如何开发员工潜能试题及答案（精选5篇）

第一篇：如何开发员工潜能试题及答案

如何开发员工潜能

单选题

1:现在的世界冲突来自于文化的冲突，那么实际上文化冲突最典型的表现就是无法沟通回答：正确

1.A错误！未找到引用源。是

2.B错误！未找到引用源。否

2:人和人相互理解就是数学中的极限，永远接近，但是永远无法达到回答：正确

1.A错误！未找到引用源。是

2.B错误！未找到引用源。否

3:当一个人被别人认可、接纳、喜欢和表扬，这样他的自我价值会直线上升回答：正确

1.A错误！未找到引用源。是

2.B错误！未找到引用源。否

4:在西方文化中把人分成是理智和情感，它的比喻是理智是动物，情感是人回答：正确

1.A错误！未找到引用源。是

2.B错误！未找到引用源。否

5:企业对员工进行培训有两块：一个是个人成长的培训，业务技巧的训练回答：正确

1.A错误！未找到引用源。是

2.B错误！未找到引用源。否

6:人的潜能是有限的回答：正确

1.A错误！未找到引用源。是

2.B错误！未找到引用源。否

7:人的潜能开发是必须把你的生命托付在干一件事情上，随着事业的越做越大，你的能力的、你的潜在能力越开发越大回答：正确

1.A错误！未找到引用源。是

2.B错误！未找到引用源。否

8:人智力的基本三原指标分别是记忆力、理解力和创造力回答：正确

1.A错误！未找到引用源。是

2.B错误！未找到引用源。否

9:人和人要相互理解的基本条件包括回答：正确

1.A错误！未找到引用源。相同的背景知识

2.B错误！未找到引用源。相同的人生经历

3.C错误！未找到引用源。相同的思维方式

4.D错误！未找到引用源。以上都包括

10:一个人的自我观念分为三个层次，分别是回答：正确

1.A错误！未找到引用源。自我理想

2.B错误！未找到引用源。自我形象

3.C错误！未找到引用源。自我价值

4.D错误！未找到引用源。以上都包括

11:企业要想把员工潜能最大程度的释放出来，必须要做的回答：正确

1.A错误！未找到引用源。将员工的个人目标和企业的组织目标不一致

2.B错误！未找到引用源。将员工的个人目标和企业的组织目标相一致

3.C错误！未找到引用源。员工没有个人目标

4.D错误！未找到引用源。企业没有组织目标

12:要想把员工的潜能释放出来，首先第一个就是回答：正确

1.A错误！未找到引用源。创造鼓励创新的文化氛围

2.B错误！未找到引用源。对员工进行业务技能训练

3.C错误！未找到引用源。要突破错误自我观念的局限

4.D错误！未找到引用源。对员工进行正面激励

13:影响人类潜能释放的最大的原因回答：正确

1.A错误！未找到引用源。缺乏激励

2.B错误！未找到引用源。缺乏训练、教育背景不足

3.C错误！未找到引用源。缺乏潜能释放的动能

4.D错误！未找到引用源。自我观念的局限

14:人的潜能可以从下列哪些纬度来透视回答：正确

1.A错误！未找到引用源。人的体能有巨大的发展空间

2.B错误！未找到引用源。人可以学会任何技能

3.C错误！未找到引用源。人的每个器官都可以进行二次开发

4.D错误！未找到引用源。以上答案都包括

15:潜能的概念是回答：正确

1.A错误！未找到引用源。人所具有的潜在能力，经过开发训练就可以转变为现实能力的2.B错误！未找到引用源。人本来就已经具备了做好某项工作的能力，但是由于受到错误观念的局限，他认为自己不具备这项能力，认为自己无法做到，因此就放弃不做，使得该项能力被埋没

3.C错误！未找到引用源。人的创造潜力

4.D错误！未找到引用源。以上答案都正确

16：患忧郁症的人原因之一是用正面的观念来看待生活：否

17：压力首先来自于：压差

18：和谐的企业人际关系对于现代企业来说不重要：否

19：人智力的基本三原指标分别是记忆力、理解力和创造力：是

20：三个最基本的沟通层面是：以上答案都正确（沟通就是你与自己的沟通、你与他人的沟通、你与上帝的沟通）。

21、压力分为两种，分别是：正面压力与负面压力

学习课程：如何开发员工潜能

单选题

1.现在的世界冲突来自于文化的冲突，那么实际上文化冲突最典型的表现就是无法沟通 回答：正确A 是B 否

2.当一个人被别人认可、接纳、喜欢和表扬，这样他的自我价值会直线上升 回答：正确

A 是B 否

3.和谐的企业人际关系对于现代企业来说不重要 回答：正确

A 是B 否

4.在西方文化中把人分成是理智和情感，它的比喻是理智是动物，情感是人 回答：正确

A 是B 否

5.企业对员工进行培训有两块：一个是个人成长的培训，业务技巧的训练 回答：正确

A 是B 否

6.人的潜能是有限的 回答：正确

A 是B 否

7.人的潜能开发是必须把你的生命托付在干一件事情上，随着事业的越做越大，你的潜在能力越开发越大 回答：正确

A 是

B 否

8.人智力的基本三原指标分别是记忆力、理解力和创造力 回答：正确

A 是B 否

9.人和人要相互理解的基本条件包括 回答：正确

A 相同的背景知识B 相同的人生经历C 相同的思维方式D 以上都包括

10.三个最基本的沟通层面是 回答：正确

A 沟通就是你与自己的沟通B 沟通就是你与他人之间的沟通C 沟通就是你与上帝之间的沟通D 以上答案都正确

11.一个人的自我观念分为三个层次，分别是 回答：正确

A 自我理想B 自我形象C 自我价值D 以上都包括

12.企业要想把员工潜能最大程度的释放出来，必须要做的 回答：正确A 将员工的个人目标和企业的组织目标不一致B 将员工的个人目标和企业的组织目标相一致C 员工没有个人目标D 企业没有组织目标

13.压力首先来自于 回答：正确

A 压路B 压强C 压源D 压差

14.压力分为两种，分别是 回答：正确

A 正面压力与负面压力B 负面压力与没有压力C 没有压力与正面压力D 以上说法都正确

15.人的潜能可以从下列哪些纬度来透视 回答：正确

A 人的体能有巨大的发展空间B 人可以学会任何技能C 人的每个器官都可以进行二次开发D 以上答案都包括

第二篇：如何开发员工潜能试题

如何开发员工潜能 单选题

1.人和人相互理解就是数学中的极限，永远接近，但是永远无法达到回答：正确

1.A是2.B

否

2.当一个人被别人认可、接纳、喜欢和表扬，这样他的自我价值会直线上升回答：正确

1.A是2.B

否

3.患忧郁症的人原因之一是用正面的观念来看待生活回答：正确

1.A是2.B

否

4.和谐的企业人际关系对于现代企业来说不重要回答：正确

1.A是2.B

否

5.在西方文化中把人分成是理智和情感，它的比喻是理智是动物，情感是人回答：正确

1.A是2.B

否

6.企业对员工进行培训有两块：一个是个人成长的培训，业务技巧的训练回答：正确

1.A是2.B

否

7.人的潜能是有限的回答：正确

1.A是2.B

否

8.人的潜能开发是必须把你的生命托付在干一件事情上，随着事业的越做越大，你的潜在能力越开发越大回答：正确

1.A是2.B

否

9.人和人要相互理解的基本条件包括回答：正确

1.A相同的背景知识2.B

相同的人生经历3.C相同的思维方式4.D

以上都包括

10.一个人的自我观念分为三个层次，分别是回答：正确

1.A自我理想2.B自我形象3.C自我价值4.D

以上都包括

11.企业要想把员工潜能最大程度的释放出来，必须要做的回答：正确

1.A将员工的个人目标和企业的组织目标不一致2.B将员工的个人目标和企业的组织目标相一致3.C员工没有个人目标4.D

企业没有组织目标

12.要想把员工的潜能释放出来，首先第一个就是回答：正确

1.A创造鼓励创新的文化氛围2.B对员工进行业务技能训练3.C

要突破错误自我观念的局限4.D

对员工进行正面激励

13.压力首先来自于回答：正确

1.A

2.B

3.C

4.D压路压强压源压差

14.压力分为两种，分别是回答：正确

1.A

2.B

3.C

4.D正面压力与负面压力负面压力与没有压力没有压力与正面压力以上说法都正确

15.人的潜能可以从下列哪些纬度来透视回答：正确

1.A

2.B

3.C

4.D人的体能有巨大的发展空间人可以学会任何技能人的每个器官都可以进行二次开发以上答案都包括

第三篇：时代光华如何开发员工潜能【答案】

课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得6.0学分！得分: 100

学习课程：如何开发员工潜能

单选题

1:人和人相互理解就是数学中的极限，永远接近，但是永远无法达到 回答：正确

1.A 2.B 是

否

2:当一个人被别人认可、接纳、喜欢和表扬，这样他的自我价值会直线上升 回答：正确

1.A 2.B 是

否

3:患忧郁症的人原因之一是用正面的观念来看待生活 回答：正确

1.A 2.B 是

否

4:和谐的企业人际关系对于现代企业来说不重要 回答：正确

1.A 2.B 是

否

5:在西方文化中把人分成是理智和情感，它的比喻是理智是动物，情感是人 回答：正确

1.A 2.B 是

否

6:企业对员工进行培训有两块：一个是个人成长的培训，业务技巧的训练 回答：正确

1.A 2.B 是

否

7:人的潜能是有限的 回答：正确 1.A 2.B 是

否

8:人的潜能开发是必须把你的生命托付在干一件事情上，随着事业的越做越大，你的能力的、你的潜在能力越开发越大 回答：正确

1.A 2.B 是

否

9:人智力的基本三原指标分别是记忆力、理解力和创造力 回答：正确

1.A 2.B 是

否

10:人和人要相互理解的基本条件包括 回答：正确

1.A 2.B 3.C 4.D 相同的背景知识

相同的人生经历

相同的思维方式

以上都包括

11:要想把员工的潜能释放出来，首先第一个就是 回答：正确

1.A 2.B 3.C 4.D 创造鼓励创新的文化氛围

对员工进行业务技能训练

要突破错误自我观念的局限

对员工进行正面激励

12:压力分为两种，分别是 回答：正确

1.A 2.B 正面压力与负面压力

负面压力与没有压力 3.C 4.D 没有压力与正面压力

以上说法都正确

13:影响人类潜能释放的最大的原因 回答：正确

1.A 2.B 3.C 4.D 缺乏激励

缺乏训练、教育背景不足

缺乏潜能释放的动能

自我观念的局限

14:人的潜能可以从下列哪些纬度来透视 回答：正确

1.A 2.B 3.C 4.D 人的体能有巨大的发展空间

人可以学会任何技能

人的每个器官都可以进行二次开发

以上答案都包括

15:潜能的概念是 回答：正确

1.A 2.B 人所具有的潜在能力，经过开发训练就可以转变为现实能力的

人本来就已经具备了做好某项工作的能力，但是由于受到错误观念的局限，他认为自己不具备这项能力，认为自己无法做到，因此就放弃不做，使得该项能力被埋没

3.C 4.D 人的创造潜力

以上答案都正确

第四篇：时代光华如何开发员工潜能【答案】

课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得6.0学分！得分: 100

学习课程：如何开发员工潜能

单选题

1:人和人相互理解就是数学中的极限，永远接近，但是永远无法达到 回答：正确

1.A

2.B 是否

2:当一个人被别人认可、接纳、喜欢和表扬，这样他的自我价值会直线上升 回答：正确

1.A

2.B 是否

3:患忧郁症的人原因之一是用正面的观念来看待生活 回答：正确

1.A

2.B 是否

4:和谐的企业人际关系对于现代企业来说不重要 回答：正确

1.A

2.B 是否

5:在西方文化中把人分成是理智和情感，它的比喻是理智是动物，情感是人 回答：正确

1.A

2.B 是否

6:企业对员工进行培训有两块：一个是个人成长的培训，业务技巧的训练 回答：正确

1.A

2.B 是否

7:人的潜能是有限的 回答：正确

1.A

2.B 是否

8:人的潜能开发是必须把你的生命托付在干一件事情上，随着事业的越做越大，你的能力的、你的潜在能力越开发越大 回答：正确

1.A

2.B 是否

9:人智力的基本三原指标分别是记忆力、理解力和创造力 回答：正确

1.A

2.B 是否

10:人和人要相互理解的基本条件包括 回答：正确

1.A

2.B

3.C

4.D 相同的背景知识相同的人生经历相同的思维方式以上都包括

11:要想把员工的潜能释放出来，首先第一个就是 回答：正确

1.A

2.B

3.C

4.D 创造鼓励创新的文化氛围对员工进行业务技能训练要突破错误自我观念的局限对员工进行正面激励

12:压力分为两种，分别是 回答：正确

1.A

2.B 正面压力与负面压力负面压力与没有压力

3.C

4.D 没有压力与正面压力以上说法都正确

13:影响人类潜能释放的最大的原因 回答：正确

1.A

2.B

3.C

4.D 缺乏激励缺乏训练、教育背景不足缺乏潜能释放的动能自我观念的局限

14:人的潜能可以从下列哪些纬度来透视 回答：正确

1.A

2.B

3.C

4.D 人的体能有巨大的发展空间人可以学会任何技能人的每个器官都可以进行二次开发以上答案都包括

15:潜能的概念是 回答：正确

1.A

2.B 人所具有的潜在能力，经过开发训练就可以转变为现实能力的人本来就已经具备了做好某项工作的能力，但是由于受到错误观念的局限，他认

为自己不具备这项能力，认为自己无法做到，因此就放弃不做，使得该项能力被埋没

3.C

4.D 人的创造潜力以上答案都正确

第五篇：如何开发员工潜能满分答案

学习课程：如何开发员工潜能

单选题

1.现在的世界冲突来自于文化的冲突，那么实际上文化冲突最典型的表现就是无法沟通回答：正确

1.A

2.B是否

2.人和人相互理解就是数学中的极限，永远接近，但是永远无法达到回答：正确

1.A

2.B是否

3.当一个人被别人认可、接纳、喜欢和表扬，这样他的自我价值会直线上升回答：正确

1.A

2.B是否

4.患忧郁症的人原因之一是用正面的观念来看待生活回答：正确

1.A

2.B是否

5.和谐的企业人际关系对于现代企业来说不重要回答：正确

1.A

2.B是否

6.人和人要相互理解的基本条件包括回答：正确

1.A

2.B

3.C相同的背景知识相同的人生经历相同的思维方式

4.D以上都包括

7.三个最基本的沟通层面是回答：正确

1.A

2.B

3.C

4.D沟通就是你与自己的沟通沟通就是你与他人之间的沟通沟通就是你与上帝之间的沟通以上答案都正确

8.一个人的自我观念分为三个层次，分别是回答：正确

1.A

2.B

3.C

4.D自我理想自我形象自我价值以上都包括

9.企业要想把员工潜能最大程度的释放出来，必须要做的回答：正确

1.A

2.B

3.C

4.D将员工的个人目标和企业的组织目标不一致将员工的个人目标和企业的组织目标相一致员工没有个人目标企业没有组织目标

10.要想把员工的潜能释放出来，首先第一个就是回答：正确

1.A

2.B

3.C

4.D创造鼓励创新的文化氛围对员工进行业务技能训练要突破错误自我观念的局限对员工进行正面激励

11.压力首先来自于回答：正确

1.A

2.B

3.C

4.D压路压强压源压差

12.压力分为两种，分别是回答：正确

1.A

2.B

3.C

4.D正面压力与负面压力负面压力与没有压力没有压力与正面压力以上说法都正确

13.影响人类潜能释放的最大的原因回答：正确

1.A

2.B

3.C

4.D缺乏激励缺乏训练、教育背景不足缺乏潜能释放的动能自我观念的局限

14.人的潜能可以从下列哪些纬度来透视回答：正确

1.A

2.B

3.C

4.D人的体能有巨大的发展空间人可以学会任何技能人的每个器官都可以进行二次开发以上答案都包括

15.潜能的概念是回答：正确

1.A人所具有的潜在能力，经过开发训练就可以转变为现实能力的2.B人本来就已经具备了做好某项工作的能力，但是由于受到错误观念的局限，他认为自己不具备这项能力，认为自己无法做到，因此就放弃不做，使得该项能力被埋没

3.C

4.D人的创造潜力以上答案都正确