市环境保护局精神文明建设工作规划（写写帮推荐）

第一篇：市环境保护局精神文明建设工作规划（写写帮推荐）

创建文明单位、文明行业活动，是把党中央关于物质文明建设和精神文明建设一起抓的重要方针落到实处的有效途径，是加强思想政治工作，促进两个文明建设同步发展的有效途径。我局积极响应市委、市政府的号召，在全局上下开展了精神文明建设工作，努力把精神文明建设环保业务工作有效地结合起来，把环保局自身建设与军民共建活动结合起来，不断掀起争先创优热潮，有力地促进各项工作的开展，收到了好效果。实践证明，开展精神文明建设活动，对于加强市环保局全面建设，提高我局社会形象，具有非常重要的意义，必须紧紧抓住不放。为使我局精神文明建设工作再上新台阶，特制定本规划：

一、指导思想

我局精神文明建设工作以党的xx大精神为指导思想，坚持两个文明一起抓，两个成果一齐要为指导方针，充分调动一切积极因素，团结奋进，狠抓落实，努力实现全面达标，使环保局的精神文明建设提高到一个新的更高的水平。

二、创建目标

根据地区精神文明建设有关规定要求，我局领导和全体干部职工在创建精神文明建设中力争创建市级精神文明单位，创建地区文明单位，逐步抓好以下几个方面的工作：

（一）党支部的政治核心作用得到积极发挥，党员领导班子建设普遍加强。

1、以优化发展环境，开展节能减排工作为中心，加速两个文明一起抓，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策及国家的各项法规，争做建设“四好部门”、“五型机关”。

2、始终把加强领导班子团结放在班子建设的重要位置，切实做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍，形成坚强的领导核心。

3、加强机关工作作风建设，深入实际、调查研究、锐意改革、务实进取，不断开拓工作新局面。

4、遵守党规党纪，坚决抵制不正之风，认真落实《廉洁自律岗位责任制》，自觉接受群众监督，尤其是党员领导干部要发挥模范、表率作用。

5、加强党员队伍建设。落实党建目标管理工作，建设高标准、严要求的基层党支部。落实党员目标管理，建设高素质的党员队伍，党员每年考核合格率要达100%；坚持党员标准，积极作好培养优秀年轻干部加入党组织的各项工作，有发展计划，制定培养措施，做到成熟一个，发展一个，不断吸取新鲜血液，壮大党员队伍。

（二）大力加强思想政治工作，提高干部职工的政治素质。

1、支部领导班子要坚决贯彻“两手抓，两手都要硬”的方针，作到既抓经济工作，又抓思想政治工作，完善和落实思想政治责任制。

2、认真抓好马列主义，毛泽东思想和邓小平理论、“xxxx”重要思想以及党的基本路线、基本国情、时事政策、优良传统为主要内容的党性党风教育，职业道德教育，做到有计划安排，有专门时间，有教育评比，保证内容、人员和效果落实。

3、深入持久地开展学习本单位先进集体和先进个人的活动，抓典型、树标兵，不断掀起学先进、比贡献热潮，弘扬爱岗敬业的主人翁精神。

4、工会组织全局干部职工开展健康有益，丰富多彩的文化活动，改善文化生活质量，陶冶干部情操。

5、贯彻“教育为本”的方针，努力提高全局干部职工科学文化水平，搞好岗位培训和文化教育，鼓励自学成才，每年岗位培训达到人均二次以上，干部的文化素质不断得到提高，努力培养各级各类合格人才。

（三）强化内部管理，确保制度落实。

1、狠抓各项规章制度的健全落实，坚持检查制度，加强稽核监督，使人人熟知自己岗位应遵循的规章制度操作规程和实施细则，知章知法并严格遵守。

2、深入开展“无违章、无违纪、无差错事故”竞赛活动，使各项工作质量指标达到地区环保局的要求。

3、坚决贯彻“常抓不懈、常防不懈”的思想，加强以思想、制度设施三道防线为核心的综合治理安全保卫体系。每层办公楼都配备有灭火器材；每个窗户都安装防盗窗；财务室安装防盗门，最终使环保局的重要部位安全达标合格，坚决杜绝火灾、盗窃等案件事故的发生。

4、开展社会治安综合治理工作。抓好法制教育，加强干部职工的普法教育，积极创建安全文明单位，确保一方平安。

5、计划生育控制率达100%，提倡晚婚晚育，领取两证的干部达到100%。

（四）努力完成各项工作任务，积极支持地方经济振兴。

1、坚持“发展经济与环境保护同时进行”的方针，严格按照“三同时”制度审批项目，不断规范企业建成投产与环境保护污染治理设施同时投入使用，确保地方的大环境与小气候并重。

2、坚决落实国家环保总局提出的“xxx”目标和节能减排计划，把市的节能减排任务落到实处，从小处着手，从小事着眼，使老百姓真真切切感受到节能减排给大家带来的实惠。

3、积极支持地方优化经济结构，提高经济效益。按照国家的产业政策和地方党政拟定的发展重点，正确贯彻国家环保政策，牢固树立“环境保护与经济发展并重”的观念，合理审批企业立项，简化审批程序积极支持市招商引资，确保经济又好又快发展。

4、做好环境监督检查工作，确保市无重、特大环境污染事故发生。以惩治违法排污企业，保障人民健康环保专项行动为契机，每年对驻市企业的污染治理设施情况进行检查，并督促企业制定应急预案。同时，积极配合自治区人民政府开展的“环保世纪行”活动。

5、加强环境监测工作力度。加大对市地下水、地表水、饮用水源地的监测频次。对企业污水、烟尘等监测项目类别要齐全，数据要真实、可靠。同时，利用现有的空气质量自动监测仪器对市的pm10、so2、no要进行24小时在线监测，为的空气质量发布提供科学的依据。

（五）大张旗鼓地开展优质文明服务活动，维护和提高环保局的形象。

1、加强职业道德、社会道德、家庭美德教育，广泛开展各种竞赛活动，全局干部职工要牢固树立“服务企业、群众第一”的思想，弘扬爱岗敬业、无私奉献精神。

2、执行环保局的服务规范，广泛开展文明服务，标准礼仪服务、微笑服务、站立服务、承诺服务，树立“大服务”观念，形成“大服务”格局，不断增强服务概念，规范服务行为，改进服务工作由被动型向主动型，由低层次向高层次服务，由传统型服务向全方位的服务，使我局“五型机关”形象在当地具有广泛的社会影响。

3、加强行风教育，完善制约机制，实行“两公开一监督”制度，防止以权谋私以及各种“吃、拿、卡、要、报”行为，切实纠正行业不正之风和杜绝商业贿赂。

5、深入开展创建“优质文明窗口示范单位”和创建文明单位、文明科（室）、文明个人、文明家庭竞赛活动，搞好评比表彰，加强基层一线的文明建设。

（六）改善环境设施，创建良好的行容行貌。

1、办公室和门前“三包区”实现硬化、净化、美化、室内外卫生责任区明确，经常打扫，保持清洁。

2、办公室、机房整洁美观、办公桌椅、机具用品，库房物资白放有序，窗明几净，墙地清洁，保持良好。

三、具体措施

（一）、加强组织领导。

创建文明单位、文明行业是一项促进两个文明建设协调发展的综合性工程，标准高、任务艰巨。环保局要迅速形成一个一把手亲自抓，主管领导具体抓，其他领导协助抓，职能部门全力抓，工会和各专业部门配合抓，全局上下齐抓共管的新局面。积极主动地接受市文明委的指导、帮助和监督，按照中央文明委提出的“巩固结果，加强道德建设、发展整体参与、认真抓好落实的总体要求，以巩固、改进、发展、提高”为指针，重点在改进和提高上下功夫，保证创建活动扎实有效地开展。

（二）狠抓宣传发动

组织全局干部职工进一步学习中共中央《关于加强精神文明的决定》以及自治区、市委有关精神文明建设一系列文件要求，学习其他创建单位的典型经验，使干部职工做到四个明确即：明确加强两个文明建设对优化社会环境，保证经济建设稳定发展的重大意义；明确开展创建文明行业工作、提高员工队伍素质，提高我行社会形象的重要作用；明确实现文明建设升档晋级与职工切身利益的密切联系；明确单位及个人肩头责任。造成以“积极创建为荣，以消极无为可耻”的舆论环境，激发全体干部职工的争先创优意识。使全局上下切实把抓文明建设的口号喊响，把创建文明单位的劲头鼓足。

（三）、层层抓落实

按照我局的规划，结合本单位特点，分析现状，查找薄弱环节，选择主攻方向，制定落实措施；把创建工作纳入领导责任制，实行目标管理层层分解，纵向到底，横向到边；要既全面，又有重点地抓好各个项目的落实，力争工作无死角，落实不偏，扎扎实实、一步一个脚印。建立内部自查制度，使创建工作的检查、监督走向制度化、经常化、保证创建工作的健康发展。

（四）、实行奖优罚劣

要把文明单位、文明行业建设责任制同领导任期责任制结合起来，将文明单位目标管理同责任人的政治荣誉、业绩考核、职级提升的经济利益挂钩，坚持实现“奖优罚劣”的政策。

（五）、进一步加强文化建设

组织全局干部职工开展健康有益，丰富多彩的文化活动，改善文明生活，陶冶员工情操，开展“文明科室”文明家庭竞赛活动。引导干部树立正确的人生观、价值观、世界观，努力建设一支政治过硬、业务优良、作风清廉、纪律严明的适应现代环保工作新需要的高素质干部队伍。

第二篇：市环境保护局精神文明建设工作规划

市环境保护局精神文明建设工作规划：

创建文明单位、文明行业活动，是把党中央关于物质文明建设和精神文明建设一起抓的重要方针落到实处的有效途径，是加强思想政治工作，促进两个文明建设同步发展的有效途径。我局积极响应市委、市政府的号召，在全局上下开展了精神文明建设工作，努力把精神文明建设环保业务工作有效地结合起来，把环保

局自身建设与军民共建活动结合起来，不断掀起争先创优热潮，有力地促进各项工作的开展，收到了好效果。实践证明，开展精神文明建设活动，对于加强市环保局全面建设，提高我局社会形象，具有非常重要的意义，必须紧紧抓住不放。为使我局精神文明建设工作再上新台阶，特制定本规划：

一、指导思想

我局精神文明建设工作以党的十七大精神为指导思想，坚持两个文明一起抓，两个成果一齐要为指导方针，充分调动一切积极因素，团结奋进，狠抓落实，努力实现全面达标，使环保局的精神文明建设提高到一个新的更高的水平。

二、创建目标

根据地区精神文明建设有关规定要求，我局领导和全体干部职工在创建精神文明建设中力争创建市级精神文明单位，创建地区文明单位，逐步抓好以下几个方面的工作：

（一）党支部的政治核心作用得到积极发挥，党员领导班子建设普遍加强。

1、以优化发展环境，开展节能减排工作为中心，加速两个文明一起抓，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策及国家的各项法规，争做建设“四好部门”、“五型机关”。

2、始终把加强领导班子团结放在班子建设的重要位置，切实做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍，形成坚强的领导核心。

3、加强机关工作作风建设，深入实际、调查研究、锐意改革、务实进取，不断开拓工作新局面。

4、遵守党规党纪，坚决抵制不正之风，认真落实《廉洁自律岗位责任制》，自觉接受群众监督，尤其是党员领导干部要发挥模范、表率作用。

5、加强党员队伍建设。落实党建目标管理工作，建设高标准、严要求的基层党支部。落实党员目标管理，建设高素质的党员队伍，党员每年考核合格率要达100%；坚持党员标准，积极作好培养优秀年轻干部加入党组织的各项工作，有发展计划，制定培养措施，做到成熟一个，发展一个，不断吸取新鲜血液，壮大党员队伍。

（二）大力加强思想政治工作，提高干部职工的政治素质。

1、支部领导班子要坚决贯彻“两手抓，两手都要硬”的方针，作到既抓经济工作，又抓思想政治工作，完善和落实思想政治责任制。

2、认真抓好马列主义，毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的基本路线、基本国情、时事政策、优良传统为主要内容的党性党风教育，职业道德教育，做到有计划安排，有专门时间，有教育评比，保证内容、人员和效果落实。

3、深入持久地开展学习本单位先进集体和先进个人的活动，抓典型、树标兵，不断掀起学先进、比贡献热潮，弘扬爱岗敬业的主人翁精神。

4、工会组织全局干部职工开展健康有益，丰富多彩的文化活动，改善文化生活质量，陶冶干部情操。

5、贯彻“教育为本”的方针，努力提高全局干部职工科学文化水平，搞好岗位培训和文化教育，鼓励自学成才，每年岗位培训达到人均二次以上，干部的文化素质不断得到提高，努力培养各级各类合格人才。

（三）强化内部管理，确保制度落实。

1、狠抓各项规章制度的健全落实，坚持检查制度，加强稽核监督，使人人熟知自己岗位应遵循的规章制度操作规程和实施细则，知章知法并严格遵守。

2、深入开展“无违章、无违纪、无差错事故”竞赛活动，使各项工作质量指标达到地区环保局的要求。

3、坚决贯彻“常抓不懈、常防不懈”的思想，加强以思想、制度设施三道防线为核心的综合治理安全保卫体系。每层办公楼都配备有灭火器材；每个窗户都安装防盗窗；财务室安装防盗门，最终使环保局的重要部位安全达标合格，坚决杜绝火灾、盗窃等案件事故的发生。

4、开展社会治安综合治理工作。抓好法制教育，加强干部职工的普法教育，积极创建安全文明单位，确保一方平安。

5、计划生育控制率达100%，提倡晚婚晚育，领取两证的干部达到100%。

（四）努力完成各项工作任务，积极支持地方经济振兴。

1、坚持“发展经济与环境保护同时进行”的方针，严格按照“三同时”制度审批项目，不断规范企业建成投产与环境保护污染治理设施同时投入使用，确保地方的大环境与小气候并重。

2、坚决落实国家环保总局提出的“十一五”目标和节能减排计划，把市的节能减排任务落到实处，从小处着手，从小事着眼，使老百姓真真切切感受到节能减排给大家带来的实惠。

3、

第三篇：2011精神文明建设工作规划

开封市公路运输管理处

2011精神文明建设工作规划

2010年，在交通局党委的正确领导下，在市、区文明办的指导下，在全处广大干部职工的共同努力下，开封市运管处精神文明建设工作取得了丰硕成果，顺利通过了省级文明单位验收，推动了运政工作的全面发展。为了巩固成绩，推动2011精神文明创建活动的深入开展，使精神文明创建工作迈上新台阶，结合运政工作实际制订如下规划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实我市交通运输工作暨党风廉政建设会议精神，深入落实科学发展观，紧密联系我市交通运输行业的工作实际，围绕服务科学发展，共建和谐社会，坚持“三个文明”一起抓的方针，以提高职工道德素质和科学文化素质为核心，以构建和谐运政为目标，以

－1－ 各类精神文明创建活动为载体，认真抓好精神文明建设，调动广大干部职工的积极性和创造性，进一步提升文明程度，为实现运政事业全面、协调、可持续发展提供强有力的精神动力、思想保证和智力、道德支撑。

二、目标任务

通过加强精神文明建设，牢固树立高举邓小平理论伟大旗帜，坚持“三个代表”重要思想的坚定信念；使干部职工的思想道德、科学文化、业务技能等有明显提高，使我处的理念创新、服务水平有明显的提高和改进，不断增强依法行政、服务社会、无私奉献的精神。在全省道路运政系统掀起争先创先新高潮，为我市道路运输事业的健康、稳定、快速发展奠定基础。文明单位的创建要在提升水平上下功夫，要不断巩固和完善党务公开、政务公开。要紧扣“八个”标准开展工作：一是领导班子坚强有力；二是业务工作实绩显著；三是精神文明活动扎实；四是思想道德风尚良好；五是文体活动健康活跃；六是遵纪守法，安定团结；七是环境优美，秩序良好；八是计划生育工作先进。

三、组织领导

为保证2011精神文明建设工作的顺利开展，进一步加强对此项工作的领导，经处党委研究，成立由党委书记支玉峰和处长薛勇任组长、党委副书记姚天珂任副组长、各科室负责人担任成员的精神文明领导小组，指定专人负责，责任到人。此外，领导班子每年召开专题会议不少于两次，研究部署精神文明创建 －2－

工作，对阶段性工作进行总结、安排，不断寻求精神文明建设工作的新方法、新思路。创建简报每年不少于六期。

四、主要内容

（一）大力加强思想道德建设。思想道德建设是社会主义精神文明建设的重要组成部分，是一切工作的基础和灵魂。

一是加强社会主义道德建设。广大干部要坚持依法行政，要有强烈的事业心、责任感，热爱公路运输事业，敬业爱岗，干一行，爱一行，专一行，精一行；要牢固树立为群众服务的理念，文明执法，优质服务；立足本职，忠于职守，勤奋工作，乐于奉献。要依法行政，廉洁高效；要敢于执法，善于执法，维护法律的尊严；要正确用权，不以权谋私；要规范执法行为，切实转变工作作风，树立道路执法运输队伍的良好社会形象。

二是切实加强思想政治工作。全处人员要充分认识加强和改进思想政治工作的极端重要性和紧迫性，要注意研究新形势下全体干部职工的思想特点，积极探索和把握思想政治工作的规律和方法，努力把思想政治工作与交通运输行业工作实际有机的结合起来，把思想政治工作推向深入，进一步增强思想政治工作的吸引力、感染力和向心力。通过强有力的思想政治工作，充分调动一切积极因素，推动交通运输事业的全面发展。

三是加强基层党组织建设和领导班子建设

－3－ 四是高度重视理论学习。理论是行动的指导，要构建长期有效的学习型组织就必须加强理论学习的制度建设，坚持中心组学习制度，党员干部学习制度，日常学习制度等各类学习制度，把理论学习经常化、制度化、规范化。引导鼓励党员干部将学习的点点滴滴体会通过各种形式展示出来。要在实际工作中不断强化理论学习内容，创新理论学习方法，完善理论学习措施，在全处掀起学习理论、实践理论、创新理论的高潮。

五是加大宣传工作力度。充分发挥开封运政系统等网络宣传作用，开展运政宣传工作。要充分利用广播、电视、报刊等大众传媒的教育和宣传功效，及时地、形式多样地、生动活泼地宣传报道我处工作的成绩和经验，继续深入地抓好公路运输法律宣传普及教育工作，唱响主旋律，打好主动仗。

六是培养职业技能。广大干部要刻苦钻研道路运输有关法律、法规知识，不断提高自身的业务素质和技能，真正做到业务熟练、岗位技能高超、工作服务效能一流；要做到个人言行举止得体、用语文明礼貌、着装规范整洁、仪容仪表大方，办公环境优美、办公秩序优良；加强道路运输管理的宣传，增强诚实守信、安全生产的意识，为依法行政营造良好的环境。

（二）积极推进有特色的道路运输文化建设

加强道路运输文化建设是全面贯彻科学发展观重要思想的具体行动，是推动道路运输事业持续健康发展的必然要求和迫切 －4－

需要。加强和拓宽我处道路运输文化建设方面，主要从以下几方面抓起：

一是要注重精神、制度、行为、物质文化的协调发展，坚持以精神文化塑造人、以制度文化规范人、以行为文化引导人、以物质文化陶冶人，逐步形成富有时代气息和行业特点的道路运输文化建设体系。

二是要深入开展各种形式的群众性文体活动。通过加强基层文体基础设施建设、组建系统内部的群众性文体团队、组织举办丰富多彩的文体活动等手段，营造文化建设氛围，丰富干部职工文化生活，提高干部职工的文化品位和素质。

（三）广泛开展全方位的精神文明创建活动

一是认真抓好各科室文明创建标准及管理办法的贯彻落实工作，结合全省道路运输行业工作实际广泛、深入、扎实持久地开展创建文明单位活动。

二是以职业道德建设和行业作风建设为重点，在行业内部深入开展各种争先创优活动。要坚持高标准、严要求，在提升质量上下功夫，在深化内涵上下功夫，在持之以恒上下功夫，在稳步发展上下功夫，进一步完善以职业责任、职业道德、职业规范为主要内容的行业作风建设体系，全面提升行业形象和服务水平。

三是以社会公德、家庭美德教育为重点，在全局大力营造和谐氛围。良好的社会风尚、文明健康的生活方式、和谐的人际关系的形成，关键在社会公德、家庭美德教育。要通过宣传贯彻《公

－5－ 民道德建设实施纲要》，积极引导广大干部职工参与扶贫济困、五好家庭等评选活动，使广大干部职工在社会做个好公民、在单位做个好干部、在家庭做个好成员。

四是广泛开展丰富多彩的文体活动，陶冶鼓舞人。要积极创造条件，办好图书阅览室、文体活动室等场所；积极开展各种球类、田径等业余体育活动；有计划地举办艺术绘画、书法、摄影、歌咏、演讲等比赛活动；开展红歌比赛；组织政治文化学习，观看爱国教育片、反腐倡廉片；组织党员干部到红色基地实地考察、学习。寓教于文，寓教于乐，引导广大干部职工增长知识，陶冶情操，使文化建设形象化、感性化，努力打造各具特色的品牌文化。

五、组织实施

（一）统一思想，提高认识。全处广大干部职工特别是各级领导干部，都要从运输管理事业跨越式发展的高度，来认识精神文明建设的重要性和紧迫性，增强两手抓、两手都要硬的自觉性和责任感，坚决纠正精神明建设是软任务的错误认识，切实克服在实践中“说起来重要、忙起来不要”的两张皮问题。坚决杜绝“牌匾到手，创建到头”的不良认识，扎扎实实地把创建活动推向深入。

（二）加强领导、完善机制。要建立健全精神文明建设制度，逐步完善精神文明建设领导机制和监督机制，形成党委统一领导、主要领导亲自抓、主管领导分工抓、职能部门集体抓、相关部门齐抓共管、干部职工普遍参与的工作格局。

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（三）明确责任、抓好落实。要按照横向到边、纵向到底的原则，把精神文明建设纳入整体工作规划之中，明确工作职责，坚持做到精神文明建设与业务工作的目标同步、工作指导同步、工作抓法同步、实绩考核同步。

（四）抓住典型，以点带面。要坚持运用突出重点、分类指导、典型示范、整体推动的方法，抓重点、带全盘、抓典型，带整体。抓好精神文明建设先进典型的宣传工作，带动全系统精神文明建设工作的不断深化。

（五）加大投入、夯实基础。要积极采取措施，加大精神文明建设的投入，切实保证精神文明建设的深入开展，要按照政治过硬、业务熟练、纪律严明、作风过硬的要求，加强对人事干部的培养和锻炼，建设一支会谋事、肯干事、能成事的精神文明建设工作队伍，为不断开创全系统精神文明建设的新局面奠定坚实的人力资源基地。

二○一一年一月二十一日

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主题词：精神 文明 建设 规划

主送：市交通局。

开封市公路运输管理处

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第四篇：精神文明建设工作规划

精神文明建设工作规划

社会主义精神文明建设，是实现社会主义现代化建设宏伟目标的重要保证。加强项目部精神文明建设，是确保工程施工有效进行的力量源泉。结合工作实际，现就项目部精神文明建设工作作出如下规划：

一、加强项目精神文明建设，把精神文明建设工作落到实处。

1、创建学习型的领导班子。通过各类培训，要求项目每位职工端正学习态度，做到工作学习化、学习常态化。规定项目管理人员积极准时参加项目各类培训及相关会议，并养成做笔记、学习总结的好习惯。

2、争做“四好班子”。认真学习，仔细品味四好班子的深层次寓意，努力使自己成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的优秀员工，从而实现自身价值。

3、强化精神文明创建，以双创双争为抓手，开展形式多样的精神文明建设宣传教育活动，努力创建勤奋、务实、廉洁、高效的文明项目部。

二、强化思想政治教育，更进一步推进企业文化建设。

1、思想政治建设是项目部精神文明建设的重要内容，要持久深入地开展马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表"重要思想的学习教育，深入贯彻党的十八大精神，为十九大召开做好思想上的准备，全面落实科学发展观，使项目部全体员工牢固树立建设有中国特色社会主义的共同理想，牢固树立坚持党的基本路线不动摇的坚定信念，自觉地与党中央保持高度的一致，实现以思想道德修养、科学文化水平、民主法制观念为主要内容的干部职工素质的显著提高。着力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新时代施工人员，全面建设一支思想政治素质高、道德风尚好、业务能力强的施工队伍。

2、加强项目文化建设。大力弘扬“铁军精神”加强项目部准军事化教育工作的建设，将准军事化管理融入到现场施工的各个环节。除此，还要全面实施项目文化策划，将五个一落实到位。

三、强化廉政建设教育。

根据公司相关文件，全面落实党风廉政建设责任制，加大监督制约、案例分析等的力度。加强领导作用，严格按照公司党政要求及项目相关制度，进行教育培训，提高项目管理人员廉政意识，进而建立一支纯洁、高效的队伍。

四、做好工会工作。

企业的和谐离不开工会的支持，工会工作做的好与坏影响着企业的和谐与稳定。项目工会要充分发挥其本身的作用，将项目员工的利益放在重要位置，切实做到为项目员工谋利益。

五、做好团的工作，时刻把握住年轻职工的思想动态。

以各种形式开展青年教育工作，加强青年思想引导。积极鼓励项目年轻职工多参加公司组织的活动，如青年文明号、五小成果竞赛、我为公司献一策等。通过教育和正确引导，为公司培育一批新生的力量，培养一批能为公司做出更大贡献的人才。

XX项目部

2013年03月05日

第五篇：精神文明建设工作规划

巴乡小学精神文明建设工作规划

2010年我校的精神文明建设工作要以深入学习贯彻党的十七大精神为主线，高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行科学发展观，以公民道德建设为重点，继续加强物质文明、精神文明、政治文明建设，全面贯彻党的教育方针，积极推进素质教育和教师职业道德建设，使学校精神文明建设再上一个新台阶。

一、加强领导，建全机构

根据精神文明建设工作的需要，以及学校的实际情况，学校进一步建全、完善精神文明建设各组织机构，把精神文明建设的各项工作落实到人。学校以梁新法为组长，秦育晓为副组长、赵建坡、张俊香、李风琴、王艳华、王丽为成员的领导小组，学校领导班子高度重视精神文明建设工作，并要率先垂范，不断加强政治理论学习，努力提高政治素质和整体领导水平。学校还制定了学习制度，要求每位成员都要在学习扩大会上做一次主题发言。学校领导班子还要坚持民主集中制原则和民主生活会制度，要深入基层，密切联系群众，廉洁自律，处处起表率作用，切实把学校两个文明建设工作落到实处。

二、加强党员教育

通过教育活动的学习，进一步加强对党员的教育和管理，不断加强和改进党的思想、组织，作风建设，坚持党要管党、从严治党的原则，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。认真坚持发展党员的工作方针。积极做好要求进步的教职工，尤其是青年

教师的培养和发展工作。做好发展党员公示制工作。使组织发展更加规范化、制度化，确保发展质量。

三、落实《纲要》，加强教师职业道德建设

在学校广大师生中广泛开展以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求的社会公德、职业道德、家庭美德和诚实守信教育，使广大师生真正理解“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德规范的内涵。尤其要加强教师的职业道德建设。学校将在11月份开展以“正己、敬业、爱生、奉献”为主题的师德建设系列活动，并制定活动方案。通过学习、讨论、演讲、征文等一系列活动，进一步提高教师职业道德素质，使每一位教师都承担起教书育人的重任。

四、加强领导，充分发挥工会、少先队组织的作用

工会、少先队大队部工作是学校精神文明建设工作的重要组成部分。学校党支部要进一步加强健全其组织机构，使其发挥好桥梁纽带作用。在学校中要开展“两争两创”（争当文明学生、文明教师、争创文明学校、文明班级）的文明评比活动，要认真组织教职工、学生参加每周一升国旗仪式活动。要配合上级组织突出抓好“

三、八”、“

五、一”、“

六、一”、“

十、一”、等传统节日和重大政治节日的庆祝活动。通过开展各种活动，以加强对广大师生的爱国主义、集体主义、社会主义教育，弘扬时代主弦律。

五、重视环境建设、改善校园面貌

良好的环境能够提高人的道德修养，能够改善人的精神面貌，学校要不断加大对环境建设的投入，不仅要教书育人，还要通过环境育人。学校将组织教职工、学生，彻底清除校园死角垃圾，加大对校园的绿化、美化、硬化，加强对学校的卫生监督和检查管理，创造出令师生满意的幽雅舒适的校园环境面貌。

六、做好普法、综治工作

普法和综治工作，关系到学校的稳定，关系到依法治校，学校十分重视此项工作，把法制教育纳入到德育教学中。要通过板报、广播、主题班会等多种形式进行普法宣传。要加强对教职工学生的法制宣传教育，提高教职工学生的法律意识和法制观念，做到知法、懂法、守法。要加强学校综合治理工作，落实综治领导责任制，加强校内的各项管理和防范，通过对学生封闭管理，建立学校安全领导机构，采取多种形式，把综合治理各项工作落到实处，创建一个安全、文明、和谐的校园。