厂车安全管理人员培训教学大纲

第一篇：厂车安全管理人员培训教学大纲

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内专用机动车辆场(厂)安全管理人员培训教学大纲

一、培训对象及目标

1、本培训班的培训对象为：符合《特种设备安全法》和《场(厂)内专用机动车辆安全管理人员和操作人员考核大纲》（TSG Z6001-）规定范围内的场(厂)内专用机动车辆。

2、本培训班的培训目标为：通过讲授场(厂)内专用机动车辆原理、节能操作和应急操作，使场(厂)内专用机动车辆安全管理人员人在安全管理方面能够起到保证场(厂)内专用机动车辆安全、经济运行的作用；培养预防事故及处理事故的能力，提高场(厂)内专用机动车辆安全管理人员法律、法规意识，熟知各项条例和标准，具备安全管理设备和操作人员的能力。

二、基本条件

1、年龄在18周岁以上（含18周岁），60周岁以下（含60周岁），具有完全民事行为能力；

2、身体健康并满足申请从事的作业项目对身体的特殊要求；

3、具有中专以上（含中专）文化程度，并且具有2年以上（含2年）从事相关工作的经历；

4、具有相关的压力管道安全管理知识和技术知识；

5、符合安全技术规范规定的其他要求。

6、身体健康，无妨碍从事本工作的疾病和生理缺陷；

7、具有2年(含)以上车辆相关工作或者安全管理工作的经历。

三、培训要求

通过学习，使参加培训的人员达到：

1、了解场(厂)内专用机动车辆的结构、原理；

2、基本掌握场(厂)内专用机动车辆运行和故障处理；

3、基本掌握场(厂)内专用机动车辆的事故处理程序；

4、熟知各项法律、法规和安全管理规定；

5、掌握场(厂)内专用机动车辆节能运行的方法。

四、培训教学计划

教学内容及学时分两部分进行，一部分理论课时，另一部分实际操作技能课时，具体如下：

场(厂)内专用机动车辆安全管理人员

培训理论教学大纲

基础知识（8学时）

1、分类。、主要参数和术语。3、作业的特点。

第二章专业知识（8学时）1基本构造及结构特点。2主要系统工作原理及结构特点（1）动力系统；（2）传动系统；（3）行驶系统；（4）转向系统；（5）制动系统；（6）电气系统；（7）液压系统；（8）安全装置；（9）工作装置。

第三章法规知识（8学时）

1、《特种设备安全监察条例》。

2、《特种设备质量监督与安全监察规定》。

3、《特种设备作业人员监督管理办法》。

4、《特种设备作业人员考核规则》(TSG Z6001)。

5、《特种设备注册登记与使用管理规则》。

6、《机电类特种设备安装改造维修许可规则(试行)》。

7、《厂内机动车辆监督检验规程》(2002)。

8、GB/T 16178-2011《场(厂)内机动车辆安全检验技术要求》。

9、GB4387-2008《工业企业厂内铁路、道路运输安全规程》。10、其他相关的法律法规。

场(厂)内专用机动车辆安全管理人员

培训实际技能教学大纲

第一章实际技能培训（8学时）

（一）本单位场(厂)内专用机动车辆安全管理人员基本情况与安全管理概况；

（二）场(厂)内专用机动车辆安全管理人员职责及其法律责任；

（三）场(厂)内专用机动车辆安全管理人员技术档案的管理；

（四）场(厂)内专用机动车辆安全管理人员场地安全管理制度的制定；

（五）场(厂)内专用机动车辆安全管理人员操作人员的管理；

（六）场(厂)内专用机动车辆安全管理人员相关记录的管理；

（七）场(厂)内专用机动车辆安全管理人员经济运行的管理；

（八）场(厂)内专用机动车辆安全管理人员维修保养的管理；

（九）场(厂)内专用机动车辆安全管理人员安装、改造、修理的管理；

（十）结合本单位实际制定应急预案；

（十一）场(厂)内专用机动车辆安全管理人员事故上报及其应急处置；

（十二）场(厂)内专用机动车辆安全管理人员检验的管理。理 论

实 际

培 训 方 案

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第二篇：公司厂车管理

厂车管理制度（待定）

第一条公司从方便员工上下班和交通安全考虑，为员工配备厂车，专门接送员工上下班，为了进一步加强和规范车辆管理，营造良好的乘车环境，特制定本管理制度。

第二条厂车管理制度适用于本公司所有员工。

第三条厂车为公司自备车辆，实行公司员工上下班免费接送。厂车由公司办公室管理。

第四条厂车定时出发，定点接送，限时返回。

第五条公司办公室根据员工居住的具体情况，就近确定厂行车路线和站点，公布各站点正常到站时间，司机不得随意更改行车路线和时间。

第六条司机要确保厂车发车时间准时，乘车员工要提前到达固定站点等候。

第七条员工乘车必须到公司指定地点按时上车，站点以外不停车，超过乘车时间厂车不再等候，到点即开。

第八条乘车员工不得将公司外部人员带上车，司机有权拒绝非本公司员工乘车并加以记录。外带人员上车，如有发现公司将追究司机和违规员工的责任。

第九条乘车员工有义务保持车内清洁卫生，严禁在车内大声喧哗、吸烟、吃早餐、食用带皮、核的食物及乱扔脏物。

第十条乘车员工必须爱护公共财产，不允许在车厢内乱写乱画及损坏车内设施（如坐椅、座套、车窗及玻璃、地板、行李架等）。一经发现，司机有权制止，并加以记录后上报公司办公室，公司将严肃处理。

第十一条员工要按顺序上下车，因车内座椅有限，不允许抢占座位，一经发现将严肃处理。站立人员要扶好站稳，确保安全文明乘车。

第十二条乘车员工要尊重司机，服从管理，不准无理取闹、寻衅滋事，否则公司将按违纪处理。

第十三条为确保行车安全，严禁员工在行车途中扰乱公共

秩序或与司机交谈，不准分散司机的注意力，以免发生意外。

第十四条司机无故越过通勤站点导致乘车员工上班迟到，公司对司机要按行政管理有关规定予以罚款。

第十五条厂车运行中出现故障或事故，司机应及时向公司报告，公司办公室负责处理和更换其他车辆接送员工。

第十六条司机要严格执行交通安全规则确保行车安全。司机违章驾驶每月免一次，超出部分罚款自负。违章驾驶肇事，司机承担保险以外的全部经济损失。

第十七条为员工安全着想，厂车司机必须在工作之余加油，做好充分的准备，决不允许在接送员工的过程中或车上坐有员工的情况下到加油站加油。

第十八条司机为车容车貌及车内卫生管理第一责任人，每天要对车辆进行清扫和擦洗，保持车内外整洁，同时负责对以上制度的监督、检查和管理。

第三篇：安全管理人员培训材料

学校科室安全管理人员培训材料

学校科室安全管理员（兼任义务消防员）负责本科室综合治理安全保卫工作，维护学校安全稳定，营造优美学习环境和良好学习氛围，岗位职责如下：

1、认真学习有关法律和治安保卫常识；听从学校安全员的业务指导；严格执行学校各项规章制度；积极维护本部门秩序，做好安全保卫工作。

2、依照学校有关要求，建立健全本科室综合治理安全保卫组织，完善规章制度及必要的措施，确保本不发生重大安全事件及突发性事件。

3、定期检查本部门防火、防盗、防破坏等工作落实情况，作好检查记录；加强本部门人防、技防、物防等各方面的防范措施，发现问题及时排查整改（小问题自己解决）；负责本科室的治安管理；查处发生在本部门的违规违纪事件；对于存在的较大的安全隐患要及时上报分管领导，并督促整改。

4、对本科室电器、电源及一切公共设施，定时进行安全检验，发现问题及时处理（联系有关人员进行维修）。

5、负责本科室消防设施和消防器材的看护，防止丢失、损坏等情况发生。

6、平时发现安全隐患或其他安全问题保持跟保卫处的信息沟通。

7、发现学生做出违反消防安全和治安安全的事件及时制止，必要时交保卫处处理。

学校安全员培训材料

1、认真学习有关法律和治安保卫常识，严格执行学校各项规章制度，积极维护校内秩序，做好安全保卫工作。

2、依照学校有关要求，协助学校建立健全本学校综合治理安全保卫组织，完善规章制度及必要的措施，确保本不发生重大事件及突发性事件。

3、定期检查学校防火、防盗、防破坏等工作落实情况，作好检查记录；加强学校人防、技防、物防等各方面的防范措施，发现问题及时整改；负责学校的治安管理；查处发生在学校的违规违纪事件；对于存在的安全隐患要及时上报上级学校领导，并督促整改。

4、负责校园的安全卫生工作巡视与检查，每天都要进行检查，并有详实记录。

5、配合教师引导学生上学、放学期间的校门前秩序与学生人身、交通等安全。及时疏散学生离开校门前，不允许学生在校门前逗留和购买小商贩食品。

6、检查校园教学楼、体育器材室、食堂宿舍、锅炉房、操场、围墙、采暖消防设施设备、门窗及安全用水用电情况。

7、未经领导允许，禁止外来人在操场活动，禁止校园内的车辆乱停乱放，发现问题及时上报校长处。

8、维护学校公共财产，防止个别学生破坏行为，注意观察学生是否有异常行为，发现安全隐患及时向德育处反映，将不安全因素消灭在萌芽状态。

9、及时、果断、合理处理突发事件，及时向有关领导汇报或拨打报警电话。

10、准时上岗，坚守岗位，认真排查。

第四篇：起重机械安全管理人员培训课程教学大纲

起重机械安全管理培训课程教学大纲

1.学时

总学时44学时，其中理论教学44学时。

2.培训目标

本课程是起重机械使用单位安全管理培训的必修课。通过本课程的学习，学员应能够理解掌握相关基本知识；掌握起重机械安全管理的知识及技能。掌握相关法规知识。

3.教学内容：

3.1 基础与专业知识

3.1.1起重机械的用途、原理、工作特点及其对工作环境的要求

3.1.2起重机械分类、主要参数

3.1.3起重机械的基本构造组成、机构传动原理、主要零部件、整

机抗倾覆稳定性

3.1.4起重机械安全保护装置功能与使用。包括起重量限制器、起

重力矩限制器、起升高度限位器、行程限位器、回转限位装置、连（联）锁保护装置、防后倾装置、抗风防滑装置等起重机械的安全保护装置的功能及其使用

3.1.5起重机械主要电气保护系统的功能及其要求 包括短路保护、零位保护、错（断）相保护、失压保护、紧急断电开关、电气绝缘与接地保护等电气保护系统

3.1.6起重机械主要液压系统的功能与要求 包括动力元件、执行元

件、控制元件、辅助元件和工作介质的功能与要求

3.1.7起重机械基础和轨道要求3.1.7.1基础基本要求与施工图识读；

3.1.7.2基础（包括附着杆等基础）与设备的连接3.1.7.3轨道铺设3.2 安全使用管理知识

3.2.1起重机械安全管理人员的职责3.2.2起重机械安全操作和维护保养规程3.2.3安全技术档案的建立

3.2.4起重机械的选购、安装验收、使用登记、变更、停用和注销3.2.5定期检验程序和要求

3.2.6起重机械安全使用警示说明和警示标志3.2.7安全用电、防雷3.2.8消防有关要求3.2.9劳动防护用品的使用3.2.10

起重机械事故的应急处置、现场保护和事故报告

3.3 法规知识

3.4《特种设备安全监察条例》3.5《起重机械安全监察规定》

3.6《特种设备事故报告和调查处理规定》

3.7《锅炉压力容器压力管道特种设备安全监察行政处罚规定》；3.8《特种设备作业人员监督管理办法》；3.9《特种设备作业人员考核规则》；

3.10《起重机械安全技术监察规程》；

3.11《起重机械型式试验规程(试行)》及其相关的起重机械型式

试验细则；

3.12《起重机械制造监督检验规则》；

3.13《机电类特种设备安装改造维修许可规则（试行）》；3.14《起重机械安装改造重大维修监督检验规则》；3.15《起重机械使用管理规则》；3.16《起重机械定期检验规则》；

3.17其他相关的法规（包括有关维护保养规范标准）4.教学学时分配

5.教学形式方法：

课堂集体授课。6.考核形式：

理论参加笔试（闭卷）

7.教材：《特种设备安全管理员培训辅导教材》。

第五篇：特种设备安全管理人员培训

特种设备安全管理人员培训

1、“四不放过”原则。即：

 事故原因不查清不放过；

 事故责任者未受到处理不放过；

 防范措施不落实不放过；

 职工群众未受到教育不放过；

 “四不放过”是我国安全生产工作长期实践经验的总结，实践也证明其是行之有效的。

2、特种设备事故发生后，事故单位负责人有四条法定职责：

（1）立即启动事故应急预案；

（2）迅速采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失； （3）及时、如实、完整地向当地特种设备安全监督管理部门和有关部门汇报事故情况；

（4）保护事故现场，协助调查处理。

3、怎样履行变更、停用、报废的动态管理手续《条例》P157、19

5①变更：在用特种设备使用状况变更主要包括安全状况等级变更、使用变更（含介质、温度、压力、用途等）和过户变更，都必须依法办理有关变更手续，及时对原数据库相关内容进行修改。

②停用：特种设备因故暂停使用半年以上，使用单位应当到特种设备安全监察部门办理备案手续。启用停用一年以上的特种设备，使用单位应当按照国家规定进行检验，检验合格后，方可继续使用。

③报废：特种设备存在严重事故隐患，经检验不能保证安全运行，又无改造、维修价值的，或者超过安全技术规范规定使用期限，特种设备使用单位应予以报废处理，并向特种设备安全监察部门办理有关注销手续。使用单位应当按照国家规定对报废的特种设备进行破坏性处理，对未进行破坏性处理的，特种设备安全监察部门应当现场监督其进行破坏性处理，彻底破坏特种设备原有的使用功能。这是对特种设备实施全过程安全监察的最终措施，是防止报废的特种设备“再生的那个有效手段。”

4、报废申报程序

1、原使用单位带《特种设备使用登记证》、《特种设备使用注册登记卡》、检验报告，填写《特种设备停用、报废、过户申请表》向县质量技术监督局提出申请县

质量技术监督局在受理后进行现场核实后签署意见，报市局特种设备安全监察科核准。在市局特种设备安全监察科核准同意予以注销后，通知使用单位、县局和检验机构。

2、使用单位不得私自处理报废设备，对报废设备的处理、去向应提前向县质量技术监督局提出申请，待县局同意后，方可处理。

5、重新启用程序

停用设备的使用单位需要重新启用设备的，应在启用前填写《特种设备停用、报废、过户申请表》向县质量技术监督局提出申请。县质量技术监督局在受理后通知检验机构对启用的设备进行检验，检验结论为合格的方可批准启用。6、7、术语和定义

7.1、特种设备——指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、场（厂）内机动车辆、客运索道、大型游乐设施。特种设备还包括其附属的安全附件、安全保护装置和与安全保护装置相关的设施。7.2、锅炉——是指利用各种燃料、电或者其它能源，将所盛装的液体加热到一定的参数，并承载一定压力的密闭设备，其范围规定为容积大于或者等于30L的承压蒸汽锅炉；出口水压大于或者等于0.1MPa（表压），且额定功率大于或者等于0.1MW的承压热水锅炉；有机热载体锅炉。7.3、压力容器——

指盛装气体或者液体，承载一定压力的密闭设备，其范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1MPa（表压），且压力与容器的乘积大于或者等于2.5MPa·L的气体、液化气体和最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体的固定式容器和移动式容器；盛装公称工作压力大于或者等于0.2MPa（表压），且压力与容积的乘积大于或者等于1.0MPa·L的气体、液化气体和标准沸点等于或者低于60℃液体的气瓶；氧舱等。

7.4、压力管道——指利用一定的压力，用于输送气体或者液体的管状设备，其范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1MPa（表压）的气体、液化气体、蒸汽介质或者可燃、易爆、有毒、有腐蚀性、最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体介质，且公称直径大于25mm的管道。

7.5、电梯——指动力驱动，利用沿刚性导轨运行的箱体或者沿固定线路运行的梯级（踏步），进行升降或者平行运送人、货物的机电设备，包括载人（货）电梯、自动扶梯、自动人行道等。

7.6、起重机械——指用于垂直升降或者垂直升降并水平移动重物的机电设备，其范围规定为额定起重量大于或者等于0.5t的升降机；额定起重量大于或者等于1t，且提升高度大于或者等于2m的起重机和承重形式固定的电动葫芦等。

7.7、大型游乐设施——指用于经营目的，承载乘客游乐的设施，其范围规定为设计最大运行线速度大于或者等于2m/s，或者运行高度距地面高于或者等于2m的载人大型游乐设施。

7.8、场（厂）内机动车辆——指在作业区域内（农用机动车除外）行驶，由动力装置驱动或牵引，最大行驶速度（设计值）大于5km/h或具有起升、回转、翻转等工作装置的机动车辆。

7.9、客运索道——指动力驱动，利用柔性绳索牵引箱体等运载工具运送人员的机电设备，包括客运架空索道、客运缆车、客运拖牵索道等。

7.10、特种设备作业人员——指锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员。

7.11、重大危险源——指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且按照GB18218规定，危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。

7.12、安全评价——是以实现工程、系统安全为目的，应用安全系统工程原理和方法，对工程、系统中存在的危险、有害因素进行辨识与分析，判断工程、系统发生事故和职业危害的可能性及其严重程度，从而为制定防范措施和管理决策提供科学依据的过程。

7.13、安全附件——是指锅炉、压力容器、压力管道等承压类特种设备上用于控制温度、压力、容量、液位等技术参数的测量、控制仪表或装置，通常指安全阀、爆破片、压力表、液（水）位计、温度计等及其数据采集处理装置。

7.14、安全保护装置——是指电梯、起重机械、客运索道和游乐设施等机电类特种设备上，用于控制位置、速度、防止坠落的装置，通常指限速器、安全钳、缓冲器、制动器、限位装置、安全带（压杠）、门锁及其连锁装置等。

7.15、严重事故隐患——有下列情形之一的，可以认定为严重事故隐患：使用非法生产特种设备的；超过特种设备的规定参数范围使用的；缺少安全附件、安全保护装置，或者安全附件、安全保护装置失灵而继续使用的；使用应予以报废或者经检

验检测判为不合格的特种设备的；使用有明显故障、异常情况的特种设备，或者使用经责令改正而未予改正的特种设备的；特种设备发生事故不予报告而继续使用的。7.16、重大维修——下列维修活动属于重大维修：更换、修理锅炉、压力容器、压力管道的受压元件的；更换、修理电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施影响强度的部件、安全保护装置的。

8、特种设备规章制度

应根据本单位实际制定特种设备规章制度。应包括但不限于：--安全生产责任制度；安全教育、培训制度；--特种设备维护保养管理制度；--特种设备安全检查和隐患整改制度；--特种设备安全生产会议制度；

--特种设备相关文件和记录的管理制度；--特种设备应急救援制度；--特种设备事故处理制度；--特种设备定期检验申报制度；

--个体防护用具（品）和保健品发放管理制度。##特种设备档案

特种设备使用单位应针对每一种特种设备建立安全技术档案。安全技术档案应包括以下内容：

--特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料；

--特种设备的定期检验和定期自行检查的记录；--特种设备的日常使用状况记录；

--特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；

--特种设备运行故障和事故及处理记录；--特种设备重大修理改造竣工档案。