西乡街道办事处办公室文件

第一篇：西乡街道办事处办公室文件

西乡街道办事处办公室文件

西办办„2010‟8号

关于印发《关于开展第六次全国人口普查的通知》的通知

各社区居委会、各有关单位：

《关于开展第六次全国人口普查的通知》已经街道同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

西乡街道办事处办公室

二○一○年三月二日

关于开展第六次全国人口普查的通知

为全面掌握2000年第五次全国人口普查以来我国的人口在数量、结构、分布和居住环境等方面的变化情况，为各级政府科学制定人口与社会、经济、资源、环境等可持续发展战略提供可靠依据，国务院决定开展第六次全国人口普查。为贯彻落实国务院和省、市、区政府《关于开展第六次倒车人口普查的通知》（深宝府„2009‟114号，详见附件）工作部署，切实做好我街道人口普查工作，现就有关事项通知如下：

一、指导思想和主要目的（一）指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，科学设计、精心组织、依法实施、确保质量，全面、准确地提供基本国情国力数据，为各级党委和政府宏观管理和科学决策服务。

（二）主要目的。人口普查是一项重大的国情国力调查。2000年第五次全国人口普查以来，我国的人口状况发生了很大变化。组织开展第六次全国人口普查，将查清十年来我国人口在数量、结构、分布和居住环境等方面的变化情况，为科学制定国民经济和社会发展规划，统筹安排人民的物质和文化生活，实现可持续发展战略，构建社会主义和谐社会，提供科学准确的统计信息支持。

二、时间和内容

人口普查的标准时点是2010年11月1日零时。

人口普查主要调查人口和住户的基本情况，内容包括：性别、年龄、民族、受教育程度、行业、职业、迁移流动、社会保障、婚姻生育、死亡、住房情况等。

三、组织领导

街道成立第六次全国人口普查工作领导小组，组成人员如下： 组长：叶碧军街道办事处副主任

副组

成长：邱一欢张国柱陈雄信胡跃进吴丽梅吴超凡员：官瀚江赵绪富曾惠锋温福华刘毅张延辉钟道强陈浩强黄健梁建强程路钟志斌刘旭华街道党政办主任 街道维稳综治办专职副主任 街道计生卫生科科长 街道安监办主任 街道统计办主任 街道出租屋综管所所长 街道组织人事科副科长 街道城建科科长 街道经济科技科科长 街道教育办主任 街道社会事务科科长 街道司法所所长 街道集体资产管理办主任 街道劳动管理办主任 街道农林水务科科长 街道城管科科长 街道宣传文化科副科长 街道统计办副主任科员 街道机关后勤服务中心主任

李明华街道人才人事服务中心主任

谢毅梁街道武装部干事

黄献意西乡交通管理所办公室主任

林健东西乡社保站站长

各派出所所长

各社区居委会主任

普查领导小组下设办公室，具体负责普查工作的日常组织和协调，办公室主任由吴丽梅同志兼任，办公室副主任由街道维稳综治办1名副主任、街道人口计生科1名副科长、街道安监办1名副主任、街道统计办1名副主任科员、出租屋综管所1名副所长兼任。办公室成员由各成员单位抽调人员组成。各社区居委会设立相应的普查领导小组及其办公室，认真做好本社区普查工作的组织和实施。街道、社区人口普查领导小组及其办公室待工作任务完成后自行撤销。

四、工作要求

（一）加强责任意识。各有关单位要按照“持续加强领导，精心细致组织，严谨有效管理，认真依法普查”的原则，各司其职，各负其责，相互支持、密切配合，做好普查各项工作，确保按时保质完成任务。统计部门要切实发挥好牵头单位的作用，做好与各相关部门的沟通协调；街道党政办与机关后勤服务中心要做好普查物资和装备支持工作；财政部门要做好普查经费保障工作；宣传部门要组织好宣传和动员工作；公安部门要认真搞好户籍整顿工作，确保户籍人口和外来人口资料的准确完整；人口计生部门要按照普查方案要求，提供系统的计生人口及新生儿的完

整信息资料；民政部门要及时提供准确的死亡人口遗体火化资料。

（二）坚持依法普查。所有普查对象必须严格按照《中华人民共和国统计法》和《全国人口普查条例》的规定，按时、如实地填报普查表。任何单位和个人不得虚报、瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡改普查数据，确保普查数据质量。人口普查取得的单位和个人资料，严格限定用于普查目的，不作为任何单位对普查对象实施处罚的依据。各级普查机构及其工作人员，对在普查中所知悉的国家秘密和普查对象的商业秘密，履行保密义务。

（三）加强宣传工作，调动社会各方力量的积极参与。各级普查机构应主动向新闻单位提供情况。报刊、广播、电视和互联网等媒体要广泛深入宣传人口普查的重要意义和要求，宣传普查工作中涌现出的典型事迹以及违法违纪案件查处情况，引导广大普查对象依法配合普查，教育广大普查人员依法开展工作，为普查工作顺利实施创造良好舆论环境。

（四）落实普查经费。根据区政府的明确要求，普查所需经 费，由街道财政划拨，并列入相应年度的财政预算。由于人口普查涉及范围广，经历时间长，实施难度大，需要动用大量的人力物力，街道人普办要根据普查工作计划内容，参照2000年我街道第五次人口普查经费开支情况，结合2008年掌握的人口统计数据，合理编制《西乡街道第六次全国人口普查工作经费预算》，街道财政办要根据工作需要，综合考虑物价、人口数量与普查项目的增加等因素，对属于本级负担的普查经费支出做出预算安排，按时拨付、确保到位。

（五）明确普查区域。“插花地”问题在我街道比较严重，涉

及社区多，按照普查原则规定，各社区普查区域必须是一个完整的封闭的区域，因此普查区域与行政区域会有不一致的情况。本次普查将采取2004年经济普查时用的普查地图作为各社区的普查区域地图，原则上不更改。各社区要进一步解放思想，以大局为重，消除权属概念，确保普查工作不重不漏。

（六）加强队伍建设。一支素质高、责任心强、热心社会公益事业，有奉献精神的人口普查指导员和普查员队伍，是确保这次人口普查圆满成功的基础和关键。参照第五次全国人口普查的有关实施方案，按照每300人配备一名普查员，每10名普查员配备一名指导员的标准，由街道统一聘请普查人员派驻到各社区，由社区负责日常管理与分工安排。各社区要动员和鼓励本社区一些符合条件的待业青年，尤其是高学历应届毕业生，积极参加普查工作。街道人事部门要按照有关规定，配合做好普查人员选聘工作，确保普查工作人员顺利到位。

联系人：陈育雄，联系电话：27932852。

附件：关于开展第六次全国人口普查的通知（深宝府„2009‟114号）

主题词：民政人口统计通知 抄送：区包（挂）点领导，街道领导班子成员、执法队队长、处

级非领导干部、纪工委副书记

西乡街道办事处办公室2010年3月9日印发

（印30份）

第二篇：中共西乡街道工作委员会办公室文件

中共西乡街道工作委员会办公室文件

西工委办〔2008〕3号

关于印发《西乡街道部门协作办法（试行）》的通知

各社区党支部和居委会，街道各单位、驻街道有关单位： 经街道党工委、办事处同意，现将〘西乡街道部门协作办法（试行）〙印发给你们，请认真贯彻落实。

西乡街道党工委办公室 西乡街道办事处办公室 二○○八年一月十六日

西乡街道部门协作办法（试行）

第一条 为加强部门之间的协作，健全部门间协调配合机制，保证政令畅通，促进工作落实，提高工作效能，根据有关法律法规以及区委办〘关于印发〖宝安区部门协作办法（试行）〗的通知〙（深宝办发〔2008〕1号）精神，结合我街道实际，制定本办法。

第二条 部门协作，是指对单个部门不能独立完成、或两个及以上部门共同完成效果更好的事项，由两个及以上部门分工合作、协同处理的行为。

第三条 本办法所称部门是指街道党工委、办事处工作部门，社区党支部、居委会，驻街道单位。

第四条 参加协作的部门分为主办或牵头部门（以下统称主办部门）、协办或配合部门（以下统称协办部门），按以下原则确定：

（一）法定原则。法律、法规、规章和部门职能设定已经明确主办部门的，从其规定，其他参加协作的部门为协办部门。

（二）对口原则。对应协作事项的上级主办和协办部门，本级相应部门即为主办和协办部门。

（三）指定原则。依照前两项规定未能确定主办、协办部门的，或根据工作进展，需要调整主办、协办部门的，由街道党工委（办事处）办公室报请街道党工委、办事处确定;涉及部门属同一街道领导分管的，由街道分管领导指定，分属两个及以上街道 领导分管的，由街道各分管领导商定，或报请街道党工委书记、办事处主任决定。

第五条 需要协作的事项，各部门应按以下方法、步骤主动协调进行：

（一）部门间协调。部门间日常协作应分别按承办机构、分管领导、主要领导等层级，通过口头协调、发协作函、信息通报等方式协调进行;对协调难度较大的事项，应通过现场办公或联合办公、召开业务通气会、联席会议协商解决;以上会议由主办部门负责人召集，协作部门负责人参加。

（二）议事协调机构协调。对有关专项工作，已设立议事协调机构的，由其日常办事机构组织协调。

（三）街道领导协调。对涉及面广、协调难度大，经以上步骤协调仍解决不了的重大问题，由主办部门汇总后提出协作方案，由街道党工委（办事处）办公室统筹，报请街道分管领导同意，召开协调会议进行协调;必要时，可由街道党工委（办事处）办公室先行协调。同一协作事项涉及两个及两个以上街道领导分管的，一般由主办部门的分管领导牵头协调。需要更高层次协调的，报请街道党工委、办事处主要领导或有关会议协调。

第六条 主办部门报请的协作方案，应充分征求其他协作部门的意见，明确协作内容、参加部门及各自的职责任务、工作目标、落实措施、进度要求，以及必要的物资保障等。

涉及部门较多、工作事项比较复杂的长期性协作事项，主办 部门还应组织起草专项协作制度，优化协作程序。

第七条 街道党工委、办事处及其办公室不制发未充分征求相关协作部门意见的协作方案和文件。

第八条 一个协作事项原则上只提请街道领导召开一次会议，进行一次协调，形成一个纪要，主办部门应将需要协调解决的问题一次性提出。同类问题已经街道党工委、办事处协调解决过的，一般不再召开协调会，可参照已有的解决办法进行处理。

第九条 以会议形式进行协调的，会前协作各方应充分沟通，明确协作事项的进展情况及存在问题，提出解决方案及理由。

协作部门派出的参会人员，应熟悉相关工作，会上发表的意见应代表本部门的意见。如发表与会前本部门的书面意见不同意见的，须说明理由。

第十条 协作部门之间应建立信息共享机制，凡有利于开展协作、且不涉及到保密要求的信息，都应及时向相关协作部门和议事协调机构提供。除另有规定外，接收信息的部门应在2个工作日内研究处理，对于紧急的信息，应立即处理，及时反馈。

出现不及时处置可能给公共利益造成难以补救的损害等特殊情况，有关部门都有责任依法采取临时应急措施。

第十一条 主办部门应全面掌握协作进展情况，协调、督促、指导各部门开展协作，并定期通报落实情况，但不得具体干涉各部门依法行使职权。

协办部门应认真履行本部门职责，配合其他协作部门共同推 进协作事项。

对协作事项推进缓慢、落实不力的部门，主办部门可发出催办函，收到催办函的部门，除有正当理由外，必须立即执行;对重大复杂的事项，或主办部门督促有困难的，报请街道党工委（办事处）办公室督查。

第十二条 街道监察室、党工委（办事处）办公室等职能部门应加强对协作的监督检查，重点督查各协作部门履行职责的情况，发现问题及时督促整改，必要时启动责任追究程序。

有关职能部门应创新监督手段，将具备条件的协作事项纳入电子政务监察系统。

第十三条 本办法由街道党工委（办事处）办公室负责解释。第十四条 本办法自发布之日起实施。

主题词：行政事务 部门协作△ 办法 通知

抄送：区包点领导，街道领导班子成员、执法队队长、正副调研员、纪工委副书记 西乡街道党工委办公室 2008年1月17日印发

（印30份）

第三篇：街道办事处招标文件

火车西站街道社区事务受理服务中心改造工程招标公告

2011-07-13 13:03

招 标 公 告

工程名称：火车西站街道社区事务受理服务中心改造工程

项目法人：火车西站街道办事处

建设单位地址：乌鲁木齐火车西站旁

建设工程地点：乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）北站西路1669号

建设规模： 3109平方米

项目总投资：316万元

资金来源：财政资金

招标方式：公开招标招标类型：施工招标

招标范围：本工程施工图纸及工程量清单范围内所有工程内容

资质要求：具备建筑装修装饰工程专业承包贰级及以上资质

项目负责人：具备二级注册建造师（房屋建筑工程）及以上资格

计划工期：2011年07月25日-2011年09月25日

招标代理机构：新疆建投项目管理咨询有限公司

联 系 人：颜其平

联系电话：0991-3764075

报名时间：2011年07月13日－2011年07月17日，北京时间上午10:00至13:30，下午15:30至19:00整

报名地址: 乌鲁木齐经济技术开发区厦门路21号4楼404室

投标报名须知: 报名单位报名时必须携带企业授权委托书原件、被授权人身份证、营业执照副本、资质证书副本、安全生产许可证副本、拟投入的项目负责人注册证书、疆外企业提供有效进疆备案册复印件（上述材料均带原件备查，留存复印件加盖公章按顺序用订书机订好并加盖公章一式二份）。

第四篇：中共西乡县委创先争优活动小组办公室

中共西乡县委创先争优活动小组办公室 关于深化窗口单位和服务行业“为民服务

创先争优”活动实施方案

为深入推进窗口单位和服务行业‚为民服务先争优‛活动，使窗口单位和服务行业成为创先争优活动的标杆和示范，带动全县创先争优活动深入有效开展。根据中、省、市对窗口单位和服务行业创先争优活动的指导意见，结合我县实际，现就深化我县窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动制定如下实施方案。

一、争创活动的目标任务

紧紧围绕‚推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加 强基层组织‛的基本要求，按照创建‚五个好‛先进基层党组织、争做‚五带头‛优秀共产党员的标准，努力把服务窗口办成优化发展环境的示范窗口、服务人民群众的便民窗口、展示精神风貌的形 象窗口。

(一)坚持在优化发展环境，推动科学发展上为民暇务、创先 争优。认真学习宣传和贯彻落实中、省、市、县主要领导在庆祝中 国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神，紧紧围绕‚加强效 能建设、优化发展环境‛主题，进一步深入开展干部作风建设活动，牢固树立‚人人都是发展环境’’理念，努力营造高效廉洁的政务环境、公开透明的法制环境、公平公正的市场环境、安全稳定的社会环境、诚实守信的人文环境、舒适便利的生活环境。

(二)坚持在规范管理，提高服务效能上为民服务、创先争优。进一步健全服务网络体系，按照‚标准化、精细化、人性化，特色化‛要求，丰富服务内容改进服务方式，规范服务行为，逐步实现服务和管理的科学化、制度化、规范化，同时注重运用信息化、网络化等手段，切实提高办事效率，真正做到‚一站式’’、‚一厅式‛、‚一条龙‛服务。

(三)坚持在提升素质，改进工作作风上为民服务、创先争优。紧密结合学习型党组织建设，在广大窗口单位和服务行业党员、干部、职工中深入开展社会主义核心价值体系教育，培育形成良好的职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德。结合单位实际和行业特点，通过开展科学文化、法律法规、业务知识和文明礼仪培训等活动，促进干部职工熟练掌握职业技能，遵守职业纪律，树立行业形象。通过认真受理、按时办结、依法依规查处群众的投诉举报，切实纠正少数窗口单位和服务行业存在的‚门难进‛、‚脸难看‛、‚事难办‛等问题，争创优质服务标兵、优质服务窗口、优质服务 品牌。

(四)坚持口强基层组织，夯实工作基础上为民服务、创先 争优。加强窗口单位和服务行业基层党组织规范化建设，扩大窗口 单位和服务行业党组织的覆盖面。重点做好窗口单位和服务行业群 团组织的建立、党员队伍、干部队伍建设和党员发展工作，改善队 伍结构，提高队伍素质，选好配强基层党组织负责人。努力培育打 造3—5个窗口单位和服务行业为民服务创先争优示范点。

二、争创活动的范围对象(一)各级机关和事业单位中直接服务群众的工作窗口。

主要包括教育、卫生、司法、公检法、民政、计生、社会保障、国土、建设、城管、交通、税务、工商、农业、财政、发改、经贸、环保、食品药监、质检、信访、行政服务中心等部门的基层党组织 和党员。

(二)各类与社会公众联系密切、直接月服务务群众的单位。主要包括公路客运、公交出租、车站、商业零售、物业、旅游、宾馆、医院等单位及金融、电力、通讯、邮政、广电网络等单位营业网点 或分支机构的基层党组织和党员。

(三)各类基层服务组织。主要包括镇、村(社区)服务中心等单位的基层党组织和党员。

各党组织根据本单位、本行业特点和业务范围，指导好所辖窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动。

三、争创活动的主要载体

全县窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动以‚提高服务 质量，树立行业形象，推动科学发展，造福茶乡人民’’为主题，以‚三亮三比三评’’为主要载体，要通过开展形式多样、内容丰富的活动，努力实现‚四个明显变化‛(即服务意识明显增强、服务作风明显改进、服务效能明显提高、服务能力明显提升)。

（—)大力推行‚三亮’’，展示党员形象。一是亮职责。通过电子显示屏、展板、服务指南(手册)、信息网站、便民服务卡等，向群众亮出窗口单位和服务行业工作职责、履职要求、工作流程、办事程序、工作时限；亮明工作人员的岗位职责和行业服务用语。二是亮身份。通过佩戴党徽和工作牌、设立公示栏等方式，实施‚党员亮牌示范‛工程，设立党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗，开展评选党员业务能手和服务标兵等活动，引导党员‚把党员身份亮出来、使党员形象树起来‛。三是亮承诺。党组织重点围绕抓好创先争优活动、提高服务质量和为民办好事实事等方面作出承诺，党员重点围绕积极参功口创先争优活动、立足本职创佳绩和根据自身能力特长为民服务等作出承诺，并采取多种形式公开亮出承诺，自觉接受广大服务对象和人民群众的监督。

(二)积极开展‚三比‛活动，提升争创实效。一是比技能。广泛开展以‚岗位练兵、业务竞赛、示范岗位“等为主要内容的‚比技能、优服务‛活动，引导全体党员树立‚学技能、提技能、比技能、赛技能”的良好意识。二是比作风。坚持‚用心想事，用心谋事，用心干事‛和‚为民、务实、清廉‛的原则，通过开展文明服 务、诚信服务、廉洁服务、优质服务竞赛，促进服务态度明显改善、工作作风显著转变，造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良的党 员干部队伍。三墨比业绩。按照‚三学三比三无‛活动的相关要求，横向比较党员之间的服务质量，纵向比较部门、单位工作成效，看 谁进步快，看谁贡献大，看谁为民办实事好事多，看谁是为民服务 的先进模范，看谁是群众称赞的优秀标兵。

(三)认真组织‚三评‛，提升群众满意度。一是党员互评。根据行业特点和岗位要求，对照身边的先进典型，组织党员开展自评和互评工作，交流工作中取得的成绩，学习他人优点、分析自己不足、提出中肯意见、明确努力方向。二是领导点评。通过深入基层，广泛征求意见，全面了解情况，实事求是地肯定成绩，指出问题，提出改进意见，力求点出动力、评出实效。三是群众测评。群众测评可与党员互评、领导点评同时进行，也可单独进行。参评对象应具有广泛性和代表性，本单位全体党员都应全部参与测评，参评的职工代表和服务对象代表总数不能低于本单位党员总人数，还应邀请‚两代表一委员‛参与群众测评。采取召开座谈会、发放测评表、设立意见箱、社会满意度调查等方式，将群众反馈的意见建议认真进行归纳整理，提出整改意见和措施，切实解决一批群众反映强烈的突出问题，以实际效果取信于民。今年1 2月份和明年6月份集中开展‚三评’’活动。

四、争创活动的方法步骤

在窗口单位和服务行业集中开展‚为民服务创先争优‛活动为时一年，分三个阶段展开。

第一阶段：标定承诺(2011年9月至1 o月)。一是广泛征求意见。采取自己找、上级提、向服务对象征询、网上征求等方式，广泛征求意见建议，认真归纳整理，查找存在问题。二是树立学习褪杆。坚持高点定位，确定本行业、本领域在省、市、县具有广泛知名度和影响力的先进典型，作为争创‚标杆’’，积极学习借鉴他们先进的服务方式和管理模式，向先进学习、向标杆看齐，确定本部门、本单位的具体争仓I』标准。三是公开做出承诺。各窗口单位和服务行业在单位醒目位置、网站等处公示争创标准，同时设立投诉、举报热线电话，接受社会监督。l o月2 5日前，各参与活动单位将本阶段活动开展情况分征求的意见建议、确定的学习标杆和争创标准、公开承诺的事项和阶段总结报县创先办。

第二阶段：集中争创(2011年11月至2 01 2年6月)。一是集中抓整改。根据公开承诺内容和征求的意见建议，逐一提出有针对性的践诺措施和整改意见，明确时限，建立台账，全面落实。各行业主管部门和窗口单位党组织要制定服务考核评价办法，重点对工作思路、执行能力、效率业绩和服务质量等方面作出考评，建立月查、季考、年表彰的考核评价机制。各主管部门领导每季度要参加一次‚窗口服务亲身体验’’活动。对查摆问题不深入、整改落实不到位、争创成效不明显的，通过召开现场会、下发督办通知、公开通报等方式，促进工作落实，推动争创活动深入开展。三是评星促．

争创。在窗口单位和服务行业广泛推广星级管理，按照行业特点设置星级标准，组织引导窗口单位和服务行业争当‚服务明星‛。引入竞争机制，实行动态管理，对排位靠后的要采取适当的督促措施。三是开门搞评议。采取聘请形象监督员、行风评议员、设置意见箱和电子测评系统、推行网上投票、邀请‚两代表一委员‛评议、开展社会满意度调查等方式，积极组织开展‚党员互评、领导点评、群众测评，活动，做好群众意见的反馈和各项问题的整改。在本阶段活动开展过程中，各单位要创新举措，总结经验，深挖典型，大力宣传活动取得的实效，并分别于12月20日和明年6月20日前，向县创先办书面上报活动开展情况。

第三阶段：深化拓展(201 2年7月至8月)。一是树立典型。认真组织开展‘‘我身边的优秀共产党员‛、党员先锋岗、巾帼示范 岗、工人先锋号、青年文明号等推荐评比活动，及时发现、精心培 育、认真总结、大力宣传窗口单位和服务行业党组织和党员的先进 典型，选树一批活动示范点，努力形成崇尚先进、学习先进、争当 先进的良好氛围。加大新闻媒体的舆论监督力度{，对服务质量差、群众意见大、社会反映强烈的窗口单位和服务行业，采取媒体公开 曝光、网民公开评议等方式，形成人人参与创先争优、人人推动创 先争优活动的良好氛围。二是考评表彰。由县委创先争优活动领导 小组和有关部门对窗口单位和服务行业的创先争优活动进行全面 考评。考评时，分满意、比较满意和不满意三个等次评议党组织，健全窗口单位和服务行业党组织和党员公开承诺、上评下议的动力机制，建立健全公开透明、便捷高效的服务机制，不断巩固扩大成果，推动创先争优活动向深度和广度发展。

五、工作要求

(一)强化组织领导。各级党组织要高度重视，强化领导，结合干部作风整顿活动，结合行业和单位自身特点，制定切实可行的实方案，并于9月20日前报县委创先争优活动领导小组办公室切实可行的实施方案，并于9月20目前报县委创先争优活动领导小组办公室。县委创先争优活动领导小组办公室将采取召开座谈会、现场检查、经常性督查、随机抽查、明查暗访等形式分行业、分层次加强检查指导。县委创先办、作风整顿办将把窗口单位和服务行业开展‚为民服务创先争优’’活动，作为干部作风建设督查工作的重要内容，推动活动深入开展，巩固和拓展创先争优的成果。

(二)推进党群共创。充分发挥窗口单位和服务行业工会、共青团、妇联等群团组织作用，组织广大职工、青年、妇女广泛开展‚比技能、比作风、比业绩‛等活动，以党内带党外、以党员带群 众，真正让‚为民服务创先争优‛成为广大党员群众的价值取向和人生追求。

(三)营造良好氛围。充分运用报刊、广播、电视、互联网等媒体，各窗口单位和服务行业服务大厅(中心、站)、岗(亭)的电子滚动屏、标语条幅、光荣榜、宣传栏等平台，以及通过经验交流、实地观摩、宣讲报告等形式，大力宣传窗口单位和服务行业开展创先争优活动的具体要求和经验典型，宣传党员在创先争优、岗位奉献中取得的优秀业绩，切实在窗口单位和服务行业中营造良好的创先争优氛围。

第五篇：2015街道办事处综合办公室工作总结

2015年综合办公室工作总结

我是XXX，负责综合办公室工作，对所负责的工作做如下述职：

一、办文办会主要是严谨认真抓公文的起草签发和传阅工作，全年共以街道工委、办事处名义上报下发公文一百多个；同时周密细致做好会议有关事项，一年来，没有发生因会议准备不力而影响会议召开，力求让领导工作起来得心应手，做好领导的小助手。

二、档案管理照相关要求，着手对1984-2013年的档案按照10年，30年，永久的类别进行分类、编号、装盒归档，建立了电子目录，历时三个多月，并且有了专门的档案室和档案管理员。在十月份市档案局的工作检查中，受到了好评。

三、信息上报我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。今年以来，我们共上报街居信息、舆情动态、网络评论三百余条。

四、新闻外宣我们的领导和同事工作在最基层，是最辛苦最可爱的人，这正是社会需要的正能量，我们必须宣传出去，全方位树立我街对外良好形象。2015全年，有关我街在新闻媒体发稿共28次，五、来电来访尽管来电信访和咨询及外来办事人员较多，但我们仍然以饱满的工作热情，周到细致的服务，最快的工作效率给居民答复，让居民满意而归，在居民中，为办事处赢得了良好的口碑。