机关党建思考

第一篇：机关党建思考

机关党建工作的几点思考

（市政府办****2&&&年5月26日）

党的建设历来与党所处的地位和环境、党所肩负的任务紧密相联。围绕中心，服务大局，为改革开放和经济建设提供强有力的组织保障，是做好新时期机关党建工作的关键所在。机关党的工作要围绕党的中心工作、围绕单位的目标任务去思考，去贯彻、去落实，不能就党建抓党建，脱离中心，脱离实际抓党建，那样就会使党的建设失去生命力。因此，要使机关党建工作在提高服务中心工作上见成效，在工作中应该实现三个转变四个创新。

一、三个转变

（一）转变思想观念，树立与社会主义市场经济相适应的新观念。

在新的历史时期，机关党建工作要强化中心意识，强化工作质量和效益意识，破除以往工作中形成的现在已不适应新形式发展的传统观念和条条框框，转变过去那种工作安排等文件，工作落实靠经验的陈旧模式。要敢于创新、勇于实践，善于研究，及时了解各个时期党建工作的目标、任务、要求；了解单位工作重心，根据经济工作的目标任务，明确党建工作的内容；把经济工作的难点，作为党建工作的重点，-1-

紧紧抓住经济工作这个中心，不断向党建工作出题目、提要求、做文章。努力做到党委想什么，机关党建工作就抓什么；党委抓什么，机关党建工作就落实什么。把保证业务目标任务的完成作为机关党的工作的出发点，不断拓展机关党建工作的内涵和载体，这样机关党的工作才能从形式到内容上得到深化、从深度到广度上得到拓展，始终保持生机和活力。

（二）转变工作思路，积极协助部门领导完成工作任务，提高机关党的工作的有效性和针对性。

作为机关党务工作者要熟悉业务，转变工作思路，积极协助部门领导完成工作任务，提高机关党的工作的有效性和针对性。对本机关的主要业务工作和一定时期的工作重点做到心中有数，根据单位的中心工作、目标任务，谋划工作思路，明确工作内容，安排工作任务，落实保证措施，推动和促进经济、业务工作始终贯穿于党建工作的全过程。努力克服就党建抓党建、党建工作与业务工作相脱离的倾向。

（三）转变工作方法，把“软任务”变成“硬指标”。

机关党务工作是机关文明建设的重要组成部分，起着统一思想、凝聚人心的作用，为机关的物质文明建设提供着思想保证和精神动力的作用。一些同志对机关党建工作存有偏见，认为机关党建工作没有实际的内容，党务工作务虚不务实，除了组织干部职工读读报、传达上级文件、搞搞活动，没有什么事可做，造成有的单位机构、人员落实不到位，严

重影响党务干部工作的积极性和主动性。应将机关党的工作列入党组工作的议事日程，列入目标任务考核，量化到基层各个党支部。做到机关党的工作与业务工作同步安排、同步考核、同步总结、同步奖惩。使机关党建工作从“软任务”变成“硬指标”，不断加大机关党建工作的力度。

二、四个创新

（一）创新理论学习机制，不断提高理论学习的质量。为提高党员干部理论学习的有效性，学习方式上要进行改进。一是采取集中学习与分散学习相结合，充分发挥基层党支部的灵活性和创造性，使支部生活赋有生机与活力；二是个人主讲与讨论相结合，将单一的学习文件，通报工作，与个人轮流主讲、谈认识、谈体会结合起来，改变过去一人读，其他人说话睡觉的现象，开展了人人都来讲一课的活动，营造人人重视学习、人人当主讲的氛围；三是业务学习与理论学习相结合，即要学理论、学政治，又要学经济、学管理、学业务、学现代科技知识，使党员干部成为政治坚定、思想清晰、业务精通的一代新人。四是走出去与请进来相结合，走出去主要组织参观、学习、考察，请进来主要是请专家、学者进行专题讲座；五是学习教育手段多样化，在集中学习的基础上，充分利用现代工具和设备进行有影、有声教育，寓教于乐。六是落实学习制度，做到学习有计划、有安排、有考勤、有记录、有检查、有

总结，把“述学”、“评学”、“考学”列入党员民主评议、考察干部的重要内容。通过学习制度的创新，使机关党员干部的学习质量得到提高。进一步促进学习的制度化、规范化。

（二）创新思想政治工作方式，做好统一思想、凝聚人心的工作。

党建工作说到底是做人的工作。机关党建工作的立足点要放在围绕经济工作充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用上。坚持以人为本，“关键在人”的思想，针对一个时期干部职工的思想状况，反映的热点、重点以及工作作风等问题，制定思想工作的目标、任务和措施、建立必要的保障制度，如：干部职工思想政治工作定期谈话制度、谈心提醒制度、表彰激励制度等。通过卓有成效的思想政治工作，达到思想统一、认识到位、力量凝聚。在围绕服务、保证“中心”工作中，最大限度地调动每个党员的积极性、主动性和创造性。从而保证中心任务的完成，使机关党组织的地位和作用在为党的中心工作服务的过程中得到改善和加强。

（三）创新党的组织生活，夯实党建工作的基础。

一是把着力点放在党的组织建设上，党的基层组织是党的整个组织的基础，是党的全部工作和战斗力的基础。建立健全机关党组织，是机关党的一项基本任务。要从有利于工

作开展出发，强化机关党组织建设。做到支部建在科（室），努力使党支部工作更贴近业务工作，加大教育、管理和监督的力度，做到一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜。二是坚持“三会一课”制度，做到主题突出、内容丰富、形式多样、记录规范。支部组织生活除了开展一些基本的学习活动、支部会议外，可根据单位的工作重点，群众关心的热点、焦点进行讨论，还可以进行一些演讲活动、竞赛活动、文体活动等等。三是加强党内民主制度的建设，实现党内民主制度化。如健全党的集体领导体制，健全党的监督制度，坚持民主公开的原则，尊重党员的民主权利等等。

（四）创新活动载体，提高机关党建工作的影响力。

有活动才有活力，运用载体开展活动，既是党建工作的传统做法，又是新形式下开展机关党建工作的有效途径。在机关工作中，必须要有党组织的声音、党组织的活动、党组织的形象。组织开展丰富多彩、健康向上的各种活动，发挥好的作用。一是与创建“文明机关”、“文明科室”评选活动、机关效能建设相结合，进一步转变机关工作作风，提高工作效率，推进机关精神文明建设；二是与党建工作中心任务结合起来开展系列文体活动，如先进性教育活动、每年七一党建活动、迎国庆和庆新年活动等；三是与业务工作结合起来开展系列主题活动。使机关党的工作与业务工作有机的融为一体，充分体现机关党组织的凝聚力、战斗力，进一步提高

机关党建工作的有效性。

第二篇：机关党建科学化思考

关于机关党建科学化几个问题的思考

党的十八大提出了全面提高党的建设科学化水平的总要求，这是新形势下党的建设领域贯彻科学发展观的重大举措，也是执政党建设中一个带根本性、战略性的重大任务。总书记指出：“提高党建科学化水平，归根到底是要准确把握和自觉运用马克

思主义政党建设规律，研究新情况，解决新问题，创造新经验，在以科学理论指导党的建设，以科学制度保障党的建设，以科学的方法推进党的建设上不断取得实实在在的成效”。按照这一目标指向，从机关党建工作实践层面进行思考，要推进机关党建工作的科学化，就要注重将顶层设计的科学性与基层实践创新的有效性结合起来，在“理论指导，遵循规律，功能定位，制度保障，路径方法，队伍建设”等相关问题上进行深入的研究和探索。

一、要始终坚持以科学的理论为指导

提高机关党建科学化水平，关键的就是要坚持科学理论的指导。那么何为科学理论呢？毛泽东同志曾指出真正的理论在世界上只有一种，就是从容现实际抽象出来又在客观实际中得到证明的理论，没有任何别的东西可以称得起我们所讲的理论。据此，在新的形势下，我们要推进机关党建的科学化，就必须坚持马克思主义中国化的最新理论成果，其中包括我们党在长期实践中总结形成的一整套党建学说，特别是党的十八大提出的新时期党的建设科学化的新思想、新观点和新论断。这些科学的思想理论规定着党的建设的内容、目标、任务和要求。只有以此为指导，才能保证党的建设在目标上不迷茫，方向上不偏向，方法上更科学。在实际工作中就要求我们要十分重视理论的学习，用先进的理论来武装头脑，做到“真学、真信、真懂、真用”，实现理论上的自信和自觉。特别是要注重以符合科学发展观的思想、观点来指导机关党建工作，做到统筹兼顾、综合协调，使机关党建各项工作更好地贯彻和体现科学发展观的要求。同时，要始终坚持“解放思想、实事求是、与时俱进”，不断地推进党建思想、理论的创新与发展。要注重把在党建工作实践中所形成的一些带规律性的认识，一些成功的经验，认真地加以总结、提炼，使之上升到一定的理论层次，抽象为理论。实现经验总结与理论创新的良性互动。另外，还要注重研究我国历史文化优秀成果，借鉴世界政党建设的有益做法和成功的经验，并在党的建设实践中加以运用，不断地丰富完善党的建设的理论，以党的建设思想理论的科学化来指导推进机关党的建设的科学化。

二、要认真遵循机关党建工作的规律

机关党建的科学化实际上就是使机关党建工作符合党建工作规律的过程。我们要提高机关党建的科学化水平，既要遵循党的建设的一般规律，也要遵循机关党建的特殊规律。如何认识和把握机关党建的特殊性呢？这就要求我们要正确地认识和了解机关党建的特殊地位和作用。在国家政权体制的架构中，各级党和国家机关处于执政的中枢，具有党员最集中、执政骨干最集中、权力责任最集中和社会关注度最集中的特点。在推动本地区经济、社会各项事业发展中发挥着全局性的重要作用。机关党建搞好了，就能使机关党员干部坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，确保政令畅通，不断地提高党的执政效能，巩固党的执政地位。那么何为机关党建的特殊规律呢？从定义上说就是机关党建自身所固有的、内在的、本质的、必然的联系。要遵循好这一特殊规律，就要求我们开展机关党建工作要与机关的客观实际相符合，具体说就是要立足机关实际，着眼于解决机关党建所面对的新情况和新问题，把党的建设的基本原理、规律与机关党组织、党员的实际相结合、与十八大对党的建设所提出的总体部署和要求相结合，以党的执政能力建设和先进性、纯洁性建设为主线，把维护中央权威，确保政令畅通放在首位，着力增强执政能力建设；把“服务中心、建设队伍”作为核心任务，发挥好协助监督作用把落实党建目标责任制作为重要保障，建立和健全机关党建工作长效机制；把“当先锋、走前头”作为根本要求，统筹推进机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。这样才能更好地推进机关党建工作的科学化。

三、要准确把握机关党建的功能定位

从《党章》和《条例》的具体规定来看，机关党的基层组织只能围绕履行协助、监督职能开展工作，而不能去履行领导核心的职能。这一规定充分说明了机关党建工作具有有别于其它领域党建工作的独有特征。一是从属性，机关党建工作必须围绕党的中心任务来开展，履行好协助和监督职能，当好“配角”；二是服务性，机关党建工作要服从服务于党委中心工作和本部门业务工作，做到党委有号召机关党组织要有行动，党委有部署，机关党组织就要去抓落实；三是保障性，要充分发挥机关党组织的政治优势和组织优势，为中心任务和业务工作的完成提供坚强的思想政治和组织保障；四是表率性，机关党建必须适应新形势、新任务的要求，以党的先进性纯洁性建设和执政能力建设为主线，“当先锋、走前头”，为党的基层组织建设乃至全社会做出表率。因此，机关各级党组织，要明确工作职责，准确定位，把握好工作尺度，做到尽责要到位，履职不越权，防止随意扩大机关党建工作职能，去取代和发挥核心领导作用，干预业务工作，导致机关层面的党政不分。我们只有在工作中切实把握好机关党建的功能定位，自觉

地把机关党建工作融入到中心工作中去思考、去谋划、去推进，找准机关党建工作的出发点和落脚点，实现“有所为、有所不为”，真正做到有位有为。

四、要注重建立完善科学的制度体系

机关党建科学化在具体工作中落实下来就是要体现制度化和规范化。当前，在机关党建工作制度建设中存在的突出问题是，制度呈“碎片化”，并且多而泛，记不住、也不便做，制度与制度之间不注重衔接和配套，缺乏严密性、系统性、实用性和可操作性，以致有的制度流于形式，没有发挥制度应有的规制效应。解决好这些问题，就必须遵循机关党建的规律性，按照其功能定位，体现制度建设的科学性。

一是要注重所建制度的实效性和可操作性。在制度建设中既要注重实体性制度的建设，又要注重程序性制度的建设；既要明确规定“应该怎么办”，同时又要明确规定“违反规定怎么处理”。有效地减少在执行制度过程中的自由裁量空间，使制度在实际工作中“行得通、做得到”，便于操作。

二是要注重所建制度的实用性和系统性机关党建工作制度的主要内容应以党章和条例为依据，细化其原则规定，以形成实际、实用的规范性制度。要按照“实际、实用、精练”的原则，使各项制度要素之间有机连接成完整配套的制度体系。在制度建设中要充分认同和体现党员在党内生活中的主体地位，从制度层面激发党员的内在动力，增强党组织的吸引力、凝聚力。

三是要注重所建制度的创新性和协调性。制度建设要随机关党建工作的发展需要而不断地创新和完善。妥善于把党建工作实践中一些成功的经验工作中反复证明是行之有效的好做法，认真地加以总结、提炼和规范，使其成为制度。同时，要在工作中及时地做好“立、改、废”的工作。

四是要积极创造执行制度的环境，保证制度的贯彻落实。机关各级党组织的领导干部要在执行制度上做出表率，要强化制度的刚性约束，做到制度面前没有特权，制度约束没有例外，真正实现用制度来规范和推进机关党建的各项工作。

五、要积极探索科学的路径和方法

毛泽东同志曾指出，我们不但要提出任务，而且要解决完成任务的方法问题，不解决方法问题，任务也只是瞎说一顿。我们所讲的方法实际上就是理论与实践结合的一个连接点，方法也可以说就是合适的平台、抓手和载体，有了科学的路径和合适的方法，就能使“工作部署得到贯彻，任务得到落实，问题得到解决，经验得到总结，工作得以推进”。当前，我们在机关党建工作方法上存在的问题，主要还是办法不多，形式单一，缺乏有效的手段和载体，由于受传统思维定式、行为惯性的影响，机关党建工作中创新较少而导致方式方法陈旧。要改变这种现状，就应当坚持“有主题才会有灵魂，有载体才会有抓手，有创新才会有活力，有落实才会有效果”的工作理念。突出重点、搭建载体、寻找抓手、创新方法。当前探寻机关党建工作的路径方法，要注重把握好以下几个方面：

一是要继承和发展长期以来机关党建工作实践中形成的一系列行之有效的方法。比如“三会一课”、创先争优实践活动、选树典型示范引导、警示教育以及文明单位创建等。

二是要统筹兼顾突出重点整体推进。要按照“常规工作抓规范，重点工作抓深化，创新工作抓突破”的要求，做到突出重点，分类指导，抓点带面，整体推进。

三是要注重打造富有鲜明特色的机关党建工作品牌。切实按照“十个指头弹琴，一个拳头发力”的要求，发挥好品牌的聚集、整合及辐射效应。要通过品牌创建活动的开展，有效地提高了机关党建工作的创造力、凝聚力和影响力。

四是要重视借鉴和运用现代管理学、组织学心理学等科学方法及现代信息网络等科技手段，不断推进机关党建工作形式、栽体、手段的创新。要积极推进机关党建工作的项目化管理，加强机关党组织工作规范化建设，实现工作的规范有序。要将现代信息技术引入机关党建工作创新方式方法，搭建新型载体。

六、要建设一支过硬的党务干部队伍

建设一支政治素质优，业务工作精，工作作风实，奉献精神强的机关党务干部队伍，是提高机关党建工作科学化的组织基础和重要保障。当前，建设过硬的党务干部队伍关键是要把握好三个环节：

一是要抓好机关党务干部的选配。要严格准八条件，坚持标准好中选优，要把那些政治素质高、道德品质优、理论功底深、实践能力强、敬业精神好的干部选配到机关党务工作岗位上来，避免“党建是个筐，什么都能装”的错误选人用人倾向。同时要结合部门内部干部轮岗交流，不断地优化党务干部队伍的年龄、知识结构，防止党务干部队伍的“终身制”、“老龄化”和知识结构的单一化。

二是要注重和加强机关党务干部的培训，不断地提高机关党务工作者的能力素质。要建立党务干部培训的长效机制，按照“增新、补缺、提高“的要求，制定培训工作计划，采取多种方式把机关党务干部培养成为综合素质优秀的复合型人才。

三是要坚持以人为本，注重对机关党务干部的激励关怀。要建立和完善科学的机关党建工作考核评价、激励机制，对机关党务工作者的工作实绩及能力素质进行考核。同时要注重考核结果的运用，畅通机关党务干部的职业发展通道，使机关党务工作岗位成为机关干部成长成才的平台。这样才能把建设高素质党务干部队伍工作落到实处，才能为机关党建工作科学化水平的提高提供强有力的组织保障和人才支撑。

第三篇：关于加强机关党建工作的思考

关于加强机关党建工作的思考

机关作为企业的中枢，在推进企业大发展中，机关党组织建设尤为重要。面对新的形势和任务，如何才能更切实有效加强机关党建工作，笔者认为应着重在“三个”方面下功夫：

第一，创先争优，机关党建要走在基层前头。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。机关党组织是党的基层组织的重要组成部分。机关党组织担负着贯彻执行党的路线、方针、政策，加强党的建设的重要任务。机关党建工作具有特殊的重要性，不仅要切实加强，而且应当走在基层单位的前头，要求基层单位做到的，机关首先要做到；要求基层单位做好的，机关必须做得更好。只有这样，才能发挥示范、表率作用，影响和带动基层单位党建工作。机关党建工作要走基层单位的前头，就要做到“三个必须”，一是必须始终坚持正确的方向，紧紧围绕党的基本路线和党的中心任务来进行，自觉坚持在大局下行动，服从和服务于企业经营管理这个中心，支持和协助行政各部门完成工作任务和目标。因此，必须进一步增强机关党员和干部的政治意识、大局意识和服务意识，把机关党的工作放到企业改革发展稳定的全局和中心工作中去思考、去部署、去安排。二是必须进一步夯实工作的基础。党支部是党组织的基础，机关党支部的活力是机关党的战斗力的源泉。党支部的作用发挥好了，机关党的建设才能切实得到加强。要注意选配党性强、纪律严、懂业务、作风好的干部担任党组织书记，进一步健全组织、优化结构。要加强对兼职支部书记和支委干部的教育和业务培训，不断提高思想政治素质和抓党建工作的素质。要积极开展政治工作“规范达标”，创建党员“先锋岗”，实施支部建设半年考核，提升机关党建基础工作。各党支部要围绕本部门业务工作，开展形式多样的活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步增强机关党组织的凝聚力和战斗力。三是必须紧紧抓住制度建设这个根本。加强机关党的建设，把各项工作任务落到实处。要根据形势发展的需要和机关工作的实际，进一步充实完善各项工作制度，特别是要健全理论学习制度、组织生活会制度、民主评议党员制度等各项制度，实现机关党的建设和各项工作的制度化、规范化。

第二，创先争优，机关党员干部要当好表率。建设一支高素质的党员干部队伍，这是新形势新任务对机关党组织提出的新要求，机关党组织要把加强对党员的教育管理、提高干部队伍素质作为一件大事来抓，激励广大党员干部在推进企业大发展中建功立业。首先要加强理论武装，提高党员干部的思想政治素质。要组织广大党员干部联系思想和工作实际，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。通过学习，进一步提升思想理论水平，打牢思想政治基础，增强贯彻执行党的路线方针政策和上级重大工作部署的自觉性和坚定性，深化对党的执政能力建设的认识，牢固树立科学的发展观、世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，切实做到正确认识肩负的责任，为工作尽职尽责。还要组织大家结合自己的岗位和职责，努力学习业务知识、管理知识和法律知识，学习一切反映当代世界发展的新知识，拓宽知识领域，更新知识结构，干一行、爱一行、专一行，努力成为本职工作的行家里手。其次要进一步增强党性，树立良好作风。加强党性锻炼，增强党性意识，使机关党员政治坚定、立场鲜明、纪律严格，在思想上、政治上、行动上时刻同党中央保持高度一致，在大是大非面前保持清醒头脑，善于从政治上观察和处理问题，自觉把讲政治的要求落实到所承担的每一项任务、所从事的每一项工作中去，把机关建成“党性最强、作风最正、工作出色”的机关。再就是要加强对党员干部的监督。加强对党员干部的监督是机关党组织的一项重要职责。机关党组织要重点加强对机关党员干部贯彻执行党的路线方针政策和廉洁自律情况的监督，严格要求、严格教育、严格管理，把监督贯穿于党员干部特别是领导干部的日常管理之中。要通过扎实开展多种形式的思想政治工作，建立健全经

常性的谈心、走访、诫勉等工作制度，进一步增强机关党员干部自重、自省、自警、自励和廉洁自律的意识，筑起拒腐防变的坚固思想防线。

第三，创先争优，机关党组织要努力展示新形象。一是要努力建设学习型机关。当今世界，科学技术日新月异，知识经济蓬勃兴起，创建学习型社会已成为时代发展的必然要求。要坚持和弘扬善于学习的优良传统，适应时代发展的要求，努力把机关建设成学习型机关，把机关党组织建设成为学习型党组织。要通过党组织的表率作用，带动机关全体党员和干部的学习，使整个机关形成浓厚的学习氛围。二是要努力成为创新型团队。创新是机关党建工作的活力所在。机关党组织要在继承优良传统的基础上，进一步解放思想，开拓进取，加强团结，密切配合，增强创新意识，提高创新本领，积极探索新形势下加强机关党建工作的新路子、新办法，增强机关干党员队伍、干部队伍的活力。三是要努力展现实干型机关。必须时时处处坚持重实际、说实话、务实事、求实效，改进作风，深入现场，扎实工作，精于业务，勤于实践，把机关建设成为学习型、创新型、服务型、廉洁型的机关。

第四篇：机关党建工作的几点思考

机关党建工作的几点思考 二零一二年五月二日

机关党建工作历来与我们党所处的地位和环境以及在不同时期所肩负的任务紧密相联。围绕中心，服务大局，为改革开放和经济建设提供强有力的组织保障，是做好新时期机关党建工作的关键所在。机关党建工作要围绕党的中心工作、围绕部门的目标任务去思考，去贯彻、去落实，不能就党建抓党建，脱离中心，脱离实际抓党建，那样就会使党建工作失去生命力。因此，要使机关党建工作在提高服务中心工作上见成效，在工作中就应该实现三个转变四个创新。

一、三个转变

（一）转变思想观念，树立与社会主义市场经济相适应的新观念。

在新的历史时期，机关党建工作要强化中心意识，强化工作质量和效益意识，破除以往工作中形成的现在已不适应新形式发展的传统观念和条条框框，转变过去那种工作安排等文件、工作落实靠经验的陈旧模式。要敢于创新、勇于实践，善于研究，及时了解各个时期党建工作的目标、任务、要求；了解部门工作的重心，根据本部门业务工作的目标任务，明确党建工作的内容；把部门工作的特点作为党建工作-1-的重点，紧紧抓住各部门工作重点这个中心，不断向党建工作出题目、提要求、做文章。努力做到党委想什么，机关党建工作就抓什么；党委抓什么，机关党建工作就落实什么。把保证业务目标任务的完成作为机关党的工作的出发点，不断拓展机关党建工作的内涵和载体，这样机关党建工作才能从形式到内容上得到深化、从深度到广度上得到拓展，始终保持生机和活力。

（二）转变工作思路，积极协助部门领导完成工作任务，提高机关党建工作的有效性和针对性。

作为机关党务工作者要熟悉业务，转变工作思路，积极协助部门领导完成工作任务，提高机关党建工作的有效性和针对性。对本机关的主要业务工作和一定时期的工作重点做到心中有数，根据单位的中心工作、目标任务，谋划工作思路，明确工作内容，安排工作任务，落实保证措施，推动和促进部门业务工作始终贯穿于党建工作的全过程。努力克服就党建抓党建、党建工作与业务工作相脱离的倾向。

（三）转变工作方法，把“软任务”变成“硬指标”。

机关党务工作是机关文明建设的重要组成部分，起着统一思想、凝聚人心的作用，为机关的物质文明建设提供思想保证和精神动力的作用。一些同志对机关党建工作存有偏见，认为机关党建工作没有实际的内容，党务工作务虚不务实，除了组织干部读读报、传达上级文件、搞搞活动，没有

什么事可做，造成有的部门机构、人员落实不到位，严重影响党务干部工作的积极性和主动性。应将机关党建工作列入党组工作的议事日程，列入目标任务考核，量化到基层各个党支部。做到机关党建工作与业务工作同步安排、同步考核、同步总结、同步奖惩。使机关党建工作从“软任务”变成“硬指标”，不断加大机关党建工作的力度。

二、四个创新

（一）创新理论学习机制，不断提高理论学习的质量。

为提高党员干部理论学习的有效性，学习方式上要进

行改进。一是采取集中学习与分散学习相结合，充分发挥基层党支部的灵活性和创造性，使支部生活赋有生机与活力；二是个人主讲与讨论相结合，将单一的学习文件，通报工作，与个人轮流主讲、谈认识、谈体会结合起来，改变过去一人读，其他人听的现象，开展人人都来讲一课的活动，营造人人重视学习、人人当主讲的氛围；三是业务学习与理论学习相结合，即要学理论、学政治，又要学经济、学管理、学业务、学现代科技知识，使党员干部成为政治坚定、思想清晰、业务精通的一代新人。四是走出去与请进来相结合，走出去主要组织参观、学习、考察，请进来主要是请专家、学者进行专题讲座；五是学习教育手段多样化，在集中学习的基础上，充分利用现代工具和设备进行有影、有声教育，寓教于乐。六是落实学习制度，做到学习有计划、有安排、有考勤、有记录、有检查、有总结，把“述学”、“评学”、“考学”列入党员民主评议、考察干部的重要内容。通过学习制度的创新，使机关党员干部的学习质量得到提高。进一步促进学习的制度化、规范化。

（二）创新思想政治工作方式，做好统一思想、凝聚人心的工作。

党建工作说到底是做人的工作。机关党建工作的立足点要放在围绕经济工作充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用上。坚持以人为本，“关键在人”的思想，针对一个时期党员队伍的思想状况，反映的热点、重点以及工作作风等问题，制定思想工作的目标、任务和措施、建立必要的保障制度，如：党员队伍思想政治工作定期谈话制度、谈心提醒制度、表彰激励制度等。通过卓有成效的思想政治工作，达到思想统一、认识到位、力量凝聚。在围绕服务、保证“中心”工作中，最大限度地调动每个党员的积极性、主动性和创造性。从而保证中心任务的完成，使机关党组织的地位和作用在为党的中心工作服务的过程中得到改善和加强。

（三）创新党的组织生活，夯实党建工作的基础。

一是把着力点放在党建组织建设上，党的基层组织是党的整个组织的基础，是党的全部工作和战斗力的基础。建立

健全机关党组织，是机关党建工作的一项基本任务。要从有利于开展工作出发，强化机关党组织建设。做到支部建在处室，努力使党支部工作更贴近业务工作，加大教育、管理和监督的力度，做到一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜。二是坚持“三会一课”制度，做到主题突出、内容丰富、形式多样、记录规范。支部组织生活除了开展一些基本的学习活动、支部会议外，可根据单位的工作重点，群众关心的热点、焦点进行讨论，还可以进行一些演讲活动、竞赛活动、文体活动等等。三是加强党内民主制度的建设，实现党内民主制度化。如健全党的集体领导体制，健全党的监督制度，坚持民主公开的原则，尊重党员的民主权利等等。

（四）创新活动载体，提高机关党建工作的影响力。

有活动才有活力，运用载体开展活动，既是党建工作的传统做法，又是新形式下开展机关党建工作的有效途径。在机关党建工作中，必须要有党组织的声音、党组织的活动、党组织的形象。组织开展丰富多彩、健康向上的各种活动，发挥好的作用。一是与创建“文明机关”、“文明处室”评选活动、机关效能建设相结合，进一步转变机关工作作风，提高工作效率，推进机关精神文明建设；二是与党建工作中心任务结合起来开展系列文体活动，如先进性教育活动、每年七一党建活动、迎国庆和庆新年活动等；三是与业务工作结合起来开展系列主题活动。使机关党的工作与业务工作有机的融为一体，充分体现机关党组织的凝聚力、战斗力，进一步提高机关党建工作的有效性。

第五篇：新时代加强机关党建思考

新时代加强机关党建思考

一、新时代加强机关党建的重要意义

（一）机关党建为机关建设提供方向保证。党政机关首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治。机关党建的首要任务就是加强政治建设，要求机关组织和党员必须提高政治站位，把准政治方向，坚定政治立场，保持政治定力，严守政治纪律，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，保证与党政治同心、思想同向、行动同步，这样就把机关党员干部思想和行动统一到党的决策部署和中心任务上来，从而为机关建设始终沿着正确的政治方向前进提供保证。

（二）机关党建为机关建设提供组织保证。火车跑得快，全靠车头带，领导班子建设好了，机关建设就有了坚强有力的组织保证。加强机关党建，一方面要加强机关领导干部的思想作风、领导作风、工作作风、生活作风等方面建设。另一方面，积极发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，通过机关党组织带动其他组织、党员带动其他群众共同完成党和政府交办的各项任务，是充分发挥机关职能作用的有效途径和重要保障。

（三）机关党建为机关建设提供动力保证。机关党建始终坚持以人为本、注重人文关怀，始终激励鼓舞党员干部以良好的精神状态投入工作，把党员干部聪明才智充分发挥出来，从而推动机关建设。机关党建抓好了，机关党员干部的先锋模范作用就能够充分发挥，党员干部的积极性、主动性和创造性能更好激发，为机关建设注入源源不断的生机与活力，推进各项目标的实现。

二、目前机关党建存在的主要问题

针对机关党建工作面临的新形势，增强问题意识，敢于正视机关党建工作中存在着一些突出问题，有利于把脉就诊、对症下药，提升机关党建工作质量和水平。当前，对照群众所盼、党员所需，我区机关党建还存在一些问题，具体表现为：

（一）思想认识上有偏差。一些党员干部重业务轻党建的思想根深蒂固，认为党建是软任务，抓与不抓差别不大，最后还是考量经济发展、社会稳定等硬指标，精力放在抓业务工作方面，对党建工作没有足够重视；有些党员干部口号喊得响，但“雷声大雨点小”，真正做起来就大打折扣，使机关党建工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”。

（二）理想信念教育缺失。在当前机关党的建设中，理想信念教育存在着缺失现象。一方面，由于机关事务性工作太多，因而对理想信念教育这样的“务虚”性、不容易出实效的工作没有正视和顾及；另一方面，由于理想信念教育缺乏具体的评价标准和依据，大多停留在提要求的层面，缺乏具体工作抓手。

（三）组织力弱化较为严重。一是机关党委履行主体责任不到位。少数机关党委在履行党建主体责任时说得多、干得少，安排部署多、贯彻落实少。二是党支部作用发挥有限，党员干部认可度和满意度不高，缺乏号召力和凝聚力。三是机关党组织创新能力不足。一些党组织局限于“模版式”“照搬式”“任务式”开展活动，懒于在创新组织活动方式和提高服务水平上下功夫，更不在回应群众诉求上动脑筋。四是

党建工作与中心工作融合度不够。一些机关党组织不善于围绕中心抓党建，甚至把党建与业务工作对立起来，认为业务才是政绩，抓党建费时费力费钱。

（四）“四风”问题仍然存在。一是在服务群众方面，有的机关单位服务型党组织建设制度挂在墙上，“门好进、脸好看”，但还是“事难办”，由过去的“管卡压”变成现在的“推绕拖”。二是在责任担当方面，有的机关党员干部为了“不出事”就不作为、怕担责。三是在对待问题方面，有的机关党员对身边的不正之风和违规问题视若无睹，不敢制止和揭发。

（五）纪律建设不够严实。在当前的机关党建中，纪律建设不够严实的现象还较为突出。一是纪律意识缺失。一些机关党员干部政治意识淡薄，不能严格遵守党章党纪，有禁不止、有令不行的现象时有发生。二是纪律执行不严格。中央八项规定、党风廉政建设等政策的落实停留在“口头上”，或在具体操作中搞变通。三是纪律监督不到位。一些机关党组织缺少系统性的纪律监督机制，措施不多、方法不新，对违纪问题监督不够到位。

三、加强新时代机关党建的对策

(一)高站位推进党的政治建设。一是始终把政治建设摆在首位。牢牢把握党政机关首先是政治机关的政治属性，教育引导广大党员干部在重大政治原则和大是大非问题上旗帜鲜明，在“姓党”“为党”“护党”上彰显政治属性。自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略和党中央的决策部署对标对表，提高政治站位，把准政治方向，坚定政治立

场，保持政治定力，严守政治纪律，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。二是坚决做到“两个维护”。坚决做到维护习近平总书记核心地位，维护党中央权威和集中统一领导。教育引导党员干部政治上坚决维护，组织上自觉服从，行动上紧紧跟随,自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是始终坚持对党忠诚。加强党员干部对党忠诚教育，把对党忠诚内化为一种党性锻炼、一种精神追求、一种政治责任，任何时候都要做到与党政治同心、思想同向、行动同步。教育党员干部牢记第一职责是为党工作，凡是重大问题、重大事项、重要工作进展情况都必须按规定及时请示报告，自觉、如实向组织报告个人有关事项。

（二）高要求加强思想理论武装。习近平总书记说：“加强党的建设，首要任务是加强思想政治建设。关键是教育好党员、干部。”[3]要始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持更高标准、更严要求强化理论武装，推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走。一是抓好中心组学习。坚持以党组（党委）理论学习中心组为抓手，提高学习教育的针对性和实效性，把全面系统学与突出重点学、及时跟进学与深入思考学、集中研讨和个人自学结合起来，学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当，做到学思用贯通、知信行统一。二是抓好平台载体学习。充分运用“学习强国”“八桂先锋”、广西领导干部时代前沿知识讲座等载体，创新学习方式，引导广大党员干部读原著、学原文、悟原理，让习近平新时代中国特色社会主义思想融入信仰、铸入灵魂，把学习成效转化为改

造主观世界、加强党性修养的生动实践，转化为践行初心使命、勇于担当作为的生动实践，转化为做好本职工作、推动事业发展的生动实践。三是抓好机关理论宣讲。通过组织开展“千场理论宣讲进支部”“党的创新理论进基层”等活动，加强巡回宣讲，通过传思想、传政策、传道德、传文化，增强宣讲的针对性和实效性，筑牢党员干部信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

(三)高质量提升基层组织力。一是健全责任机制。牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”，把机关党建这一重大政治责任层层落实到位。各级机关工委切实履行领导本级机关党建的工作职责，指导督促部门党组（党委）认真履行党建主体责任；部门党组（党委）全面加强对本单位党建领导，扛起主责、抓好主业、当好主角，聚焦机关党委职责职能，充分发挥实施主体作用，形成职责清晰、任务明确、环环相扣的责任链条，汇聚起上下联动、齐抓共管的强大机关党建合力。二是落实工作制度。要严格落实“三会一课”“党员活动日”和民主生活会、组织生活会等工作制度。习近平总书记说得好：“‘三会一课’制度是一个很好的制度，我们党在武装斗争时期就强调支部建在连上，从三湾改编，到古田会议，就开始政治建军，强调党的基层组织建设。”[4]要不断完善机关党建工作联席会议制度。要认真落实党支部工作条例，按照“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”的思路，抓两头带中间，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。三是探索“互联网+党建”等工作模式，增强机关党建的时代感和吸引力。四是扎实推进党支部标准化、规范化建设，激发机关党组织活力，推动机关党

组织全面进步、全面过硬，使每名党员都成为一面旗帜，每个支部都成为战斗堡垒。五是要促进党建工作与中心工作、业务工作的融合，既要聚精会神地抓好中心工作，又要毫不放松地抓好党建工作，将业务工作的重点、难点、关键点作为机关党建工作切入点，使二者相互促进、相得益彰，真正做到“围绕中心抓党建，抓好党建促业务”。

（四）高态势强化监督执纪问责。党政机关在制定政策、行政审批、资金分配、人事安排等方面都拥有一定权力，如果不加强监督和约束，很容易产生腐败。因此，必须高态势强化监督执纪问责。一是力戒形式主义、官僚主义。要坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，树立正确政绩观，认真落实“基层减负年”的各项规定和要求，持续深化纠“四风”、转作风，不定不切实际的目标，不开不解决问题的会，不发没有实质内容的文，不做“只留痕不留绩”的事，坚决克服形式主义、官僚主义。二是密切联系群众。要把宗旨意识、人民立场、群众路线贯彻到具体工作中，大力提倡“书记在现场”工作法，通过抓书记、书记抓，带动和引领党员干部深入基层一线，发现问题、研究问题、解决问题，促进发展，提升群众的幸福感和获得感。三是始终把纪律挺在前面。加强党员干部的法纪教育，加强重点部门和关键岗位的监督，不断增强纪律意识和规矩意识，教育和引导广大机关党员干部知敬畏，存戒惧，守底线，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的机制建设，努力营造风清气正的机关政治生态。

(五)高标准锻造干部队伍。一是树立正确选人用人的导向，突出政治标准。政治标准是一个党员干部最起码的标准，也是对党员干部最

基本的要求。二是要强化党建本领教育。加强对机关党组织负责人及党务工作者进行党建政策理论、业务知识的培训，把他们培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。在培训中应坚持“教”“学”双向互动，鼓励党务工作者结合工作实际和学习体会，对党建工作热点、难点问题开展研讨交流，进一步厘清工作思路，提升抓党建工作的能力。三是建立激励干部担当作为的机制，引导党员干部勇担当、善作为，让党员干部干有信心、干得开心。

参考文献

[1]习近平.在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话［J］．求是，2019（21）：4．

[2]习近平.在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话［J］．求是，2019（21）：6．

[3]习近平.习近平谈治国理政（第二卷）[M].北京：外文出版社，2018：172.[4]习近平.习近平谈治国理政（第二卷）[M].北京：外文出版社，2018：192.作者:黄上进 单位:中共梧州市直属机关工作委员会书记