旅游淡季营销策略分析

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《旅游淡季营销策略分析》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《旅游淡季营销策略分析》。

第一篇:旅游淡季营销策略分析

摘要

一、背景描述

1、旅游业的总体发展状况,旅游需求和供给的关系分析

2、淡季现状描述、数据分析

3、淡季出现的原因分析内部外部

4、二、营销对象分析

1、旅游动机、可支配收入和闲暇时间

三、景区营销

(一)原则

1、开源和节流并举

2、转变淡季观念

3、人员管理和激励

(二)营销渠道和手段、策略分析

传统:景区、大众媒体、专业专业媒体、游客、运输企业、政府部门和机构、上下游

新型:网络、景区专卖店、交易会、影视媒体、渠道成员的管理和激励

产品组合创新、新媒体的应用、数据组合、动漫营销(同时可提高品牌认知度)创造和迎合热点事件、结合当地特色开展特色互动

(三)产品组合与创新

根据分析出的旅游需求的特征和规律,开发附属旅游产品,进行组合创新、产品多样化、免费开放部分、注重体验和参与(顾客预期实现)、加强合作资源整合(四)价格促销和礼品

1、促销方式(打折不能突破景区的品牌级别)

2、旅行社、商家等各个利益相关者之间的利益分析和价值让渡

(五)倡导旅游新理念、如反季节旅游、景区公关力量

第二篇:淡季旅游景区营销策略

淡季旅游景区营销策略

旅游业作为一个第三产业,时间性和季节性非常强,尤其进入11月到来年的3月,是旅游业的淡季,而从4月开始,旅游业又迎来它的旺季,冬季旅游市场除了东北地区以及海南等地区旅游者人数急剧增加外,其余景区门庭冷落鞍马稀,这种局面另大部分旅游景区经营者和管理者头疼不已,如何改变这种局面,吸引更多的旅游者前来游玩,这都是一个值得深思的问题。

景区淡季市场营销有两个目的:一是在冷清的销售期尽可能增加自己的产品购买者;二是为下一个销售旺季储备潜在产品购买者。在淡季耗费人力和物力对景区进行营销,在一些企业和个人看来是不经济,低效率的。但是,随着旅游业的发展日渐完善,这种反季节的营销也越来越引起业内人士的注意。

一、首先还是借助旅行社,开展一系列冬季旅游项目,如冬雪旅游、避寒旅游等,旅游社做一系列宣传,吸引一部分旅游者前去游览。

二、一般景区的门票都会分淡季和旺季两种价格,因此,在价格上做文章也是吸引游客前来游览的一个方法,将门票价格调低,而淡季当地酒店住宿方面价格也不会太高,因此,这也能吸引很大一部分想去玩但经济能力有限的客人。

三、与当地政府部门或企业联系,可以将有些活动放在景区进行,这是一个免费的广告,前去参加活动的人能带动一部分人前去游览。

四、另一方面,景区的淡季是游客相对较少的时期,这个时间段的景区呈现宁静、宽松的特性。这个时期,每个消费者所能占用的资源相对较多。旅游景区淡季营销可以将这些特征作为销售的卖点。打出“驱逐拥挤的烦恼,提增游览的分量”的口号,结合景区原有的魅力,瞄准特定的旅游市场进行营销。

五、淡季旅游景区也可以对景区内的设施设备进行维护,对景区内的工作人员进行集中培训,另外通过开源节流,控制景区各项成本开支,派业务员与各旅行社进行沟通,共同探讨如何吸引客流量,开展淡季营销策略的问题。

面对日益变化的旅游景区营销,我们要更新营销观念、创新营销方法,提高景区营销成果。景区淡季市场营销是拉动景区销售的一种重要途径,在旅游景区的销售中的作用也越来越明显。面对如季节轮换一样的淡旺季交替,景区只有以积极的心态引领消费,实施创造营销,才能走出淡季怪圈,提升销售业绩。

0801401025庹海霞 0801401039刘玲玲 0801401052邓灵芝

第三篇:中央空调淡季营销策略

中央空调淡季营销策略

中央空调淡季营销策略

中央空调本来是应该没有旺季和淡季之分,但事实上,进入11月份以后,中央空调市场会进入淡季销售,从三月份到十月连续忙了10个月,大部分人都会休养下来,好范文,全国公务员公同的天地www.xiexiebang.com悄声无息,但淡季空调应该是厉兵秣马,休养生息,调整状态,积蓄力量,蓄时以待。所以在淡季我们要做什么。

1.完善营销网络,开拓市场更好机会

我们在销售旺季,常常把销售摆在第一位,忙于对客户和定单处理,整天处在救火状态之中,常常忽视对营销网络的建设与管理。

我们需要对产品进行整合,国外公司的产品本地化和新产品开发的规划是我们的工作重点,同时对价格进行整合,每年的10月,我们都会对产品价格作调整。

我们需要对营销网络进行完善,把握各级分公司,提高分公司终端销售能力和技术水平,提高应用推广能力,将工厂技术支持能力扩展到分公司,指导和培训经销商营销人员、技术人员,对经销商监管、控制和指导。分公司和经销商是企业产品的第一消费者,他们对企业的忠诚度、满意度是维持产品营销通路流畅的关键,而维持厂商的关系,除了利益分配,还要注重感情培养。

在销售的淡季中,厂家和商家可以有更多的时间投入到市场建设方面,因为在销售旺季中企业忙于生产,无力于搞渠道建设。但是,淡季则正好有时间、有精力去搞市场建设,实施流程再造。

2.调整品牌战略,提升品牌价值

淡季正是厂家品牌战略调整、产品结构优化配置、开拓潜在市场、苦练内功的关键时季。从某种意义上讲,谁能有效地利用市场淡季,调整品牌战略,优化配置产品结构谁就能在即将来临的市场旺季中把握先机,占据主动。

产品品牌效用是厂家决胜市场的“利器”,市场淡季应该成为厂家的品牌推广旺季。企业要组织技术人员、营销人员研究细分市场,根据消费者需求的差异,找出最有利的潜在机会,有针对性地调整和优化配置产品结构,争取在旺季到来时使销售有重大突破。

淡季往往是竞争对手懈怠的时候,我们应该在一些传统的产品上做一些适当的宣传举措,给淡季的用户以深刻的印象,强化客户的品牌记忆。

3.加强培训,寻求利润增长点

淡季相对来讲没那么忙,因此对业务员、技术应用等的培训就非常必要,工厂集中短期培训、局部培训、分区培训、巡回培训推广应该轮回轰炸,同时改变培训方式,避免培训就是度假的想法,提高讲课能力就变得非常重要。经过大半年的销售,我们需要对新旧产品进行分析对比,寻求新的利润增长点。

4.完善内部管理,保持最佳士气

相对于家用空调产品是一个典型的季节性产品,这些厂家到了淡季基本上是停止生产,大幅削减人员成本。但在旺季时人才奇缺、补给不足,仓促招来的新员工因为业务不熟练、不适应公司而使营销队伍出现严重短板现象。

中央空调相对来讲是技术含量较高的行业,淡季将是人才挖角的高蜂期,如何把销售、开发、生产的人才留住,是考验公司hr的时候,个人认为加强培训、提供更好的员工福利、帮助员工增值是人心工程的重点,为了树立榜样、鼓励士气并防止在淡季的人员流失,商家可以通过组织员工旅游、发放奖金等不同方式维护团队,提高团队战斗力。

另外终端销售人员是绝对不能有强烈的“淡旺季”概念,不能到了销售淡季显得不知所措,无所事事,甚至把销售业绩下降成亏损的责任都推给“淡季”。

5.做好客户服务,提供完善服务体系

10月到次年3月期间,云集了国庆、元旦、春节等多个中国传统的节日,无论商用还是民用客户都是中央空调的使用高峰期,所以也是检验我们设备的最好时机,这样对应急突发事件的反应能力和节前客户的回访就变得尤其重要。全心全意做好服务是企业发展的唯一出路。

6.整合公关资源,使企业轻松上航

做好一个企业,会涉及到方方面面,同当地政府部门、工商管理、海关等进一步打好深层次关系,让企业可以轻松上航。有计划的邀请各级政府领导调研企业、研究企业发展大计、提供领导政绩,可以做到一本万利,社会提供环境给企业,企业回报社会,我认为企业发展好了,可考虑路桥学校等的回报工作,这是一个资深人士总结的。当然如何去做上面事情的话,就仁者见仁了。

另外淡季的客户(直接客户 设计院)通常是产品的忠诚消费者,我们应该和其建立良好的关系,实现双赢或多赢,抓住这些客户,一是得于品牌的维护,另外是为旺季销售打下最坚实的基础。

第四篇:黄酒淡季营销策略

黄酒淡季营销——亮剑三招

进入四月份,随着气温的升高,啤酒成了酒水行业中的“宠儿”,世界三大古酒之一的黄酒便面临着销售的瓶颈——黄酒淡季到来了,而且还将持续很长一段时间。在令人头痛的淡季面前,黄酒企业是墨守陈规、坐等时机还是迎难而上、主动出击?

淡季到来,面对市场的“冷意”,如同白酒一样,很多黄酒企业都按部就班的进行人员培训、调整产能等,他们或多或少都在努力改变淡季销售乏力的局面,但是效果似乎并不理想。

如何在这个“桎梏期”抢占先机,赢得市场份额,笔者认为可以从以下三方面考虑:

一、淡季营销亮剑第一招:产品创新,拉动淡季市场

产品是企业赢得市场的核心,在啤酒热销的季节,黄酒企业如果没有竞争力强的产品,那么只能“坐以待毙”,因此进行产品创新,推出对啤酒有很强冲击力的新产品是黄酒企业赢得市场的关键。夏秋季,消费者为什么喜欢喝啤酒?就是因为啤酒度数低,是夏秋季防暑降温解渴止汗的清凉饮料。那么黄酒企业可以在这个时候推出低度清爽型黄酒来抢占市场份额。

.流动终端。相对其他饮料,黄酒很少沿街叫卖摆摊推销,在炎夏更是藏在深闺,这使黄酒逆势更明显。因此淡季营销要"反弹瑟琶”,就要求黄酒走出来,上矿区走社区下农村,加强流动终端的创建与动

销,在消费者意料不到的情况下,主动与他们接触,增加消费者对黄酒的品牌联想度和参与度,同时达到较好的销售效果。

三、淡季营销亮剑第三招:促销创新,抢夺市场份额。

黄酒淡季促销不能局限于传统的促销方式,如免费品尝、赠送礼品等,还应该抓住各个市场机会,如每年的五

一、父亲节、08年的奥运等,都是不错的促销时机。

1、开展社区行活动

通过大型的文艺路演,大力宣传“冰镇黄酒”的概念,通过加冰、冰镇等饮用方式的演示、推介,极力将“夏天喝黄酒”倡导为一种健康、时尚的消费方式。

2、母亲节、父亲节征文比赛

父母的爱是最伟大的爱,父母的情是最深的情。因此可以在每年的5月份母亲节和6月份父亲节到来之前,在报纸上做软文广告,以某某黄酒企业举办“我心目中的XX母亲(父亲)”为主题的征文比赛,并设立大奖,这样不仅可以吸引消费者的积极参加,在消费者产生影响,更可以提升企业的形象和知名度。

3、抓住“08奥运年”进行促销

08年是奥运年,全国13亿民众都在期盼着,关注着,抓住奥运

营销是一个很好机会。比如浙江某黄酒企业就针对奥运年,研发出金奥,银奥,赢奥等清爽型黄酒。另外针对奥运开幕的日子,这天有很多新人结婚,婚庆市场也是很大的市场,可以和婚庆公司或者婚介公司合作,或者联合大酒店成功营销。

4、万人大寻宝活动

在五一、十一等节日期间,企业事先与有关广场公园管理部门联系好,将企业的产品隐藏在公园的某几个角落,并贴出告示,声称公园中有“宝”,游客可以到公园的各个角落找,谁能找到,“宝物”就归谁所有。除此之外,找到“宝物“的人还有可能获得大奖。结果大批游客积极加入寻宝活动,在寻宝过程中,企业的形象和产品也借此声名远播。在这方面,有许多产生轰动效应的成功案例。例如:杭州乐园曾在开业期间,搞过“万人寻宝”的促销活动。在开业促销期间,凡进入杭州乐园的游客就有机会参加万元寻宝活动,并且寻到者还有机会获得百万大奖。这种促销方式在当时引起轰动的效应,开业当日杭州乐园挤满游客。在此同时,杭州乐园也在消费者心中的树立了良好的形象。

5、另外,生日宴、乔迁宴、谢师宴等就更没有什么淡旺季之分了,针对这些卖酒的机会制定推广策略,拓展卖酒的市场,增加上量的机会,解除淡季不动货的尴尬。

俗语说的好:“没有不景气,只有不争气”,黄酒企业要想在销

售淡季提升业绩,必须改变企业经营的理念,树立“销售无淡季”的意识,敢于思考,敢于亮剑,敢于创新,笔者相信,唯有思路,才有出路,这样淡季才能不淡,同时也为黄酒的旺季销售打下良好的基础。

第五篇:中央空调淡季营销策略

中央空调本来是应该没有旺季和淡季之分,但事实上,进入11月份以后,中央空调市场会进入淡季销售,从三月份到十月连续忙了10个月,大部分人都会休养下来,悄声无息,但淡季空调应该是厉兵秣马,休养生息,调整状态,积蓄力量,蓄时以待。所以在淡季我们要做什么。

1.完善营销网络,开拓市场更好机会

我们在销售旺季,常常把销售摆在第一位,忙于对客户和定单处理,整天处在救火状态之中,常常忽视对营销网络的建设与管理。

我们需要对产品进行整合,国外公司的产品本地化和新产品开发的规划是我们的工作重点,同时对价格进行整合,每年的10月,我们都会对产品价格作调整。

我们需要对营销网络进行完善,把握各级分公司,提高分公司终端销售能力和技术水平,提高应用推广能力,将工厂技术支持能力扩展到分公司,指导和培训经销商营销人员、技术人员,对经销商监管、控制和指导。分公司和经销商是企业产品的第一消费者,他们对企业的忠诚度、满意度是维持产品营销通路流畅的关键,而维持厂商的关系,除了利益分配,还要注重感情培养。

在销售的淡季中,厂家和商家可以有更多的时间投入到市场建设方面,因为在销售旺季中企业忙于生产,无力于搞渠道建设。但是,淡季则正好有时间、有精力去搞市场建设,实施流程再造。

2.调整品牌战略,提升品牌价值

淡季正是厂家品牌战略调整、产品结构优化配置、开拓潜在市场、苦练内功的关键时季。从某种意义上讲,谁能有效地利用市场淡季,调整品牌战略,优化配置产品结构谁就能在即将来临的市场旺季中把握先机,占据主动。

产品品牌效用是厂家决胜市场的“利器”,市场淡季应该成为厂家的品牌推广旺季。企业要组织技术人员、营销人员研究细分市场,根据消费者需求的差异,找出最有利的潜在机会,有针对性地调整和优化配置产品结构,争取在旺季到来时使销售有重大突破。

淡季往往是竞争对手懈怠的时候,我们应该在一些传统的产品上做一些适当的宣传举措,给淡季的用户以深刻的印象,强化客户的品牌记忆。

3.加强培训,寻求利润增长点

淡季相对来讲没那么忙,因此对业务员、技术应用等的培训就非常必要,工厂集中短期培训、局部培训、分区培训、巡回培训推广应该轮回轰炸,同时改变培训方式,避免培训就是度假的想法,提高讲课能力就变得非常重要。经过大半年的销售,我们需要对新旧产品进行分析对比,寻求新的利润增长点。

4.完善内部管理,保持最佳士气

相对于家用空调产品是一个典型的季节性产品,这些厂家到了淡季基本上是停止生产,大幅削减人员成本。但在旺季时人才奇缺、补给不足,仓促招来的新员工因为业务不熟练、不适应公司而使营销队伍出现严重短板现象。

中央空调相对来讲是技术含量较高的行业,淡季将是人才挖角的高蜂期,如何把销售、开发、生产的人才留住,是考验公司hr的时候,个人认为加强培训、提供更好的员工福利、帮助员工增值是人心工程的重点,为了树立榜样、鼓励士气并防止在淡季的人员流失,商家可以通过组织员工旅游、发放奖金等不同方式维护团队,提高团队战斗力。

另外终端销售人员是绝对不能有强烈的“淡旺季”概念,不能到了销售淡季显得不知所措,无所事事,甚至把销售业绩下降成亏损的责任都推给“淡季”。

5.做好客户服务,提供完善服务体系

10月到次年3月期间,云集了国庆、元旦、春节等多个中国传统的节日,无论商用还是民用客户都是中央空调的使用高峰期,所以也是检验我们设备的最好时机,这样对应急突发事件的反应能力和节前客户的回访就变得尤其重要。全心全意做好服务是企业发展的唯一出路。

6.整合公关资源,使企业轻松上航

做好一个企业,会涉及到方方面面,同当地政府部门、工商管理、海关等进一步打好深层次关系,让企业可以轻松上航。有计划的邀请各级政府领导调研企业、研究企业发展大计、提供领导政绩,可以做到一本万利,社会提供环境给企业,企业回报社会,我认为企业发展好了,可考虑路桥学校等的回报工作,这是一个资深人士总结的。当然如何去做上面事情的话,就仁者见仁了。

另外淡季的客户(直接客户 设计院)通常是产品的忠诚消费者,我们应该和其建立良好的关系,实现双赢或多赢,抓住这些客户,一是得于品牌的维护,另外是为旺季销售打下最坚实的基础。

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