2014年河棚中心学校普法依法治理工作方案

第一篇：2014年河棚中心学校普法依法治理工作方案

河棚镇中心学校2014年普法依法治理工作提升年

活动方案

一、指导思想

2014年是全面实施“六五”普法的第四年。我校普法依法治理工作认真贯彻教育局普法依法治理工作的总体要求，围绕学校教育教学中心工作，全面推进依法治校，维护师生合法权益，坚持法制教育与法制实践相结合，提高我校全体师生的法律质，保证素质教育的顺利实施。

二、加强领导

1、成立河棚镇中心学校普法依法治理工作领导小组。组长：（校长）夏大树

副组长：（法制副校长）黄祖国（副校长）张维彬 成员：汪广义 潘中建 潘能田 刘同尚 曾兆平

2、建立领导分工机制。

学校普法依法治理工作要按照“谁执法、谁普法、谁主管、谁负责”的原则，围绕年度重点普法目录认真开展好活动，统一制定工作计划并督促落实全年工作。教职工普法教育由校保卫科牵头负责，学生普法教育及活动有团支部负责实施。

三、工作目标：

1、通过推进依法治校，自觉学法、懂法、守法，不断提高教师法律、法规理论水平，增强全体师生的法治意识，师生法律素质明显提高。

2、规范办学行为，全面建立依法治校为前提的各项规章制度，保证国家教育方针的贯彻落实，保证素质教育的顺利实施。

3、保证师生普法教育参与率达到上级主管部门要求。

四、主要工作

1、依法规范办学行为。

加强制度建设，依据法律法规完善学校章程，完善学校各项管理制度，构建科学的教育管理运行机制。认真执行国家、省、市、县有关规范办学行为的文件要求，以《舒城县教育局2014年依法行政工作计划》、《舒城县教育局2014年法制宣传教育工作实施方案》为依据，加强学校常规管理，坚决纠正违背青少年身心健康发展规律的错误做法，特别要在课程设置、课时计划、教学常规管理、学生在校时间、体育大课间活动、教学用书管理和师德等问题上，定期开展自查，形成有利于素质教育实施的机制和制度环境。

2、推进民主管理，完善民主监督。

进一步完善教代会制度，依法保障教职工参与学校民主管理与监督的权利。全面推行校务公开制度，增加学校管理透明度。依法保护师生合法权益。

3、继续加大教职工普法教育力度。

按照教育局2014年文件要求，大力宣传以宪法为重点的法律法规，保障和改善民生和维护社会稳定、反腐倡廉，把法制教育作为教职工政治理论学习的必修内容。领导和教师要积极参加“六五”普法培训，通过集中学习、教师自学、专家讲学、观看媒体视频等学习方法，学习与教育工作密切相关的法律、法规，要做到有笔记、记录、有心得体会，并积极参加法律知识考试，做到学校法制教育计划、课时、教材、师资“四落实”。

4、完善学校保护机制。

安全工作是学校工作的重中之重。因此，要认真贯彻落实有关校园安全的法律及规定，建立完善的安全管理制度，逐级明确职责，加强对学校教学、生活、活动设施、用电等的安全检查，落实各项安全防范措施，维护校园的安全与秩序。切实加强对教师、学生法制和安全教育，预防和减少学生伤害事故，贯彻《学生伤害事故处理办法》和有关校园安全的法律、法规，鼓励支持参加学生伤害事故校方责任保险，建立对各类突发事件预案，增强预防和妥善处理事故的能力，健全学生安全和伤害事故处理机制和报告制度，各项安全检查记录要详细真实。

5、继续加强师生法制教育实践活动。

进一步落实《舒城县“法律六进”工作制度》，开展“法律六进”示范点创建活动，充分利用“3.15”消费者权益保护日、“6.5”世界环境日、“6.26”禁毒日、“12.4”全国法

制宣传日、“江淮普法行”、”“保护未成年人合法权益宣传周”等主题教育开展法制宣传教育活动。

继续发挥好法制副校长的积极作用，定期请法制副校长来学校开展法治教育宣传活动，培养中小学生正确的人生观、道德观、法治观，使校园法治教育真正收到实效，创建“零犯罪”学校。

不断完善和规范法治教育的内容和形式，要通过主题活动、讲座、专栏、调查问卷、讨论、法律知识竞赛和征文、“模拟法庭”、案例分析等丰富多彩的形式对学生进行生动、直观的法治教育。要充分利用各种社会资源，通过内容丰富、形式生动的社会实践活动，以学生喜闻乐见的形式，传播法治观念和法律知识，增强中小学生依法进行自我保护和抵御不良影响的能力。

河棚镇中心学校

2014年5月

第二篇：河棚中心学校考勤制度(讨论稿)范文

河棚中心学校考勤制度（讨论稿）

根据上级关于改进工作作风的相关规定及镇政府“四治”工作要求，加强效能建设，进一步加强学校管理，严明工作纪律，制定本制度。

一、全体教职工都应坚守岗位，自觉遵守本制度，争取出满勤。

二、签到、签退：

1、每天上、下午上第一节课前三十钟至上课后二十钟为签到时间；上、下午放学前二十分钟至放学后十分钟为签退时间。上课二十分钟后未签到者为迟到；放学前二十分钟至放学后十分钟未签退者为早退。半天未签到并未履行请假手续者，视为旷工。

2、学校对教学人员实行考课与签到签退相结合制度，其他人员实行签到签退制度。每天分上、下午两次签到、两次签退，不准相互代签。

三、请假：

1、教职工因事、因病确需请假，应履行请假手续，一律要求写请假条，并经有关人员签字批准。请假人将批准后的请假条交给考勤人员后，方可离校。除有不可抗拒的原因外，凡未事先履行手续，请人代假、事后补假等，学校不予认可。特殊情况下应与学校联系，经相关领导许可，并在回校当日补写请假条，凡无请假条或超过规定请假时间的视为旷工（课）。

2、请假半天（含）以内，由教总主任批准；一至两天，由部门签署意见交分管校长批准；三天（含）以上由分管校长签署意见报校长批准，或经校务会研究报教育局批准。（与上级文件不符的按上级文件执行）

3、学校有重大活动或中心检查工作，无特殊原因，不得请假。

4、未履行请假手续而擅离职守或超假未续者，均作旷工（课）处理。

5、因病需长期休息的，凭县级以上医疗机构证明，履行相关请假手续，报经上级教育主管部门批准，按上级有关规定执行。

四、奖惩措施：

1、每位教职工每月出勤奖（来源于绩效工资）基数为100元。

2、每月出满勤（无迟到、早退，无病事假、旷工旷课、缺课等）的教职工每人再奖励20元；每月无病事假、旷工旷课且迟到早退不超过4次（含）的，每人每月奖励10元。

3、全体教职工在不影响工作的前提下，每月两天假（含）以内者，不扣出勤奖；每月迟到、早退八次（含）以内者，不扣出勤奖。

4、教学人员按下列不同情况区别对待：

①旷课。每旷一节课扣出勤奖20元（累计计算，不足部分从绩效工资中扣除）。

②在两天优惠假期内，因事、因病，自行调好课程，且在一周内补上，不扣出勤奖；如耽误了课程，按当事人旷课计。如本人要求教导处安排课程，每节课扣出勤奖5元。教师请假，自行安排课程的，须报教导处备案。

③当日有课教师，原则上不安排出公差。确因工作需要，须经教导处同意，课程可自行安排，或由教导处安排，不扣出勤奖。④超假。有请假手续，无课程，每天扣出勤奖10元，有课程，每节课再扣5元；无请假手续，无课程，每天扣出勤奖20元，有课程，每节课加扣10元。（累计计算，不足部分从绩效工资中扣除）。

5、非教学人员在两天优惠假期内，如耽误工作，每天按两节课计，每节课扣出勤奖5元；超假，有请手续，每天扣出勤奖10元，无请假手续，每天扣出勤奖20元。（累计计算，不足部分从绩效工资中扣除）

6、教职工每月迟到早退超过八次者，从第九次起计，每次扣出勤奖2元。

7、婚、丧、产假等按国家规定执行，但须履行请假手续，超假者以旷工或事假论处。经批准的产假、婚假、丧假，请假期间工作由本人自行协调或由学校安排，教师请假期间所耽误的课时在假后补上，其他人员未影响工作的，不扣出勤奖；如课程未补上或影响工作，扣出勤奖，不扣绩效工资。（教学人员每缺一节课扣5元，非教学人员每天按两节课计，每节课扣5元，直至扣完出勤奖为止。如与上级规定不符，依上级规定执行）

8、因事、因病请假（有请假条）而未参加学校组织的会议（含学习），事假、病假每次扣出勤奖5元；不请假而未参加学校组织的会议（含学习）的，每次扣出勤奖10元；迟到（开会时间顺延10分钟）一次扣出勤奖2元。未参加每学期开学第一次例会或学期结束会的，每次扣出勤奖50元，因工作需要经校务会同意的情况除外。

9、不执行学校考勤制度，按本制度扣完绩效工资后，按教育局教师队伍管理规定处理。

五、统计记录：

教工出勤情况每周一公布，每月一小结，每学期汇总，出勤统计装入学校档案，作为教工“评优评先”和晋级的依据之一。

六、几点说明：

1、本制度的执行主要靠全体教职工的自觉。

2、管理人员必须认真照章执行，一视同仁，如有漏误，欢迎监督。

3、本制度的解释权在校务会。

4、本制度自2013年9月1日起执行。以往凡与本制度冲突的，一律以本制度为准。

第三篇：普法依法治理工作方案

2011年古路镇普法依法治理工作

实施方案

为全面普及安全生产法律知识，进一步提高古路镇执法人员依法行政水平和全民的安全生产意识，加强安全生产法制建设，创造和谐社会环境，结合我镇工作实际，制定本实施方案。

一、指导思想、主要目标和基本原则

(一)指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以深入学习实践科学发展观活动为动力，坚持以人为本，坚持安全发展，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针；以深入开展“平安古路”活动为主线，围绕安全生产责任落实，坚持法制宣传教育与法制实践、道德教育、法治文化相结合，加大宣传力度，强化正面宣传，整合宣传资源，提高舆论引导能力，推进安全文化建设，解放思想，开拓创新，振奋精神，扎实工作，为推动我镇安全生产状况的持续稳定好转提供强大的精神动力和创造良好的舆论氛围，为推动全镇“法治古路”建设工作再上新水平做出努力。

(二)主要目标

通过深入开展有效的法制宣传教育和法治实践，进一步增强全镇牧民群众的法律意识；进一步增强镇、村干部的社

会主义法治理念，提高依法决策、依法行政、依法管理工作的能力和水平；进一步增强依法管理的自觉性，提高管理水平；进一步推动全镇法治文化建设，营造良好的法治氛围。

(三)基本原则

一是坚持围绕工作重点，服务大局的原则。法制宣传教育必须始终围绕改革发展稳定大局，保障和促进“平安古路”建设等重大战略部署的深入实施，保障和促进“党委领导、政府监管、行业管理、社会监督”工作格局的顺利实施，为构建社会主义和谐社会服务。

二是坚持安全发展，以人为本的原则。法制宣传教育必须以人民群众的根本利益为出发点和落脚点，以提高群众的法律素质和安全意识为目标，从群众实际需要出发开展宣传教育，着力解决群众关心的热点、难点问题，在服务群众中教育群众。

三是坚持从实际出发，讲求实效的原则。法制宣传教育必须从实际出发，按照提高镇、村、家庭等法律意识、法律知识的现实情况和存在问题，有的放矢，因人施教，真正把法制宣传教育工作落到实处，取得实效。

四是坚持法制宣传教育与依法治安相结合的原则。法制宣传教育必须注重学以致用，坚持法制教育与依法实践相结合，深入开展安全生产专项整治活动，提高全社会法治化管理水平。

二、主要任务

(一)深入学习实践科学发展观和国家基本法律。把深入学习科学发展观作为法制宣传教育的基础性、根本性任务，努力提高干部和职工的法制意识，增强干部和职工的权利义务观念和民主参与、民主监督的法律意识，牢固树立依法行政的思想。进一步学习宣传国家基本法律制度，深入开展社会主义法治理念教育，牢固树立依法治国、执政为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念，保证宪法和其它法律法规贯彻实施。

(二)深入学习安全生产法律法规。深入学习《安全生产法》、《行政处罚法》、等法律、法规和规章，提高自身业务能力，加强依法行政。把学习法律作为机关学习的重要内容，做到有计划、有安排、有落实、有检查；逐步实现法律知识考试考核工作规范化；健全行政执法责任制度，把依法行政水平和效果列入工作考核内容。

(三)组织开展法制宣传教育主题活动。大力推进法制宣传教育，积极开展面向社会的法制宣传教育，把法制宣传教育融入管理和服务全过程，大力推进安全发展理念、安全法律知识和安全常识“进企业、进机关、进校园、进社区、进村庄、进家庭”，进一步强化服务群众的观念，增强全社会的法律意识。做好“平安油恰”建设集中宣传月活动、“12•4”全国法制宣传日宣传教育活动等，围绕活动主题，集中开展以宪

法为核心的法制宣传教育。

三、工作措施

(一)认真抓好乡干部职工特别是领导干部的学法用法，强化党组学法制度建设，领导干部学法和考核挂钩。定期开展法律知识培训，充分利用每周学习日、视频课堂、法制讲座等形式，组织开展乡政府学法用法活动，促进乡镇依法行政、依法管理。乡领导要带头学法、普法，大力学习宣传各项法律法规和《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政复议法》等规范政府共同行政行为的法律法规，公正执法。进一步建立和完善学习制度，健全依法行政制度。结合“执行力提升工程”活动，对本镇的各项学习制度进行认真梳理和完善，对实践中证明行之有效的，要不折不扣地执行；对不够健全或实践中证明不够科学的，要及时修订和完善，力争形成一套更加科学完善的长效学习机制，从而促使全镇职工法律法规学习的时定期、定量和规范。

(三)充分运用各种宣传形式进行法制宣传，正确引导舆论。围绕社会关注、群众关心的问题，有针对性地开展舆论引导。主动配合新闻媒体积极推广各领域的典型经验，大力宣传工作中的先进人物和感人事迹。采取开办专版专栏、组织知识竞赛、发放宣传资料等形式，大张旗鼓、有声有色地进行宣传。坚持正确舆论导向，客观分析形势，宣传法制工作取得的成绩、积累的经验和典型案例。

(四)继续抓好全镇干部职工法制培训教育，深化“法律七进”活动。切实提高其法制观念和管理技术水平。进一步贯彻落实镇领导主体责任，增强乡镇主要负责人的法律意识，强化其诚信守法、依法生产的安全意识和职责履行能力；在全市积极开展指导、规范的教育培训工作，加强法制宣传教育力度，增强遵纪守法意识、依法维权意识。

(五)大力开展安全文化进村活动，推进村级安全文化建设。加强指导，突出示范作用，认真开展各种安全文化建设活动，利用多种形式，将安全常识、防灾避灾知识等演化为通俗易懂、易于掌握的资料，把安全文化渗透到职工日常工作中，使从业人员熟记于心，学以致用，提高识灾、辨灾和防灾能力，切实做到用法律的武器来维护自己的合法权益。

那曲县古路镇人民政府综治办

2011年9月25日

第四篇：2012年普法依法治理工作方案

托克逊县环保局2012年

普法依法治理工作方案

2012年是全面实施“六五”普法规划的关键一年，也是实施“十二五”规划的重要一年，今年我局将以“弘扬法治精神、推进依法行政”为主题，以培养职工法律意识和法律素质，全面推进依法行政为目标，深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制宣传教育活动，促进我局职工知法、懂法、守法、用法。为推进我局普法工作，现结合环保局实际，制定2012普法工作方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会和自治区第八次党代会精神，全面贯彻地区“六五”普法规划和地区人大常委会关于进一步加强法制宣传教育的决议，突出学习宣传宪法，深入学习中国特色社会主义法律体系和国家基本法律，弘扬社会主义法治精神，扎实推进普法依法治理工作，为促进我县实现跨越式发展和长治久安营造良好的法治环境，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

二、加强领导，继续贯彻落实各项工作制度

为保障普法工作的顺利开展，根据我局普法规划要求，继续贯彻落实下列制度：

1、建立全体干部理论学习中心组集体学法制度，主要是研究和探讨依法行政工作。

2、领导干部法制讲座制度，主要是局主要领导向干部宣传贯彻法制宣传教育的精神，举办法律知识讲座。

3、重大决策前的法律咨询审核制度，主要是对涉及法律问题的重大事项在领导决策前组织法律咨询、研讨提出法律意见，为领导决策提供法律服务。

4、法律知识考试考核制度，主要是根据计划安排每年面向干部进行一次法律知识考试，作为考核的一项内容。

三、突出重点，深入开展法制宣传教育活动

一是深入开展以环保法律法规为主的环境法制宣传教育，重点是宣传大气污染防治、水污染防治、固体废物污染环境防治，环境噪声污染防治等法律法规，宣传依法行政，鼓励、支持公众参与等法律规定。通过广泛开展环境法律知识宣传，提高全社会依法保护、改善城市环境的法治理念。

二是开展以宪法为核心的法制宣传教育活动，为环保事业发展营造良好的法治环境。要深入开展以学习宪法为核心的法律法规学习活动。要把学习宣传宪法的活动贯穿于普法教育工作的始终。在广大干部职工中，牢固树立国家根本大法、国家一切权力属于人民、公民权利与义务相一致等法治观念，促进崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法的良好氛围的形成。要加强对新颁布实施法律法规的宣传。2012年重点宣传《自治区环境保护管理条例》、《中华人民共和国环境保护法》、《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定》等。为相关法律法规的顺利实施创造良好的条件。要切实组织好“六五”世界环境日和“12〃4”全国法制宣传日系列活动。不断丰富其内容，全面提高环保系统依法行政的能力、水平和公民的环保意识。

三是抓好对重点对象的环境法制宣传教育工作，切实提高法制宣传教育效果。要加强领导干部法制宣传教育。贯彻

落实中央宣传部、中央组织部、司法部、全国普及法律常识办公室《关于进一步加强领导干部学法用法提高依法执政能力的意见》，进一步推进领导干部法制教育日常化、制度化、规范化。要加强公务员法制宣传教育。推行公务员学法制度，加强对公务员的法制教育和培训，把加强依法行政培训纳入公务员初任、任职、培训规划，逐步实现公务员法律知识考试考核工作规范化。充分利用法制培训、法制讲座、法制报告、普法考试等形式和管理服务工作，开展公务员学法和法治实践活动。要坚持把服务人民群众作为环境法制教育工作的出发点和落脚点，结合人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，贴近实际、贴近生活、贴近群众，积极开展环境法治实践活动，引导人民群众依法有序地参与环境保护，维护自身合法环境权益。

四、大力推进依法行政，积极促进环境法制宣传教育与环境保护实践相结合。要按照梳理的环保行政执法依据，分解行政执法职权，继续推行和完善行政执法责任制，加强环保行政执法监督制度建设，进一步规范行政执法程序，加强本单位行政执人员的岗位培训工作。要做好“整治违法排污企业保障群众健康”环保专项行动等环保执法工作。严厉查处各类环保违法行为，曝光典型案件，宣传相关法律法规。

四、工作措施

（一）进一步加大干部职工学法工作力度。坚持集中与自学相结合，讲座与讨论相结合，学习法律条文与分析典型案例相结合，充分利用法制报告会、法制讲座等形式，组织开展干部学法活动，保证全年干部学法不少于40小时。

（二）进一步加大“法律六进”工作力度。充分运用广播、电视、标语、展览、讲座等灵活多样的方式，大力宣传环保

法律法规，扎实推进环保法规进机关、进单位、进企业、进学校、进乡村、进社区，使宣传教育既丰富多彩、生动活泼，又扎扎实实、卓有成效，深入到社会各个层面、各类人群。

（三）进一步加大普法形式创新工作力度。不断丰富普法教育内容和形式，努力扩大宣传效应，精心组织“4.22”世界地球日、“6.5”世界环境日、“12.4”全国法制宣传日等宣传活动。结合创建“环境优美乡镇”、“生态村”，积极组织开展环保法规知识竞赛活动。除按要求组织机关干部、事业单位人员参加全县学法考试外，年底由局普法领导小组结合行业特点对职工学法情况进行一次全面测试，以考促学。

五、工作要求

（一）强化领导责任。进一步落实“一把手”第一责任人、分管领导直接责任人、科室责任人具体负责的工作责任制，切实加强组织领导，妥善处理好工学关系，把普法依法治理工作纳入全年总体工作中，同安排，同检查，同落实，保证各项任务落到实处。

（二）加强督办检查。将普法依法治理工作纳入综合目标考核内容，严格进行检查考核，将考核结果同干部的奖惩、任免相结合，确保普法依法治理工作不走过场，抓出实效。

（三）做好基础工作。由局办公室文书档案人员负责收集普法工作中形成的文件、图片、资料，按要求规范建立档案。

托克逊县环境保护局

二〇一二年六月八日

第五篇：普法依法治理工作方案00

地区***2011年普法依法治理

工作实施方案

为认真贯彻落实**地区2011年普法依法治理工作规划，推进依法治阿进程。根据地区依法治阿领导小组《关于印发< 2011年**地区依法治理工作要点>的通知》（**法治组［2011］1号）精神，结合地直文体系统工作实际，制定**地区***2011年普法依法治理工作实施方案。

一、指导思想和工作目标任务

指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实地区三干会和地区稳定工作工作会议精神，认真落实好地区国民经济和社会发展第十二个五年规划开局年和“六五”普法启动年工作，深化“法治进机关”和“法治进单位”工作，加快“法治**”建设步伐。着重在服务地区经济发展、保障民生、维护地区团结稳定上扎实开展法治实践活动，在系统和局机关形成自觉学法守法用法的良好氛围，为加快推进地区各项事业稳步较快发展提供服务。

工作目标及主要任务：认真总结“五五”普法工作，特别是“法治进机关”和“法治进单位”工作经验，抓好“六五”普 1

法依法治理的各项基础性工作，为顺利实施“六五”普法规划开好局、起好步。紧紧围绕“民生建设年”的主要任务，开阔视野，拓展思路，坚持学用结合，在推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法，服务地区经济发展、保障民生、维护社会和谐稳定等方面，扎实开展法治实践活动，提高法制化管理水平和依法执政、依法行政的能力，努力建设依法行政的服务型机关，不断推进地区文化体育新闻出版事业又好又快发展，为地区民生建设提供良好的法治氛围与制度保障。

二、具体措施和要求

系统各单位及局机关各科室要立足本部门工作实际和干部职工的思想实际，创造性地开展普法依法治理和“法制进机关”“法治进单位”活动，确保此项工作活动扎实有效地开展。

1、加强领导，认真做好“五五”普法总结和“六五”普法启动工作。系统各单位要始终把普法依法治理工作摆上重要议事和工作日程，做好“六五”普法规划制定前的调研工作。贯彻自治区“六五”普法依法治理启动工作会议精神，按照地区的安排部署，明确“六五”普法依法治理的各项工作任务，层层签订“六五”普法依法治理工作目标责任书。

2、围绕“民生建设年”，深化宪法和法律法规的学习宣传。突出学习宣传宪法，进一步增强各族公民的宪法意识、爱国意识、国家统一意识和民主法治观念。深入开展促进经济发展、保障改善民生、坚强深化管理和反腐倡廉建设法律法规学习宣传，着重宣传环境保护、安全生产、道路安全、食品安全、物价、房屋拆迁等与各族群众生产生活密切相关的法律法规。

3、认真开展自治区“宪法法律宣传月”和“12·4”全国法制宣传日系列活动。系统各单位、各科室要充分利用自治区“宪

法法律宣传月”和“12·4”全国法制宣传日系列活动的契机加强宪法宣传，深入开展“反恐严打斗争、社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”的宣传教育。结合行业法的颁布日、宣传日、宣传周，继续加强《中华人民共和国体育法》、《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国文物保护法》、《互联网上网服务营业场所管理条例》、《全民健身条例》、《公共文化体育设施条例》、《反兴奋剂条例》、《新疆维吾尔自治区体育发展条例》、《出版管理条例》、《影像制品管理条例》、《印刷业管理条例》、《中华人民共和国著作权法实施条例》、《计算机保护条例》、《中华人民共和国非物质文化遗产法》、《新疆维吾尔自治区维吾尔木卡姆艺术保护条例》、《娱乐场所管理条例》、《彩票管理条例》等行业法宣传教育工作，扩大法律法规的普及面。

4、加大固定法制宣传栏建设，要定期更换法制宣传栏宣传内容，要从民众的需求出发。调动各方面力量，认真开展以“一学三讲”(学法律、讲权利、讲义务、讲责任)和“一月学一法、一月考一法”、“以案说法”为主要内容的普法活动。要充分运用法制文艺、法制图片展、法律咨询、法治网站、法制讲座等群众喜闻乐见的形式开展宣传，将法律知识的单项灌输转变为双向互动。

3、深化“法治进机关”和“法治进单位”活动。落实 “一学、三抓、促两无”。“一学”就是学法要实实在在、打牢基础。“三抓”即一抓制度的完善和落实，依法规范从政行为；二抓依法尽责，提高工作效率；三抓“阳光”政务（党务、检务、法务），着重强化民主监督。“两无”，一是无群众投诉；二是无违法违纪案件。深入贯彻《行政许可法》、《公务员法》、《依法行政实施纲要》，深化对公务员队伍的法治教育和培训，增强领导干部、公务员及文化市场行政执法人员“有权必有责、用权受监督、违法必追究”的观念，促进依法行政、公正司法。加大建设法治机关的力度，落实行政执法责任制，加强领导班子法治化建设。

4、继续推进农村法制宣传教育，搞好法律服务。结合“送戏下乡”、对口扶贫等形式，大力宣传开展普法依法治理、“法治六进”活动取得的成就，提高农牧民法律意识。要切实抓好青少年学生法制宣传教育。各青少年爱国主义教育基地要开展预防青少年犯罪警示教育，通过各类活动教育广大青少年遵纪守法。

5、深入开展调查研究工作，完善和落实信息交流工作制度。做好普法信息上报工作，加强信息沟通，深入研究普法依法治理及“法治进机关”和“法治进单位”工作的抓手、措施，找准依法解决矛盾纠纷的突破口，务求实效。

6、完善工作保障措施。一是健全和完善普法和依法治理领导机构和工作机制，保障“六五”普法顺利实施。二是建立和完善普法依法治理工作制度，实现以制度促普法。三是建立普法督导员制度，在普法依法治理领导小组办公室中设立督导员职位，督导员对各阶段普法依法治理任务和落实进行专题督导。四是落实“一抓双挂”制度，使“一抓双挂”（抓正反典型，与单位考核及领导干部考察、任用挂钩，与精神文明、社会治安综合治理考评挂钩）制度成为深化“法治进机关”和“法治进单位”活动，推动普法依法治理工作的保障措施。