某年机关党建工作回顾和某年主要任务

第一篇：某年机关党建工作回顾和某年主要任务

全面贯彻“三个代表”重要思想开创机关党建工作新局面

--年机关党建工作回顾和年主要任务同志们：

在全市上下学习贯彻十六大精神的热潮中，我们召开年机关党的工作会议。主要任务是，认真学习贯彻党的十六大和市委九届四次、五次全会精神，回顾总结去年工作，研究部署年机关党的工作。市委对开好这次会议非常重视，市委施永康书

记在百忙之中抽空参加会议，并就进一步做好新时期机关党的工作做重要讲话，我们要认真贯彻执行。现在我代表市直党工委简要回顾去年的工作，并安排今年的主要工作任务。

一、年工作回顾

过去的一年，在市委的领导下，机关党的工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，落实省、市党代会和机关党的工作会议精神，围绕中心、服务大局，以迎接十六大召开为主线，以思想政治建设为重点，以党建创先活动为载体，以认真履行党内监督职能为抓手，以加强党务干部队伍建设为根本，进一步增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，机关党建“走前头”呈现了良好的态势。

--

理论武装工作取得新成效。市直机关各级党组织坚持把学习贯彻江泽民同志“.”、“七一”重要讲话作为机关党建工作的首要任务，始终抓紧抓好。工委及时发出通知，作出具体安排；通过举办先进事迹图片展、评选优秀理论文章、刊发学习动态等手段营造氛围；采取上党课、辅导讲座、报告会等形式，提高学习效果。党组理论学习中心组、党员领导干部带头学习，推动学习的扎实开展。市直机关个学习中心组、位处级以上党员领导干部参加学习，较好地发挥“标杆”作用。在学习中，各级党组织注意引导党员干部在实践“三个代表”重要思想、发挥先锋模范作用上下功夫，在解放思想、勇于创新上下功夫，在学以致用、推动工作上下功夫，提高广大党员的理论水平，增强发展的紧迫感和责任感，保证和促进机关各项工作的落实。

--

学习贯彻十六大精神初步形成热潮。在十六大召开之前，我们以迎接党的十六大召开为主线，开展“争创新业绩、迎接十六大”为主题的系列活动。通过“创先争优”表彰会、先进事迹报告会、经验交流会、知识竞赛、书画展览、千人环城跑、摄影大赛、慰问特困党员及党员奉献日等活动，大力宣传党的光辉历史和丰功伟绩，加强对党员的党史党性教育，引导党员争创优异业绩。圆满完成党的十六大和省党代表会议代表候选人初步人选推荐工作。十六大闭幕后，各级党组织坚持以学习宣传贯彻十六大精神为主线，组织党员干部认真学习十六大报告，宣传十六大的重大意义，在市直机关迅速兴起学习贯彻十六大精神的热潮。

--

创建活动和基层党组织建设取得新成果。各单位以创建党建工作先进单位和“五好”党支部活动为龙头，进一步加强基层组织建设。工委组织对申报机关“党建工作先进单位”的个部门、单位进行考评验收，评出开展创建活动好的单位个、较好的单位个，市委办等个单位被市委授予--

年机关“党建工作先进单位”称号。在认真总结三年创建活动经验的基础上，及时制定了《关于进一步加强市直机关“五好”党支部建设意见》，采取分级管理、分类指导、重点督查、末位淘汰以及限期改正和摘牌相结合的动态管理办法，进一步提高基层党建工作水平。通过四轮的创建活动，市直机关已有个党支部达到先进“五好”和“五好”党支部标准，达标率.％。同时，认真做好机构改革中机关党的组织工作，及时理顺党组织的隶属关系。

--

群众性精神文明创建活动取得新成绩。各单位深入开展《公民道德建设实施纲要》教育活动，提高机关党员干部思想道德素质；围绕“创文明机关，做人民公仆”，推进机关“四优”工程建设；开展形式多样、寓教于乐的文体活动，干部职工的精神状态和机关面貌有崭新的变化。工委积极指导、协助有关部门做好“*”痴迷者的教育转化工作，为维护稳定尽责尽力。

--

党风廉政建设和反腐败斗争取得新进展。以开展全市“党性党风党纪教育宣传月”活动为契机，深化警示教育活动，切实加强对党员干部理想信念、纪律作风、道德制度等方面的教育，增强党员干部廉洁自律的自觉性，营造廉政勤政的舆论环境；认真落实党风廉政建设责任制，定期对下一级领导班子和领导干部党风廉政建设责任制落实情况进行督促检查，认真贯彻省、市禁止送收“红包”、反对奢侈浪费工作电视电话会议精神，扎实抓好市委“十不准”规定的落实。组织开展明查暗访，促进行风建设。

--

机关工委工作水平有了新提高。市直党工委研究制订《关于加强机关效能建设的实施意见》，进一步加强工委机关的制度建设，促进机关效能的提高和工作作风的转变。推行机关事务公开，进一步增强工作透明度，营造民主和谐气氛，提高整体凝聚力和战斗力。同时，加强对县（区、市）机关工委的指导，健全完善工委书记联席会议、联系挂钩、学习考察

等制度，提高工作的规范化水平。

在过去的一年里，我们的工作取得了一定成绩，这是市委加强领导的结果，是机关各党组（党委）重视的结果，是广大党务干部、全体党员共同努力的结果。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，机关党的工作与“三个代表”的要求和“走前头”的目标相比，还有较大差距，主要是：思想观念比较陈旧，改革创新精神不强；个

别单位创先意识较弱，创先水平有待提高；党内监督职能亟需加强；机关党务干部交流、培训力度不够，素质有待提高，等等。对上述问题，我们必须予以高度重视，在新的一年里逐步加以克服和解决。

二、基本经验和体会

几年来的实践加深我们对机关党的工作性质、任务及怎样搞好机关党建工作的认识，也积累了一些宝贵的经验。认真总结并结合实践的发展充分运用这些经验，对于把机关党的建设事业继续推向前进具有重大的意义。基本经验可以概括为五个方面：

一要牢牢把握机关党建工作的指导思想和根本原则。按照党的政治路线来进行，围绕党的中心任务来展开，朝着党的建设总目标来加强，不断提高创造力、凝聚力和战斗力，这是做好机关党建工作必须遵循的指导思想和根本原则。机关党建虽然有自身的发展规律，但其任务、内容和要求又是根据党的中心任务提出来的，因此，加强机关党建工作，一定要着眼于改革、发展、稳定的大局，紧密围绕发展这个执政兴国的第一要务，更加自觉地服从服务于十六大提出的奋斗目标和各项任务。通过党建工作“走前头”活动，发挥机关党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，积极落实市委、市政府的中心任务，才能进一步促进机关党建工作与部门业务工作的有机结合，做到目标同向，工作同步，责任同担，效果同要，不断促进物质文明、政治文明和精神文明的协调发展。

二要把制度建设贯穿于机关党建的各个方面。制度是实践经验的总结，科学的制度能产生导向力、约束力，避免人的随意性、主观性。以“三个代表”重要思想为指导，对现有各项制度进行全面梳理，加以修订、完善和充实是制度建设的基础性工作；通过组织广大党员学习《党章》、中央《条例》，学习机关党建工作各项制度，不断提高贯彻执行制度的自觉性；同时，把机关党的思想、组织、作风建设中的成果和经验用制度确定下来，让它发挥稳定性、长期性的作用。

三要认真落实机关党建工作责任制。实践证明，抓好机关党建工作，认识是先导，领导是关键，责任制是保证。一方面，各部门党组（党委）一把手认真履行第一责任人的责任，坚持“两手抓，两手都要硬”，把本部门的经济业务工作与机关党建工作一起布置、一起督查、一起总结，促进机关党建工作进一步融入部门的中心工作；另一方面，机关党委主动向党组汇报、请示工作，积极争取党组的指导和支持。通过强化责任体系、细化责任内容、深化责任考核、硬化责任追究，把市委批转的《关于机关党建工作责任制的暂行规定》落到实处，不断完善部门党组（党委）统一领导、党组（党委）书记负全责、分管领导具体抓、机关党委抓落实、党员行政领导“一岗双责”、齐抓共管的党建工作机制。

四要用好用活创建“党建工作先进单位”这一载体。开展创建机关“党建工作先进单位”活动，是机关党建工作领导体制和工作机制的创新，是加快机关党建工作“走前头”的有效途径，也是适应时代需要、适合机关特点、富有生机活力的载体。市委对创建活动非常重视，机关各级党组织用“三个代表”重要思想丰富创建内涵，在继承优良传统的基础上创新，在总结实践经验的基础上发展，坚持把党组自身建设情况作为党建工作先进单位的首要条件，用党组的自身建设影响和带动基层组织建设，掌握创建主动权，形成党组成员带头、广大党员积极参与、有关部门密切配合、三级同创（党组、机关党委、基层党支部）的良好局面，确保创建活动不断取得新成效。

五要改进和创新工作方法。面对新的形势和任务，机关各级党组织以改革的精神探索做好机关党建工作的规律和方法，既坚持行之有效的好传统、好办法，又大胆地改革实践证明已经过时的方法。通过加强分类指导，根据工作性质和行业特点，提出相应的指导意见，抓重点、抓主要矛盾，处理主要问题、关键问题和“热点”问题推动全盘工作的开展；同时，充分调动兼职委员、各支部书记和广大党员的积极性，形成工作合力；深入基层调查研究，在克服薄弱环节上做文章，在解决存在问题上下功夫，改变“上级要求下级干、基层围着机关转”的现象，实现工作重心下移；通过运用和推广互联网等手段，用科学精神和先进技术创新党的工作，努力走出一条适合泉州经济、社会发展模式的机关党建工作新路子。

三、年工作主要任务

年是全面贯彻落实党的十六大精神的第一年。根据十六大精神和市委的部署，今年机关党建工作总体要求是：全面贯彻“三个代表”重要思想，学习贯彻党的十六大和市委九届四次、五次全会精神，以加强党的思想政治建设为根本点，以服从服务发展第一要务为着力点，以加强和改进机关作风建设为切入点，扎实工作，与时俱进，努力增强机关党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为我市“两个率先”目标的实现提供思想和组织保证。

（一）把学习贯彻十六大精神引向深入，努力构筑强大的思想政治优势。

要把学习贯彻党的十六大精神放在首要位置，掀起新的学习热潮，用“三个代表”重要思想武装党员的头脑，构筑强大的思想政治优势，形成推动我市改革与发展的强大动力。

加强领导，狠抓落实。机关党组织要按照上级的部署和工委的要求，在党组（党委）的统一领导下，通过集中学习、专题讲座、脱产培训、研讨交流以及知识竞赛、征文比赛等多种形式，精心组织，促进学习任务的落实。要以党组（党委）中心组的学习影响和带动机关党员干部的学习，中心组成员要带头学习、带头宣讲、带头贯彻，作出表率。各党委要了解掌握本系统、本部门的学习贯彻情况，定期对基层党支部的学习进行检查、指导，及时总结和推广好的做法和典型经验。

把握重点，领会实质。学习十六大精神，重点是学好十六大报告，学好《党章》。要围绕大会主题，引导大家弄清新世纪新阶段我们党举什么旗、走什么路、实现什么目标这一根本问题，加深对十六大基本精神的理解；要把握大会灵魂，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵和指导地位，进一步提高贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性；要抓住大会报告的精髓，高度认识坚持解放思想、实事求是、与时俱进对党和国家事业发展的重大意义，进一步增强做好各方面创新的决心和勇气。同时，要深刻领会党领导人民建设中国特色社会主义的基本经验，深刻领会全面建设小康社会的奋斗目标和战略部署，真正使十六大精神入脑入心。

联系实际，务求实效。要大力发扬理论联系实际的学风，把指导实践、推动工作作为学习贯彻十六大精神的出发点和落脚点，把学习成果化为审时度势、总揽全局的本领，化为善抓机遇、善谋良策的能力，化为执政为民、造福百姓的热情。要把学习十六大精神与学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验结合起来，与开展“泉州人再思考”的大讨论结合起来，与改造主观世界结合起来，与推动机关各项工作结合起来，力争在领会精神、研究问题上有新的收获，在解放思想、改革创新上有新的进步，在解决矛盾、推动工作上有新的成效。

（二）全面落实中央《条例》，不断增强机关党组织的凝聚力和战斗力。

要进一步推动《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施办法》的贯彻落实，完善机关党建领导体制，提高机关党建的整体水平，不断增强机关党组织的凝聚力和战斗力。

充分发挥机关党委的职能作用。机关党委是基层党组织的重要层次，起着承上启下的作用，其领导能力和工作水平直接影响到一个单位党建工作的成效。要以中央《条例》颁布实施周年为契机，开展形式多样的学习、宣传活动，认真履行《条例》规定的职责，提高用《条例》规范机关党的工作的能力；要牢固树立大局意识、政治意识、服务意识，紧紧围绕机关工作和党组（党委）中心任务，在党组创建机关“党建工作先进单位”工作中充分发挥参谋助手作用，不断提升工作层次；要进一步完善机关党委工作制度，健全落实党委书记定期听取支部工作汇报、党委委员联系支部工作、支部书记联席会议及党委与群团组织联席会议等制度，进一步提高机关党委工作的制度化和规范化水平。

巩固和发展“五好”党支部建设成果。各机关党委要坚持把党支部建设作为工作重点，认真落实市直党工委《关于进一步加强市直机关“五好”党支部建设意见》，切实帮助那些组织不健全、工作不得力、战斗力不强的党支部建好班子、打好基础、做好工作。各党支部要以提高自主活动能力和解决自身问题能力为重点，从各自的实际出发，深入开展建设“五好”党支部活动。工委和各机关党委要通过细化目标内容，完善考评办法，加强督促检查，巩固和发展创建活动成果，增强党支部活力，提高党支部建设的整体水平。

提高党员队伍建设水平。目前，市直机关有多名党员，如何教育管理好这支队伍，发挥他们的先锋模范作用，是各级党组织的重要任务。加强党员队伍建设，一靠教育，二靠管理。要按照上级的统一部署，精心组织“一先两优”评选表彰工作，使之成为对党员进行教育的重要渠道。要坚持分类施教，开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性的教育活动，把党的先进性要求与不同行业的特点和要求结合起来，既把先进性要求寓于党员的职业活动之中，又善于帮助他们跳出职业局限，朝着共同理想和最高理想迈进。要把对党员的严格要求、严格教育与严格监督、严格管理结合起来，针对存在的突出问题和薄弱环节，提出加强管理的具体办法和措施，尤其要重视做好下岗职工党员、解除劳动关系和流动党员的管理工作，探索党员管理工作的新机制、新办法。要全面贯彻发展党员“十六字”方针，重视做好在工作、生产一线和高知识群体、青年中的发展党员工作，加强对大中专学校（含中学）发展党员工作的检查指导，总结推广发展党员预审、公示的试点经验，探索不合格党员退出机制。

（三）加强思想政治工作，扎实推进机关精神文明建设。

要认真贯彻十六大精神，把精神文明建设放到突出的位置，提升机关文明程度，为“两个率先”目标提供精神动力、思想保证和智力支持。

牢牢把握先进文化的前进方向。要把坚持先进文化的前进方向、培育和弘扬民族精神作为市直机关文化建设的重要任务，纳入精神文明建设的全过程。市直思想文化教育部门和所有从事精神产品生产或传播的企事业单位，都要坚持以“三个代表”重要思想为统领，大力弘扬先进文化，实现社会效益与经济效益的有机统一。要培育和弘扬以爱国主义为核心的团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神，增强干部职工的精神力量。要以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》为重点，结合各自实际开展以“学雷锋、树新风”为主题的奉献利民活动和卓有成效的“三德”教育活动，带动社会风气好转和公民道德素质的提高。

努力建设学习型机关。市直党政机关、企事业单位和各级群团组织要积极响应十六大的号召，率先行动起来，努力创建学习型机关、学习型组织。要激发干部职工的学习热情，营造学习氛围，健全学习制度，改进管理手段，使学习成为一种经常化、普遍化和制度化的行为。每一个干部职工都要树立终身学习的理念，变“要我学”为“我要学”，变“阶段学”为“终身学”，让学习成为一种生存需要和生活方式，通过机关学习促进干部、职工的全面发展，带动整个社会兴起学习热潮，推进全面建设小康社会的步伐。

扎实开展群众性精神文明创建活动。要认真落实《关于进一步加强市直机关精神文明建设意见》，大力开展以“优美环境、优良秩序、优质服务、优异业绩”为主要内容的创建文明机关活动，拓展“创文明行业，建满意窗口”竞赛活动内容，提高机关精神文明建设水平。要建立健全党委（党组）统一领导、党政工团各负其责、齐抓共管的思想政治工作机制，高度重视和充分运用信息网络技术等手段开展思想政治工作，不断增强思想政治工作的针对性、预见性和实效性。要坚持做好与“*”邪教组织的斗争，把处理“*”问题纳入社会主义精神文明创建活动，纳入社会治安综合治理，确保市直机关安定稳定。

（四）加强机关作风建设，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。

围绕保持党同人民群众的血肉联系这个核心，全面加强和改进党的作风建设，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，是全党一项重大的政治任务。我们要按照十六大精神和中纪委二次全会的部署，坚持和完善反腐败工作三项格局，贯彻落实省委反腐倡廉六个机制，标本兼治，综合治理，扎实推进市直机关党风廉政建设和反腐败斗争。

狠抓机关作风建设。要按照“八个坚持、八个反对”的要求，从规范工作程序、提高工作水平、树立机关良好形象出发，进一步加强机关效能建设，切实解决官僚主义、形式主义问题。要积极响应胡锦涛总书记的号召，牢记“两个务必”，始终保持求真务实、脚踏实地、真抓实干的工作作风和与时俱进、昂扬向上、奋发有为的精神状态，牢固树立为党和人民的事业长期艰苦奋斗的观念，一心一意干事业，同心同德谋发展。

完善反腐倡廉“六个机制”，严肃查处违纪案件。要认真抓好省委《关于建立和完善反腐倡廉“六个机制”的若干规定》的贯彻实施，把贯彻落实《规定》与贯彻党风廉政建设责任制有机结合起来，制定既有针对性又有可操作性、并能相互配套的具体措施和实施办法。要把教育与监督、惩处与打击、预防与保护紧密结合起来，坚持靠机制来实现标本兼治、综合治理。要继续坚持发案单位党组（党委）对案件查处工作的统一领导，强化案件查处工作责任制。机关党组织、纪检组织应积极配合、协助纪检组办案；未设纪检组的单位，应按照管辖范围，切实做到有案必查，违纪必究。

进一步强化党内监督工作。机关党组织要针对“监督难、难监督”的问题，克服畏难情绪和无所作为思想，理直气壮地担负起监督职责，敢于监督，善于监督，拓宽监督视野，畅通监督渠道；要从建章立制入手，完善监督机制，保证机关党内监督工作的顺利进行。同时，要积极协助党组（党委）认真落实党风廉政建设责任制，“看好自家的门，管好自家的人”，加强对党员特别是党员领导干部的监督，强化对掌管人、财、物管理和使用权的岗位监督。

（五）加强队伍自身建设，努力提高机关党的工作水平。

机关党务干部是机关党建的规划者、组织者，是机关各级党组织发挥职能作用的执行者，也是新形势下机关党建的开拓者。加强机关党务干部队伍建设，提高党务干部队伍整体素质，是推进机关党建工作“走前头”的首要前提。

明确思路，优化结构。要按照党的基本路线和干部队伍建设的方针，从建立健全专职党务干部的选配、培训、交流等制度入手，逐步形成有利于吸纳优秀人才、全面提高干部素质、充满生机和活力的管理机制，建设一支政治坚定、思想过硬、作风扎实、业务精通、具有创新精神和创新能力的高素质的党务干部队伍。要拓宽选才渠道，把那些优秀中青年干部选拔到党务干部队伍中来。同时，引导、激励兼职党务工作人员认真负责地做好党务工作。

强化培养，提高素质。要鼓励、支持机关党务干部适应学习型社会和终身教育的需要参加再教育，提高文化素养。要加强对党务干部的培训，以既能做党务、思想政治工作，又能做行政、业务管理工作为目的，全面提高其政治、业务素质和研究问题、解决问题的能力。

管好用活，发挥作用。要引导广大干部群众正确评价机关党务干部的劳动成果，教育党务干部正确审视自身的责任和价值，营造正视党务工作、崇尚党务工作的良好氛围。要强化责任意识，进一步落实党建工作目标责任制，合理确定党务干部的工作实绩，疏通党务干部轮岗、换岗交流的渠道。要把监督管理与使用有机结合起来，把履行职责、发挥作风与提供必要的工作生活条件结合起来，使广大党务干部保持高度的使命感和旺盛的创业热情。

机关党务干部要按照施永康书记在市委九届五次全会上的要求，发挥表率作用，当好“四个方面”的带头人。要保持良好的精神状态，坚持用时代发展的要求审视自己，以改革的精神、求实的态度、创新的思路加强和完善自己，做到思想上求实，工作上务实，作风上扎实。要勤于学习党的基本理论、路线、纲领和经验，掌握马克思主义立场观点和方法，同时学习市场经济、法律、科技、管理等知识，钻研新时期党建理论和业务知识，成为党建工作的行家里手。要勇于深入基层摸清实情，到困难大、问题多、矛盾比较集中的地方和单位经受锻炼和考验，在实践中增长才干，创造性解决问题、推动工作。要善于不断总结经验教训，积极探索机关党建工作的内在规律和新领域，使机关党的工作真正体现时代性，把握规律性，富于创造性。

同志们，十六大描绘的宏伟蓝图和市委提出的奋斗目标，为机关党建工作指明了前进方向，提供了难得的机遇。我们一定要在“三个代表”重要思想的指引下，紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，振奋精神，扎实工作，努力谱写机关党建新篇章，为我市加快发展、全面建设小康社会做出新的更大的贡献。

第二篇：年机关党建工作要点

年机关党建工作要点

年机关党建工作要点

市局机关党建工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中全会和省委、市委全会精神，全面落实全省工作会议和省市局长会议精神，从实现工作全面、协调、可持续发展的战略高度着眼，紧紧围绕加强“基层基础年”建设，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，坚持围绕全局、围绕履职、围绕作风、围绕形象，全面加强机关党的思想、组织、作风和制度建设，努力建设“三个一流”，推进机关党建工作走前头，为“十一五”规划开好

局起好步，加快我市的发展提供有力保证。

一、加强理论武装，进一步统一思想和行动

1．统一思想，把学习贯彻党的十六届五中全会精神进一步引向深入。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大党员干部，以学习贯彻科学发展观为重点，深入学习贯彻党的十六届五中全会和总书记在福建视察时的重要讲话精神，并与学习贯彻省委七届十次和市委六届十二次全会精神、“十一五”规划《纲要》和中央、省市委的一系列决策部署结合起来，以“基层基础年”建设为切入点，引导党员干部准确把握科学发展观的基本内涵和精神实质，紧密联系生动实践，进一步把思想和行动统一“抓基层、打基础、苦练基本功”的发展格局上来，进一步夯实基层基础，增强工作发展后劲，全面提升工作和队伍建设的水平，力求在真学、真懂、真信、真用上有新收获，在武装头脑、指

导实践、推动工作上有新成效。

2．以学习中心组为示范，带动机关面上学习。认真落实党委理论学习中心组制度和党委领导上党课制度，充分发挥党员领导干部的带头示范作用，进一步健全学习制度，将处室所队长继续纳入中心组学习范围，以中心组的学习带动机关面上的学习，科学安排专题，改进学习方法，增强学习实效。

3．深化创建学习型党组织活动。进一步完善学习型党组织的目标要求，丰富学习内容，创新学习方式，完善学习机制，形成团队学习、持续学习、有效学习以及成果转化的良好格局，不断提升党员的学习能力和创新能力，提高服务基层的本领。机关党委对各支部的学习成效半年检查一次，并以适当方式进行交流，推广典型，推动学习活动的深入开展。

4．积极协助机关工委抓好骨干培训和党员轮训。坚持把党员培训作为提高党员素质的重要途径，切实加强对党

员轮训与培训工作的组织。从本单位实际出发，妥善处理工训矛盾，统筹安排培训时间，有针对性地抓好支部班子新成员、组织委员业务培训、理论骨干培训、入党积极分子培训和科以下党员的轮训工作。

二、健全完善长效机制，推进机关党的先进性建设

1．发挥党员作用，积极推动党的先进性建设。扎实贯彻落实中共市委《关于建立健全保持共产党员先进性长效机制的若干意见》的通知精神，进一步健全党员教育培训机制、党员管理监督机制、党员发挥作用机制、党员权利保障机制、党员激励奖惩机制。以构建党员发挥作用为重点，开展“双学双争”活动，加强党员的教育管理，激励党员作表率。广大党员要加强先进性建设的实践和探索，围绕建立有效机制、巩固发展教育成效、推动机制落实等方面，研究探讨机关党的先进性建设。机关各支部和副处以上干部要结合工作实际，开展党的

先进性建设理论研讨。

2．以活动为载体，深化创建党建工作先进单位活动。要自觉地把机关党的工作放在中心工作中去思考、去定位、去开展，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促工作，找准党建工作的切入点和结合点。精心组织新一轮创建工作，在创新创建活动的内容、方式上，在争创“五个好”党支部和“学白沙、争创先进党支部；学先雄，争做优秀共产党员”活动中出成效，显特色，不断增强基层组织的生机和活力。各支部要按照《市直机关第五轮创建党建工作先进单位考评内容和标准》抓好对照检查，积极探索创建工作的新途径和新办法

3．强化组织功能，扎实加强基层党组织建设。以加强党支部建设为重点，大力推进基层党组织和党员队伍建设。要认真抓好支部换届选举工作，夯实基础。认真落实基层支部书记“一岗双责”制度，加强对党员的教育、管理、监督和服务，形成与形势要求相适应的党员

队伍建设机制，活跃党内生活。要建立健全规章制度，提高支部建设整体水平，认真研究新形势下党员队伍建设的特点规律，有针对性地建立完善组织生活情况通报、党务公开、党员民主权利保障、重大决策征求意见、民主评议党员、“三会一课”等制度。坚持发展党员工作方针，做好发展党员工作。

三、发挥作用，加强教育，进一步加强机关作风建设

1．以服务基层为切入点，加强对党员干部作风建设教育。把作风建设的要求渗透到党员教育、管理、监督的各个环节，突出抓好理想信念、宗旨观念和执政意识、责任意识、服务意识教育，弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风，进一步增强广大党员干部保持良好作风的自觉性。机关和各党组织要积极协助行政领导，坚持从服务基层、服务群众的重大问题抓起，从“立警为公、执法为民”的责任抓起，从群众反映强烈的突出问题抓起，从直接影响机关形象的具体问题抓起，认真解决作风上存在的问题。通过切实转变职能、服务基层、改进工作方式方法和政策引导，树立机关“为民、务实、清廉”的形象。

2．发挥党员先锋作用，推动机关作风有效转变。要围绕履职抓作风建设，通过发挥党员领导干部在履职中的带头表率作用、党组织在履职中的战斗堡垒作用和党员在履职中的先模作用，推动机关作风建设。要积极探索和建立机关党组织抓作风建设的工作机制，与深化行政管理体制改革、推行警务公开、加强效能建设以及规范年终考评等结合起来，促进机关作风的有效转变，从而使机关作风建设真正成为机关党的建设的一个抓手和重要内容。

3．深入开展与农村、社区联建共创活动。要把联建共创活动作为机关转变作风、联系群众、服务基层的有效途径，从实际出发选准联创共建的有效载体，把机关党建工作渗透到服务基层、服务群众、服务党员的各个层面，延伸到服务农村、社区等各个方面。驻村干部要以抓好两委班子建设充分发挥基凝聚力、战斗力为切入点，以抓项目、促发展、做好农民增收为主线，紧紧依靠上级党委、政府的领导，确保驻村工作取得实效。要积极开展扶贫帮困工作，把党的温暖送到人民群众心上。上半年应利用机关党组织在党建方面的优势资源以及第一批先进性教育活动所取得的经验，帮助挂钩村村党支部抓好先进性教育活动，把解决农村支部先进性教育活动的方方面面问题作为联建共创的重点，使之取得实效。

4．大力宣传有效履职、改进作风的先进典型。充分发挥党的宣传工作优势，以深入宣传白沙派出所为切入点，大力培养、树立基层机关在新时期涌现出来的新典型，树立打防第一线攻坚克难的新典型，激励广大党员干部履职尽责，建功立业，弘扬时代主弦律，带动广大干部积极进取，奋发向上，营造推

动工作的良好氛围。

四、认真学习贯彻《党章》，推动反腐倡廉工作深入开展

1．深入开展反腐倡廉教育，筑牢思想防线。认真学习贯彻中纪委六次全会精神，特别是总书记的重要讲话精神，把学习、遵守、贯彻和维护党章作为一项重大任务抓紧抓好，推动反腐倡廉工作。加强对党员干部理想信念和公安职业道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育，利用典型案例，开展警教育，在领导干部中深入开展权力观和政绩观教育。加强对贯彻落实科学发展观情况的督促检查，严肃党的政治纪律，进一步健全完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，大力推进廉政文化建设。

2．严格执行纪律，切实加强廉洁自律工作。严格执行“四大纪律，八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定，坚决纠正损害群众利益的不正之风，引导广大党员干部增强群众观念、法纪观念和

廉洁奉公意识，坚决制止吃拿卡要、与民争利的行为。机关党组织要主动协助党委抓好党风廉政建设责任制的落实。

3．进一步加强党内监督工作，防范未然。认真贯彻执行《党内监督条例》，加强对党员领导干部在廉洁从俭及公安工作中易出问题的部位和环节的监督，认真落实反腐倡廉“六个机制”的规定，努力形成按制度办事，靠制度管人的机制。继续深化大接访活动成果，认真处理群众来信来访，注意从群众信访举报中发现案件线索，加大查办案件力度，做到有案必查，违纪必究。

五、充分调动积极性，努力构建和谐机关 1．加强诚信教育，促进精神文明建设。以庆祝建党85周年和长征胜利70周年为契机，广泛深入开展爱党、爱国、爱社会主义的宣传教育，大力弘扬民族精神和时代精神，积极实践“三平”精神，增强机关广大党员干部的思想道德素质和创造活力，为构建和谐警营打牢思想

根基。大力宣传构建社会主义和谐社会的战略思想，引导党员干部正确理解和自觉实践和谐，创造积极向上、团结协作、和谐友善的机关环境。加强诚信教育，开展形式多样的主题实践活动，把“下基层，摸实情、排纠纷，保稳定”活动体现到服务基层、服务群众、执法的各个方面。大力弘扬节约精神，营造厉行节约、反对浪费的良好氛围。

2．加强和改进思想政治工作，全面调动党员干部工作热情。坚持以人为本，贴近广大党员干部思想和工作实际，掌握思想动态，关注热点和难点问题，把做好思想工作同化解矛盾和帮助解决实际问题结合起来，增强思想政治工作的针对性和实效性，进一步调动广大党员干部的积极性、主动性和创造性。各支部每半年要召开一次思想形势分析会，同时，每个支部在上半年要完成一篇关于思想政治工作的调研文章。

3．加强机关群团工作领导，充分发挥其作用。要坚持以党的建设带动和

促进群团组织建设，切实发挥群团组织的桥梁纽带作用，扎实做好争取人心、凝聚力量的工作，多办得人心、暖人心、稳人心的好事实事。工青妇组织要发挥各自优势，开展思想教育工作，切实维护群众利益，坚持扶贫帮困，广泛开展送温暖献爱心活动，支持社会公益活动，积极参与做好化解矛盾工作，促进和谐社会建设。切实加强党对工青妇工作的领导，进一步落实“党建带三建”工作，支持工青妇组织独立自主地开展工作，发挥他1 2 下一页

第三篇：上班年工作回顾（精选）

水电班半年工作汇总

从今年1月份至今，水电班全力完成全院的水、电、空调、气等设备的正常工作运行，未发生重大故障、责任事故、安全事故、经济损失。保障了全院的正常工作所需，回顾半年的工作情况如下：

水电班全体11人（含扶贫工作1人），累计加班工时213小时，26人次，总共完成有记录维修量2510处，其中：

开关插座维修375处，更换配合172件。灯光照明维修803处，更换配件773件。

病床，车辆，烤灯、消毒机等维修155辆，更换配件56件。维修冷、热水开关阀门307处，更换配件213件。空调、风扇、烤火炉等维修330台，更换配合92件。水管安装改造200米，使用耗材155米、件。电器线路改造安装560米，使用耗材450米、件。空调供应 132天，2688小时。

热水供应1350小时。

定期巡查（96+18）114人次，不定期安全巡查15人次。南区家属区路灯楼道灯更换维修4次。其他类维修、安装、拆卸300余件次。

配合其他部门完成和部分改造事项如下：

博爱楼输液杆天轨统计；

德9楼胃镜室水处理配合水电安装； 配合奉天楼办公室合并水电改造； 德馨楼空调系统补水箱管路改造； 广17楼血透室水电改造； 围墙整修，配合水管切割拆卸； 洗衣房设备安装；

党校宿舍维修；

德馨楼热水成本数据分析；

病区窗户安全固定；

德11楼美容整形科水电空调配合拆卸，改造；

完成德馨楼空调风口清洗，主机季度保养，水系统清洗加药；

全院二次供水水箱清洗，定期投药送检；

污水处理站改造，水泵维修； 广慈楼地下室雨水池维修改造； 供应室消毒锅蒸汽排水改造。

水电维修班

2018-7-18

第四篇：XXX年XX机关党建工作要点

XXX年XX机关党建工作要点

2012年是落实“十二五”规划承上启下的一年。今年，XX机关党建工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，加快XX振兴为主题，围绕企业改革发展稳定大局，全面推进“基层组织建设年”活动，大力加强思想建设、组织建设、领导班子建设和党员队伍建设，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一、强化理论武装，广泛开展创建学习型党组织活动

（一）扎实开展创建学习型党组织活动。认真落实中央《关于推进学习型党组织建设的意见》，明确目标任务、工作原则、学习内容和基本要求，建立务实管用的学习制度，改进学习方法，健全学习考核激励机制，总结经验，选树典型。

（二）健全学习制度，活跃学习形式。党组织要把建立健全支部学习制度作为一项长期工作抓紧抓好。机关支部做到人员、时间、内容、效果四落实；不断完善学习制度、积

极创新学习载体，努力把学习渗透到工作的各个环节。开展机关“每月一书”读书学习活动；加强对周学习日制度的指导和督查；制定学习计划，认真组织实施，个人做好学习笔记，撰写学习心得，支部做好学习记录；同时加强机关党建信息报送工作，让机关党组织和党员在交流、评比中相互学习，共同提高。

（三）建立健全述学、评学、督学制度。把党员的学习由被动应付转为自觉行动。党员要在考核和支部学习会上“述学”，通过民主测评、查阅学习笔记等形式进行“评学”。各单位在年终考核中，要把述学和评学的情况作为对干部年终考核评价的重要依据。

二、加强机关党组织建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力

（一）加强总支、支部班子建设。依据《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，对任期届满的党总支、支部，要及时督促、指导好换届选举工作。对机关党总支、支部委员会的成立、改选、增补等，要本着有利于加强对党员的教育管理，有利于开展本系统各项业务工作的原则，按组织程序合理配备总支、支部班子，对因人事变动出现的缺额要及时增补。加强对党组织负责人及党务工作人员的培训。

（二）进一步抓好党员目标管理，深入开展党性实践活动。实行党员目标管理，由支部书记和党员签订责任书;在企事业单位实行党员责任区活动，由支部书记和责任区负责人(党小组长)签订责任书。要定期督促检查责任书目标任务的完成情况，将此作为评选优秀党员和党员评议定格的重要依据。在此基础上，教育和引导基层党组织和机关党员努力实践“科学发展观”，积极开展创先争优“三项”活动，即在各级基层党组织中开展“抓班子、带队伍、增活力、树形象”活动;在全体党务工作者中开展“干一流工作、树一流形象、创一流业绩”活动。与此同时，要求机关党组织和机关党员要积极支持和参与社区党组织建设，为社区建设做一些力所能及的工作，努力形成资源共享、共驻共建的良好格局。

（三）坚持和健全民主集中制，逐步建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不断完善党组织的议事和决策机制。要以保障党员民主权利为基础，建立健全充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度，发扬党内民主，提高党员对党内事务的了解和参与度。

三、转变机关作风，深入开展“创先争优”活动

（一）深入开展“三学三创”转变干部作风。广泛开展机关作风整顿活动，进一步加强党员和党员领导干部的党性修养，讲党性、重品行、做表率，亮身份、明职责、比贡献，建设为民、务实、清廉机关。切实改进工作作风，加强机关效能建设，严格机关办事规则，不断提高工作效率和质量，为全市工作大局服务，为实现中心任务服务，为基层和群众服务。

（二）深入开展“创先争优”活动。机关党组织要把“创先争优”活动与完成本单位重点任务紧密结合起来，围绕中心工作谋划“创先争优”活动，联系基层实际设计争创主题，调动党员参与的积极性，防止形式主义倾向。要把党委领导与系统指导紧密结合起来，充分发挥行业主管部门的作用，明确各行各业“创先争优”的具体内容和目标。要把弘扬先进与推动科学发展、促进社会和谐的宣传结合起来，介绍先进典型、推广先进经验，带动全社会形成争创先进、争当模范的良好氛围。要注意回应群众的关切和期待，组织引导基层党组织和党员认真落实惠民利民政策，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，努力实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。

（三）大力推进机关服务创建活动。创建工作中，要通过拓展服务窗口，强化服务功能，增加服务项目等方式，实现服务覆盖全方位，服务基层零距离，利用有限资源实现无限服务。加大群众参与服务评议和监督的力度，将群众意见作为考核服务质量的重要依据，将群众的评议监督化为创建的动力。要以创新服务举措的新成果，不断丰富服务的内涵和理念，以满足人民群众的新需求，不断提升服务的含金量和群众的满意度。要通过开展“结对共建”、“结对帮扶”、“送温暖”、“访民情、办实事”、“党员奉献日”等活动，不断丰富“创先争优”的形式和内容，进一步增强为群众服务的意

识，倾听群众的呼声、关心群众的疾苦，把党员先进性落实到具体工作中，体现在服务群众的实际成效上。大力宣传先进典型，用身边的事例教育广大党员干部，形成单位之间、党支部之间、党员之间比学赶帮超的良好局面，努力构建和谐机关。

第五篇：xx年机关党支部党建工作自查报告

xx年机关党支部党建工作自查报告

根据中共县直属机关工作委员会《县机关党建工作目标》要求，我局总支深入贯彻党的xx大和xx届三中全会精神，以邓理论和

xx

重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻中央和省市县委工作会议精神，紧紧围绕县委

一主线三战略五加强

工作思路，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，全面加强机关党的建设，整体推进机关党建再上新台阶,为全力打造

一城三基地，奋力争创城乡一体化样板县，不断开创跨越发展、和谐发展新局面提供强有力的思想组织保证，不断提升粮食系统新形象，认真地开展了党建工作,努力将粮食工作融入成都市统筹城乡综合配套改革试验区建设中，为全县大局服好务。现将自查总结报告如下：

一、重点目标完成情况

加强机关思想建设，强化理论武装，为县委中心工作提供强大的思想保障。自查共得22分。

1、认真抓好xx大精神、xx届三中全会精神以及省市全会精神的学习贯彻，用党的最新理论成果武装机关党员头脑，不断提高政策理论水平。学习内容全面、记录清楚、效果明显的。自查得4分。

2、结合自身实际，切实加强县委十一届七次全会精神的学习贯彻，深刻领会和全面把握县委关于今后一个时期全县工作的基本取向、总体要求、总体目标、具体目标，为落实县委

一主线三战略五加强

工作思路，全力打造

一城三基地，奋力争创全市推进城乡一体化样板县，不断开创跨越发展、和谐发展新局面提供强有力的政治思想保证。自查得4分。

3、扎实开展好科学发展观学习实践活动，推动

科学发展上水平，人民群众得实惠

。组织严密、记载清楚、学习效果明显的。自查得4分。

4、认真开展建国60周年系列庆祝活动，激发党员干部全面建设小康的热情。活动主题鲜明、氛围浓厚、效果明显。自查得4分。

5、继续深化

学习型机关

以及

最佳学习型机关

创建活动，推动了学习型建设。自查得6分。

加强机关组织建设，夯实组织基础，为县委中心工作提供强大的组织保障。自查共得30分。

1、根据《党章》和基层组织换届选举条例，抓好换届选举和调整工作，确保设置科学合理。按期调整、程序严格、班子配备健全。自查得3分。

2、抓好支部班子人员管理教育，不断提高党务干部能力素质。积极参加上级组织培训、班子发挥作用好、战斗力强。自查得3分。

3、加强对所属党员经常性管理教育，严格党的组织生活，使党员始终置于党组织的监督之下。坚持

三会一课

制度，活动时间、人员、内容、效果落实好，活动记录和保存完整。自查得3分。

4、严格按照《党章》和党员发展

十六字

方针，抓好对入党积极分子的教育、培养、考察和新党员发展工作，确保党员发展工作经得起历史的检验。严把发展、程序规范、材料齐全，今年列入入党积极分子5名，预备党员转正1名。自查得5分。

5、不断健全机关党建工作由机关工委统一领导、各部门党组、党委、对本部门党的建设负总责、总支具体负责的领导体制及党建目标管理考核层层抓落实的工作机制，完善县直工委听取各部门党委、党工委、总支、支部工作汇报制度。严格按照县委11号文件精神抓好党建工作人员、经费的落实。自查得4分。

6、各支部按照双委组发47号文和双直工委62号文要求，继续抓好以

班子建设好、党员带头作用好、机关作风好、制度建设好、工作业绩好

为主要内容的五好

党支部创建活动。做到有计划、有安排、有载体，有特色、有亮点，创建成效明显。自查得6分。

7、按照精神，全力协同镇抓好新经济社会组织的党组织组建工作，确保xx组建覆盖面达到60%以上的目标。自查得6分。

加强机关作风建设，建立健全管理机制，为县委中心工作提供强大的作风保障。自查共得14分。

1、进一步健全和完善机关管理各项规章制度并抓好落实，形成良好机关风气。自查得5分。

2、织深入开展

党员先锋工程，着力打造

党员先锋岗

。自查得4分。

3、围绕县委中心工作，继续深化

双深入

调研活动，有效破解发展过程中遇到的新情况、新问题。全年副局级以上领导干部形成有价值的调研文章2篇。自查得5分。

加强机关党风廉政建设，实施廉政文化进机关活动，营造我县风清气正的良好风气。自查共得12分。

1、大力推进反腐败倡廉工作，认真落实党风廉政责任制，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，中央省市县纪委有关会议文件精神;加强道德教育、纪律教育、警示教育、权力观教育;协助做好违纪党员的处理工作。所属党员无违法违纪问题。自查得3分。

2、继续抓好

三个条例的学习贯彻。加强对党员干部特别是党员领导干部权力运行的监督;建立健全领导干部个人重大事项报告制度，民主评议制度等;建立和完善党组与领导干部进行廉政谈话、戒勉谈话等制度。自查得3分。

3、积极开展廉政文化进机关活动，建立完善工作措施，营造浓厚的机关廉政氛围，使廉政文化深入人心。自查得6分。

加强机关精神文明建设，以人为本做好经常性思想政治工作，促进和谐建设。自查共得12分。

1、深入开展精神文明建设创建活动，巩固我县文明创建成果。组织开展好

文明单位、文明科室、文明行业、文明家庭

等评选表彰工作。活动扎实、氛围浓厚、工作细致、成效明显的。自查得2分。

2、围绕新农村建设，深化

城市文明向农村延伸

活动，实现城乡共享改革发展成果。建立和落实党组织和党员对口联系新农村建设的帮扶制度和措施，做到推进新农村建设有为有位，认真开展了经济缓慢村贫帮困活动，将对口帮扶工作纳入部门工作计划，扎实做好黄龙溪镇东岳村8组对口帮扶工作。局党组、黄龙溪镇党委、政府通过深入村组调研，广泛征求干部群众意见，与东岳村委共同确定了8组xx帮扶项目5个，制订了具体的帮扶方案和三年发展规划，落实了专项资金5万元。自查得5分。

3、利用春节、七一等时机，深入开展送温暖活动，解决好干部职工和基层群众最关心、最现实、最直接的问题。自查得3分。

4、加强对群团工作的领导。指导群众组织根据机关特点，开展丰富多彩的文化体育活动，活动成效明显。自查得2分。

二、基础工作。

1、认真落实党建工作目标责任制，健全党建目标管理工作，做到年初有工作计划，年终有总结，考核有措施。自查得2分。

2、按时进行支部换届选举工作，支部班子健全，素质较高，职责分工明确，工作运转正常，成绩突出。自查得2分。

3、进一步完善和健全党的生活制度，严格党的组织生活，支部工作紧扣县委中心工作和本部门的业务工作，有新意，有特色;《支部工作手册》记录完整、规范。自查得2分。

4、认真做好党员年报和党刊征订工作，按时完成党刊征订任务。自查得4分。

党建工作目标自查得100分。

年初以来，地区发改委机关党支部在地直机关工委的正确领导下，围绕中心，着力提高党员干部的思想理论水平，加强了机关思想政治业务学习，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，全面落实

三会一课

制度，规范了党费收缴管理，按时上报有关数据和资料，全力抓好党建工作绩效考核工作，推动了地区发改委机关各项工作的顺利开展，为地区经济又好又快发展，提供了强有力的思想保证和组织保证。

一、统一思想，提高认识，全面落实党建工作绩效考核责任制

地区发改委党支部认真贯彻落实地委提出的建立健全抓基层党建工作责任制方面的总体要求、主要责任和工作目标，把落实党建工作责任制作为党建工作绩效考核的一项重要工作来抓，把机关党组织和书记的责任联在一起，目标联在一起，任务联在一起，奖惩联在一起，不断深化完善机关党建工作自身考核制度，强化对机关科室工作的指导和督查力度。一季度与党组签订了党建目标责任书，要求科室负责人担负党建工作和行政业务工作的双重任务，保证党建工作绩效考核有人抓有人管。积极引导机关党组织服从服务于机关业务工作，把本单位行政工作的目标作为党支部工作的出发点和落脚点，把本单位行政工作的难点作为党支部工作的出重点。在布置任务、安排工作中，搞好统筹兼顾，既不能离开业务抓党务，也不能只讲业务、丢掉党务，必须

两手都要硬，全面推进机关党建科学化建设，努力增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。机关党支部及时向党组汇报了工作，及时向党员干部通报了有关工作情况。

二、围绕中心，服务大局，坚持以科学发展观做好机关党建工作

地区发改委机关党支部切实把机关党员干部的思想统一到地委、行署确定的工作目标上来，激发机关党员干部的工作信心和热情，发挥党组织表率作用，促入党建各项工作。

抓好党支部自身建设。年初制定了机关党支部工作计划，党支部委员做到了带头遵守

三会一课

制度，及时组织召开了党员干部会议。党组成员都能以一名普通党员身份参加党组织活动，过组织生活;带头参加理论学习，班子成员坚持党组理论学习制度并积极发言，撰写学习笔记，坚持参加机关党支部组织的理论学习，认真作学习笔记;带头参加机关党支部举办的各种文体活动以及社会捐赠活动，积极为群众做出表率。机关党支部书记按照地直机关工委的要求参加了机关基层党组织书记培训班学习活动。

抓理论学习。制定了机关党支部xx学习计划，严格学习纪律，督查学习效果。强化了学习型党组织建设，以党组理论学习为核心，党支部日常学习相结合，采取多种形式抓好党员干部的集中学习,适时组织党员干部开展了应知应会知识测试活动，收到了较好效果。

抓廉政勤政建设。认真贯彻执行中央、自治区、地区有关党风廉政建设的规定，从健全内部管理各项规章制度入手，坚持用制度管人管事。对工作人员加强教育培训工作，增强服务意识、效率意识和责任意识。

完善了党员干部联系群众制度。按照地区的统一安排，地区发改委机关抽调了多名同志开展

三民

活动，重点开展了

结对子、交朋友

活动，及时听取和反映基层群众的意见和建议，帮助其解决实际困难，开展维稳工作。

根据委党组的安排部署，组织党员干部专题学习传达落实自治区党委民族工作暨第七次民族团结进步表彰大会精神，学习传达了自治区党委书记张春贤在自治区民族工作暨第六次民族团结进步表彰大会的重要讲话，学习传达了自治区主席雪克莱提扎克尔自治区民族工作暨第六次民族团结进步表彰大会的重要讲话。

三、统筹全局，突出重点，努力实现机关党建工作取得新成效

坚持把思想政治建设摆在机关党建工作的首位。机关党员干部是党的路线方针政策的具体执行者，要求必须始终把思想政治建设摆在机关党建工作的首位。机关党支部坚持不懈地抓好机关党员干部的理论武装，自觉把理论学习当成一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本，不断提高理论武装水平。积极引导党员干部坚定理想信念、夯实理论基础、开阔世界眼光、培养战略思维、增强党性修养，始终保持理论上、政治上的清醒和坚定，切实提高贯彻党的路线方针政策的自觉性。

不断完善机关党建的制度建设。机关党建工作始终结合发改委经济工作的和党员队伍实际，按照实事求是、与时俱进的要求，对各项制度规定进行梳理、修订、完善，使其更符合工作实际，对工作更具有指导性，更具有规范性。积极探索建立健全机关党建工作考评制度和激励机制，通过落实责任，找准切入点，以创建规范化党支部为载体，抓好党支部建设，切实做到用制度管权，用制度管事，用制度管人，实现机关党建工作和党支部工作的规范化、程序化和制度化。

抓好服务性党组织建设工作。深入开展了与田园路社区

结对共建

活动，选派干部挂职锻炼，机关党支部全体党员全部按要求进入社区。

抓好机关文体活动。重要节日组织干部职工开展了形式多样、内容丰富的文体活动，积极参加慰问老党员、老干部、老模范和老干部遗孀活动。

建立了党员志愿服务队，机关党员在地区维稳工作、机关护卫队、三民

活动、加班加点工作中，开展了

党员奉献日

活动。同时，开展了党员先锋岗和百优科室的创建活动，机关广大共产党员通过佩戴党徽活动亮明了身份。

四、创新形式，营造和谐，积极探索机关党建工作的有效途径和方法

切实加强基层党务工作者队伍建设。发改委机关高度重视和着力建设一批坚强有力、党员群众拥戴的高素质的党务工作者队伍。积极完善了党务干部的管理工作，进一步规范了基层党组织书记的任职条件、选拔任免、教育培训、管理考核等方面的规定，坚持把那些政治素质好、工作能力强、群众公认的党员选拔到党支部书记岗位上来。积极为基层党务工作者创造良好的工作环境，定期和不定期安排基层党务工作者特别是基层党组织负责人到各级党校轮训、外出参观学习，发挥基层党务干部在推进基层党建工作中的骨干作用。

大力整合基层党建工作资源。在落实抓基层党建工作责任制的工作中，发改委党支部有计划地确定每年党建的重点工作，并认真进行责任分解，落实到机关各科室，积极整合各方面力量，推进学习型党组织建设。在党员干部教育工作上，积极整合各种教育资源，在充分发挥地委党校教育培训主渠道作用的同时，充分远程教育、新疆干部在线学习的平台、自治区发改委视屏培训、河南援疆等，拓展党员干部教育培训和党员干部自主学习的途径，进一步提高党员干部教育活动渠道。

加强环境文化建设。地区发改委机关充分利用办公区域、会议室等公共场所，建设和营造了形式多样，生动活泼的文化空间，反映了思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设等方面的内容。

落实精神文化建设。制定了机关文化建设方案，总结和提炼了

忠诚、清廉、担当、改革、创新、奉献的单位精神，在人员活动密集的办公室进行了展示，做到了干部职工熟知单位精神，工作中践行单位精神。

五、认真考核，严格追究，确保党建工作绩效考核的严肃性。

为发挥党建目标责任制考核结果的权威效应，发改委机关始终坚持从制立考核机制入手，严格考核标准、规范考核流程、强化责任制考核结果的运用，做到年初有布置、年中有检查、年底有考核。在坚持教育、健全制度、抓好监督的同时，从

德、能、勤、绩、廉、学

方面对机关科室和直属单位考核。考核情况每季度以红、黄、蓝、黑四种颜色旗子的形式，在评比栏上定期公示，并与年终考核评优挂钩，实行领导干部责任追究制，发现问题绝不姑息迁就。对在委机关综合目标考核中得到黑旗的科室和单位，年终不能评选为优秀党员、先进科室和单位，所在科室和单位的干部，党组织也不作为后备干部向组织部门。

下半年，机关党支部以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，以地委委员会议和组织工作会议确定的各项任务为奋斗目标，以社会稳定和长治久安为着力点和着眼点，以从严治党为主线，扎实推进学习型服务型创新型党组织建设，一是围绕新形势新任务，加强思想引领工作，二是学习落实《条例》细则，提高党建法制化水平，三是深入贯彻中央、自治区、地区关于社会稳定和长治久安、民族团结等工作安排部署，把社会稳定和长治久安作为党建工作的着眼点和着力点，把民族团结作为最大的群众工作，四是加强作风建设，不断提高机关党支部服务大局的能力，五是增强管党治党意识、打造

四强

党员队伍，着力提升党组织活力，通过扎实有效地工作不断进一步提升机关党建科学化水平。