店铺租凭人计划生育管理责任书

第一篇：店铺租凭人计划生育管理责任书

*****与店铺承租人签订

人口与计划生育目标管理责任书

为了认真贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《广东省人口与计划生育条例》及其他相关计划生育工作的方针、政策、法律、法规，为进一步加强卫生系统计划生育工作管理，确保全面完成我院与本院店铺承租人签订的人口与计划生育工作各项目标和任务，促进人口与经济、社会的协调发展，更好地规范本院计划生育管理，结合我院工作实际，现由 ******与（承租人）签订计划生育目标管理责任书如下：

一、责任期限

2014年1月1日至2014年12月31日。

二、责任内容

认真学习计划生育有关政策，严格执行计划生育条例。

1、不早婚、私婚，不计划外生育，不违法抱养小孩。

2、未婚店铺承租人管理要求：

（1）提供户籍所在镇计育部门出具的未婚证明交本院归档。

（2）登记结婚后二周内将结婚证复印件交本院归档；计划内怀孕三个月内将准生证复印件交本院归档；产后三个月内将放环等计育措施证明原件、夫妇一方结扎后二周内将计划生育手术原件交本院归档。

3、育龄男店铺承租人配偶在49周岁以下（含49周岁）的人员管理：

配偶无单位的每年4月份、10月份二次提供计划生育部门出具的查环查孕证明送交本院计划生育领导小组归档；配偶有单位的，每年4月份由计生专干寄往其单位填写《计划生育工作调查函》归档。

4、已生育小孩的店铺女承租人每年4月份、10月份集中查环查孕，因病因事（含外出工作的）需关店铺超过三个月时间的，外出前必须到当地镇计育部门查环查孕，提供查验证明“无孕”原件方可办理。外出时间超过半年的，前后二次查环查孕时间不能超过6个月，期间可回本地查验，也可在外地计育部门查验，并提供查验证明原件交本院归档。

5、特殊情况的店铺承租人，计划内生育二胎及以上的人员，应及时将县计育部门出具的《计划生育服务证》复印件等相关证明交本院归档（先办证后怀孕）。

6、已结扎及子宫切除的店铺承租人无特殊情况下不用查环查孕，但应复印有效证件交本院归档。

7、本院店铺承租人均应严格执行《广东省人口与计划生育条例》及本责任书所有条例，如有违反，本院将按《店铺租凭合同第六条第2点（第（3）点：乙方利用店铺进行违法经营及非法活动的），单方有权解除合同，收回店铺》。对触犯刑法的移交司法部门处置。

******（盖章）承租人（按手摸）：

法人代表签名：签名：

时间：年月日

第二篇：店铺安全管理责任书

店铺安全管理责任书

一、安全责任与意识

为保证店铺正常运作，店长必须具备安全管理意识及责任。安全管理涉及店铺建筑物、钱财、商品、设备、以及员工及顾客人身安全。各项安全管理宗旨是：重在事前预防、事中处理、事后检讨、杜绝隐患。

二、安全须知

1、防盗管理

1.收银台钱财不宜有过多现金，过多时应当及时存入银行；

2.提高警惕，注意可疑人物或团伙，发现后应以警示语迅速通告当班所有同事；

3.店内服务区域划分应避免死角；

4.特卖、人多客流大时，店长更应跟紧现场，要求同事间相互留意空挡进行补位，并合理调配人员分布，必要时安排导购充当内部保安，防止店内商品、财物等丢失；

5.夜间营业突然停电时，收银员应立即锁上收银柜，店长应安排员工在门口疏散、监督顾客；

6.下班关店后，仔细检查店铺抽屉、门窗等是否已关实、关严，电源是否关闭；

7.如遇到店铺较大失窃事件，应第一时间通报直接上级主管，在上司指导及协助下进行处理；

2、防水、防火管理

1、随时了解气象预报，了解附近地势及排水道设施；

2、平时做好建筑物吊顶维护、门窗漏水修整；

3、随时留意、检查插座、插头之绝缘体是否脱落损坏，平时要求店铺所有员工知道总电源开关及灭火器的位置和使用方法；

4、不允许在店铺使用与店铺设施无关、功率较大型电器；

5、店内严禁吸烟，对顾客及同事吸烟行为，应礼貌地加以劝阻；

6、清理垃圾时，应注意其中有无火种及易燃物；

7、突遇漏水、淹水或火情，应冷静处理，及时抢险，店铺内人员无法处理的应及时报警或通知相关负责人，同时将货品、货架迅速转移至安全位置；

3、防骗管理

1、收银员视线不背对或离开已打开的钱箱；

2、收到顾客付款时，应唱收唱付金额，收钱、找钱时应等顾客确认无误后方可将钱放入钱箱，或转移视线；

3、收到顾客大钞，应注意识别真伪和破损，有疑问时应礼貌邀请顾客更换；

4、谨防有人以“零钱掉落”或“声东击西”法骗取财物，应熟练防范技巧；

5、如遇顾客兑换零钱，应委婉拒绝；

6、如遇顾客要求帮忙看管财物，应委婉拒绝；

7、特殊情况下借助上司以及警察力量尽可能挽回店铺损失；

4、防止意外伤害管理

1、店内、店外责任区域内若有玻璃碎片或钉子等，应立即打扫干净；

2、顾客购物通道上有任何障碍物，应立即加以消除，以免撞倒或跌伤；

3、货架、道具有突出尖锐物或玻璃棱角，极易刮伤员工及顾客的，应先用胶布暂时贴

包住，或暂停使用，同事通报后勤部门进行整改或修理；

4、登高作业时，店长须监督员工用牢固的登梯，注意安全；

5、有员工、顾客在店铺遭遇意外伤害的，店长应及时送往救治，并及时通报直接上级主管；

5、防止泄露商业机密

1、做好生意目标、实际达成等销售业绩的保密工作，对电脑内的所有数据及文件不得随意告知、拷贝他人；

2、对于实施的促销活动计划等商业机密不得泄露；

6、店铺钥匙管理

1、店铺门钥匙由领班以上级别同事进行保管；

2、钱箱钥匙只有收银员进行保管，店铺内无收银员的，钱箱钥匙由店长指定可靠店内人员保管；

3、仓库钥匙由店长指定可靠店内人员进行保管；

责任人：

日期：

第三篇：计划生育管理责任书

计划生育管理

责

任

书

****年**月**日

计划生育管理责任书

主管单位：

以下简称甲方 施工单位：

以下简称乙方

为加强我县建筑施工企业流动人口计划生育管理，根据《流动人口计划生育管理办法》和《流动人口计划生育管理和服务工作若干规定》，严格控制人口增长，明确双方责任，共同做好计划生育工作。签订建筑施工企业计划生育管理责任书如下：

一、甲方的工作责任是：

（一）指导和督促乙方落实《流动人口计划生育管理办法》和《流动人口计划生育管理和服务工作若干规定》。总结和推广乙方在管理工作中的好经验、好做法。

（二）积极主动做好服务工作，帮助乙方协调解决流动人口管理中遇到的困难。

（三）每年深入建筑施工企业单位检查一次流动人口计划生育工作情况。

（四）每年对乙方落实计划生育工作管理责任制情况，进行检查考核，对工作成绩突出的，予以表扬，对未达到要求的给予通报批评，并按有关规定落实计划生育“一票否决”制度。

（五）流动人口违反计划生育政策，由甲方按有关规定进行处罚，乙方协助执行。

二、乙方的工作责任是：

（一）认真落实《流动人口计划生育管理办法》和《流动人口计划生育管理和服务工作若干规定》，把流动人口计划生育工作纳入议事日程，定期分析，研究和解决实际问题。

（二）实行工作目标责任制，结合单位工作的特点，制定实施细则、工作制度和考核办法，发给下属部门及单位执行。

（三）用工单位在聘用流动人口已婚育龄妇女时，必须检查其是否持有经现居住地计生部门查验合格的《流动人口婚育证明》，对未持证者不得招聘雇用，对雇用的流动人口已婚育龄妇女必须建立计生卡册档案，男性要每半年函调一次其配偶的计生情况。

（四）加强对流动人口的计划生育政策教育，每半年对直属单位或机构、联营企业、施工队组织一次流动人口计划生育工作检查。发现问题，及时纠正，并督促本企业流动人口已婚育龄妇女落实一年不少于3次的查环查孕，发现计划外怀孕者，负责及时落实补救措施。

（五）督促用工单位对没有办理《流动人口婚育证明》的流动人口已婚育龄妇女，及时回户籍地办理《流动人口婚育证明》。

（六）年终将落实流动人口计划生育工作情况书面总结给甲方。

三、本责任书一式两份，甲方、乙方各存一份，从签订之日起生效。如责任人更换，由继承者承担责任。

主管单位(公章)：甲方代表（签字）：年

月

日

施工单位（公章）：

乙方代表（签字）：

****年**月**日

月

日

年

第四篇：计划生育管理责任书

计划生育管理责任书

以下简称甲方

以下简称乙方

为切实加强计划生育管理工作，确保地区人口与计划生育工作顺利开展和完成，根据国家及省、市有关计划生育政策法规和流动人口计划生育工作属地管理规范要求，经甲乙双方共同协商，特制订此责任书。

一、甲方职责：

1、对乙方的计划生育管理工作进行监督、检查和指导并提出相关建议。

2、给乙方了解与计划生育有关的知识、法律、法规提供方便。

3、应乙方邀请参加对乙方职工的计划生育教育会议。

4、为乙方已婚育龄人口提供计划生育技术服务。

二、乙方职责：

1、及时、准确的向甲方汇报计划生育的管理工作情况。

2、每月进行一次计划生育宣传教育活动，提高职工的计划生育意识。

3、每半月进行一次计划生育工作检查，检查结果汇总到安全大检查中。

4、查验职工的流动人口婚育证进行登记造册，并与职工签订计划生育管理协议。

5、对违反计划生育有关规定造成计划生育外怀孕或生育的职工按国家有关规定进行处理。

本协议一式两份，甲乙双方各持一份。

本协议自签定之日起生效，有效期一年。

甲方负责人：乙方负责人：

甲方盖章：乙方盖章：

年月日

第五篇：计划生育管理责任书

计划生育管理责任书

为了加强流动人口计划生育管理工作，维护流动人口的合法权益，有效地控制人口增长，根据《计划生育法》、福建省《流动人口计划生育工作管理办法》和厦门市计划生育委员会的有关文件精神，结合本项目部实际情况，特制定计划生育管理责任书，请严格遵守执行。

项目名称:

项目地点:

劳务班组名称:

一、目标

1、《流动人口婚育证》办证率达100%；

2、妇检率达100%；

3、杜绝计划外生育。

二、措施

1、本着“谁用工、谁负责”的原则，劳务班组负责人应积极配合项目部和当地居委会等 有关部门管理好本班组所有人员的计划生育工作；

2、做好计划生育宣传教育工作，建立流动人口花名册和计划生育台账，检查核实生育节育情况，督促落实计划生育措施；

3、劳务班组在招收外来员工时应先查验外来人口《流动人口婚育证》，并办理登记手续，证件有效期满，应及时到所管辖的居委会审检点办理验证手续，无证或未验证人员，不得录用。

4、已婚育龄妇女（结扎、离婚、丧偶除外）必须办理《外来人员育龄妇女审检卡》，怀孕妇女必须提供《准生证》原件，并复印留底备查，发现计划外怀孕的应及时报告当地计生行政部门，并动员其落实计划生育措施；

5、没有《流动人口婚育证》者，从招收之日起限期：外省务工者一个月内，本省务工者15日内。将《流动人口婚育证》交项目部计生管理员统一到审检点验证登记。

三、处罚

1、项目部计划生育领导小组将定期或不定期对劳务班组人员进行检查，发现违反《计划生育法》和《流动人口计划生育工作管理办法》的，给予2000元以下罚款；

2、流动人口务工人员不按规定接受计划生育行政主管部门和有关部门审验《流动人口婚育证》或提交假证明的，不落实计划生育措施的，应给予教育，经教育仍不改正的，处以500元以下罚款并辞退；

3、与已婚育龄流动人口形成劳动关系的劳务班组，拒不履行《计划生育法》和《流动人口计划生育工作管理办法》职责的，给予警告，并处以1000元以下罚款。

本责任书一式二份，从签订之日起生效。

项目经理：（签/章）劳务班组长：（签/章）

年月日年月日