第一篇：预防保健部主管岗位职责
预防保健部主管岗位职责
1.在社区中心主任领导下，负责本社区的预防保健工作及本部门的行政管理工作。
2.领导本部门人员贯彻执行有关预防保健的各项法律法规及条例。坚决完成上级业务部门布置的各项任务。
3.负责制定预防保健部的工作计划，经中心主任批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。
4.领导本部门人员完成各项预防保健工作，督促部门内人员做好资料积累与登记、统计工作。
5.贯彻执行《传染病防治法》，搞好传染病管理，加强疫情报告制度，杜绝疫情漏报，了解疫情动态，做好各项卫生防疫工作。
6.督促本部门人员认真执行各项规章制度和操作常规，严防差错事故的发生。
7.组织本部门人员的业务学习和技术考核，并对本部门人员的晋升、奖惩提出具体意见。
8.确定本部门人员轮换、值班和休假。
9.应遵照中心规章制度，及时解决部门内发生的各种问题，必要时应上报中心主任。
第二篇：预防保健科科长岗位职责
1、拟定本科室工作计划，经医院上级领导批准后组织实施，并经常督促检查，定期总结汇报，按期完成工作目标。
2、领导本科工作人员做好本院职工的医疗保健工作，负责检查督促全院职工严格执行本院职工基本医疗保险管理办法的补充规定。
3、定期组织本院职工进行健康体检。
4、组织本院和院外所辖地段内儿童的计划免疫工作，按期完成卫生防疫部门下达的各项预防保健任务指标。
5、组织科室积极开展各类疾病监测信息报告工作，严格按照卫生主管部门和合肥市cdc的要求依据中国疾病预防控制信息系统进行网上直报。
6、组织本科人员进行政治及业务知识学习，严格执行医院的各项规章制度。
7、组织科室完成上级部门布置的各种指令性任务。
8、组织带领科室人员参加政治学习，遵守医德规范，端正工作态度，树立高尚的医德医风。
第三篇：预防保健科岗位职责[模版]
预防保健科岗位职责
1.负责本院和本社区的预防保健工作及本科的行政管理工作。2.领导本科人员贯彻执行有关预防保健的各项法律法规及条例。完成上级业务部门布置的各项任务。
3.负责制定预防保健科的工作计划，经主管院长批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。
4.领导本科人员完成各项预防保健及计划免疫工作，督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。
5.贯彻执行《传染病防治法》，搞好传染病管理，加强疫情报告制度，杜绝疫情漏报，了解疫情动态。做好各项卫生防疫工作。6.督促本科人员认真执行传染病管理、消毒隔离等各项规章制度和操作常规，严防医院感染与差错事故的发生。
7.组织本科人员的业务学习和技术考核，并提出奖惩意见。确定本科人员值班和休假。
8.负责组织落实各类健康体检工作，以及公司无偿献血工作。
9.定期参加公司文明工地检查，对工地卫生工作进行督查与指导。
10.负责对本院卫生员的工作指导与管理。一．负责本院和本社区的预防保健工作及本科的行政管理工作。
预防保健科医师职责
1.承担社区居民和集体单位的传染病预防、控制及传染病人的管理。
2.承担社区开展的妇幼保健工作。
3.承担慢性非传染性疾病的一级预防为主的管理工作。4.承担计划生育技术咨询指导工作。
5.建立社区居民健康档案，根据健康人群、重点人群和高危人群的不同需求，完成预防保健管理工作。
6.采取多种形式开展健康教育，针对危害社区人群健康的危险因素，普及卫生知识，提高人群的自我保健能力和整体健康水平。7.开展社区精神卫生服务，参与精神病人管理与康复指导。8.配合全科医师开展相关的社区卫生服务工作。
第四篇：预防保健科岗位职责
预防保健科岗位职责
预防保健科主任职责：
一、负责本院和本社区的预防保健工作及本科的行政管理工作。
二、领导本科人员贯彻执行有关预防保健的各项法律法规及条例。完成上级业务部门布置的各项任务。
三、负责制定预防保健科的工作计划，经主管院长批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。
四、领导本科人员完成各项预防保健及计划免疫工作，督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。
五、贯彻执行《传染病防治法》，搞好传染病管理，加强疫情报告制度，杜绝疫情漏报，了解疫情动态。做好各项卫生防疫工作。
六、督促本科人员认真执行传染病管理、消毒隔离等各项规章制度和操作常规，严防医院感染与差错事故的发生。
七、组织本科人员的业务学习和技术考核，并提出奖惩意见。确定本科人员值班和休假。
八、负责组织落实各类健康体检工作，以及公司无偿献血工作。
九、定期参加公司文明工地检查，对工地卫生工作进行督查与指导。
十、负责对本院卫生员的工作指导与管理。
预防保健医师职责：
一、承担社区居民和集体单位的传染病预防、控制及传染病人的管理。
二、承担社区开展的妇幼保健工作。
三、承担慢性非传染性疾病的一级预防为主的管理工作。
四、承担计划生育技术咨询指导工作。
五、建立社区居民健康档案，根据健康人群、重点人群和高危人群的不同需求，完成预防保健管理工作。
六、采取多种形式开展健康教育，针对危害社区人群健康的危险因素，普及卫生知识，提高人群的自我保健能力和整体健康水平。
七、开展社区精神卫生服务，参与精神病人管理与康复指导。
八、配合全科医师开展相关的社区卫生服务工作。
妇幼保健人员职责：
一、及早掌握辖区内孕妇情况，负责做好早孕登记，进行孕早期卫生指导；孕妇在12周内要建好围产保健手册，早建早检率达95％。
二、及早初筛出高危妊娠，严格高危孕妇的管理；建立高危孕妇登记本；定期去妇科了解本辖区高危孕妇情况，有登记。
三、高危孕妇孕期管理以妇科为主，保健科协助追访，高危登记有结果。
四、管理范围内产妇的产前产后的访视。应按管理时限要求进行。
五、负责管理范围内产妇孕中期追访；积极开展孕产妇的围产期保健工作。
六、做好原始资料的积累工作，定期向上级汇报，做好围产期保健手册的回收和上缴工作。访视结案后回收手册并送往妇保所，手册回收率达100％。
七、做好新婚孕产妇随访登记，开展孕前期口服叶酸的宣传工作。
八、深人基层，开展围产保健，优生优育，母乳哺养等科普知识的健康教育。
九、指导辖区内各事业单位做好女职工五期保健工作。
十、承担计划生育技术咨询指导工作。
儿童保健人员职责：
一、儿童体检按系统管理，体检应按规定达标。
二、学龄前儿童定期检查血色素，对贫血儿童进行治疗和复查。
三、认真填写围产儿手册和新生儿系统管理卡片项目齐全。
四、对集体儿童要有三岁前的教养计划和内容。
五、掌握儿童的营养计算，每季度检查督促一次。
六、指导相关单位制定卫生保健制度，监测各种疾病的发生。
计划免疫人员职责：
一、计划免疫人员必须熟悉业务，具有良好医德医风及高度的责任心，认真完成市区疾控中心面置的任务。
二、凡属计免相应传染病(疑似)均应报告。并应进行个案调查和访
三、做好本社区内儿童的建卡、建证及登记工作。常住户口儿童卡、证、本符合率、正确率、完整率为100％。
四、为保证接种的覆盖率和及时率，须及时准确掌握本社区常住、暂住和流动人口中的接种对象的变动情况。
五、正确掌握接种禁忌症，严格按无菌操作常规进行接种，保证计划免疫工作质量，预防医源性感染。
六、认真做好各种疫苗和生物制品的预算，按计划领发各种疫苗，做到账物相符。
七、为保证疫苗质量，按不同菌苗的冷链要求，科学管理，确保疫苗效价。
八、预防接种各项记录，必须填写完整，不得缺项，不得任意涂改。
九、正确使用、保养冷链设备和接种器材。
十、配合市区疾控中心做好疫苗效果的监测工作。
十一、在规定的时间完成各类报表，报表数据要正确，并做好宣教工作，配合入托入学做好转卡工作。
预防接种人员职责：
一、预防接种的工作人员要有高度责任心、严格的科学态度，严格执行消毒隔离制度和操作规程，杜绝医院感染和差错事故。
二、接种时要做好查对工作（查生物制品、查姓名、查应接种什么疫苗）。
三、活疫苗打开后半小时内用完，灭活疫苗一小时内用完。
四、严格掌握疫苗程序，四苗的覆盖率和单项疫苗合格率均达100%。
五、注射后在接种证和卡片上记录，证和卡的项目填写要完整。
六、接种时发现异常应及时处理、记录并上报区疾控中心。
第五篇：预防保健科科长岗位职责
1.负责制定医院预防保健工作计划，经院领导批准组织实施，按时总结汇报。
2.负责本院职工、家属、儿童的预防接种。并负责产科新生儿计划免疫工作的监督管理。
3.负责全院健康教育工作的组织及实施，督促检査宣教资料的保管。
4.负责本院职业暴露(职业病)的防护保健工作。
5.负责对本院职工的日常医疗保健工作。定期对职工进行体检，针对多发病提出保护职工身体健康的防护保健措施。
6.参加医院的义诊活动，向社区群众进行卫生防病的健康教育，每年对义诊资料进行收集并写出总结。
7.督促、检查本院的爱国卫生工作开展情况。
8.建立并管理职工健康挡案。
副科长协助科长负责相应的工作。
点击咨询 