第一篇:农牧业局全年机关党建工作要点
农牧业局全年机关党建工作要点
农牧业局全年机关党建工作要点
一、工作思路
2014年,紧紧围绕全局中心工作,以深入学习宣传贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和总书记系列讲话精神为主线,紧紧围绕市直机关工委关于全年工作的总体部署,以建设高素质党员干部队伍为重点,以加强党的基层组织建设为基础,以“服务中心、建设队伍”为目标,全面开展党的群众路线教育实践活动,着力推进新形势下机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,为农牧业各项事业发展提供坚强的政治和组织保证。
二、重点工作
1、切实加强机关党员干部思想政治建设,不断提升机关党员干部的思想政治素质和履职尽责能力
一是进一步加强理论武装工作。要不断深化对党的十八大精神的学习,广泛组织开展十八届三中全会与总书记一系列重要讲话精神的专题培训,进一步健全党组(党委)中心组学习制度,完善机关党员干部大讲堂、理论宣讲90分、党员干部自主选学等教育载体,逐步推行网络在线学习,切实增强道路自信、理论自信和制度自信。要严格机关党的组织生活,不断加强党性教育,坚定政治立场,增强政治定力,在关键时候靠得住、信得过、能放心。
二是认真组织开展形势任务教育。要综合运用专题讲座、理论研讨、集中培训等多种形式,不断推进形势报告常态化、形势分析经常化。要正确引导机关党员干部深入认识世情国情区情和市情,进一步强化对中央全面深化改革决定和自治区党委“8337”发展思路的理解和把握,切实做到入心入脑。要继续深化对市委十一届六次全委(扩大)会议精神以及市委各项决策部署的学习宣传,增强机关党员干部加快发展、赶超发展的紧迫感和自觉性。
三是切实加强党员干部教育培训。要认真落实市直机关工委关于党员干部教育培训规划要求,坚持“干什么训什么、缺什么补什么”的原则,全面推进机关党员干部能力培训和知识更新。要继续开展第五个党员干部读书月活动,充分利用网校、电子屏、宣传栏、内刊、工作简报等平台,通过集中宣讲、专题辅导、座谈研讨、演讲征文等喜闻乐见、行之有效的活动形式,进一步深化机关党员干部教育培训工作。年内,要结合群众路线教育实践活动开展知识竞赛、论文征集活动。
2、深入推进以服务型党组织为目标的基层党组织建设,切实提高机关党建工作科学化水平
一是深入开展党的群众路线教育实践活动。要紧扣为民务实清廉主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,在认真开展摸底调查的基础上,进一步廓清机关党员干部思想作风状况,找准服务群众工作中存在的实际问题,提出有针对性操作性的思路和措施,力求做到突出问题能解决、作风面貌有变化、整体工作有提升。要坚持立说立行、先行先改,提高服务群众能力,解决群众关心关注的“四风”问题。深入推进党员领导干部联系点、党员干部下基层和结对共建等工作,努力形成机关党员干部服务基层群众的长效机制。
二是加强机关党员队伍建设。切实加强发展党员的工作,全面推行发展党员“全程记实制”,把好党员入口关,试行入党积极分子和预备党员必须培训工作机制。严格党内组织生活,开展经常教育培训,加强党费收缴管理,努力建设一支素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。要进一步完善党内激励帮扶机制,加强对老党员和生活困难党员的帮扶,推动在职党员立足岗位创先争优,履职尽责,发挥作用。三是继续开展局机关每四月开展的“文明科室”评选活动。
3、深入组织开展党性党风党纪教育,全面加强机关作风建设 一是认真开展民主集中制教育。要深入开展学党章用党章专项活动。加强对机关党员干部遵守党的纪律的监督检查,教育引导机关党员干部自觉遵守党的政治纪律和组织纪律,自觉执行党委决议,自觉用党章规范言行。
二是全面加强机关作风建设。要认真抓好《党政机关厉行节约反对浪费条例》和自治区党委、市委关于改进作风相关规定的落实,引导机关党员干部自觉转变思想,改进作风。要结合实际认真落实学习教育听取意见、查摆问题开展批评、整改落实建章立制等环节要求,切实解决“四风”问题。
三是大力推进廉政文化建设。按照市直机关工委以“践行党的群众路线,创建品牌廉政文化”为主题,深入开展理想信念、党风党纪和廉洁从政等多种教育。组织开展第六届市直机关廉政文化月活动,广泛申报选树“办实事好事,做勤廉公仆”十佳最美贴心人和传唱以“唱响党的十八大,誓做勤廉带头人”为主旋律的廉政歌曲。继续以“七个一”廉政文化创新品牌为抓手,大力推进廉政文化进机关活动。公告栏
三、主要措施
1、加强领导,高度重视。党政一把手要认真履行第一责任人的责任,各支部书记具体抓,各支委要充分发挥职能作用。
2、把各支部学习教育列入政治学习培训教育的重要内容,坚持机关党建学习制度,采取集体学习、个人自学、办培训等多种行之有效形式进行学习教育。同时,积极派员参加市直机关工委举办的培训学习教育活动。
3、加强对各支部检查,特别要加强对学习教育、制度建设及党员履职情况进行重点督查。认真做好本局机关党建制度的落实。
第二篇:应急局2022年机关党建工作要点
应急局2022年机关党建工作要点
2022年是党的二十大召开之年,我局党的建设工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,认真学习贯彻习近平总书记关于机关党的建设、安全生产、应急管理、防灾减灾救灾等工作的重要论述,突出党的政治建设为统领,建强组织、凝聚力量,践行初心、担当使命,全面创建“三个表率”模范机关,奋力开创全市应急管理新局面,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、强化政治建设,把“讲政治、铸忠诚”作为首位要求贯穿始终
1.带头做到“两个维护”。牢记政治机关定位,把党的政治建设作为首要任务,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以学习贯彻党的十九届六中全会为主线,落实中央和省委、市委关于全面从严治党的决策部署,巩固深化党史学习教育成果,教育引导党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、带头做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.全面创建模范机关。全面贯彻落实市委有关文件精神,持续推进“八大行动(政治引领行动、理论武装行动、达标创优行动、融合发展行动、党建惠企行动、品牌提升行动、“头雁”培育行动、先锋模范行动)”,将创建模范机关融入中心工作,体现党员干部履职尽责、精神状态、工作成效、日常言行的全过程,真正使创建工作成为树立标杆、为民服务、推动机关建设和应急管理事业发展的内生动力。
3.抓牢意识形态工作。把意识形态工作纳入局党委的重要议事日程、纳入班子成员的述职报告、纳入党员干部考核内容,局党委履行主体责任,每半年专题研究X次意识形态工作。开展意识形态领域风险排查,加强对局网站、微信公众号等阵地建设管理,规范党员干部网络行动。统筹做好思想宣传和舆论引导工作,深入开展社会主义核心价值观、形势政策、革命传统和中华美德教育,在全局唱响主旋律,凝聚正能量。认真落实谈心谈话制度,及时掌握党员干部思想动态,帮助解除认识困惑、理顺思想情结、激发工作热情,努力营造积极健康、心齐气顺、风正劲足、和谐向上的良好的工作环境。
4.严肃党内政治生活。严格执行《关于严格和规范党员领导干部双重组织生活制度的实施办法》,落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度。落实党委书记讲党课,其他领导班子成员为所在党支部上专题党课。广泛开展重温入党誓词、入党志愿书和党员过“政治生日”等政治仪式活动,形成具有本单位特色的党内政治文化。
5.狠抓巡察问题整改。把巡察整改作为当前和今后一个时期的重大政治任务和重点工作,紧盯市委巡察反馈X个方面X类X个具体问题,对X项整改措施拉单挂账,办结销号,闭环管理,以钉钉子的精神抓好巡察整改落实。针对普遍性、突出性问题,深化标本兼治,注重建章立制,建立健全长效机制,用巡察整改成效推动局机关全面建设,为全市应急管理事业高质量发展提供坚强的保障。
二、深化理论武装,把“信念坚、思想硬”作为基本要求贯彻始终
6.创建学习型党组织。发挥局党委理论学习中心组示范引领作用,持续开展“读原著、学原文、悟原理”读书系列活动,开展专业理论和业务技能学习培训。每月下发政治理论学习材料,通过学习大讲堂、读书调研、知识竞赛、演讲比赛、法治开讲等活动,创新学习载体,丰富学习内容,培养党员干部良好的学习习惯,做到学思用贯通、知信行统一、专业行家里手。
7.继续开展党史学习教育。把党史学习教育作为党员干部理想信念教育、对党忠诚教育、爱国奉献教育的重要内容,依托“三会一课”、主题党日、微型党课、干部培训等活动推进党史学习教育往深里走、往心里走、往实里走,引导党员干部做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,学党史、悟思想、办实事、开新局。各党支部开展党史学习教育主题党日活动不少于X次,参加市级机关工委组织的主题党日擂台赛。党员干部运用“应急管理干部学院”和“学习强国”平台,开展线上线下学习。
三、压紧压实责任,把“组织强、作风实”作为纪律要求贯彻始终
8.擦亮党建品牌。充分发挥“应急先锋·安全卫士”党建品牌“乘数效应”,进一步深挖品牌内含、特色和亮点,以“红色党建”助力应急管理事业高质量发展,保障全市安全生产形势稳定向好。全面推动“XX支部”工作法,指导各党支部围绕党建引领和促进业务创特色支部,争获X-X个优秀支部党建品牌。深入开展与街道社区“共驻共建互联互动”“双结对”“在职党员进社区”等活动,做优做亮“党员在行动”“在职党员统一服务日”志愿服务活动,树立为民服务新风尚。
9.建强过硬党支部。认真落实支部工作条例和市委市级机关工委制定的《党支部工作导则》,对标“X个规范化”要求,巩固总结党支部标准化规范化建设成果,全面分析存在的问题及成因,提升党支部建设水平,推动各党支部全面达标、全面进步、全面过硬。
10.严格党员教育管理。认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》,加强党员教育管理工作,提高党员队伍建设质量,保持党员队伍的先进性和纯洁性。X月份,视疫情情况组织赴XX干部学院开展爱国主义党性专题教育。建立党员积分制管理规定,把积分考评作为评先树优和处置不合格党员的重要依据,激发党员立足岗位奉献担当、干事创业的热情。贯彻落实《中国共产党党员权利保障条例》,加大党内关怀激励帮扶,帮助党员干部思想解惑、心理解压、生活解困。严格标准程序,认真做好入党积极分子、发展对象等发展党员工作。严格党费缴纳,按时足额收缴党费。
11.创建清廉机关。全面贯彻落实中央、省、市纪委全会精神,压紧压实全面从严治党责任,落实“一岗双责”,把纪律教育、政德教育、家风教育、法治教育融入到党员干部日常教育培训之中,开展法治开讲、微廉课堂、清风征文、以案释法等系列活动,在局机关中营造知纪、明纪、守纪浓厚氛围。督促落实“三重一大”报告、述责述廉、廉政谈话、个人重大事项报告等制度,做好廉政风险排查防控工作,常态化开展“清风行动”,加强行政审批、执法监察、财务管理等重点岗位、重点工作的监管。把好纪法“两把尺子”,有效运用监督执纪“四种形态”,对党员干部存在的苗头性、倾向性问题及时开展批评教育,坚决防范和杜绝违纪违法问题发生,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,努力营造风清气正政治生态。
12.持续纠正“四风”。认真贯彻落实中央八项规定和省委、市委实施细则,紧盯“四风”新形式、新动向,持之以恒纠“四风”、转作风,严防“四风”反弹回潮。坚持用制度管人,用机制管事,督促各处室及党员干部改进调查研究、精文简会、公务接待、公车管理等工作。深入开展党员干部纪律作风整顿,加强对党员干部履职情况的监督,使全体党员干部在守规矩、严纪律的新常态下敢担当、高效率地开展工作。
四、聚焦中心大局,把“深融合、勇争先”作为使命要求贯彻始终
13.推动党建业务深度融合。深入贯彻落实中央和国家机关工委有关文件精神,围绕深化安全生产专项整治三年行动、推动安全发展示范城市创建、宣传安全文化、提升全市应急管理治理体系和治理能力现代化等中心工作,持续深化“党建+安全”“监管+服务”党建惠企行动,开展机关党组织和党员干部与企业挂钩联系活动,鼓励党员干部在安全生产、应急管理、防灾减灾救灾、疫情防控等重要任务中勇当表率模范、勇做时代先锋,展现新时代应急管理人的良好风貌。
14.激发争先创优活力。积极倡导奉献精神、务实精神、创新精神和担当精神,组织开展比学习、比党性、比工作、比创新、比干劲、看实绩“五比一看”活动,激发党员干部创先争优、干事创业的精气神,形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。发挥好考核“指挥棒”作用,制定局机关考核评价体系,健全完善日常考核和评价机制,真正用德才表现和工作实绩评选评优,全面提高机关工作效能。
15.发挥群团优势作用。增强团队意识,凝聚团队力量,培育团队精神,坚持以党建带动和促进群团组织建设,充分发挥工会、共青团、妇联的纽带和桥梁作用,丰富干部职工文化生活,赴社区企业开展安全生产、应急管理、防灾减灾救灾、垃圾分类宣传等志愿者服务活动,举办无偿献血等公益活动,做好党建联盟、共驻共建共享和帮扶慰问等工作。
第三篇:2009年局直机关党建工作要点
2009年局直机关党建工作要点
根据省直机关2009年党的工作会议精神,局直机关党建工作的总体思路是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,以科学发展观为统领,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,围绕中心,服务大局,与时俱进,改革创新,进一步深化思想、组织、作风、制度和反腐倡廉五大建设,不断开创机关党建新局面,为完成各项工作任务提供坚强的政治保证。
一、以开展学习教育为抓手,进一步加强思想建设。一是强化政治理论学习。围绕党的十七大、十一届全国人大二次会议和全国政协二次会议精神以及理想信念、人生观、价值观的学习教育,积极组织开展“二个学习报告会”,请全国人大代表、省统计局副局长叶青同志作形势报告,请省委宣传部原副部长毕志伦同志作人生观、价值观报告;“一个讲座”,请有关专家教授作公务员心态健康讲座和“一部录像”收看感动中国十大人事迹录像活动。二是强化科技文化知识学习。围绕新科技、新能源、新技术、文学艺术以及信息网络等内容,请有关专家教授进行新知识讲座。三是强化业务知识学习。围绕税收理论前沿和税收日常征管、税政法规、稽查等内容,外请专家教授开展税收理论前沿讲座,内请局机关业务干部开展税收业务辅导讲座。四是进一步提高党组中心组学习质量。继续巩固以党组中心组学习为龙头、1
党支部学习为基础、处级干部为重点、党员学习为主体的局机关学习格局,参加人员范围继续扩大到省局机关各处室、各直属单位负责人,根据需要也可扩大到各市州、直管市、林区局主要负责人,党组中心组全年分六个专题(学习计划另发)、共12天时间开展学习。五是各支部按月制订学习计划,每周有学习日,各支部和党员个人要设立专用的党支部会议记录本和政治理论学习本。
二、以开展实践活动为抓手,进一步加强组织建设。一是加强支部建设。根据机关内设机构和职能调整以及人员变动情况,及时组织党支部换届和改选工作,配齐配强党支部书记,选好党支部委员。二是开展富有成效的实践活动。继续坚持“五体验”实践活动(即:体验工人、体验农民、体验军营、体验纳税人、体验管教干部生活),组织机关干部职工参观“仙洪新农村建设实验区”,党员干部到革命根据地接受革命传统教育。三是继续与有关企业党组织开展“三共” 活动(即:共建、共助、共同提高),进一步拓展与企业党组织学习交流的内涵。四是广泛开展群众性文化活动。按照省委开展“迎国庆、讲文明、树新风”活动的有关要求,结合“文明家庭”、“文明处室”、“文明行业”创建,在10月1日前,组织开展“三赛一演”(即:球类比赛、演讲比赛、税收业务竞赛和文艺调演)的群众性文化活动。五是认真做好新党员的发展工作,提高发展党员质量,优化党员队伍结构。六是做好党务干部的培训工作。请省直机关工委领导、有关专家教授为党支部书记和其他党务干部进行党务工作专题讲
2座,通过学习培训,使广大党务干部了解和掌握党务工作的基本内容和要求,进一步提高政治、业务素质。七是切实加强对群团工作的领导。继续坚持党建带工建、带团建、带妇建,充分发挥工、青、团、妇组织在机关建设中的重要作用。
三、以建立长效工作机制为抓手,进一步加强制度建设。一是建立政治理论学习考核制度。将党支部和党员个人学习纳入机关党建工作责任制考评内容,党办将对各支部的专用学习记录本和党员个人的专用记录本等学习情况进行抽查,确保每名党员干部全年的政治理论学习笔记不少于20000字,每人每年至少撰写1至2篇不少于2000字的体会文章。二是落实好民主生活会制度,局党组每年召开一次党组民主生活会,各支部每半年召开一次民主生活会,党组成员至少有一次参加所在党支部的民主生活会。三是健全完善评先创优机制。拟订先进支部和优秀党员评选细则,将评先创优工作与目标责任制检查相结合实施量化考核评比,对先进支部、优秀党员和发展的新党员实施公示,使评先创优工作进一步量化、透明化和规范化。四是强化监督。发挥群众党员对各支部坚持“三会一课”制度和民主评议党员制度等其他党务工作实施监督,每年组织一次民主评议党员活动。
四、以机关效建设为抓手,进一步加强作风建设。一是开展“六型机关”(即:学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型)建设活动。按照省委要求,深入开展以“树立科学发展观,创建六型机关”为载体,全面深化以“加强党性修养,弘扬新风正气”为主题的作风建设年活动。各党
3支部要围绕“六型机关”建设的基本要求,结合本部门工作特点制订具体的落实措施,力争在深化学习、创新工作、服务基层、提高效能、厉行节约和廉洁自律上有1至2项新举措。二是开展扶贫帮困活动。以党支部为单位,定点帮扶一个县(市)区局基层党组织,重点了解和掌握基层干部职工的思想状况和家庭实际困难,明确具体帮扶办法,切实为基层干部职工办1至2件实事,解基层之所难、帮基层之所需。三是严格落实省局《关于进一步改进和加强机关效能建设的意见》,加强和规范机关办公、生活秩序;制定机关文明礼仪规范,开展文明礼仪讲座,从工作、学习、生活等方面增强干部职工的文明礼仪素养。
五、以落实党风廉政责任制为抓手,进一步加强反腐倡廉建设。一是加强廉政教育。切实贯彻落实全省地税系统党风廉政建设工作会议精神,认真组织开展以“树立优良作风,促进科学发展”为主题的党风廉政宣传月活动,请专家、有关领导为干部职工上党风廉政课,组织机关科级以下干部职工到监狱接受警示教育。二是认真组织开展“三整顿三规范” 活动(即:整顿机关作风、规范劳动纪律;整顿铺张浪费之风,规范招待费及大额资金的管理使用;整顿税务人员为家属经商办企业的说情之风,规范日常税收管理行为)。三是加强机关廉政文化建设,培养廉政文化建设师资力量,建立机关廉政文化室,推进廉政文化进机关、进家庭,加大正面教育力度,形成反腐倡廉“大宣教”格局。
第四篇:机关党建工作要点
2010年局机关党总支工作要点
2010年是实现“十一五”发展目标、谋划“十二五”规划的关键之年,也是宜春全面启动中心城区城市建设三年大会战的开局之年,更是宜春策应鄱阳湖生态经济区建设的关键之年,这对我局机关党总支工作提出了新的更高的要求。今年局机关党总支工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十七届四中全会精神,坚持以党的先进性建设为主线,牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大任务,大力加强和改进机关党的建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为推动我市民政工作的创新发展,为我市“三区一花园”建设提供坚强的政治保证和组织保证。
一、以思想建设为先导,加强学习,拓宽视野,不断提高机关党员干部综合素质
1、加强理论武装,促进学习型机关建设。各党支部要切实建立健全学习制度,严格落实学习计划。重点抓好十七届四中全会精神的贯彻学习;继续开展学习、遵守、贯彻、维护党章活动和社会主义荣辱观教育。结合部门实际,积极引导党员干部学习服务发展所必需的知识,努力改善知识结构,做到坚持学习常充电,学以致用多放电。每年至少组织三次学习讲座,使机关干部及时领会新精神、掌握新信
息。今年开始试行局领导班子成员和业务科室科长轮流讲党课的方式。
2、开展思想讨论,实现党建工作新作为。各党支部要组织党员干部进行一次思想讨论,找准民政系统在服务中心、服务大局、服务宜春发展中的切入点,发挥作用,寻求突破。进一步在发展创新中实现新的思想解放,增强机关干部危机意识、责任意识,以拼抢精神加快发展,以优质服务促进发展,以实干作风推动发展。
三、以作风建设为抓手,求真务实,惩前毖后,全力打造勤廉高效机关干部队伍
6、坚持惩防并举,大力加强廉政机关建设。大力倡导求真务实之风,继续贯彻落实求真务实十八条,严格执行公职人员“六条禁令”;进一步抓好党政机关“四项专项治理”;认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》;在大力宣讲《廉政准则》的基础上,组织广大党员干部开展从政道德教育和党纪党规教育,充分发挥警示教育基地的作用,继续推进廉政文化进机关活动,不断增强机关党员干部的拒腐防变能力,使廉政机关建设取得明显成效。
7、转变机关作风,建立党员服务承诺机制。由局领导班子成员带头,在局机关开展党员服务承诺制活动,引领机
关党员干部围绕服务科学发展和赶超发展,强化岗位职责、改进工作作风、加强自身建设、创造性开展工作、密切联系和服务人民群众等内容进行承诺、践诺。活动要求每个党员在立足本职工作的同时,至少要承诺1-2项创新性、突破性的工作项目,以及1-2件力所能及的扶贫帮困利民实事,充分发挥共产党员的先进性和模范作用。
四、以文化建设为纽带,凝心聚力,活跃氛围,积极引领干群投身和谐民政建设
8、陶冶爱国情操,组织接受革命传统教育。结合“七一”庆祝活动,组织机关党员分批赴延安、井冈山等革命圣地,瞻仰伟人事迹。
9、发挥群团作用,大力营造机关和谐氛围。发挥机关团委作用,结合迎“五一、五四”,组织机关党员外出开展形式多样的比赛活动;充分发挥工会作用,春节前组织开展各类文体比赛,丰富机关干部文化生活;发挥机关妇委会作用,结合“三八”妇女节,定期组织机关女干部外出考察学习,充分调动机关女干部的积极性和创造性,加强女职工队伍建设,为构建和谐民政发挥作用。
第五篇:全市机关党建工作要点
全市机关党建工作要点
2006年全市机关党建工作总的要求是:坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真贯彻党的十六大和十六届五中全会精神,以科学发展观为统揽,以落实“十一五”规划为中心,以市委提出的“一个中心、两个根本点”为重点,切实加强机关党的思想、组织、作风和文化建设,不断增强机关党组织的凝聚力、创造力和战斗
力,为建设美丽、富裕、和谐、强盛的社会主义新××提供有力的思想和作风保证。
具体目标和任务是:“四个加强”。即:加强党的思想建设,着力规范党员行为;加强党的组织建设,充分发挥“两个作用”;加强党的作风建设,大力提高工作效率;加强党的文化建设,努力营造和谐环境。
一、加强党的思想建设,着力规范党员行为
1、掀起学习党章热潮,统一党员干部思想。党章是立党、治党、管党的总章程,能不能真正有效地学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,关系到增强党的凝聚力、创造力、战斗力,关系到巩固党的执政地位和保持党的先进性,关系到党的事业兴衰成败和党的生死存亡。各级机关党组织要把学习、遵守、贯彻、维护党章作为一项重大党建任务,认真组织、周密部署、扎实推进,各级党员干部尤其是党员领导干部要做学习、遵守、贯彻、维护党章的表率,进一步规范自己的行为。要通过学习贯彻党章,坚定广大党员的理想信念,任何时候、任何情况下,都矢志不渝地坚持市委八届八次全会提出的“六个不动摇”,在政治上、行动上与党中央保持高度一致,与省委“科学发展、富民兴赣”的发展思路保持一致,与市委建设美丽、富裕、和谐、强盛的社会主义新××的奋斗目标保持一致。市直机关工委将在全市机关开展以“学党章、守纪律、树形象”为主题的教育活动,组织机关党员学习党章知识竞赛,进一步推动党章的学习贯彻。
2、加大教育培训力度,提高党员政治素质。按照中央提出大规模培训党员干部的要求,制定《2006—2010年市直机关党员干部教育培训规划》,指导和督促各单位搞好党员干部培训工作,充分发挥市直工委党校和基层党校培训基地作用,市直工委今年将有计划地组织科级干部、专职党务干部、基层党支部书记、入党积极分子和预备党员,重点就党章、科学发展观和“十一五”规划进行学习培训。各基层党组织要有计划培训党员干部,充分利用电教设备和互联网资源加强对党员的教育,使机关党员干部达到“六个明确”,着力提高党员干部思想政治素质。
二、加强党的组织建设,充分发挥“两个作用”
3、认真贯彻落实《意见》,规范机关党的工作。进一步健全和落实党建工作目标责任制,强化党要管党的意识,切实落实“一岗双责”,按照市委《关于进一步加强和改进新形势下机关党的建设的意见》,坚持和完善机关党组织工作制度,努力提高领导能力和工作水平,机关各级党组织要牢固树立大局意识、政治意识、服务意识,自觉地把机关党建工作融入改革发展稳定的大局,紧紧围绕发展第一要务来开展,为全面推进3 1发展战略提供组织保证。
4、扎实推进基层党建,提升支部整体水平。坚持“融入中心、服务基层、争创一流”的工作目标,扎实推进机关党的基层组织建设,使之真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。要进一步加强对基层党组织工作的领导,注重加强支部建设,着力配强班子,突出支部的规范化建设,建立健全各项制度,提高支部建设的整体水平。进一步增强组织活力。基层党组织要紧密结合机关党员的思想状况、业务工作、生活实际,开展特色鲜明、富有成效的活动,不断增强党组织活动的时代感和针对性,把党的工作真正贯穿于机关业务工作全过程,渗透到广大党员工作生活的各方面,使基层党组织教育党员更加有效,服务群众更加直接,促进工作更加有力。认真做好党员发展工作,坚持标准,保证质量。加强对机关党组织的分类指导和典型引导,今年将在市直机关划分党建网络区,并建立好范文,全国公务员共同天地网络区活动制度。进一步加强党建工作交流。适时召开第十次县直机关党建工作交流会。
5、大力弘扬先进,发挥“两个作用”。为了充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,进一步巩固和扩大党员先进性教育活动成果,在今年“七一”前,评选和表彰一批市直机关先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者。各单位党组织要积极做好申报、评选、推荐工作。各级党组织在“争先创优”活动中,要围绕市委工作大局,选准机关党建为经济建设服务的切入点,把正风气、抓落实、促发展作为“争先创优”的着力点,把党的建设融合到机关业务工作的方方面面,立足于落实责任,夯实基础,完善机制和创新方法,认真总结新经验,研究新情况,解决新问题,扎实推动机关党的各项工作。认真做好省直工委对设区市机关党建目标考评工作的落实。
6、建立长效机制,确保长期坚持。按照党员“长期受教育,永葆先进性”的要求,市直机关各级党组织要坚持从机关实际出发,切实把先进性教育的好经验好做法进一步巩固完善,以规章制度形式固定下来,形成党员学习、教育、管理、联系群众和党内民主参与等长效机制,把制度的贯彻执行作为长效机制建设的重要内容,确保各项制度落到实处,有效运转,长期坚持。加强机关党建工作调查研究。认真解决机关党建工作中的新情况新问题,探索机
关党建工作新的体制机制,创新党的活动内容、形式和载体,充分发挥机关党建学会的作用,开展保持先进性长效机制专题研究,并开展征文活动,办好××机关党建网、《市直党建》,充分发挥其作用。按照“标准更高、要求更严、效果更好、真正发挥表率作用”的要求,认真抓好市直工委自身的先进性教育活动。
7、关心特困党员,继续开展救助。按照市委五年救助特困党员工作目标,市直机关工委将继续开展向特困党员捐款,救助特困党员活动,今年救助方式采取普遍救助和重点救助相结合,即普遍救助千名生活困难的党员,重点救助百名参加就业培训,寻找就业门路困难的党员,既把省委提出的开展“全民创业、富民兴赣”活动落到实处,又切实解决下岗党员长期受困的问题。在今年春节前夕,市直工委将安排10万元特困党员救助金,开展走访慰问老党员、特困党员活动,并邀请在浔的市委常委参加走访。
三、加强党的作风建设,大力提高工作效率
8、倡导勤政廉政,创建表率机关。坚持作风建设与思想建设紧密结合,把学习教育贯彻始终,要组织和引导广大党员干部紧扣发展这一主题,紧扣部门的职能和业务工作,紧扣本单位作风方面存在的问题,认真开展“为民、务实、清廉”的主题教育。树立一批廉政勤政典型,结合教育活动,举办一次廉政勤政优秀公务员事迹报告会,在市直机关党员干部中大力树立勤政、清政、廉政的党风和真干、实干、苦干的工作作风,使市直机关成为“为民、务实、清廉”的表率机关。
9、认真开展“四防”,狠抓作风建设。在巩固“两个规范”教育活动成果的基础上,重点开展以“四防”即:防心浮气燥、防不拘小节、防华而不实、防吃喝索受为主要内容的机关作风建设。要以提高执行力和提高效率为重点,在市直机关大力实行“六戒六兴六不准”,即:一戒“玩风”,兴勤奋进取之风;二戒“软风”,兴敢于负责之风;三戒“拖风”,兴雷厉风行之风;四戒“浮风”,兴踏实干事之风;五戒“散风”,兴严谨细致之风;六戒“奢风”,兴勤俭节约之风。不准背后散布流言蜚语,传播小道消息,发牢骚讲怪话;不准有令不行、推诿扯皮、执行不力、贻误工作;不准无故迟到早退和在工作时间擅离职守、串岗闲聊、网上聊天、玩电子游戏、办私事;不准在公共场所、公务时间及下基层时打麻将、玩扑克;不准参与任何形式的赌博、封建迷信活动和用公款变相消费的娱乐活动;不准利用工作之便“吃拿卡要报”。各级党组织要认真组织,精心安排,针对作风建设存在的问题,搞好自查自纠,力求在提高办事速度、提高工作绩效、提升干部素质、提升机关形象上有所作为。继续开展创建高绩效机关,评选和谐创业新成果活动,为推进3 1发展战略营造良好的发展环境。
10、强化党内监督,推进源头防腐。进一步组织市直机关党员干部学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,认真落实好党员干部廉政建设责任制,抓住“责任分解、责任考核、责任追究”三个关键环节,保证责任落实。继续做好科级干部廉政档案工作,完善领导干部廉政情况申报和领导干部个人重大事项报告制度。要加大依纪依法查办案件工作力度,提高办案质量和效率,重视做好信访工作,维护群众的民主权利和切身利益。
四、加强党的文化建设,努力营造和谐环境
11、加强党的文化建设,努力营造和谐环境。坚持“七个始终不能忘记”,建立以和共事、以和谋事、以和成事的文化环境。培育多琢磨事、少琢磨人,民主、团结、实干的党内风尚,营造团结一致向前看、聚精会神搞建设、一心一意谋发展的浓厚氛围。着力建立以忠诚为实质的价值文化、建立以公正为重点的形象文化、建立以奉献为特征的精神文化、建立以严格为核心的自律文化、建立以和谐为中心的人本文化、建立以卓越为目标的制度文化、建立以创新为手段的开放性文化。
12、建设学习型政党,推进学习型机关。充分发挥党组织在学习型社会建设中的示范、表率作用,进一步健全学习制度,创新学习载体,致力于推动党员理论业务学习的经常化、制度化、规范化,努力在市直机关形成我要学、坚持学、善于学的良好学习风气。配合好范文,全国公务员共同天地市委中心理论学习组“每月一文”的学习,今年将对市直单位科级干部读书笔记开展检查评比,开展多种形式的读书学习活动,加强机关行政文化建设,进一步推动学习型机关建设的深入发展。
13、加强法制宣传,建设平安机关。制定市直机关法制宣传教育“五五”规划。大力加强法制宣传力度,通过组织编印重点法律学习宣传资料、培训宣传骨干、举办法律知识竞赛,组织好一年一度的全民普法考试、开展法制宣传教育工作书画摄影比赛、送法进社区、学校、村建点及组织好“12·4”法制宣传日的普法宣传等活动,进一步推动市直机关法制宣传工作的开展。坚持稳定压倒一切的方针,认真开展帮扶社区综治挂点单位“创安”工作,继续做好市直单位“×××”人员的教育转化,继续完成教育转化任务。
14、发挥群团组织作用,丰富机关文化生活。以活跃机关为目标,积极开展适合机关特点的文体活动,推动全民健身运动,今年将组织老年人门球赛、干部职工羽毛球赛、县处级干部围棋赛、老年体协钓鱼比赛。举办“青年创业”书画、摄影展,组织大型市直青年志愿者学雷锋服务活动,创办市直机关青年创业者联谊会,引导青年在“和谐创业,富民兴市”伟大实践中建功立业。进一步加强妇女组织建设,继续推进“巾帼文明岗”创建活动,举办“展巾帼飒爽英姿,亮女性魅力风采”为主题的演讲比赛,着力实施“家庭文明”工程。3月8日市直工委将联合市妇联举办以“百万姐妹同歌共舞,颂扬××喜庆‘三八’”为主题的纪念活动,展示市直机关妇女有能力、有活力、有魅力的女性新形象。为了漂漂亮亮过春节、热热闹闹过春节、平平安安过春节,元月中旬承办市直党群口春节联欢会,进一步丰富机关文化生活,展示市直党群口广大干部职工精神风貌。