XXXX局2012年党建工作要点

第一篇：XXXX局2012年党建工作要点

XXX局

2012年党建工作要点

2012年我局党建工作要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十七届六中全会、自治区第八次党代会、地位扩大会议、地区机关党建工作会议和县委十一届二次党代会精神，全面落实“基层组织建设年”目标任务；坚持围绕中心、服务大局、建设队伍这个重点，创新工作机制，落实党建目标，真抓实干、务求实效，以改革创新精神全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，充分发挥我局党支部在推动可续发展、促进社会和谐中的重要作用，以坚强的党性和优良的作风为温宿跨越式发展和长治久安提供政治保证。

一、以现代文化为引领、加强机关党的思想政治建设

1、强化思想理论武装。坚持以现代文化为引领，引导全局党员干部职工进一步深化对“现代文化为引领”的认识和思考，全面准确地理解和把握其核心内容，坚持用马克思主义最新理论成果武装党员干部，增强贯彻党的路线方针政策和中央关于新疆工作重大决策部署的自觉性和坚定性，树立政治意识、宗旨意识、大局意识和责任意识，强化党员干部对共产主义理想信念、对改革开放和现代文化建设的信心，把党的意志转化为群众的自觉行动，引导各族干部群众崇尚对现代理念、现代知识和现代科学技术的追求。

2、加强形势任务教育。对全局党员干部进行革命传统、理想信念、爱国主义、改革开放、形势任务和法律法规等学习教育活动。要认真学习、深刻领会自治区党委、地委、县委有关会议精神，准确把握自治区党委、地委、县委决策部署的基本指向、维护稳定的重大举措、加快发展的主要任务和贯彻落实的工作要求，引导党员干部在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致。深入学习党的民族理论、民族政策和民族区域自治制度，深入进行马克思主义“五观”和“三个离不开”、“四个认同”的教育，引导党员干部正确认识当前反分裂 1

斗争形势和经济社会发展过程中出现的各种矛盾和问题，带头贯彻执行党的路线方针政策，带头维护改革发展稳定大局，深刻认识新疆各族人民共同团结奋斗、共同繁荣发展的坚实基础，深刻认识新疆分裂与反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性，牢固树立稳定压倒一切的思想，坚定不移地维护祖国统一、维护民族团结，维护社会稳定。加强机关党员干部遵守政治纪律的日常教育和监督检查，象解剖麻雀一样切实掌握每一名党员干部的思想动态，有的放矢的做好日常的教育引导和监督管理工作，加大执行纪律力度，确保纪律严明。

3、推进学习型党组织学习型机关建设。按照中央建设学习型政党和推进学习型党组织建设的要求，要继续坚持和完善党委（党组）中心组学习、领导干部夜校学习、干部职工日常政治业务及法律法规学习制度，切实抓好经常性学习培训，提高领导班子和领导干部的执政能力；要真正通过领导干部带头学习，引导和带动党员干部的学习；要坚持把提高党员干部的业务能力作为一项重要任务，按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，根据岗位需要，抓好以现代科学文化知识和业务技能相结合的培训，采取以会代培、以学代陪、以考代陪等多措并举的形式，不断加大党员干部教育培训力度，确保基层党组织年培训所属党员干部时间累计不少于12天。

4、开展十八大精神学习教育活动。十八大召开前，党支部要组织党员干部认真学习党的十七大以来党和国家取得的新的成就回顾十七大以来本单位、社会各行各业取得的成绩，不断增强党员干部的自豪感、荣誉感，为十八大召开营造浓厚的氛围。十八大召开后，要迅速兴起学习贯彻党的十八大精神的的新高潮，把用党的十八大精神武装头脑、指导实践、推动工作作为学习的出发点和落脚点，牢牢把握迎接十八大、学习十八大、宣传十八大、贯彻十八大四个环节的工作。

5、加强党建理论研究。要通过不同层次、开展不同形式的理论研讨活动，进一步找准党建工作与业务工作的最佳结合点，更好地发挥机关党建工作在推动经济社会发展中的重要作用；要切实结合自治区第八次党代会精神，立足以现代文化为引领，紧紧围绕党的先进行

建设、党的执政能力建设和创新机关党建与推动和谐发展等主题，大力开展党建理论研究工作，形成高质量的理论研讨文章，指导实际工作。年内，完成1-2篇党建理论调研文章，及时报送机关工委。

6、不断完善学习考核机制。进一步建立健全党员干部学习保障机制，对机关党员干部开展学习创造条件。落实领导干部述职“述学”制度，干部考核“考学”制度，民主评议党员“评学”制度，着力构建领导干部带头学，党员干部自觉学，在学中干，在干中学的浓厚学习风气。

二、以抓基层、打基础为抓手，推进县直单位基层组织建设

7、推进党建工作责任制进一步落实。党支部书记要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，切实履行好第一责任人职责，重点抓工作部署、抓责任分解、抓工作指导、抓经费保障、抓督察考评，切实解决党建工作面临的问题和困难。落实党组织书记履行党建工作责任专项述职制度，党组织书记每年就落实党建工作责任之情况进行专项述职，接受党员干部评议，并向机关工委报告工作。党组织领导班子要相互配合，进一步落实党组织书记负总责，分管领导具体抓，党组织抓落实的工作格局，将党建工作层层分解落实到每名党员，做到人人有事做，人人有责任。党支部要在认真调研、广泛征求意见的基础上，按照实事求是、分类指导、区别对待的原则，完善党务公开制度。做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，提升基层党组织的规范化管理水平。建立并完善党建工作预警机制，强化责任，由过去的事后督促考核变事前的监督管理，增强工作的针对性和预见性。

8、加大机关基层党组织建设力度。今年党的工作要围绕基层组织建设年“强组织、增活力，争先创优迎十八大”这一主题，着力解决机关基层党组织建设中的突出问题，着力增强机关基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，着力完善加强机关基层党组织的体制机制，严格按照《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织条例》规定，调整优化组织设置方式，及时做好任届期满党组织换届改选或班子不健全党组织的补选、增补工作。严格基层党组织生活，确保党的工作

全覆盖。加强党政领导班子建设，认真落实领导班子议事规则，坚持重大问题集体研究决策。坚持不懈地做好保存对口帮扶工作，不断增强机关党员干部的大局意识、政治意识、服务意识和创新意识，切实转变机关工作作风，全面推进自治区第八次党代会、地委扩大会议、地区机关党建工作会议和县委第十一届二次党代会精神的贯彻落实，消除影响社会和谐稳定的各种矛盾和问题。

9、切实加强党员队伍建设。要切实加强机关党员队伍建设，拓宽党员干部受教育渠道，促使党员干部提高知识和工作本领。严格党内组织生活，进一步完善和落实“三会一课”、党员党性定期分析、民主评议党员等制度，加强对在职党员、流动党员、离退休干部职工党员的管理，督促党员自觉参加党的组织生活，接受组织和社会的监督，切实把党要管党的要求落到实处。全面实行党员承诺制，设立党员先锋岗、责任区，组织党员带头参与志愿服务。加强党员档案规范化管理工作，不断规范党员日常教育管理监督服务工作。按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针。认真做好发展党员工作，重视对入党积极分子和党员的教育培养，建立发展党员考察和党员干部评议制度，对在学习、工作和社会生活中体现不出先进性，多数党员干部不认可的，不与作为发展对象。完善发展对象集中培训制、发展党员公示制、票决制和责任追究制，确保发展党员质量和党员队伍的纯洁性。进一步健全党内激励关怀帮扶机制，从思想、工作、生活上关心党员，充分发挥党员互助金的帮扶作用，加强对老党员、生活困难党员的关怀帮扶。

三、以创新为载体，找准切入点为突破口，推进创先争优活动

10、深化创先争优活动。今年的争先创优活动要以迎接党的十八大为主题，组织动员基层党组织和广大党员认真总结创先争优好的做法，要在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织中创造优异成绩，为党的十八大召开营造良好氛围。要继续深化为民服务创先争优活动，切实解决群众反映强烈的突出问题，让群众得到更多便利和实惠。要建立长效机制，推动争先创优常态化。立足实际，通过党员承诺制，设立党员先锋岗等多种形式，在广大党员干部

中，按照 “抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，坚持因地制宜，分类指导，有序推进，扎扎实实抓几件实事，解决几个突出问题，做到“贴近基层需求，回应党员关切，顺应群众期盼”，防止做表面文章，理解形式主义，不断深化争先创优活动。

11、深入开展“五个好”党支部创建活动。紧紧围绕“推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织”的目标任务，以创建“五个好”党支部和“五带头”党员为主要内容，持续深入地开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。

四、以抓教育，促效能作风建设为着力点，推进党风廉政建设

12、全面落实党风廉政建设责任制。今年是《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》实施的最后一年，也是深入推进惩治和预防腐败体系建设的关键一年。反腐倡廉工作要坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，细化责任分解，强化考核监督，紧紧抓住责任主体、责任分解、责任考核和责任追究四个关键环节、做到任务分工具体、职责划分清晰、责任要求明确、保障措施有力，推动党风廉政建设责任制落实到位。严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》赋予机关党组织的监督职责，定期检查党员参加组织生活情况，督促定期开好党员领导干部民主生活会，及时了解掌握党员干部的思想、作风和工作情况。

13、广泛开展反腐倡廉宣传教育活动。利用政治业务学习日，党员电化教育平台，结合第十四个党风廉政教育月活动，认真学习贯彻党风廉政建设各项规定，对广大党员干部进行理想信念和从政道德、党的优良传统和作风教育，当即条规和法律法规教育。大力培育和弘扬廉洁价值理念，树立秉公用权、廉洁从政的观念，优化廉洁从政环境，营造廉洁从政氛围，引导党员干部自觉讲操守、重品行，带头遵守廉洁自律各项规定，在机关营造有利与党员干部廉洁从政的道德环境和氛围，增强党员干部思想道德水平和拒腐防变能力。

14、加强机关效能作风建设。党支部要按照“创优作风、提升能力、提高效率、做出表率”十六字方针，认真履行职责，教育引导机关党员干部转变观念，与时俱进，加强学习，提高素质，增强信心，充分发挥领导干部的表率作用、党员的先锋模范作用，着力解决机关作风效能建设中存在的“懒、散、庸、拖、贪”等不良风气，以治懒增效率、以治散正风气、以治庸提能力，进一步规范行政行为、改进工作作风，提升工作效能。

五、以抓制度、促落实为根本，确保机关党建工作的实效

15、增强已有制度的执行力。进一步规范党建工作制度，以制度的执行力提升党建工作质量和水平。进一步完善基层党组织换届选举、发展党员、党员管理、党费收缴、民主评议党员和经常性学习教育等制度，重点在规范化执行和落实上下功夫。要从尊重单位主体地位入手，加强以民主集中制为重点的各项制度建设，保障党员民主权利、拓宽党内民主渠道，促进党员对党内事务的知情、了解和参与，营造党内民主讨论的环境和氛围，不断完善党建工作例会制度，努力把党建例会开成学习交流会、工作推进会、成果转化会。

16、进一步完善日常督察制度。通过定期不定期督查和明察暗访等方式，全面掌握党建日常工作开展情况，采取打招呼、书面反馈、通报等形式，推动机关党建工作有效落实，真正使党支部更好地服务发展、服务民生、服务群众，以优异的成绩迎接党的十八大召开。

二零一二年三月二十日

第二篇：2021年局党建工作要点

2021年局dang建工作要点

X年dang建工作的总体思路和要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，贯彻落实十九届四中、五中全会精神，围绕建党一百周年主题，着眼“强核心意识、树清风正气、建机关铁军”目标，抓牢理论WZ这个关键，突出基层组织建设这个根本，扭住作风整饬这个抓手，扎实推进全面从严治党向纵深发展、在基层生根，为实现X奋斗目标，提供有力的思想、组织和作风保证，以优异成绩迎接建党一百周年。

一、强化理论WZ，不断引导党员干部坚定“四个自信”。

X、深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。持续抓好新时代中国特色社会思想学习，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。认真抓好十九届五中全会精神学习宣传，组织领导干部集中轮训。按照统一部署，落实“常态化制度化”要求，持续推进“第一议题”学习制度，做到“延伸到基层、规范到支部、落实到党员”。深化理想信念教育，组织开展“百名书记上党课”“青年党员上讲台”活动，引导党员干部坚守共产党人精神追求。

X、切实加强机关思想政治工作。丰富和拓展思想政治工作载体手段，健全完善思想政治工作机制。发挥正面典型激励作用，以开展“身边的精彩”挖掘宣传为重点，深化“身边的感动”系列活动，多角度全方位展示机关良好形象。创新网络思想政治工作，善于通过网络掌握了解党员干部的思想动向，强化网络舆情正面引导。组织召开思想政治工作研讨会，开展思想政治工作案例交流，持续推动机关党组织经常性思想政治工作深入开展。

X、扎实推进机关政治文化建设。深入开展“读原著、学原文、悟原理”读书系列活动，努力打造“书香机关”。继续开展“先进文化进机关”活动，优化机关人文环境，以良好的政治文化涵养风清气正的政治生态。举办处级干部培训班和“网上学院”进修班，组织开展新党员、入党积极分子培训，强化党员干部的培养教育。充分发挥党员教育服务公众微信号等新媒介的作用，为基层党组织和党员提供全时空的学习教育服务。

X、着力抓好重点课题调查研究。按照“问题导向、落细落小”，“方便成果转化、力求解决问题”的要求，确定重点调研课题。改进交流研讨方式方法，分课题进行集中攻关，着力破解机关dang建工作中的重点和难点问题，确保高质量完成课题调研任务。坚持理论研究与成果运用相结合，开展优秀调研成果评比，组织召开机关dang建理论研讨会，抓好理论成果向实践转化运用，切实增强dang建研究指导实践、推动工作的时代性、创新性和实效性。

二、强化制度执行，不断提高机关党内政治生活质量。

X、严肃机关党内组织生活。以贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》为主线，进一步规范和完善党的组织生活，认真抓好“三会一课”、民ZHU生活会和组织生活会、谈心谈话和民ZHU评议党员等制度的落实，切实把批评和自我批评这个武器用好用活。加强对固定组织生活日落实情况的督查和指导，组织开展支部组织生活案例、支部书记讲党课教案的评选和交流。开展dang建阵地示范点创建活动，不断加强党内政治文化建设。认真落实《中国共产党发展党员工作细则》，合理编制发展党员工作计划，指导基层把好党员“入口关”。加强离退休党支部建设，探索建立离退休党组织经常受教育、永葆先进性长效机制，发挥老干部党员政治优势、经验优势、威望优势。

X、推进党务干部队伍能力建设。强化专职副书记队伍建设带动机关党务干部能力提升，严格把好专职副书记选拔任用、任职管理关，组织新任专职副书记进行一次集体谈话。举办机关党组织负责人专题研修班、新任党务（纪检）、干部适岗培训班，重点组织“党支部书记业务轮训”，开展“面对面、手把手”具体帮带活动，提升党务干部综合素质和实务技能。抓好机关dang建工作信息员培养，举办信息员培训班，建立信息员联络机制，完善信息报送机制和渠道网络。

X、强化机关党内民ZHU监督。贯彻落实《中国共产党党内监督条例》有关要求，着眼发挥机关基层党组织监督职能，探索建立党内监督机制。深化党务公开，健全和落实党内情况通报、情况反映和机关党组织向党员大会报告工作等制度，为落实党员民ZHU权利提供保障。认真执行党内重要事项票决制，完善机关党内民ZHU决策机制，拓宽党内事务科学决策、民ZHU决策的渠道。完善机关dang建工作述职评议考核制度，全面推行机关党组织负责人逐级述职评议工作，探索以向本组织党员述职为主、由本组织党员评议为主的述职评议方式，切实增强述职评议的民ZHU性。

三、强化作风整饬，不断提升机关党员干部良好形象。

X、深入推进服务型党组织建设。落实机关党员干部直接联系群众制度，广泛开展“最多跑一次”岗位服务活动、“双带双走”走亲连心活动，以及系列志愿服务活动。进一步做好与基层党组织共驻共建、结对共建和与困难群众结对帮扶工作。坚持以现有机关dang建服务品牌为基础，持续推动品牌培育打造，努力提盘品牌内在价值。

X、切实抓好文明机关创建和民ZHU评议机关问题整改。扎实开展文明机关创建活动，大力实施党员文明素质提升工程，广泛开展文明交通活动、窗口行业文明创建活动等，持续巩固近年来文明机关创建成果。扎实推进民ZHU评议机关意见建议整改工作，督促各部门和单位认真对照分析，制定整改方案，分门别类抓好落实。

X、持续整治机关干部“不作为”问题。深化“不作为”问题整治，治理“庸懒散”、打通“中梗阻”：提高执行力，努力打造“讲担当有作为”的机关党员干部队伍。开展机关干部风采大展示活动，激发广大机关党员干部履职尽责、干事创业的热情。继续加大机关作风效能督查力度，通过明查暗访、定期督查等方式，始终保持正风肃纪的高压态势。

四、强化纪检监督，不断形成风清气正机关政治生态。

X、强化对机关纪检工作的领导。加强机关党组织实践“四种形态”的指导，制定出台党组织把握和运用监督执纪“四种形态”的工作规范。加强对机关党组织落实党风廉政建设责任清单的督促指导，把落实责任清单情况纳入机关党风廉政考核的重要内容，召开机关纪检工作座谈会，推动工作落实。加强对机关党组织自办案件的指导、审核，保证自办案件质量。举办一期纪检业务培训班，协同有关部门加强对企事业单位党风廉政建设工作的督促指导。

X、深化纪检工作品牌打造。通过总结交流、一对一指导等形式，推广一批具有实践效用的纪检工作品牌。加大品牌宣传力度，依托媒介宣传推广以落实“两个责任清单”为主线、以践行“四种形态”为主题的机关纪检工作典型经验。

X、强化教育监督惩处工作。开展党内法规测试活动，“七一”前后开展一轮普及性的书面测试。继续组织机关处级干部旁听法院职务犯罪庭审，全年计划组织X批次。广泛开展“育家风、立家规、严家教”活动，深化家庭助廉保廉。依纪依规查处机关党员违纪问题，理清机关处级以下党员违纪案件的协审职责。做好对党纪处分决定执行的跟踪指导和监督工作。

五、强化责任传导，不断压实全面从严治党主体责任。

X、切实履行领导职能。以落实巡视整改意见为契机，突出抓好dang建宏观规划、检查指导、经验总结、组织协调等环节工作，注重加强政策方向的指导，发挥好机关dang建研究会的作用，扎实推进智慧dang建平台建设，整体推动机关dang建工作各项任务落到实处。围绕“创一流业绩，建过硬队伍”的目标，开展“讲大局、讲担当、讲正气、办实事”活动，不断提高领导干部的学习能力、调研能力、创新能力、执行能力和服务能力，强化表率作用发挥，提升抓dang建的工作水平。

X、强化对dang建责任落实的督查考核。抓好“七一”机关dang建工作座谈会和dang建工作述职评议会等重点工作，强化党组织负责人“第一责任人”意识。加强交流沟通，着重对各级党组织每至少两次听取机关dang建工作汇报，以及落实“一岗双责”、解决机关基层党组织工作机构、人员配备和经费保障等情况进行督促检查，不断凝聚抓dang建工作合力。完善机关dang建工作考核评价体系，优化指标设置，改进和完善考核评价方法，进一步做好目标管理综合考评工作。

X、深化机关dang建三级联动。坚持活动联抓、实事联办、难事联解、队伍联建，健全完善走访联系制度，对机关dang建工作重点、难点、热点问题进行调查研究，搞好工作指导，帮助解决实际困难。继续开展dang建创新性工作评选和机关dang建调研成果评比活动。

六、强化群团建设，不断营造和谐文化活力机关氛围。

X、加强机关工会建设。深入贯彻党的群团工作会议精神，团结和带领广大干部职工听党话、跟党走。围绕“立足岗位建功、争当业务标兵”主题，组织基层工会开展各类业务技能竞赛，弘扬劳模精神，打造机关“工匠”。做好职工医疗互助保障工作，开展“互爱帮困行动”，管好用好帮扶金，组织做好疗休养工作，不断强化服务职能。积极开展各类文体活动，分类培育职工文化自组织团队。深化基层工会星级创建，抓好工会骨干培养，建好“职工之家”。

X、加强服务能力建设。全面提升服务基层党组织和党员的能力，建立机关和企事业党组织党课教育资源库，持续抓好微信号、电子杂志等新媒介教育服务载体建设，继续组织“专场讲座进机关”文化服务活动，做好生活特别困难党员的帮扶救助工作，深化机关大龄单身青年交流联谊平台建设。

第三篇：局2023年党建工作要点

局2023年党建工作要点

*年全市*机关党建工作总体要求是：坚持以思想为指导，全面贯彻党的*大和*届历次全会精神，深入学关于党的建设重要论述和有关批示指示要求，围绕市委“三个战略性转变”“八大战略”目标要求，以党的政治建设为统领，以党建责任落实常态化为牵引，以群众满意为指向，弘扬伟大建党精神，传承践行AA精神，深化模范机关建设，全面提升机关党建高质量发展水平，为推动*事业“走在前、进位次、提水平”提供坚强保障。

一、强化政治建设统领，坚定践行“两个维护”。

*.树牢政治机关意识。坚持把党的政治建设摆在首位，推动政治机关意识教育向机关科室、县区局延伸，增强拥护“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉。重点围绕提出的和平时期对党忠诚“四个能不能”检验标准，加强对党忠诚教育，开展党性“体检”，推动政治机关意识教育常态化。认真落实市委《关于进一步加强新时代干部队伍政治能力建设的实施意见》，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。建立“学习、决策、落实、督查”闭环机制，推动党中央决策部署和省市委关于*工作的要求落地见效。认真履行市委*委员会办公室职责，严格落实重大事项向*委员会请示报告制度，推动建立健全相关工作制度，把党对*工作的领导落实到*工作全过程各环节。

*.加强思想政治工作。认真落实《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，开展全市*机关干部职工思想动态调研，把解决思想问题同解决实际问题结合起来。开展喜迎党的*大“坚定信仰信念不忘初心使命”主题党日活动，持续巩固党史教育成果。强化沉浸式教育，通过党性教育现场教学、阅读红色经典、现实案例剖析等形式，不断提高理想信念教育的吸引力、说服力、感染力。

*.深化模范机关建设。聚焦市委“思想、为民、实干、锻造”走在前的要求，制定深化模范机关建设的意见，推动模范机关建设与现代化强市“八大战略”同频共进、相互促进。召开全市*系统模范机关建设现场推进会，学习先进、交流经验，促进全市*系统模范机关建设提质增效，实现市县两级模范机关建设工作联动、标准联创、结果联评。

二、强化理论武装先行，做到学*弄*做*。

*.抓实理论武装工作。坚持把学习贯彻思想作为第一任务，实行学习、调研、工作“三位一体”，扎实开展“学理论、悟思想、见行动、创一流”和“讲故事、学理论”活动。坚持“第一议题”“每会必学”先学深学制度，严格落实党组理论学习中心组一学一报、列席巡听、定期通报制度。党的*大召开后，及时组织“党的*大精神专题培训班”“全市*机关党员干部政治能力提升培训班”等体系式学习、针对性解读、专题性讲座，迅速在全市*机关兴起学习贯彻党的*大会议精神热潮。

*.抓牢意识形态工作。认真落实《党委（党组）意识形态工作责任制考核及问责措施（试行）》，严紧压实意识形态工作责任，将意识形态工作纳入党建述职、教育培训等内容，举办意识形态专题培训班，牢牢把握意识形态工作主动权和领导权。加强对局门户网站、微信公众号、*工作内网等意识形态阵地建设管理，强化*舆情研判和主动防控，切实维护意识形态领域安全。深入开展意识形态隐患排查整改，做好舆情风险防范应对。

*.抓好青年理论学习。规范组织设置，落实党组成员联系青年理论小组制度，探索实行党组织书记列席旁听学习、青年干部代表列席党组理论学习中心组学习制度，健全完善经费保障、督学促学、考核评价机制。深入实施“六学六比”青年理论学习提升工程，开展年轻干部理想信念宗旨教育示范培训，组织青年理论学习小组调研实践活动，开展“青春向党奋斗强国”主题征文，评选优秀学习案例，召开青年理论学习座谈会和交流会。

三、强化服务中心大局，推动深度融合发展、*.推进党建业务融合。

树牢“抓好党建是最大政绩”的理念，推动机关党建与*业务工作深度融合，切实发挥党建的引领保障作用。持续开展“*组+临时党支部”党建模式，将*现场化身为党建移动课堂，实现*业务延伸到哪里，党组织就建设到哪里，党建活动就开展到哪里。聚焦落实市十四次党代会精神、市委*委员会会议精神等重大任务，开展机关党建业务融合度专题调研，实现服务中心、互融互通、一体推进的目标。

*.强化党建典型引领。大力推行项目工作法、一线工作法和典型引路法，在市级以上主流媒体加大宣传报道力度，集中展示全市*机关基层党组织和广大党员干部服务基层、服务群众、服务发展的生动实践。开展“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”三个一线活动，以党建工作推动项目*、乡村振兴、民生改善、社会治理。

*.提升服务发展质效。坚决扛牢党建服务发展责任，围绕现代化强市“八大战略”和市委“走在前、进位次、提水平”目标要求，广泛开展岗位练兵、技能比武、业绩竞赛活动，举办“建功十四五奋进新时代”专业化能力竞赛，不断提高政策应用水平、创新专注水平和难题破解水平，机关党员干部争当学习表率、岗位能手、创新模范和改革标兵。持续深化弘扬AA精神“百千万”、“创弘扬AA精神先锋党组织、做新时代担当奉献好党员”等主题实践活动，激励党员干部在乡村振兴、“结案连心”、疫情防控、项目*等攻坚一线勇担当、展作为。

四、强化大抓基层导向，锻造坚强战斗堡垒、*.着力提高机关党建质量。

认真贯彻执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，加强执行情况监督检查，深入查摆整改存在的突出问题。严格落实“三会一课”等组织生活制度，推动党员领导干部双重组织生活制度落实，健全机关党委委员指导督导组织生活会制度。落实党组书记讲党课制度，开展党员讲微党课活动，评选一批精品党课。认真总结抓系统党建的经验做法，加强系统内党的建设。

*.着力加强党员教育管理。认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，加强党员教育管理，抓好重点班次培训，开展党员冬春季集中培训工作。做好党员发展工作，严格党费收缴使用。完善党员积分量化管理制度，激励党员带头攻坚克难。举办新发展党员入党宣誓仪式，颁发“光荣在党*年”纪念章，引导机关党员干部立足岗位建功立业。加大党内关怀力度，做好走访慰问工作。

*.着力巩固过硬支部水平。树牢一切工作到支部的鲜明导向，实行支部评星定级动态运行机制，重点抓好示范点打造和优秀支部工作法创建，力争年内五星级支部达到*%以上，四星级以上支部达到*%以上，推动基层党组织全面进步、全面过硬。实施党支部标准化建设高质量“融合发展”行动，全面推进党支部标准化规范化建设，全力争创市直机关党建工作示范点。

五、强化正风肃纪监督，营造风清气正生态。

*.毫不放松纠“四风”树新风。落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯“四风”新表现新变种，持续纠治背离“严真细实快”的突出问题，锤炼与“走在前、进位次、提水平”相匹配的过硬作风。深化基层减负工作，力戒党建检查过度留痕问题。指导全市*机关党支部深入推进作风整治，加大对*“四严禁”工作要求和*“八不准”工作纪律执行情况的监督检查力度，常态化开展作风建设督查，持续加大自查自纠力度。

*.持之以恒解民忧聚民心。坚持以人民为中心的发展思想，深化“我为群众办实事”实践活动，创新开展为民服务活动，挖掘一批作风转变先进典型。拓宽在职党员“双报到”活动载体，积极开展志愿服务活动，促进机关单位资源和社区需求合理有效对接，全面落实党员到居住地社区报到，健全完善定期会商制度，做细做实共驻共建项目。

*.坚持不懈严纪律强监督。深化党章党规党纪教育，组织开展领导讲廉、网络倡廉、文艺颂廉、典型示廉、阅读思廉、家庭助廉“六廉”活动，积极参加全市廉政文化主题艺术展，开展廉政文化示范点创建工作。贯彻落实《关于加强市直部门单位机关纪委建设的实施意见》，指导机关纪委认真履行监督执纪职责。深化运用监督执纪“*”特别是“第一种形态”，抓早抓小、防微杜渐，认真落实部门单位党组处理违纪问题沟通备案制度。

六、强化桥梁纽带作用，凝聚群团工作活力。

*.深入推进精神文明创建。召开全市*机关文明创建暨现场观摩会，总结、提炼、推广文明创建经验做法，继续保持市局全国文明单位荣誉和各县区*局省级文明单位全覆盖的良好局面。深化社会主义核心价值观宣传教育，持续开展“临沂好人”、道德模范等评选推荐工作。广泛开展“志愿服务”“我们的节日”等群众性文化活动，按照文明单位评选标准，高质量做好各级文明单位创建工作。

*.充分发挥群团组织作用。深化党群共建，提升群团组织规范化水平，探索群团组织工作有声有色的途径和方式，积极参加全市庆祝共青团成立*周年活动。实施青年理论提升工程，成立青年理论学习小组，评选青年学习标兵。开展青年建功、巾帼建功活动，组织公益讲座、“阅经典、忆青春”青年读书月等系列文体活动，不断提升青年干部政治素养。

*.切实加强机关文化建设。深入推进“四德工程”建设，加快文化长廊、文化书屋、荣誉室等文化阵地改造提升，打造有内容、有内涵、有特色的AA*文化内涵。组织开展送文化、送健康、送温暖等系列志愿服务活动，加大对广大干部职工的关怀扶持力度，打造更具AA特色的*文化服务品牌。广泛动员干部职工积极参与“奋进新时代建功新AA”市直机关喜迎党的*大文艺汇演，营造昂扬向上、奋发有为的浓厚氛围。

七、强化党建工作创新，推动党建责任落实。

*.健全党建工作责任体系。制定党组履行机关党建主体责任清单，量化目标任务，实行跟踪落实。认真抓好各级巡视巡察反馈问题、全面从严治党述职评议查摆问题和党建述职考核反馈问题的整改，开展整改落实“回头看”活动。调整优化考核体系，精准设定考核指标，统筹日常考核、实地考核、述职评议考核，加大日常考核力度，改进述职评议考核方式，探索实行党建与业务融合度评价考核机制，推动考核工作严在日常、抓在经常。

*.切实加强自身建设。坚持党组“第一议题”制度，规范完善议事规则，落实保密规定，严格落实“三重一大”决策制度。大力倡树“严真细实快”工作作风，持续开展能力提升“四全”活动，不断提升数字化党建水平，扎实做好派驻“第一书记”、“加强农村基层党组织建设”工作队和“结案连心”等工作，进一步擦亮“AA*党旗红”党建品牌。积极参加全市基层支部书记示范培训班，举办全市*机关党务工作者履职能力提升专题培训班，着力提升党务干部理论水平和综合素养。健全党建与业务岗位人才流动机制，加大对党务干部的关心关怀。

*.推动党建工作创新。牢固树立创新理念，探索“党建+*团队”新模式，创新典型经验做法，总结提炼可复制、可推广的先进党建经验。用好“工作找问题、党建找原因、变革找出路”的党建方法，实施机关党建创塑行动，积极参加市直机关党建创新成果展示交流活动，争创党建创新引领、业务创优争先典型案例，培树具有AA*特色的机关党建品牌。

第四篇：局2022年党建工作要点工作计划

局2022年党建工作要点工作计划

2022年市*局党的建设工作总体要求:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的*大和*届历次全会精神，汲取党的百年奋斗经验，弘扬伟大建党精神，全面贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，按照新时代党的建设总要求，以机关党建高质量发展为主题，以迎接和贯彻党的*大为主线，巩固拓展党史教育成果为主要内容，纵深推进党的各项建设，引导党员干部衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，做到“总书记有号令、党中央及省委有部署，*见行动”，坚决守住不发生规模性返贫的底线，扎实抓好巩固拓展脱贫成果有效衔接乡村振兴各项工作，以优异成绩迎接党的*大的胜利召开。

一、突出政治建设，在服务中心大局中发挥党建示范引领作用

1.衷心拥护“两个确立”。提高政治站位，自觉从战略和全局的高度充分认识“两个确立”的决定性意义，充分汲取智慧营养力量。从“两个确立”的重大政治意义中汲取营养，不断提高政治判断力；

从“两个确立”的重大理论意义中汲取智慧，不断提高政治领悟力；

从“两个确立”的重大现实意义中汲取力量，不断提高政治执行力。强化政治机关意识，提高政治站位，突出政治担当，切实提高系统党员干部政治判断力、政治领悟力和政治执行力，推动形成正气充盈的政治生态，把政治建设要求贯穿工作全过程。

2.始终坚持党建引领。深入贯彻习近平总书记关于推进中央和国家机关党的政治建设重要指示精神，不断提高政治能力，坚决贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神和习近平总书记对巩固拓展脱贫攻坚工作成果作出的重要指示精神，贯彻落实党的*届*全会精神，将基层党建工作与促进乡村振兴等中心工作深度融合。积极创设服务载体，凝聚党员力量，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为推进高质量发展提供坚实保障。

3.深化管党治党责任。学习贯彻*届中央纪委六次全会精神，坚持严的主基调不动摇，坚持不懈做好党风廉政建设和反腐败工作。健全全面从严治党主体责任，完善党组书记第一责任、班子成员一岗2责、党支部落实责任的“三责协同”机制，进一步压实局属单位管党治党政治责任。要时刻保持清醒头脑，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线，坚决抵制“四风”，坚决杜绝“节日病”，营造风清气正、崇廉尚俭的良好节日氛围。深化政治生态情况动态分析，定期研判党风廉政建设情况。

二、强化理论武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

4.加强和改进思想政治工作。坚持集中教育和经常性教育相结合，发挥“学习强国”平台作用，依托中心组学习、“三会一课”、座谈会等组织党员广泛开展理想信念教育、革命传统教育。扎实做好宣传宣讲活动，推动*届*全会精神深入人心落到实处。发挥党支部教育管理监督党员的职能作用，定期分析研判党员思想现状，掌握思想动态，做实做细思想政治工作。深入挖掘宣传在实施乡村振兴战略中涌现的先进典型和感人事迹，弘扬主旋律，激发正能量。

5.巩固拓展党史教育成果。紧密结合学习贯彻党的*届*全会精神，充分运用党史教育成果，进一步完善“十四五”及中长期发展规划，理清了未来发展的方向路径。学*悟*习近平新时代中国特色社会主义思想，持续巩固拓展党史教育成果，开辟胸怀“国之大者”新境界，常态化开展“我为群众办实事”实践活动。就近用好我市红色资源和教育基地，以党史教育为主题，在清明节开展“祭奠革命烈士、重温入党誓词”活动。

6.精心组织学习贯彻*大精神系列活动。把学习宣传贯彻党的*大精神作为一项重大政治任务，紧密联系乡村振兴工作实际，明确具体要求，切实把学习宣传贯彻各项工作抓紧抓好。坚持原原本本学、全面覆盖学、系统深入学、结合实际学、反思转化学，精心组织中心组学习活动，及时举办“学习贯彻党的*大精神专题培训班”，深入推动“党的*大精神进机关”，积极开展学习贯彻党的*大精神系列活动，以更加奋发有为的精神状态纵深推进乡村振兴战略。

7.推动理论学习融入乡村振兴实践。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，以党组为龙头，以党支部为基础，有计划、分层次抓好理论学习。深化党员教育工作，加强调研学习，不断拓宽视野，为促进乡村振兴提供思想支撑。综合运用安徽干部教育在线、学习强国等阵地平台，教育引导全局干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动乡村振兴事业发展。

8.落实意识形态工作责任制。贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》，严格落实意识形态工作责任制，大力开展网上意识形态斗争，加强和创新网络内容建设，提高对敏感舆情和苗头性倾向性问题的发现力、研判力、处置力，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。加强意识形态阵地管理，提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，及时掌握动态，敢于发声亮剑，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。加强系统宣传队伍建设，加强正面引导，凝聚发展共识。践行社会主义核心价值观，弘扬优秀传统文化，强化机关文明创建。

三、夯实组织基础，实施“三大工程”打造模范机关

9.从严从实实施“锻造工程”。按照《市直机关党的建设工作责任清单》，梳理细化工作任务，制定我局党的建设工作责任清单，明确工作责任，确保责任到人，任务到岗。坚持领导干部带头示范，加强对基层党组织督促指导，局党组每年至少两次听取党建工作汇报，确保党建工作各项部署落地见效。落实党组成员联系基层支部制度，抓实党员日常管理。

10.争先创优实施“提升工程”。深入贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，完善党建工作责任体系，细化深化责任清单。坚持一切工作到支部、支部一切工作保中心的鲜明导向，聚焦队伍、活动、阵地、保障，以“模范机关”建设为重点，强化支部书记抓党建意识。通过创新主题党日活动，抓实党支部工作，做到严在日常、抓在经常，锻造坚强有力的基层党组织。

11.以人为本实施“关爱工程”。坚持以人为本，建立完善走访慰问、党员结对帮扶等党内关爱制度，帮助解决党员实际困难。进一步健全党员干部谈心谈话制度，推进党组班子成员对党员干部经常化、交心式谈心谈话，分层级组织开展落实主体责任谈心谈话等工作，及时掌握党员干部思想动态。积极开展“两优一先”评选活动，激发党员干部干事创业动力。

四、强化纪律意识，锤炼过硬作风狠抓党风廉政建设

12.严明党的政治纪律和政治规矩。进一步提高政治站位、增强政治自觉，坚持把纪律挺在前面，扎实推进清廉机关建设，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，严明党的政治纪律和政治规矩。对照形*主义、官*主义“十种表现”，作为日常监督执纪的重点工作。加强警示教育，组织参观市警示教育中心，观看专题警示片，开展以案说纪、以案说法。

13.常抓不懈纠治“四风”。认真贯彻落实中央八项规定和省委、市委实施细则，紧盯“四风”新形式、新动向，持之以恒纠“四风”、转作风，严防“四风”反弹回潮。坚持用制度管人，用机制管事，大力改进调查研究、精文简会、公务接待、公车管理等工作。深入开展党员干部纪律作风整顿，加强对党员干部履职情况的监督，使全体党员干部在守规矩、严纪律的新常态下敢担当、高效率地开展工作。

14.加强队伍自身建设。推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。把对党忠诚作为第一位的政治要求，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，铸牢初心使命，发扬斗争精神，树立底线思维，提高适应新时代新要求抓改革、促发展、保稳定水平和专业化能力。深入开展调查研究，狠抓制度建设和督办落实。强化自我监督，自觉接受监督，严守权力边界，实事求是、依规依纪依法，忠诚干净担当。

五、党建带群建，共同凝聚发展合力

15.抓好群团工作。发挥思想政治工作优势，全面提升党建带群建工作水平。充分发挥局工会、妇联群团组织的作用，引导群团组织创新工作理念，开展符合实际、群团特点的各类活动，做到党群共建、资源共享、阵地共用、活动共办，画好“同心圆”，增强党组织和党员队伍在群众中的影响力、凝聚力和号召力，团结全局干部职工听党话、跟党走。

16.抓好精神文明建设。加强精神文明建设、思想道德建设，扎实做好文明城市、单位创建工作。结合乡村振兴等业务工作，积极参与街道“大工委”建设和社区组织的各项活动，结合“双报到”开展志愿服务活动，深入开展结对共建和双拥工作。

第五篇：住建局党建工作要点

住建局党建工作要点

2011年区住建局党建工作，以科学发展观为指导，以“创先争优”活动为抓手，着力引导各级党组织和党员干部进一步深刻领会、准确把握和改进新形势下党的建设的总体要求、目标任务、重要举措，全面推行党建质量标准化管理，不断提高党建工作科学化水平。认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，把思想和行动统一到区委二届十次全会总体部署和要求上来，大力推进党的班子建设、干部队伍建设、组织建设、党风廉政建设以及党群共建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，为包河区实现跨越发展提供坚实的组织保障。

一、深入推进“创先争优”活动，不断提高工作实效

1、把握创先争优重点。从营造氛围、创新形式、结合实际等方面推动创先争优活动深入开展；坚持创先争优活动与建党90周年活动相结合，引导党员干部在围绕中心、服务大局的实践中建功立业；坚持创先争优活动与“党旗下的住建人”宣传活动相结合，增强活动的针对性和感染力；坚持创先争优活动与深化党内激励机制相结合，创建“五个好”先进基层党组织，激励党员干部争当“五带头”优秀共产党员，发挥先进的示范带动作用，真正使活动创出先进、争出优秀、推动工作。

2、强化活动载体建设。深化以“强堡垒、争先锋，我为包河跨越添光彩”为内容的感恩教育活动，“学习沈浩创先进争优秀”活动，“学习杨善洲同志先进事迹活动”，继续推广党员示范岗、志愿服务、党员承诺等经验做法，组织开展庆祝建党90周年系列活动，总结宣传党支部和党员中的先进典型，进一步掀起创先争优热潮。

3、深化党群共建活动。凝聚各方力量，着力推进组织共建、队伍共建、齐争共创，以党组织创先进带动所在单位创先进，以党员争优秀带动身边群众争优秀，使创先争优成为全社会的价值取向和共同行动。抓住“三八”、“五一”、“五四”等重要节点，深入推进工青妇系统创先争优活动。发挥工青妇组织的桥梁纽带作用，动员和凝聚广大职工、青年、妇女积极投身推动科学发展、加快转变经济发展方式的主战场，为实现“十二五”良好开局做贡献。

二、加强学习型组织建设，不断提升政治理论水平力

4、认真学习贯彻党的十七届五中全会精神。组织党员干部继续深入学习党的十七届五中全会和区委二届十次全会精神，不断提高党员干部统揽全局、协调各方、分析问题和解决问题的能力。坚持理论联系实际的学风，紧密联系工作实际，解放思想，更新观念，开阔视野，学以致用，提高运用理论解决实际问题的能力，做到思路有创新、发展有举措、工作有实绩，切实提高全局党员干部的思想政治素质和理论水平。

5、不断探索思想政治教育的新途径新方法。结合区住建局发展现状和机关干部的思想实际，增强思想政治工作的针对性、实效性和主动性。通过创建学习型党支部活动，采取定期召开党委中心组、党小组和党员会议，观看教育影片、参观学习、开展共建活动等多种学习和活动形式，对党员进行党性教育，不断加强党员的党性修养；把解决思想问题与解决实际问题相结合，努力解决职工关心的深层次热点、难点问题，推动工作创新和事业发展。

6、创新党员干部理论学习方式。认真落实上级关于党员干部教育培训要求，创新学习内容，改进学习方式，提高学习质量，采取走出去、请进来方式，总结经验，加强交流，推动理论学习工作不断深入。继续完善党员干部理论学习和业务学习制度，重点坚持“三会一课”制度，不断提高党员干部的党性观念和整体素质。

三、增强责任意识，提高党组织的凝聚力和战斗力

7、加强党员干部培养，增强社会责任意识。建立党员干部特别是年青同志定期交流思想、汇报工作制度，加强后备干部的培养和考察。有计划、有重点地培养选拔推荐年轻干部到基层一线、经济一线、重点工程一线等岗位，让他们在服务基层、服务发展、服务群众的生动实践中牢记宗旨，增长才干、脱颖而出，使之尽快成为建设事业的骨干和后备人才。

组织党员干部带头承担社会责任，积极创造条件，为党员搭建爱心平台，鼓励党员干部积极参与救灾、扶贫、助学等公益事业，自觉践行社会主义核心价值体系，发扬“一方有难、八方支援”的社会风尚，不断增强党员干部的社会服务意识。

8、进一步发挥党员干部的先锋模范作用。大力践行“讲党性、重品行、作表率”的要求，积极争创群众最满意的党组织，发挥党员干部在服务企业、质量共建、社区质量咨询等服务工作中的积极作用；进一步落实科学发展观，组织动员党员干部立足本职，服务大局，创先争优，积极树立先进典型，带动身边群众争当先进、争创优秀，推动局各项事业的有序发展。

9、优化新党员培养发展，完善制度建设。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，培养入党积极分子和发展新党员；加强对入党积极分子的政治理论培养与党性教育，继续推行发展党员公示制、票决制，把好发展党员质量关；注重做好流动党员管理工作，确保党组织工作正常有序开展。

10、加强党群共建工作，促进和谐发展。加强工会工作，多形式开展机关文化建设，组织开展2011年包河平安志愿者、全民健身等活动，继续开展走访慰问活动，切实关心困难党员、职工生活。加强共青团规范化建设和组织建设，组织团员青年积极参与“责任、激情、创新”机关文化建设，开展“青年文明岗”创建和青年志愿者服务、职工文体活动等，调动广大青年的积极性、主动性和创造性，不断增强团员青年的大局意识、责任意识、发展意识。

积极探索基层妇女组织建设的新思路、新办法，开展“巾帼建功”、“文明家庭”等创建活动，主动配合做好培养女干部、发展女党员工作。开展好“三·八”妇女节和“六·一”儿童节两个活动。

四、加强综治工作，努力营造和谐稳定的社会环境

11、做好社会稳定风险评估和应急处置工作。要按照区重大事项社会稳定风险评估实施意见的有关规定，全面推进风险评估工作。对评估事项逐项形成报告，做到应评尽评。要针对区建设领域的矛盾纠纷和信访隐患，开展经常性的排查和重点排查，并建立台账，制定应急处置预案，实行动态管理。

12、严格实行项目责任制度，全面提高依法行政水平。要按照区委社会化管理创新试点的部署要求，加强大建设拆迁安置、农民工维权、物业管理等窗口建设，推进精细化管理，打造服务品牌，创新和完善管理模式。要总结提炼“五五”普法经验，积极谋划“六五”普法工作，进一步提高党员干部和职工的法律意识与依法行政水平。

五、加强党风廉政建设，不断改善工作作风

13、切实改进党的作风。面对包河区发展实现跨越式发展的新形势和住建局实际，以新的角度审视作风建设，用新的举措推进作风建设。要从抓执行力入手，突出作风建设的思想性，在全局形成讲责任、讲执行、讲信用、讲效率的浓厚氛围。要以效能建设为重点，突出作风建设的针对性，着力解决作风涣散、效率低下和行政不作为、慢作为、乱作为等问题。

14、加强党纪国法教育和廉政文化建设。抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实，严格执行“五十二个标准”的规定；开展《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等党纪政纪条规学习活动，促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德，严格廉洁自律。

深入开展理想信念和廉洁从政教育，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高党员干部拒腐防变能力。紧紧围绕构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系主线，不断完善各项制度，制定廉政文化教育实施计划；贯彻落实包纪发〔2010〕15号通知精神，深入推进反腐倡廉建设，在全局党员干部中开展党风廉政百日宣传教育活动；通过开展

廉政文化大讨论，设立网上廉政专栏，开展廉政学习交流，宣传学习廉政格言和事例，努力营造“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”的良好氛围，使廉政文化建设深入人心；结合“纪律教育月”活动要求，通过党员大会、党小组学习、专题党课和警示教育等形式，定期开展内容丰富的廉政文化教育，提高广大党员干部反腐倡廉的自觉性和坚定性，增强法制观念和纪律意识，打牢廉洁行政的思想政治基础，筑牢拒腐防变的道德防线。

15、深化效能建设，提升机关服务水平。进一步加强局农民工维权受理、12345市长热线和行政服务窗口的制度建设，以主动服务、热情服务、跨前服务为宗旨，不断提高服务水平和办事效率；进一步建立健全便民、高效的办事服务制度；充分发挥政风行风监督员的作用，主动邀请行风监督员参与我局各项工作，通过行风监督员宣传我局的工作职能，及时听取意见，改进工作；进一步深化窗口“十个一”活动，在监管中加强服务，在服务中提高监管水平，切实为基层、为企业排忧解难；开展群众评议机关科室活动，提高社会满意度，强化机关作风；围绕局工作职能，关注民生，关注社会热点，切实为老百姓、为企业排忧解难，提升党员干部服务社会的责任感和使命感。

16、进一步推进党务公开和政务公开。努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制，继续把广大党员和人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的各类事项作为党务、政务公开的重点，建立健全相关制度措施，落实工作责任，规范公开内容和形式。要深入调查研究，严格督促检查，推动党务、政务公开深入开展。