岳池县杜家小学最美教师评选实施方案[全文5篇]

第一篇：岳池县杜家小学最美教师评选实施方案

岳池县杜家小学

党的群众路线教育实践活动评选“杜家小学最美教师”

和“岳池最美教师”

实 施 方 案

为充分调动全校党员、干部认真践行党的群众路线，积极投身教育教学管理，努力营造良好的行风、教风、学风和校风，大力弘扬爱岗敬业、乐于奉献、爱生如子、为人师表的崇高师德风尚，根据《岳池县教育系统党的群众路线教育实践活动评选“岳池最美教师”实施方案》的通知（岳教群办〔2014〕5号）和《岳池县杜家小学开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的具体要求，决定在全校开展“杜家小学最美教师”和“岳池最美教师”评选活动。

一、评选工作领导小组

组长：杨九洲

副组长：尹克成、石城、唐彬

成员：李代凤、张本利、张克林、周晓辉、王利君、张成栋、张黎、各教研组长

二、评选条件

1、具有高尚的师德修养。热爱教育事业，热爱学校，具有大局观念，具有团队精神和合作意识，勇于承担教育教学重任，服从组织安排，人际关系和谐。甘于奉献，化苦为乐，具有爱心，能真心对待学生，和同事关系融洽，乐于助人。深受学生的崇敬和爱戴，得到社会各界的的高度认可和赏识。

2、具有主动钻研的精神和丰富的知识。主动学习本学科和相关学科的知识，学习教育教学理论，学习时事政治和人文知识，具有深厚的文化底蕴，课堂教学具有一定的深度和广度，堪称学生的良师益友。

3、具有先进的教学理念。积极进行教育科研试验和探究，具有现代的教师观和学生观，形成以学生为本的课堂教学模式，师生关系融洽，课堂气氛活跃，培养学生的综合能力，帮助学生树立正确的人生观和成长目标，为学生的终生发展服务。

4、具有文雅的举止和阳光的心态。有积极的人生观和价值观；举止文明，言行高雅，习惯良好，堪称学生的表率；有知足、感恩、乐观、开朗的阳光心态，并感染到周围的人；能积极热心参与学校的各项活动。

5、扎根学校，爱校如家，能积极为学校排忧解难。

三、评选程序

1、宣传发动（3月15日－3月20日）：公布评选“杜家小学最美教师”和“岳池最美教师”的工作方案，组织全体教师学习，充分发动全体教职工积极参与评选活动。

2、推荐产生候选人（3月21日－3月23日）：采取个人申报和组织推荐相结合的方式，学校确定参评人员10名，参评个人同时形成事迹材料学校（纸质和电子档）。

3、评选（3月24日－3月25日）：学校群众路线教育实践活动评选工作领导小组根据上报材料进行审查，最终评选出5名“杜家小学最美教师”和2名“岳池最美教师”。获得“岳池最

2美教师”推荐人员，学校报督导责任区审查参加学区评选。评选出的教师将本人照片2张和事迹材料（纸质和电子档）交学校群众路线办公室。

四、表彰奖励

1、获得“杜家小学最美教师”称号的教师将在全校通报表彰并在教师节上颁奖（推荐到学区参评未中者纳入学校最美教师颁奖），获得“岳池最美教师”称号的教师由教育局发奖，学校不再颁奖。

2、学校党的群众路线教育实践活动办公室将组织评选出的“杜家小学最美教师”和“岳池最美教师”代表在四月份进行先进事迹宣讲，大力弘扬正能量。

第二篇：岳池县杜家小学杜家小学最美教师评选公示

岳池县杜家小学

关于评选“杜家小学最美教师”和“岳池最美教师”

公示

为充分调动全校党员、干部认真践行党的群众路线，积极投身教育教学管理，努力营造良好的行风、教风、学风和校风，大力弘扬爱岗敬业、乐于奉献、爱生如子、为人师表的崇高师德风尚，根据《岳池县教育系统党的群众路线教育实践活动评选“岳池最美教师”实施方案》的通知（岳教群办〔2014〕5号）和《岳池县杜家小学开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的具体要求，在全校开展“杜家小学最美教师”和“岳池最美教师”评选活动，通过自己申报和学校民主推荐，经党的群众路线领导小组研究，决定推荐以下同志，现予以公示，公示期2014年3月24日—28日，公示期间若有异议，请书面或电话反映，举报电话：0826—5242016.名单如下：

“岳池最美教师”：吴泽英张秀琼

“杜家小学最美教师”:胡晓、宋兰英、谢朝署、张珍、蒋春华

岳池县杜家小学

党的群众路线领导小组办公室

2014年3月24日

第三篇：最美教师评选实施方案

一**团中学开展“最美教师”活动实施方案

为大力弘扬新时期教师的核心价值观，围绕习总书记提出的“四有好教师”标准，进一步提高教师师德素养，充分展示模范教师的高尚品德，树立教育良好形象，经学校研究，决定开展“最美教师”评选活动，现制定如下实施方案。

一、指导思想

以党的十八大精神为指针，通过开展 “最美教师”评选活动，在学校发现并树立数名爱岗敬业、关爱学生、为人师表、乐于奉献的教师楷模，营造浓厚的宣传学习氛围，引导全校教师追求更高层次的职业道德和精神境界，进一步提升教师的职业素养，增强教师教书育人的荣誉感和责任感。充分发挥平凡岗位上先进典型的模范带动作用，激发和传播教师队伍的“正能量”。

二、组织机构 组长：李玉新 高小平

组员：谭 伟 张文乾 程远林 赵春花 牛 强 李 晟 康 宁

三、参评对象 全校在岗教职员工。

四、评选条件

（一）热爱祖国，拥护中国共产党领导，认真践行社会主义核心价值体系，认真执行党和国家的教育方针，忠诚人民教育事业，模范遵守法律法规、社会公德、职业道德和家庭美德，在日常工作和生活中体现高尚师德，关爱留守儿童，积极探索“合作学习”的方法。

（二）热爱教育事业，有强烈的责任感和事业心，追求学高为师，身正为范的职业道德。坚持“立德树人、以生为本”，以无私的爱来关注学生，注重学生品德教育，建立平等、民主、和谐的师生关系。热心帮助学困生，关心家庭困难学生。深刻理解并践行“责任教育”，受到学生、同行和社会的广泛赞誉。

（三）治学严谨，因材施教，教学态度端正，能遵循教育教学规律和学生成长规律，不断从自身发展的角度坚持学习，提升业务水平。力求在教育教学中取得业绩上的突破。

（四）敬业爱岗，廉洁从教，讲求奉献。扎根基层，长期工作在教学一线，兢兢业业，不辞劳苦，默默奉献；在平凡的岗位上能够始终保持一颗平常心，甘于清贫，不求索取，充分展现当代教师在利益面前不妥协，在学生面前讲师德的无私奉献精神。在课改上有见解，顾全大局，克服一切困难，勇于牺牲个人利益，一心扑到工作上，充分展现教师的无私奉献精神。

（五）事迹突出感人，师德高尚，群众信服，是教职工公认的学习榜样。

五、活动安排

整个评选活动分为以下三个阶段： 第一阶段： 2016年9月，搞好宣传动员。

结合本校师德建设工作计划，制定开展“最美教师”评选活动实施细则，并通过宣传栏、广播，召开动员会等形式搞好动员部署，讲清开展“最美教师”评选活动的目的意义，激发广大教职工的参与热

情。

第二阶段：10月—11月中旬，开展“师德宣传季”和评选活动。这三阶段，通过多种渠道广泛征集优秀教师的先进事迹，寻找和培养身边最美教师人选。并通过版报、广播、师德征文、演讲比赛等形式宣传身边优秀教师的突出事迹，加强对最美教师人选的培养，号召本校教师向他们学习，让他们的事迹发扬光大，在学校形成学先进、比先进、争先进的良好氛围。

2016年底，学校对照最美教师评选标准采取公平、公正、客观的办法，评选出“最美教师”。

六、相关要求

（一）各负责人要高度重视，周密设计，广泛动员，认真做好“最美教师”评选活动的宣传和组织工作，着力调动学校教师参与的积极性，确保活动的覆盖面。

（二）要将此项活动作为加强和改进师德建设工作的重要抓手，开展形式多样、内容丰富的师德教育、师德宣传活动，弘扬正气，确保师德建设工作取得实效。

（三）整个推荐工作要坚持公开、公平、公正和实事求是原则，评出团结、评出干劲、评出正气，自下而上、逐级审核，发扬民主，接受群众监督，做到社会公认。评出的最美教师人选要事迹突出、感人，群众信服，切忌弄虚作假。

第四篇：最美教师评选实施方案

阜新市盲聋职业学校“最美教师”评选活动方案

一、指导思想

为了贯彻落实总书记“做人民满意的好教师”的讲话精神和市教育局文件精神，进一步推进“寻找身边最美教师“的活动，营造敬业乐群、无私奉献的校园氛围。通过大力宣传优秀教师的事迹，树榜样、学先进，倡导更多的教师安教、乐教，激发教师队伍的正能量，形成以德育师的制度环境，经学校研究决定在全校范围内开展“最美教师评选活动，具体实施方案如下：

二、领导小组

陈民、包郁竹、赵国林、张永彬

三、参评对象

我校全体教职工。（校班子成员、年病事假累计时间超过30天者不参评）

四、评选条件

1、具有高尚的师德和良好的修养。热爱特教事业,热爱学校，有大局意识、有团队精神和合作意识。

2、热爱学生，与学生建立和谐、民主的平等关系，积极对学生进行思想品德和心理素质教育，关心学生全面发展，热心帮助学困生、问题学生、家庭困难学生，深受学生尊敬和喜欢。

3、业务精湛、具有先进的教育理念，勇于承担学校工作重任、教育教学重任。服从组织安排，具有勤学的精神，自我加压，克服不足。具有研究的意识，教学研究、工作中成绩显著。

4、为人师表，举止文明，言谈有度，具有乐观向上的心态，甘于奉献,以苦为乐,专递正能量，人际关系和谐，时时处处树立教师自身和学校的形象，得到同事、领导的认可。

5、事迹典型、有代表性，能展现特教人倾心教育，于平凡、平静、平常之中默默耕耘、无私奉献、开拓创新、锐意进取的风采。

6、违反师德师风相关规定的、工作中有重大失误、管理班级的学生有严重违纪行为的教师不得参评。

五、评选程序

1、宣传发动

在全体师生中进行广泛宣传发动，通过教职工大会、方案转发，让每一位师生都知晓此项评比活动，明确评选目的、对象、条件、程序和要求，把此项工作作为学校的大事宣传好，并引导大家积极参与评选活动。

2、评选推荐

在公平、公正、公开的基础上，全体教职工采取不记名投票的方式推荐6名最美教师候选人。在领导小组的审核下，采取民主集中制原则，确定最美教师候选人。

3、最美教师提名者事迹展评。典型事迹不少于1000 字。

4、由全体教职工、学生代表、领导小组采取民主投票方式在6名最美教师提名者中产生2名最美教师。

5、根据评选结果，由学校统一对最美教师、最美教师提名者给予颁发荣誉证书和奖品的表彰并纳入本学学校考核。

六、活动要求

1、高度重视，精心组织。“最美教师”活动是我校加强师德师风建设、打造优秀教师团队、促进教育发展的重要举措，领导小组要高度重视，认真安排，确保活动顺利进行，取得实效。

2，广泛宣传、营造氛围。活动期间各组组长负责大力宣传最美教师评选活动的意义，动员师生积极参与到推荐、评选、学习“最美教师”活动中来，努力营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围。

3、严肃对待，正确行使民主权利。每名教职工要本着实事求是、严肃认真的态度，认真做好评选推荐工作，坚决杜绝弄虚作假、任人唯亲的现象。评选过程将坚持公正、公开、透明的原则，随时接受广大师生的监督。

2016年11月

第五篇：最美教师评选

《最美教师评选》观后感

9.12晚,我观看了大连市最美教师评选,。经巿教育局基层推荐，网络投票，评委会评审，10名教师代表入围“最美教师”。颁奖典礼上，依据评委会评议量化排名和网络推选，普兰店市特殊教育学校教师刘清华、旅顺口区三涧堡中心小学教师王金魁、大连市第三中学教师谢德卫、大连市女子职业中专学生处主任尹慧、大连市实验幼儿园教师刘钰、大连理工大学化工学部学生工作办公室主任孙壮6名同志被授予大连市“最美教师”荣誉称号。庄河市蓉花山镇中心小学教师张春英、沙河口区玉华小学教师许红、大连市第三十五中学教师迟玉琴、西岗区石道街小学教导处副主任李玉洁4名同志被授予大连市“最美教师”入围奖荣誉称号。看到这些教师的精神面貌和风采，我无比的羡慕与激动。尤其是许红老师的事迹深深地打动我.工作以来，8000个工作日，没有因为私事耽误一天的课。平日里，她生活俭朴，但是对于有困难的学生却能倾囊相助。她认为，公平对学生是重要的。她从不收受学生家长的礼物。备课的时间全部占用自己的休息时间，对于学生的辅导更是尽心尽力。看到这样优秀的老师，我觉得挺惭愧，我有许多地方做得赶不上许老师。今后我一定会努力提高自己的师德修养和业务水平，真正把学生放在第一位。许红老师的师德师风，使我更加清醒地认识到学生作为学习的主体，他们思想活跃，思维天真，好动，好闹，工作烦燥之时，我会不自觉地把学生的这种习惯当成“不懂事”，事后想来，这样的我是不应该的，事实上，学生是一个活的“生命体”，他们有属于自己的感觉和要求，优秀的学生人人喜爱，然而调皮的学生也并非一无是处。作为一名教师要有一副“放大镜”的眼去寻找与挖掘他们身上的闪光点。以“点”带面促进学生进步，在今后的教学中我要努力克服自己的不良情绪，沉下心来，静下心来去教育每位学生，要学会用优秀教师的品质激励自己。和优秀教师相比，我目前的思想境界还要不断提高。在教学方面首先要把学生当作朋友，改变师道尊严的旧观念，使自己的教育深受学生喜爱，家长认可，做一个人民满意的教师。反思自己，我发现了自身的不足。做人民满意的教师不能光作为一种口号，要付出实际行动，在教育教学中首先要学会不断学习，以学习来丰富自己的学识，提高自身能力，业务水平；其次，在实际教学中要勤于钻研，倾心育人，要用心去传授知识，培养学生多方面的智力；另外，师是服务于学生的，在服务学生的同时，要教会学生怎样做人，做一个对社会有用的人。