财务管理试题,资料 (235)

第一篇：财务管理试题,资料 (235)

关于加强机关财务管理的几点思考

行财科副科长彭梅

机关财务管理是一项政策性和业务性较强的工作，财务管理工作做得好坏，直接关系到机关的凝聚力、战斗力和工作效率。科学管理好机关财务，对保证机关工作正常运转和党风廉政建设具有十分重要的意义。本文仅就机关财务管理谈点粗浅的看法

一、加强机关财务管理工作的重要性和必要性

1．加强机关财务管理工作的重要性。

加强机关财务管理，是适应政府公共管理的客观需要，是推进依法行政、依法理财、建设节约型机关的必然要求，不仅有利于加强和规范单位行政行为，减少行政成本，提高资金的使用效益，还有利于从源头上反腐倡廉有效预防和遏制腐败行为的发生

2．加强机关财务管理工作的必要性。

目前，随着改革开放的不断深入，在经济体制转型期，利益主体呈现多元化。作为国家行政机关，我们必须站在讲政治的高度，加强机关财务管理，建立节约型机关，反对铺张浪费，继续发扬勤俭建国艰苦奋斗的优良传统，这不仅是缓解财政资金供求矛盾的需要，更是贯彻“三个代表”重要思想、维护党和政府形象、密切党和政府与广大人民群众关系的需要。

二、机关财务管理存在的主要问题

随着我国市场经济逐步发展和日趋完善，行政机关财务管理工作

也在不断改革和创新，正逐步向制度化、规范化、法制化方向发展。

从审计和财政部门了解的情况看，有些行政机关在财务管理方面还存

在一些薄弱环节。

1．财务公开不够及时。

有的机关在财务公开方面虽然花费了不少人力、物力和财力，出

台了不少的措施，在公开的内容、时间、程序、形式和监督等多方面

都作了严格规定，但是由于思想认识和工作责任性方面的问题，导致

财务公开不及时、不经常，有的单位是一年一公开，有的是几年一公

2.票据管理不够规范。

从近年来财政、审计部门查出的问题中不难看出，有的单位票据

管理比较混乱。一是没有按规定向财政部门领取统一印制的收费票

据，而是自行印制或向外购买；二是有的单位虽然在财政部门购买了

票据，但在收费时，有“搭车收费”、提高收费标准和收费范围现象；

三是有的单位对票据的领用注销不严肃、领用不登记，核销不及时，甚至未经批准就把各类票据的存根联和记账联自行销毁，使监督部门

无据可查。

3.固定资产在体外循环。

目前，有的单位对固定资产的管理没有引起足够的重视，核算不

规范。有的单位至今没有在会计账上设置固定资产科目进行核算；有的虽然设置了会计科目，但没有设置明细账。由于核算不规范，购进的未能如实登记，变卖或报废的没有及时冲转、造成账实不符。

4.多头开设银行账户。

有的单位多头开设银行账户，使财务管理和会计核算造成很大困难，导致资金分散，严重影响了行政机关日常工作的运转。从纪检部门通报的案例了解到有的单位私设“小金库”金额达数十万元，为奢侈浪费、贪污腐败提供温床，给少数不法分子钻了空子。

5.经费开支大手大脚。

有的单位讲排场、比阔气、公务接待不讲标准，还有的在小车费、电话费、差旅费开支方面也是大手大脚

三、加强机关财务管理的对策建议

为切实加强机关财务管理，建设节约型机关，充分发挥各项资金的使用效益，笔者仅就如何加强机关财务管理，提出如下对策。

1.健全“四种制度”，规范管理行为。

一是健全财务公开制度。应明确规定公开的时间、内容、程序、方式和方法，即：财务公开实行每半年一次，在办公会上向领导和科室负责人公开。年初公开财务预算情况，年中公开半年财务预算执行情况，年末公开全年收支决算情况。充分发挥机关干部的监督作用，切实增强支出管理的透明度。

二是健全财务审批制度。重点抓好审核和审批两个环节。在审核方面，应明确所有票据在报销之前必须先送财务人员审核，填制凭证后送分管财务的负责人审批。在审核审批中应严把七关：即：单位名称、填制日期、业务内容、支出金额、开支标准、必备签章、经办人员。对不完整、不齐全的票据要予以退回，切实维护财务纪律的严肃性。

三是健全审计制度。各单位应成立一个监督机关及二级单位财务管理的审计小组或者经委会，主要负责对机关财务和二级单位财务管理的监督和审计；由纪检组监察室牵头，有关科室协助。每年初对上年机关及二级单位财务进行一次认真审计，并及时将审计结果报告党委（组），使单位领导对本系统的财务工作情况做到心中有数。

四是健全固定资产管理制度。对机关的固定资产，如房屋、汽车、电脑、空调等全部记入固定资产总帐，科室使用的固定资产一一登记造册，由科室负责人在卡表上签字，采取谁使用谁负责保管的办法管理，调离工作时，如有损坏和丢失，由科室有关人员赔偿。

2.强化四费管理，提高经费效益。

一是加强小车费管理。要经常对驾驶员进行爱车、守纪、安全、节约教育，常敲安全警钟，严格车辆派遣手续，驾驶员一律凭办公室开据的车辆派遣通知单出车，没有派车单者视为出私车，发现一次扣驾驶员工资。在车辆维修方面要严格报批手续，所有车辆维修均要事先拿出书面报告，经办公室负责人和分管机关领导签字同意后才能维修，超过1000元的修理。在燃料费管理方面，驾驶员按车公里领油票加油，按每百公里10升汽油的标准发油票，当月底结算张榜公布，超标的由驾驶员自己承担，节油者给予一定奖励。

二是加强招待费管理。严格控制接待标准，认真执行“工作日戒酒”的规定，明确规定接待程序和要求，对外接待一律由承办科室向分管领导报告，经同意后，由办公室开据接待通知单，按工作性质对口接待。严格控制接待总额。每年初在年初预算中将接待费按照一定

标准核定到领导和科室并印发代金券，实行包干管理，报帐时将原始菜单附上同等金额的代金券送财务人员审核、领导审批后，从其包干经费中列支。对当年的包干经费实行超标自理，节约留用。

三是加强会议费管理。严格按照区委办公室、区政府办公室《关于重申会议审批程序节约开支的通知》文件执行，与上述规定不一致的一律废止。

四是加强差旅费管理。对因公出差人员根据职务（级别）高低确定差旅费数额，即县级干部、科级干部、办事员出差时限定住宿、进餐、乘车的标准，严格按照标准执行，同时还要严格控制出差人数，对可出差可不出差的人员坚决不予出差。

3.把握“四个环节”实施有效监督。

一是抓领导，把财务工作纳入议事日程。各单位要把财务与业务工作放在同等重要的位置，做到“四个同步”，即：布置业务工作同时布置财务工作，研究业务工作同时研究财务工作，检查业务工作同时检查财务工作，总结业务工作同时总结财务工作。主要领导要经常对所属人员进行艰苦奋斗勤俭节约教育，支持机关管家理财，教育大家从节约一度电、一吨水、一张纸做起，不断增强大家的节约意识。

与此同时，班子成员要以身作则，发挥表率作用，凡是要求下面做到的，自己首先做到，凡是要求下面不做的，自己带头不做，自觉“爱家”、“管家”，花钱坚持量入为出，办事做到量力而行，时时讲节约，处处讲节俭，不断提高经费使用的效益。

二是抓预决算，实行计划管理。每年初，各单位都要根据本级经

费情况及全年工作任务统筹安排，由财务人员合理编制年度预算，报办公会审定后执行，每年底将预算执行情况进行决算，并向全体人员公布，做到先算后用，有的放矢，切实维护预算的严肃性。

三是抓票据，实行规范化管理。收费票据是收费行为的源头，管理好收费票据至关重要，凡是有收费项目的单位，务必从源头上堵住非法票据的流通使用，严格票据购、销、存管理，凡是有收费许可证的单位，必须由财务部门到预算外资金管理局领取统一的收款收据，实行以旧换新的原则，有效控制票据流失和各自为政的现象。坚决杜绝私设小金库，严格执行单位财务“一本帐”，银行支出“一个户”，资金审批“一支笔”要求。

四是抓资产管理，严防固定资产流失。按照“用管结合，责权一致”的原则，各科室配备的办公用品由办公室登记后，各科室负责管理和使用，公共场所设备及大型的固定资产由办公室负责管理，机关财产不允许任何人以任何理由个人占用，若科室人员变动，其保管的财产原则上不准带走，确需带走的，经领导批准后，及时办理财产保管人变更手续。

财产更新、购置、报废或拆除，必须按规定的审批程序，写出专题报告，经班子成员讨论决定后执行，任何人不得擅自处置机关资产，确需处置的，其残值收入要上交财务入帐。每年底，机关要对所有财产进行一次全面清查盘点，认真核对帐、卡、物，对帐、卡、物不符的，要查明原因，及时报告领导作出处理。

第二篇：财务管理试题,资料 (236)

07级财务管理专业毕业论文参考题目

4一、财务管理

1.论市场经济条件下的财务管理模式 2.财务管理基本理论问题的探讨 3.论理财环境

4.论财务制度的改革

5.企业内部财务管理制度的设计研究 6.论企业财务机制

7.论市场经济条件下的理财观念 8.所有者财务与经营者财务的探讨 9.论财务管理体制的改革

10.国有资产保值增值问题研究 11.筹资方式的比较与选择 12.资金成本与资金结构研究 13.杠杆原理及其应用 14.论财务风险

15.论企业信用政策的选择 16.论公司股利政策的选择 17.企业收益分配问题的探讨 18.企业偿债能力分析研究 19.企业盈利能力分析研究 20.企业资产管理效率分析研究 21.上市公司财务分析研究 22.论债务重整

23.企业清算中的财务问题研究 24.企业配股财务标准研究

25.集团资源配置战略与资本预算管理研究 26.财务决策支持系统研究

27.全面预算管理与内部控制研究 28.企业内部资金集中管理研究 29.网络财务研究

30.知识经济与财务管理创新研究 31.企业集团财务预警研究

32.企业集团集中式财务管理模式研究 33.资源性企业财务管理问题研究 34.产权重组与财务管理研究35.关联方交易与财务控制问题研究 36.论利益相关者责任与公司财务治理 37.财务预测管理体系构建研究 38.资本市场与上市公司问题研究

39.企业产权理论分析与财务管理目标选择研究40.经营者薪酬研究

41.企业集团存量资产重组研究

42.论自由现金流量与企业价值评估 43.关于财务学科体系的探讨

二、财务专题

1.非营利组织的财务管理和控制 2.纳税筹划与现代企业财务管理 3.论经济附加值在业绩评价中的作用 4.企业集团财务总监制度研究

5.现代财务理论与产权理论的相关性研究 6.财务管理的国际化研究

7.企业集团战略财务管理理论与应用研究 8.衍生金融工具在企业财务管理中的运用研究9.集团公司财务管理研究 10.业绩评价问题研究 11.EVA财务系统研究

12.中西方财务控制比较研究

13.企业集团内部财务制度设计研究 14.杜邦分析法研究

15.综合分析方法的优劣比较研究 16.关于上市公司收益质量分析 17.财务报告的局限及改革方向研究

18.论资本结构分析对公司治理结构的促进 19.论平衡计分卡对企业业绩评价的贡献 20.中外财务分析比较研究

21.论现金流量分析指标体系的建立 22.企业价值评估方法研究 23.论成本战略实施程序和方法 24.成本控制方法研究

25.论公司战略目标与预算管理 26.价值链管理研究

27.边际分析法的应用研究

28.21世纪成本管理会计的基本框架

29.论“价值增值”与“企业核心能力培植” 30.企业活动与附加值绩效评价研究 31.论“人力资本”和“财务资本” 32.“激励机制”在内控中的运用研究 33.企业并购的财务问题研究 34.企业并购的财务监控研究 35.企业并购的财务风险管理研究 36.企业财务重整研究 37.浅谈风险投资 38.“债转股”研究

39.企业的合并与分立策略研究 40.跨国公司的财务管理研究 41.智力资本的财务管理 42.跨国资本预算模式研究

三、审计部分

1.论审计是最高层次的经济监督 2.论国家审计与社会审计的关系

3.审计对象、目标、职能和任务的探讨 4.社会审计风险的成因分析与控制

5.论我国独立审计市场机制6.论审计准则 6.内部审计与舞弊控制 7.关于审计证据的研究 8.关于审计报告的研究 9.论审计假设

10.关于审计方法的研究

11.论民间审计人员的职业道德与法律责任 12.内部控制制度及其评审的研究

13.经济效益审计与财政财务审计若干问题的探讨14.关于厂长（经理）离任审计问题 15.电算化审计初探 16.论审计风险 17.论证券投资审计 18.关于审计质量的思考 19.注册会计师制度的研究 20.企业兼并中的审计问题研究 21.增值性审计研究

22.注册会计师质量控制体系研究 23.试论公司治理结构与审计模式选择 34人力资源管理审计刍探

24.审计风险与财务风险的关系探讨 25.试析审计判断及其运用

26.论或有事项审计风险及其规避

四、管理会计

1.管理会计基本理论问题的探讨 2.论管理会计方法体系的创新 3.管理会计的实证研究

4.作业成本会计核算与管理研究 5.论存货控制技术 6.战略管理会计研究 7.变动成本法研究

8.变动成本法与完全成本法的比较及其结合应用问题

9.论内部转移价格10.短期经营决策分析研究 11.长期投资决策分析研究

12.长期投资决策分析方法的比较研究

14.全面预算体系及其编制方法研究 13.价值工程在成本管理中的应用

五、会计理论研究

1.关于会计本质、职能、对象、任务等问题的探讨 2.关于会计理论结构探讨 3.关于会计研究方法的探讨 4.会计监督问题研究 5.论会计目标 6.论会计要素

7.关于会计假设的探讨 8.关于会计原则的探讨 9.对复式记帐法的研究

10.论会计核算形式的设计与选择

11.关于会计凭证、帐薄和报表体系的研究 12.论资产的确认与计量 13.优化会计行为的研究 14．关于会计环境的研究 15．论会计环境与会计计量

16．论市场经济条件下的会计改革 17．完善现代企业制度与深化会计改革 18.会计信息失真的原因与对策

19.会计工作组织与会计人员管理体制的探讨 20.论会计文化

21.中外会计报告比较及启示研究 22.会计电算化新趋势研究

23.会计报告发展趋势分析与研究 24.论会计学科体系的构建

25.关于会计工作法律责任的探讨 26.论会计信息公开制度

27.信息技术对会计核算原则的冲击研究 28.论会计风险

29.稳健会计原则的经济学基础及其运用研究 30.财务报告分析基础理论问题研究

31.新经济环境下会计理论和会计制度的创新研究 32.会计科研方法论研究 33.会计权益理论研究

34.所有者权益会计理论研究 35.会计信息系统的层次研究

36.会计信息揭示的中外比较研究 37.论我国动态会计要素的重构 38.关于会计史某方面问题的研究 39.知识经济环境下财会人才培养研究 40.网络环境下的会计报告模式 41.中外财务会计比较研究

42.基于知识经济的财务会计体系研究 43.保值会计研究

44.试论我国会计理论研究的若干问题 45.电子商务对会计核算前提的影响 46.信息技术对会计核算原则的冲击 47．加入WTO对我国会计理论研究的影响 48．浅析实质重于形式原则的实际运用

49．我国上市公司会计信息质量特征问题探讨 50．试论我国会计环境的变迁

51．论稳健原则对中国上市公司的适用性及其实际36论会计准则和税法规定的关系协调 37.浅论会计与税法的合理接轨

38.我国上市公司会计政策选择的实证研究 40.企业所得税会计处理方法的若干问题的研究 41.中美投资准则比较和投资会计理论探讨

七、成本会计与管理研究 1.质量成本问题研究

应用

52．会计信息系统的层次研究

六、会计准则体系及内容研究

1.会计准则和会计制度的经济后果研究 2.会计的国际化与国家化问题研究 3.论会计制度的构造模式 4.关于完善会计制度的思考

5.论会计准则和税法规定的关系协调 6.浅议中小企业会计规范化问题 7.固定资产折旧问题的研究 8.无形资产核算的探讨 9.对外投资会计问题研究 10.关于负债核算的研究

11.关于所有者权益核算的研究 12.利润分配核算的研究

13.股份制企业会计核算问题研究 14.资产重组会计问题研究 15.破产会计问题研究

16.论建立有中国特色的通货膨胀会计 17.论或有会计

18.外币业务会计中有关问题研究 19.跨国公司会计与国际会计协调研究 20.合并会计报表问题研究 21.会计信息披露问题研究 22.所得税会计问题研究 23.期货会计问题研究

24.市场经济条件下会计政策选择研究 25.资产减值会计研究 26.关于分部报告的研究

27.关于非经常性损益确认与披露研究 29.存货计价方法的探讨

30.会计制度变迁及对公司治理实践的影响 31.试论中期财务报告准则的若干问题 32.浅议中小企业会计规范化问题 33.关于中期报告中的所得税问题探讨 34.浅议中小企业会计规范化问题 35.新会计制度存在的问题及对策

2.论市场经济条件下的成本管理模式 3.成本核算的组织原理研究 4.关于成本计算方法的研究 5.论成本报表体系的改革 6.成本核算改革的探讨 7.关于目标成本的研究 8.关于责任成本核算的研究 9.关于标准成本的研究

八、新兴会计研究 1.知识资产会计研究 2.中外商誉会计比较研究

3.动力会计在股票市场中应用的初步探讨 4.衍生金融工具会计研究 5.资源性资产会计问题研究 6.会计收益问题研究

7.金融工具会计计量问题研究 8.关于税务会计问题研究 9.关于社会责任会计问题 10.试论人力资源会计 11.资产评估会计问题研究 12.法务会计研究

14.企业年金会计问题探讨

15.知识经济时代劳动者权益会计研究 16.价值涟会计研究 17.会计寻租研究

18.网络财务软件功能与企业财务会计 19.经纪人股票期权会计问题研究 20.反倾销会计若干问题研究

21.社会保障财务会计体系构建研究 22.网络会计理论与实务研究 25.实证会计研究

26.论企业破产清算的若干财务问题 27.论企业破产过程中的会计信息批露

九、政府与非营利组织会计研究 1.论非营利组织会计概念结构

2.我国民间非营利组织会计特色研究

3.中西方非营利组织会计比较研究 18.我国资产评估业存在的问题分析及对策研究 4.事业单位会计权责发生制基础的运用 19.企业整体资产价值评估的探讨 5.中国政府会计国际协调的障碍及策略研究 20.关于制定我国资产评估准则的思考 6.高等院校财务与会计核算研究7.加强预算外资金核算与管理的探讨

十一、其他会计问题研究 8.建立非营利组织净资产保全的核算体系 1.银行业会计信息质量特征探讨 9.论事业单位会计目标的定位 2.会计诚信体系构建 10.构建我国非营利组织会计准则框架 3.试论建立会计信用体系 11.事业单位会计准则研究 4.试论会计人员的职业道德 13.事业单位成本核算与会计报表体系改革研究 5.关于会计人员素质的探讨 14.事业单位会计制度与财政总预算会计制度研究 6.会计人员管理体制的探讨7.关于会计教育改革的探讨

十、注册会计师及行业研究 8.论会计文化 1.注册会计师行业自律运行机制研究 9.对会计委派制的几点思考 2.大型企业并购中的资产评估问题研究 10.上市公司会计信息失真问题的探讨 3.中国注册会计师行业走向国际发展战略研究 11.会计人员能力框架问题研究 4.风险导向审计的技术和方法研究 12.关于《会计法》若干问题的理性分析和深层思5.八项资产减值准备的会计审计评估问题研究 考 6.证券市场与注册会计师制度 13.浅析合理避税 7.论注册会计师的职业谨慎原则 14.会计风险研究 8.关于市场价值与非市场价值有关问题的研究 15.论会计处理方法的选择在纳税筹划中的运用 9.注册资产评估师知识结构和能力框架研究 16.环境会计信息质量特征研究 10.会计师事务所发展模式研究 17.环境会计对象、要素研究 11.关于会计与“年报高压”问题的研究 18.环境会计制度设计 12.无形资产评估标准化及前沿问题研究 19.环境会计报告模式评析 13.注册会计师事务所监管的评价指标体系研 20.环境会计主要障碍分析及其对策研究 14.论注册会计师的法律责任 21.环境污染会计研究 15.对无形资产评估价值决定理论的认识 22.我国绿色会计研究 16.债权性资产的评估方法研究 23.权责发生制和收付实现制在银行业运用探讨 17.资产评估中的风险防范探讨 24.建立和完善商业银行信息披露制度的若干问题

十二、会计电算化类

1.浅谈会计电算化档案管理

2.会计电算化报表子系统的现状及问题 3.普及会计电算化面临的问题与对策 4.中小企业实施会计电算化的原则研究 5.会计电算化犯罪的防治研究

6.解决网络会计电算化安全问题的对策 7.会计电算化工作的质量控制研究 8.会计信息系统的成本控制初探

9.协调会计信息系统中各模块之间关系的研究 10.会计电算化对行业财务管理的影响研究 11.会计电算化对会计制度的影响研究

12.如何实现存货系统中数量控制与成本控制的协调13.关于账套初始化的研究

14.硬件发展对会计电算化的促进研究 15.企业规模与会计电算化研究

16.ERP与会计电算化

17.会计电算化岗位责任制研究 18.会计电算化操作管理分析

19.浅谈知识经济与会计电算化人员培训 20.企业会计电算化验收程序研究 21.会计电算化账务处理制度分析

22.谈会计电算化培训目标和效果的统一 23.浅议会计电算化的内部控制制度

24.会计核算电算化与会计管理电算化之比较 25.科技发展对会计电算化促进探索 26.浅谈商业性会计软件

27.手工会计与会计信息系统之比较 28.企业会计电算化审计中的问题及对策 29.制约我国会计电算化发展的原因及对策 30.会计电算化系统管理员岗位设置问题分析 31.浅析会计电算化对会计实践的影响 32.试论我国会计电算化的发展方向 33.会计电算化系统中设置常用摘要研究 34.浅谈企业实行会计电算化的风险与对策

说明：１．以上题目旨在启发思维，有的题目较大，不宜硬套。

２．学生可以在以上参考题目中选题，亦可以在此之外另行确定题目，但选题不能偏离财务管理专业范围。

第三篇：财务管理试题,资料 (232)

加强村级财务管理

促进农村社会和谐稳定

宁波市农业局经管处

胡然挺

村级财务管理历来是广大干部群众十分关注的热点问题，事关农村改革、发展、稳定的大局。近年来，我市各级农业部门以保障农民群众的参与权、知情权、决策权、监督权为出发点和落脚点，着力深化村级财务管理体制改革，积极推进村级财务公开和民主管理，不断健全村级财务监管长效机制，有力地促进农村基层民主政治建设和农村社会和谐稳定。

一、完善会计代理抓载体

为强化对村级财务的会计监督，切实加强村级财务管理，我市从2000年起，在坚持村级集体资金所有权、使用权、管理权、审批权、监督权不变和村民自愿的前提下，率先在全省实行村级财务管理体制改革，全面推行村级会计代理制，到2009年底，全市共建立会计服务站135个，有2818个村经济合作社实行了会计代理制，占合作社总数的99.6％。几年来，围绕会计服务站规范化建设，落实各项措施，不断提高会计代理制工作水平。一是建立完善会计服务站各项管理制度，规范会计代理行为。着重建立村社银行存款的支取、使用事前审查监督制度、收款收据登记核销制度、承包租赁合同备案制度、定期分析汇报等工作制度和服务站会计岗位责任考核制度，加强货币资金、收款收据和承包合同的管理，防止帐外帐、“小金库”等逃避监督现象的发生。二是规范财务流程。要求原始凭证入账前必须经村民主理财小组审核，对手续不完备、内容不明确的票据，经退回补办后方可入账，对不合法、不合规的票据一律拒报。全市做到入账前经村民主理财小组审核的村数达到98%，2009年累计退回的票据7195张，涉及金额上亿元。三是全面推行村级会计电算化管理。市里专门安排资金对经济薄弱乡镇推行电算化进行补助，并多次组织上岗培训，全市村级会计电算化率达到100%。四是妥善解决镇（乡）会计服务站经费问题。为强化村级财务的会计监督，我市从2003年要求将镇（乡）会计服务站经费纳入乡镇财政统筹，目前全市已有92％的会计服务站经费已纳入乡镇财政统筹，其中全部由财政承担的有101个，占服务站总数的四分之三。

二、规范财务公开促民主

认真贯彻落实2004年中央17号文件，深化村级财务公开工作，做到“四统一，四规范”。实行“四统一”，统一公开时间，明确每年1月、4月、7月和10月的20日为全市村级财务统一公开日，实行按季公开，同时对村级收入10万元以上、集体财务往来较多的村财务收支情况要求实行按月公开；统一公开表式，围绕农民群众普遍关心的和涉及群众切身利益的实际问题入手，全市制定了统一示范表式，共15张表；统一公开监督电话和统一组织检查监督。突出抓好“四规范”，一是规范公开内容，力求真实、易懂。对农民群众十分关注的村级土地征用费收支、重大工程项目预决算、村级接待费开支、债权债务等做到逐项逐笔公开，提高财务透明度；二是规范公开形式，力求便捷、实用。设立固定的比较规范的便于群众阅看的公开栏，并对部分规模较大的村要求实行多点公布，提倡各地创新公开形式，通过网络、电子触摸屏、发放明白纸、入户卡、村级简报等形式公开；三是规范公开程序，力求认真、严格。财务公开内容在公开前必须由村民主理财小组根据财务管理制度的规定进行逐项审核，经村经济合作社、村民主理财小组负责人和主办会计签字，报镇(乡)农经站审核同意；四是规范公开档案管理，力求完整、有序。几年来，全市村级财务统一公开日公开率均保持在99％以上，实行按月逐笔公开的村数达到60％以上，利用财务公开软件自动生成公开表格的村数达到80％以上，村级财务公开工作已步入规范化、制度化、经常化轨道。

三、健全财务制度夯基础

一是全面建立健全村级财务管理制度，使村级财务管理做到有章可循。要求村社根据县（市）、区、镇（乡）有关财务制度的规定，制定和完善符合本村实际、具有可操作性的财务管理制度，并经社员代表大会讨论通过后实施，同时，要将村财务制度报服务站备案。全市有90％的村财务管理制度经社员代表大会讨论通过，96%的村财务制度报会计服务站备案。二是加强货币资金管理。明确规定一个村社原则上只能开设一个户头，对多余户头全面进行清理，明确村社库存现金限额，加强现金盘点制度，明确村社银行存款专用印鉴实行镇（乡）会计服务站代理会计与村出纳分开保管制度，实行村社银行存款提取或使用会计服务站事前监督制度，大额资金和土地补偿费使用必须报镇（乡）人民政府审核同意。几年来累计清理银行户头2000余个，80%以上的村只开设了一个银行户头。三是规范村级接待工作。2004年，市委、市政府两办下发了《关于规范村级接待工作的通知》，要求全面实行村级公务零接待，对村级商务接待实行定额管理，并实行单独列支、逐笔公开，几年来村级接待费超支情况基本得到有效控制，进一步融合了干群关系。四是规范经营承包和工程项目管理。建立健全集体资产经营承包、发包以及工程项目建设集体讨论决策制度和公开招投标制度，明确凡涉及工程项目建设、集体资产的发包租赁及出让、物资采购等事项必须经村班子集体讨论，群众较为关注或金额较大的项目，必须经社员代表会议讨论通过，并按照公开、公平、公正的原则，进行公开招投标。村级各类承包租赁合同要及时报送乡镇会计服务站备案。余姚市结合“三资”管理，连续出台了村级工程建设项目管理及招投标、村级集体资产资源交易管理等三个办法，进一步推进了村级工程项目和资产资源的规范有序管理。

四、抓好队伍建设提素质

一是抓好村级财会人员指导培训。按照分级培训的原则，市级负责做好农村财务知识师资培训，县级组织做好对村级财会人员的政策辅导和业务培训，有力地提高了财会人员的素质。鄞州区每年对全区22个乡镇（街道）423个村的900多名文书、出纳、代理会计等村级财会人员开展了持证上岗培训工作，全面实行村级财会人员持证上岗制度，持证上岗率做到100%。二是加强对村级民主理财人员的培训指导。全市绝大多数村按照要求建立了民主理财组织，并已有90％以上的民主理财小组成员由县、镇（乡）两级进行了培训，慈溪、余姚、鄞州、海曙等县（市）区还统一组织对全县（市）区的民主理财组长（成员）进行培训，使民主理财人员进一步明确自身的职责和权利义务，提高了村级财务民主理财水平和能力。

五、强化监督检查促落实

一是积极构建村级财务计算机监管网络。为适应新时期村级财务管理形势，实现财务数据实时传递、查询与监控，积极构建村级财务计算机监管网络。全市有9个县（市）区已完成村级财务监管网络建设，其中7个县（市）区实行县、镇、村三级联网，慈溪市积极探索拓展农村财务监管网络功能，开展农村“三资”监管网络建设，进一步提高了村级财务监督的时效性、联动性。二是加强村集体经济审计监督。积极开展村干部离任审计、重点审计和每个镇(乡)每年三分之一以上村社财务收支帐目的常规审计。07年到09年全市共审计单位4000多个，基本实现村级财务三年一轮审的目标。三是加大检查考核力度。市里开展经常性的村级财务公开和管理工作的检查督促，每次全市村级财务统一公开日，我局都组织人员，由局长和分管局长带队，开展明查暗访，并将检查发现的问题及时通报要求整改。各县（市）、区也进一步加大对村级财务管理工作的检查考核和责任追究力度。鄞州区把村级财务管理责任落实到乡镇党委、政府，每年分2次对各乡镇财务管理情况进行分组考核，把考核结果在《鄞州日报》上进行公开，并将考核结果与镇乡（街道）干部的任用、奖惩相挂钩，使村级财务监督管理的职能真正落到实处。四是积极推进村级财务规范化建设。从2003年开始，全市开展镇（乡）会计服务站规范化建设，制定了镇（乡）会计服务站规范化标准，并在每个县（市）区评选确定一家乡镇会计服务站示范单位。2006年开始，按照省村级财务管理规范化建设标准，开展村级财务管理规范化创建工作，全市已有1736个村达到规范化建设要求，占全市总村数的61％。

（责任编辑

程屹）

第四篇：财务管理试题,资料 (255)（范文模版）

村级财务管理工作的对策

一是严格财务活动管理程序，建立和完善有关制度。用相关的制度明确村委会各干部的职责。村党支部书记、村委会主任一律不得经手现金和存款业务，坚持一签、一审核、一审批、一监督、一同意制度即：经手人签字、村民理财小组审核、村委会主任审批，村党支部书记监督、乡镇主管财经领导同意才能报销的制度。

二是建立健全村财务管理制度，各村结合实际情况建立健全切实可行的财务管理制度，包括民主理财制度、财务公开制度、票据管理制度、固定资产管理制度等，使村财务的审批、公开、监督、票据的管理、财产物资的管理等都能做到有章可循，有法可依。

三是建立严格的村级财务工作监督机制，把财务公开落实到实处。首先，乡镇要成立村财务管理监督审计领导小组，定期或不定期对村级财务管理进行高质量审计，并建立村干部离任审计制度；其次，要制定出硬性措施，使各村在统一规定时间内公开账务，除做到账账相符，账目清楚外，要及时负责解答群众提出的问题，主动接受群众监督。必要时乡镇政府派专业人员进行督办、催办。

第五篇：财务管理试题,资料 (289)

附件二

饭店业注册财务管理师（CHFP/CHFA）资格条件

一、范围

本标准规定了饭店财务管理师划分依据、条件和认定原则。

本标准适用于中华人民共和国境内的饭店企业现职财务管理人员，包括总经理、副总经理、财务总监、财务部经理等管理人员。

二、饭店业注册财务管理师的划分

1、饭店业注册财务管理师：是运用现代科学的饭店财务管理理论、经验及其它辅助手段，从事饭店企业财务统计、分析、管理、运营工作的专业人员。

2、饭店业注册财务管理师分为两个等级：饭店注册财务管理师(Certified Hospitality Financial Professional—CHFP)和饭店注册高级财务管理师(Certified Hospitality Financial Administrator—CHFA)。

3、饭店业注册财务管理师的划分以现代饭店财务管理知识、工作技能、职业道德、从业经历和教育背景为基础，以管理能力、工作业绩、学习能力及行业影响力等为认定依据。

三、饭店业注册财务管理师的资格条件

（一）基本条件

1、具有良好的职业道德修养，遵守职业道德规范，热爱本职工作。

2、大（中）专以上学历，掌握系统的饭店行业财务管理理论、知识及相关法律法规。

3、在企业财务总监、财务部经理职务上有两年以上管理工作经验，或者从事财务工作五年以上，有较强业务能力，并担任一定的管理职务。

4、熟悉饭店企业经营管理，熟练运用企业财务软件。

（二）技能要求

1、能够独立、熟练处理饭店采购、客房、餐饮、娱乐、库管、成本核算、审计等各类财会业务。

2、能够制定和执行企业财务管理各项制度。

3、能够及时、准确、全面地整理并分析企业经营管理所需各类财务数据及财务报表。

4、能够通过财务监督工作协助企业经营管理者发现问题，提出解决问题的对策。

5、能够承担企业财务管理工作和对所属财务人员的培训、指导工作。

四、饭店注册高级财务管理师的资格条件

（一）基本条件

1、具有良好的职业道德修养，遵守职业道德规范，热爱本职工作，勇于创新开拓。

2、大学本科学历或大专毕业三年以上，掌握系统的饭店行业财务管理理论、知识及相关法律法规。

3、在企业财务总监、财务部经理职位上已有五年以上管理工作经验，或者在集团财务总监或财务部经理职位上已有两年以上工作经验，或者取得饭店业财务管理师资格一年后，经正规培训考试合格。

4、熟悉饭店企业经营管理，能掌握并选择适当的相关管理软件，能基本掌握一门外语。

5、具有良好的团队管理能力、沟通技巧、创新能力、谈判能力，善于与内外部门的协调与合作，有效的管理财务人员。

（二）技能要求

1、能够全面担负现代饭店财务管理工作，具有丰富的饭店财务管理经验和良好的管理业绩。

2、能够根据企业经营管理目标提出企业月、季、年财务工作计划、目标管理方案和预、决算方案。

3、能够根据企业经营管理状况，及时提出财务成果分析、建设性意见和前瞻性建议

4、能够依据国家税收政策和法律提出企业税务筹划方案并开展相关工作

5、能够制定、实施、监督企业内部财务管理制度。

6、能够根据企业的发展情况，提出企业在扩张、集团化发展及资本运作方面的财务战略，并指导实施。

7、能够承担对不同类型饭店企业财务工作的培训、指导、顾问工作。