宁都县交通运输局2011年党建工作要点

第一篇：宁都县交通运输局2011年党建工作要点

宁都县交通运输局2011年党建工作要点

2011年县交通运输局党建工作总体要求是：以党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的先进性建设和执政能力建设为主线，以《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为依据，以‚服务中心、建设队伍‛为重点，按照创先争优的要求，扎实推进机关党的各项工作，着力提高机关党建科学化水平，为交通‚率先发展‛提供有力的思想政治保障。

一、以庆祝建党90周年为契机，大力推进思想政治建设。

1、围绕‚知党、爱党、跟党走‛这一主题，加强党史教育和革命传统教育。回顾党的光辉历程，歌颂党的丰功伟绩，唱响热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的主旋律，集中组织三大主题教育，即：组织党员进行以‚知党史、学党章、强党性‛为主题的党性教育活动，组织以‚歌颂党、歌颂祖国‛为主题的党员咏唱活动，组织党员开展以‚缅怀先烈、牢记使命、永葆先进‛为主题的‚七一‛重温入党誓词活动，进一步坚定理想信念，引导机关党员自觉践行社会主义核心价值体系。

2、围绕服务和联系基层人民群众，实践先进性要求，重点组织开展三大主题实践活动。即：组织机关党员帮扶贫困群众活动，组织党员开展形势政策宣讲活动，组织党员、团员志愿者开展为民服务活动，充分展示机关党组织和党员的良好形象。

3、围绕落实‚走在前头‛的要求，继续推进机关党建工作创建活动。重点组织三大创建展示活动，即：组织党组织与农村、社区、项目党组织开展共建联创活动，组织党员

进工地，党组织进项目，开展‚项目支部‛活动，开展创建‚党员示范岗‛活动，激励广大党员干部创先争优，以一流的工作成绩和一流的精神风貌迎接建党90周年。

二、加强学习型党组织建设，着力提高党建科学化水平。

1、扎实抓好中央和省、市、县委《关于加强学习型党组织建设的意见》的学习贯彻。按照工委下发的《实施意见》加强指导和督查，建立健全述学、评学、考学机制，充分发挥机关理论学习中心组的示范和引导作用，切实把学习型机关党组织建设引向深入。认真组织党的十七届五中全会精神和‚十二五‛规划的学习、教育和宣传，为‚十二五‛规划开好局、起好步奠定思想基础。

2、加强典型激励和引导，集中培养和宣传一批学习型机关党组织建设典型。组织召开学习型机关党组织建设经验交流会，做好学习型党组织先进支部、学习型党员先进个人评比和推荐工作。

3、抓好教育培训。根据县级机关工委的部署要求和机关干部的实际需求，设计培训内容，组织不同层次、不同专题的干部教育培训，积极为组织党员教育培训做好指导和服务，继续举办‚每季一专题‛专家辅导讲座，做好党员干部学习阅读书目推荐和下发工作，做好学习成果、学习经验、学习典型的宣传，推动学习型机关党组织建设的深入开展。

三、扎实抓好《条例》学习贯彻，切实打牢基层党组织工作基础。

1、深化《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》学习贯彻。认真落实《县级机关党的建设工作标准化管理考核细则》。严格党的组织生活，坚持和创新‚三会一课‛制度，严格落实党员领导干部双重组织生活制度。

2、扎实推进创先争优活动。开展‚为宁都交通‘十二五’发展建言献策‛活动，推行‚党员承诺制‛，创建 ‚党

员示范岗‛，‚七一‛前评比表彰先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者，进一步激发创先争优活力，引导党员争先进位，为交通‚率先发展‛建功立业。

3、加强基层党内民主建设。积极探索加强党组织党内民主建设的有效途径，大力推进党务公开，健全机关党建工作议事规则、决策程序和党内情况通报制度，畅通信息沟通渠道，深化机关党员议事会制度。进一步完善机关党内选举制度，确实落实机关党员对机关党内事务的知情权、参与权、监督权。

4、做好机关党员服务和管理工作。建立党组织激励、关怀、帮扶党员制度，坚持以人为本，注重人文关怀，开展谈心交心活动，加强思想教育和心理疏导，进一步落实为党员过‚政治生日‛制度、生病党员慰问制度，组织对特殊困难机关党员进行帮扶、慰问，切实增强机关党组织的凝聚力。

5、完善党员服务、联系群众长效机制。继续开展‚结对帮扶共建‛活动，‚春节‛和‚七一‛前组织机关党员深入基层开展‚察民情、解民忧、助民富‛活动，进一步强化机关党员干部的宗旨意识、群众意识和服务意识。

四、深入推进机关作风建设，不断优化投资发展环境。认真贯彻落实市级机关作风建设要求，加强处室执行力建设，扎实开展‚处室效能提升年‛活动，组织向社会公开承诺，接受社会监督，开展‚群众评议处室作风‛活动，加大治松、治懒、治庸力度，着力破解中梗阻难题，及时如实地反馈群众的意见和建议，深化‚三服务‛建设成果，以实实在在的成效取信于民。

五、认真抓好《廉政准则》学习贯彻，不断加强机关党风廉政建设。

1、扎实抓好反腐倡廉宣传教育。深入开展学习《廉政准则》活动，积极运用形象生动的正反典型教育党员干部，增强教育的生动性和感染力。开展丰富多彩的廉政文化创建活动，努力营造‚崇廉尚洁‛的良好氛围。

2、进一步完善惩防体系。加强机关党风廉政工作制度建设，把反腐倡廉实践中取得的成功经验，纳入到惩防体系的基本框架中，不断延伸体系建设的内容。研究探索加强党内监督的有效途径，努力构建有力、有效的惩防体系，着力提高反腐倡廉建设科学化水平。

3、切实抓好党风廉政责任制的组织落实。自觉做好惩防体系的工作目标和责任分解工作的落实，定期开展党风廉政建设责任制、廉洁自律有关规定以及重大事项报告制度的督促、检查。

六、加强机关群团建设，不断提高做好群众工作的能力。

1、加强对群团工作的领导。坚持党建带工建、带团建、带妇建，进一步理顺群团组织关系，健全基层组织，不断拓展工作覆盖面，增强群团组织活力。

2、充分发挥群团组织的优势和作用。动员和组织干部职工积极开展‚献爱心、送温暖‛活动，组织助学、助困、助残、义务献血活动和志愿者活动，做好机关困难干部职工走访、慰问，进一步密切与基层群众的感情和联系。

3、围绕庆祝建党90周年，大力推进机关文化建设。加强群众性文体活动组织力度，继续开展参与面大、示范性强、干部职工欢迎的拔河、游泳、羽毛球、象棋、扑克等群众性文体活动，开展干部健康知识培训，不断提高干部职工的身心健康水平。

第二篇：2010年交通运输局党建工作要点

2010年交通运输局党建工作要点

2010年昆山市交通运输局党建工作的总体要求是：坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，全面贯彻落实市委十一届八次全体（扩大）会议提出的“保增速、促转型、上水平、抓特色、强队伍”的工作要求，深入学习实践科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，全面提升交通运输系统党建工作科学化水平。

一、深化学习型党组织建设，提升思想素养

按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，组织学习马克思主义理论、学习党的路线方针政策和国家法律法规、学习党的历史、学习业务知识，向书本学、向实践学、向群众学，不断在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。

1．拓展学习载体，进一步深化中心组学习，集中学习12次，开展1轮12场次“支部书记大讲堂”活动。继续发挥党校主阵地作用，举办4场形势任务报告会和“交通大讲堂”，切实抓好党员轮训工作，党员参加集中教育活动时间累计不少于12天。

2．开展以“争创学习型党组织、争当知识型党员”为主题的素质提升工程，在“五四”、“七一”等重大节日开展专题活动，营造“终身学习、全员学习、团体学习、家庭学习”的浓厚氛围，提升交通文化软实力。

3．加强党性教育，建立健全党员“党性定期分析”制度，自觉维护《党章》。组织开展十七届四中全会精神、《党章》知识竞赛等形式多样的主题活动，组织昆山特色价值观及人生价值观巡回宣讲。

4．加强理想信念教育和廉政教育，继续推进党性党风党纪主题教育，提升勤政廉政意识。积极开展“读书思廉”活动，强化廉政“正反”典型教育，创新廉政文化活动载体。

5．深入开展调研，探索研究如何提高党的建设科学化水平，推动党的建设创新，适应时代发展要求，把建设马克思主义学习型政党的要求落到实处，各党支部完成1篇以上调研文章。

二、深化干部队伍建设，提升领导能力

按照德才兼备、以德为先的原则，坚持科学化、民主化、制度化的建设方向，贯彻民主、公开、竞争、择优的改革方针，拓宽视野选拔干部、广辟途径培养干部、满腔热情爱护干部、严格要求管理干部。

1．对基层单位领导班子进行考察，对聘用期满的中层干部，根据多岗位锻炼干部的要求，加大轮岗交流力度，优化领导班子结构和整体功能。

2．加强对年轻干部的选拔力度，注重对履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现、对待个人名利等方面的考察，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔上来，年内选拔3～5名优秀青年走上领导岗位。

3．加强对青年人才的培养力度。年内引进20名大学生，继续开展“百名青年人才素质提升工程”，建立“青年人才联谊会”，开展“青年职业生涯导航”活动，从完善导航内容、配合技能指导、加强思想指引三方面入手，从生活上、工作上进一步关心和帮助青年人成长。

4．配强党务工作者队伍。每个基层党组织要明确一名专职或兼职的党务工作者，把优秀青年人才、业务骨干、后备干部吸收到党建队伍，着力打造高素质党务干部队伍，提升基层党建工作水平。

三、深化基层组织建设，提升队伍活力

按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的要求，进一步巩固和加强党的基层组织，积极发展党内民主，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，激发党员队伍的生机活力。

1．落实党建责任制，继续开展党支部书记履行基层党建工作责任述职，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，“五好党支部”达标率达90%以上。

2．加强政务、党务公开，加快信息化管理，完善交通党建网。通过短信、网络等平台，建立健全便于党员学习交流的载体。按照便于活动的原则灵活设置党小组，明确党小组组长的职责，充分发挥党小组的作用，实行网格化管理。

3．开展“党员关爱工程”，健全对老党员和困难党员定期走访慰问制度；对普通党员做到“三必访”（党员生病住院或遇突然变故时必访；党员家庭受灾或发生意外时必访；党员在生产生活中遇到重大困难时必访），让党员在党组织的关爱中享受权利、激发热情。

4．开展党员服务群众活动。深化“党员先锋岗”创建工作，通过“三结对三服务”、党员志愿者活动等有效载体，引导广大党员立足本职，争创佳绩，真正发挥好党员作为党和政府联系群众的桥梁和纽带作用。

5．抓好党支部换届工作，扩大基层党组织覆盖面。在党支部换届中推行“两推一选”和“公推直选”，选好配强基层党组织，充分发挥党组织服务群众、凝聚人心作用，提升队伍和行业形象。

6．深化非公企业党建“影响力工程”，落实活动措施，完善保障机制，创新评价体系，着力增强党的工作对党员职工的凝聚力和对企业发展的推动力。继续开展“三有三无”等主题活动，提升企业竞争力，创建和谐企业。

7．加强老干部支部建设，通过交流互学、参观考察等多种形式的学习活动，让老同志切身感受昆山经济社会的发展进步，做到政治坚定、思想常新，理想永存。

四、深化机关作风建设，提升服务水平

机关党建要按照“两个走在前”的要求，以服务大局、建设队伍为中心，把服务品牌创建活动作为机关党建抓特色、求创新的重要载体和加强交通文化建设的有效途径。

1．积极开展服务品牌创建活动。在各基层单位推出服务品牌的基础上，在全系统塑造一个内涵丰富、特色鲜明、具有时代感和核心价值观念的交通服务品牌。

2．继续深化交通“三服务”工作，增加200家重点服务对象中的企业比重，以“主动、有为、零障碍、高效率”为目标，服务民生、推动发展，不断提升交通行业服务的影响力和推动力。

3．强化效能建设，践行服务承诺。重点做到“四个零”：业务受理“零推诿”、服务方式“零距离”、服务事项“零积压”、服务结果“零投诉”。规范行政执法行为，严格执行“首查教育、二查整改、整改到位不处罚”规定。

4．结合行业特点，开展争创“党员示范线路”、“党员示范教练车”活动，公交8路争创“全国工人先锋号”、运管处争创“全国青年文明号”、客运中心站争创“全国巾帼文明岗”，进一步发挥党员示范引领作用。

5．以“迎世博、讲文明、树新风”为主题，开展“文明礼仪在身边”、“城市形象看交通”等主题活动，加强出租车管理，规范公交车服务，改善车站服务环境、服务流程，倡导文明出行。

五、深化宣传思想工作，提升影响能力

继续坚持为大局服务，进一步提升交通美誉度和影响力，为昆山现代化交通建设营造良好的舆论氛围，争得更多的理解和支持。

1．继续实施全员培训工程，加强对职业道德、职业技能、文明礼仪、法律法规等教育，创新形式、注重实效，努力培育交通特色文化。

2．重视先进典型的创树和宣传，牢固树立“抓典型同样出政绩”的理念，着力培育一批组织满意、群众信服、社会认同的先进典型。

3．宣传“交通引导城市发展”的新作为、新亮点。围绕“大城市、现代化、可持续”的定位，以交通引导发展的理念为指导，宣传交通运输系统举全局之力保基础设施建设的力度和实绩。

4．宣传“公交方便百姓出行”的新举措、新成效。围绕《昆山市公共交通规划修编（2009～2012）》，重点宣传公交线网优化和扩容加密、公交公车公营改革、“洁净公交”工程、“公交服务提升年”、第四届城市公共交通周、学生公交专线、汽车客运北站建设投用、科技化公交工程等重点工作。

5．宣传“交通运输行业优化服务”的新思路、新动作。继续深化“三服务”工作的宣传，重点宣传交通运输系统围绕对接上海世博会、服务企业、服务百姓等方面的创新做法和取得的成效。

6．宣传“交通共建和谐社会”的新形象、新面貌。围绕党建和队伍建设、昆山市级文明行业复查、放心消费城市创建、服务品牌创建、工青妇群团组织建设等开展宣传工作，全方位塑造交通新形象。

六、深化廉政惩防体系，提升反腐合力

要紧密结合交通实际和新形势新任务的要求，增强党员干部的大局意识、责任意识和廉政意识，引导党员干部做高举旗帜、坚定理想信念的表率，做服务大局、推动科学发展的表率，做转变作风、服务基层群众的表率，做改革创新、保持先进本色的表率。

1、健全约束机制。加强对党员多层次、立体式、全方位的监督管理，进一步增强党内监督意识。健全反腐倡廉网络体系和受理机制，开展“岗位廉政”教育，建立党员干部重大事项报告制度，加强行风监督员的监督力度，建立和完善群众对党员“工作圈”、“社交圈”和“生活圈”的监督网络。

2、推进惩防体系制度建设。进一步落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008～2012年工作规划》，深化廉政风险防控机制建设，不断完善《昆山市交通工程建设领域廉政风险防控手册（试行）》，逐步推广实施表单式监督，强化过程控制。

3、结合工程突出问题专项治理工作，重点抓好交通运输部《交通基础设施建设项目廉政风险防控手册（试行）》的实施工作。制定实施《工程分包管理办法》，规范工程管理。

4、着力提升政风行风。提高行业管理、行政执法等重点岗位工作人员的廉政勤政意识，提升依法行政的能力和水平。严格执行“公务卡”有关规定，规范公务消费行为。

七、深化群团组织建设，提升纽带作用

坚持以党的建设带动和促进群团组织建设，充分发挥工青妇的桥梁和纽带作用。

1．抓好工会组织换届选举，做好“代表常任制”的试点工作。举办好第五届交通职工文化节。重点开展以“迎接世博，低碳节能”为主题的技能竞赛活动，提升交通职工素质。努力提升“工人先锋号”、“劳动关系和谐企业”等创建水平，提高工会组织的凝聚力和战斗力。

2．办好《交通青年》电子杂志，活跃交通青年BBS论坛。实施“一团一品”创建工作，组织开展特色活动。拓展青年志愿者的参与面和覆盖面，实现志愿服务活动“小型化、团队化、经常化、制度化”，进一步增强交通青年奉献意识。

3．以岗位建功、岗位立业、岗位成才为核心，深化“巾帼建功”竞赛活动，组织好“三八”妇女节等系列庆祝活动，在女职工中形成“爱岗位、学知识、练技能、比贡献”的良好氛围，努力建设学习型、服务型、创新型妇女组织。

第三篇：交通运输局委员会2019年党建工作要点

交通运输局委员会2019年党建工作要点

2019年党建的工作总要求是：坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，以学习贯彻党的十九大精神为主线，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为重点，认真贯彻执行X委、政府的工作要点及工作部署，不断提高党组织服务大局的能力，深入贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，不断增强基层党组织的政治功能和组织力，切实提升党建工作质量和水平，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争。

一、提高政治站位，切实坚定党员干部理想信念

1、把政治建设摆在首要位置。认真学习宣传贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，牢牢把握机关首先是政治机关的定位，做到旗帜鲜明讲政治。采取中心组学习、专题讲座、理论研讨等多种方式，组织机关党员干部深入学习贯彻党的十九大精神和自治区党委、市委、旗委全会精神，确保中央作出的系列重大战略部署顺利实施，确保X委重要决策安排落地见效。

2、坚持用新思想武装头脑。加强机关思想政治建设，深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习贯彻向纵深发展，坚持读原著学原文悟原理，通过辅导报告、研讨交流、集中学习等多种形式，在学深悟透上下功夫，用好“学习强国”学习的平台，及时跟进学习总书记最新重要讲话和指示批示精神。积极培育和践行社会主义核心价值观，充分发挥典型的示范引领作用，使广大党员干部群众学有标杆、做有榜样。

3、推进“两学一做”学习教育常态化制度化。按照中央、自治区、市委、旗委的统一部署，扎实开展“两学一做”常态化制度化教育，突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，突出坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题

二、夯实基础

推动基层组织建设全面进步

4、抓好党建工作述职评议。开展党支部书记履行党建工作责任述职评议工作，党支部书记不仅要向局党委述职，还要在单位内部开展述职评议。

5、深入抓好巡视整改。高度重视巡视整改工作，对巡视反馈的相关问题，不折不扣抓好整改落实。把整改落地见效与长效机制建设结合起来，切实解决机关党建“灯下黑”突出问题，通过巡视整改推动从严治党不断向纵深推进。

6、严格执行“三会一课”制度。支部党员大会每季度至少召开一次，支部委员会和党小组会每月都至少召开一次，上党课每季度至少进行一次，使“三会一课”真正成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉；党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部（党小组）组织的所有组织活动。

7、全面推进“主题党日”活动。以支部（党小组）为单位，开展“主题党日”活动每月至少一次，组织党员集中开展学习教育、结对帮带、志愿服务等活动。

8、提高党内政治生活质量。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，严格落实党的组织生活基本制度。针对基层党组织存在的不按规定开展党内活动、党内生活质量不高、作用难以发挥等问题，依托智慧党建平台强化各项工作监督指导，确保规定动作不打折扣、政治要求更加严格，切实增强党内政治生活的严肃性。

9、推进智慧党建大数据云平台工作。按照上级党组织工作要求，抓好智慧党建大数据云平台工作，做好每月上级党组织下发的任务清单。加强融合党建信息平台建设，完善资源库、需求库，并保持动态更新，坚持以智慧党建推动融合党建；不断丰富完善“三务公开”平台内容，切实增强“智慧党建”为民服务功能。

三、加强机关基层组织建设

发挥党组织战斗堡垒作用

10、压实机关党建工作责任。进一步健全机关党建责任体系，建立健全机关党委（党组）负总责、党委（党组）书记带头抓、分管领导具体抓、机关党组织抓落实的机关党建工作机制。党委（党组）书记履行好抓党建第一责任人的职责，形成“头雁效应”；其他班子成员认真落实“一岗双责”，根据分工抓好职责范围内党建工作；党支部书记认真履行主体责任，抓好各项工作落实。

11、强化党支部规范化建设。树立“坚持党对一切工作的领导”的鲜明导向，贯彻实施旗直工委制定的组织设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化为主要内容的基层党支部标准化建设。

12、做好机构改革机关党建工作。结合机构改革实际大力加强机关党的建设，同步健全机关党的基层组织和党建工作机构，同步配齐机关党务工作力量，同步完善机关党建工作责任制，同步跟进机关党的工作，同步优化基层党组织设置，全面理顺党组织管理体制，确保党的领导落实到位，党的组织调整到位、党建力量配备到位，使机关党建与机构改革保持步调一致、同频共振。

13、做好党员发展工作。按照新十六字方针做好发展党员工作，做到基层申报、优化结构、党委调控、旗委组织部审批的原则做好党员发展工作。

14、规范党费收缴。认真落实党费收缴专项整治要求，教育党员增强党员意识，按时、足额、自觉交纳党费；严格按照党费使用的规定用好党费证。

四、深入推进文明创建活动

积极营造干事创业良好氛围

15、大力推介典型，弘扬先进。积极宣传弘扬、培育践行社会主义核心价值观，以道德讲堂为载体，宣传好人好事，展示优秀共产党员的风采，提振干事创业信心。结合建党98周年和传统重大节日,开展弘扬先进、激励先进、表彰先进系列主题活动，形成比学赶超、争先创优的浓厚氛围。

16、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。突出抓好政治武装，着力解决部分党员干部信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题，推动党员干部忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义信仰。同时，结合庆祝新中国成立70周年，深入挖掘机关党组织和机关党员干部围绕中心大局、强化使命担当方面的模范典型，组织开展系列主题活动，引导广大党员把党的初心和使命铭记于心。

四、加强“两个责任”

持续深入推进机关党风廉政建设和反腐败工作

17、认真贯彻落实党风廉政建设主体责任和监督责任。坚持党风廉政和反腐警示教育，组织开展主题教育；建立经常性基础工作督查和指导机制，促进工作任务落到实处。

五、抓好自身建设

提高党建工作队伍素质

18、加强机关党务工作者教育培训。努力建设一支信念坚定、作风正派、业务精通、能力过硬、群众信任的高素质机关党建工作队伍。坚持“走出去、请进来”的方式，对机关党组织书记、副书记、基层党支部书记、党务工作者进行业务培训，各单位党组织尤其是机构改革后新建党组织的单位要普遍开展党务干部和党员培训，提升党务干部政治业务素质，努力打造高素质、专业化党务干部队伍。

六、以融合党建为引领

推动党建与业务工作融合19、建立健全融合党建各项工作制度。坚持融合党建书记抓、抓书记，对各支部书记要真正压紧压实责任。建强支部、扩面增效、做实做优、统筹兼顾，每个支部培树1个融合党建示范点，要在有机连接、深度融合上下功夫，不能为了追求规模贪大贪多。要围绕推动脱贫攻坚、乡村振兴等重点任务找准着力点和结合点。

20、继续推进“联建共管”工作。加强对机关单位党组织和党员到基层组织“双报到”的监督管理，继续以党建融合为引领，以层级示范为依托，从共同目标和共同需求入手，采取建立非建制性联合党组织、结对共建、结对帮扶等形式到联建社区和帮扶XX村，帮助解决实际问题。

第四篇：交通运输局安全工作要点

局属各单位、局各科室：

2013年安全工作目标总体要求是：认真贯彻 “安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全责任制，狠抓安全管理，坚持“三个不”“四个前”的工作方法，即：规定工作不漏项，常规工作不松懈，专项工作不拖拉。做到责任在前，教育在前，防范在前，措施在前，把不稳定因素消灭在萌芽状态；严格控制各类事故发

生次数，确保不发生重大恶性事故；事故损失指标控制在市、县规定的责任范围内。具体工作目标按局与各单位签订的安全管理责任制规定考核。

为了确保实现上述安全工作目标，进一步加强我县交通系统的安全生产、消防安全和社会治安综合治理工作，全面认真落实安全工作措施，使各项安全工作落到实处。根据上级要求和本系统工作实际，特提出2013年安全工作要点，希望各单位结合自身安全工作特点，认真贯彻执行。

一、进一步提高对安全工作重要性的认识。安全工作历来是交通运输系统一项重要工作，事关政治稳定、社会安定和经济建设成败。为此，必须从讲政治的高度，从构建和谐社会出发，以对人民生命财产高度负责的精神来充分认识抓好安全工作的重要性。

二、进一步加强对安全工作的领导，建立完善的安全工作管理网络。安全工作实行“首长负责制”，单位法定代表人是安全工作第一责任人，要坚持“谁主管、谁负责”的原则。各单位第一把手要亲自抓安全工作，认真研究制订安全工作计划，合理安排安全工作经费，安全生产费用实行专款专用，推动安全工作的有效开展。单位主要领导要亲自定期研究和检查单位的安全工作情况，对本单位安全情况要心中有数，及时采取有效措施保证本单位的全面安全。

要明确安全工作分工负责制和“一岗双责”制，各单位要确定一位分管领导负责安全工作，同时指派专（兼）职安全员来负责生产安全、消防安全、内保安全、综治维稳工作，分工要明确，责任要到位。

三、全面落实安全管理责任制。进一步落实企业安全生产主体责任，以规范化和标准化为抓手，督促生产经营单位加大安全投入，强化安全设施建设；以及不定期开展生产经营单位安全生产经费投入情况专项督查。

局与各单位签订安全目标管理责任书后，各单位都要与下属部门、科室、各相关责任人签订安全目标管理责任书。工程施工管理单位要与各工程项目部、施工队签订安全目标责任书，并要督促施工队直接与特殊工种操作人员及相关从业人员签订安全目标责任书；道路运输企业要和各下属部门及司乘人员签订安全责任书，真正做到纵向到底，横向到边，不留死角，责任书签订率要达到100%。责任书要目标明确，可操作性强，便于检查考核。

四、进一步完善安全管理规章制度和规范化管理体系。安全管理必须有章可循，要进一步完善安全生产目标管理责任制和考核办法，细化量化内容，提高目标管理责任制考核可操作性。深化安全工作“网格化”管理工作，提高“网格化”的实效性。各单位要根据自身工作特点在原有一整套与安全目标管理责任制相配套的规章制度的基础上，根据工作发展情况不断进行补充完善，使安全工作纳入制度化管理，以保证单位各方面的安全。

五、进一步抓好安全宣传教育和培训工作。各单位要开辟安全宣传专栏，营造气氛，要充分利用各种传媒手段、各种形式对干部职工进行安全教育，宣传安全注意事项，组织集中新闻报道,要策划开展平安交通建设媒体集中宣传报道活动，增强报道密度，加大报道容量.要全面贯彻上级各项安全工作的方针政策，文件和会议精神，要认真学习贯彻《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》、《道路交通安全法》、《消防法》、《治安保卫工作条例》和其他一系列有关安全工作法律法规，增加干部职工的安全知识，提高全员安全意识。同时要按规定对相关人员进行安全知识培训，尤其对新上岗人员进行岗前安全培训，特殊岗位人员要持证上岗。干部，职工受安全教育面要达到100%。

六、突出重点做好安全工作。安全工作是一项常年必抓的经常性工作，但根据季节特点和单位工作实际，必须有重点地抓好各个时期的安全工作。节假日要抓好春节、国庆等重大节假日期间的客运、内保、维稳、消防等工作；汛期要抓好“三防”和渡口安全工作；夏、冬季节要抓好消防、用电安全和防暑、防冻工作；“春运”、旅游旺季、客运高峰期要重点抓好客运、渡运安全工作。同时，要努力完成上级部门布置的有关中心工作，积极开展“春运安全”、“安全生产月”、“11.9消防日”及其他各项活动，要做到重点工作有计划、有行动、有检查、有总结，确保工作圆满完成。

七、认真抓好安全检查、隐患整改工作。安全生产检查是发现事故隐患的行之有效的手段，各单位要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全生产检查工作，定期检查责任制是否落实；规章制度是否完善；硬件设施是否完备；安全管理人员工作是否到位；档案、台帐

是否规范；现场管理是否严格；各种安全警示标牌是否合理设置，检查面要达到100%。通过检查，找出问题，及时采取措施整改各种事故隐患，把事故苗头消灭在萌芽状态，防止各类事故的发生。万一有事故发生，要按规定渠道，及时如实上报，并按“四不放过”原则认真处理。

八、各单位要建立一套可即时启动的突发性事故应急处理预案，并不断补充完

善，对重特大安全事故和突发性事件能及时有效处置，以减少事故损失。对已建预案要组织演练，以检验其实践有效性。

九、要强化安全管理基础工作。各单位要按《xxxx县交通运输系统安全工作管理办法》的规定进一步规范安全台帐资料，特别要督促下属二级部门及施工队按上级要求记录好各种资料，认真填报各种报表，如实反映各种安全情况，并将各种书面资料归类存档，以便对照检查。要保持信息畅通，建立联系制度，经常开展联系沟通工作，要及时报送各季度安全小结、数据和《xxxx县交通运输系统安全工作月报表》。

十、要认真做好安全目标管理责任制考核工作。根据年初工作目标，认真考核工作计划完成情况、人员责任到位情况、经费落实使用情况、规章制度执行情况、安全管理实绩情况，认真总结经验教训，并进行奖惩兑现。

各单位对安全工作必须有计划、有布置、有检查、有总结，各单位特色工作和突出事迹要及时上报。局每季度组织检查一次，重点工作阶段进行专项抽查，半年进行安全工作小结，年终对责任书达标情况进行考核，对在安全工作中做出显著成绩的单位和个人进行表彰，对在安全工作中因失职造成重大损失的，要追究责任者的相应责任，努力使全系统安全工作上一个新台阶，确保我县交通运输系统有一个安全的工作环境和平安的生活环境。

第五篇：剑河县交通运输局2012年工作要点.

剑河县交通运输局2012年工作要点2012年是实施“十二五”规划承前启后的关键之年,也是贯彻落实国发2号文件的第一年,做好今年的工作意义重大。根据国发2号文件,全州交通运输工作会议精神,2012年全县交通运输工作的总体要求是:紧紧围绕“以人为本、能快则快、协调发展、安全稳定”的原则,以加快构建现代化综合交通运输体系、提升交通运输服务保障能力为主线,努力实现交通运输和谐、健康、高效发展,为全县经济平稳较快发展提供可靠的交通运输保障。

按照这一总体要求,今年我交通运输局工作重点抓好以下几个方面要点工作:(一继续以公路交通建设为重点,加快推进交通基础设施跨越发展。

为加快以公路为重点的交通基础设施建设,推进交通建设快速发展,要突出做好以下4方面工作:

1、突出抓好交通固定资产投资增长。2012年我县交通固定资产计划完成投资5.3亿元,同比2011年增长26%,其中,公路建设计划完成投资4.3亿元、汽车站和港航设施计划完成投资1亿元。

2、突出抓好重点公路项目建设。一是完成剑河清水江大桥建设,力争在今年10月份交付使用。二是完成G320剑河县革东至展架公路改造工程,确保年内完工。三是启动实施清水江二桥规

划建设,确保年内开工。四是完成柳川集镇道路复建工程。

3、突出抓好旅游公路和农村公路建设。今年将进一步加大旅游公路建设和通村公路建设及油路改造,一是确保磻溪至锦屏平秋旅游公路年内开工并建成。二是确保南哨至榕江盘假旅游支线公路改造(剑河段开工建设并年内完工交付使用。三是做好农村通村公路新建和油路改造工作,2012年是省政府要求实现“村村通公路”目标最后一年,目前,我县仍有13个村未通公路。为确保省政府“村村通公路”目标实现,今年10月以前,必需完成上述13个村的通村公路建设。

4、突出抓好汽车站场和港航设施建设。今年,将开工建设敏洞汽车站,同时做好磻溪、久仰车站建设前期工作。三板溪库区航运建设工程(包括:库区码头、航道整治及搜救中心基础设施也在今年内开工。

(二紧密结合国发2号文件,在交通运输建设项目规划和前期工作上实现重大突破。

国发2号文件对我省交通建设出台了一系列支持政策,我们要抢抓这一政策机遇,深入领会文件精神,制定出操作性强,有针对性和指导意义的工作实施方案,并督促各项工作的落实。一是结合国发2号文件对《剑河县公路水路运输“十二五”发展规划》进行修订和完善。重新编制我县2011年—2020年现代交通运输体系发展规划。二是积极向省、州争取补助资金,对我县县道、乡道公路进行改造,提高公路等级和通行能力。三是积极向省、州争取资金,提前开工建设磻溪、久仰车站。四是积极向省、州呼吁,加大我县通村油路计划,提高油路补助标准和取消少数民族贫困地区配套资金。

(三加强运输市场监管,促进交通运输事业持续健康发展。

进一步加强运输市场监管,提高运输服务水平,加快建立统一开放、竞争有序的运输市场。大力发展现代道路运输业,积极推进综合运输体系发展,逐步实现客运“零距离换乘”和货运“无缝衔接”。继续加快农村通村客运班线发展力度,促进城乡客运网路合理衔接和有效融合,进一步提高农村客运通达深度、广度和管理水平。继续做好交通运输服务保障工作,确保重要物资和春运、黄金周等重点时段的客货运输安全畅通。

(四强化工程质量监管,提高公路养护管理水平。

进一步规范项目基本建设程序,强化市场监管,深入开展交通建设市场从业人员信用评价考核,严格执行工程建设“四制”管理和质量终生负责制,加强工程建设招标投标管理,严厉打击工程转包、违法分包等行为。严格质量控制,强化施工工序管理，落实工程质量责任制,加强工程质量安全专项检查,完善工程质量保证体系和监督机制,确保工程质量。

坚持“建、管、养、运”并重的思想,进一步加强公路养护管理,严格按照农村公路养护规范和养护标准,做好日常养护、季节性和预防性养护,保障农村公路安全通畅。

(五加强交通安全监管,大力推进平安交通建设。

进一步强化水上交通安全、道路运输安全和工程建设安全监督管理,落实安全生产责任制和“一岗双责”制,坚决遏制重特大事故发生,加快平安交通建设,确保全县交通运输安全生产形势持续稳定。

一是继续加大水上交通安全监管力度。进一步落实“县、乡、村、船主”四级水上交通安全管理责任制,突出“重点时期、重点船舶、重点水域和重点隐患源”的安全监管,强化海事监督巡查。

二是严格履行“三关一监督”工作职责,切实抓好道路运输源头管理。按照“属地管理、分级负责、逐级监督”的原则层层落实安全生产责任制,加强运输企业自身安全管理和客运车辆技术管理,严厉打击无牌无证、证照不齐的道路运输经营行为,深入开展道路运输安全隐患排查和专项检查,强化道路运输市场动态监管,加快建立道路运输安全管理长效机制,完善道路运输应急保障体系,提高应急运输保障能力。

三是继续开展“平安工地”建设活动,加强工程全过程监管和现场监管,强化文明施工、按章施工、安全施工、提高工程建设安全监管水平。积极开展施工安全宣传教育,切实增强施工人员安全生产意识,加大施工现场监督检查,及时发现和消除事故隐患。切实做好民爆物品的使用管理、施工生活区选址和预防地质灾害工作。

(六加强交通法制建设,提高交通依法行政能力。

进一步加强交通行政执法队伍建设,强化交通行政执法人员业务培训和任职培训,不断提高执法人员素质和水平,切实做好人大建议、政协提案和群众来信来访等

工作。进一步完善交通行业行政许可程序,规范许可行为,全面推行行政许可集中办理“一站式”服务。加快完成我县县、乡、村三级农村公路养护管理机构建设。

(七深入推进党的建设和行业文明建设,促进交通事业和谐发展。

认真落实“一岗双责”和党风廉政建设责任制,大力推进思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,努力形成领导有力、责任明确、运转有序、保障到位的党建工作机制,把党建工作各项部署落实到实处。严格执行党风廉政建设责任制和《党员领导干部廉洁从政若干准则》,严格执行项目基本建设程序,加强工程招标投标监管,完善交通财务内部审计制度和监控制度,加强工程建设资金使用管理,确保交通建设资金正确、安全、有效使用。加强交通建设市场监管,继续实行“黑名单”制度,防止违法违纪、恶意扰乱市场的队伍进入我县交通运输建设市场。深入推进纠风工作,继续巩固治理公路“三乱”成果,严防出现“三乱”反弹。继续做好治理交通建设领域商业贿赂专项工作,健全完善防治商业贿赂的长效机制。

深化“学、树、创”行业文明建设,继续开展“争先创优”、“三个建设年”、“四帮四促”活动,进一步提高交通运输行业干

部职工的整体素质和行业服务水平。切实加强交通信访、维稳工 作，认真办理来信来访，切实解决好征地拆迁、农民工资拖欠等 群众最直接最关心的问题，共同营造稳定、和谐、健康的发展环 境，促进交通运输事业和谐发展、快速发展、健康发展。为促进 我县经济社会又好又快、更好更快发展作出新的更大贡献！二 0 一二年三月七日 6