在县直机关党建工作汇报会上的讲话1

第一篇：在县直机关党建工作汇报会上的讲话1

在县直机关党建工作汇报会上的讲话

同志们：

今天，很高兴和大家见面。按照县委的工作安排，以后我就和同志们在一起共同学习、探讨县直机关党建工作了。刚才听了同志们的汇报，我觉得同志们在党务工作岗位上既有艰辛努力，又有委屈无奈的情况，更有工作成就的喜悦，希望同志们再接再厉，不断加强和创新机关党建工作，为建设“惠民之州”助推器提供坚强有力的思想和组织保障！借此机会，我代表县委向县直机关广大党务工作者表示真诚的慰问和衷心的感谢！

正如同志们所说，党务工作与经济业务工作相比较而言，是务虚性比较多的工作。但我们党是执政党，党务工作是相当重要的，关键在于认识、关键在于重视、关键在于落实。从新时期以改革创新精神加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设而言，党建工作不是务虚的，而是务实的，这是长期以来存在的思想上的认识误区，关键是党建工作的部署、检查、考核、奖惩没有全部落实到位。思想是行动的先导，希望机关全体党务工作者要提高思想认识，只有我们党务工作者认识提高了，工作方法做到位了，才能完成相应的党建工作任务，才能体现我们的工作价值，才能为我县的经济社会科学发展提供更加坚强有力的思想和组织保证。借此机会，我讲四点意见：

一、坚持围绕中心、服务大局，在服务全县改革发展稳定大局上下功夫

一是加强领导，建立良好工作机制。要全面贯彻落实中央《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》，按照《党章》、《党和国家机关基层党组织工作条例》的要求，进一步明确党委、总支、支部等不同层面，在机关党的建

设中各自应履行的职责，认真落实党委成员联系党支部、机关党建工作联席会议等制度，把党委抓机关党建工作的责任具体化。将党委抓机关党建工作责任的落实情况，纳入各级领导班子和领导干部年度目标责任考核内容，加强督促检查，确保责任制落到实处。把创建先进基层党组织作为长期载体活动予以落实，充分调动各方面特别是党委抓机关党建工作的积极性、主动性和创造性，确保各项工作落实。

二是抓住重点，营造良好发展氛围。要牢固树立“有为、有位、有威”意识，努力做到“县委想什么、基层党委就抓什么”和“县委抓什么、基层党委就落实什么”，全方位、多角度、积极主动地参与到县委重大工作决策部署中去，渗透到经济建设和本单位业务工作的各个领域，在参与中锻炼队伍，在渗透中加强提高。比如县委确定建设“惠民之州”助推器、“五大一强”、打造“三大经济中心区”、建设“五大产业县”的战略发展目标，制订了“双十工程”项目建设，组织实施“十个新突破”等等，都是我们机关党建工作服从服务的工作重点，都要求我们去宣传、组织、引导广大机关党员干部职工积极参与，多作贡献。县直机关是贯彻执行县委、县政府重大决策的龙头部门，抓好机关党建事关重大。比如春节后雪灾、四川汶川大地震、安墩和宝口洪灾等发生后，我们积极响应上级党委的号召，迅速行动起来，积极发动县直机关各级党组织和广大党员干部职工广泛开展交纳“特殊党费”、捐款捐物等活动，充分发挥模范带头作用，筹集资金几千万元，集中展现了县直机关各级党组织和广大党员干部良好形象。

三是创新载体，扩大党建工作影响。机关党建工作要围绕县委、县政府的决策部署，坚持每年集中力量抓好几项影响深、声势大、效果好的主题党建活动，努力形成整体效应，营造良好氛

围，取得持久效果。如可以考虑定期开展“廉政文化建设宣传月”、“机关和谐建设大家谈”、纪念党的生日暨改革开放30周年文艺汇演、开展“纪念改革开放30周年征文”等主题活动等等。县直工委提出抓“五个基本建设”活动，就抓在了点子上，听工委同志们说，将在开展科学发展观教育期间，在县直机关推出“五联工作责任制”，这个思路很好，就要这样抓创新载体落实，形成机关党建生动活跃的良好局面。要进一步加强信息和新闻宣传工作，在每个时期都要在报纸、电视和网络等媒体上广泛宣传县直机关各单位党建工作活动情况和取得的成绩。在“七一”前夕，评选县直机关先进基层党组织标兵、优秀党务工作者标兵、优秀共产党员标兵等，并广泛宣传他们的典型事迹，使之在社会上产生广泛的影响，形成浓厚的机关党建氛围。

二、坚持重心下移、夯实基础，在激发党组织内在活力上下功夫

一是夯实基础，切实加强经常性工作落实。我们把做好支部工作作为加强机关党的建设的重要途径，不断提升党支部的工作能力和水平。要对县直机关基层党支部书记进行全面培训。要在机关党组织和党员中全面推行公开服务承诺制，细化推行承诺制的工作要求、考核标准，督促指导县直机关所有支部和党员实行公开服务办事承诺，为广大党员立足自身实际、充分发挥作用提供新的平台。要按照党建五大任务要求，逐件逐项在基层党组织狠抓落实。

二是开展交流，充分发挥党建联谊学习作用。要注意改进方法，本着“规定动作少而精，自选动作活而宽”的原则安排机关党建活动；充分发挥党建联谊学习活动，指导基层党组织紧紧围绕全县工作大局和机关中心任务，采取“小型、分散、务实、创新”的形式，进行工作交流和课题研究，开展党建活动。

三是凝聚人心，充分调动工作的积极性。坚持把以人为本的理念贯穿到机关党建工作的各个环节，结合县直机关干部下基层、领导干部联系贫困户等方式，开展机关党组织与定点帮扶联系点党组织互帮互助活动，采取党员互助、党组织扶助等形式，切实帮助基层党组织和党员解决存在的突出问题，努力构建城乡党的基层组织互帮互助机制。认真开展党内关爱和服务活动，建立党组织与党员谈心交心制度，及时掌握党员的思想动态，在思想上、政治上关心帮助党员。以“创先争优”活动为载体，定期评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员和党务工作者，努力营造学先进、赶先进的良好氛围。

三、坚持高效廉洁、服务基层，在转变机关作风、维护稳定上下功夫

一是抓教育，以思想解放推动工作创新。坚持以学习贯彻中国特色社会主义理论体系为主线，以股以上党员领导干部为重点，采取自学与集中学习、专题辅导与研讨相结合，邀请外地专家学者举办多种内容的“主题报告会”等形式，突出抓好学习和实践科学发展观，提高机关党员干部运用科学发展观解决实际问题的能力。近期，要根据上级的安排，我们要认真做好科学发展学习教育实施活动，着力在经济发展方式、实施生态立县、坚持以人为本、搞好统筹兼顾、正确处理改革发展稳定关系、实行体制机制创新上进一步解放思想，教育引导党员干部更加自觉地把解放思想落实到坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐上来，充分发挥好机关各级党组织和党员干部在建设富裕文明和谐新惠东工作中的作用。

二是改作风，为基层和群众解决问题。针对县直机关在履行职能、服务发展和效能建设方面存在的突出问题，深入开展学习型、效率型、服务型和节约型机关建设活动，进一步推行“政务

公开”、“首问责任”、“一站式”、“一口价”等制度，解决一批基层和群众反映的热点、难点问题，进一步促进机关作风的好转。同时，以纪律教育学习月、党风廉政宣传月活动为载体，通过廉政建设，提高党员的反腐倡廉意识。要严格落实工作责任制，着力增强党员干部的思想力、提高决策力、强化执行力，使党员干部一项一项、一件一件地抓好工作落实。

三是促和谐，认真抓好维稳发展工作。没有和谐的工作和发展环境，就谈不上事业的发展和进步。我们要围绕构建和谐社会的总体部署，努力使机关党组织在构建和谐机关、和谐社会、和谐班子中的“龙头”地位作用。要采取各种行之有效的措施，彻底解决影响稳定和谐的问题，当前特别是重点解决好信访维稳等方面的突出问题，把群众反映的各种热点、难点问题切实解决好。机关各级党组织要团结带领全体干部群众，深入扎实开展工作，充分发挥县直机关在维护社会稳定、构建和谐社会中的表率作用。

四、坚持“主业”意识、内强素质，在建设精干高效有为的党务干部队伍上下工夫

对加强机关党务干部队伍建设问题，县直工委作了专题调研，并向县委提出了切实可行的调研报告，我们要争取县委的重视和支持，逐件逐项抓好协调落实。在座的都是从事机关党务工作的专职同志，我们要树立“主业”意识，全心全意、集中精力抓好机关党建工作。只要我们思想高度重视了、时间精力集中了、情况问题掌握了、目标任务明确了、机关党建工作就一定能抓好抓实抓出成效来。

1、明确机关党务干部的地位和作用。机关党务干部是机关党建的组织者和实施者，是部门行政领导的助手，是党员干部的表率，是群众的良师益友。一是党务干部肩负着谋划和组织、加强和改进机关党的工作重任、必须以抓好党建工作为主业。二是党

务干部要积极协助、主动配合部门行政领导开展工作，做好协调、积极“补台”，发挥好政治助手作用。三是机关党务干部要廉洁奉公、勤奋工作，带头发挥共产党员的先进性和模范作用性，以实际行动和有效工作，团结带领全体机关党员更好地为党的事业奋斗。

2、明确机关党务干部的素质要求，建设精干高效的党务干部队伍。机关党务干部是机关各级党组织发挥职能作用的执行者，是机关党的工作的骨干力量。在政治素质方面，要有坚定的共产主义信念，坚定政治立场，严守党的政治纪律，确保政治上与党中央保持高度一致。在思想素质上，要有坚实的马克思主义理论功底，要树立科学发展观，要掌握正确思维方式，要勇于开展批评和自我批评。在业务素质上，要熟练掌握党务工作的基本理论、知识和技能，要勤于思考、形成自己的独立见解，要勇于探索、善于开拓创新。在能力素质上，要有思考、分析和决策能力，要有较强的组织协调能力，要擅于交流思想的表达能力，要具备鉴别是非的能力。在作风素质上，要实事求是的思想作风，要有密切联系群众的工作作风，要有艰苦奋斗的生活作风。

同志们，道路无尽头，事业无止境。让我们上下团结、共同努力，在县委的正确领导下，应尽我们最大的努力和贡献，把机关党建各项工作任务落实好，取得更大的成绩，开创更新的工作局面！谢谢大家！

第二篇：在直机关党建工作座谈会上的讲话

同志们：

这次省直机关党建工作座谈会，是经省委同意召开的一次重要会议。会议的主要任务是，认真学习贯彻xx在中央党校的重要讲话精神，进一步贯彻落实中央关于保持共产党员先进性四个长效机制文件及省委的实施意见，总结交流省直机关党建工作的经验?熏研究部署当前和今后一个时期机关党建特别是作风建设的任务，使全体机关干部保持昂扬振奋的精神和良好的作风，更好地服务于全省经济社会发展，推进各项工作，以优异成绩迎接党的xx大胜利召开。省委对这次会议非常重视，孟书记作了重要批示，明确了加强机关党建工作的目标和任务。希望省直机关党组织紧密结合本单位实际，认真贯彻落实好孟书记的重要批示精神。刚才，有６个省直单位介绍了开展机关党建工作的经验和做法，讲得都很好，另外还有４个单位作了书面经验交流，请大家认真学习和借鉴。

从２００５年初到２００６年底，按照中央的统一部署，我省分三批开展了保持共产党员先进性教育活动。先进性教育活动结束后，省直各单位党组织着眼于巩固和扩大先进性教育活动成果，着力抓好先进性建设经常性工作，机关党的思想建设取得了新进展，组织建设得到了新加强，作风建设有了新突破，制度建设有了新提高。回顾和总结这一阶段省直机关的党建工作，有以下几个特点：

一是坚持融入中心、服务大局。各级党组织紧紧围绕省委的中心工作，自觉把机关党建工作放到省委的决策部署中去安排，放到实现江西在中部地区崛起的战略目标中去研究，放到实施大开放主战略和推进全民创业中去思考，努力找准机关党建工作与全省中心工作的最佳结合点，开创了机关工作的新局面。比如，省林业厅围绕林改工作加强党的自身建设，党员干部走进了千家万户、费尽了千言万语，宣传政策、解疑释惑，保证了林改工作的顺利开展。

二是坚持为基层、为群众服务。把转变作风作为党建工作的重点，把服务基层、服务群众作为工作的出发点和落脚点，热情为基层服务，主动为群众服务，展示了机关党员干部亲民为民的好形象。比如，省公安厅以开展“增强群众观念，促进警民和谐”主题教育为载体，积极构建和谐警民关系，树立新时期良好警风，实现了由过去以打击为主向提供便民服务、为基层和群众排忧解难的转变。省科技厅树立“给了项目给思路，不给项目给面子”的服务新理念，变被动服务为主动服务，变间接服务为直接服务，变平面服务为立体服务，为全民创业提供科技支撑。

三是坚持健全制度、夯实基础。各级党组织认真贯彻中央关于保持共产党员先进性四个长效机制文件和省委的实施意见，以落实党组（党委）抓基层党建工作责任制为关键，努力构建党组（党委）负总责，“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，党组成员齐抓共管，机关党组织抓落实的领导体制和工作机制，着力完善机关党建工作的各项制度，逐步建立起党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制，为全省加强基层党建工作积累了经验。比如，省财政厅树立了“一把手”带头抓党建的责任意识，不断强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职”的观念，把机关党建工作列入党组的重要议事日程，纳入机关整体工作通盘考虑，使机关党建工作基础扎实、成效显著。

四是坚持与时俱进、创新方式方法。各级党组织认真总结先进性教育活动的成功经验，用制度的形式固定下来、坚持下去。同时，在继承和弘扬党的工作优良传统的基础上，自觉适应新形势新任务的要求，努力创新机关党建工作的方式方法，不断增强机关党建工作的创造性和有效性。比如，省人事厅把做好流动党员管理工作作为完善人事公共服务的一项重要内容，积极创新工作手段，构建电子党务工作平台，创办网上“流动党员之家”，健全了流动党员管理服务体系，初步实现了流动党员信息化管理。

省直机关党建工作在围绕中心、服务大局中得到了加强和改进，值得充分肯定。但是，我们也应该清醒地看到，机关党建工作中还存在一些问题和不足。比如，有的单位对先进性教育活动中反映的问题制定的整改措施，整改工作还不到位，对制度和机制的建设抓得不够紧、不够实；有的对省第十二次党代会精神学习得不够深入，围绕中心落实工作措施还不到位；极少数机关党组织抓自身建设、抓党员教育管理的力度还不够，工作还不实?熏活动方式、方法还不适应；少数党员的事业心不强，工作作风不够扎实，个别的甚至出现违纪违规问题，等等。这些问题，务必引起我们的高度重视，采取切实有效措施，认真加以解决。

去年底召开的省第十二次党代会，回顾总结了过去五年我省改革开放和现代化建设取得的巨大成就，对今后五年的经济社会发展作了全面部署，明确提出了在新的起点上实现江西崛起新跨越的奋斗目标；今年５月中旬召开的省党代表会议，省委作出了深入学习浙江经验、推动全省经济社会又好又快发展的决定。省委的一系列重大决策部署，既为我们做好机关党建工作提供了广阔的舞台和良好的机遇，又对加强和改进机关党建工作提出了新任务、新要求，我们一定要认清形势，抓住机遇，扎实工作，使省直机关党的建设走在全省党建工作的前头，使省直机关成为促进江西崛起新跨越的开路先锋。

下面，我就做好当前和今后一个时期的省直机关党建工作讲三点意见。

一、统一思想，进一步明确省直机关党建工作面临的新任务新要求

要做好当前和今后一个时期的省直机关党建工作，就必须坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，就必须把握和领会中央、省委重大决策部署。围绕中心、服务大局，是机关党建工作必须把握的一条原则，中心就是事物的主要矛盾，对我省就是经济建设。大局就是我们观察和处理问题的出发点和落脚点，对我省就是改革发展稳定。机关党建工作要围绕中心、服务大局，进一步明确新形势下面临的新任务新要求。概括起来，主要有这么四个方面：

一是xx在中央党校的重要讲话对机关党建工作提出了新要求。xx６月２５日在中央党校发表的重要讲话，科学分析了当前我国面临的新形势新任务，全面阐述了以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导、深入贯彻科学发展观的基本要求，深刻回答了党和国家未来发展的一系列理论和实践问题，为党的xx大胜利召开奠定了重要的政治、思想和理论基础，同时也为我们加强机关党建工作指明了方向。省直机关党组织和党员干部要认真学习领会xx重要讲话精神，要深刻认识和领会中国特色社会主义，是当代中国发展进步的旗帜，是全党全国各族人民团结奋斗的旗帜，始终不渝地坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，毫不动摇地坚持和发展中国特色社会主义；要深刻认识和领会解放思想、改革开放、科学发展和社会和谐、全面建设小康社会在保持党和国家事业顺利发展大局中的重要作用，坚定不移地坚持解放思想，坚定不移地推进改革开放，坚定不移地落实科学发展观和社会和谐，坚定不移地为实现全面建设小康社会而奋斗；要深刻认识和领会社会主义初级阶段的基本国情，认清全面建设小康社会、实现我国基本现代化、巩固和发展社会主义制度的重要性、长期性、艰巨性，始终坚持“一个中心、两个基本点”的基本路线，清醒而又顽强地为实现党的历史使命而扎实奋斗、不懈奋斗；要深刻认识和领会科学发展观的本质和内涵，科学分析我国全面参与经济全球化的新机遇新挑战，深刻把握工业化、城镇化、市场化、国际化深入发展形势下我国各项事业发展面临的新课题新矛盾，进一步增强贯彻科学发展观的自觉性和坚定性，进一步推动科学发展、促进社会和谐，奋力开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景；要深刻认识和领会中国特色社会主义事业的总体布局，协调推进经济、政治、文化、社会建设全面发展，继续推进党的建设新的伟大工程。我们一定要以学习贯彻xx重要讲话精神为动力，坚持用讲话精神统一思想和行动，把讲话精神贯穿于机关党建工作的各个方面，进一步提高党建工作水平。

二是学习浙江经验、推动全民创业对机关党建工作提出了新任务。学习浙江经验，是落实省第十二次党代会精神、实现江西崛起新跨越的实际步骤，是加快富民兴赣的重要战略措施。省委明确提出今后五年实现“两个翻番”、提高“两个比例”、达到“两个水平”的目标，这是全省工作的大局。省委号召百姓创家业、能人创企业、干部创事业，这就要求省直机关党员干部在全民创业过程中要当好“领头雁”和“服务员”，切实做到勤政善治、服务好创业。这几年来，省直机关在转变职能、优化投资发展环境方面采取了一系列措施，并取得了明显成效。但是也要看到，省直机关的职能转变还没有完全到位，在有的部门还存在着部门利益至上、承诺了的事不兑现等现象。“环境是最大的品牌”，是促进一个地方发展软实力的核心要素，没有环境的优化就不可能有江西的崛起。如何采取过硬的措施，使江西成为政府工作人员服务意识最强、投资回报率最高、投资风险最低、投资环境最好的地区之一，这是加强省直机关党建工作必须下大力气解决好的重要课题。

三是在党员干部中大力倡导的八个方面的良好风气对机关党建工作提出了新课题。xx同志在中纪委七次全会上的重要讲话，深刻地阐述了加强新形势下领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，强调要在党员干部中大力倡导八个方面的良好作风。这八个方面的良好风气，涵盖了我们党对思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风等方面的要求，贯穿于党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设。xx讲话中提到的当前党员干部在作风方面存在的一些突出问题，在我们省直机关也程度不同地存在，有的方面还比较严重。因此，加强新形势下的机关党建工作，必须突出抓好作风建设，必须在机关广大党员尤其是党员领导干部中大力倡导和树立起八个方面的良好风气，建立具体的考核办法，并以此作为检验工作成效的重要标准。

四是进一步建立和完善长效机制对机关党建工作提出了新内容。中央出台的四个长效机制文件，极大地丰富和完善了党建工作内容，是保持共产党员先进性教育活动的重要制度成果，标志着我们党建立健全以党章为核心的党内法规制度体系的工作又向前迈出了一大步。这四个文件的出台，既为我们加强机关党建工作提供了重要的制度保证，同时也赋予了机关党建工作新的内容。但是，四个长效机制文件下达一年多，各单位贯彻落实文件精神参差不齐，制度建设抓得也不平衡，有的机关党组织重视不够，措施不力，落实还不到位，等等。这些都需要我们紧密结合本单位实际，认真按照中央四个长效机制文件和省委实施意见的要求，一项一项地切实抓好各项工作的落实。

总之，机关党建工作面临的任务十分艰巨，提出的要求也很高，要把机关党建工作放到全省工作大局中去谋划、去推动，统筹兼顾，做好其他方面工作，为全省经济社会发展提供思想、组织、作风保证。

二、突出重点，进一步加强和改进省直机关作风建设

作风建设历来是党的建设的重要内容，是党的建设的一项战略任务，也是我们党加强干部队伍建设的重心所在。作风是党员干部思想、工作和生活等态度和行为的反映，是精神状态的表现。当前，加强和改进机关党的建设，就要从作风抓起，从作风切入，把作风建设摆在更加突出位置，使全体机关干部保持昂扬振奋的精神和良好的作风，更好服务于全省经济社会发展，更好促进各项工作。

一是要坚持解放思想，勇于开拓创新。xx在中央党校的重要讲话，从党和国家事业发展的高度，明确提出要坚定不移地坚持解放思想。解放思想，是党的思想路线的本质要求，是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面的一大法宝。改革开放以来，解放思想讲了近三十年。客观实际是发展变化的，不是一成不变的，实践无止境，解放思想也无止境。把解放思想置于万事之先，以思想观念的创新促发展思路和体制机制创新，这就要求我们必须与时俱进，进一步解放思想。首先，要牢固树立科学发展观。科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现，是我们党必须长期坚持的指导方针。机关党员干部要坚持用科学发展观武装头脑、指导实践，跳出传统思维方式，破除习惯做法，摆脱条条框框的羁绊，根据变化了的客观实际，更新发展观念，完善发展思路，创新发展举措，提升发展水平，努力推动经济社会转入科学发展的轨道。其次，要做好“结合”文章。解放思想，必须一切从实际出发。江西这些年发展快、变化大，究其原因，就是省委省政府能够坚持一切从实际出发，把中央的方针政策与江西的实际结合得好，“江西话”讲得好。比如提出“以工业化为核心、大开放为主战略”、“建设三个基地、一个后花园”、“既要金山银山，又要绿水青山”，这些“江西话”，既是发展理念，又是发展思路，也是发展举措，符合中央精神，符合科学发展观的要求，符合江西实际。我认为，地方话说得越好，说明对中央方针政策理解得越透彻，说明对省情把握得越准确。反之，中央精神吃不透，脱离了江西实际，空话多，“江西话”就肯定讲不好。我们想事情、做工作，一定要从江西实际出发，注重把中央的方针政策、省委的重大决策与本部门、本单位的实际有机结合起来，创造性地开展工作，努力创造出新的业绩。第三，要敢闯新路、敢为人先。树立放眼世界、善谋全局的开放意识，以宽广的胸怀学习借鉴外地先进经验，只要符合群众利益的，能办的事情马上去办；只要符合科学发展要求的，该放开的投资领域要坚决放开；只要能调动基层和群众创业积极性的，能够下放的权力要果断下放，努力做到发展有新举措，改革有新突破，开放有新局面。

二是要增强服务意识，提高服务水平。为基层和群众服务，是机关工作的天职，也是机关党员干部的职责所在。第一，要树立服务群众的理念。把实现好、发展好、维护好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和立足点，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，急基层和群众之所急，想基层和群众之所想，尽量使基层和群众少跑机关、少费时间、少耗精力，多为群众办实事、办好事。第二，要拓宽服务渠道。目前，有些机关单位还程度不同地存在“三多三少”的问题，即被动服务多、主动服务少，按惯例办事多、创新服务少，运用传统手段多、运用现代手段少。这些问题不解决好，势必会影响机关工作的服务质量。机关干部要转变工作作风，变被动服务为主动服务，把服务工作做好、做实。要为经济社会又好又快发展服务，比如，国有资产管理部门要贯彻落实省委省政府关于进一步深化国有企业改革的重大决策部署，增强国有企业发展的动力，为做优做强国有经济服务。再比如，财政部门要着力改革财政体制、提高资金使用效率，把新增的财政资金更多地投向教育、卫生、文化、就业、社会保障等公共服务领域，让改革发展成果惠及全省人民。要为推动全民创业服务，比如，工商、税务部门可以在法律法规允许的范围内，在现有优惠政策基础上，进一步加强分类指导，创新工作措施，主动服务，多予少取，放水养鱼，进一步激发创业热情，让一切创造财富的源泉充分涌流。要为促进农民增收服务，比如，农业部门应该进一步健全社会化服务体系，加强产前、产中、产后服务，推进农业产业化，使农民既增产又增收。第三，要提高做群众工作的本领。要到群众当中去，多做宣传党的方针政策的工作，学会用群众的语言进行宣传，使群众能入耳、入脑。要到群众当中去，多做化解矛盾、理顺情绪的工作，引导群众依法反映合理诉求，善于把各种矛盾解决在萌芽状态。要到群众当中去，多做帮助群众解决生产生活实际问题的工作，为群众排忧解难。

三是要严格依法行政，优化发展环境。着力改善和优化发展环境，是加快经济和社会发展必须常抓不懈的基础性工程。政务环境是发展环境的重要组成部分，创优政务环境是提升整个发展环境的关键。发展环境的好坏，实际上就是机关依法行政和办事效率的反映，是干部作风和效能的体现。当前，创优政务环境的重点在于严格依法行政，提高办事效率。一要公平公正执法。公平公正是行政执法工作的“生命线”。要把公平正义的要求落实到执法的各个方面、各个环节，凡是合法的都应当予以支持和保护，凡是违法的都应当予以纠正、处罚，不能厚此薄彼，更不能“吃拿卡要”办人情案，确保法律面前人人平等。二要严格和文明执法。牢固树立执法为民的思想，严格按法律和规定办事，真正做到以法律为准绳，以事实为依据，规范执法行为，防止执法的随意性。要善待百姓，做到执法与服务结合，惩罚与教育互济，打击与保护并重，努力实现法律效果、政治效果和社会效果的统一。三要提高办事效率和办事质量。既要按照各自分工认真做好本部门工作，又要切实加强对重大问题的协调，积极配合，主动沟通，不拖拉、不推诿，加快办事速度，及时研究解决基层反映的问题，及时研究解决群众的困难。进一步解决审批过多、收费过多、办事环节过多的问题，切实减轻基层和群众的负担。特别是在办事过程中要热情服务，礼待群众，做到不欺外、不欺小、不欺弱，我们公平正义的软环境好了，硬环境上得也就快了。

四是要坚持清正廉洁，抓好党风廉政建设。清正廉洁，是党性修养的重要内容，也是机关党员干部从政的基本要求。首先，要牢固树立正确的权力观。省直机关干部手中或多或少都有一定权力，一定要从思想观念上解决好如何对待权力的问题，树立起正确的权力观，这样才能慎重对待手中的权力，防止权权交易、权钱交易，防止谋取不正当利益，防止手中的权力变为损害人民利益的工具，切实把人民赋予的权力用于服务人民、造福人民。其次，要培养良好的官德。古人说，“为官之道，德在其首”。做人要讲人品，为官要讲官德。好的官德就是要公道正派、光明磊落，不能表里不

一、言行不一；就是要实事求是，说实话、办实事，不能弄虚作假、欺上瞒下；就是要有为民服务、甘当公仆的情怀，不能欺压百姓、损害群众利益；就是要忠诚敬业、勤奋工作，不能不求有功、但求无过、平平庸庸。党员干部要常修为官之德，树立起清正廉洁、勤政为民的良好形象。第三，要落实党风廉政责任制。当前，要以贯彻实施中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》为契机，进一步落实党风廉政建设责任制。要把党风廉政建设的各项工作任务层层分解，落实到位。特别是机关主要领导，既要履行好工作职责，又要搞好自身的廉洁自律；既要管好事，又要管好人、带好队伍。

三、加大力度，进一步提高省直机关党建工作的整体水平

进一步做好省直机关党建工作，必须高度重视，加强领导，切实做到聚精会神抓党的建设；坚持党要管党、从严治党的方针，重在加强党组织的自身建设，重在加强党员干部的队伍建设，促进党员干部想干事、会干事、能干成事。想干事，要有敬业精神，把心思用于工作上，向实践学习；会干事，要有科学的工作方法，科学的工作方法，是由正确的思想方法决定的；能干成事，要具备这方面的素质和能力，而且要善于团结共事合作，不能小心眼，不能耍小聪明，这样才能干成事。

一要加强学习，在提高党员干部理论素养和业务技能上下功夫。理论素养是领导干部素质的核心，重不重视理论学习，学习效果的好与坏，从一定意义上说，决定着一个干部的理性思维能力和发展潜力。提高理论素养，根本的就是要坚持不懈地用马克思主义中国化的最新成果，武装机关党员干部的头脑，着力抓好科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想的学习。当前，要深入学习贯彻xx在中央党校发表的重要讲话精神，真正把思想和行动统一到讲话精神上来，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的能力，进一步推动科学发展，富民兴赣。要坚持和完善党组（党委）中心组学习制度，创新学习形式，整合学习资源，建设学习型机关。要建立个人自学、中心组学习、脱产培训“三位一体”的理论学习制度，进一步建立和落实学习考核和激励机制，把学习情况作为评价使用干部的重要依据。业务技能关系到机关党员干部履行岗位职责的能力和水平，也决定着党员干部服务群众的能力和水平。要不断完善教育培训体系，充分利用机关党校这一重要阵地，结合机关职责任务，认真组织实施干部教育培训“xxx”规划，切实增强教育培训的针对性和实效性，不断提高党员干部综合素质。要把学习作为安身立命的根本，作为一种精神追求，作为一种生活方式。要以创建学习型党支部为载体，充分发挥机关党组织贴近党员干部的优势，积极引导机关干部努力学习专业知识，刻苦钻研业务，力争成为岗位上的能手，工作上的骨干，业务上的尖子。

二要形成合力，在落实机关党建工作责任制上下功夫。抓党建既要有责任心作前提，也要有责任制作保证。加强和改进机关党的建设需要落实党建责任制，需要各方面共同努力和发挥作用。要认真落实省委组织部、省直机关工委最近印发的《关于实行省直机关党的工作责任制的规定》。各单位党组（党委）要进一步提高认识，切实履行好抓党建工作的职责，把党建工作摆上重要位置，纳入重要议事日程，做到党建工作与行政业务工作一同布置、一同检查落实。党组（党委）书记要切实履行第一责任人的职责，对党组织的重要工作要主动过问，重要活动要亲自参加，切实做到用足够的时间和精力抓好党建工作。“一把手”抓党建，仅仅管干部是不全面的，要树立抓大党建的理念，全面抓好机关党的思想、组织、作风和制度建设，切实做到对本部门党建工作负总责。机关党委书记要履行直接责任人的职责，具体负责抓好党建工作，做到思想认识到位、工作落实到位；其他班子成员要履行“一岗双责”，抓好职责范围内的机关党建工作，并以身作则，带头参加党组织的活动，自觉接受党组织的监督。省委组织部要加强对机关党建工作的指导与协调。省直机关工委要切实承担起机关党建工作的领导责任。

三要坚持抓好制度建设，在形成长效机制上下功夫。制度是管全局、管长远、管根本的。好的基础和好的制度是在服务中心工作和党的建设动态过程中发挥作用的，长效机制就是“制度＋落实”。加强制度建设，重点是贯彻落实好中央四个长效机制文件和省委实施意见。要进一步建立健全机关党的组织生活制度。严格执行民主集中制，健全机关党委（总支、支部）议事规则和党内生活的民主程序。完善“三会一课”制度、党内监督制度、廉洁从政制度。要进一步建立健全党员经常性教育制度。切实完善党组（党委）中心组学习和党员理论学习制度，不断丰富教育内容，创新教育方式，落实教育责任，确保教育效果。要严格实践锻炼制度，组织党员立足本职岗位，深入开展“创先争优”活动和主题实践活动。要进一步建立健全结对帮扶、走访慰问和党内救助制度，建立党员联系群众的“台账”，实行动态管理，确保制度落到实处。要进一步建立健全机关党建工作制度。着力完善省直机关党建目标管理考核制度、党建工作网络区工作制度，促进党建工作规范化、制度化。

四要创新方式方法，在增强机关党建活力上下功夫。创新是党建工作的活力源泉，没有创新就会因循守旧，没有创新就会缺乏活力。机关具有党员干部集中、学历比较高、思想比较活跃等特点。做好机关党的工作，要选好角度切入，根据机关的性质和特点，找准党建工作与“第一要务”的最佳结合点，围绕大局做好“结合”文章，把服务全局、服务基层、服务群众作为党建工作的重点，把破解难题、推动工作、促进发展作为党建工作的关键，真正做到服务前移、服务下移，使党的建设更加适应时代要求，更加贴近工作实际，更加富有成效。要选好载体推进，机关党建工作没有必要的形式和载体不行。要根据各单位的实际，确立党员教育管理的主题，不断探索多样化的党建工作活动载体，以活动促活跃、以活动促加强、以活动促提高。同时，对于经过实践证明行之有效的活动载体要在完善的基础上提高，并做到常抓常新。要把创新和发展结合起来，丰富活动内容，改进活动方式，加强机关文化建设，培育积极向上的文化氛围，切实增强党组织的吸引力和凝聚力，使各级党组织和广大机关党员干部在实践中发挥作用。要选好典型引深，机关党的建设必须一手抓典型示范，一手抓面上推广。要采取抓典型、树导向的方法，扎实做好党建先进典型的培育和推广工作。既要树立党建先进单位，也要树立抓党建工作的先进党组书记、机关党委书记、专职副书记。要坚持每年有典型、有要求、有检查，充分发挥典型示范、导向作用，以点上的经验推动面上的工作，从而全面提升省直机关党建工作整体水平。

做好机关党的工作，关键要有一支爱岗敬业的党务干部队伍。要把工作能力强、热心党务工作的干部选调到机关党建工作队伍中来。对机关党务干部多关心、多爱护，政治上要关心他们的成长和进步，工作上要积极主动为他们营造更好的条件和环境。同时，机关党务干部要增强工作的责任感、使命感，努力提高工作水平，增强工作的主动性和创造性。

同志们，加强和改进机关党建工作，任务艰巨，责任重大。让我们更加紧密地团结在以xx同志为总书记的党中央周围，在省委的坚强领导下，真抓实干，务求实效，努力实现省直机关作风的进一步转变，以优良的作风、以机关党建工作的优异成绩，迎接党的xx大胜利召开！

第三篇：在机关党建品牌交流会上的讲话

团市委组织部、直属机关党委联合党支部现有党员×人，主要负责全市团组织建设、团干部和青年人才培养等工作。近年来，联合党支部始终坚持把服务和培养一流的团干部队伍作为一项突出任务，大力加强机关干部的培养选拔工作，在实践中探索建立了“三勤、三精、三实”工作方法，在锻炼优秀团干部队伍、助力青年干部成长方面取得了明显实效。

一、基本内涵

“三勤”体现为勤学习、勤调研、勤交流；

“三精”体现为精管理、精培育、精展示；

“三实”体现为工作求实、务实、踏实。“三勤、三精、三实”工作法，坚持以实现党的目标和完成团的任务为基准，以建设服务型党支部和服务型团组织为抓手，结合实施“×百万青年成长计划”，旨在进一步加强对青年干部责任意识、综合素质、专业能力与创新能力的培养，努力打造一支让党放心、让青年满意的团干部队伍。

二、主要做法

（一）以“三勤”促青年干部提能增效。联合党支部在服务青年团干部方面做了大量工作，特别是通过加强学习、调研、访谈等，积极引导广大机关青年以深入学习为基础、以调查研究为抓手、以提能增效为目的，在“深”字上下功夫、在“实”字上出成效。一是勤学习。共青团是党的助手和后备军，共青团干部既要刻苦学习，又要善于学习。联合党支部结合实际，建立了学习研讨制度，通过学习凝聚思想共识、探索发展新路。每两周召开一次支部专题学习会，通过专题报告、座谈研究等形式，加深机关干部对政策制度、基础理论、重点工作的掌握；

定期举办干部党政论坛，加深机关青年干部对社会时政热点等的认识和把握，使工作更有针对性，更具前瞻性，更富实效性。二是勤调研。机关干部只有深入实际、调查研究、科学决策，才能更好的了解问题、解决问题。联合党支部要求每个党员联系两家基层团组织，每周至少安排两个半天时间走访基层，学习了解基层团组织在组织建设、团干部和青年人才培养等方面的典型做法和先进经验，帮助解决存在的问题，并于年终形成调研报告。三是勤交流。把握青年的最佳成长阶段，促进其成长成才，就必须深入青年、认识青年、了解青年。联合党支部结合青年干部党员特点，建立了访谈交流制度，支部负责人及干部工作专人定期与机关干部访谈，听取机关干部成长成才的迫切需求和建议意见，因人制宜制定适合不同职级、不同类别机关干部的培养方案；

邀请来自一线的青少年工作者走进机关交流工作经验心得，通过相互之间思想的碰撞和智慧交流，引导青年干部不断感悟、修正、成长。

第四篇：在机关党建工作培训会上的讲话

同志们：

今天的会议既是全县机关党建工作培训会，又是围绕服务“项目年”建设，进一步加强和改进机关党建工作的动员会。刚才，专题片集中展播了我县部分机关党组织围绕全局、服务中心，创新机关党建工作的一些有益探索，各机关党组织可以相互学习借鉴共同提高，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。在此基础上，大家还听取了市直机关工委书记宋国治同志为我们作的机关党建专题辅导，国治同志的辅导报告深入浅出，论述精辟，具有很强的指导性和操作性，希望大家下来结合实际，学以致用，进一步加强和改进本部门、本单位机关党的工作，充分发挥好机关党组织的战斗堡垒作用和机关党员干部的先锋模范作用，为深入推进“项目年”建设，实现ＸＸ经济社会跨越式发展提供坚强的组织保证。让我们再次用热烈的掌声感谢宋国治同志为我们作的精彩辅导。下面，我就怎样抓好机关党建工作讲四点意见：

一、提高认识，切实增强做好机关党建工作的责任感和紧迫感

近年来，我县机关党建工作取得一定成效，特别是在先进性教育活动中，全县各级机关党组织紧紧围绕打造“三项工程”，构建“三赢”机制，通过集中学习教育，多形式查找和整改机关党组织和党员队伍存在的突出问题，进一步提高了党员素质，加强了基层组织建设，增强了服务群众意识，促进了经济社会各项事业全面协调发展，得到了群众的广泛认可。但同兄弟县市机关党建工作横向比较来看，从我县农村党建工作和非公企业党建工作横向对比来审视，我县机关党建工作则显得发展不平衡，还存在一些问题和不足：如部分机关党组织认识上有偏差，不能很好地围绕中心工作找准结合点开展活动，党建工作流于形式，有时存在就党建抓党建的现象；一些机关党组织党内活动形式单

一、内容单调，缺乏生机和活力，不少党员感到枯燥乏味，马虎应付，党组织缺乏号召力；少数机关党员公仆角色颠倒，在工作中敷衍塞责，存在着“有令不行、办事拖拉、吃拿卡要、态度刁蛮”等现象；个别同志党员意识淡化，不按标准交纳党费，工作上低标准，不能充分发挥先锋模范作用等；党务干部队伍不够稳定，部分部门领导不愿兼任机关党组织负责人或分管机关党建工作；个别党务干部对机关党务工作不熟悉，难以适应新形势下的机关党建工作。这些问题直接影响和制约了我县机关党建工作进一步发展，影响到县委、县政府中心任务和各项工作部署的实现。原创文章，尽在网络www.xiexiebang.com网。

当前，我县正面临着发展的重要战略机遇期，经济社会进入了一个关键的发展阶段。进一步加强和改进机关党的建设成为我县抢抓历史机遇、加快发展的迫切要求；成为我县围绕保持党的先进性，进一步加强执政能力建设的重要载体；成为我县推进经济社会发展，保持社会和谐稳定的组织保证。全县广大机关党务工作者要进一步提高认识，不断增强做好机关党的工作的使命感和责任感，按照县委提出的“十个三”总体要求，坚持与时俱进、开拓创新，服从和服务于ＸＸ“项目年”发展这一大局，不断深化机关党建工作的形式和内容，拓展机关党建工作的深度和广度，努力把广大党员干部的思想和行动统一起来，把群众的智慧与力量凝聚起来，进一步推进具有强竞争力的中国西部瓷都、四川经济文化强县和开放和谐的乐山北大门建设。

二、抓住根本，进一步提高机关党员干部整体素质

提高党员素质是保持党的先进性的根本要求，也是机关党建工作的长期任务。我们要继续把提高机关党员干部队伍的整体素质作为机关党建工作为中心工作服务的关键环节抓紧抓好。

一是规范教育管理，保证党员教育质量。首先是明确党员教育管理目标。要以提高理论素养、坚实理想信念、理论联系实际、创造新的业绩，巩固和扩大先进性教育活动为目标，围绕树立社会主义荣辱观和学习贯彻维护党章开展活动。每项活动要脚踏实地，善始善终。其次是落实党员教育管理制度。作为机关党组织，除要正常坚持“三会一课”、民主评议党员、党员目标管理等制度外，还要根据新形势、新任务要求，不断健全和完善教育管理考核、激励约束制度，切实夯实党员教育管理基础。第三是坚持分类分层教育管理。要对不同类型不同职业和岗位的党员，区别不同情况，分别突出教育管理侧重点，采取易于为教育管理对象所接受的方法，加强党员教育管理，提高党员整体素质。

二是把好“进出口”，优化党员队伍结构。首先，建立优化党员队伍的吸纳机制，严格把好党员入口关。认真贯彻落实“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针发展党员，坚决按照“推荐入围、考察准入、定向培养、成熟发展”的要求吸纳入党积极分子。并结合实际，在党员发展“三项制度”基础上，进一步建立健全发展党员程序把关制和发展党员质量考核制。其次严肃处置不合格党员，疏通党员“出口”。通过坚持和完善民主评议党员制度，明确不合格党员的评定和处置标准，按照组织初定、党委初审、民主复议、党委终审的“四定”步骤，采取定性评议和定量评议、党内评议和群众评议、支部初审和党委终审相结合的办法，及时清除不合格党员，纯洁党员队伍，将从严治党的要求落到实处。

三是坚持典型引路，发挥示范带动效应。近几年来，我们坚持以典型引导、重点突破，带动全面的工作思路，宣传推广了爱岗敬业铸刑警本色的刘正强，树立了县委办、公安局、国税局、地税局、计生局、工商局等几个不同侧面的机关党建工作先进典型和模范。通过先进典型的示范和导向作用，充分调动了全县各级机关党组织和广大机关党员干部的积极性，在全县形成了学先进、赶先进的良好氛围。全县各机关党组织要坚持用身边的事教育身边的人，充分发挥典型的教育、引导和激励作用，使广大机关党员干部学有目标，学有榜样，对照先进典型找差距，进一步明确努力方向，积极争取步入先进行列。要进一步发掘和培养本单位的先进典型，通过重点培育、压担锻炼等形式加快典型成长。

四是创新主题实践活动，搭建党员发挥作用平台。各机关党组织要以“创建高绩效机关、做人民满意公务员”、为“项目年”建设服务等为重点，以“党员帮户”、“党员先锋岗”、“党员示范窗”为主要内容，围绕服务“项目年”建设、服务新农村建设主题，积极设计各种健康向上、丰富多彩的主题实践活动，为党员发挥先锋模范作用搭建平台。最近，县委发出号召，在全县推行“部门帮村、党员帮户”结对帮扶工程，让每一个村都有帮扶县级部门，目的是促进机关党员干部践行先进性要求，进一步巩固和扩大全县保持共产党员先进性教育活动成果，建立和完善保持共产党员先进性长效机制。各机关党组织要高度重视，充分发挥机关党员先锋模范作用，为帮扶对象提供技术、物资、经费支持，着力解决被帮扶者生产生活中的实际困难，努力提高他们发展生产增收能力和水平，进一步融洽党群干群关系，促进经济社会协调发展。

三、强化基础，进一步增强机关党组织的凝聚力和战斗力

在党的组织结构中，机关党组织处于重要的位置，在两个文明建设中发挥着重要作用。我们要通过夯实基础，强化机关党组织建设，充分发挥好党组织的战斗堡垒作用，进一步推进机关党的建设。

一是要强化机制建设，不断提高机关党组织工作水平。为适应新形势的发展，实现由传统的命令式、布置式党务管理方式，转向以检查、督促、考核、激励为主要内容的指导性管理，由县委党建领导小组牵头，组织指导各机关党组织重点健全三项机制，进一步提高党组织工作水平。一是责任机制。要坚持党务工作和行政工作一起布置、一起督查、一起总结，相互融合，真正形成县级部门党委书记负总责，分管领导具体抓，机关党组织抓落实，各司其职，齐抓共管的党建工作责任机制。二是目标机制。根据机关党组织的工作任务，按照“细化、量化、科学化”的要求，层层制定支部达标的规范标准，修订完善党建目标管理考核办法，实行党建业务“双考核”或把机关党建纳入整个工作考核的百分制考核之中。把“软任务”变成“硬指标”，组织部将把部门党委主要负责同志抓党建工作的业绩作为领导干部考核评价、提拔晋升的重要内容，通过定期考核，表彰先进，鞭策落后，形成“争先创优”的良好局面。三是运行机制。要建立和完善全县机关党的工作会议制度和机关党建联席会议制度。通过每年一次的机关党建工作交流会议制度，明确工作思路，确定工作目标，部署工作任务。通过适时召开机关党建工作联席会议，总结工作，交流经验，探索新时期机关党建工作的内在规律性，不断推进工作水平的提高。

二是要做好机关党务公开工作，提升机关党建工作透明度。党务公开是在基层组织建设的具体实践中逐步形成和发展起来的，具有增强党组织凝聚力、向心力的强大功能。各机关党组织要按照“公开公正、注重实效、有利监督”的原则，在不涉及党和国家秘密的前提下，所有党务工作最大限度地向全体党员和群众公开。公开的主要内容有党组织任期目标、党员职责履行情况、党员监督管理、党员先进评比、党员结对联系情况等。公开的主要形式，可以结合实际，通过公开栏、会议、广播、电视、便民手册、电子触摸屏等，予以公开。公开的时间则突出与公开内容相适应的方式，经常性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开。但在做好机关党务公开工作中，核心还是加强监督。我们将在建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度、重大问题决策征求意见制度以及健全保护建议、批评、揭发、检举人权益制度的基础上，进一步建立健全党务公开的领导体制和工作机制，全面实行党务公开责任制、党务公开监督机制和党务公开评议制度，切实提高机关党的工作在全县的影响力、渗透力，充分发挥好机关党组织的战斗堡垒作用。

三是强化党务干部建设，夯实机关党建工作基础。首先要提高机关党务工作者素质与能力。机关党务工作者应具备党性强、作风正，有较高的政策理论水平和一定的党务工作知识，熟悉本部门的业务工作情况，得到群众信任，工作能力较强，具有敬业奉献精神。每一个党务工作者要根据这个要求，解放思想、更新观念、加强学习、勇于创新，在实践中不断锻炼自己、提升自己。其次，要加强对机关党务干部的管理。各机关党组织要按照党的干部队伍的标准、要求，加强对机关党务工作者的选配、培训、任用、考核和奖惩。要在不增加人员编制的前提下，按机关工作人员总数的1-2%配好专职党务干部。要适当安排党务干部参加党校学习、外出考察、挂职锻炼，不断提高他们知识水平和综合素质。要按照县委关于部门党委主要负责同志牵头抓党建的精神，解决好专职党务干部的职级待遇问题，稳定队伍，切实做到明确职责，规范行为；量才使用，用其所长；充分信任，关心爱护；监督考核，赏罚分明，同时，探索解决党内先进与行政先进在实际执行中经济待遇不一致的问题，充分调动党务干部的积极性和创造性，促进机关党务干部的健康成长。

四、改进作风，进一步为“项目年”建设提供坚强组织保证

作风建设是机关党的建设的重要内容，也是党的先进性的具体体现。要为“项目年”建设服好务，必须把加强和改进机关作风

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第五篇：在区直机关党建工作会上的讲话

同志们：

区直机关党的建设工作是全区党建工作的重中之重，我们区直机关党组织必须高度重视，特别是书记应该而且必须带头抓好这项工作。区直机关党建工作怎么抓？刚才，区地税分局党委、区政府办公室党组以及区法院执行分局党支部介绍了非常好的做法，会上还印发了若干经验交流材料，表彰了一批先进典型。总结归纳这些先进典型经验，我认为主要有5个方面的特点：第一，领导重视。主要领导亲自抓、分管领导具体抓，形成了整体联动抓落实的格局。第二，围绕中心抓党建，结合实际抓创建，抓好党建促发展，抓好创建上水平。第三，坚持抓基层，打基础，下气力抓好基层支部的建设，切实发挥战斗保垒作用。第四，建章建制，抓好制度建设，努力实现党建工作的制度化、经常化、规范化和科学化。第五，提供条件，给予支持，努力创造有利于机关党建工作开展的环境。这些经验是这些先进单位抓党建工作实践的总结，也是区直机关党建工作的成果，更是区直机关党组织学习的样板。

机关党建工作如何开展？刚才声浩同志作了很好的工作报告，既全面总结了去年工作，肯定了成绩，指出了问题，又通过对形势的分析，安排部署了今年的工作。下面，我就做好新时期机关党建工作，再讲几点意见，供大家参考。

一、充分认识机关党建工作的重要地位

今年是“十一五”规划的起步之年，各项工作面临着新的情况、新的任务、新的要求。就全区而言，各行各业都在你追我赶、奋发进取，这是一个非常好的态势。我们党建工作怎么办？特别是机关党建应该处于一个什么样的地位？这一点，需要我们从事党建工作的同志，特别是各位书记要在思想上准确把握。

首先，区直机关是全区经济、政治、文化和社会生活的组织者、管理者，形象地讲，是改革开放和现代化建设各方面工作的指挥部、参谋部，区直部门的工作职责，很大程度就是代表区委、区政府在ＸＸ贯彻落实党的路线、方针、政策，执行国家的法律、法规。能不能保证上级的方针政策在ＸＸ的贯彻落实，能不能保证区委、区政府的重大决策在全区的顺利实施，区直部门的责任重大。而机关党的建设，就是保证这些目标实现的思想保障和组织保障。

其次，区直机关是党员干部集中的地方，这批人既是全区经济社会发展的先锋和精英，又是组织领导ＸＸ党的建设的骨干和中坚，他们的思想状态如何，作用怎样发挥，对全区起着直接的影响和关键的作用。

其三，区直机关党组织是整个党的基层组织的重要组成部分，是全区党的整个工作和作用发挥的基础，是党组织战斗力的体现。把支部建在基层，这是我们党的优良传统。战争年代，一个党支部就是一个战斗堡垒，现代化建设时期，一个党支部同样应该成为一面旗帜。这个旗帜，从总体上讲，就是要体现“三个代表”重要思想。在实践中，不同的行业、不同的部门又有具体的要求。对农村来讲，农村党支部就应该成为带动农民致富的旗帜。我们常讲，农民一日不富，党员脸上一日无光，所以农村支部必须把农民致富作为工作目标和根本追求；作为企业而言，党支部就应该成为带头攻关、带头科技创新、带头促进企业发展的旗帜。ＸＸ要发展，必须要达到三个增收：农民增收、财政增收、企业增收，这三者是有机的联系。企业不兴，ＸＸ就兴旺不起来；没有企业的税收，就没有财政收入的增长；没有财政收入的增长，农民致富就没有保障。就我们区直机关来讲，党支部就是要成为带头贯彻党的路线、方针、政策的旗帜，成为带头执行区委、区政府决策的先锋，成为机关作风建设、形象建设的表率。能不能达到这个目标，关键看党建工作的措施与力度，关键看各级党建工作措施的落实力度，关键看各级机关党组织、主要负责人和党员先锋模范作用的发挥程度。所以，区直机关党建工作处于十分重要的地位，或者说处于核心地位。推进党的建设新的伟大工程，机关党建要先行；推进富裕、和谐、生态ＸＸ建设，保障“十一五”规划的顺利实施，机关党建也要先行。因此，我们必须从讲政治的高度，从ＸＸ发展的大局，充分认识机关党建工作的重要性、必要性和紧迫性，切实把机关党建工作摆上重要议事日程，认真抓好各项措施的落实。

二、找准机关党建工作的着力点

机关党建工作内容十分丰富，既有思想建设、政治建设，又有组织建设、作风建设，还有制度建设和廉政建设，这些内容都是有机联系，必须统筹考虑，不可偏废。但是，任何工作都有一定的规律，一个时期有一个时期的中心，一个阶段有一个阶段的重点，要善于把握大局、抓主要矛盾。就ＸＸ当前来讲，区直机关党建工作总的要求就是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，突出党的执政能力建设和先进性建设两个重点，在巩固成果的基础上，探索先进性教育的长效机制，全面推进区直机关党的建设，促进服务型机关创建活动的不断深化。具体讲，当前机关党建就是要围绕服务型机关的创建，有效开展区直机关的党建工作。当前ＸＸ机关党建的主要矛盾，我认为有两个方面：一是素质问题，包括思想素质、文化素质和业务素质；二是作风问题。抓住了这两个，就是抓住了当前的主要矛盾和工作的着力点。

首先是素质。总体讲，经过这几年的努力，机关人员的素质处于上升态势。通过开展“三个代表”重要思想学习和保持共产党员先进性教育活动，开展了各种形式的组织培训、学历教育、公务员过渡考试、中层骨干竞争上岗等活动，广大党员的思想觉悟、理论水平、宗旨观念以及文化素质、业务水平均有不同程度的提高。但是，对照新形势、新任务的要求，机关干部的整体素质仍不能满足发展的需要。在区直机关干部中，少数党员宗旨观念不强、理想信念不牢，工作人员职务与能力、文凭与水平、年龄与本领不相适应的现象还一定程度存在，在一些重要领域、关键单位，少数机关干部的综合素质与经济发展的形势和岗位职责的要求还很不适应。素质是基础，素质是保证。适应不断发展的新形势，必须不断提高干部的政治理论修养、政策理论水平和业务技能水平，增强做好工作的本领，这是一个永无完结的课题，也是我们每一个共产党员必须时时刻刻苦练的基本功。

其次是作风。应该肯定，这几年区委在机关建设、改善软环境上连续采取了一些新举措，相继开展了“机关作风集中整顿”、“人人都是投资环境大讨论”、“人人都是投资环境实践行”，特别是去年开展了“创建服务型机关”活动，机关党建做到了一年一个主题，一年一个举措，一年一个进步，成绩是显著的。但区直机关部门仍然存在着一些不容忽视的问题，主要表现在：少数部门、少数干部中学风不浓、玩风盛行；中心意识不强，服务观念淡薄；作风不实，精神不振，进取意识不强等，这些现象虽然出现在少数部门、少数干部身上，但影响很坏，特别是出现在区直机关，消极作用更坏，危害极大，必须重点整治。

怎样解决这些问题？

第一，必须把学习放在首位。学习是我们筑牢党的思想根基的保证，是保障党的路线、方针、政策准确贯彻的基础；同时，也是我们每个党员干部立党为公、执政为民的基石，更是我们每个同志在激烈竞争社会里得以立足的根本！学习，使我们明确社会进步的方向，找到事物发展的规律；学习，给我们以精神的力量与鼓舞，引领我们不断地前进。总之，我们的思想问题、能力问题、水平问题都只有通过学习才能够得到有效解决。但是怎样学习，学什么？就ＸＸ当前来讲，首先是抓好《党章》的学习。学习《党章》的目的，就是解决理想信念、道德修养问题。只有理想信念坚定了，道德修养达到一个新的水平，我们的执政根基才能牢固，上级方针政策在ＸＸ贯彻才有保障。因此，我们每一个党组织和共产党员都要把《党章》作为行为准则，对照《党章》，重温自己的入党誓词，找准自己的身份地位，承担自己应尽的责任义务，做一名合格的共产党员。二是要抓好“八荣八耻”社会主义荣辱观的学习。胡锦涛同志提出的“八荣八耻”荣辱观，有立有破，旗帜鲜明，不仅体现了中华民族的传统美德，也体现了社会主义的时代精神；不仅体现了社会主义基本道德规范的要求，也体现了社会主义价值观的鲜明导向，为我们推进依法治国和以德治国相结合的治国方略，加强社会主义思想道德建设，构建和谐社会提供了强大的思想武器。“八荣八耻”作为新的社会主义荣辱观，要在ＸＸ人民中树立和践行，干部是关键，其中，党员领导干部又是关键的关键。在我们的理论学习中，各级党组织必须把荣辱观作为重点学习内容，教育每个党员明确其深刻内涵和基本要求。要明荣辱之分，做当荣之事，拒为耻之行。组织部门要把党员干部能否带头执行“八荣八耻”作为考核干部的重要标准，在区直机关形成见荣而为、遇耻而拒的良好风尚。三是要抓好科学发展观的学习。科学发展观的理论博大精深，区直机关承担着全区经济社会发展的领导和指挥重任，如果自己不首先掌握科学发展观，不懂得怎样的发展才是科学发展，势必瞎指挥，乱指挥，因此，必须加强科学发展观的学习。通过学习、研究，特别是研究本区域、本部门工作规律，有效地指导我们的实践活动。四是要抓好文化业务知识和现代科学技术知识的学习。各行各业，术有专攻。区直机关应成为人才荟萃、藏龙卧虎之地，应该有大批各行各业的行家里手。做到这一点，必须不断地加强学习，不断地更新知识，这样才能不掉队、不落伍。要正确处理好工作与学习的矛盾，学习就是积蓄能量，工作就是释放能量。要教育所有工作人员敬业爱岗，珍惜自己的岗位，在干中学，学中干，尽可能多地掌握本职工作以及相关领域的前沿知识，争做复合型人才和创新型干部。五是要抓好法律法规的学习，时刻武装自己，坚持依法行政、依规办事，既要有所作为，又不能乱作为。

学习的目的在于运用。要大力弘扬理论联系实际的学风，认真研究解决我区机关党建在思想、作风建设上存在的突出问题。要把“创学习型机关”活动作为推进机关学习的重要载体，深入持久地进行下去。如组织开展多种形式的党员读书活动、干部述学活动、理论交流活动和机关文化创建活动，形成浓厚的学习氛围。要认真贯彻中央近期颁布的《干部教育条例》（试行），把加强干部教育培训作为一项长期任务抓紧抓好抓落实。总之，要通过学习，把我们机关干部的综合素质提高到一个新的水平，为提高ＸＸ党组织的执政能力，推进富裕、和谐、生态ＸＸ建设提供思想保证、知识保证和能力保证。

第二，下气力解决玩风盛行问题。玩风问题，是机关工作的老问题，也是人民群众深恶痛绝、社会反映强烈的问题。有些同志至今仍沉迷于吃吃喝喝，讲排场、争待遇，铺张浪费，无视组织纪律，工作松垮拖拉。有的同志，上午上班没有多长时间就开始打电话邀人吃饭，公款吃喝，饭后一起抹牌，甚至赌博，把工作时间消耗在牌桌上。去年，我们严肃查处了个别地方聚众赌博问题，希望引起

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