小组办公室，负责组织协调相关事宜，切实加强了对法制建设工作的组织领导和责任分工。

二、认真学法用法，形成良好风气

我办利用全办职工会、中心组学习会和专题学习会等

有利时机，积极组织职工学习中央和省、州的相关会议精

神，制定了学习计划，并严格实施过程，重点学习了《宪

法》、《中华人民共和国保密法》、《中华人民共和国反

分裂法》、《中国共产党纪律处分条例》《党政领导干部

选拔任用工作条例》等内容，各科室针对所涉及领域的法

律法规和典型案例展开讨论，全办学法用法风气良好。同

时，我办还积极参加了州法建办组织的法制理论考试，对

所涉法律法规有了更深入的了解。

三、加强法制宣传教育，提高公民法律意识

今年我办在办法制建设领导小组的统一指导下精心

组织实施了“6.26”禁毒宣传月和“12.4”法制宣传日活

动。

“6.26”禁毒宣传月活动。我办结合办实际情况，制定

了州委州政府接待办禁毒宣传四步走计划，既第一步：学法、守法，从行动上远离毒品，我办将《禁毒法》、《刑法》相关

条款及相关法律法规作为学习材料，在办内组织了一次集中

学习，让全体干部职工对我国禁毒法律法规有了系统、全面的了解，认识到种毒、制毒、贩毒、吸毒等行为的性质，让

全体干部职工从行动上远离毒品；第二步：观看专题片，从

思想上远离毒品，集中收看了电影《虎门销烟》、纪录片《中

华之剑》及介绍新型毒品的专题片等影视资料，通过直观触

目的画面使全办干部职工深刻体会到毒品对个人、家庭、社

会的危害，让职工从心理上、从思想上远离毒品；第三步：

看成绩学英模，争做禁毒战士，我办召开职工会议对我国、我省禁毒巩固所取得的成绩，开展禁毒人民战争以来在禁毒

预防教育、禁吸戒毒、禁种铲毒、创建无毒社区、打击毒品

犯罪活动等方面取得的显著成绩进行了宣传，对为国家禁毒

事业做出贡献的吴光林等英烈、英模和禁毒民间人士的先进

事迹进行了学习，号召全体干部职工学先进、赶先进，积极

同毒品犯罪做斗争，争做禁毒战士，共建和谐社会；第四步：

形成长效机制，推进拒绝毒品零计划。我办深入开展“职工

拒绝毒品零计划行动”切实增强单位职工的禁毒法律意识，深刻认识毒品的危害，鼓励全办干部职工为了国家的长治久

安投身禁毒人民战争，建设小康社会、构建和谐社会，形成了拒毒禁毒的长效机制。

“12.4”法制宣传日活动。今年我办以邓小平理论和

“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧

围绕州委、州政府的中心工作，深入开展了“12.4”法制宣

传日活动，通过张贴宣传标语、组织集中学习等形式对《中

华人民共和国保密法》、《中华人民共和国反分裂法》、《中国共产党纪律处分条例》、《党政领导干部选拔任用

工作条例》等法律法规进行了学习宣传，把法制宣传教育

与群众性文化活动有机结合起来，形成了有地方特色的法治

文化，使法制宣传教育更好地服务科学发展，促进社会和谐。

四、进一步规范政务管理，严格依法行政

今年在办领导班子的带领下，我办根据各项法律法规及

中央、省、州文件精神，进一步修订和完善了《职能职责》《接

待管理规定》《工作制度》《机关党支部工作规定》等管理制

度和办法，通过严格的规章制度促使我办各项工作有章可循、有据可依，实现了以制度管人：一方面，尽管近年来接待任

务不断增长、接待要求不断提高，在干部职工管理上也越发

困难，但随着接待工作的进一步制度化、接待运行的进一步

流程化、接待服务的进一步规范化，我办干部职工在接待过

程中廉洁自律，没有利用职务或工作便利谋取不正当利益的现象出现；另一方面，各项制度的完善也约束了我办干部职

工，保证了我办各项工作能够有序、高效的开展，目前我办

各项工作正在向着规范、高效、热情、周到、统一、有序的趋势健康发展。

今年我办严格按照阿法建领【2011】4号文件精神，结合我办的实际，完成了我办本法制建设工作任务，取得了

一定的成效，但距州委的要求还有一定的距离。我们将通过

不断努力，以改革创新的精神，与时俱进、勇于实践，努力

开拓，把我办法制建设工作做的更扎实

中共阿坝州委州人民政府接待办公室

2011年12月3日

主题词：2011普法工作总结中共阿坝州委州人民政府接待办公室2011年12月3日（共印5份）

第三篇：企业六五普法总结

弘扬法治精神，构建和谐企业，这是企业开展六五普法活动的目的之一。xiexiebang.com范文大全特意为大家整理了关于六五普法工作总结范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。

2011年是“六五”普法规划实施第一年，燃运公司严格按照公司普法工作的总体要求，结合公司生产经营实际，深入开展法制宣传教育活动，切实加强企业法制建设。公司法律风险防范机制逐步建立健全，依法经营管理水平得到了很大提高，员工的法律意识得到不断强化。现将一年来的主要工作总结如下：

一、加强领导，健全机构，推动“六五”普法顺利实施

1.健全组织机构，明确工作职责

为保证公司“六五”普法工作的实施，加强对普法工作的组织领导，公司成立了“六五”普法依法治理工作领导小组，由党总支书记、总经理任组长，以综合办公室、财务科、安全生产技术科、供销科、车队、等部门负责人为普法领导小组工作成员。并设立普法办公室(综合科)作为办事机构，指定专人负责普法具体工作。普法办公室要重点做好“六五”普法总结与“六五”普法规划，安排法制宣传教育，开展法制宣传教育和依法治企工作。

2.建立工作制度，确保普治工作落到实处

一是建立学法制度化。公司普法领导小组把普法宣传教育内容纳入公司日常学习计划，安排相应的法制知识学习。二是建立集中普法培训制度。明确每年上下半年各组织一次集中学习，上半年的学习以“3.15”知识产权周为载体，下半年的学习活动以“12.4”法制宣传月为载体。三是建立学法用法考核制度。本着 “以考促学”的宗旨，坚持学法用法考核制度，年底定期对干部职工的法律知识水平和依法办事能力进行考试和考核，学法用法考核纳入机关工作人员考核中，考试结果和考核情况以及学法用法情况，作为干部评比先进的依据之一。四是建立定期汇总制度，我们将普法依法治理工作纳入了重要议事日程，定期召开普法领导小组会议，经常听取情况汇报，妥善解决普法依法治理工作中存在的困难和问题。

3.分解工作任务，确保普治工作有序开展

一是我们严格按照集团公司公司普法工作总体要求，结合公司实际情况，制订了2011年普法工作要点，然后细化分解落实，并根据部门职责将各项工作任务分解相关科室。二是制订定出台了考核细则，监督检查各单位普法工作方案落实情况，严格考核。三是定期对普法工作开展情况进行讲评，及时整改，做到了年初有计划、年内有检查、年终有总结。

二、精心组织，形式多样，深入开展普法宣传教育活动

1.以开展工会活动为载体，做好女职工权益保障法宣贯工作

2.以“12•4”全国法制宣传日为载体，开展多种形式的普法活动

为弘扬法治精神，促进社会和谐，紧密结合生产生活实际，燃运公司普法领导小组开展了有针对性的专项法制宣传活动。

一是利用每月两次的公司大会学习时间，组织领导干部学习与企业制度建设、生产经营有关的法律法规知识学习，加强了对领导干部廉政法律法规宣传教育。二是下发了学习材料到科室，组织业务人员学习《经济合同法》、《财务法》、《工会法》、《企事业消防管理暂行规定》，深入开展“合法建设、守法经营、依法保护，全面提升管理水平”的主题活动，制作宣传板报1期。三是强化员工培训，提升依法守法能力。通过学习专项法律法规知识，提高了员工的守法自觉性，提高了公司依法经营管理的能力。

四是组织公司29名人员参与了全国《女职工权益保障法》知识竞赛网上答题活动。

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三、注重实效，科学规划，为普法工作持续发展奠定基础

通过“六五”普法宣传教育，使广大干部员工的法律意识明显增强，大家在学法的同时，也学会了用法律的武器维护自身的合法权益，把法律作为一把尺子来衡量身边所发生的事情，深切感受到了在法制社会法律的重要性。同时，公司的各项规章制度也更加规范，依法治企的水平不断提高，为公司又好又快发展提供了更坚强的法律保障。

回顾一年来的普法工作，取得了一定的成绩。但是，在我们面前的任务还很重，我们的工作还有不完善的方面，还存在这样那样的问题，需要我们在认真总结工作的基础上，重点查找差距和不足，制定积极的、行之有效的措施来进一步完善普法工作。

接下来，公司普法工作领导小组将认真组织研讨，以依法治企为目标，切实做好“六五”普法规划工作。2012年，是“六五”普法实施的第二年，燃运公司将认认真真落实每一项学习任务，力求形式新颖多样，内容贴近员工生产生活，激发员工学习热情，为提高公司员工的法律素质和依法经营管理能力打下坚实的基础。

第四篇：六五普法工作实施方案

六五普法工作实施方案

一、指导思想

校普法依法治理工作要按照县教体局政法工作会议精神，2011年—2015国家实施“十二五”规划的五年。2011年是六五“普法的启动年。紧紧围绕学校科学发展、和谐发展、可持续发展这条主线，以建设平安校园、法治校园为着力点，扎扎实实做好”六五“普法工作，推进普法和依法治理工作不断创新，为质量立校、管理强校、和谐理校营造良好的法治环境。

全面落实科学发展观，以邓小平理论和”三个代表“重要思想为指导。紧紧围绕依法治校和教育改革的任务目标，深入开展法治宣传教育，加大依法制校和依法治教的力度，注重德育和法制教育并重，法制教育与法制实践相结合，推进教育教学工作的健康发展，为不断提高教学质量、建设和谐校园营造良好的法治环境。

二、总体目标

建设和谐校园的要求，按照依法治校。着力培养师生的创新意识、实践能力和社会责任感，不断适应社会对公民法律意识的增强和法律素质的提高的需要，结合学校的工作实际，充分发挥学校课堂教学的主渠道作用，深入、广泛、持久地在全校师生员工中进行法制宣传教育，五五”普法的基础上进一步提升全校师生的法律意识和法律素质，进一步推进依法治校。

三、主要任务

（一）按照总局、管局“六五”普法规划的要求。宣传国家的基本法律制度，全校师生员工中深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、担责任”为内容的法制宣传教育，重点是六五“普法规划的指导思想、工作任务和目标，宪法》刑法》治安管理处罚法》劳动合同法》合同法》民法》教师法》教育法》预防未成年人犯罪法》未成年人保护法》道路交通法》计划生育与人口法》中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等法律法规，使全校师生学习法律、遵守法律、崇尚法律和依法办事成为自觉养成。

（二）围绕推进依法治校的要求。学习宣传学生合法权益和预防青少年犯罪的法律法规；学习宣传维护校园安全、保障学生人身和财产安全的法律知识，切实提高全校师生员工依法参与学校管理的积极性。

（三）围绕全面实施素质教育的要求。作为素质教育的重要内容和任务之一，形成科学、系统、常态的法制教育网络，建立学生的过程评价融入法律内容的评价标准，从而提高学校的法制教育水平。

（四）围绕德育与法制教育并重的要求。注重法制对学生行为的规范作用，建立依法治校与德育并重的长效机制。四、六五”普法的对象和要求

（一）六五“普法的对象：学校全体师生员工。把进一步学习《宪法》知识、掌握《宪法》原则、尊重《宪法》作为养成，宪法》教育是全校师生员工进行法制教育的重要法律。培育法制观（转载自文秘家园http://www.xiexiebang.com，请保留此标记。）念、爱国意识的爱校情怀。学习《宪法》基础上，结合学校的工作特点，学习相关的法律法规，提高学法用法能力、自我保护意识和自我约束能力。

不断丰富法制教育的内容，开展法制宣传教育中。创新法制教育手段，建立和完善学校、科（处）室、学年、班级和社会”五结合“法制教育网络，利用学校周边的法制教育资源，开辟第二课堂，通过课外教育、社会实践、法制专题讲座、演讲

利用校内局域网、校内报纸、板报、墙报、宣传栏等平台使”六五“普法活动开展得有声有色、有成效。比赛、书画比赛、征文比赛、文艺汇演等内容丰富、形式多样的法制进年级、法制进班级、法制进课堂”等“法制进校园”活动。

集中法律宣讲人员深入开展法律“进学校、进部门、进班级”活动，根据学校“六五”普法工作的需要。保障学校“六五”普法工作扎实推进。充实和强化法律讲师队伍。

同时，4学校普法办全年至少组织教职工进行两次法制教育讲座和法律知识考试。对全校学生每学期进行一次法制讲座和法律知识考试。

按照要求、数量，5做好“六五”普法教材征订工作。根据普法对象的不同。全面完成上级统编教材的征订任务，为“六五”普法创造有力的条件。

完善各项规章制度，6健全和完善各项规章制度。要调整、充实普法依法治理工作领导小组和依法治理办公室人员。做好分工负责，确保“六五”普法规划顺利实施。

组织师生开展主题法制宣传日、宣传周和宣传月活动。7充分利用各类法律颁布实施纪念日。五、六五“普法工作步骤与安排

2015年12月结束。共分三个阶段：学校”六五“普法规划从2011年月开始实施。

结合学校实际制定学校的六五”普法规划，1宣传发动阶段。2011年月由普法办依据管局“六五”普法工作的要求。同时做好宣传发动工作。

根据“六五”普法规划和本规划的目标、任务和要求，2组织实施阶段。2011年至2015年。制定普法工作计划，突出法制教育工作重点，做到部署及时、措施有效、学习到位、资料齐备。

对“六五”普法实施情况进行自我总结评估，3迎接检查验收阶段。2015年12月前。查找漏洞、不足的问题，进行普法材料的整理归档，并迎接上级验收。

主要用于推动对青少年普法的规律与特点的研究与探索，4落实“六五”普法教育经费保障。学校适当安排教育普法专项经费。组织编写具有示范性的普法教材，法制宣传教育骨干的培训和全校师生员工考试、知识竞赛、讲座等发生的费用。六五“普法教育的经费列入单位预算，专款专用，确保落实到位，以保证”六五“普法工作的正常开展。

第五篇：创新六五普法工作

创新“六五”普法工作 推进法治文化建设

“五五”普法已结束，“六五”普法进入关键一年。在依法治国总体要求越来越高、法制宣传教育工作拓展的空间和舞台越来越大的新形势下，法制宣传教育作为民主法制建设中的思想基础工作，将面临着工作理念、目标任务、方式方法、工作形式及载体上的全面创新。马庄镇政府适时创新，调整充实了“六五”普法领导小组，建立了村级普法联络员队伍，加强领导干部学法制度，并不断从工作理念、目标任务、工作方法和形式上探索创新。

一、工作理念的创新

一要进一步确立“大普及”的理念，组织调动四方面积极性加入普法的行列。一是调动政府各部门的积极性，在着重抓好部门法制宣传的基础上，积极参与法制宣传教育工作的主管机构统一安排部署的法制宣传工作；二是调动社会组织、企事业单位的积极性，发挥其特长，共同抓好社会面的宣传；三是调动司法行政系统内部的积极性，充分发挥律师、公证、司法助理员等“一对一”的宣传作用；四是调动法制宣传联络员、志愿者的积极性，发挥他们深入基层、贴近群众的优势，共同推动全社会法制宣传工作的开展。

二要进一步确立注重实效的理念，从三个方面提高法制宣传教育工作的针对性和实效性。一是克服权大于法的倾向，由人治向法治转变；二是管理社会由以行政手段为主向以法律手段为主转变；三是提高广大公民的法律素质，由不懂法、不会用法向学法、用法、依法办

事、依法维权转变。

三要进一步确立培育法治环境的理念，为建立和谐社会，推进依法治国营造浓厚的法治氛围。法治是一种观念，一种意识，一种视法律为最高权威的理念和文化。然而，这种观念、意识并不是先天形成的，需要不断培养才能形成，浓厚的法制环境对于促进法治观念在全社会的深入人心，有着不可低估的重要作用。法治环境的形成，仅靠普及法律条文、宣传法律知识是远远不够的，必须从更高的层面，通过各种形式和手段，来构建一种有利于培养公民的法律信仰，有利于维护法律权威的社会环境，而且要把这项工作纳入法制宣传教育主管部门的工作视野之中。

四要进一步确立借势造势的理念，增强“三借”能力，整体推动普法依法治理工作的深入开展。一是善于“借威”，即依靠普法依法治理工作领导小组的权威和职能，用足权力，从整体上推动普法依法治理工作，可以取得事半功倍的效果；二是善于“借势”，即用足普法依法治理工作领导小组办公室这块牌子，在职权范围内充分发挥优势，协调上下左右关系，使普法依法治理的各项任务在地区范围内得到落实；三是善于“借力”，即用足系统、部门普法依法治理这支队伍，使社会方方面面的力量为普法依法治理工作添砖加瓦。

二、目标任务的创新

一是长期与短期的结合。也就是长远目标与近期目标的结合，长期任务与近期任务的结合。

二是质量和数量的结合。目标任务只有加上具体的数量要求，才

能指标硬，方向明，工作有底数，考核有依据。

三是学法和用法的结合。学法为了用法，用法必先学法。因此在制定目标时，应当在学法与用法相结合、法制宣传与法制实践相结合方面继续有所强化，尤其是在用法方面，在依法治理方面，要有新的提法，新的要求。只有下功夫用法用到位了，才能证明是学法学到位了；只有下功夫依法治理治得好了，才能证明法制宣传教育有成果了。

三、工作方式方法的创新

一要整合设施资源，不断巩固和扩大法制宣传阵地。法制宣传要有阵地、有载体，当群众需要了解法律的时候，能够看到、听到、找到法律的有关知识或者满足他们的法律需求，提供解决利益诉求的途径和方法。建设法制宣传教育阵地，只靠司法行政一家是杯水车薪，只有综合各方面的资源，利用、融入、渗透，发挥一切具有宣传教育职能的部门优势，占领一切可以占领的宣传阵地，扩大法制宣传阵地，如在政府各单位公示栏中制定法律宣传专刊等，使各单位参与到宣传阵地上来；如搭建多种平台，促进政府各职能部门、各企事业单位加强行业法宣传。法制宣传教育主管机关，从宏观层面进行规划，安排部署，搭建平台，为政府各职能部门、各企事业单位开展法制宣传提供一个舞台。

二要整合经费资源，努力构建政府拨款与部门投入、社会赞助相结合的经费保障体系。必须转变传统观念，着手研究政府拨款与市场运作、产业化发展和社会赞助相结合的筹措普法经费的新模式，探索按照市场经济规律开展法制宣传教育的新途径。三要整合人力资源，组建一支法制宣传志愿者队伍。法制宣传教育社会性的特点，决定了参与人员的社会性。而法制宣传志愿者是自发形成的，自愿参与法制宣传活动，热爱普法公益事业的一个群体。利用他们自己的资源和优势，义务为法制宣传作贡献，起到示范、推动、创新、维权的作用。

四、工作形式和载体的创新

在法治文化建设上，要注重工作形式与载体的创新，强化法制宣传教育工作实效。一是着力推动法治文化建设全面深入发展。召开法治文化建设经验交流会，重点部署，全面推进，进一步放大法治文化建设的品牌效应。二是筑牢法治文化建设阵地。深入推进法治场馆、法治画廊、法治文化广场、法治文化街区建设，培育一批有特色、高品味的法治文化示范点。三是广泛开展法治文化活动。深入推进法治文化“六个一”活动，创作、汇编优秀青少年法制故事、优秀法制文艺剧本，适时组织法制书画展和法制征文活动；以“12·4”全国法制日、“6·26”国际禁毒日等宣传日为契机，开展系列主题宣传活动，使法治文化与企业文化、社区文化、行业文化、地方文化有机融合，使人民群众在日常工作学习生活中感受法治文化的熏陶。