第一篇：陈庄工作信息26期陈庄乡多措并举切实加强机关管理
陈庄工作信息
第26期
陈庄乡党政办公室编2012年3月27日
陈庄乡切实加强乡机关管理
今年以来,陈庄乡以开展“创先争优”活动为契机，切实做好乡机关管理工作。加强干部学习教育，开展“清洁家园”行动和干部承诺活动，努力建设学习型、创新型机关。乡机关整体面貌发生了喜人变化。其主要措施是：
一是严格机关考勤制度。坚持每天上午8点点名，白天不定时抽查。晚上、星期天坚持分组轮流值班。乡领导干部以身作则带头值班，24小时从不间断。对于每周请假2次以上和旷工的干部职工，给予一定经济处罚。
二是开展“清洁家园”活动。对整个机关大院划分4个清洁区，分别由4个管理区人员负责承包管理。每天坚持打扫卫生清理垃圾，每周进行评定，给予奖惩。特别是对机关厨房和卫生间等卫生死角，进行了重点整治。粉刷了墙壁，清理了杂物，添置清洁器具，委派专人负责，确保干净、卫 1
生、整洁。
三是坚持机关学习制度。每周二、周五下午组织学习。采取集中辅导和自学相结合的办法认真组织学习全国“两会”和县“两会”精神，重点学习《政府工作报告》及有关内容，坚持记笔记写体会，真正领会精神实质，不断提高政策理论水平，并学以致用促进工作落到实处。
四、开展干部承诺活动。在通过学习提高认识的基础上，针对新一年的工作结合自身实际，进行深入思考，理清工作思路。乡领导班子成员、中层干部带头开展承诺活动，按照要求写出切实可行的承诺书，在乡机关大会上公开演讲承诺事项，接受大家的监督，为新一年的工作开好局，起好步。
第二篇：陈庄工作信息.doc陈庄乡及早安排植树造林工作1
陈庄工作信息
第7期
陈庄乡党政办公室编2012年2月8日
早排查 早规划 早部署
陈庄乡及早安排春季植树造林工作
春节过后，陈庄乡党委、政府不等不靠，自寻压力，抓住春季植树造林的有利时机，召开了领导班子会议，对全年及当前工作认真研究，理清了2012年工作思路，并突出工作重点，及早安排部署全乡春季植树造林工作。搞好宣传动员，深入排查摸底，认真制定规划，全乡春季造林绿化工作正式拉开序幕。
一、召开会议，研究部署。连日来，乡党委政府召开了领导班子会议、机关干部和村干部会议，提高广大干群对搞好生态林业建设的重要性认识，成立了乡长为指挥长的“造林绿化指挥部”，研究制定了工作方案。实行乡领导包区、机关干部包村，划分作业区，明确责任人，切实做到领导到位、责任到位、任务到位，扎实推进造林绿化工作。
二、排查摸底，搞好规划。乡政府组织农业发展服务中心工作人员及村干部64人，对本辖区路沟渠、四旁四荒、1
林网空档等宜林路段，认真排查统计，做出规划。对全乡的46条沟渠、8700米道路及所有林网全部进行了排查，摸清底子。重点对项目区、高速公路两侧及农田林网造林进行了具体规划。按照“一路两沟四行树”标准，规划项目区新开挖沟渠植树21000棵，其它林网空档植树12400棵。并把规划任务落实到村、户、人,确保此项工作任务圆满完成。
三、完善林权改革，创新造林机制。乡政府进一步完善林权制度改革，采取“大户承包”、“联户承包”、“树随地走、谁栽谁有”等多种方式强力推进林权制度改革。鼓励扶持非公有制林业个体大户，在林地使用、办理证照、供应树苗、协调资金等方面给予政策倾斜。乡政府筹资60000多元从西华购进优质杨树苗，按照每棵树补贴2元标准分发给村、户，确保超额完成植树造林任务。同时，进一步做好林权证办发工作，保证林权制度改革落实到位，推动我乡平原绿化再上新台阶。
截止目前，在我乡积极宣传推动下，已经初步形成春季植树造林的高潮，现已挖树坑11600个，植树7800多棵，取得了阶段性成果。
第三篇：多措并举强化机关纪律审查工作
多措并举强化机关纪律审查工作
2016年，在铁路总公司党组的正确领导下，铁路总公司直属机关纪委认真贯彻落实中央国家机关纪工委的工作部署，牢牢把握巡视整改有利契机，采取有力措施加强和改进机关纪律审查工作，在规范纪检信访管理、提升纪律审查能力、推动落实“两个责任”等方面取得了一些新成效。
以抓好巡视移交线索核查为契机，进一步规范了纪检信访管理工作。中央对铁路总公司开展巡视，共移交机关纪委处级及以下干部问题线索78条，要求限期完成核查处置。为解决力量不足问题，机关党委从内部抽调2名骨干力量与机关纪委现员3人，组成了专项调查组，集中精力，快查快办，迅速开展线索处置。一是为每条线索量身定制核查方案。巡视移交线索内容多，涉及面大。机关纪委及时登记编号，建立台账，做到动态管理。按照“零暂存”的要求，对线索反映的具体内容进行认真梳理，研究确定每一条线索的处置方式，成立专项调查组，结合线索特点周密制定调查方案，明确调查举措、具体责任人和完成时限。二是探索建立联合办案机制。78件举报线索中，有50件涉及7个直属单位。机关纪委整合直属机关资源，建立联合办案机制，集中力量快查快办。对于处级干部问题线索，由机关纪委牵头，与当事人所在单位纪委联合调查；对于处以下干部线索，由当事人所在单位纪委独立承担核查的主体责任。机关纪委把握挺纪在前、严格执纪的要求，查实和处理了3件违反中央八项规定精神和廉洁自律规定的问题，给予党政纪处分13人，组织处理4人，谈话提醒27人。三是梳理分析发生问题根源，有针对性地进行约谈提醒。在完成线索核查之后，机关纪委对举报较为集中的4个单位进行了分析梳理，发现问题多发的原因既有权力集中、资源富集、廉政风险高的因素，也有内部管理不严格、制度不健全、执行不彻底的问题，还有的单位风气不好，拉帮结派、团团伙伙，逢干部提拔、巡视检查，就告状信满天飞。针对这些问题，机关纪委分别对4个单位的纪委书记进行了约谈提醒，有针对性地提出了加强内部管理、健全规章制度、强化权力约束以及加强教育引导、抵制歪风邪气的明确意见。四是建立健全规范线索管理和处置的长效机制。以这次中央巡视整改为契机，机关纪委进一步规范问题线索的管理和处置。在总公司门户网站链接了中央国家机关举报网站，公布举报电话，拓宽了信访举报渠道。安装了案管软件系统，建立问题线索管理台账，定期检查清理，实行动态管理，进一步夯实信访举报的基础工作。
践行监督执纪“四种形态”，进一步增强了纪律审查工作能力。2016年，机关纪委认真践行监督执纪“四种形态”，努力把握和处理好治标与治本、惩前与毖后、“树木”与“森林”的辩证关系。一是注重抓早抓小，实践好第一种形态。推动各级纪检组织加强党员干部日常监督管理，建立健全早发现、早报告、早提醒、早纠正的工作机制，坚持抓早抓小，盯紧小过小错，对于苗头性、倾向性问题，第一时间咬耳扯袖，让红脸出汗成为常态。机关纪委带头加大谈话提醒的工作力度，2016年对有关党组织负责人约谈提醒5人次，对出现苗头性问题的机关干部约谈提醒17人次。机关纪检组织函询约谈件数较去年显著增加。全年3次通报铁路违纪案例7起，4次转发纪工委通报典型案例35起，保持警钟长鸣，以案说纪，用身边事教育身边人。同时在元旦春节、五
一、中秋国庆等节庆时段，采取大会提醒、印发通知、暗访检查等多种措施，狠刹公款送礼、公款吃喝、公款旅游和铺张浪费之风。二是保持惩处高压态势，强化知止不敢的氛围。2016年直属机关纪检组织共核查举报线索50条，立案10件，给予党纪政纪处分11人。建立并落实在领导班子中实行违纪违规问题专题民主生活会制度，凡发生领导班子成员违纪问题，必召开专题民主生活会。全年指导5个单位召开专题民主生活会，围绕班子成员发生的违纪问题，党组织书记承担领导责任，作出深刻检查，班子成员逐一开展批评与自我批评，举一反三，敲响警钟。大家普遍反映专题民主生活会针对性强、触动大、效果好。
推?勇涫怠傲礁鲈鹑巍保?进一步凝聚了党风廉政建设的共同合力。中央巡视以来，铁路总公司机关“两个责任”的落实呈现良好势头。思想认识逐步从“要我抓”向“我要抓”转变，工作措施逐步从“原则抓”向“具体抓”转变，责任落实逐步从“宽松软”向“严紧硬”转变。一是以迎接纪工委巡视整改专项检查为契机，推动主体责任上岗到位。2016年6月，纪工委对铁路总公司巡视整改情况进行专项检查，共指出了三个方面12个具体问题。总公司党组高度重视，把整改工作作为重大政治任务全力抓好落实。机关纪委把握契机，积极协调8个牵头部门主动扛起主体责任，周密制定整改方案，大力推进整改落实。机关纪委两次发文、三次督办，有效推动了各部门各单位层层落实整改任务，分解整改责任，细化整改举措，迅速形成了责任明确、上下联动、合力推进的工作态势，按时完成了整改任务，有力推动了主体责任上岗到位。二是以贯彻落实中央八项规定精神为重点，驰而不息查纠“四风”。2016年10月，新一届铁路总公司党组制定印发了《关于深入贯彻落实中央八项规定精神的决定》。机关纪委第一时间发声，对各级党组织贯彻落实决定精神提出了具体要求。各部门各单位结合工作实际制定了具体措施，明确了量化指标，使规定可操作、可考核，切实强化了责任落实。各级纪检组织加大查纠整治力度，重点围绕文山会海、违规办班办会、发放津补贴等问题，常念“紧箍咒”、拧紧“风纪扣”。2016年直属机关共有6人因违反中央八项规定精神受到党纪处分。三是以提升履职能力为重点，带动纪检组织切实履行好监督责任。为解决纪检力量不足的问题，总公司党组按照宜专则专、宜兼则兼的原则，将事业心责任感强、适合干纪检工作的同志配备到纪委书记岗位，同时重视加强其他纪检人员配备工作，优化职能，充实力量，进一步满足纪检组织执纪工作需要。目前，18个设党委的直属单位纪委书记均已配备到位。围绕提升监督执纪能力，机关纪委举办了直属机关纪检组织履行监督责任专题培训班，机关党支部纪检委员和直属单位纪检干部64人参加脱产培训，围绕纪检信访、线索处置和执纪审理等纪检业务进行系统学习。全年选派8名专职纪检干部参加上级纪检组织举办的脱产培训，有效增强了纪检干部履职尽责的意识和能力。
开展党纪党规教育和廉政文化建设，进一步夯实了“不想腐”的思想基础。机关纪委把学习贯彻好党内两个条例作为廉政教育的重点，结合“两学一做”学习教育，采取多种形式，推动机关党组织开展学习。一是采取有力举措推动开展党纪党规知识测试。在2016年中央国家机关纪工委集中开展的党纪党规网上知识答题测试中，机关纪委广泛发动，周密组织，把直属机关50个党组织近7600名党员一一编号，具体到人，每个人的答题情况从后台看得一清二楚。同时加大通报力度，先后两次书面通报各单位答题参与率和平均得分。这引起了各单位高度重视，机关各部门主要负责同志率先垂范，带头答题；各直属单位针对基层组织多、人员相对分散的特点，提早安排，记名答题。截至活动结束，直属机关党员答题参与率为99.9%，仅4个单位11名党员因故未参加答题，创造了近年来党员参与网上答题活动的新纪录。二是开展家庭助廉行动，推动机关廉政文化建设。2016年机关纪委与机关工会联合开展“清风正气传家远”家庭助廉行动，取得了良好成效。邀请焦裕禄的女儿焦守云来机关作焦裕禄家风报告，党员干部700余人现场聆听，产生了强烈的思想共鸣。各单位通过举办报告会、故事会、座谈会、分享会等形式讲家风故事；广泛开展形式多样的主题家庭日活动，邀请职工家属走进机关，参观工作环境，感受铁路发展成就，接受廉政教育，在深入交流互动中感受“贪廉一念问，荣辱两世界”，激发廉洁正能量。活动共收到原创家规家训故事187篇，评选出11个主题家庭日活动好案例。机关纪委通过多种形式大力宣传，传播好家风，弘扬正能量，营造了风清气正的良好氛围。
第四篇：信息57(多措并举)
法院信息
（2012年）第五十七期（总）庄浪县人民法院办公室编2012年6月26日
庄浪法院多错力促政法干警核心价值观 教育实践活动深入开展 为确保以“忠诚、为民、公正、廉洁”为主要内容的政法干警核心价值观教育实践活动取得实效，庄浪县法院结合本院工作实际，坚持多措并举，积极推进教育实践活动深入开展。一是全警动员，提高认识。在省、市、县政法系统深入开展政法干警核心价值观教育实践活动启动后，我院快速反应，立即召开党组会和全体干警大会，全面传达学习省、市、县政法系统深入开展政法干警核心价值观教育实践活动动员部署会议精神，深刻理解教育实践活动的重要性、及时性、紧迫性，增强开展教
1育实践活动的自觉性、积极性、主动性，提升教育实践活动与审判工作两不误、两促进、两丰收的信心、勇气和士气。
二是加强领导，靠实责任。按照市中院、县委政法委的要求，结合法院工作实际，及时成立了活动领导小组，设立办公室，制定了开展政法干警核心价值观教育实践活动的实施意见，对教育实践活动的目标任务、活动内容、方法步骤等都做了具体安排和要求。认真落实一把手副总责，把开展教育实践活动作为一把手工程贯彻于全年工作的始终，贯穿于法院工作的方方面面；各业务口分管院领导、各庭室科队责人为本业务口本庭室教育实践活动的第一责任人，确保上下联动、全面呼应，不留死角、不走过场，确保教育实践活动的各项工作落到实处。
三是突出特色，创新载体。在开展教育实践活动中，我院突出实践特色，积极创新活动载体，丰富活动内容。开展“大学习、大讨论”活动，进一步强化广大干警对政法干警核心价值观的理论认同、思想认同、情感认同。开展争先创优树形象活动，激励干警争创人们满意好法官，争创忠诚、为民、公正、廉洁好法院”。开展“联村联户、为民富民”行动，深入了解村情民意，确定帮扶目标，制定帮扶措施。开展“八个一”活动，即组织开展一次院训征集讨论活动、一次主题演讲比赛、一次庆“五一”职工运动会、一次庭审观摩评查、一次裁判文书评查、一次书记员技能竞赛活动、一次司法警察岗位大练兵活动，丰富了法院文化生活，提高了干警的业务素质和业务技能。
四是注重实践，深入群众。在教育实践活动中，我院强调全院干警注重实践，不能停滞在观念中，表现在口头上，而是付诸
于实实在在的行动中，倡导、鼓励干警深入基层、深入群众，自觉能动司法，上门服务，用看得见的实际行动践行政法干警核心价值观。
五是统筹结合，共同推进。把开展活动与审判执行工作相结合，与人民法官为人民主题实践活动结相合，与创先争优活动和“基层组织建设提升年“活动相结合，引导全院干警自觉贯彻“为大局服务、为人民司法”工作主题，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，切实把政法干警核心价值观落实到法院工作各个环节，切实把育实践活动成果，体现到履行岗位职责、提高办案质量和效率中。
六是强化检查，确保实效。领导班子成员对其联系点、院领导小组办公室和纪检组负责不定期检查庭室和干警学习情况及学习记录、学习心得撰写情况，对没完成规定动作的庭室和个人进行通报，并限期保质保量完成。
七是大力宣传，营造氛围。为及时向社会公众传递我院开展教育实践活动的信息，实行开门教育，把教育实践活动置于社会的监督之下，充分运用网络、简报、电子显示屏等多种平台加强活动的宣传力度，注重宣传教育实践活动中的好经验好做法和涌现出的先进典型事迹，以及活动取得的新进展、新成效，切实增强活动的感染力、影响力。
报：县委、人大、县政法委、市中院
送：本院各院长
发：各庭、室、科、队
第五篇：陈庄工作信息68陈庄乡召开“土地流转”工作会议
陈庄工作信息
第68期
陈庄乡党政办公室编2012年7月4日
攻坚克难扎实推进 陈庄乡召开“土地流转”工作动员会会议
7月4日上午，陈庄乡召开了“土地流转”工作动员会会议。乡领导班子成员、乡机关干部、全体村干部、乡直部门负责人参加了这次会议。“土地流转”重点工作正式拉开了序幕。会议由乡党委副书记李振宇主持。首先，乡纪委书记孟祥才宣读了《陈庄乡人民政府关于成立农村土地流转工作领导小组的通知》、乡组宣统委员郭克伟宣读了陈庄乡政府关于农村土地流转的实施方案》；陈庄村支部书记董书德、贾太石村支部书记贾登伟等五位支部书记分别做了表态发言；最后孙乡长代表乡党委、政府对如何做好土地流转工作做了针对性很强的重要讲话。就如何学习领会贯彻上级有关会议精神，切实做好土地流转和农业结构调整等重点工作，提出了明确的工作思路和具体要求。
会议要求，乡直各单位、各行政村要立即召开专题会、广播会，把党员、群众的思想统一到这次会议精神上来，做到家喻户晓，人人皆知，形成全乡上下共同做好“土地流转”重点工作动员会的浓厚氛围。各行政村、乡直各单位负责人要切实负起责任，高标准，严要求，明确职责，确保圆满完成“土地流转”工作。乡机关干部、村干部要迅速进入角色，团结一致，扎实推进。确保土地流转、农业结构调整等各项重点工作顺利推进！
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