第一篇：法律进机关先进个人材料1
法律进机关先进个人事迹材料
xx县xx镇党委副书记
xx，男，生于1969年10月，大学大专学历，中共党员，现任xx镇党委副书记。主要协助镇委书记具体负责镇党委工作，分管组织人事、政工、党务、党政办公室、工会、关工委、司法、国土、安全生产、乡村道路建设。xx同志以求真务实的精神，不断创新的方式工作，在本职工作岗位做出了显著的成绩，受到上级领导及全镇干部、群众的好评。自2009年7月实施“法律进机关”工程工作以来，xx同志作为“法律进机关”领导小组的副组长，主要负责此项工作。该同志积极投身于“法律进机关”工程工作，结合本职工作的实际以提高干部职工的法律素质，提高全镇干部依法行政，依法执政的能力，依法决策的意识和能力，培养干部“有权必有责、用权受监督、违法要追究”的观念，推进了我镇“大普法”格局的形成，提高了各职能部门开展法制宣传教育的能力。
一、精心制定学习计划，广泛发动宣传，营造浓厚氛围。“法律进机关”工程刚一启动，该同志就首先带头认真学习省、县有关“法律进机关”工程相关文件，自觉领会文件的精神实质和“法律进机关” 工程工作思路，通过学习，xx充分认识到新形势下机关法制宣传教育的重要性和紧迫性。为保证“法律进机关”工程工作的顺利实施，xx根据“法律进机关”工程的主要内容，精心制定学习计划。之后立即带领相关工作人员通过各种形式，广泛地进行宣传发动，力求对“法律进机关”工作一开始做到思想认识到位，动员部署到位，工作落实到位。“12〃4”法制宣传日活动当天，xx同志就带领镇干部，由镇司法所牵头，组织镇七所八站围绕活动主题和宣传重点，以“法律进机关”工程工作为契机，结合我镇工作实际和各部门工作特点、服务对象、利用多种形式和途径在全镇组织开展一次有影响的法律宣传活动，大力宣传以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系，弘扬法治精神，推进“五五”普法规划的全面落实。让“五五”普法真正植根到广大干部职工的思想观念中。
二、认真抓好全镇“法律进机关”工程工作。为了避免学习活动流于形式，真正取得学习效果，xx同志组织全镇干部按计划规定时间定期学习有关法律法规知识。
（一）以全国普法统编教材《公务员法律知识读本》为基本内容，结合工作实际的法律法规学习，采取集中学习与个人自学结合，系统学习与研究性学习结合，请有关专家到我镇进行法律知识宣讲及辅导，理论学习与实践教育结合，突出学习的针对性与时效性。先后认真组织学习了《宪法》、《公务员法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《国家赔偿法》、《物权法》、《全面推进依法行政实施纲要》、《干部法律知识读本》等国家法律法规。
（二）组织全镇干部集体、个人学习的基础上，配合县里做好相关法律知识考试，组织全镇公务员、干部参加县组织6月份的“五五”普法考试及12月份的“法律进机关”考试，全镇干部参考人数为98%，合格率为100%。通过集中培训学习和自学法律知识，使每位公务员每年学法时间达到40小时以上。在组织培训期间，xx同志抓培训纪律、培训效果，高标准、高质量完成了预定的培训任务，受到了参训人员的好评。
三、落实“五个结合”，“法律进机关”工作取得实效。为了深入贯彻落实科学发展观及十七大精神，积极推进依法行政，从根本上转变工作作风、真正把人民群众的实事办好、好事办实，优质高效地搞好各项管理服务工作。全面提升“法律进机关”活动的层次和水平，工作中xx同志始终坚持做到“五个结合”。一是注重与机关工作人员素质提升相结合。始终坚持将提高人员素质作为“法律进机关”活动开展的关键，各单位围绕“一学三讲”活动，全面加大干部职工依法办事及拒腐防变能力的培养。二是注重与干部群众学法、用法的兴趣相结合。为增强干部群众学法用法兴趣，各单位在学法内容上坚持做到贴近生活、贴近群众、贴近实际；同时在法制宣传教育活动的形式上，不断推出一些干部群众喜闻乐见的形式，如县里举行了安全生产演讲比赛活
动。三是注重与部门依法行政、公正执法相结合。围绕依法行政，镇政府在全镇各机关深入开展依法行政示范村创建活动，并确立了“法治村”创建示范单位，全面推行政务公开。与此同时，对行政执法人员实行培训考核制度，从源头上杜绝不规范、不文明执法行为的发生。四是注重与社会难点、热点问题解决相结合。各单位始终将服务科学发展作为依法执政、依法管理的重点。围绕“保稳定、保民生、保增长”，我镇积极组织开展领导干部大接访活动，重点解决群众关心的热点、难点问题。五是注重与机关效能建设、部门职能发挥相结合。其一，在坚持依法依制管理的基础上，全面提高机关效能；其二，通过执法检查,充分发挥部门职能，推进社会法治化管理水平。各执法单位坚持实施普遍检查与针对性重点检查相结合，注重对法律法规的宣传，帮助被检对象进一步理解法律、掌握政策，达到依法管理、依法经营、依法维权的目的。
四、以“法律进机关”工程工作为契机，结合实际做好各项分管工作。在开展“法律进机关”的同时，该同志结合自己的分管工作，坚持理论联系实际，将法律知识运用的实践中。
（一）进一步完善各项工作制度。“法律进机关”工作期间，该同志结合本镇的实际认真研究，制定了《xx镇领导班子学法制度和专题法制讲座制度》、《xx镇人民政府行政决策责任追究制度》和《xx镇重大事项决策听证制度》。
（二）在分管办公室及国土工作方面，该同志坚持服务群众，提高服务质量的原则，落实“首问责任制”，要求每个工作人员坚持微笑服务作风，真正做到落实宗旨、服务第一，受到广大干部的肯定。同时他还任劳任怨、勇于吃苦，在调解矛盾纠纷时，耐心跟群众交谈沟通，并牺牲个人的休息时间下乡为群众解决矛盾纠纷问题，并按时、按质、按量完成了上级交给的各项工作和任务。
在开展各项工作中，xx同志能够做到坚持原则，认真负责，努力贯彻执行党和国家的各项人事政策、法规，在工作
作风方面做到讲时间、讲效率、克服推诿、扯皮现象，该负责的认真负责，以人民满意不满意、人民高兴不高兴作为全部工作的出发点和落脚点，同时能够遵纪守法，勤政廉洁，注意维护部门形象和个人形象，较好地在人民群众中树立了良好的公仆形象。
第二篇：法律进机关
顾府发„2011‟号
岳池县顾县镇人民政府
关于开展“法律进机关”和“创建学习型机
关”活动的实施方案
各驻镇单位、村（社区）：
为了贯彻落实县委、县政府“法律进机关”和“创建学习型机关”的相关文件精神，提高机关公务员和干部职工的法律素质，结合我镇工作实际，制定本方案。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，在全社会营造学法、知法、守法、用法的氛围，提高全社会的法律素养“为主题，认真落实“六.五”普法规划，全面开展“法律六进”
（法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业进单位）活动，重点推进“法律进机关”活动，教育全镇各级干部和广大职工自觉学法、讲法、用法，进一步增强我镇机关及事业单位干部职工的法律意识，为构建和谐顾县，实现经济社会快速发展做出积极贡献。
二、工作目标
通过开展“法律进机关”和“创建学习型机关”活动，使全镇干部职工进一步增强社会主义法治观念，熟悉掌握与社会主义经济相关的法律知识，熟练运用与本职工作相关的法律知识，树立诚信守法、依法办事的观念，提高依法行政能力和水平，不断提高依法管理和服务社会的质量，为全面推进法治化进程奠定坚实的基本。
三、任务内容
“法律进机关”是指党政群机关及其直属事业单位所有人员都要认真进行法律知识的教育学习。每年的法制教育学习时间不少于40小时。机关法制教育学习的主要内容是《宪法》、《公务员法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《国家赔偿法》和《全面推进依法行政实施纲要》，以及《侵权法》、《劳动合同法》等相关的法律、法规。主要参考资料为“六.五”普法《干部法律知识读本》。
四、方法措施
（一）完善制度，突出社会主义法治理念教育。继续坚持和完善党委理论中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识考试考核制度，充分发挥领导干部学法用法的带头作用。注重社会主义法制理念教育，不断提高全镇干部职工依法管理和服务社会的能力和水平。
（二）坚持把法律知识的学习纳入日常学习计划。镇机关要建立法制学习园地，统一印制学习笔记，要把专题讲座与加强法律知识的自我学习相结合，保证完成规定的学时任务。镇机关及下属单位每年法律知识讲座要保证3次，领导干部每年学法笔记不少于5000字，其他工作人员每年学法笔记应不少于3000字。
（三）充分利用网络平台，进行法律宣传教育，创新网络教育形式，为领导干部和全体工作人员学法提供便利条件。
1、组织开展好与本部门、本单位工作业务相关的法律法规的宣传工作，面向基层、面向群众，开展多种形式的送法下基层、送法进工地等活动，全面提高我镇的法治水平。
2、开展好法律知识考试考核工作。镇机关每年要组织一次领导干部及工作人员法律知识考试，要把学习掌握法律知识的情况作为干部职级晋升、公务员考核和任用考察时的重要依据。加速推进全镇工作人员法律知识考试考核工作的规范化。
3、积极开展“法律进机关”和“创建学习型机关”创建活动。镇机关要按照全县的统一部署，认真抓好“法律进机关”活动的实施，注意发现和总结先进典型，力争在全镇评选中，我镇多涌现出几个“学法用法示范机关”和“学法用法模范公务员”。
五、实施步骤
按照全镇统一安排，我镇“法律进机关”活动分三个阶段进行：
第一阶段：准备阶段（2011年6月至7月）。主要是按照全镇的统一部署，结合我镇工作实际，研究制定顾县镇“法律进机关”和“创建学习型机关”实施方案和具体步骤，明确工作重点，进行任务分解，落实组织、宣传和发动等项工作。
第二阶段：组织实施阶段（2011年8月至2011年11月）。主要工作：一是根据工作实际，分别制定“法律进机关”重点工作推进表；二是采取有利措施和有效手段，认真抓好各项工作的落实；三是适时开展专项检查、评比。
第三阶段：总结验收阶段（2011年12月）。主要工作：一是按照既定的目标任务，认真开展自检自查：二是针对自检自查发现的问题和差距，认真抓好整改；三是认真准备，迎接县法建办的检查考核。
六、具体要求
（一）提高认识，加强领导。“法律进机关”是“六五”普法《规划》的重要内容，我镇要充分认识开展“法律进机关”活动的重要性和必要性，增强责任感和使命感，要将此项活动摆上重要日程，给予必要的人员、经费和物质保障，创造性地开展工作。要建立健全协调运作的责任机制，做到有组织，有计划，有制度、有教材、有阵地、有考核、有档案。确保学法用法的效果。
（二）实事求是，保证质量。要坚持从实际出发，认真总结工作成绩和经验，及时总结推广先进典型。要贴近实际、贴近生活、贴近群众，扎实工作，务求实效，坚决防止形式主义。
（三）树立典型，以点带面。要善于发现工作中出现的新问题、新方法、新途径，不断总结经验，推广“法律进机关”活动的开展。
（四）大力宣传，形成氛围。要充分利用广播、电视、报刊等舆论媒介及简报、信息、局域网等灵活多样的形式，及时进行法律进机关”活动开展情况的宣传报道，展示成就，通报情况，在全镇形成学法用法，依法行政的强烈氛围，推动我镇法制宣传教育工作。
岳池县顾县镇人民政府年月日
第三篇：法律进机关
中共依兰县委宣传部
中共依兰县直属机关工作委员会中共依兰县委依法治县领导小组办公室依治县办发„2007‟8号
关于印发深入开展“法律进机关”活动
实施方案的通知
各乡(镇)党委，县直各党委（总支）、党组，县委各部、委、办、局、群团：
现将《关于深入开展“法律进机关”活动的实施方案》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。
中 共 依 兰 县 委 宣 传 部
中共依兰县直属机关工作委员会
中共依兰县委依法治县领导小组办公室
二○○七年九月三日
关于深入开展“法律进机关”活动的实施方案
为推进依法治县工作，加快法治政府的建设进程，努力创造有利于全县经济社会发展的法治环境，按照市委依法治市领导小组办公室《关于开展“法律六进”活动的通知》精神，结合全县普法依法治理工作和机关建设的实际，制定本实施方案。
一、指导思想
以党的十六届五中、六中全会精神为指导，全面落实科学发展观，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，认真落实“五五”普法规划和人大常委会决议，大力开展“法律进机关”活动，教育引导广大党员干部自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强领导干部和全体公务员的宪法和法律意识，引导各级机关依法决策、依法管理、依法行政，不断提高全社会法治化管理水平，努力为建设社会主义法治国家、构建社会主义和谐社会营造良好的法治环境。
二、工作目标
通过开展“法律进机关”活动，使全县领导干部和公务员进一步增强社会主义法治理念，提高依法行政能力和水平；使全县机关及其工作人员熟悉掌握与社会主义市场经济相关的法律知识，熟练运用与本职工作相关的法律知识，树立诚信守法、依法办事的观念，不断提高依法管理和服务社会的质量。
三、主要任务
“法律进机关”是指全县党政群机关及直属事业单位所有人员都要认真进行法律知识的教育学习。每年的法制教育学习时间不少于40小时。机关教育对象分两类：一是具有行政执法职能的部门和人员，是机关法制宣传教育的重点，要重点加强对机关通用法律法规和与行政执法相关联的法律法规的教育学习。二是非执法类机关和人员的学习，要完成正常的通用法律教育学习时间和内容。
机关法制教育学习的主要内容是《宪法》、《公务员法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《国家赔偿法》、《物权法》和《全面推进依法行政实施纲要》以及与本行业工作相关的法律法规。主要参考资料为《干部法律知识读本》。
四、方法措施
1、加强领导干部学法。通过继续坚持和完善党委（党组）中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、领导干部学法用法考试考核制度，使领导干部学法用法工作进一步规范化。要保证每年党委（党组）中心组集体学法4次以上，领导干部学法笔记不少于5千字，充分发挥领导干部学法用法的带头示范作用。同时，县党校、干校要把法律知识培训列为领导干部的必修课程，增加法律知识在公务员培训学习中所占的比重。
2、加强机关工作人员学法。县直机关及直属单位法律知识讲座每年不少于4次，每季度至少1次；全县各机关要坚持把法律知识的学习纳入日常学习计划，统一印制学习笔记，把法制讲座与加强法律知
识的自我学习相结合，保证完成规定的学时任务，机关工作人员每年学法笔记应不少于3千字。
3、开展好法律知识考试工作。领导干部和机关工作人员要通过学习进行法律知识考试，考试成绩在本单位公示。要把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部和公务员职级晋升、考核和任用考察时的重要依据。逐步推行执法人员法律知识考试不合格者末位待岗学法或调离制度，不断推进领导干部和公务员法律知识考试考核工作规范化，达到以考促学的目的。
4、加强机关法治文化建设。机关要建立机关法制学习园地，借助网络、宣传栏等载体，通过开展法律征文、法制演讲、法制报告会等活动，组织、协调好法制宣传资料的创作，推动法律知识的普及和法治文化的弘扬。
5、组织开展与本单位、本部门（行业）相关的法律法规的宣传工作，要本着法制宣传教育要面向基层、面向群众的原则，适时开展送法下基层活动。每年向基层和群众赠送1次法律书籍和法制宣传资料。
6、开展“学法用法模范公务员”和“学法用法示范科室”创优评比活动。健全完善执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制、执法人员定期培训考试考核制，强化对各级机关行政执法的考核力度。把执法水平和执法效果作为“法律进机关”工作的重要考核内容，使机关工作作风不断转变，服务质量不断提升。
五、实施步骤
第一阶段：准备阶段(2007年1月至8月)。
重点工作：一是开展调查研究，摸清“法律进机关”的工作底数。二是研究制定规划。各单位、各部门要结合实际，研究制定本单位“法律进机关”实施方案和具体步骤，明确工作重点，进行任务分解。三是抓好试点，培训骨干，落实好组织、宣传和发动等项工作。
第二阶段：组织实施阶段(2007年7月至2009年6月)。
重点工作：一是要根据实际需要，各部门要制定“法律进机关”重点工作推进表。二是采取有力措施，认真抓好各项工作的落实。三是县委依法治县办公室将适时组织专项检查和评比等活动。
第三阶段：总结验收阶段(2009年7月至2010年4月)。
重点工作：一是各单位、各部门要按照细则确定的目标和任务，认真开展自检自查工作。二是县委依法治县办公室将对各党委开展“法律进机关”活动进行考核，并将其作为“五五”普法的重要内容记入考核档案。
主题词：法律进机关方案通知
中共依兰县委依法治县办公室2007年5月8日印发
（共印120份）
第四篇：法律进机关经验总结
“法律进机关”活动经验总结
今年以来，我镇党组按照市委、市政府和县党委政府的统一部署，采取措施，周密安排，认真组织开展了法律进机关活动，取得了较大成效，进一步增强了干部职工的法律意识，权力、义务、责任相一致意识，提高了依法管理、依法办事的自觉性，推进了全办工作的制度化、规范化建设。现将有关情况报告如下。
一、加强组织领导，健全工作机构
市委、市政府召开全市深入推进“法律六进”活动动员会和市直机关“法律进机关”活动调度会后，我镇立即召开党组会议，学习传达市委、市政府和县关于开展“法律进机关”活动的有关精神，专题研究部署本镇开展“法律进机关”活动工作。成立了由主要领导任组长、分管领导任副组长、其它领导干部和各所、站负责人为成员的 „法律进机关‟活动领导小组，健全了组织领导机构，明确了工作责任，制定了开展法律进机关活动的各项措施。
二、制定活动方案，深入动员发动
按照市委办公厅、市政府办公厅《“法律进机关”活动实施方案》和县委的部署要求，认真研究制定了《会仙镇关于开展„法律进机关‟活动的实施方案》、《活动配档表》和有关措施，明确了活动的指导思想、工作目标、学习内容、活动安排、组织领导措施和活动要求，《配档表》对每一活动项目的时间、内容要求和责任人作了明确规定，为全镇活动的健康开展奠定了坚实基础。5月6日，召开了会仙镇“法律进机关”活动动员大会，传达了全市深入推进“法律六进”活动动员大会、市直机关“法律进机关”活动调度会议精神和《会仙镇关于开展“法律进机关”活动的实施方案》，对全办开展„法律进机关‟活动进行了动员部署，主要领导张宇信主任作了重要讲话，对全镇开展„法律进机关‟活动提出了具体要求，提高了干部职工对开展„法律进机关‟活动重要意义的认识，增强了参与活动的自觉性和主动性。
三、采取多种形式，认真组织学习
采取集中学习、集中讨论交流、分散自学、专家辅导、个人轮流讲法等多种形式，认真组织学习了《宪法》、《公务员法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《劳动合同法》、《政府信息公开条例》等国家法律法规。4月30日上午，邀请县中志律师事务所的法律专家，为全镇干部职工进行了法律讲座，重点讲解了中国法治的历史，并结合实际案例和机关干部在工作、生活中遇到的一些现实问题，详细讲解了《公务员法》和《劳动合同法》的有关知识。自开展活动以来，共组织集中学习5次，个人轮流讲法3次，聘请法律专家讲课1次。学习期间，严格执行集中活动考勤制度，建立学法笔记，联系实际撰写心得体会，领导干部带头参加集
中学习，带头讨论交流，带头讲法，带动了干部职工学习的积极性和自觉性，取得了预期的学习效果。
四、借助有效载体，丰富活动内容
为促进法律进机关活动的深入开展，创办了《会仙镇法律进机关活动简报》，及时报送我办开展活动的情况；设立了《会仙镇法律进机关活动宣传栏》和《学习园地》，定期更换宣传内容和心得体会，发挥了较好的宣传作用。制定了《会仙镇“法律进机关”个人讲法活动安排表》，规定了每个干部职工个人讲法的时间和宣讲内容，目前已举行个人讲法3次。3月份，组织干部职工参加了市、区司法局举办的深入推进法律六进活动知识竞赛，参赛率100%。组织干部职工按要求参加了全市统一组织的普法考试，参考率100%，领导干部全部为闭卷考试。安排有关领导干部参加了市里统一举办的“《中华人民共和国政府信息公开条例》学习讲座”、“全市电子政务知识高层讲座”和“县级领导干部信息化知识培训班”，提高了政务公开、依法行政的自觉性和现代化办公能力。
五、坚持学法用法，推动依法行政
在开展法律进机关活动中，我镇始终坚持学法用法，推动依法行政、依法办事，促进了各项工作的健康开展。领导班子在重大事项决策之前，主动寻求法律依据，遵循法律精神，带头践行有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的社会主义法制原则，避免了重大失误。在干部选拔任用工作中，今年新调整了两名领导干部，都严格按照规定程序进行推荐、考察和集体研究决定，受到干部职工好评；在政绩考核中，严格按照《公务员法》对干部职工进行考核和奖惩，调动了积极性；为推动依法行政，年初制定了《会仙镇2008依法行政工作方案》，制定出台了《首问负责制度》、《限时办结制度》、《马上就办和一次性告知制度》、《ab角工作制度》、《责任追究制度》、《廉政建设制度》、《机关工作人员行为规范》和《政务公开制度》，为依法行政奠定了坚实基础；为认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，制定出台了《会仙镇政府信息公开管理办法》、《会仙镇政府信息公开工作考核制度》，按时认真编制了《会仙镇政府信息公开目录》和《会仙镇政府信息公开指南》，并及时上网公布；加强了政府门户网站内容保障工作，及时将我办机构概况、单位职责、领导分工、机构设置、计划规划、法规公文、政务公告、政策解读、部门动态、办事指南、表格下载等信息进行网上发布，方便公众了解和监督，仅五月份就在政府门户网站发布信息37条，全市排名第11位。
通过开展法律进机关活动，强化了全办干部职工的宪法意识，增强了社会主义法治观念，形成了良好的法律素养，提高了依法决策、依法行政、依法管理和服务社会的能力。
第五篇：法律进机关总结
加委[2011] 号
中共xx镇委员会
关于上报《二〇一一xx镇“法律进机关”
工作总结》的报告
县普法办：
现将《二〇一一xx镇“法律进机关”工作总结》随文呈上，请审示。
附：二〇一一xx镇“法律进机关”工作总结
中共xx镇委员会
二○一一年十一月七日
主题词：“法律进机关” 工作总结 报告 二〇一一xx镇“法律进机关”工作总结
今年以来，我镇党组按照县委、县政府和的统一部署，采取措施，周密安排，认真组织开展了法律进机关活动，取得了较大成效，进一步增强了干部职工的法律意识，权力、义务、责任相一致意识，提高了依法管理、依法办事的自觉性，推进了全镇工作的制度化、规范化建设。现将有关情况报告如下。
一、加强组织领导，健全工作机构
根据县委、县政府“法律七进”集中推进年活动动员会和xx镇“法律进机关”活动调度会后，我镇立即召开党委会议，学习传达县委、县政府和关于开展“法律进机关”活动的有关精神，专题研究部署本办开展“法律进机关”活动工作。健全了组织领导机构，明确了工作责任，制定了开展法律进机关活动的各项措施。
二、制定活动方案，深入动员发动
按照县委、县政府的部署要求，认真研究制定了《xx镇关于开展‘法律进机关’活动的实施方案》、明确了活动的指导思想、工作目标、学习内容、活动安排、组织领导措施和活动要求，对每一活动项目的时间、内容要求和责任人作了明确规定，为活动的健康开展奠定了坚实基础。对开展‘法律进机关’活动进行了动员部署，党委书记张国学作了重要讲话，对全镇开展‘法律进机关’活动提出了具体要求，提高了干部职工对开展‘法律进机关’活动重要意义的认识，增强了参与活动的自觉性和主动性。
三、采取多种形式，认真组织学习
采取集中学习、集中讨论交流、分散自学、专家辅导、个人轮流讲法等多种形式，认真组织学习了《宪法》、《公务员法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《劳动合同法》、《政府信息公开条例》等国家法律法规。自开展活动以来，共组织集中学习6次，个人轮流讲法3次。学习期间，严格执行集中活动考勤制度，建立学法笔记，联系实际撰写心得体会，领导干部带头参加集中学习，带头讨论交流，带头讲法，带动了干部职工学习的积极性和自觉性，取得了预期的学习效果。
四、坚持学法用法，推动依法行政
在开展法律进机关活动中，我镇始终坚持学法用法，推动依法行政、依法办事，促进了各项工作的健康开展。领导班子在重大事项决策之前，主动寻求法律依据，遵循法律精神，带头践行有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的社会主义法制原则，避免了重大失误。在干部选拔任用工作中，今年新调整的干部，都严格按照规定程序进行推荐、考察和集体研究决定，受到干部职工好评。
通过开展法律进机关活动，强化了全镇干部职工的宪法意识，增强了社会主义法治观念，形成了良好的法律素养，提高了依法决策、依法行政、依法管理和服务社会的能力。
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