司法局2010—2012机关党建工作规划（五篇范例）

第一篇：司法局2010—2012机关党建工作规划

XX区司法局

2010—2012年机关党建工作规划

各基层司法所、局机关各科室、各直属单位：

为了认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持用科学发展观统领XX区司法局党建工作，围绕中心，服务大局，为坚持科学发展、推进城乡统筹发展、建设平安XX提供保障，现将我局党建工作规划如下：

1、认真学习贯彻党的十七届四中全会精神和区委七届十次全会精神，积极建立贯彻落实科学发展观的长效机制，不断巩固扩大学习实践活动成果。

2、继续深入开展“五个好”机关党组织创建活动。切实改进机关工作作风，加强机关效能建设，丰富完善“五个好”机关党组织的能容和标准，努力建设学习型、服务型、创新性、务实性、廉洁型机关。

3、不断加强领导班子自身建设和执政能力建设，班子团结有力。加强对党员干部队伍的教育管理，不断增强其创造力、凝聚力和战斗力。

4、切实做好发展党员工作。

5、加强党员日常教育管理工作。积极采取多种形式，加强对党员进行理论和业务知识学习培训工作，要求本单位

党员每年参加党的理论知识学习至少两次。

6、重视党报党刊的征订和学习，时刻保持对党的路线、方针、政策具有前瞻性。

7、积极做好党费收缴工作。严格按照中组部的规定，足额缴纳党费。

8、按时参加机关党工委的会议及活动，加强党建信息报送工作。把平时组织开展的活动形成书面材料，以信息的形式及时上报机关党工委。

XX区司法局

二O一O年六月十二日

第二篇：“十四五”县司法局党建工作规划

“十四五”县司法局党建工作规划

“十四五”是十九大明确实现中华民族伟大复兴的第二阶段建设起始之年，更是落实全面从严治党引领各项建设的关键之年。根据市、县“十四五”基层党建工作要点，“十四五”期间，我局党建工作整体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大系列会议精神为指导，认真落实新时代党的建设总要求，突出以政治建设为统领，持续深入开展主题教育，以提升组织力为重点，抓实基础，改进作风，持续抓好“基层党建提升年”“支部建设规范年”各项工作，全面提升基层党建工作质量，为建设“赣北明珠”的新局面提供坚强的思想和组织保障。

一、着眼做到“两个维护”，加强思想政治建设

（一）持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神。

深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会精神与学习习近平总书记系列重要讲话精神与学习贯彻省市县组织工作会议、组织部长会议精神紧密衔接起来，进一步领会把握丰富内涵和实践要求，发挥示范引领作用，抓好机关党员和领导干部政治理论学习。

（二）持续深入开展主题教育。

严格按照“守初心，担使命，找差距，抓落实”总要求，认真抓好问题整改，确保取得实效，引导机关党员干部始终坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。推动领导干部拧紧世界观、人生观、价值观这个总开关，教育引导广大党员干部切实增强“四

个意识”，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（三）持续抓好党内教育培训。

要通过依托红色革命传统文化教育平台和创新党员教育培训形式，采取集中培训、现场体验、异地教学等多种方式，开展对局党委、党总支、党支部书记、党务干部、新党员的培训，开展党员对党绝对忠诚和强化党员身份意识的培训，引导党员干部做真学真信真懂真用的表率，确保党员教育培训全覆盖。

二、着眼建设一直过硬干部队伍，加强干部建设

（四）提高干部选拔任用工作标准。

严格落实新时期“好干部”标准，按照“为工作选干部、凭业绩用干部”选拔原则，选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部，重用想为、敢为、勤为、善为的干部，强化选人用人的正导向、能者有位的正激励、公平公正的正能量。加强和改进干部考察考核工作，培养选拔干部必须提高政治标准，实行领导班子和领导干部综合分析研判，评选表彰优秀党员干部，统筹做好全局机关干部的日常调整配备工作。

（五）加强年轻干部和后备干部培养选拔。

严格贯彻中央关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作要求，加大优秀年轻干部选拔任用力度，积极向县组织部推荐优秀年轻干部，加强与干部经常性谈心谈话，了解年轻干部的思想动态和工作状态，发现存在的问题积极解决，大力培育造就具有坚定共产主义信仰、较高马克思主义理论素养的社会主义建设者和接班人。

（六）提升干部的专业化能力水平。

着眼新时期党员干部理论武装、党性教育、道德教育和专业化能力提升的需要，领导干部要带头学理论、强信息，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，以

干部需求为导向设置培训内容，增强司法服务经济建设相关培训内容的针对性和实效性，注重理论联系实际，将培训成果转化为实际工作。

（七）严格干部日常监管。

严格落实抓党建的主体责任要求，强化监督责任，和纪检部门做好衔接，按照全员、全维的要求，建立干部监督台账，及时掌握干部情况，确保人人都在监管中。加强班子成员“一岗双责”，加强对落实党的路线方针政策的日常监督和检查，抓早抓小，防微杜渐。

（八）严把干部考核关。

严格执行干部考察考核制度，把政治标准贯穿干部考核工作始终，注重一贯表现和全部工作，功夫下在平时，考核重在平时，看干部的长期表现，做到既知人之短、知人之长，也知人长中之短、知人短中之长。针对干部队伍中存在的“庸散懒”现象，进一步严格绩效考核制度，通过量化考核指标、硬化考核标准、强化考核措施，加大奖惩力度，进一步调动机关工作人员的工作积极性，转变工作作风，提高工作效率。

三、着眼标准化规范化，抓好基层党组织建设

（九）全面落实党支部工作条例。

进一步推进基层党支部建设科学化、标准化和制度化，坚持抓基层、打基础，切实夯实基层工作，落实好“常规工作上台阶、重点工作求突破、考核工作争先进、特色工作出亮点”的思路，进一步完善和细化党支部“五化”建设的具体举措，开展全覆盖专题业务培训，力争年内机关党支部达到“五化”标准，注重党建实效化，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

（十）严格落实组织生活制度。

认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，积极推动组织生活正常化。推动主题党日常态化制度化，机关支部主题党日期间原则上不安排业务工作

会议和需集体行动的工作，确保全局广大党员特别是党员领导干部有时间、有精力正常参加组织生活。

（十一）做好党员管理和组织发展工作。

做好入党积极分子的培训工作和新党员的发展工作，确保新发展党员质量；完善党籍管理，特别是律协党总支的党籍管理工作，我们将与律协党总支进行对接，通过走访、调查等形式，理清党员律师档案资料，理顺律协党总支的党员管理工作；严格按照党章及有关规定及时处置不合格党员；进一步完善党内激励、关怀、帮扶机制，及时了解党员需求，做好服务党员工作。从关爱党员干部入手，建立本局生活困难党员、老党员明细台账，实行动态管理。在重要的节假日从党费、行政经费中安排资金开展生活困难党员、老党员走访慰问，“送温暖献爱心”活动，尽力帮助解决实际困难。

（十二）大力实施阳光党务。

认真贯彻《中国共产党党务公开条例(试行)》，把坚持和完善党的领导要求贯穿到党务公开全过程、各方面，发展党内民主，强化党内监督，使广大党员更好地了解和参与党内事务，推动全面从严治党向基层延伸。强化基层党建经费、队伍、责任保障，将组织运转经费按照2%的比例纳入财政预算，建立运转经费正常增长机制、拨付监督机制、考核奖惩机制，确保资金拨付、管理、使用规范高效。

四、着眼增强基层党组织的凝聚力和战斗力，发挥党建引领作用

（十三）坚定不移走党指引的群团发展道路。

把群团工作纳入党建工作体系，坚持以党建带工会、妇联、团委合建的工作思路，将群团组织有机集合、整合资源，把保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性要求自觉贯彻到各项工出作中去，确保群团工作形成合力。

（十四）助推各项重点工作全面发展。

要进一步聚焦主业，加强党建倾作用。一是助推脱贫攻坚工作。加强驻村帮扶工作，调优补强驻村帮扶工作队，对派出的第一书记，实行季度培训、季度点评、不合格“召回”制度，切实提升帮扶实效。提高帮扶质量，将不能按要求开展走访、提供服务的帮扶责任人进行替换，鼓励普通党员参与结对帮扶。二是助推开展扫黑除恶斗争。创新方式，强化扫黑除恶工作宣传，鼓励广大党员群众主动检举揭发黑恶势力，提升群众安全感和满意度。三是助推司法服务中心工作。深入开展“党员律师进社区、服务群众零距离”这一品牌党建活动。计划每年选出一到两个律协党支部，到社区开展个性鲜明、主题突出、群众急需的党建活动，并积极向上级部门和公共媒体进行宣传报道，打造县司法行政系统党建工作亮点。

第三篇：司法局2006年机关党建工作自查报告

文章标题：司法局2006年机关党建工作自查报告

市直机关党工委：

2006年，司法局机关党的建设，在市直机关党工委和市司法局党委领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，深入贯彻___市第九次机关党的工作会议精神，巩固和扩大先进性教育活动成果，紧紧围绕司法行政中心工作，紧密联系

司法行政工作实际和党员队伍建设现状，通过开展机关作风整顿和“执政为民、服务发展”学习整改活动，大力加强党的思想、组织、纪律、作风建设，取得了好的成效。现将工作情况报告如下：

一、以会风整顿为切入点进一步加强机关作风建设，提升机关整体形象

今年以来，根据市委办公厅、市政府办公厅《关于进一步严格会议纪律切实改进会风的通知》精神和市委先进性教育活动办公室、市直机关党工委相关安排，切实加大会纪会风整顿工作力度。一是及时召开中心组专题学习。按照市委组织部、市委先进性教育活动办公室《关于召开以“会风就是党风”为主题的中心组专题学习会的紧急通知》要求，市局于5月13日至14日召开了全局处级以上领导干部参加的中心组专题学习会，针对市司法行政系统存在的思想认识不到位及其纪律作风上存在的问题，进一步统一了抓会纪会风问题的思想认识。市监狱局、劳教局也分别召开了“会风就是党风”中心组专题学习讨论，并向司法局党委写出专题学习报告。二是制订整改方案和开展活动。及时印发了《___市司法局关于会纪会风问题的整改方案》，明确了整改措施：针对思想认识不到位的问题，进一步加强学习，切实提高对严格会议纪律、改进会纪会风重要性的认识；针对办会及参会中存在的问题，积极建章立制，认真落实严格会议纪律改进会风的各项要求；针对会风会纪监督不力的问题，加大处罚力度，强化对会纪会风的监督考核和责任追究。随后，市局直属机关党委又印发了《关于以整顿会风为重点进一步加大机关作风建设的通知》，在机关开展为期3个月的作风整顿工作。三是采取措施以提升机关形象。具体工作中，落实五项措施。提高思想认识：召开专题组织生活会，组织党员干部特别是党员领导干部开展专题讨论，利用机关电子党务的平台，发动和组织党员干部参加工委《___机关党建网》开设的“学习党章端正会风”在线讨论和网上论坛，在司法局机关办公自动化网上开展“会风就是党风、会风就是作风”专题大讨论，举办了机关公务员“知荣明耻树新风”演讲赛，充分认识会风不正的危害性，提高思想认识。严格会议审批：可开可不开坚决不开，能合并召开的合并召开；合理确定会议规模，开片会、座谈会等小型会议能解决问题的，就不召开全市性的，能采取电视电话会的，就不集中人员开会；精简会议议程，控制发言人数和发言时间；严明会议纪律，实行会前考勤、请假制度，规定着装，提前进入会场，关闭手机，屏蔽会场。参加市里的会议同样要求，如出现不参加会或被通报，追究参会者责任。规范内部管理：制定了《___市司法局会议管理暂行办法》等涉及办文、办会、接待、政务值班、机关工作督办、车辆等加强机关内部规范化管理的制度，对召开会议的原则、种类、参会人员、会议的准备、会议审批程序等做了详尽的规定。提高队伍素质：以干部“大学法”为有效载体，用1个月时间，分两批对局机关全体干部职工和监狱、劳教系统正处级以上领导干部进行脱产培训，举办讲座和辅导报告38场次，以提高队伍综合素质，促进端正会风，改进作风，树立市直机关公务员良好的社会形象。通过这些措施，市司法行政系统会纪会风进一步改善，机关整体形象明显提高。

二、以学习贯彻十六届六中全会精神、开展社会主义荣辱观教育为主线加强思想教育

一是及时制定学习计划，组织好支部组织生活和日常政治理论学习。购发《构建社会主义和谐社会》、《树立社会主义荣辱观学习读本》和《新党章学习读本》、《江泽民文选》等各种必需的学习资料；二是组织开展形式多样的学习活动。组织收看中央和___市“庆祝中国共产党成立80周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会”实况，制定《中共___市司法局直属机关委员会关于深入学习贯彻党章的通知》，组织开展市局机关“知荣明耻树新风”演讲赛，各处室及直属单位19名机关工作人员踊跃参赛，他们以激情洋溢的语言表达了机关公务员对“八荣八耻”和建设和谐机关的深刻理解，以身边的人和身边的事诠释了“八荣八耻”的内涵和意义。组织参观《百万移民感动中国——三峡移民精神颂》大型展览，把参观活动作为社会主义荣辱观教育、建设和谐___教育的重要内容。

三、以加强基层党组织自身建设为重点，做好党员发展和争先创优工作

一是加强支部组织建设，做好党员发展工作。全年组织召开5次支部书记会，以会代训，指导各支部开展学习、机关作风整顿、规范考核管理、“双创建”、“执政为民、服务发展”等工作；指导局办公室等14个

届满支部完成了换届选举，根据工作需要，批准设立机关事务管理中心党支部；按照党工委对市直机关支部书记三年培训规划，送培机关党务干部3名；送培入党积极分子17（代培4人）名，发展新党员11名，预备党员转正7名。二是积极创先争优。积极开展建党85周年纪念表彰活动。组织开展评选推荐工作，机关党委所属的3个基层党组织，27名共产党员，5名党

务工作者分别受到司法局机关党委、司法局党委、市直机关党工委的表彰，被授予先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的荣誉称号。局机关党委受到市委表彰，被评为“___市先进基层党组织”。三是积极开展党建调研。将撰写党建调研理论文章作为对支部工作目标考核的内容，机关党委书记带头撰写党建调研文章，有两篇在《机关党建》刊载，在机关形成较好的氛围。今年共向市党建研究会选送党建调研文章7篇。局机关纪委还获市直机关深入贯彻《实施纲要》专题理论研讨活动“优秀组织奖”，一篇论文获三等奖。四是有效利用电子平台开展党务工作。编发《机关党讯》17期，向《机关党建》网上传动态信息150余条，反映和宣传司法行政工作和机关党建工作。向司法行政网传报信息50余条，反映机关党委和各党支部工作动态。五是积极参加党建协作组的各项活动。按照市直机关党工委要求，协助筹备成立机关党建工作第四协作组，并当选为副组长单位。协助组长组织开展协作组活动，促进协作组单位的相互交流、学习、发展。六是坚持开展党支部工作目标考核。以不同等次考核评价支部工作，促进支部工作的不断规范和发展。

四、开展“执政为民、服务发展”学习整改活动，促进观念和服务意识转变

按照市委、市政府总体部署，在局党委领导下，精心组织，认真开展“执政为民、服务发展”学习整改活动。一是领导重视，层层发动，全员参与，开展深入的学习讨论。成立了局长为组长的学习整改活动领导小组及办公室，制定了工作方案，抽调人员建立了相应的工作机构，召开大会动员部署。根据汪洋书记提出的“要牢固树立五种思想观念，切实解决五大突出问题”的要求，司法局党委提出了“以学习促进观念更新，以整改带动作风转变”的工作思路，以提高思想认识为重点，引导局机关公务员开展深入的学习讨论。要求达到三个目标，即：在组织学习方面，要实现解放思想、转变观念的目标；在查找问题方面，要实现找准问题、切中要害的目标；在整改提高方面，要实现解决问题、巩固成效的目标。通过深入学习讨论，机关公务员思想认识明显提高，工作作风明显转变，精神状态明显振奋。市委办公厅副主任、督察室主任余长明同志一行，9月27日到司法局调研后对我局学习讨论阶段的工作给予了充分肯定。二是严格把关，切实做好查找问题阶段的各项工作。严把查漏补缺关。适时对学习讨论阶段进行“回头看”，针对差距和薄弱环节，重点指导，定点督促，增强了做好查找问题阶段工作的责任感和自觉性。严把思想认识关。将学习教育贯穿始终，通过抓深入学习、抓思想引导、抓认识提高，真正使“执政为民、服务发展”的观念入脑入心，有效消除部分同志在查找问题中存在的思想顾虑和畏惧、困惑等不良情绪。市局党委将学习《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》与学习整改活动紧密结合，提高机关公务员思想认识，进一步树立用发展的观念来促进司法行政工作、用司法行政的职能作用来推动和谐社会建设的观念。同时，准确把握市委市政府相关文件精神，在坚持边查边改的前提下，注重阶段工作重点，注重查找存在于司法行政机关工作中的与___发展大局不相适应的问题，以及这些问题的成因。严把自查自纠关。局领导、各处室负责人率先垂范，做到先发言、先查找、先分析，切实起到了示范作用和表率作用。局学习整改活动办公室从方向、顺序、范围等方面对相关工作进行定向指导，确保这项工作高质量地开展。严把征求意见关。为抓住和找准问题，我局运用上下结合、内外结合的方式查找问题，采取走出去、请进来的方法收集意见和建议，充分依靠群众监督解决内动力不足的问题，切实提高了查找问题的准确性和针对性，使学习整改活动真正成为一次问政于民的实践活动。向相关部门、市人大代表、政协委员、各区县司法局、监狱劳教场所发放征求意见表（函）100余份，在局办公楼大厅醒目处设立征求意见箱和笔、纸，召开座谈会面对面地交谈，利用司法局机关内部网和司法行政门户网等方式全面收集意见，安排专人进行分类梳理，对群众反映的具体问题，逐人逐事认真核查，责成有关部门认真整改。严把分析评议关。从局党委民主生活会、支部专题组织生活会两个层面集中分析问题。局领导班子成员在民主生活会和中心组学习中，对近年来在司法行政工作中普遍存在的、有代表性的问题进行了分析讨论，解剖了问题的成因及根源，对分析评议问题做出了示范和引导。各支部（处室）结合工作职能，机关公务员结合岗位实际，采用党员先进性教育自我剖析的成功做法，从存在问题、形成原因、整改措施三个方面客观分析评议。局学习整改活动办公室加强指导和督促力度，帮助支部（处室）、机关工作人员从不同侧面、不同角度剖析存在问题，确保查找问题阶段工作取得实效。经深刻剖析，分析评议，查找出在司法行政工作中制约、阻碍、危害发展的5个方面的15个重点问题。市委巡查一组抽查后，对我局查找问题阶段工作给予好评，我局本阶段两篇工作简报被市委学习整改活动办公室简报采用刊发。三是制定切实可行的整改方案，细化整改措施，落实责任，整改存在的突出问题。本阶段是“执政为民、服务发展”学习整改活动抓落实、见成效的重要阶段。为确保整改提高阶段工作效果，局党委要求做到学习不放松、力度不减弱、标准不降低，层层制定整改方案、整改措施，认真落实责任制，明确具体整改时限，有重点分步骤地对查找出的突出问题进行整改。针对查找出的在司法行政工作中制约、阻碍、危害发展的5个方面的15个重点问题，制定了切实可行的整改方案，逐个问题的细化整改措施，其中近期整改目标10个，措施28项，中长期整改目标5个，措施15项。在立说立行立改上，以人为本，服务于民，维护___稳定发展大局，法律援助龙寰公司“农改超”案“一号桥市场”209户业主的群体诉讼案件，促成问题妥善解决，涉案金额1200余万元，有效地化解了影响地方稳定的矛盾；规范律师服务收费，与物价局联合出台《___市律师服务收费实施办法》；劳教局切实转变观念，变“管理对象”为“服务对象”，将帮助解教人员回归社会就业，作为维护社会稳定的措施，帮助___80年代风光一时的“火锅姑娘”李某策划筹备重开火锅店，给解教人员增强了重新生活的信心和勇气，使在教人员看到了希望，提高了劳教场所的教育改造质量；认真对待市学习整改活动办公室转来的网上意见，对法制理论知识考试时间的安排予以调整，在将整改情况上报的同时，及时回复网民胡某；制定出台《___市司法局机关物资、工程、服务采购管理办法（试行）》等等，学习整改活动已取得初步成效。目前，落实整改措施的工作还在进行中。

五、围绕局中心任务，抓好处室“双创建”基础工作

一是补充修改了活动规划。根据局党委和新形势下党建工作的要求，按照党工委“三位一体、整体推进”的创建工作思路，机关党委补充修改了市局“双创建”规划和“双创建”活动任务分解及日程安排。二是召开了动员大会。3月7日，召开了“双创建”动员部署大会，对创建活动进行了再动员、再部署。市直机关党工委副书记汪新竹、宣传部副部长吴仲全、文明办主任陈见智参加了会议。三是开展“五好党支部”及“文明处室”的创建。3月，开展了文明处室的创建考评。干部处等8个单位被市局命名为“文明处室”。2006年的“五好”党支部创建评选工作正在进行中。四是编印了《职工文明手册》。4月初，局机关党委编印的《职工文明手册》已下发至人手一册。五是收集整理创建资料。各处室均按要求提供了创建办公室所需的文件资料，2004年至2005年资料的电子文档已整理就绪。六是细胞创建取得一定成效。在文明创建活动中，市司法鉴定中心、___市监狱服刑人员改造指导中心荣获市直机关“巾帼文明岗”荣誉称号；机关吕文建等8位同志荣获___市精神文明建设委员会授予的“___市第二届文明市民”荣誉称号；2名同志荣获市直机关“巾帼文明标兵”荣誉称号。组织三局机关开展推选市直机关“十大杰出青年”及群体的评选审核推报工作，其中1人列入候选人上网在全市征求意见。

六、以党建带动和促进机关工青妇工作。

一是牵头组织开展送温暖活动。春节由市局领导带队组成11个小组分赴基层看望慰问生病住院和生活困难的老干部、干警职工100余人，送去慰问金10万余元。“七一”开展走访慰问机关老党员、生病住院党员8人。二是积极响应市委、市政府号召，组织发动抗旱救灾捐款。8月14日机关党员干部个人捐款16590元统交市直机关党工委；9月4日陈焕奎局长一行为潼南县别口乡送去抗旱救灾捐款18万元；9月6日，中豪律师集团为綦江捐16万元抗旱救灾款。三是机关工会组织全覆盖。按照市直机关工委与市总工会联合下发的《关于组织劳务工加入工会的通知》要求，全局22名合同劳务工已加入机关工会。四是组织健康检查和义务服务。联系西南医院，完成全局干部职工和老干部的身体健康检查。联系医学院青年学生志愿者到机关为干部职工开展义务健康咨询和理疗服务。五是开展丰富多彩的群众性文体活动，营造健康向上的机关文化氛围。工会编排的《风雨彩虹》成为市直机关唯一参加全市庆祝“建党85周年”文艺晚会的节目，受到市领导及观众的一致好评；参加市委政法委牵头组办的“忠诚与奉献”文艺调演取得较好成绩；组织春节联欢会和职工跳绳、拔河、棋牌比赛等参与面广的文体活动，获得市直机关职工运动会拔河赛第一名。筹备2006年元旦三局机关职工运动会。各工会小组开展活动活跃。六是加强团的建设。团委圆满完成全系统增强共青团员意识主题教育，完成系统“青年文明号”及系统青少年维权岗检查验收工作，被团市委评为“优秀团委”。七是妇委会积极参与妇女儿童维权。参与《___市实施〈中华人民共和国未成年人保护法〉办法》、《___市实施〈预防未成年人犯罪法〉办法》的立法工作，组织实施涉及妇女儿童的《两纲》《两规划》中期评估工作；完成《___市司法局实施〈妇女发展纲要〉〈儿童发展纲要〉中期评估报告》，工作受到市政府和国务院督导组肯定。此外，开展“三八”红色之旅教育活动，组织全局女同志赴革命圣地遵义参观学习，让广大女职工过了一个有意义、革命化的节日；开展___市2001——2005年实施妇女儿童发展纲要工作先进集体和个人的评选推荐等工作。

2006年，我们以抓会风整顿为重点的机关作风建设和“执政为民、服务发展”学习整改活动为有效载体，通过全体党员、干部职工的努力，机关党的建设取得明显成效。但在对机关党建工作的创新考虑、创造性开展工作、长效机制的细化实施等方面还存在差距。

2007年，我局机关党的建设将以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，认真贯彻落实党的十六届六中全会和市委二届十次全委会精神，围绕构建和谐社会、和谐___、和谐机关开展工作。一是强化理论武装。组织机关党员、干部认真学习贯彻党的十六届六中全会关于构建社会主义和谐社会的决定，《中共___市委关于构建和谐___的决定》，学习《江泽民文选》。二是巩固和扩大先进性教育活动成果。贯彻落实中央和市委保持共产党员先进性长效机制文件，进一步完善机关党建有关制度，做好机关保持共产党员先进性的经常性工作。三是巩固和发展“执政为民、服务发展”学习整改活动成果。不断转变和更新观念，不懈地加强机关作风建设。四是协助局党委做好地方党代会党员代表的选举。迎接党的十七大的召开。五是按照统一部署，积极组织参与开展___直辖十周年的庆祝活动。

附件：___市司法局机关党建工作目标考核自查表

2006年12月7日

《司法局2006年机关党建工作自查报告》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读司法局2006年机关党建工作自查报告。

第四篇：2007党建工作规划

2007党建工作规划

××年是继续深入学习贯彻党的十六大精神、深化改革、扩大开放、促进全面建设小康社会发展的重要一年。我处××年党建工作的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，全面按照“三个代表”重要思想的要求，紧扣学习、贯彻十六大精神这一主线，紧紧围绕发展抓党建、抓好党建促发展，以解放思想为前提，以制度建设为保证，与时俱进，切实加强党的思想、组织、作风建设，为实现交通、公路跨越式的发展提供强有力的政治保证。

根据上述指导思想，我处××年党的建设要着重抓好以下五项内容：

一、紧扣主线，在深入学习贯彻党的十六大精神中凝聚人心、鼓士气、树形象，更好范文，全国公务员共同天地好地形成强烈的发展意识和浓郁的发展氛围。

⒈扎实开展“学习十六大、十六届三中全会、促进公路跨越式发展”大讨论活动。按照局党委的统一部署，结合我处实际，围绕开展十六大精神和公路发展目标蓝图大教育、组织“对照目标找差距、围绕蓝图定措施”大讨论、促进各项目标举措大落实、实现干部群众思想和公路面貌大变化等四方面主要内容，通过个人自学、集中学习、专题培训、组织宣讲等形式，在全处广泛开展“学习十六大、十六届三中全会有关精神，促进公路跨越式发展”大讨论活动。通过学习教育、组织讨论、成果展示及考核验收各个环节的有序结合，真正做到在深入学习中凝聚人心，在解放思想中统一思想，在大胆实践中推进工作。（牵头单位：处党委办公室：大讨论活动领导小组为各成员单位）

⒉切实加强理论武装工作。今年理论武装工作要继续抓好“三个代表”、十六大精神学习贯彻这一重点，切实用“三个代表”重要思想武装头脑，不断掀起理论学习的新高潮。努力探索党建工作新载体，明确方法步骤和工作重点，确保各项工作任务全面完成。进一步健全党委中心组学习制度，建立理论学习领导责任制和领导干部必读书目、理论考试等制度，有力推动领导干部在职学习的良好开展。

⒊切实加强和改进思想政治工作。开展相关主题教育，使全处干部职工始终保持昂扬向上的精神状态。继续认真贯彻《公民道德建设实施纲要》进一步强化思想道德教育。以新的视角和新的形式，深入开展党建工作，鼓舞士气、凝聚人心、促进发展。

二、创新机制，在深化《条例》的实施中更好地激发干部队伍活力，加快建立一支高素质的干部队伍。

⒈以提高执政能力为重点，集中精力抓好领导班子和干部队伍建设按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善党委内部的议事和决策机制，坚持重大决策和措施出台前的意见征询和论证制度，充分发挥好党的委员会全体会议的作用。进一步规范领导班子的民主生活会，不断提高民主生活会的质量，努力形成合心合拍合力的良好氛围。

⒉切实加强后备干部队伍建设，重视起用优秀年轻干部。科学合理分流、配置人员，多形式抓好机构改革后的干部交流工作。按照立足当前、着眼长远的要求，建立高素质、梯次型的后备干部队伍人才库。建立后备干部活页档案，按季度对后备干部的基本情况、近期个人重大事项及考核、培训、奖惩等情况进行登记。

⒊全面开展干部教育培训工作。严格按照上级党委部署，从今年起，每年抽五分之一在职干部参加各类培训，力争五年内使全体在职干部普遍轮训一遍。根据“理论武装、世界眼光、战略思维、党性修养”的要求，坚持一手抓思想政治和党性教育，一手抓知识更新和业务培训。

⒋积极做好新形势下的老干部工作。进一步理顺老干部管理体制，按规定落实好离退休干部的各项待遇，继续完善在职干部联系老干部、定期召开座谈会、走访慰问老干部等制度。

三、抓源治本，在强化教育、完善制度中更好地加强党风廉政建设和反腐败工作，进一步密切党群、干群关系。

切实加强和改进党的作风建设。大力弘扬党的优良传统，认真学习贯彻胡锦涛同志在西柏坡的讲话精神，深入开展“两个务必”专题教育，着力解决全处党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，特别是防止和克服形式主义和官僚主义。按照“八个坚持、八个反对”的要求，建立健全密切联系群众的长效机制，深化“两风”建设活动成果。进一步落实党风廉政建设责任制，形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制和工作机制。

四、整合效能，在加强协调、凝聚合力中更好地构建党群各部门步调一致、齐抓共管的党建工作格局。

⒈进一步落实党建工作责任制。坚持党要管党的原则，继续实行一把手负总责。进一步完善党建工作考核办法，加强对落实党建工作责任制情况的督促和检查，提高考核结果的运用水平。

⒉整合党群部门优势，进一步构建党建工作格局。坚持党委定期研究群团工作制度，充分发挥工会、共青团等群团组织的积极作用，注意在联动中发挥整体效能。围绕党建工作的目标任

第五篇：2012党建工作规划

中国农业发展银行怀安县支行

2012年党建工作规划

为认真贯彻落实上级行党建工作，不断加强党支部的执政能力建设，根据上级行要求，结合我行实际，特制定我行2012年党建工作计划

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以建设学习型党组织为载体，以创先争优活动为抓手，以培育为民、务实、清廉作风为目标，紧紧围绕支行党建工作要点和党支部中心工作，全面加强支行的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，充分发挥党组织促发展、保增长、促和谐、服务群众、凝聚人心的重要作用，为支行工作提供坚强的组织保证。

二、工作要点

（一）强化理论指导，推进学习型党组织建设。

积极开展“争创学习型党组织，争当学习型党员”活动，紧贴形势任务、立足本职，拓展学习途径，建立长效机制，开展形势多样的读书活动，深入扎实推进学习型党组织建设，营造浓厚的学习氛围，全面提高党员干部队伍的调研能力、创新能力、服务能力、协调能力和自律能力。

1、政治理论学习。把深入学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神、新《条例》和党的十八大会议精神作为建设学习型党组 1

织的重要内容，党支部制定学习计划，精心组织安排，充分利用“三会一课”，采取集中研讨、专家辅导、座谈交流等形式组织学习，全面把握我市“十二五”经济社会发展的规划部署，把思想认识统一到加快转型发展、建设幸福信息的目标任务上来。组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略重大思想，用党的最新理论成果武装干部队伍头脑，用先进的政治理论指导工作，切实提高党员干部队伍的政治理论素质。

2、思想道德教育。以思想道德和社会诚信建设两大体系建设为重点，把经常性的思想道德教育渗透到党员干部队伍的日常工作和生活中去，弘扬以德为本、以诚立身的良好风气。以落实中央《工作规划》、《廉政准则》为重点，不断深化反腐倡廉教育，教育引导党员干部进一步增强宗旨意识和权力就是责任意识，讲党性，讲操守，重品行，戒贪欲，克己慎行，防微杜渐，充分发挥表率作用。每季组织观看一次警示教育片，进行正面典型和案件警示教育，增强自觉抵御腐败思想的道德防线。

3、业务知识学习。紧扣支行工作发展大局和队伍建设一专多能的要求，紧密联系工作实际，以干部在线教育为抓手，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的要求，广泛学习与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规、专业知识，同时采取请专家辅导，学习论坛，座谈交流，外出学习考察等形式，组织党员干部学习各项相关法律法规和规章制度，深刻理解精神实质、准确、规范执行具体标准和工作要求，进一步提高依法行政的能力。

4、不断探索思想政治教育的新途径、新方法。结合支行的发展现状和党员干部的思想实际，增强思想政治工作的针对性、实效性和主动性。通过创建学习型党支部活动，不断探索思想政治教育的新途径、新方法，加强对党员进行党性教育，把解决思想问题与解决实际问题相结合，努力解决职工关心的深层次热点、难点问题。

（二）深入开展创先争优活动，不断增强党组织的工作活力。围绕“为实现科学发展创先进，为建设幸福信息争先锋”主题，深入推进创先争优活动，不断提高党组织服务发展、解决问题的能力，进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

1、深入开展创先争优活动。党支部要积极开展创先争优活动，全面落实上级行下发的创先争优的要求部署，立足本职，在履职尽职、干事创业中创先进、争优秀，脚踏实地，扎实工作。建立健全督查点评机制，确保党支部和党员公开承诺得到有效落实。建立健全动力激发机制，通过党员践诺公开点评、党性分析、民主评议等形式，进一步激发党员自觉增强创先争优的主动性和积极性。建立健全典型宣传机制，把宣传典型与学习身边先进结合起来，组织党员“学习身边人、干好身边事”，大力营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围，结合建党90周年纪念活动，评选表彰优秀党员。

2、创新方式，扩大创先争优活动的成果。通过创新活动方式、丰富活动载体，按照“党员公开承诺、领导公开点评、群众公开评议、组织公开结果”的“四公开”要求，确保承诺事项落实到位。把公开承诺作为深入推进创先争优活动的有效方式，全面推进党群共建创先争优活动的开展，真正让“科学发展上水平、党员干部受教育、人民群众得实惠”。

3、结合实际，开展形式多样的创先争优活动。突出实践特色和机关实际，围绕建国63周年和建党90周年等重大纪念日，组织党员积极参加开展“创先争优”主题演讲比赛、党建示范点、“窗口党旗红〃创岗争星”等评选表彰、新党员集体宣誓等活动。

4、开展建党91周年活动。及早谋划和安排部署，突出宣传党的光辉历程、讴歌党的丰功伟绩和爱国主义、改革开放、三个代表、科学发展等主题，广泛开展形式多样的庆祝活动，增强党员干部知党爱党兴党意识，丰富活动内容，增强活动实效。

（三）加强党的组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力 以新修订的《中国共产党党和国家基层组织工作条例》为准则，进一步加强基层党组织建设，夯实党的基础。

1、强化组织机构。支部领导班子求真务实、团结和谐、开拓创新、勤政廉政，真正成为推动支行改革发展的组织者、推动者和实践者。提高支部成员的政治意识、大局意识和责任意识，使之能更好的组织领导和经营管理工作。

2、发挥好党员领导干部的带动作用。党员领导干部要切实制定学习计划，充分发挥好在理论学习上的带头作用；引导全行人员在真学、真懂、真用上下功夫，切实增强党员干部贯彻党的路线、方针、政策的主动性和坚定性。继续完善党员干部理论学习

和业务学习制度，重点坚持“三会一课”制度，不断提高党员干部的党性观念和整体素质。

3、进一步完善党员日常管理制度。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，培养入党积极分子和发展新党员；加强对入党积极分子的政治理论培养与党性教育；及时做好党员组织管理和党费收缴工作，确保工作正常有序。完善考评制度，做到用制度管学习，促学习。

4、进一步推进党务公开。努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制，继续把干部职工普遍关心、涉及切身利益的各类事项作为公开的重点，建立健全相关制度措施，丰富公开内容，创新公开形式，落实工作责任，规范公开内容和形式，确保公开的针对性和经常性。

5、落实党建责任制。认真落实有关规章制度的各项条款，并根据实际，结合创先争优活动，找准党建工作与单位中心工作的结合点，签订《党建目标责任书》，尽可能细化和量化考核指标，规范台帐资料，严格考核，并注重考核结果的运用。

（四）推进作风效能，抓好反腐倡廉建设

抓好支行作风效能建设，不断提升支行服务基层的层次和效率，建设服务型机关和廉洁型机关。

1、加强反腐倡廉建设。建立并严格实行《党风廉政建设责任制》，推行党务公开，抓好廉政文化进机关建设，适时开展以廉政文化建设为主题的系列活动，深入开展反腐败斗争。

2、加强党内监督。坚持党要管党，从严治党的方针，严格按照《党章》、《党内监督条例》、《廉政准则》要求，从思想、组织、纪律等方面对党的组织和党员进行监督。强化党内监督意识，加强党内监督制度建设，构建党内监督的长效机制。切实做到预防

为主、关口前移。

3、完成廉政风险防范管理工作。按照全面开展、突出重点、扎实推进、务求实效的总体目标，从有利于推进支行事业发展，有利于规范工作人员廉洁自律行为，有利于自我教育、自我完善、自我纠正、自我约束为出发点，深入发动群众，查找风险点，坚持查准、查细、查实廉政风险点，完善防控措施，明确监督主体。

2012年4月18日