第一篇:公务员党的文件
例文二118页:
中共中央批转
《中共中央组织部关于中国共产党
机关参照试行<国家公务员暂行条件>的实施意见》的通知
各省、自治区、直辖市党委,中央各部委,国家机关各部委党组(党委),军委总政治部,各人民团体党组:
中央决定,在国家行政机关有计划、有步骤地推行国家公务员制度的同时,党的机关参照试行《国家公务员暂行条件》。现将《中共中央组织部关于中国共产党机关参照试行〈国家公务员暂行条件〉的实施意见》转发给你们,请结合本地区、本部门的实际情况,认真贯彻执行。
党的机关参照试行《国家公务员暂行条件》与国家行政机关推行国家公务员制度同步进行。中央组织部负责研究制定党的机关参照试行《国家公务员暂行条件》的实施方案。各级党的机关,要按照中央组织部提出的实施意见和制定的实施方案,结合实际情况,制定具体方案并组织实施。
党的机关参照试行《国家公务员暂行条件》,是党的机关干部人事制度改革的一项重要工作。各级党委要切实加强领导,严格组织纪委纪律,防止随意增设职务、高定级别,突出提拔干部等现象发生。要注意解决参照试行工作中出现的问题,及时总结经验,使各项管理制度在实践中逐步规范和完善。要通过这项工作,进一步加强党的机关建设,精干工作人员队伍,建立有效的激励机制,充分调动党的机关工作者的积极性,提高党的机关工作交通。
中共中央
1993年9月13日
(此件发至县、团级)
转意见162页例文二:
中共中央
关于中国共产党机关参照试行《国家
公务员暂行条件》的实施意见
一、试行范围
党的机关参照试行《国家公务员暂行条件》的范围是:
(1)中央和地方各级党委工作部门、办事机构和派出机构;
(2)街道、组长、镇党委机关。
上述党的机关中除工勤人员之处的工作人员(简称“党的机关工作者”),参照试行《国家公务员暂行条件》。
各级纪委派驻的纪检机构的工作人员,实行所在部门的人事管理制度。
二、务设置与人员分级
党的机关设置领导职务序列和非领导职务序列。
各级党的机关选任的领导职务的位置、任免,按照党章和有关规定办理。非选任的领导职务序列为:副科长、科长、副处长、处长、副局长、局长、副部长、部长。设置其他名称的领导职务,与上列职务层次相对应。
省(自治区、直辖市)党委常委,地(盟)委委员、省辖市(州、直辖市的区)党委常委,县(市、旗、省辖市的区)党委常委,分别为副省级、副地级、副县级职务。
非领导职务序列为:办事员、科员、副主任科员、主任科员、助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员。设置其他名称的非领导职务(如纪律检查员等),与上列职务层次相对应。
党的机关工作者的级别划分,参照《国家公务员暂行条件》执行。职务与级别的对应关系是:
(1)中央总书记,中央政治局常委:一级;
(2)中央政治局委员、侯补委员,中央书记处书记,中纪委书记:二至三级;
(3)中央各部部长,省(自治区、直辖市)委书记,中纪委副书记:三至四级;
(4)中央各部副部长,省(自治区、直辖市)委副书记、常委、中纪委常委、省(自治区、直辖市)纪委书记:四至五级;
(5)中央各部局长,省(自治区、直辖市)委各部部长,地(市、州、盟、直辖市的区)委书记,省(自治区、直辖市)纪委副书记,巡视员:五至七级;
(6)中央各部副局长,省(自治区、直辖市)委各部副部长,地(市、州、盟、直辖市的区)委副书记,地、盟(市、州、直辖市的区)委委员(常委),省(自治区、直辖市)纪委常委,地(市、州、盟、直辖市的区)纪委书记,助理巡视员:六至八级;
(7)处长,地(市、州、盟、直辖市的区)委各部部长,县(市、旗、省辖市的区)委书记,地(市、州、盟、直辖市的区)纪委副书记,调研员:七至十级;
(8)副处长,地(市、州、盟、直辖市的区)委各部副部长,县(市、旗、省辖市的区)委副书记、常委,地、盟(市、州、直辖市的区)纪委委员(常委),县(市、旗、省辖市的区)纪委书记,助理调研员:八至十一级;
(9)科长,县(市、旗、省辖市的区)委各部部长,乡(镇)党委书记,县(市、旗、省辖市的区)纪委副书记,主任科员:九至十二级;
(10)副科长,县(市、旗、省辖市的区)委各部副部长,乡(镇)党委副书记,县(市、旗、省辖市的区)纪委常委,副主任科员:九至十三级;
(11)科员:九至十四级;
(12)办事员:十至十五级;
各级党的机关中与上述职务相对应的其他职务,适用上述规定。
党的机关工作者的级别,按照管理权限由主管部门参照国家公务员的定级办法确定。
党的机关各部门,根据其机构层次、工作性质和人员构成的不同情况,设置不同比例的非领导职务。
党的机关的领导职务和非领导职务,要在规定的职数限额内设置,并与机构规格相一致。任命领导职务和非领导职务,要严格任职条件,并按照管理权限和审批程度办理。各部门原任命的非领导职务,要在新确定的非领导职务职数限额内重新认定。
三、招考与选调
党的机关录用工作人员,采用招考与选调两种方式。
中央和省级党的机关录用科级以下(含科级)工作人员和地级以下(含地级)党的机关录用一般工作人员,实行公开招考,或实行有限竞争性考试,按照德才兼备的原则择优录用。党的机关工作者的录用考试,参照国家公务员考试录用的有关规定办理。
中央和省级党的机关副处级以上(含副处级)领导职务和非领导职务出现空缺时,地级以下(含地级)党的机关副科级以上(含副科级)领导职务和非领导职务出现空缺时,可从本机关内部晋升,也可从党的机关其他单位或国家机关、人民团体、企事业单位中择优选调符合任职条件者担任。必要时,经主管部门批准,也可采用公开招考的办法择优任用。
招考和选调党的机关工作者,须经严格考核,在编制限额内进行,并按照管理权限办理。
四、纪律处分
对党的机关工作者中党员的违纪行为的惩处,按照党章规定执行。必要时可给予降级、开除公职等行政处分。
对党的机关工作者中非党员的违纪行为的惩处,参照《国家公务员暂行条件》的有关规定执行。
五、管理与监督
党的机关工作者的义务与权利、职位分类、考核、奖励、纪律、职务升降、职务任免、培训、交流、回避、工资保险福利、辞职辞退、退休和申诉控告等,从党的机关的实际情况出发,参照《国家公务员暂行条件》的有关规定执行。中央组织部负责全国党的机关参照试行《国家公务员暂行条件》工作的综合指导、监督和管理。
县以上地方党委组织部负责本地区党的机关参照试行《国家公务员暂行条件》工作的综合指导、监督和管理。
中共中央组织部
1993年8月24日
通知例文一118页:
中共中央办公厅关于印发
《全国人民代表大会常务委员会机关
参照试行〈国家公务员暂行条例〉
实施方案》的通知
各省、自治区、直辖市党委,中央各部委,国家机关各部委党组(党委),军委总政治部,各人民团体党组:
中央决定,在国家行政机关有计划、有步骤地推行国家公务员制度的同时,各级人大常委会机关参照试行《国家公务员暂行条件》。中央同意中央组织部会同全国人大常委会机关党组制定的《全国人民代表大会常务委员会机关参照试行〈国家公务员暂行条件〉实施方案》,现印发给你们。
全国人大常委会机关参照试行《国家公务员暂行条件》工作,按照本方案执行。地方各级人大常委会机关参照试行《国家公务员暂行条件》的工作,由各省、自治区、直辖市党委按照本方案规定的原则,结合本地区实际,确定具体实施办法并组织实施,实施办法报中央组织部备案。
人大常委会机关参照试行《国家公务员暂行条件》,是人大常委会机关干部人事制度改革的一项重要工作。各级党委要加强领导,严格依法办事,及时研究解决工作中出现的问题,认真总结经验,做好思想政治工作,保证参照试行工作的顺利进行。
中共中央办公厅
1994年6月20日
(此件发至县)
转计划:
全国人民代表大会常务委员会机关
参照试行《国家公务员暂行条件》实施方案
为加强全国人大常委会机关建设,进一步提高机关工作人员素质和机关工作交效能,根据中央决定,参照《国家公务员暂行条件》和《国家公务员制度实施方案》(国发[1993]78号),制定本方案。
一、试行范围
全国人大常委会机关中除工勤人员之外的工作人员,参照试行《国家公务员暂行条件》。
全国人大常委会组成人员、全国人大专门委员会成员,实行所在部门的人事管理制度。
全国人大常委会机关直属事业单位中,个别需要列入参照试行《国家公务员暂行条件》范围的,由全国人大常委会机关党组提出意见,报中央组织部审定。
二、职务设置与人员分级
全国人大常委会机关设置领导职务和非领导职务序列。
选任的领导职务,按照《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国全国人民代表大会组织法》的规定设置。非选任的领导职务序列为:副科长、科长、副处长、处长、副局长、局长。设置其他名称的领导职务,与上列职务层次相对应。非领导职务序列为:办事员、科员、副主任科员、主任科员、助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员。
全国人大常委会机关工作人员职务与级别的对应关系是:
(1)委员长:一级;
(2)副委员长:二至三级;
(3)秘书长:三至四级;
(4)副秘书长:四至五级;
(5)局长、巡视员:五至七级;
(6)副局长、助理巡视员:六至八级;
(7)处长、调研员:七至十级;
(8)副处长、助理调研员:八至十一级;
(9)科长、主任科员:九至十三级;
(11)科员:九至十四级;
(12)办事员:十至十五级;
全国人大常委会机关中与上述职务相对应的其他职务,适用上述规定。
三、招考与选调
全国人大常委会机关录用工作人员,采用招考与选调两种方式。
录用科级以下(含科级)工作人员,实行公开招考或有限竞争性考试,按德才兼备的原则择优录用。机关工作人员的录用考试,参照国家公务员考试录用的有关规定办理。
副处级以上(含副处级)领导职务和非领导职务出现空缺时,可从本机关内部晋升,也可从党的机关、国家行政机关、司法机关、社会团体和企事业单位中择优选调符合任职条件者担任。必要时,经主管部门批准,也可采用公开招考的办法择优录用。
招考和选调机关工作人员,须严格考核,在编制限额内进行,并按照管理权限办理。
四、其他管理制度
全国人大常委会机关工作人员的义务与权利、职位分类、考核、奖励、纪律、职务升降、职务任免、培训、交流、回避、工资保险福利、辞职辞退、退休和申诉控告等,参照《国家公务员暂行条件》的有关规定执行。
五、试行办法
(一)机关工作人员的级别,根据本方案规定的职务与级别的对应关系,由任免机关按照《国家公务员制度实施方案》、《机关工作人员工资制度改革方案》(国发[1993]79号)和《机关工作人员工资制度改革实施办法》(国办发[1993]85号规定的定级办法确定。
(二)机关工作人员职级工资套改的具体办法,按照《机关工作人员工资制度改革方案》和《机关工作人员工资制度改革实施办法》执行。
机关退(离)休人员增加退(离)休费和机关工人工资制度改革的具体办法,均按照上述文件的有关规定执行。
(三)机关非领导职务设置的原则、层次、职数比例限额和任职条件,以及实施工作的具体要求,参照《国家公务员制度实施方案》的有关规定办理。
六、试行步骤
全国人大常委会机关参照试行《国家公务员暂行条件》工作,结合机构改革和工资制度改革,与国务院各部门推行国家公务员制度同步进行。争取用两年左右时间,有计划、有步骤实施。
机关参照试行工作分以下三个阶段进行:
(一)准备阶段。制定工作计划;进行全国人大机关参照试行《国家公务员暂行条件》重要意义、基本内容的宣传和学习;搞好机关工作人员基本情况的调查摸底;培训工作骨干。
(二)实施阶段。按以下步骤进行:
1.在机关机构改革确定职能、机构、编制的基础上,合理设置领导和非领导职位,明确各职位的职责任务和任职条件,制定职位说明书。
2.在严格考核的基础上,根据职位职责和任职条件,调整配备人员,实施职级工资制,同时妥善安排机关分流人员。
3.按照本实施方案的有关规定,结合机关人事管理工作实际,逐步实施《国家公务员暂行条件》各项管理制度及其细则。在此基础上,研究制度《全国人大常委会机关工作人员管理办法》并组织实施。
(三)总结检查阶段。主要总结检查职位设置、领导职务和非领导职务设置、级别确定、职级工资制的实施情况。
七、试行工作的组织领导
全国人大常委会机关参照试行《国家公务员暂行条件》工作,在全国人大常委会机关党组领导下进行。
本方案由中共中央组织部负责解释。
第二篇:党文件01
武穴办事处中牧安达选区出席中共武穴办事处委员会 第三次党代会代珍候选人预备人选酝酿情况的报告 中共武穴办事处委员会:
根据党委《关于推选中共武穴办事处委员会第三次代表大会代表的通知》要求,2011年9月22日我们召开全体党员、群众(职工)代表会议,推荐提名武穴办事处第三次党代会代表。会议应到15人,实到11人,因事请假4人;发出推荐票11张,收回11张,其中,有效票11张,废票弃权票0张。根据多数人意见,按照多于30%的比例确定了2名代表候选人推荐人选。
党(总)支部委员会会议就代表候选人推荐人选,进行了充分酝酿和讨论。一致同意,余希明、胡茂华等2名(多于分配额20%差额)同志作为中共武穴办事处委员会第三次代表候选人预备人选,预备人选都是专业技术人员,大专以上文化程度,年龄在50岁以下,占总公司党员人数13.3%。
预备人选的结构符合办事处党委名额分配方案要求,体现了广泛性和先进性;酝酿过程始终按照《党章》和有关规定进行,尊重了广大党员群众的民主权利。
专此报告!
附:中牧安达选区出席中共武穴办事处委员会第三次党代会代表预备人选基本情况登记表。
武穴办事处中牧安达选区
2011年9月30日
第三篇:党的群众路线学习文件
党的群众路线学习文件选编
一、通知 决定
中共中央办公厅、国务院办公厅关于坚决反对和制止在统计上弄虚作假的通知中共中央、国务院关于严禁擅自修建已故领导同志纪念设施的通知
中共中央、国务院关于切实做好减轻农民负担工作的决定
中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定
二、规定 规划
关于对《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》第五条第二款的补充规定中共中央国务院印发《关于实行党风廉政建设责任制的规定》
中共中央办公厅 国务院办公厅印发《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》中共中央印发《建立健全惩治和预防腐败体系2008―2012年工作规划》
三、条例 准则
中央纪委印发《用公款出国(境)旅游及相关违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》
中共中央印发《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》
中共中央纪律检查委员会关于对犯有贪污、贿赂错误党纪处分的数额界限问题的请示的答复
四、办法 意见
中共中央办公厅印发《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》中办转发《中央组织部关于加强和改进基层干部教育培训工作的意见》
中共中央国务院关于2009年促进农业稳定发展农民持续增收的若干意见
第四篇:公务员考试文件类
青海省省委省政府提出的“四个发展”和“四个坚持”,即:跨越发展、绿色发展、统筹发展、和谐发展,坚持金额学支撑、坚持特色引领、坚持集聚带动、坚持协调推进。
地委行署“三大历史任务”和“八个方面走在全省前列”即:海东城市建设、工业园区建设、现代农业示范园区建设,经过五年的努力,海东力争在八个方面走在全省前列,使海东成为全省经济跨越式发展新的增长极。以高原特色现代生态农业示范区建设为引领,在加快发展特色优质高效现代农牧业上走在全省前列,特色优势作物面积占农作物总播种面积的比重达到90%以上,畜牧业产值占农牧业总产值的比重达到40%以上;以工业园区建设为平台,在加快培育新的经济增长极上走在全省前列,园区增加值占全区工业增加值的比重达到80%以上;以东部城市群建设为突破口,在加快推进城市化、统筹城乡一体化进程上走在全省前列,成为全省新兴城市建设的核心区;以改善民生为目标,在加快发展城乡社会事业上走在全省前列,成为全省以发展惠民生、推进基本公共服务均等化的示范区;以扶贫开发、劳务输出、发展特色产业为着力点,在加快农村居民收入增长上走在全省前列,成为全省新农村建设的样板区;以旅游、商贸、物流业为抓手,在加快现代服务业发展上走在全省前列,成为兰西经济区经济发展的重要引擎;以社会管理创新为契机,在平安海东、和谐海东、文明海东、信用海东建设上走在全省前列,成为全省社会管理的模范区;以加强党的组织和干部队伍建设为保证,在统筹经济社会又好又快发展上走在全省前列,成为全省政府效能建设的先进区
第五篇:公务员歌颂党的演讲稿
伴着新世纪的曙光,我们伟大的中国共产党已经走过了93年的风雨历程。93年来,在中国共产党的正确领导下,炎黄儿女在党的阳光雨露哺育下,满怀豪情地走上了社会主义的康庄大道。特别是用四万万同胞换来的血色红安更是发生了翻天覆地的变化。如今的红安,花如海,歌如潮,百姓安居乐业。如今的红安,山隽秀,水婀娜,人民幸福安康。路宽了,楼高了,夜变亮了,环境变美了。生活在这样的红安,我们无比幸福,无比自豪。然而这样的红安是离不开红安财政人前仆后继,孜孜不倦地执着追求,离不开红安财政人心血和汗水。
先来说说我们财政战线的“领头雁”---财政局长们。他们是党的政策忠诚的执行者。每一任在各自的任职期间和他的领导团队一起带领着我们红安财政人,为着一个梦想,怀揣“党运昌,财运兴”的信仰,带着最饱满的工作热情投身在红安红济发展建设中,他们都付出了超乎寻常的心血和坚辛的汗水并取得了骄人的成绩。周常发局长带领我们成为黄冈市财政收入第一个突破亿元大关的县城;耿纪谦局长带领我们为红安县赢得了桂冠顶顶,串串美名;而如今的刘建凤局长和以他为核心的财政局党组带领我们与时俱进,开拓进取,以科学发展观为基调,用阿拉伯数字作音符,谱写出构建和谐社会的咏叹调,红安快速崛起的交响曲。仅2011年就完成财政收入95269万元,比上年增长22.5%,刷新了历史。
我们不仅有智慧坚强的领导核心,也有创先争优的优锋,红安财政人的优秀代表:把青春奉献给岗位的姜咏辉,让青春在岗位上闪光的吴燕玲等等。他、她是我们红安财政人的一面旗帜,是我们财政工作的一片亮丽的风景。他们用青春和智慧,心血和汗水谱写着一曲勤廉为民,务实进取的财政之歌。他们的事迹感动着千万个红安人,激励着更多的财政干部自觉践行为民理财的思想,象他们一样,扎实工作,开拓创新,敬业奉献。为实现红安财政事业又好又快发展作出不懈努力。
再来说说我们普普通通的财政人吧。为了金库财才充盈,抓收入的同志熬红了困倦的双眼,寻觅新的经济增长点,探索增收的新途径。为了把党的阳光雨露更彻底地滋润到各个角角落落,支撑起弱势群体的一片蓝天,安排支出的同志认认真真地测算着每一项预算,反反复复地审核着每一分钱。精心组织,谨慎划拨。是啊!每一分,每一厘都是血与汗,哪能不需要用智慧和汗水科学把握呢?为党的恩泽保驾护航,是财政监督人义不容辞的职责。我们早出晚归,秉公执法,廉洁奉公,浩然正气震摄了歪风邪气,更好的传递了党和政府的亲民温暖。这就是我们红安财政工作者凝固在瞬间的几幅工作画面,普普通通的人,平平凡凡的事,一切都细小得不能再细小,一切平常得无法再平常。就是这些默默无闻的同事们没有惊天动地的业绩,却在平凡中蕴藏着感人心灵的可贵品质,没有一鸣惊人的创举,却用对事业的坚守诠释着为民理财的诺言。他们传递着党对人民的关怀,沟通了人民对党的理解和信任。是党在人民群众心中的形象大使。是他们用平凡谱写了一曲慷慨激昂的财政之歌。
今天在庆祝建党九十三周年之际,我要感恩党的领导,献礼党的生日,唱响红财之歌,作一个歌颂者,讴歌我们的红安财政,他活力四射,生机勃勃生机,他是我们财政人用大脑和双手,谱写的一曲财政之歌,建设发展的大合唱。雄浑激越,气势磅礴。他是我们红安财政人同心同德,共同拼搏的结果。我也要讴歌饱含着责任、荣誉、勤劳、勇敢、团结、真诚气息的红安财政人。我为能和这样的集体一起工作、生活和奋斗而倍感自豪和骄傲。我要再次引吭高歌……
我的演讲到此结束,谢谢大家!