机关事务管理局四五普法教育工作总结[小编推荐]

第一篇：机关事务管理局四五普法教育工作总结[小编推荐]

机关事务管理局四五普法教育工作总结

各处室（中心）、局属各单位：

今年是国家“四五”普法教育总结验收年。五年来，我局的普法教育工作按照市普法领导小组的规定和要求，在市普法办的帮助指导下，紧密联系单位的工作实际，建立组织，明确任务，加强领导，努力工作，通过学法、懂法、依法、执法，为改革稳定发展，创造和构建和谐社会的大环境

作出了积极的贡献。现将“四五”普法教育的主要工作和具体的收获总结汇报如下：

一、基本概况

“四五”普法教育的对象是机关干部即公务员，重点是副处级以上领导干部。为了切实抓好“四五”普法教育工作，几年来，我们一是订购了《WTO法律知识读本》、《公务员依法行政读本》、《干部法律知识读本上下册》、《公务员行政许可法读本》、《宪法和宪法修正案学习问答》、《新婚姻法》等大量有关“四五”普法教育学习的法律读本书籍和辅导教育材料，每个干部人手一册，方便学习使用。二是及时地组织机关干部收听、收看浙江省宣传部门组织的有关法律知识教育、电视讲座等，有利于帮助干部消化吸收，弄通弄懂有关法律章节的涵义，特别是《WTO法律知识读本》我们不仅组织干部全程听完全部电视讲座，还专门邀请有关专家给我们进行《WTO法律知识》辅导，以提高干部法律知识的全面性和准确性，此外，我们还购买了《法制国家的基本原理》实况VCD光盘。三是先后两次派出普法教育联络员，参加市司法局和市普法办联合举办的《公务员依法行政读本》、《干部法律知识读本》业务知识学习培训，在这个基础上，我们结合有关工作，相应组织了机关干部，由联络员介绍宣传业务培训的普法教育学习经验，层层进行学习辅导，纵向到底，横向到边，把普法教育深入贯彻到机关每一名干部，以保证普法教育的质量和效果。四是组织机关干部认真完成浙江省普法教育领导小组办公室编制的《干部法律知识读本》学习与思考上下册，共九部法律知识的作业题。我局36名干部自找答案，独立思考，认真负责，完成作业，局领导的作业做完后，统一及时上报市普法办，经评分统计，总体得分95.8分，其中有6名干部得满分。我们还多次参加了市普法领导小组，市司法局、市普法办组织开展的法律知识竞赛试题，演讲比赛、全国每年一次“12·4”法制宣传日等活动，都取得了较好的成绩。五是及时地参加了市司法局、市人事局、市普法办组织和举办的多次考核考试。我们严格要求机关每一名干部作好充分准备，无特殊情况都要参加考试，不得无故缺考，确有原因不能参加考试，须请假批准同意后才能行事，所以我局机关干部参加普法教育的考核考试率每次基本上都在百分之百，特别是副处级以上领导干部工作再忙也要挤出时间参加考试。

二、主要工作

“四五”普法教育内容多，条文新、范围广、层次高，为了切实把普法教育工作落到实处，我们根据市普法教育领导小组的指示精神，一是成立了单位普法教育领导小组，一名副局长任领导小组组长，3名成员参加，指定局直属机关党委为职能责任部门，下设办公室，以保证普法教育工作衔接好和连续性。二是适时地制定了“四五”普法教育工作规划实施意见，上报市普法办，下发机关各处室、局属各单位，向广大干部进一步明确“四五”普法教育的指导思想和总体目标、主要任务和教育对象及重点、具体工作步骤和操作方法，要求每个处室、直属各单位确定一名普法教育联络员，便于联系指导了解和掌握面上普法教育开展情况，上下联动，步调一致。三是有效地落实了普法教育经费的支出，确保了“四五”普法教育工作的顺利开展。五年来，据不完全统计，我局用于“四五”普法教育上的经费有近万元，凡是普法教育需要购买的书籍，学习资料和有关宣传用品，领导有求必应，开绿灯，很大方，从来没有阻塞过，激励了单位开展普法教育的牵头和联络人员认真抓好普法教育的信心和决心。四是认真搞好普法教育工作年度计划和工作总结。我们根据市普法办每年下发的普法工作要点，有机地结合单位的实际，对当年度的普法教育工作认真研究，统筹安排，形成文件下发机关各处室、局属各单位，年底前对全年普法教育所做的工作系统地、全面地、有条理地进行总结归纳，形成公文上报下发，使普法教育系统化、制度化、规范化。五是把“四五”普法教育纳入单位各项工作的议事日程，一起研究、一起布署、一起检查、一起落实。理论学习中心组学法已形成制度，在全年完成12天的学习时间里，至少有2至3次组织中心组成员学法议法，单位安排大项工作任务时有普法教育的宣传项目，组织党员上党课时有普法教育的业务知识，单位年终工作总结有普法教育内容，把普法教育纳入干部的考核制度，多渠道、立体的、全方位的抓好“四五”普法教育工作，为全面提高机关干部特别是领导干部的法律知识创造了良好的内部和外部条件。

三、具体收获

“四五”普法教育是贯彻邓小平法制理论思想的重要组成部分，通过五年来广泛实施普法教育，我们取得了很大的收获，主要表现在：一是普遍提高了机关干部的法律意识。明确公务员的一切活动都要在法律范围允许内进行，不得有临驾或超越法律之上的行为，不管是谁，触犯了法律，都要按照犯罪的事实，罪刑轻重进行处理，法律面前人人平等，树立了依法治国、依法行政是国家基本方略的思想，增强了有法可依，有法必依，执法必严，违法必究的自觉性，自觉地维护法律的权威性、尊严性，作为社会

发展进步的重要标致。为人民掌好权、用好权，从源头上治理和预防腐败打下了坚实的基础。二是依照法律办事。我局多次承办市委、市政府组织举办的各种类型的招商引资、科技洽谈、境外活动、极限运动会、两届湖笔文化节等大型活动的后勤服务和保障工作，都安全顺利、保质保量地完成了工作任务，我们的主要经验是不但熟悉工作中的内容、任务、规定和要求，关键是按照法律程序进行操作，开展工作，公开、公正、公平，提高办事的透明度，依法做好各项工作，所以，我们多次受到市领导的赞扬和市级机关的认可。三是把普法教育运用到实践中，体现在工作上。五年来，机关行政中心从市中心东、西大院迁至仁皇山新址，为了确保市委、市政府机关的正常运转，我们树立职能意识、责任意识、稳定意识，先后正确处理270多次集体上访和上访群众围堵市政府大门口的现象，积极主动地协助配合公安、信访部门，依照法律，多次化解一些上访群众的过急行为，避免了重大事态的发生，为开展三个文明建设，创建___文明城市作出了应有的贡献。四是服从组织，顾全大局。我局原是市政府一个行政部门，机关干部享受公务员待遇，2004年底，市政府研究决定将我局由行政编制改为事业单位，并要求局领导做好广大干部的思想工作，因为我局干部相对本身资格老、流动小、晋升少，这样一来，组织上怕干部们有情绪，影响工作，当接到市政府正式文件下发后组织大家学习时，从局领导至一般干部，思想平静、态度端正，表示以大局为重，以___的经济建设为重，理解上级的决定，支持市政府的工作，充分反映和体现我局全体干部的整体素质比较高。五是加强了廉政建设。我局现有机关干部26名，职工160多名，在职党员近百名。几年来，随着法律知识的深入学习和普及，我们实行了政务公开，不断地推进机关后勤工作向管理科学化、服务社会化、保障法制化方向迈进，购买大件办公用品实行政府采购，维修或建造办公、宾馆等大楼实行招投标办法，正因为我们按照法律程序办事，严格把关，实行阳光下操作，所以到目前为止，我们没有发现一名党员干部或职工犯有违规违纪违法的行为，加强了机关党风廉政建设，维护了党在群众中的地位和影响。

回顾五年来的“四五”普法教育工作，我们确实取得了一定的成绩和收获，依法治国、依法治市、依法办事深入人心，干部群众的法制意识、法制观念大大增强，提高了执政能力建设，保证了社会主义市场经济形势下党员先进性的发挥。但是，我们按照上级的要求，同兄弟单位相比，还有一定的差距，有些工作还不到位，我们有信心有决心在今后的工作实践中以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十六大精神为依据，认真加以改进和提高。为构建和谐社会加快科学发展，建设大城市、实现新跨越作出我们的新贡献。

第二篇：“四五”保密普法教育工作总结

自“四五”保密法制教育活动开展四年以来，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，结合当前形势和本单位实际，认真贯彻执行《保密法》，坚持“明确责任、健全制度、加强管理”的工作思路，强化广大干部员工的保密意识教育，健全保密制度，规范保密管理，推进保密工作向着规范化、制度化方向发展，取得了较好的成绩。现将保密工作总结如下：

一、加强领导，健全组织，将保密工作放在重要位置。一个单位保密工作的好坏，同单位领导对保密工作的重视程度有直接关系。基于这样一种认识，在“四五”保密法制宣传教育活动中，公司党政领导将保密工作摆在了突出位置，工作上确立了“明确责任、健全制度、加强管理”的总体思路，从组织建设入手，于XX年成立了保密委员会，认真履行领导职责。XX年年初，在公司领导更替后的情况下，我们还根据工作需要重新调整了保密工作领导组，由党委副书记任组长，对保密工作总负责；副总经理副组长，负责指导、协调和督促、检查保密事务；各有关处室负责人为成员，并配备了兼职保密员，建立起了一个有效的保密工作网。同时，在坚持保密工作领导组明确分工原则的基础上，把保密工作纳入中层领导“一岗双责”的内容，要求处室、单位负责人要对本部门的保密业务负责任，为保密工作的有效开展提供了有力的组织保障。

二、加强教育，强化意识，提高保密工作的宣传效果。加强保密工作的宣传教育是做好保密工作的关键。为此，我们通过各种教育形式，普及保密法律法规知识，提高了干部员工的保密意识和保密观念。首先是加强日常学习。保密办公室为各单位订阅了《保密工作》杂志，每年还组织保密人员认真学习《保密法》和《保密法实施办法》，观看保密警示教育片等，尤其对重点涉密人员进行经常性的保密教育，使保密意识明确提高，政治责任感进一步增强，牢固筑起一道严防泄密的思想屏障。其次，充分利用一切舆论和宣传手段，扎实开展保密宣传周活动。为切实认清做好保密工作的重要性，每年四月，公司以开展的《保密法》宣传周活动为契机，大张旗鼓地开展保密宣传教育活动。活动中，利用多种形式和多个阵地，张贴宣传标语、悬挂宣传横幅、组织保密宣传教育图片巡展等活动，各直属单位还为员工下发了《保密工作手册》。通过群众喜闻乐见的形式将保密教育内容巧妙地贯穿起来，增强了保密宣传教育的直观性、形象性和生动性，提高了宣传教育的效果，不断提高做好保密工作的能力和水平。

三、严格程序，注重细节，认真做好公文材料的保密工作。公文材料的保密工作涉及面广、工作难度大，为此，我们在保密文件和材料的传阅中严格遵循保密程序，加强对机密文件、材料的管理。领导以身作则，严于律己，做到不把机、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，随时做到警钟长鸣。机关的文件起草、打字、复印、信息系统保密管理均由专人负责，凡属机密文件、材料一律由办公室文书科保管，不得任意交他人代收代转。密件文件在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节都做到登记明确、手续清楚，秘密文件严格实行单独登记，限定传阅范围。凡到上级机关参加的各类会议所发的文件、资料，会后一律交办公室文书登记保管，需用时，办理借阅手续。档案室严禁无关人员进入，各办公室每天午休或下班前都检查文件、材料是否收好，文件柜、门窗是否关严锁好等，防止意外事情发生，确保文件资料的绝对安全。

四、严加防控，综合管理，确保计算机网络保密工作健康稳步发展。为贯彻落实《中共中央保密委员会关于严禁用涉密计算机上国际互联网的通知》，我们坚持“谁上网、谁负责”的原则，认真学习贯彻抓好计算机系统保密管理工作的落实。在互联网上，我们要求公网接入与局域网建设、数据和电子文档存储与使用、计算机的管理及应用等都严格按照上级要求，杜绝泄密隐患。同时，凡涉密计算机与局域网和internet网均采取了物理隔离，架设了防火墙与入侵监测系统，并实行专人管理和授权控制使用，有效防止了来自外部的入侵。此外，制定下发了《计算机安全管理规定（暂行）》、《机关保密管理规定》和《计算机信息系统保密管理暂行规定》等一系列相关文件，网上发文均由保密人员专人负责操作和管理，做到涉密不明传，使计算机网络安全保密管理制度得到进一步的健全落实，有力保障了信息网络安全。XX年11月，我们还利用一周时间对14个机关处室及部分所属单位的重点涉密部位进行了检查，经检查未发现不符合要求项。

五、创新制度，规范内容，商业保密“四定”工作得到顺利展开。为了明确商业秘密保护工作的目标和重点，我们采取切实有效的措施，加强商业秘密管理工作。我们在建立《保密工作办法》、《机关秘密载体销毁管理规定》等制度的基础上，针对新时期保密工作的特点和要求，制定完善了《商业秘密管理规定》等管理制度，对商业秘密的内容、密级标准、标密、定密都作了重新修订，根据商业秘密管理规定，把秘密划分为商业绝密19项、商业机密76项和商业秘密50项。公司机关各部门和所属各单位将所涉及的商业秘密，按管理规定及时准确地“对号入座”，既不允许保密内容错划漏划，也不允许保密范围偏宽偏严，密级偏高偏低，为切实搞好商业秘密“四定”工作提供了依据。商业秘密“四定”工作方案确定了260个处、科二级单位为公司重点涉密部门，544个岗位为公司重点涉密岗位和1428名重点涉密人员，形成了每项商业秘密的内容“有人管、有人抓”的运行机制，使商业秘密管理工作走上制度化、规范化、法制化的轨道。

第三篇：“四五”保密普法教育工作总结

自“四五”保密法制教育活动开展四年以来，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，结合当前形势和本单位实际，认真贯彻执行《保密法》，坚持“明确责任、健全制度、加强管理”的工作思路，强化广大干部员工的保密意识教育，健全保密制度，规范保密管理，推进保密工作向着规范化、制度化方向发展，取得了较好的成绩。现将保密工作总结如下：s0100

一、加强领导，健全组织，将保密工作放在重要位置。一个单位保密工作的好坏，同单位领导对保密工作的重视程度有直接关系。基于这样一种认识，在“四五”保密法制宣传教育活动中，公司党政领导将保密工作摆在了突出位置，工作上确立了“明确责任、健全制度、加强管理”的总体思路，从组织建设入手，于2002年成立了保密委员会，认真履行领导职责。2007年年初，在公司领导更替后的情况下，我们还根据工作需要重新调整了保密工作领导组，由党委副书记任组长，对保密工作总负责；副总经理副组长，负责指导、协调和督促、检查保密事务；各有关处室负责人为成员，并配备了兼职保密员，建立起了一个有效的保密工作网。同时，在坚持保密工作领导组明确分工原则的基础上，把保密工作纳入中层领导“一岗双责”的内容，要求处室、单位负责人要对本部门的保密业务负责任，为保密工作的有效开展提供了有力的组织保障。

二、加强教育，强化意识，提高保密工作的宣传效果。加强保密工作的宣传教育是做好保密工作的关键。为此，我们通过各种教育形式，普及保密法律法规知识，提高了干部员工的保密意识和保密观念。首先是加强日常学习。保密办公室为各单位订阅了《保密工作》杂志，每年还组织保密人员认真学习《保密法》和《保密法实施办法》，观看保密警示教育片等，尤其对重点涉密人员进行经常性的保密教育，使保密意识明确提高，政治责任感进一步增强，牢固筑起一道严防泄密的思想屏障。其次，充分利用一切舆论和宣传手段，扎实开展保密宣传周活动。为切实认清做好保密工作的重要性，每年四月，公司以开展的《保密法》宣传周活动为契机，大张旗鼓地开展保密宣传教育活动。活动中，利用多种形式和多个阵地，张贴宣传标语、悬挂宣传横幅、组织保密宣传教育图片巡展等活动，各直属单位还为员工下发了《保密工作手册》。通过群众喜闻乐见的形式将保密教育内容巧妙地贯穿起来，增强了保密宣传教育的直观性、形象性和生动性，提高了宣传教育的效果，不断提高做好保密工作的能力和水平。

三、严格程序，注重细节，认真做好公文材料的保密工作。公文材料的保密工作涉及面广、工作难度大，为此，我们在保密文件和材料的传阅中严格遵循保密程序，加强对机密文件、材料的管理。领导以身作则，严于律己，做到不把机、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，随时做到警钟长鸣。机关的文件起草、打字、复英信息系统保密管理均由专人负责，凡属机密文件、材料一律由办公室文书科保管，不得任意交他人代收代转。密件文件在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节都做到登记明确、手续清楚，秘密文件严格实行单独登记，限定传阅范围。凡到上级机关参加的各类会议所发的文件、资料，会后一律交办公室文书登记保管，需用时，办理借阅手续。档案室严禁无关人员进入，各办公室每天午休或下班前都检查文件、材料是否收好，文件柜、门窗是否关严锁好等，防止意外事情发生，确保文件资料的绝对安全。

四、严加防控，综合管理，确保计算机网络保密工作健康稳步发展。为贯彻落实《中共中央保密委员会关于严禁用涉密计算机上国际互联网的通知》，我们坚持“谁上网、谁负责”的原则，认真学习贯彻抓好计算机系统保密管理工作的落实。在互联网上，我们要求公网接入与局域网建设、数据和电子文档存储与使用、计算机的管理及应用等都严格按照上级要求，杜绝泄密隐患。同时，凡涉密计算机与局域网和internet网均采取了物理隔离，架设了防火墙与入侵监测系统，并实行专人管理和授权控制使用，有效防止了来自外部的入侵。此外，制定下发了《计算机安全管理规定（暂行）》、《机关保密管理规定》和《计算机信息系统保密管理暂行规定》等一系列相关文件，网上发文均由保密人员专人负责操作和管理，做到涉密不明传，使计算机网络安全保密管理制度得到进一步的健全落实，有力保障了信息网络安全。2007年11月，我们还利用一周时间对14个机关处室及部分所属单位的重点涉密部位进行了检查，经检查未发现不符合要求项。

五、创新制度，规范内容，商业保密“四定

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第四篇：四五普法教育总结

抓好普法教育促进依法治企

烟草专卖局(公司)“四五”普法教育工作总结

烟草专卖局（公司）是一个一套人马两个牌子的单位，既有行政执法的职能，又是商业流通企业。目前，我国的法制不断完善，逐步走向法治的社会主义文明国家。

继我局（公司）获茂名市“三五”普法教育先进集体后，认真抓好“四五”普法教育工作，做到机构健全、责任落实、参学率高、依法行政，有效提高了全局（公司）干部职工学法、守法、用法的积极性，增强了法制观念和法律意识，大大地提高了依法行政、守法经营的自学性和运用法律维护自身的合法权益，把学法、守法、用法同依法行政和业务经商有机结合起来，因此有效促进了我局（公司）的执法工作和销售工作。我局（公司）2004年总销售额为16458万元，比上年同期10080万元增长63%；创税利2370万元，比上年同期的751万元增长216%，其中实现利润1812万元，比上年同期的532万元增长241%，连续三年创历史新高。2005年1—5月销售总额9859万元，比上年同期的5547万元增长78%；创税利1672万元，比上年同期的561万元增长198%，其中实现利润1379万元，比上年同期的411万元增长236%。

我局（公司）自1999年以来，分别二次被茂名市委、市政府授予“文明单位”和“三五普法教育先进集体”；茂名市文明委 1

授予“文明服务示范单位”和“职工思想教育先进单位”；信宜市委、市府授予“创建文明城市先进单位”和“文明单位”、“五星文明单位”；信宜文明委授予“创建五星文明单位示范点”；连续二次被省烟草专卖局评为专卖专营工作“三等奖”；局（公司）连续五年被市劳赛委和市总工会评为“劳动竞赛先进集体”和“突出贡献单位”，党支部被评为“先进党支部”，局（公司）连年被评为“社会治安综合治理先进单位”，连续20年无违反计划生育案件，被评为“先进单位”。

我们的主要做法可以用一句话概括起来，就是：“一挂勾，二结合，三抓，四落实，五到位”。

一挂勾是学法考核成绩同职工福利挂勾起来。

二结合是把学法与经营结合，学法与执法结合。

三抓是主要领导亲抓，分管领导专抓，职责部门具体抓。四落实是领导落实，经费落实，时间落实，制度落实。五到位是认识到位，领导到位，措施到位，资金到位，考核到位。

由于我局（公司）在“四五”普法教育中，做到“一挂勾”、“二结合”、“三抓”、“四落实”、“五到位”，取得了较好的成绩。

一、领导重视，机构落实

为了认真抓好“四五”普法教育，我局（公司）调整了普法教育工作领导小组，由局长、经理徐楚廷亲任组长，副局长甘式汉、副经理潘固任副组长，有关股室负责人组成领导小组成员，同时设立办公室具体负责普法教育日常工作，具体抓落实，组织实施普法教育工作。

几年来，我局（公司）普法领导小组成员亲自带头授课，带头学法，带头用法，使“四五”普法教育活动在我局（公司）既有声有色，又扎扎实实，有机地把法律融入经营活动中去，实施依法办事。

在“四五”普法教育工作中，我们为了进一步抓好有关法律的学习，我们组织了8场专题报告会，基本上每年至少组织二次以上专场学法报告会，组织观看录像6场，电影3场，办了《法制宣传栏》一个，刊出法制宣画或有关法律法规内容12期，同时订报刊、杂志及有关法律法规书刊一大批供大家学习。

二、学习形式多样化，克服枯燥无味的方法。

我们根据本企业的实际情况，每月定期组织全体干部职工学习两次以上有关法律法规，同时做到集中学和自学相结合。

为了解决单一的集中“读”法的枯燥无味的学习方式，我们采取了灵活多样的学习方法，以促进学习的深入开展。①由领导小组做出提纲，供大家自学使用；②由普法领导小组事前确定每个法律授课人，做好课前的准备工作，在授课时结合实际讲授课程，克服照本宣科的做法；③定期检查、定期考核；④把考核成绩同经济利益挂勾，如果连续三次考核不及格的，则要离岗学习。因此，大大地提高了大家的学习自觉性。

三、一手抓学法，一手抓业务，把法律融入经营业务中去。

我们单位是商业贸易单位，要有较高的法律意识，因此我们特别注重学习新《合同法》、《会计法》、《烟草专卖法》及其《实施条例》。同时我们还根据上级要求，同本单位各家长签订了《禁毒公约》和《社会治安综合治理公约》，因此我局（公司）的治安工作年年达标。由于我们认真学好有关法律、法规，自1993年成立烟草公司以来，我们未因合同和其他问题发生过经济纠纷和三角债。本公司内部干部职工中未发生过各种有关案件。

四、加大宣传力度，宣传行业法律法规。

《国家烟草专卖法》及其《实施条例》是烟草行业的大法，为了抓好本行业的法律法规宣传，我们着重抓住几方面工作：①每年除集中学习有关法律法规外，还认真强调深入学习本行业的《国家烟草专卖法》及其《实施条例》、《国家赔偿法》等。并纳入考核之列。②“四五”普法教育期间，我局先后编印了《烟草专卖法规汇编》小册子5000多册、宣传单张20000多份免费派发给烟草专卖零售客户和有关人员学习。③每年6月份利用纪念《烟草专卖法》颁布周年纪念为契机，联合茂名市局、高州、化州、电白等县（市）烟草专卖局出动宣传车10多辆深入各镇（街道办）进行宣传《烟草专卖法》及其《实施条例》，尽量使《国家烟草专卖法》及其《实施条例》做到家喻户晓，人人明白，同时促使烟草专卖零售户个个守法经营，人人抵制“三烟”在信宜烟草市场泛滥，有效净化信宜烟草市场。④每年的“3.15”消费日，在市区设立识别真假卷烟的咨询活动，增强大家对假冒商标卷烟的识别

能力，有效维护消费者的合法权益。

五、依法行政，文明执法。

我们烟草专卖局是一个执法单位。几年来均被上级有关部门评为先进执法单位。为了巩固专卖专营成果，坚持“守土有责、内管外打”的方针，有效净化烟草市场。自2001年以来，共出动了8340多人次在本市辖区范围内进行打假打非，共查处假冒标卷烟、走私烟1860多万支，其中假冒商标卷烟1400多万支。并且严格罚没收支两条线。由于我们加强了《烟草专卖法》及其《实施条例》的学习，强化了法律意识，在执法过程中未有出现过违法行为，也未有出现过冤假错案。

2003年、2004年和2005年连续三年每年在信宜辖区内捣毁一个制假窝点。2003年在镇隆瓷厂屋背山上捣毁一个非法生产卷烟窝点，查获YJ14-23卷接烟机一台（套），查获假卷烟316.7万支，烟丝5.65吨，及其他原辅料一批。2004年8月在镇隆灰沙砖厂废厂房内查获YJ14-23卷接烟机一台（套），查获假卷烟96万支，盘纸101盘，水松纸40卷，滤咀棒57箱，烟丝109包，抓获制假犯罪嫌疑人11人，2005年5月在怀乡查获YJ14-23卷接烟机一台（套）查获假卷烟12万支，水松纸210公斤，滤咀棒85箱，烟丝560公斤，以及原辅材料一批，有力震摄了制假犯罪分子。

我们通过学法、用法，有效运用法律打击违法犯罪分子，维护消费者的合法权益，维护企业合法权益和国家财企收入。

六、制订规章，依章办事。

我们为了把法律法规同企业经营有机结合起来，达到依法治企的目的，我们结合自身的实际实际情况，一方面搞好企务公开，增加企业的管理和办事透明度，另一方制定了《财务管理规定》、《用车管理规定》、《企务公开规定》、《业务接待使用情况报告制度》、《住房管理规定》、《医疗费管理细则》、《礼品登记规定》等一系列内部管理规章制度，使大家做到有章可循，自觉遵纪守法。

我们在普法教育工作中，虽然做了大量的工作，也取得了一定的成效，但离上级的要求还差很远，有待今后继续努力，加强学习，把普法工作扎实、深入开展下去。

信宜市烟草专卖局(公司)“四五”普法教育工作领导小组

二00五年六月十五日

第五篇：四五普法教育总结.doc

“四五”普法教育工作总结

*****中学

在四五普法活动中，我校根据上级部门普法规划的要求，以深化教育改革、推进依法治教进程为中心，密切结合学校的实际，广泛开展普法教育工作，积极而又稳妥地推进依法治教的进程，把教育改革和发展的各项工作纳入法制轨道，促进了学校事业健康、协调的发展，为维护社会稳定，促进两个文明建设，创造了良好的法制环境。

一、统一思想，深入开展“四五”普法教育

根据“四五”普法规划，我们认真制定了普法计划，采取多种形式深入持久地开展法制宣传教育．对于学校内部，我们重点围绕 《 宪法 》、《 教育法 》、《 义务教育法 》、《 国旗法 》、《 教师法 》、《 未成年人保护法 》、《 预防未成年人犯罪法 》 等法律法规，组织全体人员认真学习，提高法制意识和法律水平．通过学习，全校广大师生员工依法治校、依法施教、依法办事、依法维护自身合法权益的自觉性明显提高。在“普法依法治理”教育活动中，我们突出了以下重点：

一是注重法制宣传教育工作队伍建设．学校成立了以校长为组长，副校长为副组长，办公室、教导处、总务处、工会等处室同志为成员的普法领导小组。学校的领导亲自挂帅，把普法教育和依法治校工作摆在学校工作的重要位置，建立了以校长室为龙头，以政教处、教导处为主体，以班主任、政治教师为骨干，以党、团、队组织为依托的学法、普法工作队伍，完善了法制宣传教育网络体系。同时聘请了兼职法制副校长，进一步加强了对全体师生的法制教育工作。二是加强法制宣传阵地建设。我校充分发挥学校广播室、黑板报及宣传橱窗等宣传阵地的作用，开辟专栏，有效地进行宣传和教育，力求使全校广大师生员工都能做到知法、守法、护法，依法办事．

三是积极开展丰富多彩的法制宣传教育活动．为提高法制宣传教育的效果，我们一方面采取“集中学习与分散学习相结合”等学习形式，不断提高学习的效率；另一方面，有计划、有针对性地开展多层次的教师法律知识竞赛、学生演讲比赛及法制宣传日等有一定规模和影响的法制宣传教育活动，努力营造法制宣传-1-

教育的氛围。此外，学校做到法制教育与纪律常规教育相结合，校内教育与校外教育相结合，正面引导与反面典型教育相结合，法制教育与弘扬美德相结合，依法治校与加强学校精神文明建设相结合，提高了法制教育工作的实效。

二、团结协作，依法治教取得显著成效

近年来，随着普法和依法治理教育工作卓有成效的开展，我校广大师生员工的法制观念和法律意识大大增强，依法治教、依法治校的水平明显提高，学校的各项工作逐步走上了规范化的法制轨道，为学校事业健康、快速、协调发展发挥了积极的作用。、增强了广大师生员工的法制观念和法律意识，提高了依法办事和依法维护自身合法权益的自觉性。

开展“四五”普法依法治理工作后，广大教职员工重新学习了 《 中国教育改革和发展纲要 》、《 义务教育法 》、《 教师法 》、《 教育法 》、《 未成年人保护法 》、《 治安管理处罚条例 》、《 环境保护法 》 等法律法规，通过学习，进一步增强了法制观念和法律意识，遵纪守法、依法施教、依法办事的自觉性明显提高．例如，广大教师通过再次认真学习《 教师法 》 和 《 未成年人保护法 》，在明确了自己权利的同时，也进一步明确了自己的义务，认识到加强师德建设的重要性和必要性，摆正了教师与学生之间的法律关系，增强了教书育人的自觉性，教师当中关心学生身心健康发展的多了，体罚和变相体罚的没有了；热心帮助困难学生的多了；加强自身修养，自觉做表率的多了．。、推功了学校管理水平的提高，学校管理逐步走上制度管理的轨道制度管理，是指管理者依据国家颁布的有关法律、法规、条例、规则和部门制定的规章制度、行为规范进行管理的方法。所谓依法治校就是在学校内部实行制度管理，制度管理以其规范性、威慑性、稳定性、防范性等优点为学校管理者所青睐。近年来我校坚持学用结合、普治并举的原创，依据国家颁布的有关法律、法令、条例、规则，结合学校的实际情况，建立健全了学校管理各项规章制度，形成了比较规范、系统、完善的管理制度体系．在此基础上，学校加强规章制度的学习和宣传，在教职工中树立法制观念，形成“守法光荣、违法肚辱”的良好风气，同时学校领导以身作则、率先垂范，并加强对法规执行情况的检查、监督、总结和激励工作，在执行制度过程中，坚持“有章可循，违章必纠”，对遵章守纪者加

以肯定表彰，对违法违纪者进行批评教育或纪律处分，坚决煞住各种违反法规的现象，真正使学校管理制度化和规范化，步入依法治校的健康执道．、加大了学生法制教育的工作力度，增强了学生学法、用法、守法的观念和意识．

我们针对新时期学生法制教育工作的新情况、新特．点，紧紧抓住学生的思想脉搏，采取多种形式，努力提高学生法制教育的实际效果。

① 加强合作，注意法制教育的社会性。对学生进行法制教育，不仅仅是学校的事情，社会各方面应该形成合力，才能保证教育效果．因此，学校积极协调社会各方面力量，切实加强学生的法制教育。一是邀请法制副校长到学校进行法制讲座，请他们结合实际，分析案例，摆事实、讲道理，对学生进行法制教育；二是强对学生的教育和管理．在学校内部，则充分利用各种宣传手段，发挥党校、团校等教育阵地的作用，加强对学生的法制教育。充分利用课堂、广播室、学校橱窗、班级黑板报、周会、班会、团队活动、国旗下讲话等各种宣传阵地，狠抓普法教育，取得了较好的效果．由于校内外结合的法制教育体系的进一步健全，增强了学生的法制意识，在校学生违法犯罪现象一直保持零记录。

② 立足课堂，提高法制教育的渗透性。我们把法律常识教育纳入必修课内容，做到大纲、教材、教师、课时“四保证”，普遍开展法制教育。学校除确保政治课完成法制教材规定内容外，还充分利用团队活动时间及每周的晨会时间，对学生进行法制教育．由于思想重视，认识到位，教学效果较好。

③ 普治并举，突出法制教育的实践性。对学生进行法制教育，使他们学法、懂法，形成认知基础，这固然是必要的，但学法必须与守法相结合，普法工作才能落到实处，否则法制教育只能流于形式。因此，在法制教育过程中，学校积极引导学生自觉运用法律这一有力的武器来解决具体问题．例如，结合学习《 国旗法 》，学校严格执行升降国旗制度，并以此作为爱国主义教育的重要形式，使每周庄严而隆重的升旗仪式成为学校对学生进行爱国主义教育的又一重要途径。由于突出法制教育的实践性，我校学生的守法意识明显增强。

由于我们思想重视，措施扎实，学生法制教育以及依法治校工作成效显著，我校连续三年被评为**市治安事故为零学校，2003 年被评为***市综合治理先进单位。、净化了教育的内外部环境，促进了教育教学质量的提高。

有一段时间，个别小商小贩违章在学校门口设摊摆点，有摩托车在校道两旁搭载学生，极大地影响了学校正常的教学秋序，但现在这种现象大为减少．一方面，由于依法治市活动的开展，使这类违法现象得到有效遏制．另一方面，也由于加强了依法治教工作，学校拿起了法律这个有力的武器，杜绝这些危害社会治安，影响学校正常教学秩序的现象，从而优化了学校的外部环境，促进了学校事业的健康发展．实践证明，加强普法教育和依法治校工作，是执行国家法律法规的需要，是培养，德智体全面发展的对社会主义建设事业有用人才的重要措施。抓普法教育和依法治校工作，不但不会影响教育教学质量的提高，相反能推动学校各项工作跃上新的台阶．正因为我们持之以恒地抓普法教育和依法治教工作，师生员工守法、护法的自觉性明显提高，敢于与各种违法犯罪行为作斗争，积极采取各种防范措施，预防违法犯罪行为的发生，从而使学校能够更加集中精力深化教育教学改革，不断提高教育教学质量。