第一篇:西安博科思网络通信有限公司录用通知书
西安博科思网络通信有限公司
录用通知书
_________员工
您好!
祝贺你已通过本公司的笔试和面试!
在博科思,我们相信和谐的工作气氛和愉快的工作环境,能为公司带来更大的进步和动力、高效运作并迅速发展!希望你能很快的进入工作状态,并接受我们企业文化的感染,以在博科思公司工作作为长远的、持续的发展的事业目标!
一、以下是本公司与您协议的录用条件:
(1)您的入职部门:
(2)您的任职职务:
(3)试用期从实际工作日起算_____个月;合同期限从收到有效证明(劳动手册/退工单/求职登记表)起算_____年,合同违约金为_____元。
(4)您的月薪:试用期间底薪_____元/月,考核工资_____月左右(根据实际考核情况计算),其它津贴福利_____元/月(津贴项目______________);
转正后底薪_____元/月,考核工资_____元/月左右(根据实际考核情况计算);
其它津贴福利_____元/月(津贴项目______________);调薪日期:________
以上均包括个人应缴纳的社会保险金及个调税,每年按12个月计。
(5)在任职期间,在办理录用等相关用手续后,公司提供国家规定的保险及其它规定之福利或保障。
二、请于_____年_____月_____日(星期___)________时携带下列资料向本公司公关管理部办理报到;
(1)本份录取通知书
(2)身份证证本(复印后当场归还)
(3)学历证件正本(复印后当场归还)
(4)退工单/劳动手册或求职登记表/养老金保险转移单
(5)最近一寸彩色照片4张
(6)录工体检证明(一个月内有效)
三、此份文件仅为协议通知书,一经与本公司签订正式劳动合同/劳务合同,您即正式加盟本公司,成为我们团队中的一员。
四、若您无法接受本公司的录用或对前列事项有疑义或不能达成者,请迳洽本公司公关管理部。
电话:__________________________;联系人:__________________________;再次热情欢迎您的加盟!
西安博科思网络通信有限公司
年月日
西安博科思网络通信有限公司
第二篇:《中铁建工集团有限公司录用通知书》
中铁建工集团有限公司 工 作 通 知 书
日期:2011 年 11 月 27 日
先生:
经过我公司认真筛选和考核,您的学习背景、工作经验使您从众多的候选人中脱颖而出,我代表中铁建工很高兴地通知您,欢迎您加入我们公司。入职后试用期为三个月,根据工作表现可以提前,但不能短于一个月。您未来职能方向调整将视公司的业务需要、您的个人绩效及意愿而定。您的职责与待遇如下:
1.工作时间:公司的工作时间为早晨8:30至下午17:30。中午12:00至13:30为午餐及休息时间。2.待遇说明:
Ø 试用期月薪为2500-3500,公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税的个人缴纳部分及其他国家规定的有关保险等费用; Ø 年终根据公司业绩及制度发放奖金; Ø 公司提供食宿或食宿补助; Ø 手机费报销额度为 100 元;
Ø 转正后可享受各种公司规定的福利,公司将从工资中代扣个人应缴部分;
3.您有义务对您的薪资内容保密,不将其告知第三方。4.聘用解除:试用期间,无论您还是公司(经总经理签字)都可以在任何时间、以任何理由解除聘用关系,但必须提前30日通知对方。5.工作地点:
公司可根据工作要求安排您在公司的其它工作地点或公司下属机构工作。6.如您接受本聘书,请签字后送交人力资源部。
我们非常高兴您能加盟中铁建工集团有限公司,若有任何疑问,请随时向人力资源部提出。
员工签字:
中铁建工集团有限公司
日期: 年 月 日 人力资源部
招聘接口人:
联系电话:
第三篇:西安思淼企业管理咨询有限公司
企业简介
西安思淼企业管理咨询有限公司,成立于2013年2月。公司致力于:“企业管理咨询、教育培训、营销策划、人才孵化及输送;大学生就业指导,职前教育,就业技能提升”等多元化服务领域。公司整合了一系列国内外知名的师资资源及高端培训课程,与国内外顶尖的教育培训专家、顾问,一线企业老板及职业经理人等签约合作,达成战略合作关系。以专业务实的工作态度,全面协助企业突破瓶颈,孵化人才,组建团队;帮助大学生找到人生方向及定位,提升就业技能,成功就业,为社会培育
和孵化综合型优质人才。
公司始终秉承:“为大学生成功就业而努力和奋斗,为推动民族企业成为世界经济的脊梁而贡献一份力量”的伟大使命。为客户提供具有高度专业性的现代化服务;坚守:“实战,实操,实效,实用”的服务理念,力求成为行业的标杆,引领整个行业的发展。
公司开展的业务以提升就业技能,促进大学生成功就业及帮助企业成功招聘为根本点;以研究和打造企业文化,人才系统,管理模式及企业精神为核心。以“引领企业稳健发展,持续盈利,基业长青”为宗旨。推动“毕业生人才化,企业学校化,领袖导师化”的教导型组织工程。
企业文化
企业愿景:
帮助1000万名求职者成功就业
帮助100万家企业稳健发展
帮助100万人拥有金口才
企业使命:
为国家富强,企业发展,大学生成长,社会和谐贡献一份力量
企业宗旨:把教育当成终身的事业,把品质当成企业的生命
企业定位:
就业技能提升第一品牌,企业管理咨询第一品牌,实战口才训练第一品牌 成功之道:千方百计,帮助学员解决问题
企业纲领:为客户创造价值,为员工创造机会,为行业制定标准,为社会做出贡献 企业理念:创造新文化,传播新智慧,演绎新文明
企业三大态度;
1:只为成功找方法
2:凡事感恩;
3:一切以学员满意为导向
企业四大精神:
诚信——诚实经营,讲信守义
用心——创新研发,用心服务
实践——坚持不懈,永续提升
回馈——感恩学员,回馈社会
企业五大作风:
1:认真
2:快
3:坚守承诺:
4:负责人
5:立刻行动,行动,行动,行动必胜
六大准则:
我们的培训准则:实用,实战,实操,实效
我们的安置准则:百分之百让学员欣慰,百分之百让企业满意我们的行为准则:以诚信赢得市场,以务实创建品牌 我们的服务准则;以真诚换取感动,以用心超出预期我们的成事准则:计划,目标,行动,速度,坚持我们的创业准则;比努力的更努力,比用心的更用心成功七大心法:
要学就学最好的,要做就做第一名
积极向上,成功在望,一心一意,创造十亿态度决定高度,成败在于决心
付出才会杰出,服务胜于销售
帮助学员成功,自己才会成功
坚持才有价值,问路才不会迷路
思想决定一切,一切成败,操之在握
团队荣辱观
以顾全大局为荣、以狭窄一偶为耻;
以热爱公司为荣、以危害公司为耻;
以热爱团队为荣、以危害团队为耻;
以团结友爱为荣、以损人利己为耻;
以思考科学为荣、以愚昧无知为耻;
以积极向上为荣、以消极负面为耻;
以儒龙情怀为荣、以好逸恶劳为耻;
以诚实守信为荣、以见利忘义为耻;
以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻;
以月月立功进步为荣、以日日骄奢淫逸为耻
地址:小寨十字向北300米路西文化大厦A座11楼C室 联系电话:029-85413495
第四篇:中国机械工业集团有限公司录用通知书
中国机械工业集团有限公司
录用通知书
您好!
您诚意应聘的本公司职位,经初审合格,您的条件基本符合我公司的岗位要求,真诚期待您到我公司发展,为公司的进一步拓展献计献策,为公司的发展壮大增砖添瓦!其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内与我司商讨具体面试报到事宜。
一、报到基本要求
1、遵纪守法,有良好的职业道德和思想品质,无不良社会档案记录;
2、个人无任何心理疾病及传染病,公司将组织统一体检,如有隐瞒,后果自负;
3、应聘人员热爱、认同企业文化,愿意为本公司的发展贡献力量,并服从公司工作安排;
4、有相关工作经验者优先,年限具体见招聘岗位相关说明;
5、语言沟通与文字表达能力强,诚信、乐观、认真,具有良好的团队合作精神、组织协调与管理能力,具备良好的职业操守和职业素养,有强烈的事业心和责任感;
6、由于应聘者众多,工作岗位有限,近期报到者优先考虑;
7、新员工报到务必与公司取得联系,公司相关部门将对您的食宿及工作进行提前安排;
8、确保个人信息的准确性,公司复核时如有不符,后果自负。
二、薪资福利
1、试用期为2个月,试用期结束后,签约年限为三至五年;
2、试用期间根据具体情况工资为2500-3000元,试用期结束后根据具体情况工资为4000-5000元;
3、按照国家规定缴纳五险一金,其它补贴按具体情况另算;
4、公司按照国家法律规定实行带薪年假制度;
5、公司提供食宿,但个人生活用品需自理。
三、报到需携带物品
1、一寸彩色免冠近照四张、身份证原件及其复印件二份;
2、毕业证、学历证书及其他重要相关证件复印件,一式二份,没有毕业证书把个人简历带上二份即可,便于公司存档;
3、最后任职公司离职证明(应届生除外);
4、贵重物品不要携带以免在工程上工作中或路途上丢失,公司概不负责。
四、其它事项
如果接受我公司的邀请,请在五日内与我公司联系,确定相关工作事宜,如果没有回复,我们将视为放弃,对你不再考虑,特此告知。
五、注意事项
适用期间不允许私自离职,适用期间前10天不允许请假,由老员工带你熟悉项目,了解企业文化(如特殊情况需要经过公司领导批准)。
第五篇:瑞安集团房地产(上海)有限公司录用通知书
香港瑞安集團房地產(上海)有限公司人力資源部
香港瑞安集團房地產(上海)有限公司錄用通知書
尊敬的先生/女士:
我們非常榮幸的通知您,經過綜合評估和慎重考慮,我公司分中心(以下簡稱“本公司”)正式邀請您的加盟!此份錄用通知書同時提前知會您相關聘用條款,希望您同意并接受。
有關本職位具體描述如下,將會在您入職報到當日起生效:
1、約定職位:
2、職位等級:
3、報到時間:年月日,正式入職時間為年月日
4、合同期限:叁年(從入職第一天開始計算),試用期限為叁個月
5、工資約定:每月基本工資為,試用期限工資按轉正工資的80%計發。另外,年中及末有兩次基本工資調整,調整幅度根據公司盈利表現和個人貢獻價值來衡量,最低不低於5%,最高不超過30%
6、績效獎金:2-3個月基本工資(績效獎金為年末發放,標準將參照公司
經營狀況及個人工作績效按比例發放)
7、福利待遇:我們將在您入職當月為您繳納國家和法定規定的五項基本保
險和住房公積金,繳納的標準將嚴格按照國家標準來執行,同時為您繳納公司購買的商業保險項目(個人無需承擔)
8、其他約定:
1)依據中華人民共和國勞動法相關規定及本公司人事錄用政策,您必須在當地三甲及以上醫院進行入職體檢項目并合格后才能辦理入職手續(體檢費用公司全額報銷)
2)您需要向我們提供您的個人資料,包括原公司離職證明1份、一寸照片2
張、身份證複印件4份(正反面)、畢業證書複印件及其他證件各1份,并攜帶證書原件以備核查,如果您在過程中遇到任何問題,請及時與本公司人力資源部聯繫。
此通知書的確立是根據您提供本公司的關於個人背景和相關工作經驗的信息,并包括與雇傭申請相關的所有信息。此通知書的語言表達建立在雙方公平自願的基礎之上,不應用來對您個人或本公司產生攻擊性解釋。此通知書的有效性、解釋、內容及表達遵循中華人民共和國相關法律法規的決議和規定。此通知書從發出之日起兩周內有效,請見郵件后及時辦理并按時報到。非常期盼并歡迎您的加入!
致
禮!
香港瑞安集團房地產(上海)有限公司
人力資源部
年 月 日
地址:中国上海市淮海中路333号瑞安广场26楼总机电话:+86(21)6386 1818邮政编码: 200021