专业技术负责人岗位责任制

第一篇：专业技术负责人岗位责任制

专业技术负责人岗位责任制

1、在项目技术负责人领导下，贯彻总公司的质量方针和质量目标，落实技术管理的具体工作，实施合同中承诺的工程质量目标，对本专业工程质量负直接责任。

2、负责本专业施工图纸的自审、绘审、设计交底，其书面记录交资料员存档。负责图纸、变更洽商向下书面交底，其记录交资料员存档。

3、编制本专业施工组织设计和施工方案，及时上报项目技术负责人，参加施工组织设计交底。

4、负责提本专业加工订货计划，审核材料需用计划。

5、在施工中认真落实施工组织设计，依据图纸标明的施工依据和现行的文件，组织质量检查和评定，填写检查内容，具体负责检验、试验、工程标识等具体工作，保证过程施工始终处于受控状态。

6、参加外部施工队伍和物资采购分承包方的评审。

7、落实对本专业施工中出现的不合格品进行控制。对出现的轻微不合格进行评审，对一般不合格上报，对重复出现的不合格品执行纠正和预防措施程序。

8、负责本专业的施工组织设计，分项工程技术交底，书面资料签字齐全报资料员存档。负责本专业竣工图整理。

9、具体负责本专业对工程保修等服务程序。参加工程回访。

（注：此用于大型工程，如小型工程此岗位责任制由专业工长承担）。项目经理部

第二篇：主要负责人岗位责任制

矿长岗位责任制

1、贯彻执行党和国家有关方针、政策、法律、法规，贯彻执行董事会、党政组织制定的各项政策、制度、会议决议和交办的有关工作。

2、接受公司董事会、党委的检查指导。

3、负责矿井的安全管理工作，建立、健全本矿安全生产责任制，组织制定本矿安全生产规章制度和操作规程，保证本矿安全生产投入的有效实施，督促、检查本矿的安全生产工作，及时消除矿井生产安全事故隐患，组织制定并实施本矿的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故，推行安全管理一票否决制，坚持贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针。

4、负责矿井的生产、质量、技术开发、技术改造、矿井改扩建、物资供应、人事管理、财务管理、治安保卫、后勤服务等全面工作。

5、负责矿井内部经营、核算管理，按股份公司的要求，建立核算体系和指标体系，制定相关制度和实施细则。

6、负责落实股份公司下发的各种计划，并及时报送相关统计报表。

7、负责全矿职工的政治思想、安全意识、业务能力等方面的教育和培训工作，全面提高职工队伍的整体素质。

8、负责矿井的三项（劳动、人事、分配）制度改革，通过管理、制度、科技创新，不断提高矿井现代化水平，促进矿井不断升级。

9、积极组织矿井开展小改小革活动、修旧利废、增收节支，加强各项费用的管理和控制，降低经营成本。

10、积极组织矿井科学地编制生产接续、技术改造方案，保证矿井可持续发展。

11、制订并实施矿井经营决策、长远规划、计划、重大技术改造。

12、按要求下井带班、促进矿井各项管理制度落到实处

总工程师岗位责任制

1、贯彻党和国家有关技术方面的方针、政策以及上级部门的指示，并检查执行情况，保证矿长决策的实施及各项生产任务的完成。

2、协助矿长组织制定全矿生产和科学技术发展长远规划。

3、负责新采区、新水平方案设计和审查，参与编制和审查地质与斟探设计、资料及报告；负责各种作业规程和技术措施的审查，并督促落实。

4、负责采区接续和“三量”的平衡；审核、签发储量报表及储量注销、检修报告；提出合理开采，提高资源回收率，合理开采布局，保证生产和采掘接续的实施方案。

5、负责对各项工程、设施的竣工验收，并提出结论性的意见。

6、领导学习、研究有关先进技术革新活动，抓好新技术、新设备的推广应用，提高机械化程度，改善劳动条件。

7、负责检查、督促和指导分管部门的思想和业务工作，并考核其单位和负责人的工作情况。

8、负责技术人员的培训和考核工作。

9、负责矿井“一通三防”工作。

10、负责矿井的矿压观测、分析及防治工作。

11、负责矿井灾害防治工作。

12、负责矿井各项技术管理工作。

12、定期向矿长汇报管理工作。

生产副矿长岗位责任制

1、贯彻党和国家的有关方针、政策。负责完成全矿生产指挥，调度安排，保证矿长决策的实施及各项生产任务的完成。

2、负责主持各种生产、调度会议、平衡协调全矿生产，抓好落实工作。

3、负责检查、督促和指导分管单位的思想和业务工作，并考核其部门和负责人的工作情况。

4、按相应职责负责落实采煤、掘进、巷道维修管理的全面工作。

5、研究改造生产条件，推广先进技术，实现文明生产。

6、负责全矿劳动力的合理配置。

7、按相应职责负责矿井物资供应管理工作。

8、按相应职责负责矿井经营管理工作。

9、定期向矿长汇报管理工作。

安全副矿长岗位责任制

1、贯彻落实党和国家各项安全生产方针、政策、法律、法规。

2、负责主持召开安全办公会和组织全矿性的安全质量大检查。督促安全检查科的检查工作，对查出的问题和安全办公会决议责成相应单位按四定原则进行整改。

3、负责督促有关部门完成安全技术措施和“三防”工程计划。

4、负责检查、督促和指导分管单位的思想和业务工作，并考核其科室负责人的工作情况。

5、督促全矿安全培训和安全教育工作，树立安全生产的先进典型，实现文明生产。

6、负责各类事故的抢救和查处工作。

7、负责检查全矿业务保安工作。

8、负责和各种规章制度的贯彻落实情况。根据安全生产中出现的新问题召集有关科室制定消除不安全隐患的措施。

9、定期向矿长汇报分管工作。

机电副矿长岗位责任制

1、贯彻国家和上级管理部门机电设备管理的方针、政策，保证矿长决策的实施及各项生产任务的完成。

2、负责各项有关技术规程、质量标准、机电工程设计、预算和技术方案审查工作。

3、负责审查全矿井机电设备和材料的系统调整，计划用电、检修、机件加工及年、季、月计划和远景规划，并督促落实。

4、负责检查、督促和指导分管单位的思想和业务工作，并考核其单位和负责人的工作情况。

5、研究改进生产条件，推广先进技术和新设备，提高劳动生产率，降低成本。

6、检查和指导基层单位机电设备和材料消耗管理工作。

7、负责全矿节能、环保方面的技术改造和工作落实。

8、负责重大机电事故的抢救及处理工作，并提出预防措施。

9、负责矿井停产检修工作，确保生产任务的完成。

10、负责矿井的机电运输工作。

11、负责矿井产品的洗选工作。

12、负责矿井内部的供暖工作。

13、配合上级单位做好矿井设备招投标工作。

14、定期向矿长汇报分管工作。

通风副总岗位责任制

1、在总工的领导下，负责矿井“一通三防”工作。

2、贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规中有关“一通三防”的规定。

3、参与制定矿井“一通三防”计划及中长期规划。

4、把好矿井采掘接续生产布局关，确定科学合理的开采顺序，为“一通三防”工作创造良好条件。

5、参加矿井“一通三防”工作会议，协助总工研究解决“一通三防”工作存在的重大问题。

6、监督检查分管范围的“一通三防”责任制贯彻落实情况，对存在的“一通三防”重大安全隐患制定整改实施计划。

7、参与制定“一通三防”重大事故抢险救灾方案及事故防范措施。

8、完成领导交办的其他任务。

采煤副总工程师岗位职责

一、矿井采煤副总工程师在矿总工程师领导下，负责分管专业技术工作，对矿总工程师负责。

二、认真贯彻执行国家安全生产法律、法规和行业技术政策、规范、标准及上级部门有关规定，保证矿井采煤工作技术上可行、经济合理、安全可靠。

三、参与编制矿井中长期规划和年、季、月生产计划，并协助组织实施。

四、组织制定和审定矿井采煤作业规程、操作规程和各项安全技术措施，组织和参与安全技术论证，经常检查采煤工作面地质变化情况，及时调整和优化工程技术方案。

五、负责矿井采煤技术管理工作，组织采煤工作面正规开采，保证采区回采率、工作面回采率不低于规定标准。

六、深入现场监督检查，抓好采煤安全质量标准化工作，组织采掘技术人员开展定期和不定期的采煤工作面安全质量检查。落实井下带班职责。

七、研究省内外先进技术，推广采煤新技术、新工艺，改进生产工艺和操作方法，提高煤炭采掘机械化水平，不断改善职工的劳动条件，提高全员的技术业务素质。

八、协助有关部门编制职工培训计划，定期对采煤工程技术人员进行培训，提高采煤工程技术人员的技术水平。

九、完成矿长及总工程师交办的其它工作。

掘进副总工程师岗位职责

一、矿井掘进副总工程师在矿总工程师领导下，负责分管专业技术工作，对矿总工程师负责。

二、认真贯彻执行国家安全生产法律、法规和行业技术政策、规范、标准及上级部门有关规定，保证矿井掘进技术上可行、经济合理、安全可靠。

三、参与编制矿井中长期规划和年、季、月生产计划，并协助组织实施。

四、组织制定和审定矿井掘进作业规程、操作规程和各项安全技术措施，组织和参与安全技术论证，经常检查掘进工作面地质变化情况，及时调整和优化工程技术方案。

五、深入现场监督检查，抓好掘进工程安全质量标准化工作，组织采掘技术人员开展定期和不定期的采掘工作面质量检查。落实井下带班职责。

六、负责矿井掘进和巷修技术管理工作，组织井巷单项工程设计，组织采掘工作面安全生产技术条件论证和编制掘进工作面及巷修工作面作业规程、安全技术措施并组织实施。

七、组织开展快速掘进施工组织和技术攻关，开展爆破工艺研究，推广支护技术改革，推广使用毫秒雷管，进一步提高单进水平。

八、研究省内外先进技术，协助总工程师搞好掘进科研和技术革新活动。推广采掘新技术、新工艺，改进生产工艺和操作方法，提高煤炭掘进机械化水平，不断改善职工的劳动条件，提高全员的技术业务素质。

九、协助有关部门编制职工培训计划，定期对掘进工程技术人员进行培训，提高工程技术人员的技术水平。

十、完成矿长及矿总工程师交办的其它工作。

机电副总工程师岗位职责

一、矿井机电、运输副总工程师在矿总工程师领导下，负责分管专业技术工作，对矿总工程师负责。

二、认真贯彻执行国家安全生产法律、法规和行业技术政策、规范、标准及上级部门有关规定，保证矿井机电、运输工作技术上可行、经济合理、安全可靠。

三、参与编制矿井中长期规划和年、季、月生产计划，并协助组织实施。

四、组织制定和审定矿井机电安装和维修工程安全技术措施，参与安全技术论证。

五、深入现场监督检查，组织机电技术人员开展定期和不定期的机电、运输安全质量检查。加强对机电、运输业务的技术领导，协助矿总工程师进行机电、运输重大隐患排查并督促整改。落实井下带班职责。

六、研究省内外先进技术，推广使用节能新技术、新材料、新设备。协助总工程师搞好技术革新活动。

七、协助有关部门编制职工培训计划，定期对机电工程技术人员和区队人员进行培训，提高工程技术人员和机电队伍的技术水平。

八、完成矿长及矿总工程师交办的其它工作。

防治水副总工程师岗位责任制

1、在总工的领导下，负责做好分管的水文地质技术工作。

2、严格执行国家有关技术政策和规程，执行矿技术管理规范和防治水工作条例细则，分担全矿水文地质技术或管理工作。

3、协助总工组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台账。

4、经常深入现场，掌握第一手防治水资料，及时发现问题，解决问题。

5、加强矿井防治水基础工作。

收集、掌握井下、野外水文地质资料,各种原始记录台帐、卡片等要齐全、准确，图纸资料要完善可靠、填绘及时。做好矿井水害（情）分析预测预报工作，及时报送有关领导、生产安全部门及上级部门。

6、参与审查每一作业地点的作业规程，查清工作地点的水文地质情况、水害因素，确定需要实施的防排水工程和探放水措施。

7、编制探放水设计，参与探放水施工的有关管理工作，并根据情况进行现场技术指导。

8、受水威胁的回采工作面，回采前负责编制专门的《工作面防治水措施》，对各类水害因素依据补勘或探查资料作出明确的分析。

9、定期搜集、调查和核对相邻矿井的有关开采情况，并在井上、下工程对照图上标出其井田位置、开采范围、开采年限、积水情况等。对存在的威胁本矿安全的问题，要抓紧协调解决，并报公司。

10、编制矿井防治水安全技措计划，并认真组织落实。负责做好矿井防治水仪器、仪表的检测标定工作。

11、及时启封处理达不到现行封闭质量标准要求的钻孔。

12、开展矿井水文地质及防治水研究，推广应用水文地质物探、涌水量预计、水患监测和突水预报等新技术、新方法，不断提高防治水工作技术水平。

13、协助总工组织每月的防治水专项检查工作，并将检查结果及时向领导汇报，确保矿井安全正常生产。

15、负责对矿井各掘进工作面进行水害分析的预测预报，对存在水害威胁的工作提出整改意见。

16、负责矿井等各种图表的填汇工作，及时绘制地下水等水位曲线动态图，掌握地下水的水位变化。

17、不断总结矿井水文地质变化规律，积极探索矿井防治水的有效办法。

18、负责提供矿季度、半年、达标检查所需的各种防治水资料。

19、积极学习文化科学知识，努力提高专业技术水平和实际工作能力。参与技术革新和新技术的推广应用工作。

20、矿井发生水灾事故时，协助公司领导制定处理措施。

工会主席的岗位责任制

一、认真学习贯彻上级安全生产的指令精神,不断强化安全责任意识。

二、参加安全办公会议,并对涉及安全生产的重要决策,提出建议和意见。

三、组织实施好多种形式的员工安全宣传教育活动,不断提高员工的安全技术素质。

四、抓好群监队伍建设,组织好群监员培训,提高群监员素质,发挥好群众监督作用。

五、按规定参加企业重大事故的调查分析,维护企业和职工的具体利益。

六、坚持深入井下一线调查研究,及时掌握安全生产的情况。

七、定期召开职代会、安全工作委员会会议,为企业的安全生产提出积极的建议。

八、参加安技措资金使用计划的制定,并督促落实。

办公室主任岗位责任制

1、协助矿行政制订、完善各项规章制度并认真组织实施及落实。

2、负责处理领导授权的日常事务，抓好调查研究，检查了解基层对各项工作部署的贯彻执行当好领导参谋。

3、负责矿井档案管理及收发、上报工作。

4、负责安排组织各种会议、来宾接待、来信来访处理，安排领导公务活动。

5、负责全矿计划生育、外协等方面的工作。

6、负责小车的管理和使用调配工作。

7、负责本部门人员业务培训和日常管理工作；

8、负责矿井招待所的经营管理。

9、负责矿井办公用品的采购、发放及管理。

10、负责全矿的房产管理、住房分配及矿区内的环境卫生管理。

11、负责职工福利品的采购、发放工作。

12、负责矿井各种报刊的邮订工作。

13、完成领导交办的其他工作任务。

安全检查科科长岗位责任制

1、在主管安全副矿长的直接领导下，负责安全监查部安全生产责任制的全面落实，对日常矿井安全生产工作负直接管理责任，全面负责矿井安全生产、工程质量监督检查。

2、对基层各单位贯彻执行党和国家及公司的安全生产方针、政策、法规、指示、文件及会议精神等，行使安全检查职责，进行全面的安全监督检查。

3、负责制定并检查督促本单位各级管理人员安全生产责任制、岗位工种安全技术操作规程及各项安全生产管理制度的贯彻落实。定期向分管矿长汇报矿井安全生产管理工作中存在的问题，并提出针对性的意见或措施，经分管矿长同意后抓好落实。

4、定期组织召开安全生产办公会议，及时传达上级有关安全生产工作会议精神及文件要求，研究分析总结当前矿井安全生产工作情况及上级安全生产方针、政策、规定、指令、文件的落实情况，制定强有力的落实措施，保证安全生产制度落实。

5、负责抓好矿井安全程度评估工作的开展，组织经常性的安全生产大检查，完成规定的井下现场安全检查任务。

6、经常深入生产现场，查隐患、反“三违”、堵漏洞，对重点工程项目安排安检员现场跟班盯岗，排查各类事故隐患，发现不安全因素，当即责令停产停工进行整改，对矿井重大隐患及时督促有关部门制定整改措施，并抓好整改工作，对整改落实情况要组织进行检查验收，做到不安全不生产。

7、经常组织对矿井安全设施、装备及安全仪表仪器的完好情况及试验和校验情况进行检查，确保各类安全设施、设备、仪器仪表灵敏可靠。

8、督促检查安技费用、通防资金项目落实情况，保证安全的必要投入。负责本单位“三同时”项目的监督检查工作，对不按“三同时”原则施工的改扩建项目有权停止其投入使用。

9、参与职工安全技术培训计划的制定，并监督检查有关部门对计划的实施情况。抓好职工安全教育工作，确保培训质量，提高全员素质。

10、负责矿井各项检修项目安全措施的监督落实，对重大、特大检修项目安排专人现场跟班。

11、参与审查工程设计、作业规程的编制和修改，并监督检查实施情况。当矿井发生事故时立即向上级报告，并赶赴事故现场参加事故抢救，组织事故调查，查明原因，分清责任，吸取教训，制定防范措施。严肃处理有关事故责任者，严格按照“四不放过”的原则做好各类事故处理结案工作。

12、负责建立安全奖励基金制度，并按要求监督管理使用好奖励基金。适时组织开展好阶段性的安全生产活动，及时总结表彰奖励安全生产先进单位和个人。

13、定期召开科室工作会议，加强对安全检查人员安全意识教育和职业道德及责任心教育，提高安全检查人员业务工作技能，增强其主动工作的责任感和紧迫感。

生产技术科科长岗位责任制

1、贯彻执行国家有关法律、法规、行业有关标准,企业规章制度。

2、负责组织有关科室编制矿井中长期发展规划及、月度计划安排,保证矿井生产采掘正常。

3、参与矿井巷道维修、通风、机电施工方案的制定,负责规程措施的审查,随时掌握规程措施在现场的落实、检查、督促、指导和服务于基层。

4、参加有关技术例会,执行上级有关技术决策和规定。

5、牵头组织矿井安全质量标准化工作的管理工作。

6、参与技术创新工作,推行采掘方面的新技术、新工艺、新材料、新设备的应用。

7、及时解决生产中出现的技术问题。

8、负责贯彻本科室及矿井相关环节的两个体系的贯彻执行。

9、负责督促做好矿井相关仪器的标校工作。

10、完成领导交办的其他任务。

机电科科长岗位责任制

1、在机电矿长、机电副总工程师的领导下，认真贯彻落实党和国家的安全生产方针，落实上级有关安全工作方针、政策、法律、法规和一系列安全会议精神，按照三大规程检查、落实现场机电运输安全工作。

2、协助机电矿长、机电副总工程师编制安全工作规划。负责编制、审查机电运输有关安全生产管理制度以及设备安全技术操作规程，监督、检查有关规程制度的执行情况。

3、负责全矿机电运输设备的安全管理，每月组织三次安全大检查，排查重大隐患，并负责组织落实。

4、负责全矿高低压供配电设备的安全运行，严格执行停送电制度，认真做好防雷电、静电、杂散电流工作。

5、负责新采区、新工作面设备选型、配套以及合理的供电设计，完善机电运输设备的各类安全保护装置及其安全设施，定期组织检查，做到灵敏可靠。

6、负责采区采掘供电分开，矿井供电做到三专两闭锁、三大保护正常使用，不得甩开不用，确保矿井安全供电。

7、负责全矿设备管理工作，特别是综采、综掘设备以及提升、运输、通风、压风、排水、变配电、人车、锅炉等大型设备检修质量的监督工作，同时负责防爆电气设备、小绞车、阻燃皮带、电缆的下井验收，确保不合格的不准下井使用。

8、负责矿井机电运输安全质量标准化以及机电运输会战考核工作，组织落实矿井机电运输安全质量标准化达标工作，切实做好机电运输会战工作，确保矿井机电运输设备安全运行。

9、定期召开机电运输专业会，安排部署机电运输安全工作。

10、负责矿井机电运输新技术、新装备的推广应用；负责矿井环保、节能、计量管理工作。

11、出现机电运输事故要亲自现场指挥，按事故三不放过原则分析原因，找出事故责任人，制订防范措施，防止类似事故发生；严肃查处机电运输人员的“三违”行为，按照相关制度处理。

12、制定矿井月度、设备检修计划，并负责监督落实。

13、积极做好矿井两个体系的贯彻执行工作。

14、完成领导交办的其他事项。

地测防治水科科长岗位责任制

一、在防治水领导小组、总工程师的领导下具体负责矿井地测防治水工作。

二、认真落实《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》以及集团公司地测防治水各项管理制度，及时组织本单位人员加强安全教育和技能培训。

三、定期组织有关人员监督检查地测防治水业务内的设备、设施等，参加业务内工程检查验收；定期组织有关人员分析处理业务内存在的各类隐患，为矿井地测防治水工作制定针对性防范措施。

四、按时组织科室人员编写地质“三书”和防治水专项设计、规程、措施等，并按时进行会审、报批、贯彻学习。

五、按时审阅审阅业务范围内各类记录和报表，及时报送防治水领导小组和总工程师审签。

六、加强科室内部日常管理，按时组织科室人员参加公司各项活动；积极引导科室人员运用新技术、使用先进仪器等，不断提高地测防治水人员业务水平；定期召开科室内部业务工作例会和安全工作例会，严防“三违”人员和人身事故。

七、积极接受集团公司各业务主管部门监督检查，对查出的问题积极组织业务相关单位整改。

八、按时向防治水领导小组和总工程师汇报地测防治水工作的开展情况，及时反映地测防治水工作中存在的问题。

调度室主任岗位责任制

1、主持调度室全面工作，检查、考核、督促调度室其他人员作好本职工作及本室其它工作。

2、负责召开生产调度会，及时传达上级的有关指示、命令、通知、决议、通报及本矿领导安排，检查贯彻落实情况。

3、认真贯彻安全生产方针，严格按三大规程指挥生产，对威胁安全的重大问题，有权下达命令，要求有关单位及时采取措施。

4、召集或参加有关生产会议，参与编制生产计划，停产检修计划，材料物资供应计划。

5、掌握日、月完成的各项生产任务，坚持均衡生产，抓好生产中的薄弱环节。

6、对威胁安全生产的重大隐患立即采取有效措施指挥处理，当发生各类事故后，立即向领导汇报，并协调各单位组织抢救抢险，尽一切可能把事故损失缩小到最小限度。

7、主持编制“三防”工作规划并指挥、组织搞好该项工作。

8、及时深入矿井各个生产环节，准确掌握矿井各系统运行情况。

9、认真组织做好矿井产量、销量的统计、上报工作。

10、积极认真完成领导交办的其他各项工作。

劳动用工科科长岗位责任制

1、负责矿井人力资源规划和开发。

2、负责矿井薪酬设计和管理工作。

3、负责矿井人力资源优化配置工作。

4、负责矿井职工培训、职称评审和职业技能鉴定工作。

5、负责矿井职工计时及绩效工资考核工作。

6、负责劳动合同的签订、变更、终止、解除工作。

7、负责组织矿井有关部门进行劳动鉴定和劳动争议调解工作。

8、负责违纪职工惩处材料的审核工作。

9、负责矿井职工的社会保障工作。

10、负责制订矿井人力资源管理各项制度。

11、负责拟聘科、队级干部的人事考察工作。

12、认真学习、宣传、贯彻执行劳动人事政策、法规、和矿 井人力资源管理制度。

13、负责制订本科室工作目标并监督实施。

14、完成领导交办的其他任务。

财务科科长岗位责任制

1、认真学习政治理论和业务知识，提高业务水平，领导全科认真执行会计法，严格遵守财经纪律和各项规章制度。

2、指导、督促、检查科室工作，完成上级下达的各项任务。

3、组织全科人员开展财会专业知识及内外贸业务政策学习，提高服务质量，更好地为企业办事。

4、坚持调查研究，不断地总结经验改进工作，为上级机关制定相关政策提供资料、数据。

5、贯彻经济核算原则，随时检查财务制度执行情况，发现违反财经纪律和财务会计制度的要及时纠正，重大问题向领导报告，不断地修改和完善各项财务管理制度，组织起草有关财务管理规定及文件。

6、组织制定科室的工作计划，定期研究布置、检查、总结财务会计工作。

7、组织编制机关经费的预、决算。

8、协助领导积极筹集各项工作经费。

9、认真执行各项规章制度，搞好日常费用和会计凭证的审核工作。

安全检查科副科长岗位责任制

1、在科长的直接领导下，协助科长负责安全监查科安全生产责任制的全面落实，对日常矿井安全生产监督检查工作负直接管理责任，负责矿井安全生产、工程质量监督检查。

2、对各基层单位贯彻执行党和国家及公司的安全生产方针、政策、法规、指示、文件及会议精神等，行使安全检查职责，进行全面的安全监督检查，并督促做好问题整改工作。

3、负责制定并检查督促本单位各级管理人员安全生产责任制、岗位工种安全技术操作规程及各项安全生产管理制度的贯彻落实。

4、协助科长定期组织召开安全生产办公会议，及时传达上级有关安全生产工作会议精神及文件要求，研究分析总结当前矿井安全生产工作情况及安全生产方针、政策、规定、指令、文件的落实情况，制定强有力的落实措施，保证各项安全生产制度得到落实。

5、抓好矿井安全程度评估工作的开展，组织经常性的安全生产大检查，完成规定的井下现场安全检查任务。

6、经常深入生产现场，查隐患、反“三违”、堵漏洞，对重点工程项目安排安检员现场跟班盯岗，排查各类事故隐患，发现不安全因素，当即责令停产停工进行整改，对矿井重大隐患及时督促有关单位制定整改措施，并抓好整改工作，对整改落实情况要组织进行检查验收，做到不安全不生产。

7、经常组织对矿井安全设施、装备及安全仪表仪器的完好情况及试验和校验情况进行检查，确保各类安全设施、设备、仪器仪表灵敏可

靠。

8、督促检查安技费用、通防资金项目落实情况，保证安全的必要投入。负责本单位“三同时”项目的监督检查工作，对不按“三同时”原则施工的改扩建项目有权停止其投入使用。

9、参与职工安全技术培训计划的制定，并监督检查有关单位对计划的实施情况。抓好职工安全教育工作，确保培训质量，提高全员素质。

10、负责矿井各项检修项目安全措施的监督落实，对重大、特大检修项目安排专人现场跟班。

11、参与审查工程设计、作业规程的编制和修改，并监督检查实施情况。当矿井发生事故时立即向上级报告，并赶赴事故现场参加事故抢救，组织事故调查，查明原因，分清责任，吸取教训，制定防范措施。严肃处理有关事故责任者，严格按照“四不放过”的原则做好各类事故处理结案工作。

12、负责建立安全奖励基金制度，并按要求监督管理使用好奖励基金。适时组织开展好阶段性的安全生产活动，及时总结表彰奖励安全生产先进单位和个人。

13、定期召开科室工作会议，加强对安全检查人员安全意识教育和职业道德及责任心教育，提高安全检查人员业务工作技能，增强其主动工作的责任感和紧迫感。

14、科长不在时，代替科长履行其岗位职责。

生产技术科副科长岗位责任制

1、贯彻执行国家有关法律、法规、行业有关标准,企业规章制度。

2、协助科负责分管范围内的技术管理工作。

3、负责分管范围内的作业规程、安全技术措施的审批和编制,并现场监督落实。

4、经常深入井下生产现场,掌握生产动态,为专业内的各项工作提供技术方案,供领导决策；

5、负责分管范围的安全质量管理,组织进行定期和不定期的安全技术、质量检查。

6、参与编制矿井中长期发展规划及、月度采掘接续计划，保证矿井正常生产。

7、参加有关技术例会,执行上级有关技术决策和规定；

8、协助科长,负责分管范围内的质量标准化工作的管理；

9、参与技术创新工作,推行采掘方面的新技术、新工艺、新材料、新设备的应用。

10、协助科长制订相关技术工作管理制度，负责两个体系的实施。

11、及时完成领导交办的其他工作。

机电科副科长岗位责任制

1、在机电矿长、机电副总、科长的领导下，贯彻落实上级有关安全法律、法规、规定以及三大规程在现场的实施。

2、负责本管辖范围内设备安全运行的巡回检查，隐患排查，提出处理意见并组织实施。

3、负责本管辖范围内各类电气设备保护，机械设备各类保护的检查，并按规定组织定期试验。

4、负责井下所有机电设备（除大型设备）的安全质量标准化检查，每月至少三次。

5、参与机电设备的入库质量验收、电气试验，确保下井设备的质量。

6、组织好专业人员的业务学习，不断提高业务水平。

7、负责矿井永久轨道运输技术管理、安全管理工作。

（1）参加有关作业规程及安全技术措施的审批，做好运输工区的技术业务指导。

（2）参与斜井人车的定期试验、电机车制动距离试验及电机车年审，抓好斜井人车每班、每月落闸试验、连接器试验检查工作。（3）参与对新购置及大修的运输设备、设施验收和矿车的报废鉴定工作。

（4）参与矿井运输新技术、新装备的推广应用，开展技术创新。（7）参加制定矿井运输工作规划、安措计划和长远规划，并具体负责实施。

（8）负责矿井运输安全质量标准化的检查评比和考核具体工作。（9）经常深入运输队工作现场了解检查运输工作开展情况，对检查出的问题，督促区队整改，对重大不安全隐患向有关领导及时汇报。（10）负责健全和完善各种管理制度，并负责落实。（11）参与矿井运输专业的重大隐患排查，并落实整改措施。

8、负责矿井胶带机技术管理和安全管理工作。

9、负责矿井所用各类机电设备的管理工作，建立健全各类设备台帐，做到物尽其用。

10、协助科长制定矿井月度、设备检修计划，并负责监督落实。

11、积极做好矿井两个体系的贯彻执行工作。

12、完成领导交办的其他事项。

通风科副科长岗位责任制

1、贯彻执行国家有关方针、政策，在科长的领导下，做好矿井“一通三防”生产工作。

2、组织本科室人员做好本“一通三防”及巷道维修方面的安全技术措施的编写、贯彻落实。

3、协助科长督促相关单位做好矿井气体检查工作。

4、协助科长督促相关单位做好矿井防灭火检查工作。

5、协助科长督促相关单位做好矿井公用巷道维修管理工作。

6、协助科长督促相关单位做好矿井防尘、喷雾工作。

7、协助科长督促相关单位做好矿井密闭工作。

8、协助科长落实好矿井“一通三防”会议决定的相关工程。

9、协助科长组织做好矿井通风设施施工及管理工作。

10、协助科长做好矿井灾害防治编制工作。

11、督促做好矿井相关仪器的标校工作。

12、协助科长做好两个体系的贯彻执行工作。

13、按时完成领导交办的其他各项工作。

地测副科长岗位责任制

1、负责组织全科人员进行政治学习和业务学习。

2、认真贯彻执行党和国家的技术法规和局、矿的有关规定和决定。

3、负责审查本科的文字及图件，作到在技术上对科长负责，严格把关。

4、协助科长并负责本科的行政管理，完成上级领导交给本科的各项任务。

5、及时向科长反应本科工作中遇到的各种问题，汇报生产中的各种情况。

6、配合科长主管的地质、水文地质、测量、绘图工作。领导本科人员搞好地质、水文地质、“三量”，储存管理、测量工作，及时解决和预报生产中遇到的各种问题。

7、组织工程技术人员研究矿区(矿井)煤系地层、地质构造，煤层和煤质的变化规律，查明影响矿井生产建设的各种地质因素。

8、组织人员进行矿井地质矿井水文地质勘探，编录和中和分析，提供矿井生产建设各个阶段所需的地质、水文地质、测量资料，解决采掘工作中的地质、水文地质、测量问题。

调度室副主任岗位责任制

1、协助主任搞好本科室各项工作，检查、考核、督促调度室其他人员作好本职工作及本室其它工作。

2、在主任不在时代主任主持调度室全面工作，负责召集生产调度会及时传达上级的有关指示、命令、通知、决议、通报及本矿领导的工作安排，检查落实情况。

3、召集或参加有关生产会议，参与编制生产计划，停产检修计划。

4、掌握班、日、月完成的各项生产任务及全矿各个生产环节的生产、安全情况，负责全矿的生产调度和指挥，抓好生产中的薄弱环节，及时处理生产中出现的各类问题，保证正常均衡生产。

5、指导、帮助、督促生产调度员搞好矿井全面生产调度工作。

6、及时深入矿井各个生产环节，准确掌握矿井各系统运行情况。

7、矿井发生灾害时积极协调、组织处理，并及时上报相关矿领导及上级部门。

8、协助主任认真组织做好矿井产量、销量的统计、上报工作。

9、认真做好矿井入井人员的统计工作。

10、积极认真完成领导交办的其他各项工作。

安全检查员岗位责任制

1、在科长及副科长的领导下，对自己分管的业务工作负责，对本班井下生产现场安全管理工作负直接监督检查和管理责任。

2、严格执行《煤矿安全规程》和有关安全生产管理规定，认真检查各单位作业规程和施工安全技术措施及有关安全生产管理制度在现场的执行情况，及时掌握生产现场安全管理工作重点及施工、作业安全管理的薄弱环节，坚持深入生产现场跟班盯岗，对违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律的行为，坚决予以制止和纠正，并提出处理意见。

3、狠抓检查问题的整改及安全隐患排查工作，要经常深入采掘工作面和其它安全管理重点工作区域，盯住安全重点，发现安全隐患要及时督促并协助处理。同时要积极支持群检员和青年安全监督岗员开展工作，督促有关单位，落实整改安全检查提出的问题。

4、爱岗敬业，敢抓善管，完成规定的井下现场安全检查任务。

5、积极参加各项安全生产活动，并在其中发挥表率及模范带头作用。

6、积极参加分工范围内的安全生产大检查，掌握、了解全矿井安全生产情况，参与违章及事故的处理和追查。

7、加强自身业务学习，不断提高业务水平及工作技能，积极为矿井安全生产管理工作献计献策。

8、按时完成领导临时安排的其它工作。

第三篇：技术负责人岗位责任制专题

技术负责人岗位责任制

1、全面负责公司的技术工作，贯彻党和国家的各项方针、政策，确保检测工作的独立性、公正性、科学性和准确性，并以此对公司领导及客户负责。

2、严格贯彻执行国家、行业制定的各项技术质量标准、规范、检测规程等技术规定和文件，主持审定实验室编制的技术文件。

3、负责制定和落实比对试验计划，组织比对结果分析，不断改进并确保检测数据的准确性。

4、负责检测业务文件的审批、签发或授权签发检验报告。

5、负责有关技术文件的审批。

6、负责组织解决有关检验工作的技术问题，并检查有关技术措施的落实情况。

7、参与质量体系审核和评审工作，质量负责人外出时代其职责；

8、主持质量事故分析，协助领导处理质量异议。

9、参加各有关部门的技术交流和技术会议，推广新材料、新工艺、新技术。

10、负责技术培训、技术考核，不断提高检测人员的技术素质。

第四篇：安全主要负责人岗位责任制

安全主要负责人岗位责任制

一、单位主要负责人在安全管理上负总责，协助主要负责人抓好本单位的安全生产工作，自觉遵守本单位制定的各项规章制度，及时修改完善本单位的各项规章制度及操作规程。

二、认真执行贯彻国家有关安全生产的精神、法规、规章、严格按非金属矿山安全操作规程，执行本单位及省、市、县安全监管部门的各项文件规定。

三、认真做好领导带班，值班（下井）制度的计划编制，安排领导值班、下班（下井）时间，值班带班（下井）的记录归档整理，领导交办事情的处理。

四、负责组织本单位的安全检查工作，负责查处本单位违章违规行为，负责落实和排除安全隐患，负责编制安全检查计划、职工培训、安全教育计划，负责安全资料的上报及档案整理。

五、按时查找安全隐患，制止一切违章作业和违章指挥，发现安全隐患及时提出处理意见，能当场处理的，决不许拖延，不能及时处理的，要交办相关人员并及时汇报主要领导。

六、定期组织所有职工进行安全知识学习，讲解各工种各项安全操作规程，让每一位员工都懂得什么是安全生产，违章违规是什么后果，做到安全生产警钟长鸣。

七、认真落实应急救援预案演练方案和积极协调本单位及邻近单位安全应急救资源，切实维护本单位员工及当地人民群众的生命安全。

第五篇：企业负责人岗位责任制

企业负责人岗位责任制

（1）严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求；

（2）建立健全本单位安全生产责任制，组织制定并落实本单位安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程；

（3）依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件的分管安全生产负责人、技术负责人、配备专职安全管理人员；

（4）按规定足额提取安全生产专项资金，保证被单位安全生产投入的有效实施；

（5）督促、检查本单位安全生产工作，及时消除安全事故隐患；（6）组织开展本单位安全生产教育培训工作；（7）组织开展安全生产标准化建设；

（8）组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案，建立应急救援组织，开展应急救援演练；

（9）定期组织分析企业安全生产形势，研究解决重大问题；（10）按照相关规定报告道路运输生产安全事故，严格按照“事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过”原则（简称“四不放过”原则），严肃处理事故责任人，落实安全生产事故处理的有关工作；

（11）实行安全生产目标管理，定期公布本单位安全生产情况，认真听取和积极采纳公会、职工关于安全生产的合理化要求和建议。

总经理签字

日期